第一篇：保安部交接班管理制度

保安部交接班管理制度

保安部交接班是保衛(wèi)工作中的重要環(huán)節(jié)，為保證工作的完整性、連續(xù)性，特制定中保安部交接班制度。所有人員必須嚴格遵守制度，做好交接班工作。

(一)監(jiān)控室交接班制度

1、交班人員應提前搞好室內環(huán)境衛(wèi)生，做到機器設備表面干凈整潔，桌椅臺面清潔整齊無雜物。

2、交班人員清點檢查室內所有物品，并在交接時向接班人員說明物品情況。

3、認真檢查本班內的各種報警、故障、巡視檢查及上級指示等工作記錄是否全面準確、清晰整齊。

4、接班人員應提前10分鐘按規(guī)定著裝，準時到崗。

5、認真檢查各類平時使用器材、工具資料是否齊備完好。

6、接班人員如有疑問，交班人員應認真、準確的回答接班人員提出的詢問。

7、以上各項合格后雙方在交接記錄本上簽字。

(二)警衛(wèi)交接班制度

1.每班人員應提前10分鐘到崗翻看交接班記錄本，是否有交辦事宜。

2.按規(guī)定著裝整齊，檢查個人儀容儀表及對講機的佩戴。

4.交班人應主動向接班人講明有無遺留問題或須下班跟進問題。

5.當班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，對不能移交給下班的事情要繼續(xù)在崗處理完，接班人員應協(xié)助完成。接班人員要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應注意事項，應做到三明：上班情況明，本班接辦的事情明，物品、器械清點明。

6.交接時要做好記錄并簽名

第二篇：保安部交接班管理制度(修訂中)

[鍵入文字]

保安部交接班管理制度

為了規(guī)范保安員的交接班工作，確保工作交接清楚、責任明確，特制定此制度。

第一條 保安主管負責交接班工作的指導及檢查工作，保安班長負責對本班交接班工作的檢查、講評、指導及整體情況的交接，各崗位交接班保安員雙方負責具體的工作交接；

第二條 所有接班人員應于接班前15分鐘到達指定地點集合；

第三條 接班班長集合隊伍并按有關規(guī)定檢查員工著裝；

第四條 接班班長點名，如有人缺勤應記錄在《班長值班記錄》中；

第五條 接班班長下達工作指令，交待有關工作注意事項，集合過程應在5分鐘內完成；

第六條 交班人員在下班前15分鐘前整理好《值班記錄本》及公共財物，清理崗位衛(wèi)生等工作，做好交班準備，如有特別情況須在交班前向當班班長匯報；

第七條 《值班記錄本》應清楚記錄本班的巡查、值班情況及移交事項，移交公用物品數(shù)量及狀況、代管物品數(shù)量及狀況、交接班情況等；

第八條 接班班長將隊列帶至門崗，在交班班長的協(xié)同下依次到門崗、巡邏崗、消控崗交接，交接班人員須相對成立正姿勢互致軍禮后交待崗位情況，交班人員由班長列隊帶離；

第九條 接班人員應檢查崗位衛(wèi)生，認真查閱上一班值班記錄，如有需特別注意或持續(xù)跟進的事項，應重點了解清楚；如發(fā)現(xiàn)有異?；虿磺宄氖马棏蠼话嗳藛T做出口頭說明并記錄在《值班記錄本》上；

第十條 交接班雙方共同清點、檢查崗位上所有公用物品如：對講機、鑰匙、工具、崗亭及其它設備設施（對講機等需檢測的物品應當場檢測是否使用正常）；

第十一條 如有他人代管的物品，交班人員應交代清楚，并記錄在《值班記錄本》上，如因未記錄清楚出現(xiàn)問題則由交班人員負責；

第十二條 發(fā)現(xiàn)損壞、缺失物品應立即向雙方班長報告，并要求交班人員說明損壞原因或物品去向并記錄在《值班記錄本》上；

第十三條 交接班雙方在移交事項、移交物品、崗位衛(wèi)生確認無異常情況后，在《值班記錄本》上簽字，完成交接；如有異常則應將情況記錄清楚，并經雙方簽字認可，如異常情況不能順利處理則應通知雙方班長到場處理并簽字；

第十四條 交班班長對本班的總體工作情況進行簡述移交，交代特別事項，雙方班長在《班長值班記錄》上簽字；

第十五條 交班班長在崗位交接清楚后整理隊伍、清點人數(shù)，并對本班工作進行講評，將隊伍帶到指定位臵后解散；

第十六第 交班班長將本班收集到的客戶意見、建議、公共設施設備檢查異常結果、環(huán)境衛(wèi)生異常狀況等情況提交給管理處或有關部門值班人員；

第十七條接班人員應準時到崗，如遇接班人員未到，原上班人員不得擅自下班或離崗；

第十八條 當值期間崗位人員臨時換崗，應相對成立正姿勢互致軍禮后交待崗位情況后分別到各自崗位； 第十九條 保安主管負責在月初將上一月的《值班記錄本》收集整理并提交項目管理處。

第三篇：保安交接班管理制度

保安交接崗制度

1、接班保安員要按規(guī)定著裝，并進行崗前自檢后提前十分鐘列隊上崗接班。

2、交接班時，交班的保安員要把需要在值勤中繼續(xù)注意或處理的問題以及警械通訊器具等崗位物品向接班保安員交代、移交清楚，認真做好值班記錄。

3、交班保安員要等接班保安員對值勤區(qū)域巡視一遍驗收完畢無異常情況后，方可簽字后下班（接班保安員驗收時間無特殊情況不得超出接班時間15分鐘）。

4、接班保安員驗收發(fā)現(xiàn)的問題，由交班保安員承擔責任；驗收完畢，交班保安員離開崗位后發(fā)生的問題由當班保安員承擔責任。

5、所有的事項交接清楚后，交班人員在離開崗位前須在記錄本上記錄下班時間并簽名。

6、接班時間如接班人員未按時接崗，交班保安員不得下班；若接班人員未來，交班人員私自下班而發(fā)生問題，由兩人共同承擔責任。

7、交班保安員在交班前清理管理區(qū)域衛(wèi)生，確保環(huán)境整潔。若未及時清理衛(wèi)生接班保安員可在值班記錄如實登記，由交班保安員承擔責任。

節(jié)假日期間人員出入管理規(guī)定

為加強中心的治安管理，進一步規(guī)范保衛(wèi)工作，保障中心節(jié)假日期間的安全，特制定中心節(jié)假日人員出入管理規(guī)定如下：

1、節(jié)假日期間中心各出入口由保衛(wèi)部保安員實行24小時值守。

2、進出中心人員一律憑工牌或門禁卡出入。

3、來訪人員到中心聯(lián)系工作、找人等，必須進行登記，詳細填寫會客單，登記表，說明被訪單位及被訪人姓名及攜帶物品。訪客離開中心時須交回由用戶簽字的會客登記單。

4、節(jié)假日期間加班及來訪人員均不得在中心內留宿，會客時間最晚不得超過18：00。

5、由中心內攜物品外出人員，須填寫攜物準出單，經核實批準后，方可將物品帶出。

6、保安員對中心外圍及樓內實行24小時巡邏，對重點部位實行不間斷巡視。

7、在節(jié)假日期間，中心內所有人員須遵守本中心的各項管理規(guī)定，積極配合保安員及物業(yè)值班人員的工作。

8、本規(guī)定自即日起開始執(zhí)行，物業(yè)公司保衛(wèi)部有對本規(guī)定隨時進行修改補充的權利。

保安宿舍管理規(guī)定

為給全班人員提供一個干凈、整潔、安全，舒適的居住環(huán)境，根據(jù)本班實際情況，特作如下規(guī)定：

1、在宿舍內不得大聲喧嘩、吵鬧、影響他人正常工作和休息。

2、嚴禁留宿外來人員。

3、室內外衛(wèi)生要保持干凈、整潔、無廢紙、煙頭、不準隨地吐痰。

4、衛(wèi)生值班員每日要將門外衛(wèi)生搞干凈，做到無雜物、無塵土等。

5、要與附近居住人員搞好關系。

6、外出要請、銷假，著裝要整齊，嚴格執(zhí)行《保安員語言、舉止行為規(guī)范》，樹立良好的保安形象。

7、認真遵守作息時間，平時不得在床鋪上躺臥。嚴禁坐在桌面上，將腳翹在桌上，嚴禁蹬踏桌椅、更衣柜及墻面。

8、會客要登記，經班長批準后方可接待，并注意室內衛(wèi)生。

9、個人物品要保管好，未經允許不得動用他人物品。10、11、愛護公用設施，保管好公用物品，損壞或丟失要照價賠償。節(jié)約用電、用水、用氣、隨手關燈、關水。

第四篇：保安交接班管理制度

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保安交接班管理制度

1．目的做好日常崗位的交接工作，避免工作出現(xiàn)拖節(jié)或疏漏，不斷提高服務質量。

2．職責范圍

2．1 行政部負責本項目內交接工作的落實、督促、檢查工作。

2．2 保安部班長做好本部門工作交接的落實、檢查，對相關人員做出工作的指導及獎懲。

2．3 各崗位員工嚴格按交接班制度執(zhí)行。

3．公共制度

3．1 交班者必須提前15分鐘到達接到工作崗位。

3．2 交班者主動將本班情況向接班者詳細說明，對未完成事宜、下班需要做的工作、特別關注的事項著重說明。

3．3 交接班者共同檢查需交接的設備、設施及相關物品，如需要，交、接班者需對現(xiàn)場或相關設備、設施共同檢查、巡視一遍，保證交接清楚，必須做到正常、齊全、完好（如：設施設備運行情況、對講機、電話、手電、鑰匙、各類辦公設備、機器設備運行情況等）。

3．4 接班者應主動向交班者詢問上一班工作情況，查看上一班的《工作日志》及相關記錄，對于不清楚問題一定要問清楚。

3．5 交接班人員應共同檢查值班室衛(wèi)生情況，包括桌椅、地面，辦公設備及用品，必須干凈、整齊、完好。

3．6 將上述相關信息詳細記入當班的《工作日志》。字跡工整清楚，內容詳實。

3．7 將所有事宜及物品交接清楚后，交、接班人員應在上班及當班的《工作日志》簽字。對有問題之處應做好相關記錄，否則出現(xiàn)問題將追究交班者或接班者責任，對責任不清的將追究雙方責任。

3．8 所有崗位在交接過程中，交接雙方應認真執(zhí)行交接班制度，交接過程中發(fā)現(xiàn)問題應及時提出，相互包庇隱瞞者，將嚴肅處理。

3．9 交班時，檢查出問題由交班者負責。接班工作完畢后又發(fā)現(xiàn)在交接時未能說明的上班的問題，由接班人員負責處理。

3．10在交接過程中如有解決不了的問題要及時匯報上級領導。

3．11出現(xiàn)下列情況不得交班：

3.11.1交接不清的工作未達成共識時。

3.11.2接班人員醉酒或神志不清時。

3.11.3設備故障影響運行時。

3.11.4當出現(xiàn)事故正在處理時，禁止交接班，待事故處理完畢后方可交接班。

3.11.5在接班人未到崗時，當班人不得離崗。

第五篇：建筑工地保安交接班管理制度

施工現(xiàn)場保安交接班管理制度

1.上班時間為早班8:00—16:00，中班16:00—00:00，夜班00:00—8:00。接班隊員須提前10分鐘交接班，即7：50；15：50和23：50。不按規(guī)定時間交接的，一律作為遲到或早退處理。

2.在規(guī)定的交接班時間內，如接班隊員因故未到，交班隊員不得離崗，擅自離崗作曠工處理，發(fā)生的一切問題，由交班隊員負責，接班隊員不按時間接班，保安隊長要分析原因，視具體情節(jié)作出處理。

3.接班隊員酒后或者帶病堅持上崗，交班隊員不得交班給他，并及時報告保安隊長，統(tǒng)籌安排。

4.交接隊員在交班前應對現(xiàn)場再巡查一次，并將巡查情況做好記錄，以備交接。

5.交班隊員要對接班隊員負責，要主動將自己當班時間段的工地財務完好情況、治安消防情況等向接班隊員交底，交班記錄要詳細完整；接班隊員要仔細閱讀交班記錄，詳細了解上一班值班情況及注意事項，對不清楚的地方，一定要向交班隊員問清楚。

6.交接雙方在確認無誤后，交班隊員先在《交接班記錄表》上簽名，隨后接班隊員依次簽名，從此時起，崗位工作全部工作由接班隊員負責。