第一篇：孔國(guó)鄉(xiāng)中心學(xué)校教師考勤制度[本站推薦]

孔國(guó)鄉(xiāng)中心學(xué)校教師考勤制度

為了建設(shè)良好正常的教育教學(xué)工作秩序，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范管理，規(guī)范辦學(xué)，增強(qiáng)工作紀(jì)律性。堅(jiān)持以制度管人，制度管用，堅(jiān)持以人為本為原則。實(shí)行事、病假請(qǐng)假制度；實(shí)行早點(diǎn)、下午上班、晚上下班簽到制度；實(shí)行遲到、早退、中途辦事折合事假制度。

幾點(diǎn)說明：

一、每月扣除雙休日、特殊節(jié)假日，為實(shí)際應(yīng)出勤標(biāo)準(zhǔn)天，每月允許一天機(jī)動(dòng)事假（機(jī)動(dòng)事假不準(zhǔn)集中使用，不可挪用下月），第二天病、事假起，每超一天扣發(fā)月工資前三項(xiàng)（崗位工資、薪級(jí)工資、10%部分）平均日值。

二、有事必須本人向?qū)W校請(qǐng)假，不請(qǐng)假者按曠工處理，扣發(fā)月工資前三項(xiàng)平均日值的2倍。中途有事向?qū)W校請(qǐng)假，回來時(shí)銷假，不請(qǐng)假私自外出，被學(xué)校檢查發(fā)現(xiàn)按一天事假處理，每月允許一小時(shí)中途辦事兩次，每月允許遲到、早退（10分鐘之內(nèi)）2次，第三次起每次扣發(fā)20元。累計(jì)每月沒有遲到、早退，允許中途辦事2小時(shí)20分。再超出折合計(jì)算1—59分鐘扣發(fā)30元，1—2小時(shí)為事假四分之一天，3—4小時(shí)為半天事假，5小時(shí)以上為事假1天，一月一公布，一月一兌現(xiàn)（原長(zhǎng)期病休人員除外）。

三、幾種優(yōu)待假

1、，陪護(hù)家屬（父母、子女、配偶）有病住院治療（無人照顧）允許七天假，第八天起扣發(fā)月工資前三項(xiàng)平均日值。

2、女教師產(chǎn)假3個(gè)月，大齡婦女（28周歲以上）學(xué)校允許的情況下可休半年。

3、教師本人結(jié)婚7天假，子女結(jié)婚3天假。

4、教師蓋主體房（買樓裝修）含搬遷計(jì)3天假（雙職工只準(zhǔn)一人假）。

5、父母喪事5天假。

6、子女高考2天假，送子女上學(xué)3天假，累計(jì)5天；子女中考3天假（雙職工只準(zhǔn)一人假）。

四、特殊情況特殊處理

特殊天氣，突發(fā)事件。

五、本制度從2012年3月1日起執(zhí)行。

六、本制度如有與上級(jí)有關(guān)文件相抵觸，按上級(jí)文件執(zhí)行。

孔國(guó)中心學(xué)校

2012年3月1日

第二篇：新集鄉(xiāng)中心學(xué)校教師考勤制度

新集鄉(xiāng)中心學(xué)校教職工考勤制度

2010年11月1日修訂

一、教師每天上、下午上班實(shí)行簽到制度，簽到實(shí)行周統(tǒng)計(jì)、月考核制度。不簽到或遲到、早退每次扣0.2分。

二、上課期間任何人不準(zhǔn)隨意離開工作崗位，不得做與工作無關(guān)的事務(wù)，發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)游戲的扣除1分。

三、教師有病、有事必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)、自己聯(lián)系好代班人和代課人。（如確遇緊急情況，可電話向校長(zhǎng)告知，自己聯(lián)系好代班人和代課人，但事后必須補(bǔ)辦手續(xù)。）病、事假三天以內(nèi)，由本校校長(zhǎng)批準(zhǔn)，三天以上由中心學(xué)校校長(zhǎng)批準(zhǔn)，病假每天扣除0.2分，事假每天扣除0.5分。曠工一天扣除1分并扣除自己當(dāng)日的全額工資，不享受本月績(jī)效工資；曠課每節(jié)課扣0.2分并按每天七節(jié)課的標(biāo)準(zhǔn)折合扣除當(dāng)天應(yīng)得工資；病假五天及以上的需附縣級(jí)以上醫(yī)院的住院證明、出院時(shí)的出院證明及住院期間的費(fèi)用清單，無相應(yīng)證明的按照曠工計(jì)算，按天數(shù)累計(jì)處理；有病住院期間不享受當(dāng)月的績(jī)效工資，出院后仍不能上班需要在家休養(yǎng)的自己聯(lián)系有教師資格的人員進(jìn)行替崗（自己聯(lián)系不到替崗人員的學(xué)校按照每天四十元的標(biāo)準(zhǔn)從本人工資中扣除用于支付其他教師替課費(fèi)）。婚、喪、嫁、娶、產(chǎn)按相關(guān)文件精神執(zhí)行（注：請(qǐng)假超過一周的，天數(shù)包括星期

六、星期天在內(nèi)）。

四、上班時(shí)間凡因公外出，應(yīng)向校長(zhǎng)說明，并在簽到冊(cè)上注明，不影響考勤積分，所代班級(jí)和課程由教務(wù)處安排；因私外

出，必須請(qǐng)假，按照每節(jié)課扣除0.1分執(zhí)行，超過5節(jié)按照一天事假執(zhí)行，并自己聯(lián)系好代班人和代課人。

五、請(qǐng)假期滿應(yīng)立即返校，特殊情況不能到校者，須辦理續(xù)假手續(xù)并按照病事假制度執(zhí)行。

六、參加各類會(huì)議、學(xué)習(xí)等集體活動(dòng)遲到、早退、曠工按照考勤制度執(zhí)行。

七、繼續(xù)教育所產(chǎn)生的假按照公差對(duì)待，不扣除考勤積分（包括教師學(xué)歷提高考試等）。

八、在請(qǐng)假期間沒有聯(lián)系代班人和代課人的，學(xué)生發(fā)生的一切后果由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)，并按照曠工一天處理。

九、所委托的代課人和代班人必須認(rèn)真履行職責(zé)，不履行職責(zé)造成的后果由委托人自己承擔(dān)，并且扣除考勤分0.5分。

十一、每月病假超過十天的、事假超過五天的不享受本月績(jī)效工資。

十一、學(xué)校校長(zhǎng)有事不在校的，由副校長(zhǎng)或教務(wù)主任負(fù)責(zé)請(qǐng)銷假。

十二、對(duì)曠工超過一天的上報(bào)中心校按有關(guān)制度處理。

十三、本制度全體教職工要自覺嚴(yán)格遵守，真正做到以身作則，為人師表。

十四、本制度由新集鄉(xiāng)中心學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：石灰窯鄉(xiāng)中心學(xué)校教師考勤制度.升國(guó)旗制度

宜麻學(xué)校教師考勤制度

1、教師有事、有病，離開學(xué)?；虿荒苌险n時(shí)，必須向校長(zhǎng)說明并寫出書面請(qǐng)假條，校長(zhǎng)簽字后生效。

2、教師因有特殊事未到校，回校后一天內(nèi)辦理補(bǔ)假手續(xù)。

3、教師請(qǐng)假一天之內(nèi)，由學(xué)校校長(zhǎng)批準(zhǔn)，5天以內(nèi)（含3天）學(xué)校校長(zhǎng)簽字后由鄉(xiāng)中心學(xué)校批準(zhǔn)，5天以上由教育局批準(zhǔn)。

4、婚、喪、產(chǎn)假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并經(jīng)中心學(xué)校同意后，到教育局辦理有關(guān)手續(xù)。

5、教師的考勤要如實(shí)反映在考勤表上，做到公開、公正、準(zhǔn)確，不講私情，實(shí)事求是，做到日考、周結(jié)、月公布，并作為檔案妥善保存，作為鄉(xiāng)中心學(xué)校對(duì)教師年終考核的依據(jù)。遲到、早退一次，扣考核分0.5分，遲到兩節(jié)課按曠工半天計(jì)算，曠職一天考核為基本稱職，曠職兩天以上為不稱職，請(qǐng)事假一天扣25元，每請(qǐng)短病假一天扣10元，一月以上長(zhǎng)病假按每月100元扣發(fā)績(jī)效工資。校長(zhǎng)不如實(shí)考勤，經(jīng)中心學(xué)校發(fā)現(xiàn)后扣校長(zhǎng)考核分2分，若發(fā)現(xiàn)遲進(jìn)課堂或早出課堂現(xiàn)象一次扣考核分0.5分。

6、同一天內(nèi)不允許三名教師同時(shí)請(qǐng)假；遇特殊情況須到中心學(xué)校批準(zhǔn)。

7、學(xué)校每月考勤情況月底由校長(zhǎng)報(bào)中心學(xué)校。

8、本制度與《石灰窯鄉(xiāng)中心學(xué)校平時(shí)考核細(xì)則》和《石灰窯鄉(xiāng)中心學(xué)校教師考核量化細(xì)則》相互補(bǔ)充合并使用。

宜麻學(xué)校

財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理制度

為了加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理，使其更好地為教學(xué)工作服務(wù)，特制定本制度。

1、財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)的管理工作必須有專人負(fù)責(zé)，校長(zhǎng)充分行使監(jiān)督權(quán)和審批勸。但校長(zhǎng)不得擔(dān)任會(huì)計(jì)或保管員。

2、會(huì)計(jì)人員對(duì)學(xué)校的收費(fèi)、支出情況必須做到帳目清楚，按時(shí)完成報(bào)表，掌握經(jīng)費(fèi)的各項(xiàng)收支標(biāo)準(zhǔn)。并定期向校長(zhǎng)匯報(bào)有關(guān)收支情況。實(shí)行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督，學(xué)期末會(huì)計(jì)必須向大家公布經(jīng)費(fèi)收支情況。

3、校長(zhǎng)對(duì)教育轉(zhuǎn)移支付資金所購(gòu)臵的教學(xué)設(shè)備、教學(xué)儀器、辦公用品，遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目學(xué)校所配備的教學(xué)設(shè)備都按要求造冊(cè)，專人管理，所買東西必須使用在教學(xué)工作中，不得以私人名義轉(zhuǎn)借他人。

4、保管員要負(fù)責(zé)好校舍、家具及教學(xué)、辦公、生活用品等的分配、管理和維修。健全校產(chǎn)的保管、使用、借用等手續(xù)。中心學(xué)校與學(xué)校共同建立校產(chǎn)分類帳，每年進(jìn)行一次核實(shí)，固定和消耗性的財(cái)產(chǎn)均要建帳。

5、教師調(diào)動(dòng)時(shí)，必須辦理財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)交接手續(xù)，由學(xué)校出證明，否則，不辦理任何調(diào)動(dòng)手續(xù)。

6、校長(zhǎng)調(diào)動(dòng)時(shí)，上屆校長(zhǎng)必須向下屆校長(zhǎng)辦理交接手續(xù)，并有校長(zhǎng)、會(huì)計(jì)、保管員簽字的清單，否則，出現(xiàn)問題，由上、下屆校長(zhǎng)共同負(fù)責(zé)。

7、對(duì)教師借用的財(cái)產(chǎn)若丟失或損壞，必須按價(jià)賠償。

8、由于管理員的管理不善，所造成的損失由保管員負(fù)責(zé)賠償。

9、在節(jié)假日或雙休日由于守校人員不負(fù)責(zé)造成的校產(chǎn)被盜、被損由守校人員負(fù)責(zé)賠償。

10、在正常上課時(shí)間如發(fā)生校產(chǎn)被盜，保管員必須及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，組織有關(guān)人員清點(diǎn)物品，否則由保管員負(fù)責(zé)。

升降國(guó)旗制度

1、為了對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義教育，根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)旗法》的有關(guān)規(guī)定，全日制學(xué)校除寒、暑假和雙休日外，應(yīng)當(dāng)每日升掛國(guó)旗。

2、學(xué)校必須在每周一早自習(xí)舉行升國(guó)旗儀式，周五下午放學(xué)后降旗。

3、舉行升旗儀式時(shí)，全體師生必須列隊(duì)參加，師生穿戴必須整潔，少先隊(duì)員佩戴紅領(lǐng)巾，向國(guó)旗肅立致敬。升旗過程中奏國(guó)歌或唱國(guó)歌。

4、升旗儀式結(jié)束后，進(jìn)行國(guó)旗下講話。國(guó)旗下講話必須結(jié)合學(xué)生的年齡特點(diǎn)，加強(qiáng)愛國(guó)主義、集體主義和革命傳統(tǒng)教育，并保存好講話稿。

5、國(guó)旗必須升至桿頂。

6、對(duì)已經(jīng)用舊了的國(guó)旗應(yīng)做好保存工作，不得作它用。

第四篇：北大渠鄉(xiāng)中心學(xué)校教職工考勤制度

教職工考勤制度

為加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的管理，嚴(yán)格學(xué)校常規(guī)管理，保證學(xué)校教育教學(xué)秩序和各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并更好地發(fā)揮教職工教書育人、服務(wù)育人和管理育人的積極作用，從而提高學(xué)校管理水平、教育教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我校具體情況制定本制度，望全體教職工認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

一、考勤要求及標(biāo)準(zhǔn)

1、教職工應(yīng)自覺遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上班、下班，不遲到、不早退、不脫崗，不在上班時(shí)間內(nèi)做與本崗無關(guān)的事。

2、教職工在上班時(shí)間內(nèi)應(yīng)恪盡職守，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，提高工作效率。

3、教職工因病或其他事故需請(qǐng)假者，需個(gè)人寫出書面請(qǐng)假條，校長(zhǎng)必須簽字（無簽字者一律按曠工處理），按請(qǐng)假權(quán)限辦理請(qǐng)假手續(xù)，并到主管部門辦理代課、調(diào)課等手續(xù)后方能離開崗位。

4、假滿需向準(zhǔn)假人請(qǐng)假，需續(xù)假的再辦理續(xù)假手續(xù)和相應(yīng)的銷假手續(xù)。

5、凡無故不上課、誤課和不請(qǐng)假離校者，請(qǐng)假逾期又不辦理續(xù)假手續(xù)者，因特殊原因無法履行請(qǐng)假手續(xù)，事后又不及時(shí)辦理補(bǔ)假手續(xù)者，均以曠工論處。

6、上課（含自習(xí)課、活動(dòng)課）遲到、早退5分鐘以上累計(jì)三次折合半天曠工。

7、凡無故曠課、按曠工一天論處。

8、學(xué)校要求教職工參加的集會(huì)、升旗儀式、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不到（除上課外），遲到、早退三次均按曠工半天論處。

9、教職工按月考勤，截止當(dāng)月30日，由負(fù)責(zé)考勤的教師匯總，報(bào)校長(zhǎng)審核，并向全體教職工公布。

10、因批假人失嚴(yán)太寬而造成紀(jì)律松弛，由批假人承擔(dān)管不善責(zé)任。

二、考勤辦法

1、上課由班級(jí)學(xué)生干部負(fù)責(zé)檢查班務(wù)日志登記教師上課情況。

2、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由負(fù)責(zé)考勤人檢查登記。

3、集會(huì)、外出勞動(dòng)等由學(xué)校指定專人檢查登記。

4、教職工出勤情況均應(yīng)及時(shí)記載，負(fù)責(zé)考勤的同志必須嚴(yán)肅認(rèn)真，秉公辦事，一視同仁，不得徇私遷就。

三、請(qǐng)假類型

1、事假。教職工確有重要事情必須請(qǐng)假者，可給事假，但要嚴(yán)格控制。

2、病假。因病不能堅(jiān)持工作，必須請(qǐng)假治療和休息的教職工可給病假。一天以上者，須有縣（市）及以上醫(yī)院的病休證明（急診除外）。

3、公假、婚假、產(chǎn)假、喪假、公傷假等均按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、照顧假。(1)因長(zhǎng)期工作任務(wù)繁重造成身體不適的教職工；(2)年齡大、體質(zhì)差的教職工(上述情況主要適用于一線的教師)。在不影響上課的前提下，可適當(dāng)遲到班。

5、哺乳假。凡嬰兒不滿一周歲的應(yīng)享受國(guó)家規(guī)定的在上班期間每天一小時(shí)的假。

四、年終考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及考勤獎(jiǎng)懲辦法

1、遲到或早退一次扣年終考核總分的0.1分。

2、病假超過三天后每天扣年終考核總分的0.1分。

3、事假一天扣年終考核總分的0.1分（報(bào)考或參加各類學(xué)習(xí)考試的除外，但校方需提供證明）

4、曠工一天扣年終考核總分的1分，年終不得評(píng)優(yōu)；曠課一節(jié)扣年終考核總分的0.1分。

5、病事假計(jì)算不含法定節(jié)假日。

五、本制度經(jīng)教職工代表大會(huì)討論通過后施行，并在執(zhí)行中逐步修改、完善。

北大渠鄉(xiāng)中心學(xué)校

第五篇：孫疃中心學(xué)校教師考勤制度

孫疃中心學(xué)校教師考勤制度

為了推動(dòng)教育教學(xué)改革，保證教育教學(xué)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，完善學(xué)校目標(biāo)管理，特制定如下制度：

一、要求、職責(zé)

全體教職工考勤由各組室的考勤人員和門衛(wèi)分工負(fù)責(zé)?？记谝话阌赡昙?jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。本制度不包括之情況，由行政會(huì)議決定。

考勤人員負(fù)責(zé)督促本組室成員辦理各種請(qǐng)假手續(xù)，填寫月統(tǒng)計(jì)表。門衛(wèi)負(fù)責(zé)遲到記錄，收取各類出門單，核對(duì)返校時(shí)間。總負(fù)責(zé)按月將考勤情況在校內(nèi)公布。

二、考勤內(nèi)容及說明

考勤計(jì)有公假、事假、病假、婚假、喪假、遲到、早退、曠缺等情況。

1、凡開會(huì)、進(jìn)修、讀書、社會(huì)工作、計(jì)劃生育、其他公務(wù)等活動(dòng)為公假。公假一般以請(qǐng)柬、文件和通知等證明單為準(zhǔn)，由校長(zhǎng)簽單離校。公假一般不影響工作，由本人完成正常的教學(xué)任務(wù)。

2、事假：事假需事先或及時(shí)向年級(jí)組長(zhǎng)請(qǐng)假，一般應(yīng)不影響工作。一天及以上的事假由校長(zhǎng)簽名。每月允許一天事假，自行調(diào)課，不扣分。

3、病假：病假需及時(shí)請(qǐng)假，如遇突發(fā)疾病用電話及時(shí)告知（如不能自己撥打電話，可由家人代為請(qǐng)假），病愈上班的當(dāng)天，把病歷單交到學(xué)校，以備核查。

4、婚假：本人婚假按文件規(guī)定執(zhí)行；子女結(jié)婚，準(zhǔn)假三天；

5、喪假：直系親屬，準(zhǔn)假五天；

6、遲到：預(yù)備鈴結(jié)束之后，簽名為遲到。

7、早退：規(guī)定在校時(shí)間期間離開學(xué)校，經(jīng)查屬實(shí)者，視為早退。

三、考勤辦法

1、各教學(xué)人員考勤由各辦公室、年級(jí)組長(zhǎng)執(zhí)行?？记诜譃锳、B兩個(gè)簽到簿，A簿，在預(yù)備時(shí)停止簽到，并立即上交到教導(dǎo)處；B簿：遲

到人員簽到，上課鈴聲后20分鐘，上交教導(dǎo)處。

2、政治（業(yè)務(wù)）學(xué)習(xí)、例會(huì)、教研活動(dòng)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加，除已辦理請(qǐng)假手續(xù)外。

3、值班人員每天應(yīng)在起床鈴聲前20分鐘到校。熄燈鈴結(jié)束后，方可離校。

4、教師每天在無課的情況下，上午第四節(jié)課上課鈴聲響之后，下午

第三節(jié)課上課鈴聲響之后，方可離校。

四、獎(jiǎng)勵(lì)及處罰辦法：

1、事假：事假一天扣2分。全學(xué)期事假累計(jì)一周，扣除獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的30%；一學(xué)期無事假，獎(jiǎng)勵(lì)3分。

2、病假：一天扣除1.5分；

3、婚假、喪假：超出部分按事假處理；

4、遲到：遲到次扣除1分。超出20分鐘，為事假半天；

5、早退：每次扣1分；

5、無故曠課：每節(jié)課扣除10分；

6、政治（業(yè)務(wù)）學(xué)習(xí)及例會(huì)：請(qǐng)假或遲到一次扣除1分。缺席、無故早退一次扣除5分；

7、負(fù)責(zé)考勤的人員不能嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，經(jīng)查屬實(shí)者，扣除獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的5%。

孫疃中心學(xué)校

2009年9月