第一篇：西安市公務(wù)員陽(yáng)光工資標(biāo)準(zhǔn)（共）

西安市公務(wù)員陽(yáng)光工資標(biāo)準(zhǔn)

陽(yáng)光工資改革后，過(guò)去的目標(biāo)管理獎(jiǎng)、經(jīng)費(fèi)包干獎(jiǎng)、各單位自行建立的獎(jiǎng)金

統(tǒng)一納入規(guī)范后的績(jī)效獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金取消，統(tǒng)一建立了督查考核獎(jiǎng)。

西安全市的公務(wù)員工資名目由過(guò)去的20項(xiàng)上下縮減為統(tǒng)一的13項(xiàng)，具體包括：

基本工資、工作津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、職務(wù)補(bǔ)貼、住房提租補(bǔ)貼、通訊工具補(bǔ)貼、獨(dú)生子女費(fèi)、冬季取暖補(bǔ)貼、警銜津貼、加班工資和值班補(bǔ)助、節(jié)日補(bǔ)助、督查考核獎(jiǎng)以及年底加發(fā)相當(dāng)于一個(gè)月工資額的工資。

改革后除基本工資以外的公務(wù)員收入標(biāo)準(zhǔn)（包括工作津貼，績(jī)效獎(jiǎng)金，職務(wù)補(bǔ)貼、通訊工具補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等主要部分）

正市：5980--6580

副市：5340--6005

正局：4690--5410

副局：4215--4895

正處：3580--4300

副處：3120--3795

正科：2660--3290

副科：2285--2870

科員：1940--2460

公務(wù)員基本工資:級(jí)別和職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表（基本工資）

公務(wù)員基本工資:級(jí)別和職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表

公務(wù)員級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表

(注:大學(xué)專(zhuān)科為二十六級(jí)2檔

大學(xué)本科為二十五級(jí)2檔

雙學(xué)士學(xué)位本科 研究生班畢業(yè)和未取得碩士學(xué)位研究生為二十五級(jí)3檔

獲碩士學(xué)位研究生為二十四級(jí)3檔

獲博士學(xué)位研究生為二十二級(jí)1檔)

1檔2檔3檔4檔5檔6檔7檔8檔9檔10檔11檔12檔13檔14檔一級(jí)30203***36603820二級(jí)277029***35034953640三級(jí)******10四級(jí)******423378五級(jí)******9431263258六級(jí)*********130七級(jí)*********880八級(jí)***8******412650九級(jí)1438***8***82***2438十級(jí)***816001692***8206021522244十一級(jí) 12***472***7***220672152十二級(jí) 11***3541433***01749***62065十三級(jí) ***6***8154216161690***2十四級(jí) 938100710761******0***71766十五級(jí) ***191******915741639十六級(jí) ***010911******71518十七級(jí) ***1004106111***28913461403十八級(jí) 65871***23976102910821***1294十九級(jí) 60265******10921141二十級(jí) 55***3***11956100121級(jí)******22級(jí)46***09646683720757

1986***9

23級(jí)42245548852***5324級(jí)***53656659625級(jí)***49252026級(jí)***45527級(jí)***420

公務(wù)員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表(注:大學(xué)專(zhuān)科 本科 雙學(xué)士學(xué)位本科 未取得碩士學(xué)位研究生為科員獲碩士學(xué)位為副主任科員獲博士學(xué)位為主任科員)職 務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國(guó)家級(jí)正職 1國(guó)家級(jí)副職 2--4

省部級(jí)正職 4--82510省部級(jí)副職 6--101900

廳局級(jí)正職 8--1314101290廳局級(jí)副職 10--151080990縣處級(jí)正職 12--18830760縣處級(jí)副職 14--20640590鄉(xiāng)科級(jí)正職 16--22510480鄉(xiāng)科級(jí)副職 17--24430410科員18--26380辦事員19--27340

第二篇：公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)如何

贏了網(wǎng)s.yingle.com

遇到勞動(dòng)糾紛問(wèn)題？贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑！訪問(wèn)>>

http://s.yingle.com

公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)如何

公務(wù)員考試越來(lái)越熱，一方面提供就業(yè)崗位，優(yōu)化人力資源分配，另一方面也提供了成長(zhǎng)性的工資待遇，公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)都是公開(kāi)透明可查詢(xún)的，除了地方政策提供的額外補(bǔ)助，幾乎都能測(cè)算出工資待遇。那么公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)怎么樣呢？今年公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)改革情況如何呢？贏了網(wǎng)為您服務(wù)。

公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)如何?中華人民共和國(guó)公務(wù)員級(jí)別，是指公務(wù)員職位類(lèi)別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)等類(lèi)別。根據(jù)《公務(wù)員法》第七十三條規(guī)定，公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。

中國(guó)公務(wù)員目前共分為27級(jí)，級(jí)別是辦事員級(jí)、科員級(jí)、鄉(xiāng)科級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、縣處級(jí)副級(jí)、縣處級(jí)正職、廳局級(jí)副職、廳局級(jí)正職、省部局副職、省部局正職、國(guó)家級(jí)副職、國(guó)家級(jí)正職;

中國(guó)公務(wù)員目前共分為27級(jí)，不同級(jí)別的職位，所產(chǎn)生的工資也有所差別，檔次越高，工資越高;

法律咨詢(xún)s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

國(guó)家公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系如下：

(一)國(guó)務(wù)院總理：一級(jí);

(二)國(guó)務(wù)院副總理，國(guó)務(wù)委員：二至三級(jí);

(三)部級(jí)正職，省級(jí)正職：三至四級(jí);

(四)部級(jí)副職，省級(jí)副職：四至五級(jí);

(五)司級(jí)正職，廳級(jí)正職，巡視員：五至七級(jí);

(六)司級(jí)副職，廳級(jí)副職，助理巡視員：六至八級(jí);

(七)處級(jí)正職，縣級(jí)正職，調(diào)研員：七至十級(jí);

(八)處級(jí)副職，縣級(jí)副職，助理調(diào)研員：八至十一級(jí);

(九)科級(jí)正職，鄉(xiāng)級(jí)正職，主任科員：九至十二級(jí);

(十)科級(jí)副職，鄉(xiāng)級(jí)副職，副主任科員;九至十三級(jí);

法律咨詢(xún)s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

(十一)科員：九至十四級(jí);

(十二)辦事員：十至十五級(jí)。

公務(wù)員及參照公務(wù)員管理人員工資改革方案

一、基本工資:

辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。

辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;正縣級(jí)十五周年按副廳對(duì)待;副廳級(jí)二十周年按正廳級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

二、工齡工資:

每年60元,以虛年計(jì)算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。

三、獎(jiǎng)勵(lì)工資:

法律咨詢(xún)s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

每月300元,考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

四、補(bǔ)助工資:

1、車(chē)補(bǔ),隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進(jìn)十。

2、取暖補(bǔ)助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進(jìn)十。

3、出勤補(bǔ)助,正常上班每天30元,無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補(bǔ)助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補(bǔ)助,各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法:高中、技校、中專(zhuān)以辦事員

法律咨詢(xún)s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

確定;大專(zhuān)以科員確定;本科以副科級(jí)確定;碩士以正科級(jí)確定。

六、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

公務(wù)員考試越來(lái)越熱，一方面提供就業(yè)崗位，優(yōu)化人力資源分配，另一方面也提供了成長(zhǎng)性的工資待遇，公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)都是公開(kāi)透明可查詢(xún)的，除了地方政策提供的額外補(bǔ)助，幾乎都能測(cè)算出工資待遇。那么公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)怎么樣呢？今年公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)改革情況如何呢？贏了網(wǎng)為您服務(wù)。

綜上所述，公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公務(wù)員職位類(lèi)別，按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)等類(lèi)別等進(jìn)行了劃分。目前，公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。如果您想了解更多這方面的知識(shí)，可以通過(guò)贏了網(wǎng)法律咨詢(xún)平臺(tái)咨詢(xún)這方面的律師，贏了網(wǎng)的專(zhuān)業(yè)律師會(huì)幫助您解決相關(guān)問(wèn)題，維護(hù)你的合法權(quán)益。

? 案析返程路線變更旅行社預(yù)期違約 http://s.yingle.com/w/xf/591822.html

? 女性就業(yè)性別歧視問(wèn)題

http://s.yingle.com/w/xf/591820.html

? 業(yè)內(nèi)人士自曝四大促銷(xiāo)陷阱

http://s.yingle.com/w/xf/591818.html

法律咨詢(xún)s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 侵害婦女合法權(quán)益的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任 http://s.yingle.com/w/xf/591815.html

? 三聚氰胺奶粉再現(xiàn)引發(fā)強(qiáng)烈質(zhì)疑和譴責(zé) http://s.yingle.com/w/xf/591813.html

? 如何對(duì)未成年工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)

http://s.yingle.com/w/xf/591812.html

? 代客泊車(chē)撞傷人酒店惹上官司

http://s.yingle.com/w/xf/591810.html

? 未成年無(wú)證駕駛怎么處罰

http://s.yingle.com/w/xf/591808.html

? ? 經(jīng)營(yíng)者應(yīng)出具票據(jù) http://s.yingle.com/w/xf/591805.html 對(duì)于未成年人來(lái)講,其法定監(jiān)護(hù)人應(yīng)該如何確定 http://s.yingle.com/w/xf/591803.html

? ? 聯(lián)手凈化服務(wù)環(huán)境 http://s.yingle.com/w/xf/591802.html 學(xué)校應(yīng)如何保護(hù)未成年人的合法權(quán)益 http://s.yingle.com/w/xf/591800.html

? 筆記本電腦出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量且已過(guò)保修期能換新機(jī)嗎 http://s.yingle.com/w/xf/591798.html

? 未成年殺人會(huì)判多少年

http://s.yingle.com/w/xf/591796.html

? 消費(fèi)投訴信的書(shū)寫(xiě)方式

http://s.yingle.com/w/xf/591794.html

法律咨詢(xún)s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 從本案談精神病人在離婚時(shí)對(duì)婦女權(quán)益保護(hù) http://s.yingle.com/w/xf/591792.html

? 賓館住宿財(cái)物被盜消保調(diào)解獲賠償 http://s.yingle.com/w/xf/591789.html

? 河北省實(shí)施（中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法）辦法 http://s.yingle.com/w/xf/591787.html

? 商家遇到廠家產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題怎么辦 http://s.yingle.com/w/xf/591786.html

? 單位能辭退使用期的孕婦嗎

http://s.yingle.com/w/xf/591783.html

? 機(jī)電工業(yè)企業(yè)承包產(chǎn)品質(zhì)量要求及推行 http://s.yingle.com/w/xf/591782.html

? 關(guān)于女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇的相關(guān)規(guī)定(2018)http://s.yingle.com/w/xf/591779.html

? 中華人民共和國(guó)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法（2018 http://s.yingle.com/w/xf/591778.html

? 學(xué)校保護(hù)的地位和作用

http://s.yingle.com/w/xf/591775.html

? 產(chǎn)品責(zé)任險(xiǎn)條款（國(guó)內(nèi)）

http://s.yingle.com/w/xf/591774.html

? 家庭應(yīng)如何保護(hù)未成年人的合法權(quán)益 http://s.yingle.com/w/xf/591772.html

法律咨詢(xún)s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? ? 產(chǎn)品質(zhì)量損害賠償 http://s.yingle.com/w/xf/591769.html 如何保障女性?xún)和倌杲邮芰x務(wù)教育的權(quán)利 http://s.yingle.com/w/xf/591767.html

? ? 汽車(chē)三包規(guī)定解讀 http://s.yingle.com/w/xf/591765.html 有哪些工作是

禁止女職

工從事的

http://s.yingle.com/w/xf/591764.html

? ? 洗浴 http://s.yingle.com/w/xf/591762.html 懷孕期

間

單

位

能

辭

退

員

工

嗎

http://s.yingle.com/w/xf/591760.html

? 如何維護(hù)消費(fèi)者權(quán)利

http://s.yingle.com/w/xf/591757.html

? 怎么制定托幼行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)(2018http://s.yingle.com/w/xf/591755.html

年)? ? 醫(yī)療機(jī)構(gòu) http://s.yingle.com/w/xf/591753.html

校園暴力應(yīng)該立法嗎,未成年犯罪怎么辦 http://s.yingle.com/w/xf/591751.html

? 電信服務(wù)明碼標(biāo)價(jià)規(guī)定

http://s.yingle.com/w/xf/591750.html

? 法定哺乳期多長(zhǎng)時(shí)間

http://s.yingle.com/w/xf/591748.html

? 人身傷害賠償是什么

http://s.yingle.com/w/xf/591746.html

法律咨詢(xún)s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 未成年人的主要合法權(quán)利

http://s.yingle.com/w/xf/591744.html

? 涉外產(chǎn)品責(zé)任案件的法律適用是什么 http://s.yingle.com/w/xf/591742.html

? 婦女可以決定、使用和改變自己的姓名嗎 http://s.yingle.com/w/xf/591740.html

? 網(wǎng)上購(gòu)物發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有質(zhì)量問(wèn)題如何維權(quán) http://s.yingle.com/w/xf/591738.html

? 女性未成年犯罪的法律法規(guī)規(guī)定(2018)2018最新是什么樣子的 http://s.yingle.com/w/xf/591736.html

? 生產(chǎn)者對(duì)其生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)及對(duì) http://s.yingle.com/w/xf/591734.html

? 保護(hù)婦女的財(cái)產(chǎn)權(quán)利的規(guī)定(2018)http://s.yingle.com/w/xf/591732.html

? 各國(guó)產(chǎn)品責(zé)任法中的發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)

http://s.yingle.com/w/xf/591730.html

? 未成年人在校期間監(jiān)護(hù)責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān) http://s.yingle.com/w/xf/591727.html

? 司法考試產(chǎn)品質(zhì)量法復(fù)習(xí)指導(dǎo)

http://s.yingle.com/w/xf/591725.html

? 如何保護(hù)女工及未成年工的勞動(dòng)安全 http://s.yingle.com/w/xf/591723.html

法律咨詢(xún)s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 關(guān)于欺詐消費(fèi)者行為處理辦法

http://s.yingle.com/w/xf/591722.html

? 關(guān)于依法懲治性侵害未成年人犯罪的意見(jiàn) http://s.yingle.com/w/xf/591719.html

? 電視購(gòu)物買(mǎi)了電話(huà)卡不能正常打電話(huà)可以退賠嗎 http://s.yingle.com/w/xf/591718.html

? 一般情況下公司辭退孕婦員工賠償標(biāo)準(zhǔn)(2018年)是多少 http://s.yingle.com/w/xf/591715.html

? ? 個(gè)人住房新政落地 http://s.yingle.com/w/xf/591713.html 未成年正當(dāng)防衛(wèi)殺人自首會(huì)判多少年 http://s.yingle.com/w/xf/591711.html

? ? 電視競(jìng)猜被叫停 http://s.yingle.com/w/xf/591709.html 不滿(mǎn)

歲

殺

人

怎

么

判

刑

http://s.yingle.com/w/xf/591707.html

? ? 什么叫仲裁 http://s.yingle.com/w/xf/591705.html 哺乳

期

被

辭

退

如

何

賠

償

http://s.yingle.com/w/xf/591704.html

? 王爭(zhēng)艷其實(shí)就是一劑藥

http://s.yingle.com/w/xf/591702.html

? 教育部發(fā)布學(xué)生傷害事故處理辦法 http://s.yingle.com/w/xf/591700.html

法律咨詢(xún)s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 消費(fèi)者享有的獲取賠償權(quán)的概念

http://s.yingle.com/w/xf/591698.html

? ? 哺乳期殺人怎么判 http://s.yingle.com/w/xf/591695.html 產(chǎn)品缺陷造成他人財(cái)產(chǎn)損失的賠償范圍是什么 http://s.yingle.com/w/xf/591694.html

? 婚姻家庭中婦女權(quán)利的保護(hù)

http://s.yingle.com/w/xf/591692.html

? 旅行社對(duì)關(guān)鍵信息應(yīng)盡正確提醒義務(wù) http://s.yingle.com/w/xf/591689.html

? ? ? 世界各國(guó)兒童節(jié) http://s.yingle.com/w/xf/591687.html 月餅儲(chǔ)存方式 http://s.yingle.com/w/xf/591685.html 中華人民共和

國(guó)未成年

人保護(hù)法

http://s.yingle.com/w/xf/591684.html

? 樓市維權(quán)迎來(lái)高漲期

http://s.yingle.com/w/xf/591681.html

? 家庭保護(hù)的關(guān)鍵是監(jiān)護(hù)人依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé) http://s.yingle.com/w/xf/591680.html

? 餐飲消費(fèi)中糾紛的解決方案

http://s.yingle.com/w/xf/591677.html

? 未成年犯強(qiáng)奸罪怎么處理

http://s.yingle.com/w/xf/591675.html

法律咨詢(xún)s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 有毒餐盒生產(chǎn)窩點(diǎn)遍布全國(guó)

http://s.yingle.com/w/xf/591673.html

? 關(guān)于女性在職場(chǎng)的法律問(wèn)題有哪些 http://s.yingle.com/w/xf/591671.html

? 產(chǎn)品召回制度有哪些優(yōu)勢(shì)

http://s.yingle.com/w/xf/591670.html

? 家庭應(yīng)如何保護(hù)未成年人的權(quán)益

http://s.yingle.com/w/xf/591668.html

? 新產(chǎn)品定價(jià)策略與消費(fèi)者心理

http://s.yingle.com/w/xf/591666.html

? 未成年人的特殊司法保護(hù)有哪些

http://s.yingle.com/w/xf/591664.html

? 重慶市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)條例

http://s.yingle.com/w/xf/591662.html

? 未成年犯故意傷害罪可以減輕處罰嗎 http://s.yingle.com/w/xf/591660.html

? 消費(fèi)者保護(hù)在競(jìng)爭(zhēng)法立法目的中的體現(xiàn) http://s.yingle.com/w/xf/591658.html

? 女職工三期內(nèi)能否解除勞動(dòng)合同

http://s.yingle.com/w/xf/591656.html

? 屬于醫(yī)療美容糾紛的情況有哪些

http://s.yingle.com/w/xf/591653.html

法律咨詢(xún)s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? ? ? 代孕是否合法 http://s.yingle.com/w/xf/591651.html 消費(fèi)者的權(quán)利 http://s.yingle.com/w/xf/591649.html 未成年人是否可以作為權(quán)利人辦理（房地產(chǎn)證）http://s.yingle.com/w/xf/591647.html

? 對(duì)完善產(chǎn)品缺陷內(nèi)涵的建議是怎樣規(guī)定的 http://s.yingle.com/w/xf/591646.html

? 女方婚前出軌懷孕，男方可以提出離婚嗎 http://s.yingle.com/w/xf/591644.html

? 中國(guó)消費(fèi)者協(xié)會(huì)章程

http://s.yingle.com/w/xf/591641.html

? 學(xué)校保護(hù)概念及內(nèi)容

http://s.yingle.com/w/xf/591639.html

? 種子經(jīng)營(yíng)者有何義務(wù)

http://s.yingle.com/w/xf/591637.html

? 女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍有哪些 http://s.yingle.com/w/xf/591636.html

? 消費(fèi)者賠償標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容

http://s.yingle.com/w/xf/591633.html

? 女職工孕期能被開(kāi)除嗎

http://s.yingle.com/w/xf/591631.html

? 全面解析中國(guó)消費(fèi)者協(xié)會(huì)

http://s.yingle.com/w/xf/591629.html

法律咨詢(xún)s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 家庭暴力中婦女的權(quán)益為何保護(hù)難 http://s.yingle.com/w/xf/591628.html

? 產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任訴訟時(shí)效的漏洞是什么 http://s.yingle.com/w/xf/591625.html

? 未成年人犯罪記錄幾年可以消除

http://s.yingle.com/w/xf/591623.html

法律咨詢(xún)s.yingle.com

第三篇：公務(wù)員工齡工資標(biāo)準(zhǔn)

公務(wù)員工齡工資標(biāo)準(zhǔn)

公務(wù)員工齡與退休工資介紹：

(一)公務(wù)員工齡的計(jì)算：

1、公務(wù)員的工齡是從任命為公務(wù)員之日所屬月份到退休或死亡之日所屬月份的年數(shù)(不滿(mǎn)1年時(shí)，每個(gè)月按1/12計(jì)算)。

2、退休的公務(wù)員、軍人、私立學(xué)校教職員(不適用公務(wù)員年金法，軍人年金法，私立學(xué)校教員年金法者除外。)重新任命為公務(wù)員時(shí)，按照本人意愿，根據(jù)以前的年金法計(jì)算的工齡或服役時(shí)間可以與第1項(xiàng)的工齡合并計(jì)算。

3、任用為公務(wù)員以前的符合兵役法的現(xiàn)役軍人或不是志愿而任用的下士官的服役時(shí)間可以計(jì)入第1項(xiàng)的工齡。

4、給予退休津貼時(shí)，除了因下列情況以外的離職期間，需從工齡中減去其1/2。

(1)因公負(fù)傷、職業(yè)病;

(2)按照兵役法服役時(shí)間;

(3)被國(guó)家機(jī)構(gòu)，外國(guó)機(jī)構(gòu)臨時(shí)雇用;

(4)執(zhí)行其他法律規(guī)定的義務(wù)工作時(shí)間合并計(jì)算的工齡。

(二)工齡的合并計(jì)算

1、要求合并計(jì)算工齡者，需把工齡合并計(jì)算申請(qǐng)書(shū)通過(guò)所屬機(jī)關(guān)首長(zhǎng)遞交公務(wù)員年金管理機(jī)構(gòu)。

2、被批準(zhǔn)進(jìn)行工齡合并計(jì)算的公務(wù)員，需把當(dāng)時(shí)領(lǐng)取的退休待遇(根據(jù)公務(wù)員年金法、私立學(xué)校教員年金法、軍人年金法的有關(guān)規(guī)定受減發(fā)或取消待遇等限制，按照不受限制的情況下應(yīng)領(lǐng)取的待遇辦理)或保險(xiǎn)儲(chǔ)金加上總統(tǒng)令所規(guī)定的利率退還給公務(wù)員年金管理機(jī)構(gòu)。

3、根據(jù)第2項(xiàng)規(guī)定，需返還的退職待遇，可以分期付款。這時(shí)應(yīng)加算總統(tǒng)令所規(guī)定的利率。

4、一次性返還原領(lǐng)取的退休待遇的，返還金需在接到合并計(jì)算通知書(shū)30日以?xún)?nèi)付清。分期付款的，需要從接到合并計(jì)算通知書(shū)的下個(gè)月開(kāi)始，在領(lǐng)取月薪時(shí)交付給保險(xiǎn)儲(chǔ)金征收機(jī)構(gòu)。

5、分期返還金的，采取按月付款的方式，根據(jù)下列規(guī)定任選次數(shù)：

(1)合并計(jì)算的工齡不滿(mǎn)5年者，可分12次付清;

(2)合并計(jì)算的工齡過(guò)5年，不滿(mǎn)10年者，可分36次付清;

(3)合并計(jì)算的工齡為10年以上者，可分48次付清。

6、進(jìn)行工齡合并計(jì)算者在中途退休或死亡時(shí)，公務(wù)員年金管理機(jī)構(gòu)可以從其退休(死亡)待遇中扣除尚未付清的返還金。

7、按照第2項(xiàng)規(guī)定計(jì)算利率時(shí)，需從決定支付退休待遇之日所屬月份至申請(qǐng)工齡合并計(jì)算之日所屬月份按年為單位計(jì)算。若按第3項(xiàng)規(guī)定分期付款加算利率時(shí)，需從批準(zhǔn)工齡合并計(jì)算的下個(gè)月到分期付款結(jié)束的月份計(jì)算。每次付款額需按次數(shù)平均。

8、被批準(zhǔn)進(jìn)行工齡合并計(jì)算者，要求取消全部或部分合并計(jì)算時(shí)，或滯納6個(gè)月以上返還金時(shí)，公務(wù)員年金管理機(jī)構(gòu)可以按照本人意愿，取消全部或部分合并計(jì)算的工齡，或取消已交付返還金以外的合并計(jì)算的工齡。

9、取消全部或部分合并計(jì)算的工齡的公務(wù)員重新要求合并計(jì)算的，須把工齡合并計(jì)算書(shū)通過(guò)所屬機(jī)關(guān)首長(zhǎng)遞交公務(wù)員年金管理機(jī)構(gòu)。

10、根據(jù)第8項(xiàng)規(guī)定取消全部或部分工齡合并計(jì)算者，根據(jù)第9項(xiàng)規(guī)定重新進(jìn)行合并計(jì)算時(shí)，返還金應(yīng)加算總統(tǒng)令所規(guī)定的延滯利率。

11、上述第7項(xiàng)利率的計(jì)算適用當(dāng)年全國(guó)銀行定期存款利率中最高利率。在上述第4項(xiàng)規(guī)定的期限內(nèi)未交付返還金者，在滯納期間以全國(guó)銀行當(dāng)年1月1日的貸款最高利率為準(zhǔn)，確定延滯利率。

第四篇：2016年公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)

2016年公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)

基本工資

辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。

辦事員三周年按科員對(duì)待；科員五年按副科級(jí)對(duì)待；副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待；正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待；副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待；正縣級(jí)十五周年按副廳對(duì)待；副廳級(jí)二十周年按正廳級(jí)對(duì)待；初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

工齡工資

每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

獎(jiǎng)勵(lì)工資

每月300元，考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

補(bǔ)助工資

1、車(chē)補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。

3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

新參加工作人員基本工資確定方法

高中、技校、中專(zhuān)以辦事員確定;大專(zhuān)以科員確定;本科以副科級(jí)確定;碩士以正科級(jí)確定。

退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員

退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

公務(wù)員退休工資如何計(jì)算

1.退休工資計(jì)算方法是：退休工資＝工資X（工齡／法定工齡）X（（75－法定退休年齡）／（75－退休年齡））總退休工資＝退休工資X12X（75－退休年齡）注：75是指75歲，2.基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金＋過(guò)渡性養(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的按15%）＋個(gè)人賬戶(hù)本息和÷120＋指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。

第五篇：2018事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)丨公務(wù)員仕途

2018事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)丨公務(wù)員仕途

事業(yè)單位實(shí)行崗位績(jī)效工資制度。崗位績(jī)資工資由崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼四部分組成，今天我們就2018年事業(yè)單位執(zhí)行的崗位工作、薪級(jí)工資和津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給大家參考。

一、崗位工資崗位工資以崗位權(quán)利、責(zé)任、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)技能、重要性、安全系數(shù)等評(píng)價(jià)要素作為發(fā)放依據(jù)。崗位工資對(duì)崗不對(duì)人，工資多少以崗位為轉(zhuǎn)移，以崗定薪，崗變薪變。事業(yè)單位的崗位分為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗、管理崗、工勤崗。

二、薪級(jí)工資薪級(jí)工資主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)；對(duì)工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。2018事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)表2018事業(yè)單位管理人員薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)表2018事業(yè)單位工人薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)表

三、績(jī)效工資績(jī)效工資主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。國(guó)家對(duì)事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi),按照規(guī)范的程序和要求,自主分配。

四、津貼補(bǔ)貼事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼，分為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼和特殊崗位津貼補(bǔ)貼。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的事業(yè)單位工作人員,執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度。人社部、財(cái)政部在2018年初聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于調(diào)整艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從2017年1月1日起（這里指的是執(zhí)行從此時(shí)間點(diǎn)開(kāi)始補(bǔ)發(fā)），調(diào)整艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼一至六類(lèi)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，六類(lèi)區(qū)每月最高4160元！符合條件的地區(qū)全國(guó)共984個(gè)。目前，一些省已經(jīng)開(kāi)始執(zhí)行！

四、扣款工資里不僅有進(jìn)項(xiàng)，還有扣款項(xiàng)?？劭钪校徊糠质枪?huì)會(huì)費(fèi)，扣款的重要組成部分是“三險(xiǎn)二金”。即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金、職業(yè)年金。養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝焕U20%，個(gè)人繳8%。個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本人上一年月平均工資的8%，全額計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。一般要交滿(mǎn)15年，退休時(shí)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝焕U8%，個(gè)人繳2%。與養(yǎng)老保險(xiǎn)不同，醫(yī)保繳費(fèi)年限女交夠20-25年、男交夠25-30年后，退休了才能享受終身養(yǎng)老和醫(yī)療待遇。具體年限不同地區(qū)會(huì)有不同，以各地官方政策規(guī)定為準(zhǔn)。失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝焕U0.7-1%，個(gè)人繳0.3-0.5%（各地政策不同）。失業(yè)保險(xiǎn)要交滿(mǎn)一年才能享受，一般交1年拿2個(gè)月，交2年拿4個(gè)月，但一輩子最多拿24個(gè)月。住房公積金根據(jù)實(shí)際情況，選擇繳費(fèi)比例，原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的12%，單位和職工各繳一半。全部計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。職業(yè)年金/企業(yè)年金職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%，由單位代扣，全部計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。其實(shí)，不管工資怎么發(fā)，你們都終究逃不過(guò)這樣的命運(yùn)↓↓編輯 | 「公務(wù)員仕途」編輯部