第一篇：事故信息報告和處理制度

生產(chǎn)安全事故信息報告和處理制度

第一條為規(guī)范本礦生產(chǎn)安全事故信息的報告和處理工作，建立快速反應(yīng)、運行有序的信息處臵工作機制，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故調(diào)查報告和調(diào)查處理條例》、國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)安全事故信息報告和處理辦法》和山西省《關(guān)于進一步加強全省政府系統(tǒng)信息抄送工作及快速應(yīng)對突發(fā)公共事件和具有重大社會影響事件的意見》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本礦生產(chǎn)安全管理實際，制定本制度。

第二條凡在本礦發(fā)生的生產(chǎn)安全事故信息的報告和處理工作，適用于本制度。

第三條事故信息報告應(yīng)及時、準(zhǔn)確和完善，任何科室和個人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報事故；信息處臵應(yīng)當(dāng)遵循快速、協(xié)同配合、分級負(fù)責(zé)的原則。

第四條調(diào)度室為事故信息調(diào)度機構(gòu)，實行24小時不間斷調(diào)度值班，在收到事故信息報告的同時匯報礦領(lǐng)導(dǎo)及安全科。

第五條事故信息報告范圍包括已經(jīng)發(fā)生的煤礦生產(chǎn)安全事故（特別重大、重大、較大、一般生產(chǎn)安全事故）和較大涉險事故的信息。

較大涉險事故的信息是指：

1、涉險10人以上的事故；

2、造成3人以上被困或者下落不明的事故；

3、其他較大涉險事故。

第六條事故信息報告時限

發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故，應(yīng)當(dāng)在1小時內(nèi)報告縣公司及縣煤炭局，隨后補報文字報告。

發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故或者較大涉險事故，在匯報縣公司及縣煤炭局的同時，應(yīng)當(dāng)在1小時內(nèi)將事故信息首先用電話快報的方式報告省煤運公司及省煤炭工業(yè)廳，隨后補報文字報告。

發(fā)生重大、特別重大生產(chǎn)安全事故的，在依照上款規(guī)定報告的同時，必須立即報告省煤炭工業(yè)廳，同時向礦山救護大隊匯報，請求救援。

事故具體情況暫時不清楚的，先報事故概況，隨后補報事故全面情況。對事故性質(zhì)暫時界定不清的，也要及時報告。

事故信息報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時續(xù)報。較大涉險事故、一般事故、較大事故每日至少續(xù)報1次；重大事故、特別重大事故每日至少續(xù)報2次。續(xù)報工作直至事故搶險救援工作結(jié)束。

第七條事故信息報告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

1、企業(yè)的名稱、地址、性質(zhì)、產(chǎn)能等基本情況；

2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；

3、事故的簡要經(jīng)過（包括應(yīng)急救援情況）；

4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明、涉險的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；

5、已經(jīng)采取的措施；

6、其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。

使用電話快報，應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容；

1、企業(yè)的名稱、地址、性質(zhì)；

2、事故發(fā)生的時間、地點；

3、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明、涉險人數(shù)）

第八條事故信息處臵

調(diào)度室在接到事故信息時，應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的應(yīng)急響應(yīng)，立即向礦長及領(lǐng)導(dǎo)班子成員匯報，組織開展應(yīng)急救援工作，并按照程序向上級主管部門匯報，同時通知安全科，由調(diào)度室和安全科共同做好事故信息的核查、跟蹤、處臵、督導(dǎo)等工作。

第九條事故責(zé)任分析

1、根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實，通過對直接原因和間接原因分析，確定事故的直接責(zé)任、間接責(zé)任者。

直接責(zé)任：凡是導(dǎo)致事故發(fā)生直接原因的人員責(zé)任屬直接責(zé)任。

間接責(zé)任：產(chǎn)生人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷的間接原因的人員責(zé)任屬間接責(zé)任。

2、事故責(zé)任人員一般分為四類責(zé)任：直接責(zé)任者、主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者。

直接責(zé)任者主要是指因違章操作或違章指揮直接導(dǎo)致事故發(fā)生的人員。主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者屬于間接責(zé)任，主要是指各級管理人員、礦級領(lǐng)導(dǎo)。其中領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任又分為：主要領(lǐng)導(dǎo)者、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。

第十條事故責(zé)任追究及處罰

按照《事故調(diào)查報告》做出具體的處罰決定。

第十一條對事故隱瞞不報、謊報或拖延不報，阻礙、干涉事故調(diào)查處理，故意破壞事故現(xiàn)場，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供真實情況和資料的科室和個人，根據(jù)情節(jié)輕重，做出處理。

第十二條《事故調(diào)查報告》下達(dá)后由安全科按標(biāo)準(zhǔn)進行落實，罰款納入礦安全基金。

第十三條對于事故調(diào)查組提出的事故調(diào)查處理意見和防范措施，由安全科負(fù)責(zé)跟蹤落實。

第十四條應(yīng)急值班電話：

0356-49909694990995傳真：0356-4990988

第十五條本制度由大西煤業(yè)制訂并負(fù)責(zé)解釋。

第十六條本制度自印發(fā)之日起實行。

第二篇：事故報告和處理制度

事故報告和處理制度

為了及時了解和研究事故的原因,掌握事故發(fā)生的規(guī)律,認(rèn)真吸取教訓(xùn),以便有效地采取排除事故的措施,保證安全生產(chǎn),特制定本制度。

一、企業(yè)職工傷亡事故分類

為適應(yīng)傷亡事故報告、調(diào)查、處理、統(tǒng)計分析工作需要、防止傷亡事故的發(fā)生，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，對職工因工傷亡事故按傷害程度分類為輕傷、重傷、死亡三類。

二、事故嚴(yán)重程度分類

1.輕傷事故：是指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。2.重任事故：是指一次事故發(fā)生重傷（包括伴有輕傷）、無死亡的事故。3.死亡事故：是指一次事故死亡1－2人的事故。（包括伴有重傷、輕傷）4.重大死亡事故：是指一次事故死亡3人（含3人）以上10人以下的事故。包括發(fā)生事故以后30日因事故而延長的均計入(排除醫(yī)療事故或自然死亡)。5.特大死亡事故:是指一次事故死亡10人（含10人）以上的事故。6.特別重大死亡事故：（1）一次造成直接經(jīng)濟損失1000萬元及以上的（或其它發(fā)生一次死亡30人及以上或直接損失在500萬元以上的事故）。(2)一次性造成職工100人及以上的急性中毒事故。（3）其它性質(zhì)特別嚴(yán)重，產(chǎn)生重大影響的事故。

三、傷亡事故與應(yīng)急防范管理

傷亡事故管理工作包括事故報告、統(tǒng)計、調(diào)查、處理等，目的是及時掌握事故動態(tài)，做好事故的善后工作，查明事故原因、吸取事故教訓(xùn)、積極采取預(yù)防措施，防止事故發(fā)生。

（一）企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)建立并實施傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查、處理的內(nèi)容、程序、負(fù)責(zé)部門或人員及及其職責(zé)，做好傷亡事故管理工作。

（二）事故的報告統(tǒng)計：（1）發(fā)生事故后，現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即直接或逐級報告企業(yè)負(fù)責(zé)人，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即組織人員搶救，并保護好現(xiàn)場；（2）發(fā)生重傷以上事故，企業(yè)應(yīng)當(dāng)以快速的辦法報告當(dāng)?shù)仄髽I(yè)主管部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督部門、公安部門、工會等，最遲不超過24小時；（3）報告的內(nèi)容包括事故的時間、地點、傷亡者姓名、性別、年齡、傷害程度以及事故的簡要經(jīng)過等；（4）企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門的要求，按月、年定期報送傷亡事故的統(tǒng)計報表。

（三）事故的調(diào)查：1.事故調(diào)查的組成：輕傷、重傷事故由企業(yè)的有關(guān)人員組織；死亡以上事故由政府主管部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督部門、公安部門和工會組織組成。2.事故調(diào)查組職責(zé)：（1）查明事故的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況；（2）確定事故責(zé)任者；（3）提出事故處理意見和防范措施建議；（4）寫出事故調(diào)查報告。

（四）事故處理：事故的目的是防止事故重復(fù)發(fā)生，因而事故處理要做到“四不放過”即事故的原因不查不放過，事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過，廣大員工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。

XXX公司

第三篇：事故報告處理制度

事故報告處理制度

一、目的

為了規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理，落實生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律，制定本條例。

二、范圍

本制度適用于廣西壯族自治區(qū)公路橋梁工程總公司六枝至只能高速公路第四合同段項目部管段內(nèi)施工生產(chǎn)作業(yè)活動中發(fā)生的，造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟損失的生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理。

三、職責(zé)

1、項目部技安科是安全事故的歸口管理部門。

2、項目部其他部門負(fù)責(zé)分管職責(zé)范圍內(nèi)的安全事故的控制管理，并對實施過程進行監(jiān)控。

3、各工區(qū)負(fù)責(zé)本管段的事故管理。

四、事故報告

1、事故發(fā)生后，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報告班組長、項目安全管理人員或相應(yīng)工地（項目）負(fù)責(zé)人，項目安全員或項目負(fù)責(zé)人應(yīng)在1小時內(nèi)向公司安全管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)進行報告，若發(fā)生火災(zāi)事故且火災(zāi)性質(zhì)較嚴(yán)重時應(yīng)立即報火警119。

2、屬上報政府部門的事故，事故發(fā)生后項目部應(yīng)在1小時內(nèi)，將事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，以電話、傳真或電子郵件方式報集團公司安全部門和主管經(jīng)理。集團公司安全部門在事故發(fā)生后24小時內(nèi)，以上述同樣方式、報告內(nèi)容，上報市（區(qū)）安全監(jiān)督局、市（區(qū)）安監(jiān)站、派出所。此外，項目部向公司報告事故的同時，應(yīng)報告當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)主管部門。

3、發(fā)生事故先兆和重大未遂事件時，項目部安全部門應(yīng)及時向公司安全部門進行報告。

五、事故現(xiàn)場處臵

1、事故發(fā)生后，項目經(jīng)理在進行事故報告的同時迅速組織實施搶救，立即撤離現(xiàn)場施工人員，防止事故蔓延、擴大，并負(fù)責(zé)對現(xiàn)場實施保護。

2、事故發(fā)生后導(dǎo)致人員傷亡的，應(yīng)在撤離現(xiàn)場施工人員，組織實施搶救措施的同時，迅速組織受傷人員的救護。

六、事故調(diào)查

事故發(fā)生后項目部各部門應(yīng)積極配合事故調(diào)查組調(diào)查、取證，為調(diào)查組提供一切便利。不得拒絕調(diào)查，不得拒絕提供有關(guān)情況和資料。若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象，除對責(zé)任者視情節(jié)給予通報批評和罰款外，責(zé)任者還必須承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

七、事故處理

1、發(fā)生傷亡事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告項目經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接到事故報告后，必須立即采取措施，組織搶救，防止事故擴大，盡量減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

2、重傷、死亡事故，應(yīng)當(dāng)在1小時內(nèi)按系統(tǒng)上報公司主管部門。發(fā)生死亡和重大傷亡事故在按時報集團公司的同時，報告地方勞動、公安、檢察院、總工會。報告內(nèi)容包括：事故發(fā)生單位、時間、地點、人員傷亡情況及初步分析事故原因等。

3、傷亡事故應(yīng)當(dāng)保護事故現(xiàn)場，因搶救傷員需要移動現(xiàn)場部分物件時，必須作出標(biāo)志，繪制事故現(xiàn)場圖，作出詳細(xì)記錄。在消除現(xiàn)場危險因素、采取防范措施后，方可恢復(fù)生產(chǎn)。死亡事故和重大死亡事故，需經(jīng)過調(diào)查組同意后，方可恢復(fù)生產(chǎn)。

4、對事故應(yīng)查明事實原因，分清事故性質(zhì)和責(zé)任。確定直接責(zé)任者，主要責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，依照法律、法規(guī)和政策作出處理。

5、要對事故堅持“四不放過”的原則（原因分析不清不放過、事故責(zé)任者和職工沒有受到教育不放過、沒有提出預(yù)防同類事故發(fā)生措施不放過、事故責(zé)任人沒受到處罰不放過），通過調(diào)查、分析、處理，改正安全管理工作。

6、出具《調(diào)查事故報告》，報告內(nèi)容應(yīng)包括：事故地點、時間、責(zé)任者、事故發(fā)生經(jīng)過、損失情況（包括：人員傷害、財產(chǎn)損失、停工/停產(chǎn)等）、事故原因分析及處理意見、責(zé)任部門意見、分管領(lǐng)導(dǎo)意見等。

7、在進行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，事故責(zé)任項目部應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報告中提出的事故糾正與預(yù)防措施建議，編制詳細(xì)的糾正與預(yù)防措施，經(jīng)公司安全部門審批后，嚴(yán)格組織實施，事故糾正與預(yù)防措施實施后，由公司安全部門實施驗證。

8、對事故責(zé)任單位和責(zé)任人，由公司依據(jù)事故調(diào)查報告中對事故責(zé)任單位和責(zé)任人的處理意見和建議，進行行政處分和經(jīng)濟處罰，觸犯刑律構(gòu)成犯罪的交由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

4、對事故造成的傷亡人員工傷認(rèn)定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由公司工會和安全部門按照國務(wù)院《工傷保險條例》和有關(guān)省、市綜合保險、意外傷害保險等有關(guān)規(guī)定進行處臵。

5、事故調(diào)查處理結(jié)束后，公司或項目部安全部門應(yīng)負(fù)責(zé)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學(xué)習(xí)，從中吸取教訓(xùn)，防止事故的再次發(fā)生。

6、每起事故處理結(jié)案后，公司安全部門應(yīng)負(fù)責(zé)將事故調(diào)查處理資料收集整理后實施歸檔管理。

第四篇：事故報告和處理制度

告以下內(nèi)容：

事故報告及處置制度

發(fā)生事故后，應(yīng)立即向跟班副隊長、值班干部和調(diào)度室報告。報(1)、事故發(fā)生的時間、地點、單位及事故現(xiàn)場情況等。(2)、事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和初步估計的直接經(jīng)濟損失。(3)、事故發(fā)生的初步原因。

(4)、事故發(fā)生后采取的措施及控制情況。事故分析處理制度：

1、事故分析處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有受到處理不放過；群眾沒有受到教育不放過；沒有落實防范措施不放過。

2、因忽視安全經(jīng)營、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律、玩忽守職或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極處理以致造成事故的，對有關(guān)責(zé)任人和事故責(zé)任者給予處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

3、在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查已及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，將按照有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

4、對下列人員必須嚴(yán)肅處理：

(1)、對工作不負(fù)責(zé)人，不嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，違反勞動紀(jì)律，造成事故的主要責(zé)任者。

(2)、對已列入整改項目部按期實施，又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者。

(3)、因違章指揮，強令冒險作業(yè)或經(jīng)勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者。

(4)、因忽視勞動條件，消減保護措施而造成事故的主要責(zé)任者。(5)、因設(shè)備長期失修、帶病運轉(zhuǎn)，又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者。

(6)、發(fā)生事故后，不按“四不放過”的原則處理，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取整改措施，事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。

第五篇：事故統(tǒng)計報告處理制度

事故統(tǒng)計報告處理制度

第一章 總 則

第一條 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)[2010]23號）精神，為建立有效的事故處理機制，及時報告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計員工傷亡事故發(fā)生，使發(fā)生的事故得到及時的控制和正確的處理，降低事故產(chǎn)生的影響，發(fā)生事故后按照“四不放過”的原則進行處理，根據(jù)國家、行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《交通運輸部安全生產(chǎn)約談辦法》、《中交股份生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究（暫行）規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，特制定本制度。

第二條 本制度適用于本項目及項目各分部。

第二章 生產(chǎn)安全事故等級

第三條 根據(jù)《國務(wù)院安全事故報告和調(diào)查處理條例》（2007年國務(wù)院令第493號）規(guī)定，按照生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：

一、特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億以上直接經(jīng)濟損失的事故；

二、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬以上1億以下直接經(jīng)濟損失的事故。

三、較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故； 四、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

本條所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱“以下”不包括本數(shù)。

第三章 事故報告

第四條 事故發(fā)生后，事故報告按照以下程序進行上報：

一、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即向分部負(fù)責(zé)人報告；分部負(fù)責(zé)人接到報告后應(yīng)立即向項目負(fù)責(zé)人匯報；項目負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地當(dāng)?shù)卣畧蟾?，同時向公司報告。

二、情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督職責(zé)的有關(guān)部門報告。

三、事故發(fā)生后，項目還應(yīng)立即報告監(jiān)理單位和建設(shè)單位。

第五條 事故報告的主要內(nèi)容如下：

一、事故項目的簡要情況；

二、事故發(fā)生的時間、地點以及現(xiàn)場情況；

三、事故的簡要經(jīng)過和當(dāng)前狀態(tài)；

四、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)），以及初步估計的直接經(jīng)濟損失；

五、已經(jīng)采取的控制措施；

六、對事故發(fā)展的初步評估（如果有）；

七、報告人（或單位）姓名（或名稱）、聯(lián)系方式；

八、其他應(yīng)報告的情況。

第六條 事故發(fā)生后，項目人員應(yīng)妥善保護事故現(xiàn)場和相關(guān)證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。

第七條 事故發(fā)生24小時內(nèi)，應(yīng)形成專門文字報告并上報。事故報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)及時補報；道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起應(yīng)7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)及時補報。

第四章 事故調(diào)查

第八條 未造成人員傷亡的一般事故發(fā)生后，由項目負(fù)責(zé)人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員以及工會成員組成事故調(diào)查組，進行調(diào)查。

第九條 其它一般死亡事故、較大事故、重大事故發(fā)生后，由相關(guān)政府部門迅速組成內(nèi)部事故調(diào)查組，配合政府各主管部門開展事故調(diào)查，組織內(nèi)部事故分析。

第十條 事故發(fā)生單位應(yīng)保護好事故現(xiàn)場，待調(diào)查組確認(rèn)調(diào)查取證完畢，充分記錄后，方可清理現(xiàn)場。

第十一條 事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員應(yīng)積極配合事故調(diào)查組了解事故有關(guān)情況，并提供相關(guān)文件、資料，任何單位及個人不得拒絕、阻礙、干涉事故調(diào)查工作，不得在事故調(diào)查中玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復(fù)。

第十二條 事故調(diào)查期間，事故責(zé)任人和相關(guān)人員不得擅離職守，并隨時接受事故調(diào)查，如實提供有關(guān)情況。

第十三條 事故發(fā)生項目要將事故調(diào)查處理文件、圖紙、照片、錄像等資料整理后報公司安全環(huán)保部備案，以便研究改進措施，進行安全教育。

第十四條 項目應(yīng)提供的事故調(diào)查主要內(nèi)容應(yīng)包括：

一、事故基本信息：如傷亡事故發(fā)生的時間、具體地點、事故經(jīng)過、救援情況、人員傷亡情況和直接經(jīng)濟損失。

二、員工特征：如受傷害人的情況和與事故有關(guān)的人員具體情況(姓名、性別、年齡、工種、級別、政治面貌、文化程度、技術(shù)狀況等)。

三、設(shè)施設(shè)備特征：如工藝條件、施工方法、設(shè)備狀況等。

四、工作任務(wù)特征：如受傷害人及共同作業(yè)人員的工作內(nèi)容，任務(wù)分工、相互配合的情況。

五、現(xiàn)場管理特征：如事故發(fā)生前的生產(chǎn)情況、現(xiàn)場情況及安全管理情況(安全技術(shù)交底、執(zhí)行狀況、安全管理制度，有關(guān)安全規(guī)定)等。

六、傷害特征：如受傷害的人數(shù)、傷害的性質(zhì)和程度。

七、分析過程特征：如有關(guān)的技術(shù)鑒定、化驗或必要的試驗，事故現(xiàn)場實測圖紙、照片、經(jīng)濟損失等。

八、導(dǎo)致事故發(fā)生的原因，包括直接原因與根本原因。

第五章 事故處理

第十五條 在組織事故調(diào)查和處理的同時，應(yīng)組成事故善后處理小組，按照國家規(guī)定進行事故的善后處理；針對負(fù)傷人員，要由項目綜合辦公室配合公司人力資源部組織工傷認(rèn)定、工傷鑒定和工傷保險賠付的申報工作。

第十六條 事故處理后，施工現(xiàn)場應(yīng)成立由項目負(fù)責(zé)人牽頭的事故整改小組，對施工現(xiàn)場進行全面檢查、整改，組織對現(xiàn)場工人進行安全教育和安撫工作。

第十七條 現(xiàn)場整改工作完成后，事故發(fā)生項目向負(fù)責(zé)事故處理工作的相關(guān)部門提交復(fù)工申請整改措施報告，經(jīng)相關(guān)部門復(fù)查批準(zhǔn)后方可恢復(fù)工。

第十八條 事故結(jié)案后，事故發(fā)生項目應(yīng)及時將相關(guān)部門出具的事故結(jié)案報告及批復(fù)上報公司安全環(huán)保部備案或提供相關(guān)能證明事故已經(jīng)結(jié)案的材料。

第六章 事故的建檔與統(tǒng)計

第十九條 事故發(fā)生后，有關(guān)部門已將事故調(diào)查清楚，對事故責(zé)任者進行了處理，發(fā)生事故的項目制定并落實了改進措施，經(jīng)過批準(zhǔn)后事故可以結(jié)案。

第二十條 結(jié)案后應(yīng)將事故資料全部歸入項目安全環(huán)保部檔案，并報公司安全環(huán)保部，并填寫目錄以備查考。檔案資料應(yīng)包括下列內(nèi)容：

一、員工傷亡事故登記表；

二、員工死亡、重傷事故調(diào)查報告書；

三、現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片；

四、直接或間接經(jīng)濟損失的詳細(xì)資料；

五、技術(shù)鑒定和試驗報告；

六、物證、人證調(diào)查資料；

七、事故責(zé)任者的自述材料；

八、醫(yī)療部門對傷亡情況的報告；

九、發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設(shè)計資料；

十、受處分人員的檢查資料；

十一、事故調(diào)查分析會議記錄；

十二、有關(guān)本事故的通報、簡報及文件。

第二十一條 項目安全環(huán)保部對所發(fā)生的工傷事故進行事故統(tǒng)計，建立詳細(xì)的事故統(tǒng)計分析檔案材料，并報公司安全環(huán)保部備案。

第七章 責(zé)任追究

第二十二條 按公司有關(guān)規(guī)定公司對所屬各項目生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究和處理分為誡勉談話、通報批評和行政處分。

第二十三條 誡勉談話

誡勉談話分為以下三種形式，由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織，公司相關(guān)處室按職責(zé)分工參與。

一、有下列情況之一的，公司主管部門負(fù)責(zé)人對事故項目分管負(fù)責(zé)人進行誡勉談話：

1、未落實公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作部署；

2、由公司或局掛牌督辦的安全隱患，未在規(guī)定期限內(nèi)完成整改或采取相應(yīng)措施的；

3、安全生產(chǎn)問題較多且整改不力的；

4、發(fā)生一起一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故的。

二、有下列情況之一的，公司分管負(fù)責(zé)人對事故單位主要負(fù)責(zé)人進行誡勉談話：

1、發(fā)生未按規(guī)定及時報告事故情況的；

2、年內(nèi)累計發(fā)生二起一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故的；

3、被行業(yè)主管部門或地方政府點名通報的。

三、有下列情況之一的，公司主要負(fù)責(zé)人對事故單位主要負(fù)責(zé)人進行誡勉談話：

1、發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故的；

2、年內(nèi)累計發(fā)生三起及以上一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故的；

3、被國家主管部門通報或事故造成較大社會影響的。第二十四條 通報批評

由公司領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話的事件均在公司內(nèi)通報批評。第二十五條 行政處分

行政處分分為警告、記過、記大過、降級、撤職，按公司干部管理權(quán)限有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

一、發(fā)生一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故的，視情節(jié)輕重，對事故項目負(fù)有責(zé)任的分管負(fù)責(zé)人給予警告、記過處分；對事故項目負(fù)有責(zé)任的主要負(fù)責(zé)人給予警告處分。

二、發(fā)生較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故的；或造成一定政治或社會影響的一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故，視情節(jié)輕重，對事故項目負(fù)有責(zé)任的分管負(fù)責(zé)人給予記過、記大過、降級處分；對事故項目負(fù)有責(zé)任的主要負(fù)責(zé)人給予警告、記過、記大過處分。

三、發(fā)生重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故的；或造成嚴(yán)重政治影響的較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故，對事故項目負(fù)有責(zé)任的有關(guān)負(fù)責(zé)人給予記大過以上處分，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)引咎辭職。

四、未按國家或公司規(guī)定履行職責(zé)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理不到位，導(dǎo)致一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故發(fā)生的，對事故項目主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人給予記大過或者降級處分；導(dǎo)致較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故發(fā)生的，對事故項目主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人給予降級或者撤職處分。

五、安全生產(chǎn)設(shè)施條件不符合國家有關(guān)規(guī)定，接到安全生產(chǎn)監(jiān)察機關(guān)的指令后逾期不改正，導(dǎo)致生產(chǎn)安全責(zé)任事故發(fā)生的，視情節(jié)，給予事故項目主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人記大過、降級、撤職處分。

六、對重大安全事故隱患檢查、督促、整改不力，導(dǎo)致生產(chǎn)安全責(zé)任事故發(fā)生的，視情節(jié)，給予事故項目主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人記大過、降級處分。

七、已發(fā)現(xiàn)隱患或有生產(chǎn)安全事故發(fā)生預(yù)兆，不及時采取必要和可能的措施，貽誤時機，導(dǎo)致一般責(zé)任事故發(fā)生的，視情節(jié)，對事故項目主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人給予記大過或者降級處分；導(dǎo)致較大責(zé)任事故發(fā)生的，給予事故項目主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人降級、撤職處分。

八、事故發(fā)生后，隱瞞不報、謊報、拖延報告，偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場，銷毀有關(guān)證據(jù)、資料，或指使有關(guān)人員阻擾、妨礙事故調(diào)查的，視情節(jié)，給予事故項目主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人記過或記大過處分。

九、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，不采取相應(yīng)防范措施，導(dǎo)致類似事故再次發(fā)生的，視情節(jié)，給予事故項目主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人降級或撤職處分。

十、對及時報告事故信息、真實反映事故情況人員進行打擊報復(fù)的，視情節(jié)，給予事故項目主要負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人記大過或降級處分。

第二十六條 凡受到撤職處分的，自受處分之日起，5年內(nèi)不得擔(dān)任任何公司項目的主要負(fù)責(zé)人。

第二十七條 違反國家法律、法規(guī)規(guī)定，有犯罪嫌疑的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第二十八條 凡發(fā)生一起較大或兩起一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故或存在謊報、瞞報、遲報、漏報現(xiàn)象的項目，取消該項目當(dāng)年參加任何先進的評選資格，事故單位分管負(fù)責(zé)人、主要責(zé)任人兩年內(nèi)不得參評獎勵。

第二十九條 對發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故的項目，其主要責(zé)任人和分管負(fù)責(zé)人，應(yīng)在事故發(fā)生后的45天內(nèi)，攜帶書面報告及制定的具體整改措施主動到公司安全生產(chǎn)委員會進行專題匯報，并對事故處理情況做出詳細(xì)說明。

第三十條 生產(chǎn)安全事故有關(guān)人員的責(zé)任認(rèn)定，除有地方政府安監(jiān)部門認(rèn)定的以外，以公司安委會派出調(diào)查組的鑒定意見為準(zhǔn)。第三十一條 項目可參照本規(guī)定制定實施細(xì)則在本項目執(zhí)行，并報公司安委會備案。

第八章 附 則

第三十二條 本制度如有與國家頒布的安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)不相一致的，以國家頒布的為準(zhǔn)。

第三十三條 本制度由項目安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。第三十四條本制度自公布之日起施行。