第一篇：安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理管理辦法 參考

安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理管理辦法

第一章 總則

第一條為規(guī)范公司安全生產(chǎn)事故報(bào)告、調(diào)查處理以及責(zé)任追究制度，防止和減少安全生產(chǎn)事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《國務(wù)院關(guān)于修改〈特種設(shè)備安全監(jiān)察條例〉的決定》、《生產(chǎn)安全事故信息報(bào)告和處置辦法》、《〈生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例〉罰款處罰暫行規(guī)定》、《省安全生產(chǎn)條例》、《中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》、《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》和《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》、《國防科研生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和部門規(guī)章等制度，制定本辦法。

第二條本辦法適用于公司機(jī)關(guān)、事業(yè)部及其它單位生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的造成人身傷亡的生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理。適用于軍工產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)生的造成人身傷亡的生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理。

第三條根據(jù)安全生產(chǎn)事故（以下簡稱事故）造成或者可能造成的人員傷亡或直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為以下等級：

（一）特別重大事故，是指一次造成30 人以上死亡，或者100 人以上重傷，或者發(fā)生急性職業(yè)病50 人以上或者死亡5 人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5 人以上，或者1 億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

（二）重大事故，是指一次造成10 人以上30 人以下死亡，或者50 人以上100 人以下重傷，或者發(fā)生急性職業(yè)病10 人以上50 人以下或者死亡5 人以下，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽 5 人以下，或者5000 萬元以上1 億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

（三）較大事故，是指一次造成3 人以上10 人以下死亡，或者10 人以上50 人以下重傷，或者1000 萬元以上5000 萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失，或者鍋爐、壓力容器、壓力管道爆炸，或者起重機(jī)械整體傾覆的事故。

（四）一般事故，是指一次造成 1～2 人死亡，或者 1～9 人重傷，或者發(fā)生急性職業(yè)病10 人以下，或者100 萬元以上1000 萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失（特種設(shè)備事故造成1 萬元以上1000 萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失），或者電梯轎廂滯留人員2 小時(shí)以上，或者起重機(jī)械主要受力結(jié)構(gòu)件折斷，或者起升機(jī)構(gòu)墜落的事故。

（五）輕傷事故，是指一次事故中僅發(fā)生輕傷的事故。

（六）較大涉險(xiǎn)事故，是指一次事故涉險(xiǎn)10 人以上的，或者造成3 人以上被困或者下落不明的，或者緊急疏散人員500 人以上的，或者因事故對環(huán)境造成嚴(yán)重污染（人員密集場所、生活水源、河流等）的，或者危及重要場所和設(shè)施安全（電站、危化品庫、油氣站和車站及其他人員密集場所等）的事故等。

（七）輕微傷事故，構(gòu)不成輕傷的傷害。（指造成局部組織器官結(jié)構(gòu)的輕微損傷或短暫的功能障礙。）本條所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)。第四條事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個(gè)人對事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認(rèn)定事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對事故責(zé)任者依法追究責(zé)任。

第五條任何單位和個(gè)人不得阻撓和干涉對事故的報(bào)告和依法調(diào)查處理。第六條對事故報(bào)告和調(diào)查處理中的違法行為，任何單位和個(gè)人有權(quán)向公司安全環(huán)保部舉報(bào)。公司將按照《安全生產(chǎn)事故舉報(bào)制度》進(jìn)行處理。

第七條公司工會組織依法參加事故調(diào)查，有權(quán)向有關(guān)部門提出處理意見。

第八條公司堅(jiān)持依法依規(guī)處理生產(chǎn)安全事故的原則。

第九條按照主營業(yè)務(wù)和安全生產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)程度、人數(shù)，公司將考核單位分為三類，分別進(jìn)行考核。公司分類實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)各考核單位主營業(yè)務(wù)和安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)程度、人數(shù)的變化情況，按年度進(jìn)行調(diào)整

第二章事故的報(bào)告

第十條事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；發(fā)生輕傷及以上事故，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)于半小時(shí)內(nèi)將事故向公司安全環(huán)保部報(bào)告；公司安全環(huán)保部接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即向公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

第十一條公司發(fā)生重傷及以上事故應(yīng)于1 小時(shí)內(nèi)向市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局上級部門公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告；軍工產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)生的重傷及以上事故應(yīng)于1 小時(shí)內(nèi)向省國防科技工業(yè)管理部門報(bào)告。屬于發(fā)生死亡的一般事故、較大涉險(xiǎn)事故及以上安全生產(chǎn)事故的，公司負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1 小時(shí)內(nèi)向主管安全生產(chǎn)工作的副總報(bào)告。

第十二條報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

（一）事故發(fā)生單位概況。

（二）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況。

（三）事故的簡要經(jīng)過。

（四）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失。

（五）已經(jīng)采取的措施。

（六）其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。

第十三條事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。

第十四條事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)相應(yīng)事故應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和事故損失。

第十五條事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員應(yīng)該妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因，需要移動(dòng)事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。有條件的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行拍照或者攝像。第十六條公司安全部接到單位事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即組織相關(guān)人員趕赴現(xiàn)場、及時(shí)了解事故現(xiàn)場的有關(guān)情況，指導(dǎo)事故處理。

第二章 事故調(diào)查

第十七條特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故在由政府部門組織調(diào)查。軍工產(chǎn)品生產(chǎn)的事故按《國防科研生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理辦法》規(guī)定組織調(diào)查；一次3 人以上傷害事故、工亡事故和較大以上事故，由總部職業(yè)健康安全和環(huán)境委員會委派事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。同時(shí)，公司按下述要求進(jìn)行調(diào)查：一次造成1～2 人的輕傷、重傷事故由公司組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

第十八條公司事故調(diào)查組由：安全部、工會、人力資源部、審計(jì)監(jiān)察部（紀(jì)委）等有關(guān)部門組成。事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)具有事故調(diào)查所需要的知識和專長，并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系。第十九條事故調(diào)查組履行下列職責(zé)：

（一）查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失；

（二）認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任；

（三）提出對事故責(zé)任者的處理建議；

（四）提出整改和防范措施；

（五）提交事故調(diào)查報(bào)告。

第二十條事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位和個(gè)人了解與事故有關(guān)的情況，并要求其提供相關(guān)文件、資料，有關(guān)單位和個(gè)人不得拒絕。事故發(fā)生單位的負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查過程中必須如實(shí)提供有關(guān)情況。

第二十一條事故調(diào)查中需要做技術(shù)鑒定的，事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)委托具有國家規(guī)定資質(zhì)的單位進(jìn)行技術(shù)鑒定。必要時(shí)，事故調(diào)查組可以直接組織專家進(jìn)行技術(shù)鑒定。

第二十二條事故調(diào)查組成員在事故調(diào)查中應(yīng)當(dāng)恪盡職守、誠信公正，遵守事故調(diào)查組的紀(jì)律，保守事故調(diào)查的秘密。

第二十三條確定事故責(zé)任者的原則：

（一）因設(shè)計(jì)上的錯(cuò)誤和缺陷而發(fā)生的事故，由設(shè)計(jì)者負(fù)主要責(zé)任。

（二）因工藝條件或技術(shù)操作確定上的錯(cuò)誤或缺陷而發(fā)生的事故，由工藝條件或技術(shù)操作的確定者負(fù)主要責(zé)任。

（三）因設(shè)備設(shè)施的制造、施工、安裝、檢修方面的錯(cuò)誤或缺陷而發(fā)生的事故，分別由施工、制造、安裝、檢修者負(fù)主要責(zé)任。

（四）因違章指揮或組織安排不當(dāng)造成的事故，由指揮者負(fù)主要責(zé)任。

（五）因未及時(shí)解決安全生產(chǎn)隱患而引發(fā)的事故，由有關(guān)管理者負(fù)主要責(zé)任。

（六）因未嚴(yán)格落實(shí)安全措施而發(fā)生事故的，由執(zhí)行者、組織者和現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)人共同負(fù)主要責(zé)任。

（七）因管理不善，發(fā)生重復(fù)性事故，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任。

（八）因違反規(guī)定或操作失誤造成的事故，由操作者負(fù)主要責(zé)任。

（九）因提供的設(shè)備設(shè)施、零件、材料、勞保用品不合格而造成的事故，由采購者負(fù)主要責(zé)任。

第二十四條有下列情形之一的，首先追究管理責(zé)任：

（一）由于安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、工藝技術(shù)規(guī)程、設(shè)備維護(hù)規(guī)程不健全、員工無章可循而發(fā)生的事故。

（二）違章指揮、強(qiáng)令工人違規(guī)作業(yè)而造成的事故。

（三）不按規(guī)定進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)、未經(jīng)安全考試合格即分配上崗操作而發(fā)生的事故。

（四）安全防護(hù)設(shè)施不齊全、設(shè)備失修或超負(fù)荷運(yùn)行而造成的事故。

（五）勞動(dòng)組織不合理，員工因過度疲勞而造成的事。

（六）事故發(fā)生后，不積極搶救或不采取防范措施，致使事故擴(kuò)大、傷害程度加劇或重復(fù)發(fā)生的事故。

（七）新建、改建、擴(kuò)建的工程項(xiàng)目或者含有技術(shù)更新內(nèi)容的大修項(xiàng)目，未認(rèn)真執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定，或不及時(shí)整改隱患，挪用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)造成的事故。

（八）在高空、?；贰⑹芟蘅臻g、電力等各種危險(xiǎn)生產(chǎn)及檢維修作業(yè)中，沒有制定安全措施而發(fā)生傷亡的事故。

(九)不能及時(shí)供應(yīng)合格勞動(dòng)防護(hù)用品而發(fā)生傷亡的事故。

第二十五條輕微傷事故，事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起5 日內(nèi)提交事故調(diào)查報(bào)告；重傷或一次造成1-2 人的輕傷事故，事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起10 日內(nèi)提交事故調(diào)查報(bào)告。

第二十六條事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)包括下列內(nèi)容：

（一）事故發(fā)生單位概況；

（二）事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況；

（三）事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失；

（四）事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)；

（五）事故責(zé)任的認(rèn)定以及對事故責(zé)任者的處理建議；

（六）事故防范和整改措施。事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)附具有關(guān)證據(jù)材料。事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)在事故調(diào)查報(bào)告上簽名。事故調(diào)查結(jié)束后，事故調(diào)查的有關(guān)資料應(yīng)當(dāng)歸檔保存。

第二十七條安全部要將輕傷及以上事故調(diào)查報(bào)告（復(fù)印件）在事故調(diào)查結(jié)束后10 個(gè)工作日內(nèi)報(bào)公司環(huán)境和職業(yè)健康安全委員會辦公室。公司組織的事故調(diào)查工作結(jié)束后，事故調(diào)查的有關(guān)資料應(yīng)當(dāng)歸檔保存。

第三章 事故處理

第二十八條按照負(fù)責(zé)事故調(diào)查的人民政府批復(fù)的事故調(diào)查報(bào)告和總部職業(yè)健康安全和環(huán)境委員會事故調(diào)查報(bào)告，對負(fù)有事故責(zé)任的有關(guān)人員進(jìn)行處理。負(fù)有事故責(zé)任的企業(yè)負(fù)責(zé)人，由上級進(jìn)行處理；其它人員由公司進(jìn)行處理。負(fù)有事故責(zé)任的人員涉嫌犯罪的，依法追

究刑事責(zé)任。對于未提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件造成事故的有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人，公司工會可以請求有關(guān)部門依法做出處理。

第二十九條事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)。落實(shí)防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。

第三十條公司安委會負(fù)責(zé)對事故發(fā)生單位落實(shí)防范和整改措施的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。并將一般以上事故的防范和整改措施的落實(shí)情況報(bào)上級部門備案。第五章責(zé)任追究

第三十一條事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人有下列行為之一的，按照上一年年收入數(shù)額扣減本年相應(yīng)年收入，當(dāng)年扣減不足的，按年度順延；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任：

（一）不立即組織事故搶救的，扣減80％。

（二）遲報(bào)或者漏報(bào)事故的，扣減50％。

（三）在事故調(diào)查處理期間擅離職守的，扣減70％。

第三十二條事故發(fā)生單位及其有關(guān)人員有下列行為之一的，對其主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，按照上一年年收入數(shù)額扣減本年相應(yīng)年收入，當(dāng)年扣減不足的，按年度順延；構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任：

（一）遲報(bào)事故一個(gè)月以上的，扣減30％。

（二）謊報(bào)或者瞞報(bào)事故的，扣減80％。

（三）偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場的，扣減90％。

（四）銷毀有關(guān)證據(jù)資料的，扣減90％。

（五）拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的，扣減90％。

（六）在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的，扣減90％。

（七）事故發(fā)生后逃匿的，扣減100％。第三十三條事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致事故發(fā)生的，依照《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第三十八條執(zhí)行；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第三十四條對事故發(fā)生單位，公司按下列規(guī)定對事故單位、單位的有關(guān)負(fù)責(zé)人及分管范圍的副職進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰、行政處理：

（一）發(fā)生輕微傷事故，對單位正職給予不少于2000 元的經(jīng)濟(jì)處罰；對負(fù)主要責(zé)任的副職給予不少于1600 元的經(jīng)濟(jì)處罰。二類單位對單位正職給予不少于 2000 元的經(jīng)濟(jì)處罰；對負(fù)主要責(zé)任的副職給予不少于 1600 元的經(jīng)濟(jì)處罰。機(jī)關(guān)部室，發(fā)生一起，扣發(fā)單位一萬元。對單位正職給予不少于2000 元的經(jīng)濟(jì)處罰；對負(fù)主要責(zé)任的副職給予不少于1600 元的經(jīng)濟(jì)處罰。

（二）發(fā)生輕傷事故，扣發(fā)單位3 萬元；對單位正職給予不少于4000 元的經(jīng)濟(jì)處罰；對負(fù)主要責(zé)任的副職給予不少于3200 元的經(jīng)濟(jì)處罰。

（三）重傷事故，扣發(fā)單位10 萬元/人.次；對單位正職給予不少于1 萬元的經(jīng)濟(jì)處罰；對負(fù)主要責(zé)任的副職給予不少于5000 元的經(jīng)濟(jì)處罰。單位正職要向公司做出書面檢查。

（四）死亡事故，扣發(fā)單位10-20 萬元/人.次；按照負(fù)責(zé)事故調(diào)查的上級部門的事故調(diào)查報(bào)告，對負(fù)有事故責(zé)任的有關(guān)人員進(jìn)行處理。

（五）一般未遂險(xiǎn)肇事故（可能造成人員受傷，但不致死亡），扣發(fā)單位1 萬元；對單位正職給予不少于3000 元的經(jīng)濟(jì)處罰；對負(fù)主要責(zé)任的副職給予不少于2000 元的經(jīng)濟(jì)處罰。

（六）重大未遂險(xiǎn)肇事故（可能造成一人以上死亡的事故），扣發(fā)單位3 萬元；對單位正職給予不少于4000元的經(jīng)濟(jì)處罰；對負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的副職給予不少于3200元的經(jīng)濟(jì)處罰。

（七）發(fā)生重復(fù)性事故，扣發(fā)單位1 萬元，對單位正職給予不少于4000 元的經(jīng)濟(jì)處罰；

對負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的副職給予不少于3200 元的經(jīng)濟(jì)處罰。

（八）發(fā)生死亡事故單位，否決當(dāng)月安全績效考核分，全年不得參加任何評先；單位正職和負(fù)安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的副職全年取消任何評先資格。

(九)發(fā)生重傷事故單位，當(dāng)月安全績效考核扣30 分，全年不得參加任何評先；單位正職和負(fù)安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的副職全年取消任何評先資格。

（十）發(fā)生輕傷單位，當(dāng)月安全績效考核扣20 分。不得參加安全評先。單位正職和負(fù)安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的副職取消安全評先資格。

（十一）發(fā)生輕微傷事故單位，扣當(dāng)月安全績效考核15 分/起。

（十二）一般未遂險(xiǎn)肇事故，當(dāng)月安全績效考核扣10 分。

（十三）重大未遂險(xiǎn)肇事故，當(dāng)月安全績效考核扣15 分。

第三十五條因違反《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》而發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，公司參照中鋁公司的規(guī)定，對事故責(zé)任人進(jìn)行績效考核、處罰：

（一）發(fā)生一次1～2 人的輕傷事故、重傷事故，負(fù)直接責(zé)任的有關(guān)人員，脫崗學(xué)習(xí)1 個(gè)月，扣發(fā)1～2 個(gè)月績效工資，經(jīng)考核合格后競爭上崗。

（二）發(fā)生一次 1～2 人工亡事故或者一次 3～9 人輕（重）傷事故，對負(fù)有直接管理責(zé)任的車間負(fù)責(zé)人或者分廠（或項(xiàng)目、專業(yè)部門）負(fù)責(zé)人，按照總部員工違規(guī)違紀(jì)處理的有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)紀(jì)律處分；公司分管負(fù)責(zé)人要向總部做出書面檢查；對直接責(zé)任者可以依法解除勞動(dòng)合同。

（三）發(fā)生一次3 人以上工亡事故或者一次10 人以上輕（重）傷事故，負(fù)有直接管理責(zé)任的車間負(fù)責(zé)人、分廠（或項(xiàng)目、專業(yè)部門）負(fù)責(zé)人責(zé)令辭職；對負(fù)有管理責(zé)任的公司有關(guān)負(fù)責(zé)人，按照總部員工違規(guī)違紀(jì)處理的有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)紀(jì)律處分；對直接責(zé)任者可以依法解除勞動(dòng)合同。

（四）12 個(gè)月內(nèi)連續(xù)發(fā)生 2 起較大安全生產(chǎn)事故，或者發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，負(fù)有責(zé)任的公司主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人責(zé)令辭職。

（五）當(dāng)年累計(jì)發(fā)生因工死亡 3 人及以上的企業(yè)，各企業(yè)總經(jīng)理（廠長、經(jīng)理、院長）要向公司做出書面檢查。

（六）其他有關(guān)責(zé)任人員，按照總部員工違紀(jì)違規(guī)處理的有關(guān)規(guī)定，分別給予批評教育、問責(zé)處理、紀(jì)律處分等處罰。

第三十六條公司按照下列規(guī)定，對違章指揮、違章作業(yè)人員事故責(zé)任人進(jìn)行績效考核、處罰：

（一）管理人員違章指揮，可能造成嚴(yán)重后果的，解聘職務(wù)。

（二）職工嚴(yán)重違章作業(yè)但未造成傷亡事故的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即脫崗學(xué)習(xí)，時(shí)間不少于 1 周，扣發(fā)1～2 個(gè)月績效工資，經(jīng)考核合格后競爭上崗。

（三）未遂事故、未發(fā)生人員傷亡的一般生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、工程事故，負(fù)直接責(zé)任的有關(guān)人員根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，按照違章指揮、嚴(yán)重違章作業(yè)進(jìn)行績效考核。

第三十七條事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人受到刑事處罰的，自刑罰執(zhí)行完畢之日起，5 年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人。

對重大、特別重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故負(fù)有主要責(zé)任的企業(yè)，其主要負(fù)責(zé)人終身不得擔(dān)任公司企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人。責(zé)令辭職或者解聘的，自責(zé)令辭職或者解聘之日起，1 年內(nèi)不得擔(dān)任同等職位的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第三十八條參與事故調(diào)查的人員在事故調(diào)查中有下列行為之一的，按照公司員工違紀(jì)違規(guī)處理的有關(guān)規(guī)定，分別給予批評教育、問責(zé)處理、紀(jì)律處分等處罰。

（一）對事故調(diào)查不負(fù)責(zé)任，致使事故調(diào)查工作有重大疏漏的。

（二）包庇、袒護(hù)負(fù)有責(zé)任的人員或者借機(jī)打擊報(bào)復(fù)的。

第六章附則

第三十九條公司職工有權(quán)對事故的調(diào)查處理進(jìn)行監(jiān)督。

第四十條本辦法由公司安全部負(fù)責(zé)解釋。

第四十一條公司職工有權(quán)對事故的調(diào)查處理進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)電話xxx： 第四十二條本辦法自公布之日起施行。

第二篇：安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理報(bào)告[范文模版]

安 全 生 產(chǎn) 監(jiān) 督 檢 查 文 書

安全事故調(diào)查處理通報(bào)

編號：AQ-TB-2014-011 事故：****車間員工****夾件裝配過程中從鐵心摔下致左耳劃傷

一、事故經(jīng)過

2014年7月31日下午4點(diǎn)20左右，130T翻轉(zhuǎn)臺上正在裝配14453鐵心，當(dāng)時(shí)***用C型夾具夾緊下軛，C型夾上千斤頂與C型夾具崩開，千斤頂飛出，C型夾碰到***，***從鐵心上掉下，造成左耳劃傷。

二、原因分析

1、現(xiàn)場使用的C型夾與千斤頂分離，工裝存在缺陷，****緊固千斤頂時(shí)未意識到隱患的存在，千斤頂彈出，C型夾碰到****導(dǎo)致該員工摔下，是導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因。

2、員工摔下過程中，安全帽被甩出，未起到防護(hù)作用，導(dǎo)致員工傷害加重。

3、現(xiàn)場隱患未進(jìn)行有效識別且進(jìn)行整改，員工自我保護(hù)和隱患識別能力需要提高，車間監(jiān)督檢查和安全培訓(xùn)不到位，負(fù)管理責(zé)任。

三、整改措施

1、由***組織編制鐵心夾具使用要求，并對現(xiàn)有的工裝進(jìn)行改造，確保工裝安全使用。

2、結(jié)合本次事故發(fā)生的經(jīng)過及原因，責(zé)任人****必須經(jīng)過系統(tǒng)的崗前安全知識學(xué)習(xí)，培訓(xùn)合格后方可上崗。****車間組織所有人員對本次事故進(jìn)行總結(jié)、分析，保存記錄。

3、各部門結(jié)合本次事故，剖析事故發(fā)生的原因及制定預(yù)防此類事故再次發(fā)生的防范措施，加強(qiáng)對員工的安全教育工作，杜絕此類事故的再次發(fā)生。

4、所有員工必須正確、規(guī)范使用勞保用品，確保起到勞動(dòng)保護(hù)的作用。

山東泰開變壓器有限公司

安 全 生 產(chǎn) 監(jiān) 督 檢 查 文 書

對不按要求使用勞保用品的員工按照公司《“三違”行為管理制度》嚴(yán)肅處理。

四、處理結(jié)果

針對此次事故，按照公司相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對事故相關(guān)責(zé)任人做如下處理：

1、****車間發(fā)生工傷事故，按照《*****安全生產(chǎn)管理制度》內(nèi)容規(guī)定，取消公司所有員工7月份安全獎(jiǎng)勵(lì)；考核***車間主任****500元；考核安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)人100元；考核**部、**部、**室、**車間、**車間、**車間、***車間、***車間、***車間、****事業(yè)部負(fù)責(zé)人100元/人。

各部門不要放過影響安全生產(chǎn)工作的任何細(xì)節(jié)，不要因事小而不為，讓員工養(yǎng)成細(xì)心謹(jǐn)慎的良好行為習(xí)慣。

安全生產(chǎn)辦公室 2014年8月1日

山東泰開變壓器有限公司

第三篇：安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理

尋甸縣易隆至白石巖公路（一期）工程第2標(biāo)段

（LK0+000～LK3+160）

全長：3160 m

安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理

及報(bào)告制度

江西省路橋隧道工程有限公司

尋甸縣易隆至白石巖公路（一期）工程第2標(biāo)段項(xiàng)目經(jīng)理部

2015年11月15日 安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理及報(bào)告制度

為建立有效的事故處理機(jī)制，及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故，使發(fā)生的事故得到及時(shí)的控制和正確的處理，降低事故產(chǎn)生的影響，根據(jù)國家、行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

本制度適用于項(xiàng)目范圍內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故的報(bào)告、調(diào)查與處理。

一、術(shù)語和定義

1.職工因工傷亡事故，是指企業(yè)職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的傷亡事故，包括：

（1）職工因從事生產(chǎn)或工作發(fā)生的傷亡事故。

（2）在生產(chǎn)時(shí)間、生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，職工雖未從事生產(chǎn)或工作，但由于企業(yè)的設(shè)備、設(shè)施、勞動(dòng)條件、工作環(huán)境不良而造成的傷亡事故。

（3）與企業(yè)的生產(chǎn)、工作有關(guān)，在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)（包括廠區(qū)、礦區(qū)、貨場、建筑工地等），因車輛傷害造成的傷亡事故。

（4）企業(yè)發(fā)生各種災(zāi)害或者險(xiǎn)情時(shí)，職工因搶險(xiǎn)救災(zāi)而造成的傷亡事故。

（5）區(qū)、縣勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)或企業(yè)主管部門報(bào)市勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)定的職工因工傷亡事故。

2.職業(yè)病指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其他職業(yè)活動(dòng)中，因接觸職業(yè)危害因素導(dǎo)致的疾病。

3.輕傷事故指受傷后歇工一個(gè)工作日以上，但夠不上重傷的事故。4.重傷事故指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動(dòng)能力有重大損失的傷害。依據(jù)原勞動(dòng)部頒發(fā)《重傷事故范圍》或經(jīng)醫(yī)師診察后認(rèn)為受傷較重，由公司人力資源部門會同工會做出研究提出初步意見，由地方勞動(dòng)部門審查確定為重傷的事故。

5.死亡事故是指一次事故死亡1-2人的事故。

6.重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。7.未遂事件指未造成人員傷亡的事件。

8.五不放過指事故原因查不清楚不放過，責(zé)任不明不放過，責(zé)任人員得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過。

二、事故的報(bào)告

1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故，必須保護(hù)現(xiàn)場，積極搶救傷員，迅速逐級上報(bào)。2.發(fā)生輕傷事故，由項(xiàng)目經(jīng)理部填寫《工傷事故登記表》，在事故發(fā)生當(dāng)月隨職工傷亡事故情況月報(bào)表一同報(bào)送上一級安全主管部門。

3.發(fā)生重傷事故由項(xiàng)目經(jīng)理部填寫《企業(yè)職工重傷、死亡事故調(diào)查統(tǒng)計(jì)快報(bào)表》，24小時(shí)內(nèi)報(bào)逐級上報(bào)至上一級安全主管部門及主管領(lǐng)導(dǎo)。

4.發(fā)生死亡事故項(xiàng)目經(jīng)理部立即上報(bào)公司安全管理部及主管領(lǐng)導(dǎo)。5.報(bào)告內(nèi)容

（1）事故發(fā)生的單位、時(shí)間、地點(diǎn)；

（2）事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷害程度、傷亡者姓名及自然狀況；（3）事故現(xiàn)場采取的控制措施；（4）報(bào)告人姓名、工地電話。6.發(fā)生火災(zāi)事故，應(yīng)迅速逐級上報(bào)。

7.職工經(jīng)職業(yè)健康檢查確認(rèn)患有職業(yè)病后，將患職業(yè)病人員檢查結(jié)果及處臵情況向上級安全管理部門報(bào)告。8.發(fā)生未遂事件應(yīng)在發(fā)生當(dāng)月報(bào)上一級安全主管部門。

9.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案。項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目管理人員迅速組織搶救遇險(xiǎn)受傷人員，指導(dǎo)現(xiàn)場緊急救護(hù)，組織人員救險(xiǎn)排險(xiǎn)，采取措施制止事態(tài)蔓延擴(kuò)大，認(rèn)真保護(hù)事故現(xiàn)場，凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài)均不得破壞，為搶救受傷害者需要移動(dòng)現(xiàn)場某些物體時(shí)，必須做好現(xiàn)場標(biāo)志。

10.任何單位和個(gè)人對安全事故均有權(quán)檢舉、控告和投訴，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)對事故責(zé)任人嚴(yán)肅處理。對隱瞞事故不報(bào)者要加重處罰。對打擊報(bào)復(fù)檢舉、控告和投訴單位和個(gè)人的，要依照有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的應(yīng)移送司法機(jī)關(guān)處理。

三、事故的調(diào)查

1.輕傷事故由項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)人組織調(diào)查，查清事故原因，確定事故責(zé)任。

2.重傷事故由公司或分公司安全主管部門組織同級生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會、保衛(wèi)等人員組成事故調(diào)查組，確定事故責(zé)任。

3.直屬項(xiàng)目死亡事故由公司安全管理部、保衛(wèi)部門、工會組成事故調(diào)查組，分公司所屬項(xiàng)目死亡事故調(diào)查應(yīng)有分公司相關(guān)部門參加，配合當(dāng)?shù)卣矙z、公安、建委、工會等部門人員進(jìn)行調(diào)查，并協(xié)調(diào)做好事故善后處理工作。

4.發(fā)生火災(zāi)、交通事故，由公司消防和交通的主管部門成立調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

5.發(fā)生職業(yè)病、傳染病、食物中毒，由安全部門、辦公室、物業(yè)管理部門和事故發(fā)生單位組織對病情、疫情的調(diào)查。

6.發(fā)生未遂事件，由項(xiàng)目經(jīng)理組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。

7.事故調(diào)查中，事故調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、有關(guān)人員了解情況和索取資料，事故發(fā)生單位應(yīng)積極配合事故調(diào)查組的工作，應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地提供安全事故的有關(guān)資料、證據(jù)和相關(guān)證人，接受并配合調(diào)查人員的現(xiàn)場查證。任何單位和個(gè)人不得以任何借口拒絕、干涉、阻礙調(diào)查組的工作。對故意破壞事故現(xiàn)場、無正當(dāng)理由拒絕配合調(diào)查組調(diào)查等情況，由事故調(diào)查組提出意見，按照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人給予必要的行政處分。

8.事故調(diào)查期間，未經(jīng)事故調(diào)查組同意，事故發(fā)生單位、項(xiàng)目必須負(fù)責(zé)保護(hù)好事故現(xiàn)場，相關(guān)人員不得離開事故現(xiàn)場。事故調(diào)查組同意撤銷對事故現(xiàn)場的保護(hù)后，方可組織對現(xiàn)場的整改、整頓后，恢復(fù)施工。

9.在事故調(diào)查過程中，玩忽職守、徇私舞弊或打擊報(bào)復(fù)的，由公司按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分。

四、事故的處理

1.輕傷事故的處理，由項(xiàng)目經(jīng)理部事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，經(jīng)上一級安全主管部門認(rèn)定后，由項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)處理。

2.分公司重傷事故的處理，由分公司事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后，報(bào)公司安全管理部，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定后，由分公司負(fù)責(zé)處理，并將處理結(jié)果報(bào)公司安全管理部。公司直管項(xiàng)目重傷事故由公司安全管理部負(fù)責(zé)處理。

3.死亡事故的處理，經(jīng)事故調(diào)查小組召開分析會，由事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，事故報(bào)告單位向事故調(diào)查組提出書面結(jié)案申請。事故報(bào)告批復(fù)后，按批復(fù)文件對事故責(zé)任者作出處理，交納事故罰款。

4.發(fā)生各類因工傷亡事故的應(yīng)急救援措施詳見各單位《應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)方案》。重大傷亡事故應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，并按相關(guān)程序進(jìn)行事故調(diào)查、分析、報(bào)告和處理。

5.對未遂事件，項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防控制措施，并對事件責(zé)任人進(jìn)行必要的處罰。

6.發(fā)生安全事故后，各單位必須按事故分類及相應(yīng)的事故調(diào)查處理程序，組織事故調(diào)查小組調(diào)查事故發(fā)生的原因、傷亡和物損情況，提出事故處理方案和防止同類事故再次發(fā)生的整改措施。事故現(xiàn)場必須經(jīng)調(diào)查人員現(xiàn)場查證并做出有關(guān)指令后方可進(jìn)行清理，恢復(fù)施工。

7.事故的處理必須按照“五不放過”原則，進(jìn)行及時(shí)、認(rèn)真的處理。制定的糾正措施和預(yù)防措施要通過綜合評價(jià)后實(shí)施。

8.忽視安全生產(chǎn)，違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者對事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照國家及上級有關(guān)規(guī)定對工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

9.對工傷與職業(yè)病患者的處理，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)職工工傷范圍和保險(xiǎn)待遇暫行辦法，為工傷和職業(yè)病患者安排合適的工作崗位，并辦理相關(guān)手續(xù)。

10.事故處理后，應(yīng)將處理結(jié)果以通報(bào)形式發(fā)至各相關(guān)單位，以使廣大職工吸取教訓(xùn)，預(yù)防類似事故的重復(fù)發(fā)生。

11.為維護(hù)員工的合法權(quán)益，工會應(yīng)監(jiān)督工傷、職業(yè)病患者有關(guān)待遇的落實(shí)情況，需要時(shí)代表員工與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)商解決。

12.各級主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，對傷亡事故的調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。13.各級安全主管部門應(yīng)建立健全職工工傷事故檔案、臺賬，保存安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的所有記錄。

14.對職工發(fā)生工傷的考勤，應(yīng)有班組長證明，有工長和安全員簽字，方可成為工傷考勤依據(jù)，任何人不準(zhǔn)隱瞞工傷事故，不準(zhǔn)假報(bào)工傷事故。

第四篇：安全生產(chǎn)事故報(bào)告及調(diào)查處理制度(最新)

安全生產(chǎn)事故報(bào)告及調(diào)查處理制度

為建立有效的事故處理機(jī)制，及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故，使發(fā)生的事故得到及時(shí)的控制和正確的處理，降低事故產(chǎn)生的影響，根據(jù)國家、行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

本制度適用于承建標(biāo)段范圍內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故的報(bào)告、調(diào)查與處理。

一、術(shù)語和定義

1、職工因工傷亡事故，是指企業(yè)職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的傷亡事故，包括：

（1）職工因從事生產(chǎn)或工作發(fā)生的傷亡事故。

（2）在生產(chǎn)時(shí)間、生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，職工雖未從事生產(chǎn)或工作，但由于企業(yè)的設(shè)備、設(shè)施、勞動(dòng)條件、工作環(huán)境不良而造成的傷亡事故。

（3）與企業(yè)的生產(chǎn)、工作有關(guān)，在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，因車輛傷害造成的傷亡事故。

（4）企業(yè)發(fā)生各種災(zāi)害或者險(xiǎn)情時(shí)，職工因搶險(xiǎn)救災(zāi)而造成的傷亡事故。

（5）區(qū)、縣勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)或企業(yè)主管部門報(bào)市勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)定的職工因工傷亡事故。

2、職業(yè)病指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其他職業(yè)活動(dòng)中，因接觸職業(yè)危害因素導(dǎo)致的疾病。

3、輕傷事故指受傷后歇工一個(gè)工作日以上，但夠不上重傷的事故。

4、重傷事故指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動(dòng)能力有重大損失的傷害。依據(jù)原勞動(dòng)部頒發(fā)《重傷事故范圍》或經(jīng)醫(yī)師診察后認(rèn)為受傷較重，由公司人力資源部門會同工會做出研究提出初步意見，由地方勞動(dòng)部門審查確定為重傷的事故。

5、死亡事故是指一次事故死亡1-2人的事故。

6、重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。

7、未遂事件指未造成人員傷亡的事件。

8、五不放過指事故原因查不清楚不放過，責(zé)任不明不放過，責(zé)任人員得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過。

二、事故的報(bào)告

1、發(fā)生生產(chǎn)安全事故，必須保護(hù)現(xiàn)場，積極搶救傷員，迅速逐級上報(bào)。

2、發(fā)生輕傷事故，由指揮部填寫《工傷事故登記表》，在事故發(fā)生當(dāng)月隨職工傷亡事故情況月報(bào)表一同報(bào)送上一級安全主管部門。

3、發(fā)生重傷事故由項(xiàng)目指揮部填寫《企業(yè)職工重傷、死亡事故調(diào)查統(tǒng)計(jì)快報(bào)表》，24小時(shí)內(nèi)報(bào)逐級上報(bào)至上一級安全主管部門及主管領(lǐng)導(dǎo)。

4、發(fā)生死亡事故指揮部立即上報(bào)公司安全管理部及主管領(lǐng)導(dǎo)。

5、報(bào)告內(nèi)容

（1）事故發(fā)生的單位、時(shí)間、地點(diǎn)；

（2）事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷害程度、傷亡者姓名及自然狀況；（3）事故現(xiàn)場采取的控制措施；（4）報(bào)告人姓名、工地電話。

6、發(fā)生火災(zāi)事故，應(yīng)迅速逐級上報(bào)。

7、職工經(jīng)職業(yè)健康檢查確認(rèn)患有職業(yè)病后，將患職業(yè)病人員檢查結(jié)果及處置情況向上級安全管理部門報(bào)告。

8、發(fā)生未遂事件應(yīng)在發(fā)生當(dāng)月報(bào)上一級安全主管部門。

9、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案。指揮長和指揮部管理人員迅速組織搶救遇險(xiǎn)受傷人員，指導(dǎo)現(xiàn)場緊急救護(hù)，組織人員救險(xiǎn)排險(xiǎn)，采取措施制止事態(tài)蔓延擴(kuò)大，認(rèn)真保護(hù)事故現(xiàn)場，凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài)均不得破壞，為搶救受傷害者需要移動(dòng)現(xiàn)場某些物體時(shí)，必須做好現(xiàn)場標(biāo)志。

10、任何單位和個(gè)人對安全事故均有權(quán)檢舉、控告和投訴，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)對事故責(zé)任人嚴(yán)肅處理。對隱瞞事故不報(bào)者要加重處罰。對打擊報(bào)復(fù)檢舉、控告和投訴單位和個(gè)人的，要依照有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的應(yīng)移送司法機(jī)關(guān)處理。

三、事故的調(diào)查

1、輕傷事故由指揮部負(fù)責(zé)人組織調(diào)查，查清事故原因，確定事故責(zé)任。

2、重傷事故由集團(tuán)公司或公司安全主管部門組織同級生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會、保衛(wèi)等人員組成事故調(diào)查組，確定事故責(zé)任。

3、直屬項(xiàng)目死亡事故由集團(tuán)公司安全管理部、保衛(wèi)部門、工會組成事故調(diào)查組，公司所屬項(xiàng)目死亡事故調(diào)查應(yīng)有公司相關(guān)部門參加，配合當(dāng)?shù)卣矙z、公安、建委、工會等部門人員進(jìn)行調(diào)查，并協(xié)調(diào)做好事故善后處理工作。

4、發(fā)生火災(zāi)、交通事故，由集團(tuán)公司消防和交通的主管部門成立調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

5、發(fā)生職業(yè)病、傳染病、食物中毒，由安全部門、辦公室、物業(yè)管理部門和事故發(fā)生單位組織對病情、疫情的調(diào)查。

6、發(fā)生未遂事件，由指揮長組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。

7、事故調(diào)查中，事故調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、有關(guān)人員了解情況和索取資料，事故發(fā)生單位應(yīng)積極配合事故調(diào)查組的工作，應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地提供安全事故的有關(guān)資料、證據(jù)和相關(guān)證人，接受并配合調(diào)查人員的現(xiàn)場查證。任何單位和個(gè)人不得以任何借口拒絕、干涉、阻礙調(diào)查組的工作。對故意破壞事故現(xiàn)場、無正當(dāng)理由拒絕配合調(diào)查組調(diào)查等情況，由事故調(diào)查組提出意見，按照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人給予必要的行政處分。

8、事故調(diào)查期間，未經(jīng)事故調(diào)查組同意，事故發(fā)生單位、項(xiàng)目必須負(fù)責(zé)保護(hù)好事故現(xiàn)場，相關(guān)人員不得離開事故現(xiàn)場。事故調(diào)查組同意撤銷對事故現(xiàn)場的保護(hù)后，方可組織對現(xiàn)場的整改、整頓后，恢復(fù)施工。

9、在事故調(diào)查過程中，玩忽職守、徇私舞弊或打擊報(bào)復(fù)的，由集團(tuán)公司按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分。

四、事故的處理

1、輕傷事故的處理，由指揮部事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，經(jīng)上一級安全主管部門認(rèn)定后，由指揮部負(fù)責(zé)處理。

2、區(qū)域公司重傷事故的處理，由公司事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后，報(bào)公司安全管理部，經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定后，由區(qū)域公司負(fù)責(zé)處理，并將處理結(jié)果報(bào)集團(tuán)公司安全管理部。集團(tuán)公司直管項(xiàng)目重傷事故由集團(tuán)公司安全管理部負(fù)責(zé)處理。

3、死亡事故的處理，經(jīng)事故調(diào)查小組召開分析會，由事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，事故報(bào)告單位向事故調(diào)查組提出書面結(jié)案申請。事故報(bào)告批復(fù)后，按批復(fù)文件對事故責(zé)任者作出處理，交納事故罰款。

4、發(fā)生各類因工傷亡事故的應(yīng)急救援措施詳見《中鐵二十一局敦格鐵路（青海段）工程指揮部應(yīng)急預(yù)案匯編》。重大傷亡事故應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，并按相關(guān)程序進(jìn)行事故調(diào)查、分析、報(bào)告和處理。

5、對未遂事件，指揮部部應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防控制措施，并對事件責(zé)任人進(jìn)行必要的處罰。

6、發(fā)生安全事故后，各單位必須按事故分類及相應(yīng)的事故調(diào)查處理程序，組織事故調(diào)查小組調(diào)查事故發(fā)生的原因、傷亡和物損情況，提出事故處理方案和防止同類事故再次發(fā)生的整改措施。事故現(xiàn)場必須經(jīng)調(diào)查人員現(xiàn)場查證并做出有關(guān)指令后方可進(jìn)行清理，恢復(fù)施工。

7、事故的處理必須按照“五不放過”原則，進(jìn)行及時(shí)、認(rèn)真的處理。制定的糾正措施和預(yù)防措施要通過綜合評價(jià)后實(shí)施。

8、忽視安全生產(chǎn)，違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者對事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照國家及上級有關(guān)規(guī)定對工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

9、對工傷與職業(yè)病患者的處理，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)職工工傷范圍和保險(xiǎn)待遇暫行辦法，為工傷和職業(yè)病患者安排合適的工作崗位，并辦理相關(guān)手續(xù)。

10、事故處理后，應(yīng)將處理結(jié)果以通報(bào)形式發(fā)至各相關(guān)單位，以使廣大職工吸取教訓(xùn)，預(yù)防類似事故的重復(fù)發(fā)生。

11、為維護(hù)員工的合法權(quán)益，工會應(yīng)監(jiān)督工傷、職業(yè)病患者有關(guān)待遇的落實(shí)情況，需要時(shí)代表員工與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)商解決。

12、.各級主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，對傷亡事故的調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

13、各級安全主管部門應(yīng)建立健全職工工傷事故檔案、臺賬，保存安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的所有記錄。

14、對職工發(fā)生工傷的考勤，應(yīng)有班組長證明，有工區(qū)經(jīng)理和安全員簽字，方可成為工傷考勤依據(jù)，任何人不準(zhǔn)隱瞞工傷事故，不準(zhǔn)假報(bào)工傷事故。

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第五篇：安全生產(chǎn)事故報(bào)告及調(diào)查處理制度(最新)

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安全生產(chǎn)事故報(bào)告及調(diào)查處理制度

（試行）

第一條 總則

一、目的：為建立有效的事故處理機(jī)制，及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理員工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故，使發(fā)生的事故得到及時(shí)的控制和正確的處理，降低事故產(chǎn)生的影響，根據(jù)國家、行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

二、適用范圍： 本制度適用于公司范圍內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故的報(bào)告、調(diào)查與處理。

三、職責(zé)：公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)公司的各類安全生產(chǎn)事故的報(bào)告、調(diào)查與處理。

第二條 安全生產(chǎn)事故等級劃分 一、一般事故：指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

二、較大事故：指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1千萬以上5000萬以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

三、重大事故：指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

四、特別重大事故：指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

五、職業(yè)病指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其他職業(yè)活動(dòng)中，因接觸職業(yè)危害因素導(dǎo)致的疾病。

六、輕傷事故指受傷后歇工一個(gè)工作日以上，但夠不上重傷的事故。

七、重傷事故指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動(dòng)能力有重大損失的傷害。依據(jù)原勞動(dòng)部頒發(fā)《重傷事故范圍》或經(jīng)醫(yī)師診察后認(rèn)為受傷較重，由公司企管安全處會同工會做出研究提出初步意見，由地方勞動(dòng)部門審查確定為重傷的事故。

八、未遂事件指未造成人員傷亡的事件。

第三條 事故的信息報(bào)送

一、事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地報(bào)告事故，并及時(shí)、有效地組織事故救援，減少事故損失，任何單位和個(gè)人對事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。二、一般事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取措施減少損失并向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)，由部門負(fù)責(zé)人向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故的報(bào)告后應(yīng)立即啟動(dòng)公司安全應(yīng)急預(yù)案，并派出公司相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場處理事故。

三、較大事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取措施減少損失并向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)，由部門負(fù)責(zé)人向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故的報(bào)告后應(yīng)立即啟動(dòng)公司安全應(yīng)急預(yù)案，并派出公司相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場處理事故。

四、重大事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取措施減少損失并向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)，由部門負(fù)責(zé)人向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故的報(bào)告后應(yīng)立即啟動(dòng)公司安全應(yīng)急預(yù)案，并派出公司相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場處理事故。

五、特大事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取措施減少損失并向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)，由部門負(fù)責(zé)人向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故的報(bào)告后應(yīng)立即啟動(dòng)公司安全應(yīng)急預(yù)案，并派出公司相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場處理事故。

六、事故發(fā)生后，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故情況詳細(xì)匯報(bào)后，根據(jù)現(xiàn)場的實(shí)際情況應(yīng)在事故發(fā)生的1小時(shí)內(nèi)向縣級以上的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門匯報(bào)事故的詳細(xì)情況。

七、發(fā)生輕傷事故，由公司責(zé)任部門以書面的形式向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，由公司企管安全處在事故發(fā)生當(dāng)月隨職工傷亡事故情況月報(bào)表一同報(bào)送上一級安全主管部門。

八、發(fā)生重傷事故由公司責(zé)任部門以書面的形式向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，24小時(shí)內(nèi)報(bào)逐級上報(bào)至上一級安全主管部門及主管領(lǐng)導(dǎo)。

九、發(fā)生火災(zāi)事故，應(yīng)迅速逐級上報(bào)。

十、職工經(jīng)職業(yè)健康檢查確認(rèn)患有職業(yè)病后，將患職業(yè)病人員檢查結(jié)果及處臵情況向上級安全管理部門報(bào)告。

十一、發(fā)生未遂事件應(yīng)在發(fā)生當(dāng)月報(bào)上一級安全主管部門。

第四條 事故的調(diào)查

一、輕傷事故由公司責(zé)任部門負(fù)責(zé)人組織調(diào)查，查清事故原因，確定事故責(zé)任。

二、重傷事故由公司企管安全處組織設(shè)施運(yùn)營處、綜合辦公室、工會等人員組成事故調(diào)查組，確定事故責(zé)任。

三、死亡事故由公司企管安全處組織設(shè)施運(yùn)營處、綜合辦公室、工會等人員組成事故調(diào)查組，分公司所屬死亡事故調(diào)查應(yīng)有分公司參加，配合當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察等部門人員進(jìn)行調(diào)查，并協(xié)調(diào)做好事故善后處理工作。

四、發(fā)生火災(zāi)、交通事故，由公司消防和交通的主管部門成立調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

五、發(fā)生職業(yè)病、傳染病、食物中毒，由企管安全處、綜合辦公室等相關(guān)部門和事故發(fā)生部門組織對病情、疫情的調(diào)查。

六、發(fā)生未遂事件，由企管安全處組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。

七、事故調(diào)查中，事故調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、有關(guān)人員了解情況和索取資料，事故發(fā)生單位應(yīng)積極配合事故調(diào)查組的工作，應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地提供安全事故的有關(guān)資料、證據(jù)和相關(guān)證人，接受并配合調(diào)查人員的現(xiàn)場查證。任何單位和個(gè)人不得以任何借口拒絕、干涉、阻礙調(diào)查組的工作。對故意破壞事故現(xiàn)場、無正當(dāng)理由拒絕配合調(diào)查組調(diào)查等情況，由事故調(diào)查組提出意見，按照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人給予必要的行政處分。

八、事故調(diào)查期間，未經(jīng)事故調(diào)查組同意，事故發(fā)生部門必須負(fù)責(zé)保護(hù)好事故現(xiàn)場，相關(guān)人員不得離開事故現(xiàn)場。事故調(diào)查組同意撤銷對事故現(xiàn)場的保護(hù)后，方可組織對現(xiàn)場的整改、整頓后，恢復(fù)生產(chǎn)。

九、在事故調(diào)查過程中，玩忽職守、徇私舞弊或打擊報(bào)復(fù)的，由公司按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分。

第四條 事故的處理

一、輕傷事故的處理，由公司級事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，經(jīng)上一級安全主管部門認(rèn)定后，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)令企管安全處負(fù)責(zé)處理。

二、重傷事故的處理，由公司級事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后，報(bào)公司企管安全處，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)令企管安全處負(fù)責(zé)處理。并將處理結(jié)果公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、死亡事故的處理，經(jīng)事故調(diào)查小組召開分析會，由事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，事故報(bào)告部門向事故調(diào)查組提出書面結(jié)案申請。由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后作出批復(fù)文件，按批復(fù)文件對事故責(zé)任者作出處理。

四、發(fā)生各類因工傷亡事故的應(yīng)急救援措施詳見公司《事故應(yīng)急救援預(yù)案》。重大傷亡事故應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，并按相關(guān)程序進(jìn)行事故調(diào)查、分析、報(bào)告和處理。

五、對未遂事件，事故責(zé)任部門應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防控制措施，并對事件責(zé)任人進(jìn)行必要的處罰。

六、發(fā)生安全事故后，各部門必須按事故分類及相應(yīng)的事故調(diào)查處理程序，組織事故調(diào)查小組調(diào)查事故發(fā)生的原因、傷亡和物損情況，提出事故處理方案和防止同類事故再次發(fā)生的整改措施。事故現(xiàn)場必須經(jīng)調(diào)查人員現(xiàn)場查證并做出有關(guān)指令后方可進(jìn)行清理，恢復(fù)審查。

七、事故的處理必須按照“四不放過”原則，進(jìn)行及時(shí)、認(rèn)真的處理。制定的糾正措施和預(yù)防措施要通過綜合評價(jià)后實(shí)施。

八、忽視安全生產(chǎn)，違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者對事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照國家及上級有關(guān)規(guī)定對工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

九、對工傷與職業(yè)病患者的處理，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)職工工傷范圍和保險(xiǎn)待遇暫行辦法，為工傷和職業(yè)病患者安排合適的工作崗位，并辦理相關(guān)手續(xù)。

十、事故處理后，應(yīng)將處理結(jié)果以通報(bào)形式發(fā)至各相關(guān)單位，以使廣大職工吸取教訓(xùn)，預(yù)防類似事故的重復(fù)發(fā)生。

十一、為維護(hù)員工的合法權(quán)益，工會應(yīng)監(jiān)督工傷、職業(yè)病患者有關(guān)待遇的落實(shí)情況，需要時(shí)代表員工與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)商解決。

十二、各級主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，對傷亡事故的調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

十三、各級安全主管部門應(yīng)建立健全職工工傷事故檔案、臺賬，保存安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的所有記錄。

十四、對職工發(fā)生工傷的考勤，應(yīng)有班組長證明，有工長和安全員簽字，方可成為工傷考勤依據(jù)，任何人不準(zhǔn)隱瞞工傷事故，不準(zhǔn)假報(bào)工傷事故。第五條 附則

一、本制度若與國家法律、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定相抵觸，以國家法律、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

二、本制度解釋權(quán)屬公司企管安全處。

三、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。