第一篇：老母坡煤業(yè)公司召開安全生產(chǎn)動員大會

老母坡煤業(yè)公司召開安全生產(chǎn)動員大會

本報訊11月8日上午9:30，在公司廣場召開此次安全生產(chǎn)大會，會議由負(fù)責(zé)安全的靳衛(wèi)總經(jīng)理主持大會，在大會上首先，由安全副總李延?xùn)|經(jīng)理，通報東瑞煤業(yè)的事故情況，用事例來告誡員工在生產(chǎn)中注意安全，對公司的安全工作進(jìn)行了部署。在技術(shù)上由安全總工程師劉平喜副總經(jīng)理，對“一通三防”做出了詳細(xì)的工作報告，安全第一，才能保證無事故的生產(chǎn)及效率?！鞍踩梢凰桑鹿示蜎_鋒。安全緊一緊，事故無蹤影?！崩钣媯}書記對安全危害的認(rèn)識作出了重要講話。大會上孫占峰總經(jīng)理對安全生產(chǎn)工作作出了總結(jié)及部署，對各部門要嚴(yán)格要求自己，責(zé)任到人，主抓安全，安全是我們工作的重要保障。全面做好安全工作。“我們是父母的根，我們是妻子的天，我們是兒子的山，為了幸福的家庭，必須保證安全生產(chǎn)。”這一口號要在我們每一個職工身上樹立這個思想。會議后由各部門代表做出了安全承諾，要求每一名職工都把安全放在首位，學(xué)安全，抓安全，遠(yuǎn)離事故，珍惜生命，讓每一位職工知道自己的職責(zé)。

綜合部胡江

第二篇：公司召開安全生產(chǎn)動員大會

山西滬晉市政工程有限公司

安全生產(chǎn)大會紀(jì)要

2015年4月28日下午三時，在公司大會議室召開2015年安全生產(chǎn)部署大會。會議董事長陳破平主持會議并講話，公司全體員工參加了會議。會議首先傳達(dá)了上級下發(fā)的有關(guān)文件精神，并提出了今年我公司市政施工安全生產(chǎn)的目標(biāo)及安排措施。現(xiàn)紀(jì)要如下：

一、會議傳達(dá)了上級有關(guān)文件精神及部署我公司安全工作任務(wù)

1、傳達(dá)了《山西省人民政府關(guān)于做好2015年安全生產(chǎn)工作的通知》，也是山西省2015年的第“一號文件”。

“一號文件”緊盯安全生產(chǎn)，通過九項措施開展山西省2015年的安全生產(chǎn)工作。九項措施：一.樹立以人為本、生命至上、安全生產(chǎn)理念 ；二.提高全民學(xué)法、知法、守法、用法、護(hù)法意識 ；三.完善黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管的責(zé)任體系 ；四.“四到位”落實主體責(zé)任 ；五.有針對性的開展專項整治 ；六.建立企業(yè)與政府聯(lián)網(wǎng)的隱患排查體系 ；七.加固基層基礎(chǔ)體系建設(shè) ；八．汲取教訓(xùn)防事故 ；九.改作風(fēng)提升監(jiān)管效能。

各部門要帶頭學(xué)習(xí)安全發(fā)展基本理論，切實把安全生產(chǎn)作為最基本的民生，作為比泰山還重的責(zé)任，作為任何人、任何時候都不可觸碰的高壓紅線，進(jìn)一步強化紅線意識，牢固樹立“以人為本、生命至上、安全發(fā)展”的理念。要增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，克服盲目 1

樂觀、麻痹僥幸思想，做到任何時候都絕不能過高估計安全生產(chǎn)形勢，絕不能過高估計我們自身的安全生產(chǎn)管理能力和水平，高度重視并切實抓好安全生產(chǎn)工作。

提高全體員工學(xué)法、知法、守法、用法、護(hù)法意識；建立和完善安全生產(chǎn)承諾、強化安全檢查。

公司領(lǐng)導(dǎo)要堅持“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”，進(jìn)一步明確各部門的安全監(jiān)管職責(zé)，建立橫向到邊、縱向到底、職責(zé)明晰的安全監(jiān)管責(zé)任體系。

要認(rèn)真嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任，切實做到安全投入、安全培訓(xùn)、基礎(chǔ)管理、應(yīng)急救援“四個到位”。以防事故、保安全、保生產(chǎn)為目標(biāo)。

2015年要有效提高安全保障能力；提高科技支撐保障能力，開展安全關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)；建立完善安全生產(chǎn)和職業(yè)健康專業(yè)人員，充分發(fā)揮其對安全監(jiān)管的技術(shù)支撐作用；加強應(yīng)急救援專業(yè)人員建設(shè)。要建立領(lǐng)導(dǎo)深入施工現(xiàn)場檢查安全工作制度，定期匯總各項目部貫徹落實情況，確保領(lǐng)導(dǎo)突查制度落到實處。

為確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定的情況下提出了具體的三點要求：(1)、提高認(rèn)識，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。(2)、突出重點，迅速開展事故隱患大排查。(3)、積極宣傳，努力提高全體員工安全意識。

會議還要求施工中要重點加強對工地現(xiàn)場的起重設(shè)備、施工用電、施工機械等設(shè)備的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實特種作業(yè)人員持證上崗規(guī)

定。

二、今年我公司安全工作的目標(biāo)及安排部署

會上，陳破平董事長針對去年一年工程中安全生產(chǎn)工作情況對我公司今年的安全生產(chǎn)工作提出了幾點建議：項目部要建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，人員的分工，每位人員的職責(zé)要清晰明確，即現(xiàn)場人員要有相應(yīng)的尺度來進(jìn)行約束；要把安全生產(chǎn)提高到思想認(rèn)識高度上，建立施工人員的學(xué)習(xí)制度，提高對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識；要增強施工人員的責(zé)任意識；要加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。會上總經(jīng)理劉風(fēng)山也對今年我公司的安全生產(chǎn)工作提出了幾點建議：安全工作要以科學(xué)的方法去做，要按國家行業(yè)規(guī)范去做；施工現(xiàn)場人員要配齊，安全經(jīng)費要落實到位；公司要建立相應(yīng)的安全生產(chǎn)制度，要自查自改；要加強安全生產(chǎn)宣傳活動，特別是對新工人要進(jìn)行崗前教育，開安全會要有會議記錄；要依照法律、法規(guī)辦事。會議就今年的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)與具體措施初步確定如下：

1、工作目標(biāo)：安全生產(chǎn)死亡事故嚴(yán)格控制為零指標(biāo)，重傷事故爭取零發(fā)生率，提升我公司在晉中建設(shè)系統(tǒng)中的安全生產(chǎn)水平。

2、具體措施如下：

1）、建立建全安全生產(chǎn)管理工作制度，強化安全生產(chǎn)管理工作，包括安全生產(chǎn)會議制度，宣傳教育培訓(xùn)制度，監(jiān)督檢查制度，隱患約談制度，事故報告與處理制度，應(yīng)急救援組織制度，較大危險源識別及監(jiān)控制度；

2）強化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，嚴(yán)格安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究； 3）加大違法違規(guī)行為的處罰力度對各種違反規(guī)范、規(guī)程及“三違”作業(yè)行為認(rèn)真進(jìn)行處理；

4）推廣標(biāo)準(zhǔn)配電箱的使用，提高工地臨時用電水平；

5）搞好建筑施工行業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育與隊伍人員培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)；

6）主動服務(wù)重點工程建設(shè)項目，確保工程的安全與質(zhì)量。

第三篇：安鑫煤業(yè)召開2018“安全生產(chǎn)月”活動動員大會

安鑫煤業(yè)召開2018“安全生產(chǎn)月”活

動動員大會

今年6月是全國第十七個安全生產(chǎn)月，為搞好安全生產(chǎn)月活動，2018年5月30日，我公司以“生命至上、安全發(fā)展”為主題，舉行召開了2018“安全生產(chǎn)月”活動動員大會，各單位積極組織人員參加了此次會議。會議由安全副總經(jīng)理曲小明主持，各分管副總經(jīng)理參加，總經(jīng)理陳玉富出席并作重要講話。

會議首先由曲小明對“安全生產(chǎn)月”活動實施方案進(jìn)行宣讀并對相關(guān)工作進(jìn)行了安排部署，會上他指出，要嚴(yán)格按照活動實施方案，以“生命至上、安全發(fā)展”為核心，切實做好安全生產(chǎn)事故隱患排查工作，嚴(yán)把安全生產(chǎn)關(guān)，同時要深入開展安全發(fā)展主題宣講、職工技能比武、應(yīng)急演練等活動，繼續(xù)深化做好反“三違”各項工作任務(wù)，并以此次活動為契機，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，以宣傳教育為核心，使以人為本、安全發(fā)展的理念深入人心。

隨后，總經(jīng)理陳玉富作了重要講話，他首先對安全生產(chǎn)月活動實施方案予以充分肯定，同時對今年以來發(fā)生的安全事故進(jìn)行總結(jié)。他再次強調(diào)各單位切實組織開展好安全生產(chǎn)工作，加強職工培訓(xùn)力度，深化部室指導(dǎo)水平，確保安全生產(chǎn)工作做到“四到位”。即宣傳培訓(xùn)到位、監(jiān)督檢查到位、管理考核到位、應(yīng)急演練到位，為促進(jìn)我公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康、安全發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

2018年5月30日

第四篇：山西古縣老母坡煤業(yè)有限公司的發(fā)展與輝煌

山西古縣老母坡煤業(yè)有限公司的發(fā)展與輝煌

技術(shù)科陳海濱

我在老母坡工作已經(jīng)一年多了，看到有很多有關(guān)技術(shù)實力的技術(shù)人員紛紛招聘到本公司我感到一種自豪感，因為在這樣一個狹小的山溝里有很多知識分子前來發(fā)展，說明了很多好的問題，一就是黨的好政策和企業(yè)的好領(lǐng)導(dǎo)，二、有優(yōu)越的工作環(huán)境，三、有不斷為老母坡公司發(fā)展而積極進(jìn)取的好領(lǐng)導(dǎo)班子，和為老母坡而努力的好員工，我看到了前景，看到了造福一方的好企業(yè)。

現(xiàn)在山西的煤炭事業(yè)處在安全緊迫狀態(tài)，如果有好的思想，過硬的技術(shù)裝備；未來的一切所有的煤炭企業(yè)將會是以老母坡為榜樣。我堅信在老母坡領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下一個巨龍般的企業(yè)將會騰飛，將會在山西或全國各地赫赫有名，企業(yè)需要好的領(lǐng)導(dǎo)班子，需要過硬的技術(shù)裝備，需要有雄厚的資金，需要踏踏實實的工作人員，在這一點我看到了，下一步我將更加努力的工作，在這個可以展示自己一生輝煌事業(yè)的企業(yè)中蓬勃發(fā)展。

為什么要說老母坡有前景，因為在工作中我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)們在處理和解決生產(chǎn)的問題時，可以討論出很多有關(guān)解決問題的好點子，可以將困難縮小到最小范圍，在做事上堅決果斷，對職工平易近人，這就是我看到的其一。

在裝備上下了大力氣，在技術(shù)上精益求精，為發(fā)展企業(yè)作出的長遠(yuǎn)規(guī)劃。不斷的加大了職工的培訓(xùn)，減少了人為的失誤這是其二。

在井下各科室盡心盡責(zé)一切為了生產(chǎn)，一切以公司發(fā)展而努力而積極進(jìn)取在安全方面做到了在老母坡工作，家人放心，有好多異鄉(xiāng)的家屬紛紛來這里探親看看自己的家人是否健康快樂，都帶著踏實的腳步回到自己家里，這說明了我們的工作環(huán)境不需要她們提心吊膽。而是踏踏實實的睡覺；這是其三。

也許我論述的還不到位，但是我會進(jìn)一步做宣傳，宣傳自己的親身感受，因為想要在煤炭事業(yè)發(fā)展就來老母坡吧，這里不再是小山溝，這里將會是你輝煌的好萊塢，將會是你一生的避宿。

2010年6月12日

第五篇：煤業(yè)公司安全生產(chǎn)獎懲制度

某某煤業(yè)有限責(zé)任公司 安全生產(chǎn)獎懲制度

第一章 原 則

第一條 為加強安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)肅制度，作到是非清楚、賞罰分明、責(zé)任明確，必須健全和嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度。第二條 安全生產(chǎn)獎懲制度必須在體現(xiàn)社會主義企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)的過程中，以利于增強企業(yè)的激勵機制和職工的主人翁責(zé)任感，鼓勵職工在自覺遵章守紀(jì)的同時，積極發(fā)揮聰明智慧和創(chuàng)造性，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，保證安全生產(chǎn)，提高勞動生產(chǎn)率和工作效率。對突出貢獻(xiàn)的單位和個人要給予表彰獎勵，對違章違紀(jì)行為要進(jìn)行處罰。

第三條 企業(yè)職工必須遵守國家的政策、法律、法規(guī)，自覺遵守企業(yè)的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度。愛護(hù)公共財產(chǎn)，學(xué)習(xí)本職工作所需要的文化技術(shù)業(yè)務(wù)知識和操作技能，團(tuán)結(jié)協(xié)作完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)，在保障安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，努力做一名高度敬業(yè)意識的新型職工。第四條 安全生產(chǎn)獎懲制度必須把思想政治工作同經(jīng)濟手段結(jié)合起來，在獎勵上堅持以精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主的原則，對違犯紀(jì)律的職工要堅持以思想教育為上，懲罰為輔的原則。

第二章 獎 勵

第五條 集體獎勵

（一）獎勵單位：在公司企業(yè)管理、安全生產(chǎn)和各項工作中有突出貢獻(xiàn)的生產(chǎn)單位（包括廠、礦、區(qū)隊、班組），職能科室，群眾團(tuán)體（黨組織不在內(nèi)），都應(yīng)給予表彰獎勵。

（二）獎勵的形式：堅持以榮譽獎為主，必要時給予相應(yīng)的集體物質(zhì)或經(jīng)濟獎勵，根據(jù)工作成績進(jìn)行通報表彰，表彰獎勵，授予先進(jìn)單位等榮譽稱號和其它獎勵（榮譽稱號的等級由公司依據(jù)獲獎單位的名稱授予）。

（三）獎勵的依據(jù)

1、能夠堅持黨的基本路線，認(rèn)真貫徹黨和國家的各項方針、政策，積極落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和以《安全生產(chǎn)法》為主的各項法規(guī)條例。

2、能夠積極貫徹執(zhí)行礦部的各項重大決策和工作步署，嚴(yán)格執(zhí)行本礦的各項規(guī)章制度。

3、銳意改革、求實奉獻(xiàn)，積極探索企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)革新的先進(jìn)思路，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和取得精神文明建設(shè)的顯著成績。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，集體風(fēng)氣正，職工整體素質(zhì)好，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬，互相協(xié)作精神強，好人好事多。

5、能夠保質(zhì)保量完成或超額完成每度生產(chǎn)任務(wù)和各項工作任務(wù)，節(jié)能降耗明顯，煤炭產(chǎn)品質(zhì)量過關(guān)，達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，經(jīng)濟效益好。

6、能夠順利實現(xiàn)全年安全目標(biāo)，無嚴(yán)重違章違紀(jì)現(xiàn)象。

7、不斷改善勞動生產(chǎn)條件，加強勞動保護(hù)，設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，無事故隱患，無塵毒噪聲危害，職工身心健康。

8、社會治安風(fēng)氣良好，無火災(zāi)、偷盜、賭博、打架斗毆，無違法違紀(jì)案件，職工精神文化生活健康。

（四）獎勵的內(nèi)容

1、實現(xiàn)全年安全目標(biāo)，無一例大小事故發(fā)生，可評選安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。

2、節(jié)能降耗成效顯著，可給予節(jié)約獎。

3、技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)明顯的，可給予指標(biāo)獎。

4、實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化班組的，可授予標(biāo)準(zhǔn)化班組或先進(jìn)班組的光榮稱號。

5、連續(xù)三年無一例大小事故，無“三違”現(xiàn)象的區(qū)隊、班組，可授予安全先進(jìn)單位的稱號。并給予1000元以上獎金。第六條 先進(jìn)個人獎勵

（一）獎勵的形式：以精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合，根據(jù)貢獻(xiàn)大小和事跡，可分為口頭表揚，書面表揚，表彰、獎勵、通報表揚。記功，記大功，晉級、晉升、授予先進(jìn)工作者，先進(jìn)生產(chǎn)者，安全生產(chǎn)先進(jìn)個人，勞動模范等榮譽稱號，在給予上述榮譽獎勵的同時，可按情況發(fā)給一次性獎金或獎品。

（二）獎勵的依據(jù)

1、在完成生產(chǎn)安全任務(wù)或工作任務(wù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約國家資源和能源等方面做出顯著成績的。

2、在生產(chǎn)科學(xué)研究、工藝設(shè)計、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟指標(biāo)、改善勞動條件等方面有發(fā)明創(chuàng)造，技術(shù)改進(jìn)或者提出合理化建議，取得重大成果或者顯著成績的。

3、在改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理，調(diào)動一切積極因素，提高經(jīng)濟效益成績顯著，對公司發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)的。

4、保護(hù)公司財產(chǎn)，防止或挽救事故有功，使公司和職工群眾利益免受重大損失的。

5、同壞人壞事作斗爭，對維持正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，維護(hù)社會治安有顯著成績的。

6、一貫忠于職守，積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，舍己為人，事變突出的。

7、自覺遵守公司各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，完成規(guī)定出勤天數(shù)和生產(chǎn)工作任務(wù)的。

8、牢固樹立安全第一的思想意識，增強自我防范能力，在各自的崗位上首先為他人和自己的人身生命安全高度負(fù)責(zé)，做到不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)施，不損壞機電設(shè)備，遇到特殊情況積極搶險救災(zāi)有效的。

9、能夠及時發(fā)現(xiàn)、預(yù)報、排除重大事故隱患和險情，提出合理化建議，避免重大事故發(fā)生。

10、本人思想覺悟高，職業(yè)道德好，工作責(zé)任性強，自覺遵章守紀(jì)，在安全生產(chǎn)和各項工作中對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，數(shù)年如一日地表現(xiàn)出優(yōu)秀品德。

（三）獎勵的內(nèi)容

1、積極完成生產(chǎn)、工作、出勤任務(wù)，無違章違紀(jì)，可享受先進(jìn)職工獎。

2、達(dá)到《安全目標(biāo)管理責(zé)任書》要求的，按照責(zé)任書內(nèi)容獎勵。

3、在技術(shù)攻關(guān)、工藝流程改造取得顯著成績或有發(fā)展創(chuàng)造的，可享受技術(shù)革新或發(fā)明獎，并給予一定榮譽稱號。

4、節(jié)能降耗成效顯著，給予節(jié)約獎。

5、經(jīng)營管理科學(xué)，超額完成任務(wù)，經(jīng)濟效益大幅度提高的，可給予超產(chǎn)獎。

6、完成或超額完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的可給予指標(biāo)獎。

7、在保護(hù)和挽救公司財產(chǎn)有功的，除給予榮譽獎以外，可發(fā)給一次性獎金。

8、對積極監(jiān)督，挽救他人生命和公司財產(chǎn)不受損失的，可記功，并發(fā)給一次性獎金。

9、對及時發(fā)生險情，采取果斷措施幸免重大事故發(fā)生的，給予記功，并發(fā)給一次性獎金。

10、對同壞人壞事作斗爭和在重大災(zāi)情面前舍己救人的給予記大功榮譽并一次性發(fā)給獎金。

11、在礦山其它工作中取得突出成績的可給予其它獎勵。

第三章 處 罰

第七條 集體處罰

（一）有下列情行之一的單位不能評選先進(jìn)：

1、不能如期完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)的。

2、沒有實現(xiàn)安全目標(biāo)，出現(xiàn)工傷事故的。

3、紀(jì)律松馳，工作渙散，管理不善的。

4、發(fā)生火災(zāi)盜竊案件，治安秩序較差的。

5、有其它原因的。

（二）有以上情況者取消所在單位的評獎資格，實行安全生產(chǎn)一票否決制。

第八條 責(zé)任人的處罰

（一）管理人員和各級責(zé)任人，工作失職有下列情況的應(yīng)給予處罰或處分。

1、違犯國家的有關(guān)政策、法令，損害國家利益的；

2、違犯本企業(yè)規(guī)章制度，損害企業(yè)或職工利益的；

3、違章指揮，造成人身生命或國家財產(chǎn)損失事故的；

4、生產(chǎn)計劃、任務(wù)連續(xù)完不成；

5、本人思想道德素質(zhì)低下，對職工實行營私舞弊，打擊報復(fù)，甚至拉幫結(jié)派搞不正之風(fēng)的；

6、犯有其它嚴(yán)重錯誤的。

（二）各級管理人員（責(zé)任人）嚴(yán)重失職造成嚴(yán)重后果的應(yīng)受到以下處罰：

1、經(jīng)濟處罰：扣除失職期間的績效工資；取消評獎資格。

2、行政處分：批評教育、通報批評、警告、嚴(yán)重警告、記過、停職檢查、解除職務(wù)、降職、降級等。

3、違法亂紀(jì)觸犯法律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第九條 個人處罰

（一）工人職員，工作失職，經(jīng)教育不改有下列行為之一的應(yīng)當(dāng)分別情況給予行政紀(jì)律處分和經(jīng)濟處罰：

1、違犯勞動紀(jì)律、消極怠工，沒有完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的；

2、無正當(dāng)理由不服從工作分配和調(diào)動、指揮或者無理取鬧，聚眾鬧事、打架斗毆影響生產(chǎn)秩序和社會秩序的；

3、工作不負(fù)責(zé)任，損壞設(shè)備工器具造成停產(chǎn)或產(chǎn)品質(zhì)量低劣的；

4、偷拿、盜竊、窩藏公司財產(chǎn)，損公肥私，損人利己的；

5、損壞甚至故意破壞設(shè)備、設(shè)施的；

6、嚴(yán)重違犯社會治安秩序的；

7、違紀(jì)國家其它法律、法規(guī)的。

（二）管理人員、職工違犯廠規(guī)廠紀(jì)，違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度有下列行為之一的應(yīng)給予經(jīng)濟處罰。

1、在生產(chǎn)和工作中，玩忽職守，違犯技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，造成人身事故和財產(chǎn)損失的，除罰款外按照《公司責(zé)任追究辦法》追究經(jīng)濟責(zé)任。

2、違犯爆炸物品管理制度的，按其情節(jié)罰款處理并追究責(zé)任。

3、當(dāng)班遺留事故隱患或已發(fā)生重大事故隱患、隱瞞不報不作處理，導(dǎo)致他人或他班發(fā)生事故的，除罰款外，要追究責(zé)任。

4、本人違章作業(yè)，造成本人或他人受傷者，責(zé)任自負(fù)，醫(yī)藥費自理。并按情節(jié)承擔(dān)他人的藥費或其它費用。

5、生活中亂接亂插電線，燈頭違犯安全用電制度，造成后果要罰款處理。

6、不合理使用勞動保護(hù)用品者一次性罰款5元，二次罰款10元。

7、違犯崗位勞動紀(jì)律，隨意串崗、溜崗、睡崗造成設(shè)備損壞，影響生產(chǎn)指標(biāo)的要罰款處理。

8、丟失本班財產(chǎn)、設(shè)備或工具的，除等價賠償外，要罰款處理。

9、在企業(yè)發(fā)生事故、災(zāi)情（火災(zāi)、洪災(zāi)）等特殊情況下，出現(xiàn)臨陣脫逃、見死不救甚至乘機作亂的，除罰款外，要給以紀(jì)律處分。

10、故意破壞生產(chǎn)設(shè)施和生活、文化建筑設(shè)施的，除罰款外，要追究行事責(zé)任。

11、破壞礦區(qū)、廠區(qū)、院落、生產(chǎn)和生活環(huán)境衛(wèi)生的，給予罰款處理。

12、有其它行為的，視其情節(jié)罰款處理，也可以給予行政處分。

（三）行政處分的類型：可分為警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除等。

（四）經(jīng)濟處罰：可分為賠償、扣除資金、罰款、扣除工資，罰款額根據(jù)責(zé)任大小經(jīng)濟損失定。

第四章 安全違章處罰標(biāo)準(zhǔn)

第十條 在煤礦安全生產(chǎn)工作中違反相關(guān)規(guī)定的，有下列行為的按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

（一）地面管理

1、新工人到礦未登記、未培訓(xùn)、未參保便安排下井作業(yè)的，處工人50元，煤礦管理人員按照綜合管理科80元/人、安全副礦長100元/人、礦長200元/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。招收不符合公司煤礦井下用工基本規(guī)定的工人上班的，按照500元/人的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦礦長進(jìn)行處罰，并清退其招收不符合規(guī)定的人員。

2、光頭、赤足、穿拖鞋、不帶礦燈、穿化纖衣服下井的，按照每人每次50元的標(biāo)準(zhǔn)處罰，井口檢身工按照每人每次100元的標(biāo)準(zhǔn)處罰。

3、到地表的井巷及裂縫區(qū)沒有采取防洪措施的，按照50元/處的標(biāo)準(zhǔn)對安全副礦長進(jìn)行處罰。

4、地面輸電線路過低、架設(shè)在活樹上的，按照20元/處的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦機電科科長進(jìn)行處罰。

5、礦井地面衛(wèi)生差，達(dá)不到公司衛(wèi)生管理要求的，按照10元/條的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦礦長進(jìn)行處罰，20元/條的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦綜合管理科進(jìn)行處罰。

6、職工宿舍區(qū)衛(wèi)生差，沒有防火設(shè)備、亂接照明線路、室內(nèi)亂搭電線的按照30元/間的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦綜合管理科科長進(jìn)行處罰，按照10元/間的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦礦長進(jìn)行處罰。

7、地面材料管理混亂，不按規(guī)定對材料進(jìn)行分類集中堆放、管理的，按照100元/處的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦生產(chǎn)副礦長進(jìn)行處罰，按照50元/處的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦礦長進(jìn)行處罰。發(fā)現(xiàn)材料亂丟亂放，被公司檢查發(fā)現(xiàn)的，按照20元/處的標(biāo)準(zhǔn)對生產(chǎn)副礦長進(jìn)行處罰，按照10元/處的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦礦長進(jìn)行處罰。

8、酒后入井作業(yè)的，按照100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)事人進(jìn)行處罰，按照200元/次的標(biāo)準(zhǔn)對井口檢身人員進(jìn)行處罰。

（二）安全管理

1、出勤管理。礦長、副礦長、安全通風(fēng)科、生產(chǎn)技術(shù)科（技術(shù)負(fù)責(zé)人）每月下井帶班作業(yè)天數(shù)達(dá)不到公司規(guī)定要求，按照100元/天的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。管理人員及特種作業(yè)人員脫崗的，按照50～100元/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

2、未按照公司要求傳達(dá)貫徹上級和公司安全會議及文件精神，沒有記錄的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦礦長進(jìn)行處罰，按照100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦綜合管理科進(jìn)行處罰。

3、煤礦無安全會議記錄、安全檢查記錄、隱患處理記錄、培訓(xùn)記錄、勞保發(fā)放記錄的，按照50元/種的標(biāo)準(zhǔn)對綜合管理科長進(jìn)行處罰，按照30元/種的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦礦長進(jìn)行處罰。

4、采掘工作面沒有制定安全措施、作業(yè)規(guī)程的，按照100元/處的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰；沒有組織貫徹學(xué)習(xí)，無貫徹學(xué)習(xí)記錄的按照100元/處的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦生產(chǎn)副礦長進(jìn)行處罰。

（三）安全生產(chǎn)計劃及排查管理：

1、煤礦每月不對照國務(wù)院446號令、公司重大安全隱患排查表及《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)規(guī)定，按時組織相關(guān)人員進(jìn)行重大安全隱患排查的，按照100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對安全副礦長進(jìn)行處罰，按照200元/次的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦礦長進(jìn)行處罰；排查后不按時進(jìn)行整改和形成排查報告上報公司安通部的，按照100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對礦長進(jìn)行處罰。

2、每月月底不按時制定下月安全生產(chǎn)作業(yè)計劃上報公司生技部的，按照100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦礦長進(jìn)行處罰。

3、煤礦不按照公司生產(chǎn)技術(shù)部的統(tǒng)一生產(chǎn)安排規(guī)定，擅自安排作業(yè)頭面，更改作業(yè)地點的，按照150～200元/處的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦生產(chǎn)副礦長進(jìn)行處罰，按照200～250元/處的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦礦長進(jìn)行處罰。

4、煤礦未按照上級部門（包括公司各職能部門）下達(dá)的 整改通知要求進(jìn)行整改的，按照100～150元/次的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦安全副礦長、礦長分別進(jìn)行處罰；在限定時間內(nèi)為整改完畢或未說明原因的，按照50～100元/次的標(biāo)準(zhǔn)分別對整改責(zé)任人、安全副礦長、礦長進(jìn)行處罰。

5、無班前會工作安排記錄，按照30元/次的標(biāo)準(zhǔn)對班組長進(jìn)行處罰；無交接班記錄的，按照30元/次的標(biāo)準(zhǔn)對交接班的兩個班班組長進(jìn)行處罰；無爆破記錄、無瓦斯檢查記錄、設(shè)備運行、維修處理記錄的按照30元/次的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)班的放炮員、瓦檢員、電工以及機電科科長進(jìn)行處罰。

6、礦井下排除險情，當(dāng)班安全員、井下帶班領(lǐng)導(dǎo)不在現(xiàn)場直接參加指揮的，按照100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對責(zé)任人進(jìn)行處罰。

7、經(jīng)檢查違章指揮生產(chǎn)的，按照200元/次的標(biāo)準(zhǔn)對責(zé)任人進(jìn)行處罰；不按照指定的工作地點進(jìn)行作業(yè)，擅自改變作業(yè)地點、作業(yè)內(nèi)容的，按照200元/次的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)班班組長進(jìn)行處罰，按照200～300元/次的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)班安全員、帶班下井的管理責(zé)任人進(jìn)行處罰。

8、煤礦職工井下行為管理：

（1）煤礦職工井下亂解大便的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)事人進(jìn)行處罰；

（2）在井下打鬧、橫躺豎臥的按照30元/人.次的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)事人進(jìn)行處罰；

（3）一人單獨在井下作業(yè)的按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰；

9、無出入井人員清點的，按照20元/次的標(biāo)準(zhǔn)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

10、事故管理：

（1）煤礦發(fā)生安全事故隱瞞不報的，按照500元/次的標(biāo)準(zhǔn)對礦長進(jìn)行處罰；

（2）拖延上報（事故發(fā)生超過規(guī)定時間：死亡事故1小時；重傷事故3小時，輕傷事故8小時）的，按照輕傷100元/次，重傷200元/次，死亡500/次的標(biāo)準(zhǔn)對礦長進(jìn)行處罰。

（3）煤礦發(fā)生事故，未進(jìn)行調(diào)查的，分別按照100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對安全副礦長、200元/次的標(biāo)準(zhǔn)對礦長進(jìn)行處罰；在規(guī)定時間（輕傷事故3天、重傷事故5天）內(nèi)未形成事故報告的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)對安全副礦長、100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對礦長進(jìn)行處罰。

（四）煤礦開采管理

1、煤礦井下盲巷、廢簍口未封閉或密閉不嚴(yán)的，按照20元/處的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)班安全員進(jìn)行處罰，按照50元/處的標(biāo)準(zhǔn)對安全副礦長進(jìn)行處罰。

2、煤礦井下頭面安全管理：

（1）礦井、水平、采區(qū)未建成2個以上便于行人的安全出口而生產(chǎn)的，采煤工作面無安全退路或出口的，按照200元的標(biāo)準(zhǔn)分別對煤礦技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長進(jìn)行處罰，按照300元的標(biāo)準(zhǔn)對礦長進(jìn)行處罰；

（2）井巷交岔點未設(shè)路標(biāo)、未標(biāo)明地點和為指明通往安全出口方向的，按照20元/處的標(biāo)準(zhǔn)對安區(qū)那副礦長進(jìn)行處罰；

3、工程質(zhì)量管理：

（1）巷道斷面不按照規(guī)程施工的，工程質(zhì)量達(dá)不到規(guī)程要求的，不予驗收，并按照50元/米的標(biāo)準(zhǔn)對作業(yè)班組進(jìn)行處罰。

（2）巷道斷面不符合要求，不能人車并行的，以及巷道坡度超過5%的，不予驗收，并按照50元/米的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰；

（3）在巷道施工過程中，不按照規(guī)定確定中、腰線的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰；

（4）上山作業(yè)未按要求施工，并且斷面不夠的，不予驗收，并按照20元/米的標(biāo)準(zhǔn)對作業(yè)班組進(jìn)行處罰；

（5）巷道支護(hù)時，支架與頂幫之間的空隙未賽緊被實的，按照10元/米的標(biāo)準(zhǔn)對作業(yè)班組進(jìn)行處罰；（6）對不符合工程質(zhì)量要求的工程進(jìn)行驗收的，責(zé)令施工作業(yè)班組返工，同時按照技術(shù)員10元/米、礦長（生產(chǎn)副礦長）20元/米、檢尺員50元/米的標(biāo)準(zhǔn)分別對驗收組人員進(jìn)行處罰。

4、上山管理

（1）行人上山（安全出口）未設(shè)梯子和保險繩的，有繩未每隔10米分段套牢和未設(shè)護(hù)板的，按照20元/處的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦安全副礦長進(jìn)行處罰；

（2）傾角大于25度的小眼、人行道、上山和下山的上口，未設(shè)有防止人員墜落的設(shè)施的，按照20元/處的標(biāo)準(zhǔn)對安全副礦長進(jìn)行處罰；

5、井下不嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度，有危碹、浮石、浮煤未清除的，按照班組長20元/次、瓦檢員10元/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

6、支護(hù)不齊、不牢、無帽的，按照10元/根的標(biāo)準(zhǔn)對班組長進(jìn)行處罰。

7、巷道交岔口、石門穿煤或軟巖處，上山眼、溜煤眼下口等處沒有加強支護(hù)的，按照技術(shù)員20元/處、安全副礦長30元/處的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

8、掘進(jìn)磧頭沒有采用臨時支護(hù)，或臨時支護(hù)不規(guī)范的，或者空頂距大于1米的，按照當(dāng)班安全員20元/次、班組長50元/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

9、隨意破壞保安煤柱，或保安煤柱留設(shè)不夠的，按照技術(shù)員20元/處，生產(chǎn)副礦長30元/處，當(dāng)班班長50元/處的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

10、井下作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)，不熟悉行人避災(zāi)路線的，按照20元/人的標(biāo)準(zhǔn)對礦長、安全副礦長分別進(jìn)行處罰。

11、巷道冒頂處未及時支護(hù)揭頂?shù)模凑债?dāng)班瓦檢員20元/處、安全員30元/處的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

（五）機電安全管理

1、煤礦無年、季、月機電設(shè)備檢修計劃，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦機電設(shè)備負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰；未按時進(jìn)行監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)的，按照50元的標(biāo)準(zhǔn)對機電設(shè)備負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰；井下瓦斯探頭安設(shè)不當(dāng)或者數(shù)量不足的，按照20元/個對機電設(shè)備科進(jìn)行處罰； 井下瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常使用的，按照100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)班電工進(jìn)行處罰。

2、井口附近20米范圍內(nèi)有明刀閘開關(guān)的，按照100元/個對煤礦機電負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。

3、有下列情況的，分別按照不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰：

（1）局部通風(fēng)機無風(fēng)電閉鎖裝置的，按照100元/處的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦機電負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰；

（2）巷道內(nèi)電纜懸掛不符合要求的，按照20元/處的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦機電負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰；

（3）防爆開關(guān)、風(fēng)機電器設(shè)備不接地、不上架的，按照50元/個的標(biāo)準(zhǔn)對電器管理責(zé)任人進(jìn)行處罰；

（4）礦用電器缺件的，按照30元/個的標(biāo)準(zhǔn)對機電負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰；（5）電纜破損的，按照20元/處的標(biāo)準(zhǔn)對機電負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰，有雞爪子、羊尾巴、明接頭的，按照30元/處對當(dāng)班電工進(jìn)行處罰；（6）礦燈不閉鎖、失爆的，按照30元/個對充電工進(jìn)行處罰。

（六）“一通三防”安全管理

1、瓦斯檢查管理：

（1）瓦檢員比工人后到工作面的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)對瓦檢員進(jìn)行處罰 ；

（2）瓦檢員沒有執(zhí)行敲幫問頂制度，作業(yè)前沒有檢查現(xiàn)場安全狀況的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰；

（3）瓦檢員無瓦斯檢查記錄的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰；瓦檢員空班漏檢，胡亂編造瓦斯檢查記錄的，按照100元/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰；瓦檢員脫離崗位的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰；（4）井口無瓦斯檢查記錄牌的，按照20元/次的標(biāo)準(zhǔn)對安全副礦長進(jìn)行處罰；

（5）瓦檢儀器帶病作業(yè)的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)對瓦檢員進(jìn)行處罰；

（6）瓦檢記錄牌及記錄本無瓦檢員簽名，無詳細(xì)日期、班次、檢查時間、次數(shù)及填寫不清的，按照30元/項、次的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)班瓦檢員進(jìn)行處罰；

（7）瓦檢記錄沒有三對口的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)班瓦檢員進(jìn)行處罰；（8)下班后不按時上報瓦斯日報表的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰；上級檢查業(yè)務(wù)不熟悉的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

2、工人瓦斯超限作業(yè)的，按照200元/次的標(biāo)準(zhǔn)分別對瓦檢員、班組長進(jìn)行處罰。井下有害氣體涌出異?；蛲咚钩薏簧蠄蟮?，按照100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對瓦檢員進(jìn)行處罰。

3、抽風(fēng)機安裝不合理，或者局部通風(fēng)機安裝位置不當(dāng)抽循環(huán)風(fēng)的，按照100元/處的標(biāo)準(zhǔn)對安全副礦長進(jìn)行處罰，按照50元/處的標(biāo)準(zhǔn)對安裝當(dāng)班的安全員進(jìn)行處罰。主扇司機未按照要求，按時填寫主扇運行記錄的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

4、風(fēng)筒嚴(yán)重漏風(fēng)或工作面風(fēng)量不足的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)分別對瓦檢員、安全員進(jìn)行處罰；掘進(jìn)工作面無風(fēng)作業(yè)的，按照100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)班班組長進(jìn)行處罰，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)分別對瓦檢員、安全員進(jìn)行處罰。

5、煤礦未按照規(guī)定設(shè)置風(fēng)門等通風(fēng)構(gòu)筑物，或者通風(fēng)構(gòu)筑物質(zhì)量不符合要求的，按照煤礦技術(shù)員100元/處、安全副礦長150元/處對、礦長200元/處的標(biāo)準(zhǔn)分別進(jìn)行處罰。

6、隨意開停風(fēng)機的，按照200元/次的標(biāo)注對責(zé)任人進(jìn)行處罰；停工區(qū)復(fù)工前不采取措施排放處理瓦斯的，按照100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)班安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。

7、臨時停工地點不準(zhǔn)停風(fēng)，如果停風(fēng)沒有切斷電源、設(shè)置柵欄、揭示警示標(biāo)志禁止人員進(jìn)入的，按照100元/處的標(biāo)準(zhǔn)分別對安全副礦長、生產(chǎn)副礦長進(jìn)行處罰。

8、一臺局扇供兩個工作面的，按照200元/次的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)班班組長、瓦檢員、安全員分別進(jìn)行處罰。

9、通過風(fēng)門時同時打開兩道風(fēng)門的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)事人進(jìn)行處罰；通過風(fēng)門后不立即關(guān)好的按照100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)事人進(jìn)行處罰。

10、煤礦井下無除塵設(shè)施的，按照100元的標(biāo)準(zhǔn)對礦長進(jìn)行處罰；不按照消塵制度規(guī)定按期進(jìn)行消塵的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)對安全副礦長礦長進(jìn)行處罰；不定期進(jìn)行粉塵檢測并記錄的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)對安全副礦長進(jìn)行處罰。

11、井口附近20米有有煙頭的，按照50元/個的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)班檢身員進(jìn)行處罰。

12、帶煙火下井的，按照每根火柴、每個打火機100元的標(biāo)準(zhǔn)對井口檢身工進(jìn)行處罰，按照500元/根、個的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)事人進(jìn)行處罰。井下吸煙者按照500元進(jìn)行處罰，并開除礦籍，永不錄用。

13、井下未按規(guī)定堆放黃沙、設(shè)置消防設(shè)備的，按照100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對安全副礦長進(jìn)行處罰。

14、井下帶電作業(yè)或者明電作業(yè)的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)對責(zé)任人進(jìn)行處罰。

15、礦井沒有編制或者沒有貫徹學(xué)習(xí)防治水的相關(guān)措施，按照30元/次的標(biāo)準(zhǔn)分別對煤礦礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。

16、井下采掘工作沒有堅持“有疑必探、先探后掘”原則進(jìn)行探放水的，按照200元/次的標(biāo)準(zhǔn)對作業(yè)班組進(jìn)行處罰。

（七）運輸安全管理

1、煤礦井巷有雜物，巷道嚴(yán)重積水、水溝不痛的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)對礦長進(jìn)行處罰。

2、未按規(guī)定推車運行，車距不夠、放飛車、爬飛車的，按照30元/次的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)事人進(jìn)行處罰。

3、無證人員操作絞車的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)對責(zé)任人進(jìn)行處罰。

（八）爆炸物品管理

1、炸藥雷管領(lǐng)退制度不齊全的，按照20元/次的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦安全副礦長進(jìn)行處罰。

2、地面炸藥、雷管亂存亂放，置于公共場所、住房、充電房、澡堂等影響安全的地方，按照200元/處對當(dāng)事人進(jìn)行處罰。

3、炸藥、雷管沒有分開運送的，按照20元/次的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)事人進(jìn)行處罰。

4、井下爆破安全管理：

（1）井下雷管、炸藥不按照規(guī)定分開存放在爆炸材料箱內(nèi)并上鎖的，按照雷管20元/發(fā)、炸藥20元/筒的標(biāo)準(zhǔn)對放炮工進(jìn)行處罰；（2）爆炸材料箱沒有放在頂板完好、支架完整、避開機械、電氣設(shè)備的地點的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)對放炮工進(jìn)行處罰；

（3）放炮工不堅持自連自放的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰；（4）放炮線有明接頭、長度不夠的，按照50元/次進(jìn)行處罰；（5）以雷管腳線代替放炮母線的，每個明接頭按照10元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰；（6）放炮前不設(shè)置安全警戒、拉繩掛牌的，按照20元/次的標(biāo)準(zhǔn)對放炮工進(jìn)行處罰；

（7）放炮過程中對瓦斯不檢查，不堅持“一炮三檢”制度的，按照20元/次的標(biāo)準(zhǔn)分別對放炮工、瓦檢員、班組長進(jìn)行處罰；（8）放炮器帶病作業(yè)的，按照20元/次的標(biāo)準(zhǔn)對放炮工進(jìn)行處罰；放炮器鑰匙不隨身攜帶的，按照20元/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰；（9）不按照規(guī)定填塞炮泥放炮的，按照20元/次對放炮工進(jìn)行處罰；裸露爆破、放糊炮的，按照40元/次對放炮工進(jìn)行處罰；（10）不按規(guī)定處理瞎炮、殘炮的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)分別對放炮工、班組長進(jìn)行處罰；

（11）明火明電放炮的，按照100元/次對放炮工進(jìn)行處罰。

第五章 附則

第十一條 本管理辦法自2011年5月正式執(zhí)行。第十二條 本管理辦法解釋權(quán)歸公司安委會。