第一篇：“下基層、大宣講、抓落實“工作總結

“下基層、大宣講、抓落實”

工 作 報 告

郭

茂

杰

二0一0年五月二十八日

“下基層、大宣講、抓落實”工作總結

經過這一段時間的下鄉(xiāng)蹲點，使我深深地認識到開展

“三農”工作的重要性，緊迫性，如何發(fā)展農村經濟，提高農民生活質量是我此次下鄉(xiāng)想的最多的問題，我所蹲點村為閆家灣村，包括三個自然村，閆家灣、宋家溝、溫家溝，到目前為止，該村還沒有陣地；在閆家灣有一塊黑板，這使我感覺到農民與政策，與科學的距離太遠了；培養(yǎng)有文化、懂技術、會經營的新型農民是一項長期而艱巨的任務，只有農民素質提高了，才能談發(fā)展，但是這不是一蹴而就的，需要上、下兩級各方面的努力。我們當前的最重要的任務是村莊綠化和春耕備耕，縣委、縣政府提出的“五大建設”高瞻遠矚，立意高遠，符合科學發(fā)展觀。作為宣講人之一人我，當然也積極宣傳，宣傳政策、宣傳當前的工作任務。和老百姓一道植樹造林、共創(chuàng)美好環(huán)境，打造“大生態(tài)”。

一、認真宣傳“五大建設”

通過出版報、發(fā)資料等形式，利用空閑時間與農戶面對

面宣傳“五大建設”內容，以及農民關心的一些農業(yè)政策。

二、努力貫徹落實“五大建設”

1、發(fā)動群眾400余人次，義務植樹、通道綠化3公里，村莊綠化栽樹600余棵。

2、深入田間地頭宣傳科學種田，優(yōu)種選用以及馬鈴薯“高巧拌種技術”和“切種技術”。

通過一月多來的下鄉(xiāng)蹲點，雖然做了一些工作，干群關系進一步密切，鄉(xiāng)村人與人關系進一步和諧穩(wěn)定，但距離縣委、縣政府提出的要求還有一定的距離，我一定要從以下幾個方面努力工作。

一、繼續(xù)解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新，用新型勢下的新理念指導各項工作，扎扎實實、勤勤懇懇做事。

二、繼續(xù)學習，學習，再學習，用知道武裝自己，把所學的東西轉化成生產力。

三、繼續(xù)以飽滿的熱情，投身到下一步的工作當中去

二0一0年五月二十八日

第二篇：政法干警“下基層大宣講抓落實”演講稿

政法干警“下基層大宣講抓落實”演講稿

各位領導，同志們：

作為基層政法干警的代表，今天能站在這里發(fā)言，我感到無比榮幸。政法干警下基層活動是上級黨委政法委立足科學發(fā)展，立足弘揚焦裕祿精神，立足當前社會治安形勢，立足破解政法工作難題，立足走群眾路線，立足提高群眾安全感和滿意率而采取的英明決策。此舉，為我們廣

大政法干警轉變執(zhí)法理念，鍛造優(yōu)良作風，密切警民關系提供了難得的機遇，搭建了廣闊的平臺。

我分包的鎮(zhèn)魯灣村距縣城40余公里，與長葛市、新鄭市搭界，地理位置偏僻，全村456戶2036口人。一進村，我首先理清思路：我要把構建和諧警民關系，創(chuàng)建平安村莊作為自己工作的總目標。把魯灣村不再發(fā)生一起治安、不再發(fā)生一起刑事案件，不再發(fā)生一起鄰里糾紛，作為自己工作的具體目標。工作中，抓治安，抓防范，抓好事，抓難事，把好事辦好，把難事消化，得到了全村群眾的贊揚。群眾的安全感和滿意率大幅提高。我演講的題目是：扎根沃土，不負使命。

一、“和群眾建立感情是我的追求?！?/p>

黨員干部對誘惑要保持“遠距離”，對工作要保持“近距離”，對群眾要保持“零距離”。思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上服務群眾，把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標準。惟此，才能多留贊嘆，少留遺憾，嬴得人民群眾的擁護和歡迎。

為了迅速進入角色，打開局面，開展工作，我從進村的第一天起就開始了深入細致的走訪。由于公安工作任務繁重，我就多多利用節(jié)假日或者下班時間進村工作。自去年10月份，我開始具體負責4.16命案的攻堅工作，天天連軸轉，抽不出時間，我就利用元旦節(jié)日，采用為村干部、學校教師、貧困戶、貧困生郵賀卡、送掛歷等形式堅持“下基層”，案件偵破后，我就立即趕到村里看望父老鄉(xiāng)親。

在我的努力下，魯灣村的群眾打心眼里接受了我這個“片警”。最令我感動的是，在“4.16”命案攻堅的最關鍵時刻，魯灣村干部和村民代表來到縣局，來看望我，給我鼓勁。我資助的貧困學生訾浩羽也寫信給我加油。這些，讓我深深體會到“警民一家親”的濃濃情誼。

為了堅定自己扎根基層的信心決心，在走訪的基礎上，我又積極響應上級公安機關構建和諧警民關系的號召，在該村創(chuàng)建“警民一家親”警務室，作為下基層辦公室。規(guī)范外觀標識，健全制度臺帳，張貼轄區(qū)平面圖，購置農民讀物，在警務室門口設置大型警務公開欄。

這時，有些群眾認為，這是公安機關的花架式，應付上級領導的檢查，中看不中用，沒多少人在意警務室的存在。

魯灣村的魯老漢老倆口因種種原因不能與兒媳和睦相處，被兒媳趕出了家門。無助的兩位老人來到警務室。

“清官難斷家務事。警務室剛剛安營扎寨，一件事管不排場，就會污了警務室的牌子?！焙眯娜税凳疚?，別插手家庭糾紛，難度大。我說：“不。警務室不能是怕事的警務室，警務室就是管事的。我下基層干什么來了？”

我熱情地接待了老人。我說：“老鄉(xiāng)，你們先住警務室，這就是你們的家?！蔽艺业狡鋬号v法律，拉家長，做通了工作，并懇請魯老漢老倆口回去?？婶斃蠞h卻對警務室戀戀不舍了……

我想：“要想使警務室成為群眾的家，就必須擴大警務室工作的外延?！?/p>

又有好心人勸我說：“這回千萬別學傻，什么外延不外延！有很多問題，比如宅基地問題，那也是你警務室能管的事？這村支書換幾茬了，人家歷任支書都管不妥，你能咋的？”

群眾滿意是我最大的動力，鄉(xiāng)親們的困難和疾苦需要我和他們共同擔當、共同克服。我樂此不疲地干著自己的工作——一年來，我共進村工作40多次，保證平均每周至少下村一次，足跡踏遍該村所有家庭。發(fā)放警民聯系卡1300多份，發(fā)放致群眾的一封信多份，發(fā)放農民安全防范手冊1600多份，懸掛警民聯系牌20余塊，在村里的主要街道墻壁上刷寫固定宣傳標語20余幅。慢慢地，群眾消除了心中的疑慮，“看來宋為民是真的要在警務室安個家??！”

警務室也就成了大家交流議事的好去處，同時也成了村里治安狀況的“晴雨表”。村民們都把“下基層辦公室”稱為獲得法律知識的圖書室、排憂解難的指導站。它的建成，也為我更好地服務鄉(xiāng)親提供了良好的平臺，成為我與群眾加強溝通和感情交流的紐帶。

1月13日，市局戶政處組織專家對魯灣警務室進行了考核驗收，通過明察暗訪、隨即電話抽樣調查等形式，群眾熟知率、滿意率均達到100%。面對警民和諧景象，考核組由衷地說：“真沒想到，全村人，不光是中青年人員對你熟悉，連老人和小孩兒都對你非常熟悉，對你的工作非常滿意。”能得到如此評價，這是廣大鄉(xiāng)親對我工作的肯定，能得到如此信任，我由衷地感到高興。

二、“給

第三篇：領導干部“下基層抓落實”演講稿

領導干部“下基層抓落實”演講稿

各位評員、同志們：

人民群眾是我們的衣食父母，是加快發(fā)展的最大力量和永恒動力。這里我想呼吁，全市公職人員要始終保持一心為民的公仆情懷，時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，永不停息實踐科學發(fā)展觀，心中裝著老百姓、腦中想著老百姓、一切為了老百姓，帶著良心和感情干工作，懷著道

德和倫理創(chuàng)事業(yè)。

當我們作決策、抓落實的時候，要想到這事關全市人民的生產生活，所以我們必須盡心、盡力、盡責，不能敷衍塞責；

當我們住著寬敞的住房、使用便捷的車輛時，要想到還有相當數量的老百姓住茅屋草舍、以步當車，所以我們必須艱苦樸素，不能多占住房、濫用公車；

當我們用納稅人的錢，改善辦公和接待條件，甚至享用著夏無酷暑，冬無嚴寒的辦公和接待設施時，要想到農村還有部分老百姓的住房夏天是“火爐”、冬天是“冰箱”、繩子是“衣柜”、吃的是“雜燴”，所以我們必須牢記“兩個務必”（毛主席語：務必繼續(xù)保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風。編者注），禁奢止侈；

當我們接待客人舉杯暢飲時，要想到還有一些老百姓少衣寡食、生活困難，有的甚至一輩子未吃過一桌完整的宴席，所以我們必須勤儉節(jié)約，不能鋪張浪費；

當我們外出開會想以會代游的時候，要想到農村還有部分老人一輩子連縣城甚至小城鎮(zhèn)都沒到過，所以我們必須潔身自好，不能公款旅游；

當我們下基層為老百姓排憂解難時，要想到自己也是老百姓，所以我們必須和老百姓打成一片，不能“演戲作秀”；

當我們的親屬想借助我們的權力和影響謀取私利的時候，要想到還有一些老百姓可能呼天不應、叫地不靈，辦事無助、孤立無援，所以我們必須嚴格管好家屬、親屬、下屬，不能慫恿放縱；

當我們坐在主席臺上作報告作部署的時候，要想到臺下有許多人威望更高、能力更強，所以我們必須謙虛謹慎，不能居高臨下、頤指氣使。

第四篇：司法局干部“下基層促發(fā)展抓落實”演講稿

司法局干部“下基層促發(fā)展抓落實”演講稿

各位領導、同志們：

今年4月份全區(qū)開展“下基層促發(fā)展抓落實”活動是改進機關作風，貫徹落實科學發(fā)展觀的有效載體，要求機關領導干部走出辦公室，深入到企業(yè)、群眾中去，實打實做好服務工作。

5月11日，區(qū)委組織部帶領我們到思山嶺鄉(xiāng)參加企業(yè)調研，這是信任，是鼓勵、是期

盼、是考驗，是希望我們帶著“補課”目的去學習，虛心地向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部學習，向工人、農民請教，向實踐學習。通過調研深刻認識到深入基層是我們份內之事，是適應服務發(fā)展的需要。而“下基層促發(fā)展抓落實”活動必須要以群眾滿意不滿意為標準開展工作，要真正走出辦公室，做到問題主動想、事情主動做、基層主動走，把增強服務意識和推進重大項目建設、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境結合起來，要下田頭、到地頭、上山頭，要走企業(yè)、進廠房、到工地，帶著“公仆”之心去工作，隨全區(qū)廣大干群一道，艱苦創(chuàng)業(yè)，共畫宏圖。

“干工作不能‘浮’在機關，要‘沉’下去，深入基層、深入群眾。”這是溫家寶總理對廣大黨員干部特別是基層黨員干部的諄諄囑咐。如何“走出辦公室，服務老百姓，共謀新發(fā)展”，我認為應做到以下四點：

一、“走出辦公室，服務老百姓”，就是要對人民群眾懷有深厚感情、及時了解人民群眾的疾苦。只有對人民群眾懷有深厚感情，才會深入到群眾最困難的地方去、到群眾意見最多的地方去、到群眾怨氣最大的地方去，把黨的關懷帶給群眾，傾情幫助群眾。對比貧困居民衣食堪憂、想工作而不得的窘況，我們沒有理由不珍惜已有的幸福生活和來之不易的工作崗位，更沒理由白享俸祿，不干實事。觸動發(fā)自于內心，效果體現在行動，“講黨性、重品行、作表率”活動是一時的，但群眾服務應是長期的，只有對人民群眾懷有深厚感情，才會自覺主動而不是消極被動地，是滿腔熱情地而不是孤傲冷漠地為群眾踏實做事。

二、“走出辦公室，服務老百姓”需要大興調查研究之風，強化虛心向基層同志學習的態(tài)度和決心?！俺逼絻砂堕?，風正一帆懸”。開展調查研究，既體現了我們黨實事求是的作風，又體現了密切聯系群眾的作用。絕不能局限在一般訪問、聽匯報、看材料，而是要深入一線，傾聽群眾的愿望和要求，全面準確地反映新情況、研究新問題，總結新經驗、探索新路子，為決策提供最可靠的依據。同時以廣大基層干部艱苦奮斗、自立自強、敢想敢干、敢試敢闖的創(chuàng)業(yè)精神為榜樣，學習他們好的工作經驗和做法。作為區(qū)司法局的一名成員，平時工作中經常與下轄的5個司法所，32個調解組織有業(yè)務聯系，在接觸過程中我學到了基層組織和基層調解員重視群眾工作基礎的方式方法。基層群眾在日常生活中會做出一些輕微違法行為，對于這樣的情節(jié)輕微的糾紛或打架，對違法人不適用處罰的，最好就是調解，基層調解員都能嫻熟地、妥善地、高效地處理這樣的問題。他們在平時注意打基礎，與村（社區(qū)）干部和群眾都關系良好，對每個村（社區(qū)）誰人說話有分量，哪個好滋事人員的性格特點等情況一清二楚，在處理事情時就利用威信和良好關系進行調解，易被激化的矛盾處理的“春風化雨，潤物無聲”。

三、“走出辦公室，服務老百姓”，就是要為群眾辦實實在在的事、讓群眾看到實實在在的成效。“喊破嗓子，不如干出樣子”，把“民有所呼、我有所應，民有所需、我有所為”的要求落到了實處，凡涉及群眾切身利益和實際困難的事，再小也要竭盡全力去辦，真正把每一件事辦到老百姓的心坎上。在我們南芬區(qū)，帶領群眾修公路、建廣場、筑堤壩、修學校、裝有線、興產業(yè)，底，農民人均純收入由五年前3606元猛增到5331元，城鎮(zhèn)居民人均住房面積由五年前8平方米提高到現在的15平方米，農村人均生活用房使用面積由五年前12平方米提高到現在的16平方米，4460名下崗失業(yè)人員實現再就業(yè)，建成發(fā)展標準化畜牧養(yǎng)殖小區(qū)11個，林業(yè)產業(yè)標準園21個，寄宿制學校4所，解決了2855名農村貧困人口的生活問題……正是這一件件、一樁樁的改變，群眾看在眼里，記在心上，從涉及自身的具體事情中感受到身邊黨員的變化。

四、“走出辦公室，服務老百姓”就是鍥而不舍、持之以恒，形成黨群互動的長效良性循環(huán)機制。密切黨同人民群眾的血肉聯系，通過開展牽手共建活動，在機關與基層、黨員干部與群眾之間架起了一座連心橋。通過把機關在人才、政策、資金、信息、管理和協調等方面具有的相對優(yōu)勢，積極投入和傳遞給基層，使基層在得益于共建成果的同時，切身感受到黨政機關在立黨為公、執(zhí)政為民，干事創(chuàng)業(yè)、致力發(fā)展等方面的工作力度和表率作用。機關黨員對村情、社情、企情、民情通過深入地了解，增強了責任意識和憂患意識，受到了“生動的黨課”教育?！爸v黨性、重品行、作表率”活動為機關黨員走出辦公室、踐行“三個代表”、服務基層群眾開辟了新途徑。

“走出來海闊天空，到基層波濤云涌”。在基層這個廣闊天地，我們都要擺正位置，重新起步，再邁征程。不怕苦，不怕累，大膽想、大膽試，走出辦公室把社會當舞臺，演好、唱好服務百姓這臺戲，在學與做的實踐中，實現人生的價值。

第五篇：理論宣講下基層 五抓并舉促振興

理論宣講下基層五抓并舉促振興

近年來，黑山縣理論宣講工作高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為主題，以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線，以服務縣委縣政府中心工作為重點，以提高廣大黨員干部群眾的政治理論水平為目的，著力于對黨的理論新概念、新體系、新成果進行宣講和解讀，著力于在強化基層理論宣講工作的廣度、深度、力度上下功夫，使理論宣講成為激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的動力、服務經濟社會的能力、振興黑山發(fā)展的合力。

一、抓隊伍、打基礎

（一）加強隊伍建設，實行“三個拓展”，突出主體性。按照領導是關鍵、組織是基礎、黨員是主體的要求，實行“三個拓展”，即由縣委中心組向全縣所有的黨組織拓展、由縣級領導向全縣各級領導干部拓展、由宣傳系統向所有干部和黨員拓展。同時還充分發(fā)揮黨校系統的宣講主體作用，相繼成立了專題宣講組、中心學習組、骨干宣講組三支宣講隊伍，不斷加強和充實理論宣講隊伍，積極構建全方位、多層次、立體化的宣講培訓網絡體系。

（二）把握基層特點，堅持務實宣講，增強吸引力。建立起橫向到機關、農村、社區(qū)、企事業(yè)單位的黨組織和廣大黨員及干部群眾的多層面、全覆蓋的理論知識普及網絡體系，根據不同層面的對象，確定不同的宣講人，較好地解決了臺上講理論、臺下 1

無心聽的弊端。

在具體講課時，需要我們講什么內容，我們就講什么內容，需要我們講多長時間就講多長時間。比如工商局想聽公文寫作方面的知識，我們就安排黨校的黃主任講公文寫作內容；民政局想聽科學發(fā)展觀的相關知識，我們就安排學習室主任講科學發(fā)展觀；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部想了解黑山“十二五”規(guī)劃的具體內容，我們就安排發(fā)改局領導講黑山“十二五”規(guī)劃解讀；農村廣大群眾想了解棚菜知識，我們就安排農發(fā)局領導講棚菜種植知識……

二、抓學習、重管理

（一）制定并下發(fā)中心組學習規(guī)范。為提高領導干部運用科學理論指導實踐的能力，保證全縣中心組學習富有成效，黑山縣委專門于2009年制定并下發(fā)了《黑山縣基層黨委（黨組）中心組學習活動規(guī)范》，進一步明確了中心組的組成、職責和任務，特別是結合黑山實際制定了十項中心組學習制度：一是學習日制度。每個月要集中學習一次，每次1—2天，全年不少于15天。學習日應保持相對穩(wěn)定，如遇特殊情況可以提前或推延，但不得取消。二是學習計劃制度。要根據上級的部署，結合本單位實際制定學習討論計劃。每次學習前，將計劃印發(fā)給中心組各成員，指導自學并為發(fā)言做準備。三是考勤登記制度。建立考勤登記簿，對中心組成員參加學習的情況實行考勤登記，因事缺席要請假，事后要補課。四是在職自學制度。中心組要結合本單位實際開展“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭做學習型干部”活動，中心組成員要養(yǎng)成自

學的良好習慣，按照中組部、中宣部推薦的《黨員干部必讀書目》認真進行自學，每月至少自學兩次，記載學習筆記，撰寫體會文章，充分做好發(fā)言準備。五是調查研究制度。每名中心組成員要結合本單位實際、自身工作實際和理論學習重點，每年用兩個月以上時間深入基層調查研究，撰寫1—2篇調查報告，在中心組集中學習時進行交流。六是集中研討制度。每次學習安排一定時間進行集中研討。各成員要在學習和調研的基礎上認真擬定發(fā)言提綱，做比較系統的發(fā)言。七是情況通報制度。每次集中學習討論后，將所學內容存檔保存，每個季度將學習總結報送縣委理論學習室，縣委理論學習室以學習通報的形式通報全縣，從而進一步帶動全縣廣大黨員干部和群眾的學習，并指導工作。八是學習記錄制度。每次學習討論時，要責成專人負責記錄。九是學習檔案制度。要建立健全學習檔案，使學習檔案全面反映中心組的學習活動情況。十是學習考核制度。中心組成員要按照上級要求參加考核和考試。要把運用理論解決實際問題、創(chuàng)造性地開展工作、在困境中打開局面作為考核中心組成員的重要標準。

（二）開展“四個一”活動。在《黑山時訊》和黑山縣人民政府門戶網理論學習網頁向全縣廣大黨員干部發(fā)出了倡議，倡導“十學法”： 即自學、交學、研學、咨學、培學、外學、講學、述學、評學、考學。在“十學法”的基礎上，廣泛深入地開展了“四個一”活動，即“日學一小時、月讀一本書、季聽一堂課、年寫一篇文”?！叭諏W一小時”，即黨員干部堅持每天學習時間不少

于一小時；“月讀一本書”，即每月至少要通讀一本書；“季聽一堂課”，即每季度至少有一次學習輔導講座；“年寫一篇文”，即每年至少要撰寫一篇理論文章或調研報告?；顒娱_展以來，全縣廣大黨員干部累計學習超過十萬小時，讀書達到五十多萬本，進行各種輔導講座500場次，寫體會文章和調研報告1000余篇，并涌現出五個市級學習型黨組織示范基地：段家鄉(xiāng)、公路客運總站、黑山鎮(zhèn)龍興社區(qū)、工商局、一高中。

三、抓內容、重載體

在宣講內容上，突出“兩個基本”（基本理論、基本形勢政策）、“兩類知識”（科學文化知識、業(yè)務知識）和“一個經驗”（成功實踐經驗）。將“兩個基本”作為重點宣講內容，將“兩類知識”作為選講內容，將“一個經驗”作為輔講內容，列出《六個為什么》、《七個怎么看》、《劃清四個重大界限》、《科學發(fā)展觀讀本》、《建設學習型黨組織讀本》、《理論熱點面對面》、《社會主義核心價值體系讀本》、遼寧省“十二五”規(guī)劃、錦州市“十二五”規(guī)劃為宣講教材，同時還精心編制了《十七大導讀》、《“六個為什么”學習輔導》、《“七個怎么看”學習輔導》、《“劃清四個重大界限”學習導讀》等學習資料。

在宣講形式上，創(chuàng)新思路，建立了“黑山講堂”、理論教育培訓、現代遠程教育、流動巡回宣講團、視頻理論版專家講壇五大平臺。抓載體建平臺，強化了對理論骨干的培訓和培養(yǎng)。通過邀請省市領導和專家作專題講座、舉辦理論學習培訓班、深入一線

進村入戶到機關進行宣講，切實做到了抓以縣委中心組為載體的領導干部理論學習的平臺，增強理論學習的指導力；抓以“黑山講堂”為主要陣地的理論宣講和成果轉化平臺，增強理論宣講的影響力；抓以各級領導、宣傳骨干為主體的宣講隊伍建設，擴大理論宣講工作的帶動力。宣講過程中堅持精心策劃，突出實用性，緊密聯系黨員干部群眾的思想實際、社會實際、工作實際，創(chuàng)新宣講方法，從思想觀念、內容形式、方法手段等各個方面探索創(chuàng)新，努力使宣講活動喜聞樂見、生動活潑、豐富多彩、易于接受。同時注意采用生動活潑的語言，富有活力的表達，盡量把道理說清楚，把難點講透徹，使廣大黨員干部對高深的理論能夠聽得進、聽得懂、用得上，避免淺嘗輒止，囫圇吞棗，空洞說教。

由于注重宣講的內容和形式，所以宣講活動深受廣大黨員干部的歡迎?？h領導帶頭做客“黑山講堂”，就黨的十七大理論體系及三中、四中、五中全會的理論與實踐問題、解放思想與推進發(fā)展問題、學習實踐科學發(fā)展觀等問題進行宣講。幾年來，我們還邀請省市理論專家宣講9場次，深入企業(yè)宣講120次，深入學校宣講110次，深入社區(qū)宣講101次，深入機關支部宣講160次，深入社區(qū)樓院宣講120次，深入村屯宣講140次，深入特殊群體宣講10次，共計宣講770場次，受眾達十萬多人。

四、抓平臺、促宣傳

（一）建立理論學習網頁。在黑山縣人民政府門戶網理論學習網頁建立了六個專欄：中心組學習、創(chuàng)先爭優(yōu)、理論文章、中

心組學習、建設學習型黨組織、視頻理論版“專家講壇”。到目前為止，刊發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)工作報道24篇，理論文章60篇，學習體會31篇，理論基礎知識55篇，中心組學習文章64篇，轉發(fā)《人民日報》評論員文章26篇?！皩＜抑v壇”上傳中央政策研究室副主任鄭新立、中國社科院常務副院長王偉光等12位專家的理論輔導視頻資料，極大地方便了廣大黨員干部的學習。

（二）抓實創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳工作。制定了宣傳方案，在電視臺打出宣傳標語，《黑山時訊》開辦專欄，創(chuàng)辦創(chuàng)先爭優(yōu)工作簡報，宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)的典型事跡和先進經驗。

（三）編輯出版優(yōu)秀論文集。編輯出版了《實現黑山率先崛起優(yōu)秀論文集》、《推進“三個轉變”優(yōu)秀論文集》、《推進“三化”進程的理論探索》等學習輔導資料，為領導干部的正確決策提供了理論依據。

（四）狠抓學習型黨組織建設排頭兵工程。印發(fā)了實施方案，結合實際制定了學習型領導班子考核標準、學習型領導干部考核標準、學習型黨員考核標準、學習型黨組織示范點考核標準，樹立了五個市級學習型黨組織示范點。

五、抓調研、重實效

理論學習的實際效果是檢驗理論宣講是否入耳、入心、入腦，是否能懂、能悟、能用的主要標準之一。為了準確掌握理論宣講和學習理論的實際效果，要求理論宣講員上臺能公開演講，下基層隨時能脫稿宣講，講后能解答群眾提出的問題。我縣有500多

名科級領導干部，每人每年都要帶著二個以上課題深入基層調研，并形成了高質量的調研報告。

2010年我們在全縣科級領導干部中開展了“123”活動：“1”是開展了一次學習調研活動。通過調研形成了500多篇調研報告和理論文章，精選出38篇優(yōu)秀文章在縣政府網站理論學習專欄發(fā)表。此外，縣委理論學習室還深入基層調研，形成了調研報告《基層黨委（黨組）中心組學習質量初探》?！?”是開展了“兩個一”的集中學習活動。即中心組每個月安排1次集中學習，每個季度進行一次學習總結。按照中心組學習規(guī)范的要求，2010年全縣基層中心組共進行集中學習720次?！?”是開展了“三個一”的個人自學活動。即每個中心組成員每年至少熟讀一本理論書籍，至少整理出一本理論學習筆記，至少在縣級以上報刊或媒體發(fā)表一篇理論文章。全縣60個中心組近500人寫學習筆記近500本，體會文章近500篇，按照每人每月自學兩次的要求，全縣中心組成員共自學10000人次以上，從而更好地鞏固了學習成果。

理論宣講的目的在于學有所用、學有所成。通過理論宣講，全縣各級領導干部和廣大群眾的學習能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力明顯增強，干部群眾的理論功底和黑山對外影響力明顯提升。三年來，全縣地區(qū)生產總值由48.7億元增加到122億元，產業(yè)結構調整由46.6：19.9：33.5調整到31.3：30：38.7，二產業(yè)提高10.1個百分點；財政一般預算收入由1.03億元增加到6.3億元，在全省縣域排名由41位升至31位，創(chuàng)造了全省升位新速度。