第一篇:事業(yè)單位等級評定自查報告
2011年度縣委黨校
事業(yè)單位法人信用等級評定自查報告
根據(jù)《關(guān)于做好2011年度事業(yè)單位法人信用等級評定工作的通知》(廣編辦發(fā)[2011]42號)文件精神,我單位領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)部門集中精力,嚴(yán)格對照《廣饒縣事業(yè)單位法人信用等級評定辦法》(廣編辦發(fā)[2011]39號),對涉及我單位的信用等級情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查自評?,F(xiàn)將我單位自查自評情況匯報如下:
一、登記管理機(jī)關(guān)評價指標(biāo)中不存在扣分事項。
中共廣饒縣委黨校創(chuàng)辦于1945年5月,1987年遷到現(xiàn)址,現(xiàn)與廣饒縣社會科學(xué)研究院、廣饒縣行政干部學(xué)校合署辦公,內(nèi)設(shè)辦公室、教務(wù)處、業(yè)教處、總務(wù)處四個副科級處室,編制30人,在職教職工26名。黨校是在縣委直接領(lǐng)導(dǎo)下培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部的學(xué)校,是縣委的重要部門,是培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道,是黨的哲學(xué)社會科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。我校不需申領(lǐng)執(zhí)業(yè)許可證,不存在抽逃開辦資金和開辦資金與單位財務(wù)項目不符的情況,不存在無正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)的情況。我校登記管理信息按規(guī)定公開并及時備案,并按要求參加事業(yè)單位法人年檢。另外,上年度我單位不存在接受和使用捐贈、資助的情況。
2011年,我單位事業(yè)單位登記管理工作,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細(xì)則》、《山東省事業(yè)單位登記管理信息公開辦法》的要求,依法按照登記的宗旨和業(yè)務(wù)范圍開展活動,管理工作主要有以下兩個特點:
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任主體明確。我單位領(lǐng)導(dǎo)高度事業(yè)單位登記管理工作,在全面理解、準(zhǔn)確把握事業(yè)單位登記管理
有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上,明確由辦公室牽頭負(fù)責(zé)此項工作,并確定一名工作人員作為聯(lián)絡(luò)員具體負(fù)責(zé)事業(yè)單位登記管理工作。
二是管理程序規(guī)范,管理水平較高。我單位制定制度,嚴(yán)格規(guī)范《事業(yè)單位法人證書》的管理,因工作需要須使用《事業(yè)單位法人證書》的,使用單位提出書面申請,并經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字同意后方可,使用時要進(jìn)行詳細(xì)登記并在復(fù)印件上加蓋我單位公章,并注明使用范圍和“復(fù)印無效”字樣。我單位按照要求在顯要位置懸掛《事業(yè)單位法人證書》,并由聯(lián)絡(luò)員對年檢和變更資料進(jìn)行整理存檔。我單位及時將依法設(shè)立登記的信息、變更的信息和年度檢驗檢查的信息進(jìn)行公示并到相關(guān)部門進(jìn)行備案,保障了公民、法人和其他組織的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),提升了我單位的公益服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能。
二、監(jiān)管聯(lián)席單位評價指標(biāo)不存在扣分事項
我單位配備相應(yīng)從業(yè)人員,杜絕超編進(jìn)人,工資發(fā)放進(jìn)行了審核備案,對機(jī)構(gòu)編制實名制信息數(shù)據(jù)按規(guī)定進(jìn)行了公開并按規(guī)定及時進(jìn)行更新;人事管理規(guī)范有序,能夠按照東營人力資源和社會保障局的規(guī)定及時繳納社會保險;無臨時聘用人員,不存在任何人事勞動爭議仲裁的情況。
我單位制定《公章使用管理規(guī)定》和《事業(yè)單位單位法人證書、組織機(jī)構(gòu)代碼證管理規(guī)定》,從制度層面保證管理規(guī)范,程序嚴(yán)謹(jǐn),杜絕管理漏洞。日常管理中做到專人管理,專柜存放,對使用公章及證書使用情況在記簿上逐一登記,未出現(xiàn)一例濫用公章及組織機(jī)構(gòu)代碼證書的事項。
我單位按照要求申辦了《山東省行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證》并按要求及時年檢,同時對發(fā)生變動的事項進(jìn)
行變更登記;能夠按照東營市人力資源和社會保障局的規(guī)定及時繳納在職職工社會保險,不存在臨時聘用人員及人事勞動爭議仲裁的情況;按要求申辦《收費許可證》,不存在違反國家有關(guān)價格管理制度及不合理收費問題。嚴(yán)格按照縣政府集中采購程序,認(rèn)真履行合同,按合同規(guī)定期限付款,不存在不履行合同的行為。我單位是全額事業(yè)單位,實行財務(wù)獨立核算和財政集中支付制度。
經(jīng)過對照《廣饒縣事業(yè)單位法人信用等級評定標(biāo)準(zhǔn)及實施細(xì)則》進(jìn)行認(rèn)真自查,我單位認(rèn)為各項工作符合評定標(biāo)準(zhǔn)中各項指標(biāo)的要求。
特此報告。
中共廣饒縣委黨校
二○一二年三月十四日
第二篇:學(xué)校等級評定自查報告
2012汶上縣白石鎮(zhèn)中學(xué) 事業(yè)單位法人信用等級評定自查報告
根據(jù)汶上縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《汶上縣事業(yè)單位法人信用等級評定辦法》的通知(汶編〔2012〕22號)文件精神,我單位領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)人員集中精力,嚴(yán)格對照《汶上縣事業(yè)單位法人信用等級評定辦法》,對涉及我單位的信用等級情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查自評?,F(xiàn)將我單位自查自評情況匯報如下:
一、登記管理機(jī)關(guān)評價指標(biāo)中不存在扣分事項。(指標(biāo)分40分,自評得分40分)
汶上縣白石鎮(zhèn)中學(xué)于2010年9月遵照原白石鄉(xiāng)黨委、政府決定由原白石鄉(xiāng)一中、白石鄉(xiāng)二中合并,更名為現(xiàn)在的汶上縣白石鎮(zhèn)中學(xué),現(xiàn)有18個教學(xué)班,在校學(xué)生1296人,編制125人,在職教職工74名。學(xué)校在汶上縣教育體育局領(lǐng)導(dǎo)下,主要完成九年制義務(wù)教育初中階段的學(xué)生教育培養(yǎng),促進(jìn)基礎(chǔ)教育發(fā)展,為高中及各類職業(yè)學(xué)校、社會培養(yǎng)輸送人才。我校不需申領(lǐng)執(zhí)業(yè)許可證,不存在抽逃開辦資金和開辦資金與單位財務(wù)項目不符的情況,不存在無正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)的情況。我校登記管理信息按規(guī)定公開并及時備案,并按要求參加事業(yè)單位法人年檢。另外,上我單位不存在接受和使用捐贈、資助的情況。
2012年,我單位事業(yè)單位登記管理工作,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細(xì)則》、《山東省事業(yè)單位登記管理信息公開辦法》的要求,依法按照登記的宗旨和業(yè)務(wù)范圍開展活動,管理工作主要有以下兩個特點:
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任主體明確。我單位領(lǐng)導(dǎo)高度事業(yè)單位登記管理工作,在全面理解、準(zhǔn)確把握事業(yè)單位登記管理有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上,明確由校長室牽頭負(fù)責(zé)此項工作,并確定一名副校長作為聯(lián)絡(luò)員具體負(fù)責(zé)事業(yè)單位登記管理工作。
二是管理程序規(guī)范,管理水平較高。我單位制定制度,嚴(yán)格規(guī)范《事業(yè)單位法人證書》的管理,因工作需要須使用《事業(yè)單位法人證書》的,使用單位提出書面申請,并經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字同意后方可,使用時要進(jìn)行詳細(xì)登記并在復(fù)印件上加蓋我單位公章,并注明使用范圍和“復(fù)印無效”字樣。我單位按照要求在顯要位置懸掛《事業(yè)單位法人證書》,并由聯(lián)絡(luò)員對年檢和變更資料進(jìn)行整理存檔。我單位及時將依法設(shè)立登記的信息、變更的信息和檢驗檢查的信息進(jìn)行公示并到相關(guān)部門進(jìn)行備案,保障了公民、法人和其他組織的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),提升了我單位的公益服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能。
二、監(jiān)管聯(lián)席單位評價指標(biāo)自評情況(指標(biāo)分60分,自評得分56分)
我單位配備相應(yīng)從業(yè)人員,杜絕超編進(jìn)人,工資發(fā)放進(jìn)行了審核備案,對機(jī)構(gòu)編制實名制信息數(shù)據(jù)按規(guī)定進(jìn)行了公開并按規(guī)定及時進(jìn)行更新;人事管理規(guī)范有序,能夠按照汶上縣人力資源和社會保障局的規(guī)定及時繳納社會保險;無臨時聘用人員,不存在任何人事勞動爭議仲裁的情況。
我單位制定《公章使用管理規(guī)定》和《事業(yè)單位單位法人證書、組織機(jī)構(gòu)代碼證管理規(guī)定》,從制度層面保證管理規(guī)范,程序嚴(yán)謹(jǐn),杜絕管理漏洞。日常管理中做到專人管理,專柜存放,對使用公章及證書使用情況在記簿上逐一登記,未出現(xiàn)一例濫用公章及組織機(jī)構(gòu)代碼證書的事項。
我單位按照要求申辦了《山東省行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證》并按要求及時年檢,同時對發(fā)生變動的事項進(jìn)行變更登記;能夠按照汶上縣人力資源和社會保障局的規(guī)定及時繳納在職職工社會保險,不存在臨時聘用人員及人事勞動爭議仲裁的情況;按要求申辦《收費許可證》,不存在違反國家有關(guān)價格管理制度及不合理收費問題。嚴(yán)格按照縣政府集中采購程序,認(rèn)真履行合同,按合同規(guī)定期限付款,不存在不履行合同的行為。我單位是全額事業(yè)單位,實行財務(wù)獨立核算和財政集中支付制度,但存在一定數(shù)額的債務(wù)。
經(jīng)過對照《汶上縣事業(yè)單位法人信用等級評定標(biāo)準(zhǔn)及實施細(xì)則》進(jìn)行認(rèn)真自查,我單位自評總分96分,自評等級為甲級單位。特此報告。
汶上縣白石鎮(zhèn)中學(xué)
二○一二年十二月二十五日
第三篇:等級幼兒園評定
重慶市幼兒園等級標(biāo)準(zhǔn) 一級幼兒園
一、園舍、場地、設(shè)備
1.主要用房齊備,使用功能齊全。
每班有幼兒活動室?;顒邮覉怨?、安全、適用,自然采光好,空氣流通?;顒邮遗c寢室共用的使用面積90m2以上?;顒邮遗c寢室分設(shè)的活動室使用面積54m2以上。
園有多功能活動室、幼兒寢室、盥洗室、幼兒廁所、保健室、隔離室、資料室、行政辦公室、教師辦公室、會議室、物品保管室、教玩具貯藏室、廚房、食品保管室等。寄宿制幼兒園有單設(shè)幼兒寢室(單人床,不設(shè)上下鋪)、浴室、衣帽間(柜)、教職工值班室、洗衣房。
2.戶外活動場地人均使用面積4平方米以上。場地平整,無雜物,無污染,無危險,有20米跑道。為確保幼兒安全,凡用于幼兒奔跑和放臵大型戶外活動器械的場地,以軟場地為主。
3.綠化用地人均面積2平方米以上。確因場地所限,能充分利用墻面、屋頂、盆景等擴(kuò)大綠化覆蓋面積,達(dá)到2平方米以上。有種植園、動物飼養(yǎng)園(角)。有條件的應(yīng)種植草坪。
4.保育教育設(shè)施設(shè)備配齊配足。
大型活動器械:符合兒童健康發(fā)育的需要和國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及安全要求;造型新穎、質(zhì)量可靠。每六班(含以下)、九班、十二班(合以上)配備的大型活動器械分別不低于六件(類)八件(類)和十件(類)。有沙池、游泳池或戲水池(貯水深度不超過 0.3平方米)。
活動室專用設(shè)備:園有鋼琴、手風(fēng)琴、電子琴;班有風(fēng)琴、黑板、磁性黑板、標(biāo)準(zhǔn)木質(zhì)桌椅、幼兒書架、開放式玩具柜(架)、自然角等。
教玩具: 按國家教育部頒發(fā)的《幼兒園教玩具配備目錄》進(jìn)行配備。園、班有類多量足的教育教學(xué)掛圖;數(shù)形、音樂、美工、科學(xué)啟蒙教育等教玩具;大型積木、游戲器具(材料)、常見動植物標(biāo)本、勞動工具;桌面、沙、水上教玩具,日常體育活動器材等。衛(wèi)生保健設(shè)備:園有診查床、藥品柜、保健資料柜、杠桿式身高體重計、高壓消毒鍋、紫外線燈、聽診器、血壓計、體溫計、手電筒、壓舌板以及幼兒常用藥品、消毒藥品。
班有消毒柜(高溫型)、體溫計、口盅架、毛巾架、茶水桶、流水盥洗設(shè)施。
電教設(shè)備:園有錄像機(jī)、影碟機(jī)(VCD)、彩色電視機(jī)、幻燈機(jī)(投影儀)及銀幕、雙卡雙聲道錄音機(jī)、喇叭、話筒、音箱、照相機(jī),錄相帶(班均10合以上)、影碟(若干張)、錄音帶(班均20合以上)、幻燈片(若干)等;班有錄音機(jī)、錄音帶?;脽羝?;寄宿制幼兒園班有電視機(jī)。
圖書資料:園有國家教育部頒發(fā)的幼教行政法規(guī)、教育理論、教育刊物、教材、教育教學(xué)參考書,兒童讀物、工具書等書籍,其藏書量至少500冊以上,并逐年有所增加。教師、幼兒有重慶市教委規(guī)定使用的幼兒園、學(xué)前班教材;生均低幼讀物7冊以上。
炊事設(shè)備:設(shè)有餐(點)的幼兒園有符合衛(wèi)生要求的常用餐具、炊具、冰柜(箱)、絞肉機(jī)、打漿機(jī)、電烤箱等。
辦公設(shè)備:按規(guī)模配齊文件柜、資料柜、辦公桌、程控電話、微機(jī)、打印機(jī)等。
二、保教人員任職條件及配備
5.有良好的職業(yè)道德。愛崗敬業(yè)。保教人員擁護(hù)黨的基本路線,熱愛幼教事業(yè),愛護(hù)、尊重、關(guān)心幼兒,教態(tài)、著裝、言談、舉止符合教育要求,品德良好、忠于職責(zé)、為人師表,無體罰和變相體罰幼兒的現(xiàn)象。
6.身體健康、保教人員無生理殘疾和缺陷,無傳染病、精神病。7.按重慶市編委、重慶市教委《關(guān)于全日制、寄宿制幼兒國人員編制標(biāo)準(zhǔn)的意見》配備保教人員。
園長:三個班以下配備1人,四個班以上增配副團(tuán)長或助理1人;園長(副園長)具有幼兒師范教育專業(yè)畢業(yè)及其以上學(xué)歷,有五年以上幼教工作經(jīng)歷。取得全國幼兒圓圓長崗位培訓(xùn)合格證書。主要負(fù)責(zé)的園長有幼兒園高級教師職稱,有較高政策水平和組織管理、協(xié)調(diào)能力,有較豐富的實際工作經(jīng)驗和指導(dǎo)教育研究的能力;能積極進(jìn)取,勇于開拓創(chuàng)新;能較全面地履行《規(guī)程》規(guī)定的團(tuán)長職責(zé)。
教師:每班至少配備2人;具有幼師、職高幼教專業(yè)以上畢業(yè)程度、能較好履行《規(guī)科》規(guī)定的教師職貴。
保育員;全日制幼兒園每班配備1人。寄宿制幼兒園每班配備2人。另配夜班人員1人;具有初中畢業(yè)以上學(xué)歷,受過縣以上幼兒保育培訓(xùn);能較好履行《規(guī)程》規(guī)定的保育員職責(zé)。保健員:全日制幼兒園一般配備1人,幼兒超過200名酌情增加;寄宿制幼兒園配備2人,幼兒超過20O名酌情增加;具有中等衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷或具有高中以上文化程度,取得市幼兒保健崗位培訓(xùn)證書;有醫(yī)士以上職稱;定期接受縣以上兒童保健、兒童營養(yǎng)及安全、食品衛(wèi)生方面的崗位培訓(xùn);能較好履行《規(guī)程》規(guī)定的保健員職責(zé)。
電教(資料)員:全國配備1人;具有高中以上文化程度,取得市級電教(資料)崗位培訓(xùn)證書;能較好履行崗位職責(zé)。
炊事、財會、勤雜等其他工作人員按國家有關(guān)規(guī)定視幼兒園規(guī)模、辦園形式的實際需要合理配備。其資格和職責(zé)按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。設(shè)有餐(點)的幼兒園從事炊事工作的人員,受過縣以上兒童營養(yǎng)及食品衛(wèi)生方面的職業(yè)培訓(xùn)。
以上各類人員均應(yīng)定期接受市級以上崗位職責(zé)及知識、技能培訓(xùn)。
三、領(lǐng)導(dǎo)管理
8.堅持正確的辦園方向。全面貫徹教育方針,認(rèn)真執(zhí)行國家的教育法律、法規(guī)、有關(guān)政策和上級主管部門的規(guī)定,為家長參加工作、學(xué)習(xí)提供便利條件。
9.實行園長負(fù)責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理,作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)協(xié)作;充分發(fā)揮園務(wù)委員會、家長委員會、教職工代表大會和黨、團(tuán)組織及工會的作用,善于依靠保教人員和爭取杜區(qū)的支持辦好幼兒園,全園基本形成盡職盡責(zé)、開拓進(jìn)取的園風(fēng)。社會聲譽好。
10.管理規(guī)范、科學(xué)。有正確的辦園宗旨和體現(xiàn)本園特色的改革與發(fā)展規(guī)劃及實施計劃;有健全的組織機(jī)構(gòu)和各項規(guī)章制度;各類機(jī)構(gòu)、人員崗位職責(zé)明確,有切實的考核措施;積極進(jìn)行內(nèi)部管理體制改革,有完善,規(guī)范的管理運行機(jī)制和良好的激勵機(jī)制,不斷提高辦園效益。
保教質(zhì)量管理落實。按照國家教育部、重慶市教委頒發(fā)的《學(xué)前班工作評估指導(dǎo)要點》和《重慶市幼兒園辦園水平評價》的要求定期評價。分析本園保教工作,對目標(biāo)和計劃的完成情況定期檢查、總結(jié),指導(dǎo)保教人員提高保教工作質(zhì)量,提高辦園水平。
檔案資料管理規(guī)范。立卷歸檔,查閱方便,充分發(fā)揮教育信息的作用。
11.有切實可行的保教人員培養(yǎng)、培訓(xùn)計劃;初步形成了一支教育思想端正、教育研究能力較強(qiáng)、教學(xué)效果好,在本地區(qū)有較大影響的骨干教師隊伍。12.嚴(yán)格按規(guī)定班額招生。小班每班20-25人,中班每班26-30人,大班每班31-35人,學(xué)前班每班36-40人。
13.多渠道籌措辦園經(jīng)費,有穩(wěn)定的辦園經(jīng)費來源。按規(guī)定收取、使用經(jīng)費,代收費??顚S?,定期向家長公布收支情況。嚴(yán)格執(zhí)行財物管理制度,園產(chǎn)登記、清理、保護(hù)、維修工作落實;辦園條件有顯著改善。
四、保教工作
14.認(rèn)真貫徹《規(guī)程》,堅持保教結(jié)合,面向全體。對幼兒實施全面發(fā)展的素質(zhì)教育,保證幼兒身心和諧發(fā)展。
園有符合《規(guī)程》要求和本園實際的保育教育目標(biāo)和切實可行的學(xué)年、學(xué)期工作計劃;班有學(xué)期、月、周、日保教工作計劃。全面客觀地觀察、了解幼兒四育發(fā)展?fàn)顩r,及時調(diào)整保教工作計劃和教育。指導(dǎo)幼兒的方法。
15.認(rèn)真執(zhí)行重慶市教委頒發(fā)的《幼兒園、學(xué)前班一日活動保教工作規(guī)范》和《一日生活作息時間表》,科學(xué)、合理地安排幼兒一日活動。幼兒每天戶外活動時間不少于2小時,戶外體育活動時間不少于1小時。
合理綜合組織教育內(nèi)容,堅持以游戲為基本活動,采用多種教育手段和靈活運用集中、分組、個別教育的形式,將保育教育目標(biāo)、要求落實到幼兒身上,促進(jìn)每個幼兒在不同水平上不斷發(fā)展。
16.精心保育幼兒。嚴(yán)格執(zhí)行《重慶市托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理實施細(xì)則》,建立健全安全衛(wèi)生保健制度,保證幼兒必須的營養(yǎng)攝取量和飲水,作好生活護(hù)理,照顧體弱幼兒,保障幼兒人.身安全;嚴(yán)格執(zhí)行消****度、保持環(huán)境、用具、玩具的清潔衛(wèi)生;杜絕傳染病和安全責(zé)任事故的發(fā)生;幼兒入園體檢率達(dá)到100%,工作人員上崗位檢率達(dá)到100%;有保教人員、幼兒健康檔案。
17.積極創(chuàng)設(shè)與幼兒發(fā)展相適應(yīng)的良好教育環(huán)境。合理分配。使用時間、空間、材料,設(shè)立各種活動區(qū)(角);用于幼兒游戲活動用的圖書、玩具、材料、豐富多樣,富于變化,全面向幼兒開放,能滿足幼兒的各種興趣以及主動探索、發(fā)現(xiàn)、表現(xiàn)的需要;為幼兒提供一個師生關(guān)系親密、平等,伙伴關(guān)系友好、合作,安全、安定的人際環(huán)境。
18.有目的、有計劃地開展教育研究活動,教研活動的質(zhì)最高,實效性強(qiáng)。有市、區(qū)縣(市)、園教改科研課題,研究成果在區(qū)縣(市)級以上交流、評獎,對提高保教質(zhì)量有一定的推廣價值。
19.幼兒園與家庭教育形成合力,配合一致地對幼兒實施教育。建立家長委員會,舉辦家長學(xué)校、家長專欄、家長開放日、定期召開家長會聽取家長的意見和建議,改進(jìn)措施具體。每學(xué)期向幼兒家長報告幼兒四育發(fā)展?fàn)顩r。
20.幼兒身心全面和諧發(fā)展。健康活潑,行為良好,興趣廣泛,思維活躍,樂于交往,主動活動。
第四篇:訓(xùn)練等級評定
記者今天從總參軍訓(xùn)和兵種部獲悉,根據(jù)總部統(tǒng)一部署,全軍軍事訓(xùn)練考核和等級評定工作已全面展開。
今年的軍事訓(xùn)練考核和等級評定工作,貫徹落實胡主席和軍委、總部關(guān)于大抓軍事訓(xùn)練指示精神,著眼加快轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式,依據(jù)《軍事訓(xùn)練與考核大綱》《軍事訓(xùn)練考核規(guī)定》和《軍事訓(xùn)練等級評定規(guī)定》,在考核對象上突出師旅團(tuán)部隊首長機(jī)關(guān),在考核內(nèi)容上突出信息化知識和指揮謀略,在考核方法上突出部隊整體綜合演練,檢驗部隊履行訓(xùn)練職責(zé)、完成訓(xùn)練任務(wù)、取得訓(xùn)練績效等情況,以考促訓(xùn)、以評促訓(xùn),推動信息化條件下訓(xùn)練深入發(fā)展。
此次訓(xùn)練考評,采取總部直接考評和委托各大單位考評相結(jié)合的方式進(jìn)行,改變以往協(xié)調(diào)確定考核單位的做法,于考前1周通過網(wǎng)上抽簽確定受考單位,避免部隊突擊迎考??偛恐苯涌荚u采取訓(xùn)考分離的形式,四總部相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào),具體考核評判工作抽調(diào)有關(guān)院校專家教授負(fù)責(zé)。對受考單位訓(xùn)練管理和訓(xùn)練條件的檢查,采取現(xiàn)地查看、資料調(diào)閱和問卷調(diào)查的方式進(jìn)行,重點通過對官兵滿意度的測評進(jìn)行比對分析。
考評過程中,各級嚴(yán)格執(zhí)行考評規(guī)定,認(rèn)真核對受考人員身份,真實采集考核信息,客觀評定考核成績,確??己顺煽冋鎸崱⒖陀^、公正。考評總結(jié)以查找訓(xùn)練和戰(zhàn)斗力建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)、研究解決措施辦法為主。四總部聯(lián)合考評組客觀、明確地指出受考部隊在訓(xùn)練上存在的問題,并提出具體解決意見建議,樹立訓(xùn)練考評求真務(wù)實的正確導(dǎo)向。
據(jù)悉,總參軍訓(xùn)和兵種部此前已專門下發(fā)通知,對全軍軍事訓(xùn)練考評工作的組織方法、考核重點、內(nèi)容要求等作出部署,并組織了相關(guān)集訓(xùn)。(
第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級評定自查報告1doc1
雞場鎮(zhèn)衛(wèi)生院申報一級乙等衛(wèi)生院評審
自查報告
按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級評審的有關(guān)要求,我院由院長牽頭,積極準(zhǔn)備,組成雞場鎮(zhèn)衛(wèi)生院一級乙等衛(wèi)生院達(dá)標(biāo)評審自查小組,按照《晴隆縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級評審工作實施方案》的標(biāo)準(zhǔn)和要求,逐條逐項進(jìn)行自檢自查,現(xiàn)就我院自查情況報告如下:
一、基本情況
(一)人員結(jié)構(gòu)及科室設(shè)置
全院正式職工總?cè)藬?shù)18人,包括專業(yè)技術(shù)人員 17人,技工1人。在專業(yè)技術(shù)人員中有醫(yī)師11人、藥士2人、護(hù)師3人。全院職工文化素質(zhì)較高,有本科學(xué)歷3人、大專學(xué)歷14人、中專學(xué)歷1人。醫(yī)院設(shè)有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、中醫(yī)科、公衛(wèi)科,檢驗科、護(hù)理、藥房等科室。
(二)服務(wù)能力及對象
我衛(wèi)生院設(shè)有床位 15張,醫(yī)院擁有200mAX光機(jī),B超機(jī)、心電圖機(jī)、半自動生化分析儀、血球分析儀,洗胃機(jī)等設(shè)備10余臺。承擔(dān)著轄區(qū)32490人的公共衛(wèi)生、預(yù)防保健、健康教育和常見病、多發(fā)病的防治以及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口的常見病、多發(fā)病防治工作。
二、主要工作及取得的成績
(一)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成效顯著,工作條件明顯改善
雞場鎮(zhèn)衛(wèi)生院占地 3465平方米,業(yè)務(wù)用房面積1560平方米,服務(wù)半徑13公里。在業(yè)務(wù)開展方面能夠及時、有效的處置一些常見病、多發(fā)病,如現(xiàn)場急救、心肺復(fù)蘇、外傷病人的止血急救、包扎、固定及搬運等。對一些疑難雜癥能進(jìn)行恰當(dāng)處理后進(jìn)行及時轉(zhuǎn)診,絕大部分醫(yī)生能夠掌握當(dāng)?shù)氐膫魅静 ⒍喟l(fā)病、常見病的診斷、治療和消毒隔離技術(shù).在手術(shù)方面能開展婦科、計劃生育以及其他淺表膿腫切開引流、皮下脂肪瘤、皮脂腺囊腫切除等手術(shù)。在醫(yī)技診斷及檢驗方面,能采用X射線進(jìn)行胸、腹、節(jié)育環(huán)、四肢及脊柱、頭顱透視和拍片檢查,X線診斷符合率大于80%;能采用B超(彩超)對肝、膽、脾、胃、胰腺、腎、輸尿管、前列腺、漿膜腔積液、腹部包塊和早、中、晚期妊娠及婦科進(jìn)行檢查,能開展心電圖檢查;化驗室能開展血、尿、糞常規(guī)檢查,以及乙肝表面抗原、表面抗體等檢查。歷年來醫(yī)院平均醫(yī)療月收入約7萬元。
(二)制度建設(shè)日趨完善,內(nèi)部管理逐步規(guī)范
在醫(yī)院管理制度方面,各科室各項管理制度齊全,有疾病預(yù)防控制制度、婦幼保健工作制度、醫(yī)療工作制度、藥品使用管理制度、財務(wù)管理制度等;各科室工作人員職責(zé)明確,能嚴(yán)格執(zhí)行各項技術(shù)操作規(guī)范,各種醫(yī)療文書書寫規(guī)范完整,近幾年來未發(fā)生過預(yù)防接種事故和護(hù)理事故及二級以上醫(yī)療事故。醫(yī)院在財務(wù)管理方面實行了收支兩條線管理,會計帳薄、憑證、報表符合會計制度;在收費方面實行按成本核算、執(zhí)行縣衛(wèi)生
餐飲衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督檢查管理。全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦住院分娩率較高,達(dá)到90%以上,并對孕產(chǎn)婦及兒童建立了系統(tǒng)管理檔案,系統(tǒng)管理率達(dá)到85%以上,婦幼專干負(fù)責(zé)對婦幼保健工作的各項卡、證、表、冊建檔齊全,擺放整齊,并定期對轄區(qū)內(nèi)的7歲以下兒童進(jìn)行體檢,體檢率達(dá)到80%以上;對轄區(qū)內(nèi)的婦女進(jìn)行了婦科病篩查和治療,關(guān)愛母親健康,并配合鎮(zhèn)計生站實行計劃生育服務(wù),提供免費的避孕節(jié)育及相關(guān)咨詢服務(wù)。為全鄉(xiāng)所有居民建立了居民健康檔案,完善了電子檔案信息,開展了慢性病隨訪與管理工作,定期為轄區(qū)內(nèi)居民開展健康教育活動,醫(yī)院組織公衛(wèi)科協(xié)同各村保健員對轄區(qū)內(nèi)各村進(jìn)行每月一次的健康教育及健康宣傳,提高廣大人民群眾無病防病、有病及時治病的意識,并宣傳倡導(dǎo)一些偏遠(yuǎn)農(nóng)村進(jìn)行改水改廁。成立了中心藥庫,對村衛(wèi)生所進(jìn)行一體化管理,落實國家基本藥物制度,由衛(wèi)生院中心藥庫統(tǒng)一配送,實行零差價銷售,并對一些制度齊全,設(shè)備先進(jìn),人員素質(zhì)較高,診療水平較好的村保健站進(jìn)行了新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診報銷定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)申報,方便廣大參合群眾就地進(jìn)行診病治病并得到報銷補償。
(四)農(nóng)村基本醫(yī)療服務(wù)水平不斷提高
在醫(yī)院質(zhì)量控制方面,病床使用率大于80%,出院診斷符合率大于85%,手術(shù)前后診斷符合率達(dá)到95%以上,護(hù)理技術(shù)操作合格率大于85%,護(hù)理五種表格書寫合格率大于90%,院內(nèi)感染
近幾年來,我院非常重視人才隊伍建設(shè),我們?yōu)榱遂柟坛煽?,發(fā)展業(yè)務(wù),對過去的工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)和回顧,實事求是的分析了當(dāng)前衛(wèi)生工作形勢,從過去和當(dāng)前的總結(jié)和分析中得出:要管好醫(yī)院,加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),培養(yǎng)各梯隊衛(wèi)生專業(yè)人才最為關(guān)鍵。因此,我院在進(jìn)一步加強(qiáng)對現(xiàn)有衛(wèi)生人才資源開發(fā)、提高衛(wèi)生人才隊伍整體素質(zhì)方面作了一定的工作,醫(yī)院要振興,人才是關(guān)鍵!管醫(yī)院必先管人才,管人才就要做好人才的各項工作。多年來,我們主要采取了注重人才的發(fā)現(xiàn)、人才的培養(yǎng)、人才的挽留、人才的使用等方法加強(qiáng)對醫(yī)院的發(fā)展。
(四)查漏補缺找關(guān)鍵,創(chuàng)新思維謀發(fā)展
近年來,盡管我院在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、醫(yī)療壞境改善、改善就醫(yī)流程等方面有了很大的進(jìn)步,但與上級部門的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比較,還相去甚遠(yuǎn),所以,我們通過這次自查,找缺點,查漏洞,補不足,主要結(jié)合當(dāng)前的新醫(yī)改政策,很好的實施好當(dāng)前的國家基本藥物制度和公共衛(wèi)生均等化項目,同時搞好中醫(yī)藥、居民健康檔案的建檔以及新型農(nóng)村合作醫(yī)療等各項工作,找出問題關(guān)鍵,創(chuàng)新思維模式,為醫(yī)院能夠又好又快發(fā)展提供有力的保障。
四、評審說明
我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)有人口32490多人,醫(yī)院已建成建筑面積824.28平方米,人員方面達(dá)到人事部門核定的人員編制數(shù)額,人員結(jié)構(gòu)方面各項指標(biāo)百分比達(dá)到規(guī)定要求,符合申報一級乙等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)。