第一篇：南票區(qū)中心幼兒園請(qǐng)假制度

南票區(qū)中心幼兒園請(qǐng)假制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)管理，提高教職工的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任心，保障幼兒園各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)“有章可遵，有規(guī)可循”，現(xiàn)結(jié)合我園的實(shí)際情況，制定教職工請(qǐng)假規(guī)定如下：

1.全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間，按時(shí)到崗，做到不遲到、不早退、不曠工，上班實(shí)行簽到制度。

2.教職工有事應(yīng)提前請(qǐng)假。一天內(nèi)的向副園長(zhǎng)請(qǐng)假，兩天及兩天以上向園長(zhǎng)請(qǐng)假，若有全園性重大活動(dòng)，時(shí)間無論長(zhǎng)短均需向園長(zhǎng)請(qǐng)假。請(qǐng)假（無論什么類型的假）都要有書面請(qǐng)假條，教職工請(qǐng)假均需經(jīng)批準(zhǔn)并移交清楚工作后方可離崗，否則按曠工處理。如因特殊情況不能事先請(qǐng)假的，也應(yīng)及時(shí)電話請(qǐng)假，并將書面請(qǐng)假申請(qǐng)表于上班時(shí)補(bǔ)交。請(qǐng)假期滿，應(yīng)按時(shí)上班并辦理銷假手續(xù)，若因故還不能上班，可以請(qǐng)續(xù)假，續(xù)假手續(xù)與請(qǐng)假手續(xù)相同，續(xù)假需園長(zhǎng)審批。

3.病假。病休要有當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的病假單，由本人或代理人交到幼兒園備案，病愈上班須銷假。病假期間不計(jì)出勤工資，沒有全勤獎(jiǎng)。不能出具證明的病假按照事假處理。

4.婚喪假。本人結(jié)婚或直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時(shí)，由園長(zhǎng)批準(zhǔn)，給予3天的婚喪假，三代內(nèi)親屬死亡（包括配偶父母），可請(qǐng)1天喪假。與配偶在外地結(jié)婚，或者直系親屬死亡在外地處理喪事，由院長(zhǎng)批準(zhǔn)酌情給予路程假。此假期計(jì)算出勤，路費(fèi)自理。園長(zhǎng)批準(zhǔn)時(shí)間以外耽擱天數(shù)，按照事假處理。

5.成人學(xué)歷自考假。參加成人學(xué)歷自學(xué)考試，按照準(zhǔn)考證上考試時(shí)間為準(zhǔn)計(jì)算出勤。所耽擱其他時(shí)間按照事假處理。其他崗位資格、專業(yè)、專長(zhǎng)考試不計(jì)為成人學(xué)歷自考假，經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)的假期，參照病假處理，不計(jì)出勤，但全勤獎(jiǎng)?wù)瞻l(fā)。

6.事假。嚴(yán)格控制請(qǐng)事假，如有特殊情況需請(qǐng)事假，應(yīng)事先安排好自己的工作，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。每位教職工每年事假不得超過8天。事假一天，扣除個(gè)人當(dāng)月1.5天工資（當(dāng)月個(gè)人一天工資=當(dāng)月個(gè)人總工資÷當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)）。事假半天計(jì)為一天。事假當(dāng)次3小時(shí)以內(nèi)計(jì)為半天，3小時(shí)及3小時(shí)以上計(jì)為一天。如遇特殊情況，教師每月可有三次臨時(shí)離園時(shí)間，臨時(shí)離園必須向副園長(zhǎng)說明理由，同意后

進(jìn)行登記。離園累計(jì)時(shí)間超過0.5小時(shí)以上，不享受月全勤獎(jiǎng)。

7.產(chǎn)假、乳期假。產(chǎn)假順產(chǎn)為三個(gè)月，剖腹產(chǎn)延長(zhǎng)十五天；對(duì)晚育的（24周歲后生第一胎），延長(zhǎng)三十天。產(chǎn)假期間不計(jì)出勤。只享受休假前最后工作崗位上的基礎(chǔ)工資和崗領(lǐng)工資，此工資待身體恢復(fù)正常上班工作三個(gè)月以后一次性補(bǔ)發(fā)。實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)的休假，三天內(nèi)做病假處理，三天以上做事假處理。孩子處于哺乳期的老師享受哺乳時(shí)間，每天1小時(shí)，自產(chǎn)后上班之日起，享受6個(gè)月。

8.脫崗。未經(jīng)批準(zhǔn)，私自離崗，按照脫崗處理。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，未造成嚴(yán)重后果的，一小時(shí)以上按照一天事假處理；半天按照事假兩天處理；一天按照三天事假處理；兩天按照五天事假處理。造成嚴(yán)重后果的，或者脫崗三天視為自動(dòng)離職。所造成的嚴(yán)重后果由脫崗人自己承擔(dān)。

9.年假。每位教職工年假15-20天，規(guī)定在大年前后輪休，休假期間不計(jì)出勤。工作滿一年以上，暑期（7-8月份）可休假2天，休假時(shí)間按照幼兒園指定時(shí)間休息，休假期間不計(jì)出勤，沒有全勤獎(jiǎng)。幼兒園每年統(tǒng)一休息日不計(jì)年假（例如清明、五一、十一。）

10.年終獎(jiǎng)。工作滿一年以上享受幼兒園第十三個(gè)月獎(jiǎng)金（基礎(chǔ)工資+崗齡工資），4月末發(fā)放。每年自4月1日始至下一年3月30日止，（2012年從9月1日始截止到2013年3月30日止計(jì)為一年。）事假不超過2天足額享受第十三個(gè)月獎(jiǎng)金，事假2天及2天以上5天以下，第十三個(gè)月獎(jiǎng)金的70%，事假5天及5天以上8天以下享受第十三個(gè)月獎(jiǎng)金的一半，脫崗人員或事假超過8天及8天以上人員不享受第十三個(gè)月獎(jiǎng)金。

注：此制度從2012年9月1日起施行。

南票區(qū)中心幼兒園

2012年8月14日

第二篇：中心請(qǐng)假制度

勤工助學(xué)中心請(qǐng)假制度

為保證勤工助學(xué)中心的工作能夠高效、有序的進(jìn)行，根據(jù)中心具體情況制定請(qǐng)假制度如下：

第一條：無論是值班、正?！皟商煲坏健边€是中心會(huì)議，如不能按時(shí)出勤，必須提前請(qǐng)假。認(rèn)真閱讀“勤工助學(xué)中心請(qǐng)假條填表須知后”按格式填寫請(qǐng)假條，并如實(shí)說明理由，交由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字，最后交給行政部審批、錄入。

第二條：中心為7天工作制，沒有周末、公休。在節(jié)假日期間如不能按時(shí)到班、到會(huì)，仍需遞交相關(guān)請(qǐng)假條。

第三條：中心會(huì)組織一些自愿參加的活動(dòng)，如若不能按時(shí)參加，仍需向本部門經(jīng)理請(qǐng)假。

第四條：相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字要求：請(qǐng)假時(shí)間3天之內(nèi)由部門經(jīng)理簽字；

請(qǐng)假時(shí)間3-5天由部門經(jīng)理、經(jīng)理團(tuán)成員簽字；請(qǐng)假時(shí)間5天以上由部門經(jīng)理、經(jīng)理團(tuán)、老師簽字。

第五條：請(qǐng)假條必須在請(qǐng)假時(shí)間段之前由本人找相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字，方可生效。若請(qǐng)假時(shí)間段內(nèi)仍無簽字，請(qǐng)假視為無效。

第三篇：中心小學(xué)教師請(qǐng)假制度

界石鋪中心小學(xué)教師請(qǐng)假制度

一、教師要自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度，不曠職、不遲到、不早退，有事必須請(qǐng)假。

二、請(qǐng)假兩小時(shí)以上者必須寫請(qǐng)假條，兩小時(shí)以下者可口頭請(qǐng)假，因特殊事無法請(qǐng)假者，必須及時(shí)銷假。

三、教師事先請(qǐng)假時(shí)，要互相委托請(qǐng)假期間與本人相關(guān)的工作，并在請(qǐng)假條上注明被委托教師。

四、請(qǐng)假半天以下在校長(zhǎng)處請(qǐng)假，半天以上在教育辦請(qǐng)假。

五、凡無故曠職一天者，學(xué)校在校務(wù)會(huì)上通報(bào)批評(píng)并處罰金50元。

六、星期日晚例會(huì)，星期四晚教研會(huì)，無故不參加者一次扣20元。（請(qǐng)假除外）

七、每學(xué)期出全勤者，學(xué)年終獎(jiǎng)勵(lì)50元。

八、每天按八小時(shí)計(jì)算，每節(jié)課按一小時(shí)計(jì)算，遲到或早退每 4次，按半天曠職計(jì)算。

二0一二年二月二十五日

第四篇：中心學(xué)校請(qǐng)假制度[范文]

**中心學(xué)校請(qǐng)假制度

為了加強(qiáng)學(xué)生工作的管理，規(guī)范學(xué)生的請(qǐng)假行為，特制定本制度。

一、請(qǐng)假規(guī)則

1、請(qǐng)假分事假、病假、公假三種。事假，因私人或家庭親屬的重大事件無法按學(xué)校規(guī)定時(shí)間上課而提出的請(qǐng)假，一般情況不得請(qǐng)事假；病假，因身體健康原因無法按時(shí)上課而提出的請(qǐng)假, 病假同時(shí)提供醫(yī)院的相關(guān)證明；公假，因參加學(xué)校開展的重大活動(dòng)，并經(jīng)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)證實(shí)后無法按時(shí)上課而提出的請(qǐng)假。

2、原則上，上課期間非特殊情況不予請(qǐng)假，確需請(qǐng)假的，班主任應(yīng)與家長(zhǎng)聯(lián)系確認(rèn)后方可準(zhǔn)假或要求其家長(zhǎng)來接。

3、學(xué)生因病、因事等原因不能按時(shí)上課或參加全校性集體活動(dòng)，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠課處理。

4、學(xué)生請(qǐng)假超過兩天或隔夜的，需由其監(jiān)護(hù)人來接。

5、考試期間，一般不得請(qǐng)假。如必須請(qǐng)假，不論時(shí)間長(zhǎng)短，須經(jīng)家長(zhǎng)同意后方可準(zhǔn)假。

二、請(qǐng)假程序

1、請(qǐng)假條由班主任負(fù)責(zé)管理。請(qǐng)假的同學(xué)應(yīng)到班主任處領(lǐng)取請(qǐng)假條，如實(shí)填寫。

2、學(xué)生請(qǐng)假，應(yīng)事先由學(xué)生本人當(dāng)著班主任面聯(lián)系家長(zhǎng)并經(jīng)家長(zhǎng)許可，學(xué)生親自填寫請(qǐng)假條，說明請(qǐng)假的原因和時(shí)間，計(jì)劃出校與預(yù)計(jì)返校時(shí)間，經(jīng)班主任同意后準(zhǔn)確填寫。請(qǐng)事假要有充足理由，一般應(yīng)從嚴(yán)掌握。請(qǐng)假條填好后，交班主任簽署意見，班主任同意請(qǐng)

假人數(shù)用中文大寫填寫，不準(zhǔn)使用阿拉伯?dāng)?shù)字表示人數(shù)，人數(shù)涂改無效。班主任保留存根。

三、準(zhǔn)假權(quán)限

1、無論是病假還是事假，都必須由班主任（或代理班主任）審批。

2、班級(jí)干部一律沒有準(zhǔn)假的權(quán)利。

四、補(bǔ)假手續(xù)

1、學(xué)生因急事但無法事先請(qǐng)假的，應(yīng)在一天內(nèi)由學(xué)生家長(zhǎng)代為辦理補(bǔ)假手續(xù)，并通過電話等方式在最快的時(shí)間里向班主任說明情況（必須是家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人）。

2、學(xué)生在假期、節(jié)假日必須按學(xué)校的規(guī)定按時(shí)離校、返校，逾期不歸者必須及時(shí)由家長(zhǎng)或其監(jiān)護(hù)人直接向班主任請(qǐng)假，歸校后補(bǔ)齊請(qǐng)假手續(xù)。

五、銷假

請(qǐng)假期滿，返校后必須到政教處注明返校時(shí)間，并及時(shí)到班主任處銷假。

六、其他

1、學(xué)生請(qǐng)假，如果學(xué)生以欺騙手段請(qǐng)假，一經(jīng)查出，則取消該生的請(qǐng)假資格，并追究相應(yīng)的責(zé)任。

2、如學(xué)生違反請(qǐng)假制度，均作曠課處理，并給予嚴(yán)厲的紀(jì)律處分。

3、所有學(xué)生、班干部、班主任等都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本制度規(guī)定的程序履行自身的義務(wù)和職責(zé)。

第五篇：幼兒園請(qǐng)假制度

教師請(qǐng)假出勤獎(jiǎng)懲制度

為加強(qiáng)幼兒園規(guī)范化管理，嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅工作秩序，公平公正考核教師，特制定本制度。要求全體教師要本著對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神，正確處理個(gè)人和工作的關(guān)系，顧全大局，努力做到出滿勤、干滿點(diǎn)、提高工作效率，確保崗位責(zé)任的完成。

一、請(qǐng)假制度：

1、請(qǐng)假手續(xù)：教職工請(qǐng)假不足3天由園長(zhǎng)批準(zhǔn)；請(qǐng)假超過3天由中心批準(zhǔn)；一律填寫病、事假登記表，并在請(qǐng)假之前將自己的工作安排好。

因急病來不及辦理請(qǐng)假手續(xù)者，要先臨時(shí)告知園領(lǐng)導(dǎo)，再辦理補(bǔ)假手續(xù)。

2、銷假手續(xù)：教師請(qǐng)假假期結(jié)束，辦理銷假手續(xù)，必須于上班當(dāng)天上課前到相關(guān)負(fù)責(zé)人銷假。否則，將按曠工處理。

二、出勤獎(jiǎng)懲辦法：（國(guó)家法定假期之內(nèi)不受任何懲罰）

1、事假。每學(xué)期每位教師不得超過5天事假，每1天事假扣100元，每0.5天事假扣50元。

2、病假。每學(xué)期每位教師請(qǐng)病假不超5天，或患教師公認(rèn)有醫(yī)院證明的特殊疾病，以及因病住院治療，經(jīng)核實(shí)無誤的不扣錢。如超過5天不住院治療的一般病假，超過3天之內(nèi)的，每天扣20元； 10天之內(nèi)的，每天扣30元；超過10天的每天扣50元。

3、曠工曠課。教師無故曠工，每天扣200元；代替曠工教師鑒到者，每天扣50元。曠工5天以上則上報(bào)上級(jí)單位，另作行政處理。

4、外出、遲到、早退。教師在工作時(shí)間外出必須在傳達(dá)室登記。一次外出超2小時(shí)的計(jì)事假0.5天。遲到、早退每學(xué)期超過5次，每超一次扣5元。每次遲到或早退超2小時(shí)以上者，計(jì)事假0.5天。（接送孩子上下學(xué)的老師，在該時(shí)間段每次給10分鐘，前提是不耽誤自己上課，需要填寫出公差及接送孩子出入登記表）。

注：

1、法定假期除外

2、查明請(qǐng)假理由是為欺騙組織而編造的，自請(qǐng)假之日至查實(shí)之日按曠工處理。