第一篇：環(huán)保事故報告與處理制度

環(huán)保事故報告與處理制度

為加強公司環(huán)保事故管理，及時匯報和處置環(huán)保事故，避免事故進一步擴大，依據(jù)國家、地方政府有關規(guī)定、標準、制度，結合公司實際，制定本制度：

1、環(huán)境污染事故是指由于違反環(huán)境保護法的經(jīng)濟社會活動與行為，以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災害等原因致使環(huán)境受到污染，人體健康受到危害，社會經(jīng)濟與人民財產(chǎn)受到損失，造成不良社會影響突發(fā)性事件。

2、環(huán)境污染事故可分為：水污染事故，大氣污染事故，噪聲與振動污染事故、固體廢棄物污染事故、農(nóng)藥與有毒化學品污染事故、放射性污染事故等。

根據(jù)危害程序，環(huán)境污染事故可分為以下幾類: 2.1特大環(huán)境污染事故是指由于環(huán)境污染破壞行為，造成直接經(jīng)濟損失10萬元(含10萬元)以上，使人群發(fā)生明顯中毒癥狀，出現(xiàn)人員中毒死亡，因環(huán)境污染使當?shù)亟?jīng)濟、社會的正?；顒邮艿絿乐赜绊懀瑢Νh(huán)境造成嚴重危害的事故；

2.2重大環(huán)境污染事故。是指由于環(huán)境污染或破壞行為，造成直接經(jīng)濟損失5萬元以上(含5萬元)，10萬元以下(不含10萬元)，人群發(fā)生中毒癥狀，人員發(fā)生明顯中毒癥狀或可能導致傷殘后果，因環(huán)境污染使社會安定受到影響，對環(huán)境造成較大危害的事故；

2.3較大環(huán)境污染事故。是指由于環(huán)境污染或破壞行為，造成直接經(jīng)濟損失在萬元(含萬元)以上，5萬元(不含5萬元)以下,人員發(fā)生中毒癥狀,引起工廠與群眾沖突，對環(huán)境造成危害的事故；凡符合下列情形之一者，為較大環(huán)境污染事故：

2.4一般環(huán)境污染事故。是指由于環(huán)境污染或破壞行為，造成直接經(jīng)濟損失在千元以上萬元以下(不含萬元)的事故；

2.5由于環(huán)境污染,使附近車間或工段人員感官受到刺激,影響正常工作的事故稱為環(huán)境污染事故。

3、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向公司負責人報告；公司負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府環(huán)境保護部門和有關部門報告。

4、報告事故應當包括下列內容： 4.1事故發(fā)生單位概況；

4.2事故發(fā)生的時間、地點、污染源、主要污染物質、經(jīng)濟損失數(shù)額、人員受害情況、事故類型、現(xiàn)場情況等； 4.3事故的簡要經(jīng)過； 4.4已經(jīng)采取的措施； 4.5其他應當報告的情況。

5、接到事故報告后，公司應當立即啟動環(huán)境突發(fā)事件應急預案，并采取有效措施，防止事故擴大，降低環(huán)境污染和財產(chǎn)損失。

6、發(fā)生環(huán)境污染事故，要按“三同時”的原則，由總經(jīng)理和技術人員、環(huán)保員召開會議，認真分析事故原因，制定出防范措施。

7、一般環(huán)保事故發(fā)生后，當班人員應在24小時內寫出書面報告，重大或特大環(huán)境污染事故的報告分為速報、確報和處理結果報告三類。速報從發(fā)現(xiàn)事故后起，48小時以內上報；確報在查清有關基本情況后立即上報；處理結果報告在事故處理完后立即上報。速報可通過電話報告、必要時應派人直接報告。確報可通過電話或書面報告。處理結果報告采用書面報告。

8、速報內容主要包括：環(huán)境污染事故的類型、發(fā)生時間、地點、污染源、主要污染物質，經(jīng)濟損失數(shù)額、人員受害情況等初步情況。確報在速報的基礎上報告有關確切數(shù)據(jù)，事故發(fā)生的原因、過程及采取的應急措施等基本情況。

處理結果報告在確報的基礎上，報告處理事故的措施、過程和結果，事故潛在或間接的危害、社會影響，處理后的遺留問題，參加處理工作的有關部門和工作內容，出具有關危害與損失的證明文件等詳細情況。

9、公司環(huán)保管理部門應當保證報告內容的準確性與可靠性。當發(fā)現(xiàn)報告內容與實際情況有出入時，應立即糾正如實上報，任何部門和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

10、各類環(huán)境污染事故均應記入環(huán)保事故臺帳。

11、對事故報告和調查處理中的違法行為，公司任何人都有權向環(huán)境監(jiān)督管理部門、監(jiān)察機關或者其他有關部門舉報。

12、對違章操作，不聽勸阻，而發(fā)生重大污染事故，引起人身傷亡或造成巨大經(jīng)濟損失的，要根據(jù)國家有關規(guī)定處理，構成犯罪的，移交刑事、司法部門處理。

第二篇：安全環(huán)保事故報告及調查處理制度

安全環(huán)保事故報告及調查處理制度

為建立有效的事故處理機制，及時如時報告、統(tǒng)計、調查和事故處理，積極采取有效的預防措施，使發(fā)生的事故得到及時的控制和正確的處理，降低事故產(chǎn)生的影響，根據(jù)國家、行業(yè)的有關規(guī)定和公司的要求，特制定本制度。

本制度適用于公司范圍內發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故、環(huán)保事故的報告調查與處理。

一、術語和定義

1.工傷事故，員工在生產(chǎn)區(qū)域內發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關的傷亡事故，包括：

（1）員工因從事生產(chǎn)或工作發(fā)生的傷亡事故。

（2）在生產(chǎn)時間、生產(chǎn)區(qū)域內，員工雖未從事生產(chǎn)或工作，但由于企業(yè)的設備、設施、勞動條件、工作環(huán)境不良而造成的傷亡事故。

（3）與生產(chǎn)、工作有關，在生產(chǎn)區(qū)域內（包括廠區(qū)、礦區(qū)、倉庫、建筑施工場地等），因車輛傷害造成的傷亡事故。

（4）企業(yè)發(fā)生各種災害或者險情時，員工因搶險救災而造成的傷亡事故。

（5）員工在工作時間內因突發(fā)疾病48小時內死亡的事故。

（6）員工在上、下班回家必經(jīng)最近路途中發(fā)生的交通事故；員工出差途中發(fā)生的交通事故。

2.職業(yè)病，員工在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素導 致的疾病。

3.輕傷事故，受傷后歇工一個工作日以上105個工作日以內，但夠不上重傷的事故。

4.重傷事故指受傷后歇工超過105個工作日，造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害。依據(jù)原勞動部頒發(fā)《重傷事故范圍》或經(jīng)醫(yī)師診察后認為受傷較重，由公司生產(chǎn)中心會同企管中心、安委會做出研究提出初步意見，地方勞動部門審查確定為重傷的事故。

5.一般事故，造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。具體細分為三級：

（1）、一般事故A級，造成3人以下死亡，或者3人以上10人以下重傷，或者10人以上輕傷，或者100萬元以上1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

（2）、一般事故B級，造成3人以下重傷，或者3人以上10人以下輕傷，或者10萬元以上100萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

（3）、一般事故C級，造成3人以下輕傷，或者10萬元以下1000元以上直接經(jīng)濟損失的事故。

6.較大事故，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000 萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

7.重大事故，造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

8．未遂事件指未造成人員傷亡的事件。9．環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故包括：(1)、政府處罰或通報的環(huán)境污染事故；（2）、環(huán)境污染糾紛，引起一般群體性影響；（3）、Ⅳ、Ⅴ（銫137）類放射源丟失、被盜或失控；

10.“四不放過”指事故原因查不清楚不放過，責任人員得不到處理不放過，員工群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過。

二、事故的報告

1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故，必須積極搶救傷員，保護現(xiàn)場，迅速逐級上報。事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

2.輕傷事故，在1小時內逐級上報至公司安全生產(chǎn)中心。做好事故檔案登記。

3.重傷事故，必須1小時內逐級上報至公司安全生產(chǎn)中心及主管領導。做好事故檔案登記。

4.死亡事故,必須立即逐級上報公司安全生產(chǎn)中心、安委會及公司主管領導。

5.環(huán)保事故，必須立即上報公司安全生產(chǎn)中心、安委會及公司主管領導。6.事故報告內容

（1）事故發(fā)生的單位、時間、地點；

（2）事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷害程度、傷亡者姓名及自然狀況；（3）事故現(xiàn)場采取的控制措施；（4）報告人姓名、電話。7.發(fā)生火災事故，應迅速逐級上報至公司生產(chǎn)中心及主管領導。8.員工經(jīng)職業(yè)健康檢查確認患有職業(yè)病后，將患職業(yè)病人員檢查結果及處置情況向上級安全管理部門報告。

9.發(fā)生未遂事件應在發(fā)生當日報至公司安全生產(chǎn)中心。

10.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應立即啟動應急救援預案。分公司領導和現(xiàn)場管理人員迅速組織搶救遇險受傷人員，指導現(xiàn)場緊急救護，組織人員救險排險，采取措施制止事態(tài)蔓延擴大，認真保護事故現(xiàn)場，凡與事故有關的物件、痕跡、環(huán)境狀態(tài)均不得破壞，為搶救受傷害者需要移動現(xiàn)場某些物件時，必須做好現(xiàn)場標志。

11.任何單位和個人對安全事故均有權檢舉、控告和投訴，一經(jīng)查實，應對事故責任人嚴肅處理。對隱瞞事故不報者要加重處罰。對打擊報復檢舉、控告和投訴單位和個人的，要依照有關規(guī)定處理，觸犯法律的應移送司法機關處理。

三、事故的調查

1.輕傷事故由分公司負責組織調查，查清事故原因，確定事故責任。2.重傷事故由分公司安全主管組織生產(chǎn)、技術、施工單位等人員組成事故調查組，確定事故責任。

3.死亡事故由公司安全生產(chǎn)中心、安委會、工會、企管中心組成事故調查組，分公司主管及施工單位相關人員參加，配合當?shù)卣脖O(jiān)、公安、工會等部門人員進行調查，并協(xié)調做好事故善后處理工作。

4.發(fā)生火災、交通事故：火災事故由生產(chǎn)中心、安委會成立調查組進行調查；交通事故公安交通部門進行調查。5.發(fā)生職業(yè)病、傳染病、食物中毒，由安全生產(chǎn)中心、安委會、企管中心和事故發(fā)生的分公司組織對病情、疫情的調查。

6．環(huán)保事故由分公司、安全生產(chǎn)中心進行調查。7.發(fā)生未遂事件，由分公司組織相關人員進行調查。

8.事故調查中，事故調查組有權向事故發(fā)生單位、有關人員了解情況和索取資料，事故發(fā)生單位應積極配合事故調查組的工作，應及時、準確、全面地提供安全生產(chǎn)事故的有關資料、證據(jù)和相關證人，接受并配合調查人員的現(xiàn)場查證。任何單位和個人不得以任何借口拒絕、干涉、阻礙調查組的工作。對故意破壞事故現(xiàn)場、無正當理由拒絕配合調查組調查等情況，由事故調查組提出意見，按照有關規(guī)定對責任人給予必要的行政處分。

9.事故調查期間，未經(jīng)事故調查組同意，事故發(fā)生單位必須負責保護好事故現(xiàn)場，相關人員不得離開事故現(xiàn)場。事故調查組同意撤銷對事故現(xiàn)場的保護后，方可組織對現(xiàn)場的整改、整頓后，恢復施工。

10.在事故調查過程中，玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復的，由公司按照有關規(guī)定給予行政處分。

四、事故的處理

1.輕傷事故的處理，由分公司事故調查組提出處理意見和防范措施，由分公司負責處理。

2.重傷事故的處理，由分公司事事故調查組提出處理意見和防范措施，經(jīng)分公司領導認可后，報公司安全生產(chǎn)中心，經(jīng)公司領導認定后，由公司安全生產(chǎn)中心負責處理，并將處理結果報公司安委會。公司直屬部門發(fā)生重傷事故由公司安全生產(chǎn)中心負責處理。3.死亡事故的處理，經(jīng)事故調查小組召開分析會，由事故調查組提出處理意見和防范措施，由公司安全生產(chǎn)中心根據(jù)事故報告進行研究，報公司領導同意后，按事故責任做出處理。并將處理結果報公司安委會。

4.發(fā)生各類工傷事故的應急救援，按《應急應急救援預案》中的準備和響應進行救援。重大傷亡事故應立即啟動應急救援預案，并按相關程序進行事故調查、分析、報告和處理。

5.對未遂事件，分公司領導應及時采取預防控制措施，并對事件責任人進行必要的處罰。

6．環(huán)保事故，分公司領導應及時采取控制措施，防止事故擴大，并對事件責任人進行必要的處罰。

7.發(fā)生安全事故后，各單位必須按事故分類及相應的事故調查處理程序，組織事故調查小組調查事故發(fā)生的原因、傷亡和財物損失情況，提出事故處理方案和防止同類事故再次發(fā)生的整改措施。事故現(xiàn)場必須經(jīng)調查人員現(xiàn)場查證并做出有關指令后方可進行清理，恢復施工。

8.事故的處理必須按照“四不放過”原則，進行及時、認真的處理。制定的糾正措施和預防措施要通過綜合評價后實施。

9.忽視安全生產(chǎn)，違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者對事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照國家及上級有關規(guī)定對負責人和直接責任人給予經(jīng)濟處罰、記過處分，構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。

10.對工傷與職業(yè)病患者的處理，應嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定和企業(yè)員工工傷范圍和保險待遇暫行辦法，為工傷和職業(yè)病患者安排合適的工作崗位，并辦理相關手續(xù)。

11.事故處理后，應將處理結果以通報形式發(fā)至各相關單位，以使廣大員工吸取教訓，預防類似事故的重復發(fā)生。

12.為維護員工的合法權益，工會應監(jiān)督工傷、職業(yè)病患者有關待遇的落實情況，需要時代表員工與行政領導溝通、協(xié)商解決。

13.各級主管安全生產(chǎn)的領導，對傷亡事故的調查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責。

14.各級安全主管部門應建立健全員工工傷事故檔案、臺賬，保存安全生產(chǎn)事故調查處理的所有記錄。

15.公司在冊員工發(fā)生工傷的考勤，應有班組長（部門領導）證明，班長和安全員簽字，方可成為工傷考勤依據(jù)，任何人不準隱瞞工傷事故，不準假報工傷事故。

****礦業(yè)股份有限公司安委會

2014年3月3日

第三篇：事故報告和處理制度

事故報告和處理制度

為了及時了解和研究事故的原因,掌握事故發(fā)生的規(guī)律,認真吸取教訓,以便有效地采取排除事故的措施,保證安全生產(chǎn),特制定本制度。

一、企業(yè)職工傷亡事故分類

為適應傷亡事故報告、調查、處理、統(tǒng)計分析工作需要、防止傷亡事故的發(fā)生，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定的標準，對職工因工傷亡事故按傷害程度分類為輕傷、重傷、死亡三類。

二、事故嚴重程度分類

1.輕傷事故：是指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。2.重任事故：是指一次事故發(fā)生重傷（包括伴有輕傷）、無死亡的事故。3.死亡事故：是指一次事故死亡1－2人的事故。（包括伴有重傷、輕傷）4.重大死亡事故：是指一次事故死亡3人（含3人）以上10人以下的事故。包括發(fā)生事故以后30日因事故而延長的均計入(排除醫(yī)療事故或自然死亡)。5.特大死亡事故:是指一次事故死亡10人（含10人）以上的事故。6.特別重大死亡事故：（1）一次造成直接經(jīng)濟損失1000萬元及以上的（或其它發(fā)生一次死亡30人及以上或直接損失在500萬元以上的事故）。(2)一次性造成職工100人及以上的急性中毒事故。（3）其它性質特別嚴重，產(chǎn)生重大影響的事故。

三、傷亡事故與應急防范管理

傷亡事故管理工作包括事故報告、統(tǒng)計、調查、處理等，目的是及時掌握事故動態(tài)，做好事故的善后工作，查明事故原因、吸取事故教訓、積極采取預防措施，防止事故發(fā)生。

（一）企業(yè)應根據(jù)國家有關法規(guī)建立并實施傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調查、處理的內容、程序、負責部門或人員及及其職責，做好傷亡事故管理工作。

（二）事故的報告統(tǒng)計：（1）發(fā)生事故后，現(xiàn)場有關人員應立即直接或逐級報告企業(yè)負責人，企業(yè)應當立即組織人員搶救，并保護好現(xiàn)場；（2）發(fā)生重傷以上事故，企業(yè)應當以快速的辦法報告當?shù)仄髽I(yè)主管部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督部門、公安部門、工會等，最遲不超過24小時；（3）報告的內容包括事故的時間、地點、傷亡者姓名、性別、年齡、傷害程度以及事故的簡要經(jīng)過等；（4）企業(yè)應當根據(jù)政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門的要求，按月、年定期報送傷亡事故的統(tǒng)計報表。

（三）事故的調查：1.事故調查的組成：輕傷、重傷事故由企業(yè)的有關人員組織；死亡以上事故由政府主管部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督部門、公安部門和工會組織組成。2.事故調查組職責：（1）查明事故的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況；（2）確定事故責任者；（3）提出事故處理意見和防范措施建議；（4）寫出事故調查報告。

（四）事故處理：事故的目的是防止事故重復發(fā)生，因而事故處理要做到“四不放過”即事故的原因不查不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大員工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。

XXX公司

第四篇：事故報告處理制度

事故報告處理制度

一、目的

為了規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報告和調查處理，落實生產(chǎn)安全事故責任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關法律，制定本條例。

二、范圍

本制度適用于廣西壯族自治區(qū)公路橋梁工程總公司六枝至只能高速公路第四合同段項目部管段內施工生產(chǎn)作業(yè)活動中發(fā)生的，造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟損失的生產(chǎn)安全事故的報告和調查處理。

三、職責

1、項目部技安科是安全事故的歸口管理部門。

2、項目部其他部門負責分管職責范圍內的安全事故的控制管理，并對實施過程進行監(jiān)控。

3、各工區(qū)負責本管段的事故管理。

四、事故報告

1、事故發(fā)生后，事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即報告班組長、項目安全管理人員或相應工地（項目）負責人，項目安全員或項目負責人應在1小時內向公司安全管理部門和公司領導進行報告，若發(fā)生火災事故且火災性質較嚴重時應立即報火警119。

2、屬上報政府部門的事故，事故發(fā)生后項目部應在1小時內，將事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，以電話、傳真或電子郵件方式報集團公司安全部門和主管經(jīng)理。集團公司安全部門在事故發(fā)生后24小時內，以上述同樣方式、報告內容，上報市（區(qū)）安全監(jiān)督局、市（區(qū)）安監(jiān)站、派出所。此外，項目部向公司報告事故的同時，應報告當?shù)赜嘘P主管部門。

3、發(fā)生事故先兆和重大未遂事件時，項目部安全部門應及時向公司安全部門進行報告。

五、事故現(xiàn)場處臵

1、事故發(fā)生后，項目經(jīng)理在進行事故報告的同時迅速組織實施搶救，立即撤離現(xiàn)場施工人員，防止事故蔓延、擴大，并負責對現(xiàn)場實施保護。

2、事故發(fā)生后導致人員傷亡的，應在撤離現(xiàn)場施工人員，組織實施搶救措施的同時，迅速組織受傷人員的救護。

六、事故調查

事故發(fā)生后項目部各部門應積極配合事故調查組調查、取證，為調查組提供一切便利。不得拒絕調查，不得拒絕提供有關情況和資料。若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象，除對責任者視情節(jié)給予通報批評和罰款外，責任者還必須承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

七、事故處理

1、發(fā)生傷亡事故后，事故現(xiàn)場有關人員應立即報告項目經(jīng)理及有關領導。有關領導接到事故報告后，必須立即采取措施，組織搶救，防止事故擴大，盡量減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

2、重傷、死亡事故，應當在1小時內按系統(tǒng)上報公司主管部門。發(fā)生死亡和重大傷亡事故在按時報集團公司的同時，報告地方勞動、公安、檢察院、總工會。報告內容包括：事故發(fā)生單位、時間、地點、人員傷亡情況及初步分析事故原因等。

3、傷亡事故應當保護事故現(xiàn)場，因搶救傷員需要移動現(xiàn)場部分物件時，必須作出標志，繪制事故現(xiàn)場圖，作出詳細記錄。在消除現(xiàn)場危險因素、采取防范措施后，方可恢復生產(chǎn)。死亡事故和重大死亡事故，需經(jīng)過調查組同意后，方可恢復生產(chǎn)。

4、對事故應查明事實原因，分清事故性質和責任。確定直接責任者，主要責任者和領導責任者，依照法律、法規(guī)和政策作出處理。

5、要對事故堅持“四不放過”的原則（原因分析不清不放過、事故責任者和職工沒有受到教育不放過、沒有提出預防同類事故發(fā)生措施不放過、事故責任人沒受到處罰不放過），通過調查、分析、處理，改正安全管理工作。

6、出具《調查事故報告》，報告內容應包括：事故地點、時間、責任者、事故發(fā)生經(jīng)過、損失情況（包括：人員傷害、財產(chǎn)損失、停工/停產(chǎn)等）、事故原因分析及處理意見、責任部門意見、分管領導意見等。

7、在進行事故調查分析的基礎上，事故責任項目部應根據(jù)事故調查報告中提出的事故糾正與預防措施建議，編制詳細的糾正與預防措施，經(jīng)公司安全部門審批后，嚴格組織實施，事故糾正與預防措施實施后，由公司安全部門實施驗證。

8、對事故責任單位和責任人，由公司依據(jù)事故調查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議，進行行政處分和經(jīng)濟處罰，觸犯刑律構成犯罪的交由司法機關依法追究刑事責任。

4、對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由公司工會和安全部門按照國務院《工傷保險條例》和有關省、市綜合保險、意外傷害保險等有關規(guī)定進行處臵。

5、事故調查處理結束后，公司或項目部安全部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發(fā)生。

6、每起事故處理結案后，公司安全部門應負責將事故調查處理資料收集整理后實施歸檔管理。

第五篇：事故報告和處理制度

告以下內容：

事故報告及處置制度

發(fā)生事故后，應立即向跟班副隊長、值班干部和調度室報告。報(1)、事故發(fā)生的時間、地點、單位及事故現(xiàn)場情況等。(2)、事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和初步估計的直接經(jīng)濟損失。(3)、事故發(fā)生的初步原因。

(4)、事故發(fā)生后采取的措施及控制情況。事故分析處理制度：

1、事故分析處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有受到處理不放過；群眾沒有受到教育不放過；沒有落實防范措施不放過。

2、因忽視安全經(jīng)營、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律、玩忽守職或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極處理以致造成事故的，對有關責任人和事故責任者給予處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

3、在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當理由，拒絕接受調查已及拒絕提供有關情況和資料的，將按照有關規(guī)定，對有關負責人和直接責任人員給予處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

4、對下列人員必須嚴肅處理：

(1)、對工作不負責人，不嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，違反勞動紀律，造成事故的主要責任者。

(2)、對已列入整改項目部按期實施，又不采取應急措施而造成事故的主要責任者。

(3)、因違章指揮，強令冒險作業(yè)或經(jīng)勸阻不聽而造成事故的主要責任者。

(4)、因忽視勞動條件，消減保護措施而造成事故的主要責任者。(5)、因設備長期失修、帶病運轉，又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者。

(6)、發(fā)生事故后，不按“四不放過”的原則處理，不認真吸取教訓，不采取整改措施，事故重復發(fā)生的主要責任者。