第一篇：2010年安全環(huán)保管理目標(biāo)責(zé)任書

2011年安全環(huán)保管理目標(biāo)責(zé)任書

單位名稱：寧夏開元豐友化工股份有限公司熱電分廠編制人：

審核人：

簽發(fā)人：

編制日期：

實(shí)施日期：

2011年熱電分廠安全環(huán)保管理目標(biāo)責(zé)任書

甲方：熱電分廠安全領(lǐng)導(dǎo)小組

乙方：

一：安全生產(chǎn)方針

以人為本，安全第一；預(yù)防為主，持續(xù)發(fā)展；全員參與，共創(chuàng)和諧。二：安全生產(chǎn)目標(biāo)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保2011年熱電分廠安全環(huán)保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，要求你班組必須完成以下工作：

1、員工人身死亡率為零；

2、無重大爆炸事故、無重大中毒事故、無重大工藝操作事故、無重大設(shè)備事故和

重大質(zhì)量事故、無重大環(huán)境污染事故、無重大交通事故；

3、千人負(fù)傷率小于0.5‰；

4、事故查處率100%，隱患整改率99%；

5、實(shí)施污染物總量控制排放，污染物排放濃度達(dá)標(biāo)合格率98%以上；

車間為完成以上目標(biāo)，確保各項(xiàng)指標(biāo)落到實(shí)處，職責(zé)分明，做到事事有人管，按照公司的整體安排及職責(zé)劃分，根據(jù)我車間所分擔(dān)的職責(zé)范圍與您簽定如下目標(biāo)責(zé)任書。

三：安全生產(chǎn)目標(biāo)

創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，尋求區(qū)域共存。堅(jiān)持清潔生產(chǎn)，建設(shè)綠色家園。

四：環(huán)保目標(biāo)

實(shí)施污染物排放總量控制，污染物排放達(dá)標(biāo)合格率98%以上，創(chuàng)建環(huán)境友好企業(yè)。五：要求

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地區(qū)及公司安全方面的有關(guān)政策和法規(guī)的要求；

2、對(duì)員工的安全教育率達(dá)100%，接受公司和車間年度安全考核工作，及格率達(dá)100%；

3、完成公司對(duì)生產(chǎn)安全委員會(huì)及車間部署的工作；

六：你班組所承擔(dān)的責(zé)任

1、保證員工在工作中不受到環(huán)境因素的傷害，有毒有害介質(zhì)在工作場所的含量

達(dá)到作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

2、你所管轄的范圍不能因員工違反工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律出項(xiàng)引發(fā)著火爆炸、中

毒等現(xiàn)象；

3、以安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、安全現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化、崗位安全操作標(biāo)準(zhǔn)化為著力點(diǎn)，通過

不斷強(qiáng)化管理，加大安全投入，加強(qiáng)隱患治理，提高技術(shù)處理水平，有力促進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化和系統(tǒng)化；

4、加強(qiáng)設(shè)備管理工作，采取措施及時(shí)消除跑、冒、滴、漏現(xiàn)象；

5、對(duì)新到班組員工要做好班組級(jí)安全教育工作，對(duì)上崗員工嚴(yán)格安全考核、把

關(guān)，杜絕誤操作。

6、各單位要建立隱患自查制度，嚴(yán)格檢查，對(duì)檢查出的隱患做到“三定”和“三

不交”；

7、您管轄區(qū)域的消防設(shè)施（安全閥、滅火器、消防栓）防護(hù)防毒器材、聯(lián)鎖等

設(shè)施完好率達(dá)到100%；

8、完善應(yīng)急救援保障體系，對(duì)關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急演練，提高各級(jí)組織班組和人員的應(yīng)急處理和自救能力。

9、發(fā)生各類事故后要及時(shí)如實(shí)向車間及調(diào)度報(bào)告，收集現(xiàn)場證據(jù)，資料，參加

事故分析會(huì)，本著事故“四不放過”原則進(jìn)行事故分析，加強(qiáng)事故管理工作。

七、安全環(huán)保管理目標(biāo)責(zé)任履行期：

2011年1月1日～2011年12月31日

八：考核與獎(jiǎng)勵(lì)

日常安全環(huán)保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況及職責(zé)任務(wù)完成情況，由安全環(huán)保部進(jìn)行考核，按照《安全環(huán)保監(jiān)督檢查管理考核細(xì)則》進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

年度安全環(huán)保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況及職責(zé)任務(wù)完成情況，由安委會(huì)負(fù)責(zé)進(jìn)行考核，按《安全生產(chǎn)責(zé)任考核辦法》進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

甲方代表：乙方代表：

年月日

年月日

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

為進(jìn)一步較強(qiáng)安全管理落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，特制訂本獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

一、獎(jiǎng)勵(lì)：全年完成車間安全環(huán)保工作目標(biāo)，設(shè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)為公司全年銷售收入的0.5‰。

二、考核：

一般事故：一次重傷1至2人（含2人）；一次輕傷1至5人（含5人）；一次直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元以下（含50萬元）；一次泄露化學(xué)危險(xiǎn)品10噸以下（含10噸）。一次考核責(zé)任單位的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)5%～10%。

較大事故：一次重傷3至10人（含10人）；一次輕傷5至10人（含10人）；一次直接經(jīng)濟(jì)損失50～100萬元，一次泄露化學(xué)危險(xiǎn)品10～20噸（含20噸）。一次考核責(zé)任單位的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)10—30%。

重大事故：一次傷亡1至2人（含2人）；一次重傷11～50人（含50人）；一次輕傷11人以上（含11人）；一次直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元至500萬元（含500萬元）；一次泄露化學(xué)危險(xiǎn)品20噸以上。取消全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)。

三、發(fā)生下列任何事故（一次）將實(shí)行一票否決，并按公司安全管理制度追究責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)行政責(zé)任，作相應(yīng)處罰。

1、重大人身傷亡事故

2、重大火災(zāi)爆炸事故

3、重大設(shè)備事故

4、重大多人中毒事故

5、重大環(huán)境污染事故

6、重大交通事故

2011年1月27

第二篇：安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書

安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書

責(zé)任部門：

一、安全目標(biāo)

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，切實(shí)抓好安全管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度，提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)，防止和杜絕事故及違章現(xiàn)象的發(fā)生，確保員工人身安全，特制訂本責(zé)任書。

二、安全、環(huán)保責(zé)任

（一）按公司規(guī)定設(shè)置部門兼職安全員。

（二）根據(jù)公司的安全、環(huán)保目標(biāo)計(jì)劃，層層落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任，確保本部門安全環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（三）組織開展安全性評(píng)價(jià)或安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，推行危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)現(xiàn)場安全措施。

（四）組織或參加制定重要或大型檢修（施工、操作）項(xiàng)目安全組織技術(shù)措施，并對(duì)措施的正確性、完備性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（五）每月定期召開安全分析會(huì)，組織開展班前會(huì)、班后會(huì)、班組每周安全日活動(dòng)。

（六）參加公司組織的安全檢查，檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為，對(duì)查出的隱患及時(shí)整改。

（七）參加公司組織的安全規(guī)程、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，做好新入職員工的安全教育工作，協(xié)調(diào)好與其他部門之間的安全協(xié)作配合關(guān)系。

（八）做好重大危險(xiǎn)源、特種設(shè)備、危險(xiǎn)物品、特種作業(yè)人員、臨時(shí)聘用人員的安全管理工作。

（九）參加有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。對(duì)本單位安全生產(chǎn)提出合理化意見和建議。

（十）督促員工及時(shí)穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品。

（十一）參加有毒有害及特殊工種作業(yè)人員按公司規(guī)定進(jìn)行的體檢。

（十二）保持、維護(hù)好本崗位的工作環(huán)境。

三、安全、環(huán)保目標(biāo)、指標(biāo)

1、死亡、重傷事故為零，輕傷為零；

2、火災(zāi)、重大設(shè)備事故為零；

3、事故遲報(bào)、瞞報(bào)為零；

4、職業(yè)病為零；

5、有責(zé)任的重大交通事故為零；

6、有害作業(yè)點(diǎn)達(dá)標(biāo)率95%以上；

7、有毒有害及特種作業(yè)人員體檢率100%；

8、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

9、新員工培訓(xùn)率100%。

三、考核、獎(jiǎng)懲

12月份，公司將對(duì)各單位安全環(huán)保責(zé)任落實(shí)及目標(biāo)完成情況按照評(píng)價(jià)表進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入公司KPI考核體系。對(duì)完成目標(biāo)的部門，按照公司《安全生產(chǎn)績效考核管理規(guī)定》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)沒有完成目標(biāo)的部門和部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰。

公司領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任部門簽字：年月日年月日

許繼電氣智能中壓開關(guān)公司

安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書

企業(yè)員工安全承諾書

第三篇：2015年安全環(huán)保管理目標(biāo)責(zé)任書(班長)

二0一五年安全環(huán)保管理目標(biāo)責(zé)任書

甲方：熱電廠電儀裝置裝置長： 乙方：熱電廠電儀裝置電氣運(yùn)行班班長：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)車間安全生產(chǎn)管理工作，有效落實(shí)“一崗雙責(zé)”主題責(zé)任，強(qiáng)化各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，建立完善和形之有效的安全環(huán)保責(zé)任保障體系，預(yù)防和杜絕各類安全事故的發(fā)生，切實(shí)保障職工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，持續(xù)提高安全管理績效。按照“管生產(chǎn)必須管安全環(huán)保，誰主管、誰負(fù)責(zé)，管一方、保一方平安”的原則，將安全環(huán)保管理目標(biāo)層層分解，為圓滿完成車間2015年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，特制定本安全環(huán)保管理目標(biāo)責(zé)任書。

一、乙方的職責(zé)及權(quán)限：

1、負(fù)責(zé)建立、健全車間各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、電氣、儀表檢修作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及各類突發(fā)事故應(yīng)急處置預(yù)案，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)和執(zhí)行

2、認(rèn)真貫徹國家各項(xiàng)安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)方面的法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)的有關(guān)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

3、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針。完善安全生產(chǎn)條件，在確保符合安全環(huán)保各項(xiàng)法律法規(guī)的前提下，組織生產(chǎn)管理。

4、健全安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)，抓好安全環(huán)保工作，定期組織參加安全專題會(huì)議和安全生產(chǎn)列會(huì)，總結(jié)、布置、落實(shí)重點(diǎn)安全生產(chǎn)工作的有效實(shí)施，按期組織參加安全環(huán)保綜合大檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日及日常安全檢查，及時(shí)消除生產(chǎn)安全隱患。

5、認(rèn)真檢查落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

6、及時(shí)如實(shí)上報(bào)各類事故和人員、生產(chǎn)異?，F(xiàn)象，以及安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)現(xiàn)狀。

7、參與制定本車間人身傷害、自然災(zāi)害及特種設(shè)備、關(guān)鍵設(shè)備應(yīng)急救援預(yù)案，上報(bào)備案并每月組織一次反事故演練，發(fā)生事故時(shí)，要迅速組織救援，將事故損失降到最低限度。

8、按照事故“四不放過”的原則，組織各類事故的調(diào)查處理及《事故調(diào)查報(bào)告書》的編制和上報(bào)等工作。

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位電氣、儀表設(shè)施的定期監(jiān)測、評(píng)估、監(jiān)控措施和登記及建檔工作。

10、定期組織員工進(jìn)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)、技術(shù)的培訓(xùn)教育工作，對(duì)新員工的入廠安全教育工作，努力改善勞動(dòng)安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

11、積極配合組織開展各類安全活動(dòng)，并定期對(duì)照管理人員“七個(gè)帶頭”和《化工（危險(xiǎn)化學(xué)品）企業(yè)保障生產(chǎn)安全及寧夏回族自治區(qū)企業(yè)廠長（經(jīng)理）保護(hù)職工生命安全健康雙十條規(guī)定》條例內(nèi)容進(jìn)行自查。

12、嚴(yán)格落實(shí)“三同時(shí)”制度，負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)新工藝、新設(shè)備技術(shù)改造和革新工作的規(guī)范化實(shí)施，保證安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)技術(shù)措施的實(shí)施。

13、負(fù)責(zé)危險(xiǎn)物品及廢物的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用和廢棄物處置的安全管理工作，并做好環(huán)境保護(hù)和“三廢”達(dá)標(biāo)排放工作。

14、負(fù)責(zé)監(jiān)督建立健全車間各項(xiàng)基礎(chǔ)，現(xiàn)場管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，以及安全目視化達(dá)標(biāo)實(shí)施工作。

15、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、安全紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律，不違章指揮、不違章作業(yè)，定期參與或主動(dòng)開展安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)溝通交流。

16、負(fù)責(zé)本單位特種設(shè)備、壓力容器及安全附件、設(shè)施、裝置、電氣用具的安全檢查和定期檢測、檢驗(yàn)、試驗(yàn)工作，并按規(guī)范建立定期檢查確認(rèn)制度和臺(tái)帳。

17、對(duì)照自身安全生產(chǎn)職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)安全作業(yè)許可、審批、簽發(fā)制度規(guī)定條例的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)違章及時(shí)制止。

二、乙方的主要目標(biāo)：

1、死亡事故及一人（含一人）以上重傷事故為零。

2、千人負(fù)傷率控制在3‰以內(nèi)。

3、無一人（含一人）以上急性中毒和輕微火災(zāi)爆炸和環(huán)境污染事故發(fā)生。

4、在崗員工、新員工、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工員工安全教育培訓(xùn)率達(dá)100%，特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%，安全管理人員安全管理資格證持證率達(dá)100%。

5、當(dāng)月事故隱患整改率≥99.8%，年隱患整改率≥99.5%。一級(jí)以上危險(xiǎn)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)率100%，作業(yè)許可票證辦理合格率月≥99.8%，年合格率≥98.9%

6、有毒有害作業(yè)場所職業(yè)危害檢測率達(dá)到96%以上，關(guān)鍵裝置重點(diǎn)部位設(shè)備完好率≥99%。

7、環(huán)保設(shè)施電氣儀表完好率96%，投運(yùn)正常運(yùn)行率達(dá)99%以上，實(shí)現(xiàn)污染物達(dá)標(biāo)排放和危廢轉(zhuǎn)移規(guī)范化管理。

8、崗位安全防護(hù)用品、應(yīng)急器材、設(shè)施完好率100%，檢測率100%，保證安全投入的有效實(shí)施。

9、健全完善安全環(huán)保管理體系、安全管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制，各類基礎(chǔ)管理臺(tái)帳記錄氣源、規(guī)范、有效。

10、消防保衛(wèi)管理制度化、規(guī)范化，無較大刑事案件和盜竊案件發(fā)生。

11、完成發(fā)電行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建驗(yàn)收工作。

12、季度安全履職民主測評(píng)得分>60分。

三、甲方對(duì)乙方的考核：

1、發(fā)生各類事故，事故責(zé)任人及相關(guān)責(zé)任人的處罰依據(jù)2015《安全事故管理處罰標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

2、各項(xiàng)基礎(chǔ)管理未建立，一項(xiàng)次考核50元/項(xiàng)，扣1分。

3、每月組織參加不少于兩次安全生產(chǎn)綜合大檢查等活動(dòng)，未組織參加一次考核100元，扣2分。

4、認(rèn)真組織新工藝、新設(shè)備技術(shù)改造等變更制度的嚴(yán)格執(zhí)行，以及新建項(xiàng)目安全環(huán)保設(shè)施竣工驗(yàn)收工作，一次為執(zhí)行考核100元，扣2分。

5、未積極配合或組織開展各項(xiàng)安全活動(dòng)，一次考核負(fù)責(zé)人100元，扣2分。

6、未經(jīng)申請(qǐng)，并未得到批準(zhǔn)，擅自停運(yùn)各類環(huán)保設(shè)施，考核負(fù)責(zé)人300元，扣6分。

7、因環(huán)保職責(zé)履行不到位，環(huán)保設(shè)施因電氣儀表設(shè)備故障維護(hù)檢查或檢修不到位，導(dǎo)致設(shè)備裝置停運(yùn)考核單位800元。負(fù)責(zé)人300元，扣6分。電除塵及灰?guī)煊捎诟吡衔粶y量設(shè)備故障導(dǎo)致滿灰的考核負(fù)責(zé)人100元/次，扣2分。

8、未按規(guī)定審批或未按程序匯報(bào)，擅自停運(yùn)環(huán)保設(shè)備設(shè)施裝置，一次考核負(fù)責(zé)人200元，扣4分，造成局部環(huán)境污染考核負(fù)責(zé)人800元，扣16分。隨意傾倒固體、液體廢料或廢棄物，造成局部環(huán)境污染考核負(fù)責(zé)人800元，扣16分，未造成污染考核負(fù)責(zé)人500元/次，扣10分。

9、當(dāng)月單位發(fā)生一般違章≥兩起的考核負(fù)責(zé)人50元，扣1分，習(xí)慣性違章一次考核負(fù)責(zé)人100元，扣2分；發(fā)生重大違章或違反電力行業(yè)十大安全生產(chǎn)禁令的一次考核負(fù)責(zé)人200元，扣4分。

10、當(dāng)月目標(biāo)任務(wù)未完成均按一笑標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)責(zé)任考核，在崗員工、新員工、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工員工教育培訓(xùn)率達(dá)100%，每降低一人次考核20元，扣0.4分。隱患整改率每降低0.5%考核20元，扣0.4分；一級(jí)以上危險(xiǎn)性作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)一次未執(zhí)行考核50元，扣1分。月評(píng)價(jià)率每降低5%考核50元，扣1分；作業(yè)許可票證辦理合格率每降低0.5%考核50元，扣1分；崗位安全防護(hù)用品、應(yīng)急器材、設(shè)施每檢查一處不完好或未按規(guī)定進(jìn)行檢查的一次考核50元，扣1分；環(huán)保設(shè)施完好率、運(yùn)轉(zhuǎn)率和脫硫裝置開工率降低1%考核20元，扣0.4分；季度安全履職民主測評(píng)得分<60分，每降低一分考核20元，扣0.4分。

11、乙方連續(xù)三個(gè)月主要目標(biāo)任務(wù)完不成，提出警告；半年主要目標(biāo)任務(wù)完不成，責(zé)令辭職。

12、完成安全環(huán)保管理目標(biāo)任務(wù)，依據(jù)熱電廠2015年生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)行管理方案，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，其中：

⑴全年發(fā)生輕微或者輕微以上（含輕微）事故一起，否決獎(jiǎng)勵(lì)金額的15%。發(fā)生輕傷事故一起，否決獎(jiǎng)勵(lì)金額的30%。

⑵發(fā)生易燃易爆、有毒有害氣體一般泄漏事故一起，否決獎(jiǎng)勵(lì)金額的30% ⑶因環(huán)保職責(zé)履行不到位引發(fā)的各類環(huán)保事件，否決獎(jiǎng)勵(lì)金額的30%。

⑷發(fā)生輕微火災(zāi)（爆炸）事故一起，否決獎(jiǎng)勵(lì)金額的50%。⑸發(fā)生一人（含一人）以上急性中毒事故一起，否決獎(jiǎng)勵(lì)金額的80%。

⑹發(fā)生火災(zāi)爆炸事故和易燃易爆、有毒有害氣體泄漏（污染）事故后造成人身傷害的獎(jiǎng)勵(lì)金額依據(jù)第⑴、⑷條予以否決。

⑺發(fā)生一般治安、盜竊、刑事案件一起，否決獎(jiǎng)勵(lì)金額的30%。⑻發(fā)生死亡事故（含廠內(nèi)交通死亡事故）、一般環(huán)境污染事故，否決年終全額獎(jiǎng)勵(lì)。

甲方：熱電廠電儀裝置裝置長：

乙方：熱電廠電儀裝置電氣運(yùn)行班班長：

二〇一四年十二月

日

第四篇：2017年安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書

2017年安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書

安全穩(wěn)定、環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書

一、安全責(zé)任

安全工作關(guān)系到企業(yè)和職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)定的大局，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要充分認(rèn)識(shí)安全工作的極端重要性，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)抓好落實(shí)。各部門、車間主要領(lǐng)導(dǎo)作為安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)本部門、車間的安全保衛(wèi)工作負(fù)全面責(zé)任。要認(rèn)真執(zhí)行科技集團(tuán)及分廠有關(guān)安全生產(chǎn)、交通安全、防火安全、治安保衛(wèi)、綜合治理等各項(xiàng)安全管理制度，強(qiáng)化安全責(zé)任，加大對(duì)安全工作的投入。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，各部門、車間領(lǐng)導(dǎo)在管理生產(chǎn)的同時(shí)，必須負(fù)責(zé)安全工作，要定期召開安全例會(huì)，布置落實(shí)各項(xiàng)日常安全管理工作，保證各項(xiàng)安全管理制度的貫徹落實(shí)。

2、認(rèn)真執(zhí)行安全教育制度，根據(jù)亦莊分廠各部門、車間的生產(chǎn)性質(zhì)和特點(diǎn)、以及安全管理狀況，對(duì)職工進(jìn)行安全意識(shí)、安全技術(shù)、專業(yè)知識(shí)等方面的全員安全教育。對(duì)新工人入廠必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，方可上崗。對(duì)特殊工種崗位操作人員，必須參加專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，持證才準(zhǔn)許上崗操作。必須按期參加復(fù)審，不合格不得上崗操作。

3、認(rèn)真貫徹落實(shí)安全檢查制度，安全檢查是消除不安全隱患、防止事故的重要手段，是保證安全生產(chǎn)的重要措施。因此，分廠各部門、車間認(rèn)真開展經(jīng)常性檢查，對(duì)專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)前檢查、三級(jí)檢查、每月安全檢查，以及每日安全清場檢查工作要確定專人負(fù)責(zé)，做到責(zé)任落實(shí)、檢查落實(shí)、整改落實(shí)，確保徹底解決安全隱患。

4、認(rèn)真落實(shí)安全保衛(wèi)法規(guī)及治安保衛(wèi)責(zé)任制、治安綜合治理責(zé)任制的各項(xiàng)工作內(nèi)容，定期對(duì)職工進(jìn)行法制安全教育，定期分析職工隊(duì)伍的思想狀況，做好教育疏導(dǎo)工作，化解矛盾、解決內(nèi)部糾紛，及時(shí)掌握控制重點(diǎn)人、精神病人和不安定因素的動(dòng)態(tài)，做好本部門的各項(xiàng)安全防范工作。

5、認(rèn)真落實(shí)逐級(jí)防火安全責(zé)任制的各項(xiàng)工作內(nèi)容，確定消防安全責(zé)任人，針對(duì)各部門、車間的生產(chǎn)特點(diǎn)、工作環(huán)境對(duì)職工進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)，提高職工消防安全“四個(gè)能力”，切實(shí)做到（1）提高檢查火災(zāi)隱患的能力；做到消防安全能自查、火災(zāi)隱患能自除。（2）提高組織人員撲滅初期火災(zāi)的能力；做到能“火情發(fā)現(xiàn)早、小火滅得了”。（3）提高組織人員疏散逃生的能力；做到能迅速引導(dǎo)人員疏散、員工能火場逃生自救。(4)提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力；做到“消防設(shè)施標(biāo)識(shí)化、消防常識(shí)普及化”，切實(shí)保證本單位安全通道、出口暢通，消防設(shè)施定期檢查，確保完好、有效。

6、認(rèn)真落實(shí)交通安全責(zé)任制的具體工作內(nèi)容，以多種形式對(duì)職工進(jìn)行交通安全法規(guī)等方面的安全宣傳教育，不斷提高職工交通

安全意識(shí)，定期教育、定期考核。

7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院第375號(hào)《工傷保險(xiǎn)條例》和《北京市企業(yè)勞動(dòng)者工傷報(bào)告和工傷認(rèn)定辦法》、《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定。企業(yè)發(fā)生重大傷亡事故，立即啟動(dòng)工傷事故應(yīng)急預(yù)案，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員立即上報(bào)所屬部門車間領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)2小時(shí)內(nèi)上報(bào)設(shè)備安?？?。根據(jù)事故性質(zhì)及傷害程度上報(bào)安全保衛(wèi)部。同時(shí)做到保護(hù)現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。

8、分應(yīng)認(rèn)真完善和執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案，確保突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，能立即啟動(dòng)，有效實(shí)施。

9、認(rèn)真檢查并嚴(yán)格執(zhí)行本部門各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違章操作，確保安全檢測。積極參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提高本部門安全管理水平。積極參與部門安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)，并不斷進(jìn)行崗位操作安全技術(shù)改造，加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴，為提高部門本質(zhì)安全水平提供有力保障。積極開展化驗(yàn)崗位安全技術(shù)操作培訓(xùn)，不斷提高化驗(yàn)人員崗位安全操作意識(shí)。加強(qiáng)部門各崗位安全隱患排查治理，高度重視危險(xiǎn)化學(xué)試劑的保管、使用和安全用電管理，認(rèn)真做好相關(guān)事故應(yīng)急救援體系建設(shè)，確保安全生產(chǎn)。按照職業(yè)健康安全管理體系的要求，繼續(xù)做好體系運(yùn)行監(jiān)控和安全基礎(chǔ)工作，并持續(xù)改進(jìn)，確保體系有效運(yùn)行。

二、環(huán)保職責(zé)

為了貫徹科技公司環(huán)境保護(hù)工作精神，以切實(shí)改善環(huán)境質(zhì)量

為目的，按照《環(huán)境保護(hù)法》要求，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)我分廠環(huán)境保護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。

1、認(rèn)真貫徹環(huán)保責(zé)任制，根據(jù)誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，各部門第一責(zé)任人在管理生產(chǎn)的同時(shí)，必須負(fù)責(zé)環(huán)保工作，布置落實(shí)各項(xiàng)日常環(huán)保管理工作，保證各項(xiàng)環(huán)保管理制度的貫徹落實(shí)。及時(shí)傳達(dá)分廠有關(guān)環(huán)境保護(hù)的方針、政策及會(huì)議精神，作好環(huán)境保護(hù)管理工作。

2、組織環(huán)境保護(hù)的培訓(xùn)教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保 護(hù)意識(shí)，檢查落實(shí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的各項(xiàng)管理措施。

3、各部門第一責(zé)任人必須認(rèn)真執(zhí)行分廠制定的環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度，落實(shí)責(zé)任，提高員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，對(duì)本部門的環(huán)保等全面負(fù)責(zé)。

4、積極參加分廠的各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)活動(dòng)、會(huì)議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向分廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大。

5、加強(qiáng)對(duì)環(huán)境的監(jiān)測，對(duì)有關(guān)化學(xué)品必須有專人負(fù)責(zé)看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。

6、負(fù)責(zé)組織新員工、復(fù)工、換工種人員的環(huán)境保護(hù)教育，指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

7、持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系,并有效運(yùn)行。嚴(yán)格崗位環(huán)境衛(wèi)生管理，積極開展污染排查治理，消除“臟、亂、差”，確保轄區(qū)各類場

所清潔。按時(shí)參加員工健康、安全環(huán)保等各類檢查活動(dòng)，杜絕環(huán)境污染中毒事故發(fā)生。嚴(yán)格各類化學(xué)試劑的儲(chǔ)存、使用管理，確保不泄漏。加強(qiáng)崗位固體廢物、化驗(yàn)廢液處置管理，杜絕因處置不當(dāng)而污染環(huán)境。

第五篇：2015駕駛員安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書

2015年駕駛員安全環(huán)保責(zé)任書

在新的一年里，為了加強(qiáng)車間安全綜合管理，進(jìn)一步強(qiáng)化安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)化和車間零事故的目標(biāo)，結(jié)合車間的實(shí)際情況，為了強(qiáng)化司機(jī)的安全意識(shí)和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般及輕微事故，保障我車間生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，特制定本責(zé)任書。

一、職責(zé)范圍

1、負(fù)責(zé)物資運(yùn)輸、車輛保養(yǎng)過程中的安全、環(huán)保、職業(yè)健康，以及檢修過程中的互聯(lián)互保工作；

2、負(fù)責(zé)所駕駛車輛的自查自檢、故障信息報(bào)告、設(shè)備安全確認(rèn)，以及個(gè)人負(fù)責(zé)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生等工作；

3.負(fù)責(zé)車間防汛用車和其他緊急任務(wù)用車的及時(shí)性； 4.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)用車的及時(shí)性、安全性，服務(wù)態(tài)度良好； 5.負(fù)責(zé)自己上下班交通和其他活動(dòng)中的安全。

二、安全環(huán)?？刂颇繕?biāo)

1、杜絕一般以上安全事故和人員輕傷事故，控制輕微事故；

2、積極參加各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率達(dá)到100%；

3、交通違法現(xiàn)象為零；

4、新增職業(yè)病人數(shù)為零；

5、隱患整改率達(dá)到100%；

6、消防設(shè)備完好率達(dá)到100%；

7、危險(xiǎn)廢棄物規(guī)范處置率達(dá)到100%；

8、環(huán)境污染事件為零。

三、主要責(zé)任

1、嚴(yán)格遵守《崗位安全操作規(guī)程》、《崗位技術(shù)操作規(guī)程》、《中華人民共和國道路交通安全法》等各類安全規(guī)章制度。

2、按照“三無班組”建設(shè)要求，自覺、認(rèn)真履行個(gè)人相關(guān)職責(zé)，做到“個(gè)人無違章，崗位無隱患”，確?！鞍嘟M無事故”。

3、認(rèn)真履行本崗位相關(guān)職責(zé)，做好設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)處理或上報(bào)，及時(shí)清理責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生，按規(guī)定回收各類固體廢物。

4、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆危險(xiǎn)物品上車。

5、嚴(yán)禁將車輛交非車間指定人員駕駛。

6、積極參加露天礦或車間組織的各類安全知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和安全意識(shí)。

7、服從調(diào)度指令，熟悉本車輛的結(jié)構(gòu)性能，提高工作能力。

8、認(rèn)真檢查車輛配備的各類安全設(shè)施，確保其齊全有效。

9、上下班途中遵守交通法規(guī)，注意安全。

10、嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告制度，一旦發(fā)生事故，立即上報(bào)并積極參與搶險(xiǎn)救援，同時(shí)參與有關(guān)事故的調(diào)查和處理。

四、考核辦法

1、發(fā)生一般以上事故、道路交通事故，以及其他人員受傷事故，均以政府部門或露天礦事故調(diào)查處理結(jié)果為準(zhǔn)；發(fā)生輕微事故按照車間事故調(diào)查處理結(jié)果為準(zhǔn)；

2、由露天礦或車間檢查發(fā)現(xiàn)的各類問題，責(zé)任追究到人，相關(guān)處罰按露天礦和車間簽訂的《責(zé)任書》或車間和班組簽訂的《責(zé) 任書》處罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、在班組隱患排查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，具備整改條件而未及時(shí)整改，或不具備整改條件但未采取相應(yīng)防護(hù)措施的，處罰20元/次。

4、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，履行好礦里、車間里的請(qǐng)銷假制度，未按規(guī)定辦理手續(xù)的，一旦發(fā)生問題，由個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。

5、無故不參加安全會(huì)，處罰20元/次；私自將車輛交其他人員駕駛，處罰200元/次。

6、違章操作、違章作業(yè)、不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，習(xí)慣性違章處罰50—200元；未得到車間指令私自用車、脫線行駛、處罰100元/次

7、酒后駕車，或喝酒后進(jìn)行其他作業(yè)者，雖未造成其他損失者，處罰200元/次，造成其他嚴(yán)重后果者自負(fù)。

8、進(jìn)入采礦區(qū)作業(yè)，未正確使用紅黃閃警示燈者，每次罰款100元。

9.發(fā)現(xiàn)乘車人員攜帶危險(xiǎn)物品不制止，每次處罰100元。

10、車輛大箱上站人，或拉運(yùn)貨物未捆綁牢靠，未造成其他后果者，處罰50元/次，造成其他嚴(yán)重后果者自負(fù)。

11、按照露天礦規(guī)定實(shí)行“安全一票否決”對(duì)未完成安全環(huán)保責(zé)任的個(gè)人，不予評(píng)為先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)，并不予獎(jiǎng)勵(lì)。

五、附則

1、考核期限2015年1月1日至2015年12月31日；

2、如遇人事變動(dòng)等情況，本責(zé)任書延續(xù)有效，本人因工作需 要調(diào)離崗位，本責(zé)任書無效；

3、未盡事宜由車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。4.本責(zé)任書解釋權(quán)歸機(jī)械修配車間。

司機(jī)班班長：

2015年元月1日 2015

司機(jī)： 年元月1日4