第一篇：事業(yè)編人員7月起繳養(yǎng)老保險

事業(yè)編人員7月起繳養(yǎng)老保險”屬誤讀本報北京7月1日電（記者趙兵）《事業(yè)單位人事管理條例》于7月1日正式開始實施，那么是否意味著事業(yè)單位人員工資制度和養(yǎng)老保險制度將開始改革？就這兩個問題，本報記者7月1日采訪了人力資源和社會保障部有關(guān)負責人。

“貫徹實施《條例》事關(guān)廣大事業(yè)單位工作人員的切身利益，事業(yè)單位工作人員十分關(guān)心，社會高度關(guān)注。最近，社會上出現(xiàn)了對《條例》某些內(nèi)容的誤讀、誤傳，主要集中在工資待遇和養(yǎng)老保險上?！边@位負責人說。

《條例》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應(yīng)。這就意味著，事業(yè)單位人員的工資制度將進一步規(guī)范，并且工資水平將與國民經(jīng)濟發(fā)展和社會進步相掛鉤，進一步體現(xiàn)事業(yè)單位特點，體現(xiàn)收入分配的公平公正性。

對于養(yǎng)老保險制度改革方面，《條例》原則規(guī)定事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。

事實上，十八屆三中全會《決定》已經(jīng)明確推進事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。這位負責人強調(diào)：“《條例》只是對于事業(yè)單位工資制度和養(yǎng)老保險制度作出了原則性的規(guī)定，至于工資制度和養(yǎng)老保險制度的改革，還需要另行研究確定。”因此，社會上近期出現(xiàn)的認為《條例》實施之日即意味著“事業(yè)單位人員工資制度開始變動”“事業(yè)單位人員將于7月開始參加社會保險”等說法屬于誤讀、誤傳。

目前，有關(guān)部門正在按照中央部署，統(tǒng)籌研究機關(guān)事業(yè)單位工資制度和養(yǎng)老保險制度改革問題，這和《條例》實施工作是兩個層面的問題，《條例》自2014年7月1日實施，不意味著事業(yè)單位工資制度改革和養(yǎng)老保險制度改革開始實施。這位負責人還表示，對這些社會關(guān)注的問題，各地區(qū)各部門要及時地做好解釋工作，加強正面引導，消除誤解，防止惡意炒作，切實維護穩(wěn)定。

第二篇：人社部：事業(yè)編人員7月起繳養(yǎng)老保險屬誤讀

人社部：事業(yè)編人員7月起繳養(yǎng)老保險屬誤讀宏觀經(jīng)濟人民網(wǎng)-人民日報趙兵2014-07-02 03:57

新條例實施意味著馬上改嗎？人社部表示——

“事業(yè)編人員7月起繳養(yǎng)老保險”屬誤讀

只是作出原則性規(guī)定，改革方案尚在研究

本報北京7月1日電(記者趙兵)《事業(yè)單位人事管理條例》于7月1日正式開始實施，那么是否意味著事業(yè)單位人員工資制度和養(yǎng)老保險制度將開始改革？就這兩個問題，本報記者7月1日采訪了人力資源和社會保障部有關(guān)負責人。

“貫徹實施《條例》事關(guān)廣大事業(yè)單位工作人員的切身利益，事業(yè)單位工作人員十分關(guān)心，社會高度關(guān)注。最近，社會上出現(xiàn)了對《條例》某些內(nèi)容的誤讀、誤傳，主要集中在工資待遇和養(yǎng)老保險上?！边@位負責人說。

《條例》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應(yīng)。這就意味著，事業(yè)單位人員的工資制度將進一步規(guī)范，并且工資水平將與國民經(jīng)濟發(fā)展和社會進步相掛鉤，進一步體現(xiàn)事業(yè)單位特點，體現(xiàn)收入分配的公平公正性。

對于養(yǎng)老保險制度改革方面，《條例》原則規(guī)定事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。

事實上，十八屆三中全會《決定》已經(jīng)明確推進事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。這位負責人強調(diào)：“《條例》只是對于事業(yè)單位工資制度和養(yǎng)老保險制度作出了原則性的規(guī)定，至于工資制度和養(yǎng)老保險制度的改革，還需要另行研究確定。”因此，社會上近期出現(xiàn)的認為《條例》實施之日即意味著“事業(yè)單位人員工資制度開始變動”“事業(yè)單位人員將于7月開始參加社會保險”等說法屬于誤

讀、誤傳。

目前，有關(guān)部門正在按照中央部署，統(tǒng)籌研究機關(guān)事業(yè)單位工資制度和養(yǎng)老保險制度改革問題，這和《條例》實施工作是兩個層面的問題，《條例》自2014年7月1日實施，不意味著事業(yè)單位工資制度改革和養(yǎng)老保險制度改革開始實施。這位負責人還表示，對這些社會關(guān)注的問題，各地區(qū)各部門要及時地做好解釋工作，加強正面引導，消除誤解，防止惡意炒作，切實維護穩(wěn)定。

第三篇：代繳養(yǎng)老保險協(xié)議

代繳養(yǎng)老、醫(yī)療保險協(xié)議

甲方：秦皇島達鴻時裝有限公司

乙方：身份證：住址：聯(lián)系電話：

乙方于 2011 年 1 月 1日從秦皇島達鴻時裝有限公司離職，已辦理離職手續(xù)，現(xiàn)乙方處于失業(yè)狀態(tài)，沒有與任何企業(yè)、個體工商戶、社會團體等建立勞動關(guān)系，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，在失業(yè)期間，由甲方為其代為繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險，繳費基數(shù)為秦皇島市勞動和社會保障局規(guī)定的統(tǒng)一標準，企業(yè)和個人負擔的養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用以及由此產(chǎn)生的所有費用均由乙方個人全額負擔。甲乙雙方不存在勞動關(guān)系以及其他任何經(jīng)濟糾紛，一切事宜與甲方無關(guān)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：

1、自2011年 1月開始，甲方為乙方代為繳納養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險。

2、若乙方?jīng)]有書面通知甲方其與任何企業(yè)、個體工商戶、社會團體等建立勞動關(guān)系，視為乙方一直處于失業(yè)狀態(tài)。

3、乙方以現(xiàn)金形式按每半年向甲方支付乙方預計繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用（含企業(yè)負擔部分），否則甲方有權(quán)終止為乙方代為繳納養(yǎng)老及醫(yī)療保險，無論甲方事先有無通知乙方，由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔。

4、乙方對于甲方預先扣除的款項有異議，應(yīng)在扣款之日起次月向甲方提出，經(jīng)核對后，經(jīng)行多退少補，否則視為乙方確認扣款金額無誤。

5、乙方若與第三方建立勞動關(guān)系，想辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時，應(yīng)提前一個月通知甲方，由甲方為其辦理保險終止繳費手續(xù)，否則由此產(chǎn)生的費用和后果由乙方自行承擔，一切事宜與甲方無關(guān)。

6、乙方在失業(yè)期間委托甲方代為繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療保險費，甲方除收取發(fā)生的養(yǎng)老及醫(yī)療保險費以及由此產(chǎn)生的費用外，不再向乙方收取任何費用，屬于無償代理。

7未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方：乙方： 授權(quán)代表人：

年月日年月日

授權(quán)委托書

因本人的養(yǎng)老、醫(yī)療保險掛靠在秦皇島達鴻時裝有限公司代為繳納，特授權(quán)該公司為本人繳納社會保險費（含企業(yè)負擔部分）發(fā)生的費用由本人以現(xiàn)金形式支付給該公司。

現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)議，確認有該公司為本人代繳年月起至年月止，為期的養(yǎng)老及醫(yī)療保險，每月應(yīng)繳納費用為元，個月費用元，該金額已全部支付給該公司財務(wù)部門。

年月以后的費用另行商議再定！特此證明！委托人： 年收款人：

年日日月月

第四篇：中國3000多萬事業(yè)編人員下月起開始繳納社保

中國3000多萬事業(yè)編人員下月起開始繳納社保

2014-06-30 07:17:02來源：中國新聞網(wǎng)

提要：

■ 據(jù)國務(wù)院法制辦、中組部、人社部提供的數(shù)據(jù)顯示，目前我國現(xiàn)有事業(yè)單位111萬個，事業(yè)編制3153萬人。有分析預計，隨著新規(guī)于7月1日開始實施，逾三千萬的事業(yè)編制人員將開始參加社會保險。

■ 當前，15省城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險并軌已經(jīng)完成。2月21日，國務(wù)院出臺決定將新農(nóng)和城居保兩項制度合并實施，在全國范圍內(nèi)建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。此后，各省紛紛出臺了相關(guān)實施細則或意見。截至5月中旬，山東、云南、上海、四川、天津等15個省份完成了城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老合并。合并后各地繳費檔次均有所調(diào)整，另有部分地區(qū)提高了基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平。

中新網(wǎng)6月30日電(財經(jīng)頻道 秦辰)2014年上半年，引發(fā)社會熱議的養(yǎng)老金并軌問題終于有了實質(zhì)性進展。根據(jù)國務(wù)院日前發(fā)布的《事業(yè)單位人事管理條例》(以下簡稱《條例》)規(guī)定，“事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇”。該條例將于7月1日起正式實施，2014年也因此成為養(yǎng)老金并軌破題之年。

千呼萬喚 養(yǎng)老金并軌政策邁出關(guān)鍵第一步

早在2008年2月，國務(wù)院常務(wù)會議就討論并原則通過了《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革試點方案》，確定在山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市先期開展試點，與事業(yè)單位分類改革配套推進。然而6年過去了，試點地區(qū)仍未取得實質(zhì)性進展。

2014年，這一譽為“開啟全面深化改革元年”之年被寄予厚望。新年伊始，即有媒體在前瞻大事時表示，飽受爭議的養(yǎng)老金雙規(guī)制有望在今年破題。人社部部長尹蔚民在去年12月26日召開的全國人力資源和社會保障工作會議上表示，2014年在社會保障方面將推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，著力解決“雙軌制”、“待遇差”問題。

3月，人社部副部長胡曉義表示，國家層面的養(yǎng)老金頂層設(shè)計方案仍在綜合研究，另外還會按照分步實施的方式，哪方面改革條件成熟，就會馬上推行實施。對于養(yǎng)老金“雙軌制”何時并軌的問題，胡曉義表示，“總理的政府工作報告實際已給出答案”。報告里有一句話是“改革機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度”，它是列在2014年重點工作里面，所以是已給出時間表了。

3月底，有媒體傳出消息稱，人社部已經(jīng)完成養(yǎng)老金并軌方案的制定，目前進入論證階段，其核心內(nèi)容是根據(jù)公務(wù)員的工齡進行一系列計算來確定如何補齊養(yǎng)老保險。但當天下午消息即被辟謠。人社部社會保險事業(yè)管理中心副主任徐延君接受記者采訪時指出，公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案還在討論中，并沒有定論，所謂“公務(wù)員養(yǎng)老金將按工齡補齊保險”也只是其中一個意見和觀點，“這些傳出的消息不可靠”。

4月中旬，盡管機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險改革最終的方案還沒有出爐，但媒體報道稱“公務(wù)員和事業(yè)單位職工需要像企業(yè)職工一樣

繳納養(yǎng)老保險的原則已經(jīng)確定了”。

5月14日，國務(wù)院發(fā)布《事業(yè)單位人事管理條例》，自7月1日起實施，其中明確，“事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇”。至此，養(yǎng)老金并軌終于有了實質(zhì)性進展。相較2011年國務(wù)院法制辦發(fā)布的事業(yè)單位人事管理條例(征求意見稿)而言，“終稿”減少了24條。

6月上旬，北京市人力社保局副局長陳蓓表示，今年北京市將積極與相關(guān)部門合作，共同開展前期調(diào)研工作，了解本市機關(guān)、事業(yè)單位人員的基本情況，同時從制度完善、基金收支平衡、財政投入、經(jīng)辦能力建設(shè)等方面統(tǒng)籌研究，待國家頒布具體政策后，本市將按要求并結(jié)合實際進行落實。

謀篇布局 15省城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險并軌已經(jīng)完成2月21日，國務(wù)院出臺《關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》，決定將新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(新農(nóng)保)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(城居保)兩項制度合并實施，在全國范圍內(nèi)建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。

此后，各省紛紛出臺了相關(guān)實施細則或意見。截至5月中旬，山東、云南、上海、四川、天津等15個省份完成了城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老合并。合并后各地繳費檔次均有所調(diào)整，另有部分地區(qū)提高了基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平。

以山東省為例，兩保合并后，繳費檔次已經(jīng)在全省統(tǒng)一為100元至5000元12個繳費檔次。與此前新農(nóng)保100元至500元5個檔次和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險100元至1000元10個檔次相比，參保

人的繳費選擇更加多元化。不僅如此，自今年5月1日起，山東居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準由每人每月不低于65元提高到75元，提高后比國家規(guī)定水平高出20元。

有專家表示，全國范圍內(nèi)完成城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度合并還需要一個過程，但應(yīng)該不會遲于2015年。

影響深遠 3153萬事業(yè)編制人員下月參加社保

據(jù)國務(wù)院法制辦、中央組織部、人力資源社會保障部負責人于5月15日在回答記者提問時提供的數(shù)據(jù)顯示，目前我國現(xiàn)有事業(yè)單位111萬個，事業(yè)編制3153萬人。按照《條例》的要求，有分析預計，隨著新規(guī)于7月1日開始實施，逾三千萬的事業(yè)編制人員將開始參加社會保險。

不過，也有專家指出，《條例》只作出原則規(guī)定，要求“事業(yè)單位工作人員參加社會保險”。中國人事科學研究院事業(yè)單位人事管理研究室主任李建忠就在接受記者采訪時表示，一些誤讀的存在，說明有些人對已經(jīng)進行了10多年的改革還存在認識上的誤區(qū)，“相關(guān)的配套政策還有需要完善的地方?！?/p>

此番的事業(yè)單位社保改革，諸如“養(yǎng)老金并軌怎么并？錢從哪里來？”等問題并沒有給出可操作性規(guī)定。清華大學就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏認為養(yǎng)老金并軌的最大難題是從哪里找錢，養(yǎng)老金制度有3個環(huán)節(jié)：找錢、管錢、發(fā)錢，而這3個環(huán)節(jié)首先是要找到錢，這也是事業(yè)單位改革遇到的最大難題，然后才是如何確定待遇，如何發(fā)放待遇。(中新網(wǎng)財經(jīng)頻道)

相關(guān)閱讀：養(yǎng)老金并軌

方案：養(yǎng)老金雙軌制改革已出詳盡方案 預計年內(nèi)正式出臺 在制定公務(wù)員薪酬改革政策的同時，人社部還與中編辦、中組部、國家發(fā)改委、財政部等方面正在籌劃相關(guān)配套制度的改革。其中對養(yǎng)老金“雙軌制”的改革，目前已經(jīng)制定出詳盡的改革方案，預計在年內(nèi)將會正式出臺。

第五篇：公務(wù)員(事業(yè)編人員)轉(zhuǎn)正考核材料

關(guān)于XXX同志的轉(zhuǎn)正考核材料

XXX，女，本科學歷，XXXX年XX月出生，XX族，20XX年畢業(yè)于XXXXXX大學（XXx市），畢業(yè)后參加XXX省公務(wù)員考試，Xp月來我單位報到。該同志能夠立足本職，踏實工作，勤于學習，團結(jié)同事，認真覆行好崗位職責，完成好各項工作任務(wù)。現(xiàn)就該同志一年來的表現(xiàn)情況鑒定如下：

一、信念堅定，思想政治基礎(chǔ)牢固

該同志能運用馬列主義立場、觀點和方法論，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，指導自己的學習、工作和生活。熱愛祖國、熱愛黨，堅定共產(chǎn)主義信念，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性的看待事物和問題，具有為人民服務(wù)的宗旨意識。遵紀守法，嚴于律己，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，積極響應(yīng)黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。

二、踏實工作，認真履行崗位職責

該同志能夠服從領(lǐng)導安排，認真負責，不怕苦、不怕累，積極尋求理論與實踐的最佳結(jié)合點，完成交辦的各項工作任務(wù)。在工作中，團結(jié)同事，以大局為重，不計較個人得失，積極溝通協(xié)調(diào)，確保黨的理論、政策和工作部署的貫徹落實。對待工作謙虛謹慎，從不懈怠，能夠虛心向領(lǐng)導、同事請教，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，踏實做好本職工作，全心全意為人民服務(wù)。

三、勤奮學習，不斷提高自身綜合素質(zhì) 該同志把堅持學習做為提高自身素質(zhì)的重要途徑，努力提高自身思想政治素質(zhì)和工作能力。加強政治理論學習，深入領(lǐng)會黨的方針、政策的科學內(nèi)涵，對待每一項工作始終保持虛心好學的態(tài)度，不斷加強業(yè)務(wù)知識的學習，注重實踐的積累，并努力將理論應(yīng)用到實踐當中，主動向領(lǐng)導、同事請教，工作能力顯著提高。

四、作風優(yōu)良，嚴格遵守組織紀律

該同志自律意識強，嚴守工作紀律，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，擁有嚴謹、務(wù)實的工作作風。謙遜正直，勤儉樸實，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，以誠待人，時刻注意待人接物的態(tài)度，謙虛謹慎，禮貌待人。

該同志政治立場堅定，宗旨意識牢固，能夠擺正心態(tài)，熱情服務(wù)群眾。事業(yè)心和責任感強，淡泊名利，吃苦耐勞，工作中敢于承擔責任，顧全大局，注重理論聯(lián)系實際，講究效率，善于聽取不同的意見和建議，具有開拓創(chuàng)新能力。通過一年對該同志德、能、勤、紀、廉的考核，認為該同志具

XXXXXXXXXXXXXX XXx長：

20XXx年Xp月XX日

備了一名合格公務(wù)員的基本條件，同意該同志按期轉(zhuǎn)正。