第一篇：太原鋼鐵(集團(tuán))有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

太原鋼鐵（集團(tuán)）有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

（2006年7月21日太鋼第十五屆五次職代會(huì)通過）

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，強(qiáng)化落實(shí)全員安全責(zé)任，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)過程控制，提高安全管理水平，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的順利進(jìn)行，制訂本制度。

第二條 本制度適用于對(duì)安全工作做出突出貢獻(xiàn)的集體（指各單位、作業(yè)區(qū)<科段>、班組，下同）和個(gè)人的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以及對(duì)各類安全事故和重大安全管理問題的處理。

第三條 本制度適用于太原鋼鐵（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“太鋼”）各管理部門、業(yè)務(wù)部門、所屬各二級(jí)單位、子（分）公司。

太鋼所屬各外埠子公司，應(yīng)參照本制度建立健全本公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

第二章 表彰和獎(jiǎng)勵(lì)

第四條 太鋼每年召開一次年度安全生產(chǎn)表彰大會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)管理先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（一）依據(jù)安全評(píng)價(jià)得分，結(jié)合與安全生產(chǎn)緊密相關(guān)的生產(chǎn)、交通、消防、民爆、設(shè)備、能源、職業(yè)健康的評(píng)價(jià)結(jié)果，綜合評(píng)選產(chǎn)生安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位。具體評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)比辦法由各主管部門負(fù)責(zé)制訂實(shí)施。

（二）依據(jù)各單位推薦情況，擇優(yōu)評(píng)選安全生產(chǎn)管理先進(jìn)作業(yè)區(qū)（科段）、先進(jìn)班組。具體評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)由安全主管部門負(fù)責(zé)制訂實(shí)施。

（三）依據(jù)各單位上報(bào)名單，表彰安全生產(chǎn)管理先進(jìn)工作者。具體名額分配和評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)由安全主管部門負(fù)責(zé)制訂實(shí)施。

第五條 對(duì)安全生產(chǎn)過程中在以下方面成績(jī)突出的集體和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。做出巨大貢獻(xiàn)的，經(jīng)安委會(huì)研究，可給予重獎(jiǎng)。

（一）強(qiáng)化安全生產(chǎn)過程控制，責(zé)任有落實(shí)，方法有創(chuàng)新，管理有突破，安全管理控制度高，安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定的；

（二）對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)施有效治理和監(jiān)控，危險(xiǎn)度明顯降低，安全受控度顯著提高，有效防控重大事故的；

（三）推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實(shí)有效，人的行為安全度高的；

（四）在開展安全改善提案活動(dòng)中，提出合理化建議，認(rèn)真實(shí)施且效果顯著的；

（五）在改善工作條件和作業(yè)環(huán)境，防止傷亡事故和職業(yè)危害方面有重大發(fā)明創(chuàng)造或科研成果的；

（六）避免事故或搶救事故有功，使國(guó)家財(cái)產(chǎn)和職工生命免遭重大損失的；

（七）在“安全生產(chǎn)月”、“百日安全無(wú)事故競(jìng)賽”等安全生產(chǎn)活動(dòng)中，表現(xiàn)突出的；

（八）在項(xiàng)目設(shè)計(jì)、建設(shè)施工及設(shè)備、原材料采購(gòu)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)活動(dòng)中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決重大安全問題的；

（九）在生產(chǎn)安全、職業(yè)健康管理以及交通、消防、民爆、設(shè)備、能源安全等專業(yè)安全工作中，成績(jī)顯著的；

（十）其他經(jīng)研究認(rèn)為需要給予獎(jiǎng)勵(lì)的。

第六條 各類安全生產(chǎn)表彰獎(jiǎng)勵(lì)由安全主管部門審查后提出初步意見，經(jīng)安委會(huì)討論通過后實(shí)施。

第七條 太鋼每年設(shè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)獎(jiǎng)210萬(wàn)元，用于安全生產(chǎn)方面的表彰獎(jiǎng)勵(lì)?？偨?jīng)理設(shè)特別獎(jiǎng)，視年度安全工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況給予嘉獎(jiǎng)。全年實(shí)現(xiàn)工亡為零，嘉獎(jiǎng)750萬(wàn)元；工亡1人，減發(fā)470萬(wàn)元；工亡2人，減發(fā)610萬(wàn)元；工亡3人，減發(fā)680萬(wàn)元；工亡4人，減發(fā)715萬(wàn)元。

第八條 安全生產(chǎn)專項(xiàng)獎(jiǎng)和總經(jīng)理特別獎(jiǎng)由人力資源主管部門列專項(xiàng)開支。具體使用由安全主管部門提出方案，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審定后，按照方案辦理獎(jiǎng)金發(fā)放手續(xù)。

第三章 處 罰

第九條 對(duì)職工因工發(fā)生的重傷以上人身傷亡事故，依據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按人事管理權(quán)限和責(zé)任大小分別進(jìn)行處理。發(fā)生重大人身險(xiǎn)肇事故的，比照相應(yīng)的人身傷亡事故進(jìn)行調(diào)查處理。觸犯刑律的，移交司法部門追究刑事責(zé)任。

第十條 發(fā)生重傷以上人身傷亡事故和重大人身險(xiǎn)肇事故的，太鋼研究、實(shí)施對(duì)下列人員的責(zé)任追究：

（一）負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的副處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)；

（二）負(fù)直接、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)人（科段長(zhǎng)）；

（三）負(fù)直接、主要管理責(zé)任的班組長(zhǎng)；

（四）負(fù)直接、主要或重要責(zé)任的事故責(zé)任者。

第十一條 發(fā)生重傷以上人身傷亡事故和重大人身險(xiǎn)肇事故的，對(duì)事故的相關(guān)責(zé)任者給予以下行政處分：

（一）警告；

（二）記過；

（三）記大過；

（四）降級(jí)；

（五）撤職；

（六）開除廠籍留廠察看；

（七）開除。

第十二條 發(fā)生重傷以上人身傷亡事故，依據(jù)人員傷殘程度、事故大小和事故性質(zhì)，對(duì)責(zé)任單位及其行政正職領(lǐng)導(dǎo)給予經(jīng)濟(jì)處罰：

（一）對(duì)死亡事故及重大死亡事故責(zé)任單位，減發(fā)本單位當(dāng)月工資基數(shù)的10～15%，最高不超過20萬(wàn)元；對(duì)重傷事故責(zé)任單位，減發(fā)本單位當(dāng)月工資基數(shù)的3～8%，最高不超過6萬(wàn)元。各單位要將各項(xiàng)罰款落實(shí)到除行政正職領(lǐng)導(dǎo)以外的相關(guān)管理責(zé)任者、責(zé)任作業(yè)區(qū)（科段）、責(zé)任班組和其他事故責(zé)任者。

（二）對(duì)死亡、重傷事故責(zé)任單位的行政正職領(lǐng)導(dǎo)，分別減發(fā)本人年度績(jī)效薪酬收入的15～20%、5～10%。

第十三條 職工因工發(fā)生的輕傷事故由各單位負(fù)責(zé)調(diào)查處理。發(fā)生一般人身險(xiǎn)肇事故，由各單位比照輕傷事故負(fù)責(zé)調(diào)查處理。

第十四條 各單位研究、實(shí)施對(duì)下列人員的責(zé)任追究：

（一）職工因工發(fā)生重傷以上人身傷亡事故和重大人身險(xiǎn)肇事故，除公司對(duì)相關(guān)責(zé)任者進(jìn)行責(zé)任追究外，責(zé)任單位要對(duì)負(fù)一定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)人（科段長(zhǎng)）、負(fù)一定管理責(zé)任的各層次管理人員和負(fù)一定責(zé)任的其他事故責(zé)任者進(jìn)行責(zé)任追究；

（二）職工因工發(fā)生的輕傷事故的各類事故責(zé)任者；

（三）一般人身險(xiǎn)肇事故的各類事故責(zé)任者。

第十五條 發(fā)生輕傷事故和一般人身險(xiǎn)肇事故的，責(zé)任單位對(duì)事故責(zé)任者給予以下行政處分：

（一）警告；

（二）記過；

（三）記大過；

（四）降級(jí)；

（五）撤職。

第十六條 各單位應(yīng)制定生產(chǎn)安全事故經(jīng)濟(jì)處罰辦法，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定和事故責(zé)任大小，對(duì)事故的責(zé)任單位、責(zé)任部門（科室）和責(zé)任者實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰。

第十七條 因違章指揮、違章作業(yè)或安全責(zé)任落實(shí)不到位而造成事故的直接責(zé)任者，除按上述條款處理外，并到勞務(wù)市場(chǎng)待崗。

太鋼勞務(wù)市場(chǎng)調(diào)節(jié)范圍之外的單位，應(yīng)依據(jù)本制度，制定相應(yīng)的待崗管理辦法并嚴(yán)格落實(shí)。第十八條 各單位有下列行為之一的，視為重大安全管理問題。根據(jù)問題性質(zhì)和嚴(yán)重程度，對(duì)單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者和責(zé)任者給予通報(bào)批評(píng)，或給予警告、記過、記大過、降職、撤職的行政處分：

（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制不健全，安全管理責(zé)任不清晰，責(zé)任定位不嚴(yán)密，影響安全工作落實(shí)的（二）安全生產(chǎn)規(guī)章制度不完善，安全技術(shù)操作規(guī)程和崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不能滿足崗位安全生產(chǎn)需求的；

（三）未組織制定并實(shí)施本單位事故應(yīng)急救援預(yù)案和系統(tǒng)突發(fā)性事件應(yīng)急救援預(yù)案的；

（四）自主管理力度不大，未全面、深入開展危險(xiǎn)辨識(shí)活動(dòng)，或推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作不力，安全管理控制度未得到有效提升的；

（五）未按照《安全生產(chǎn)法》要求對(duì)職工（含外用工）進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，未如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防護(hù)措施以及事故應(yīng)急措施的；

（六）特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書，安排上崗作業(yè)的；

（七）未在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志的；

（八）安全設(shè)備的安裝、使用、檢測(cè)、改造和報(bào)廢不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的；

（九）特種設(shè)備以及危險(xiǎn)物品的盛裝容器、運(yùn)輸工具未取得安全使用證或者安全標(biāo)志，就投入使用的；

（十）生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)物品，未建立專門安全管理制度、未采取可靠的安全措施的；

（十一）對(duì)重大危險(xiǎn)源未登記建檔，或未進(jìn)行評(píng)估監(jiān)控，或未制定事故應(yīng)急救援預(yù)案的；

（十二）進(jìn)行爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)，不按技術(shù)方案進(jìn)行作業(yè)，或未安排專門管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理的；

（十三）對(duì)重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施，對(duì)存在的安全管理問題不積極整改的；

（十四）未保證本單位安全生產(chǎn)投入有效實(shí)施，致使作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不具備安全生產(chǎn)條件的；

（十五）對(duì)職工屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，放松管理，不加制止的；

（十六）由于設(shè)計(jì)不合理，或采購(gòu)把關(guān)不嚴(yán)，或未按照設(shè)計(jì)施工，產(chǎn)生質(zhì)量問題而導(dǎo)致事故發(fā)生的；

（十七）將工程項(xiàng)目、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包或出租給不具備安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)資質(zhì)的單位或個(gè)人，或在承包、承租合同中未明確各自的安全管理職責(zé)，或未對(duì)承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的；

（十八）與外來(lái)施工隊(duì)伍（人員）訂立生死合同，免除或減輕對(duì)外來(lái)施工人員的安全管理責(zé)任的；（十九）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所未設(shè)有符合緊急疏散需要、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口，或封閉、堵塞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所出口的；

（二十）生產(chǎn)、儲(chǔ)存民爆物品的安全設(shè)施不齊全，重大隱患未按期整改的；

（二十一）未按需求給職工（含外用工）提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品、工器具的；

（二十二）對(duì)職工提出的危及人身安全的問題以及公司下達(dá)的隱患通知書不積極研究，未采取有效措施加以解決，導(dǎo)致問題擴(kuò)大或加重的；

（二十三）崗位職工不服從管理，屢次違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程或崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批評(píng)教育，未有明顯改進(jìn)的；

（二十四）發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故，未立即組織搶救，或在事故調(diào)查過程中隱瞞重要情節(jié)，向調(diào)查人員出示虛假證明，或提供偽證，躲避、阻礙事故調(diào)查，使事故調(diào)查不能正常進(jìn)行或不能得出正確結(jié)論的；

（二十五）在生產(chǎn)安全、職業(yè)健康管理以及交通、消防、民爆、設(shè)備、能源安全工作中，責(zé)任落實(shí)不到位，過程控制不力，導(dǎo)致管理績(jī)效差，或由此引發(fā)事故的；

（二十六）發(fā)生事故（含險(xiǎn)肇事故、輕傷事故和重傷以上事故）隱瞞不報(bào)的，責(zé)任者下崗到勞務(wù)市場(chǎng)，對(duì)事故加重一檔處理。

第十九條 職工違反《職工生命保障規(guī)則》相關(guān)條款，依照《太原鋼鐵（集團(tuán)）有限公司〈職工生命保障規(guī)則〉管理制度》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第二十條 重復(fù)發(fā)生職工因工傷亡事故、重大人身險(xiǎn)肇事故和重大安全管理問題的單位，太鋼將從嚴(yán)從重對(duì)責(zé)任單位、相關(guān)責(zé)任者給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。具體處理由安委辦提出意見，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按人事管理權(quán)限執(zhí)行。

第四章 附 則

第二十一條 對(duì)事故相關(guān)責(zé)任者、事故責(zé)任單位的經(jīng)濟(jì)處罰，由人力資源主管部門依據(jù)安全主管部門填報(bào)的考核意見進(jìn)行考核。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)處罰要按太鋼財(cái)務(wù)規(guī)定入賬。

第二十二條 對(duì)經(jīng)公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗的廠（處）級(jí)行政正職領(lǐng)導(dǎo)和副職領(lǐng)導(dǎo)的安全經(jīng)濟(jì)處罰，聘用合同有規(guī)定的，執(zhí)行其規(guī)定；聘用合同沒有規(guī)定的，按本制度相應(yīng)條款執(zhí)行。

第二十三條 對(duì)下設(shè)處級(jí)單位的分公司、子公司及其行政正職領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)處罰，根據(jù)事故原因與安全管理責(zé)任的權(quán)重，比照本制度第十二條酌情處理。

第二十四條 有關(guān)名詞解釋：

（一）輕傷事故：指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。

（二）重傷事故：指一次事故中發(fā)生重傷（包括伴有輕傷）、無(wú)死亡的事故。

（三）死亡事故：指一次事故死亡1～2人的事故（包括同時(shí)伴有其它的輕傷、重傷）。

（四）重大死亡事故：指一次事故死亡3人以上（含3人）的事故（包括同時(shí)伴有其它的輕傷、重傷）。

（五）一般人身險(xiǎn)肇事故：基于正常的生產(chǎn)活動(dòng)已經(jīng)中斷這一事實(shí)，雖未造成人員傷亡，但存在造成輕傷事故可能性的異常事件。

（六）重大人身險(xiǎn)肇事故：基于正常的生產(chǎn)活動(dòng)已經(jīng)中斷這一事實(shí)，雖未造成人員傷亡，但存在造成重傷、死亡或多人傷亡事故可能性的異常事件。

第二十五條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，原鋼制造發(fā)[2004]13號(hào)文件同時(shí)廢止。

二○○六年七月二十一日

第二篇：河北鋼鐵集團(tuán)有限公司職工安全生產(chǎn)規(guī)則

河北鋼鐵集團(tuán)有限公司職工安全生產(chǎn)規(guī)則

第四條新進(jìn)廠的職工都必須認(rèn)真參加各子(分)公司二級(jí)單位、工段（車間）、班組三級(jí)

安全教育，崗位變動(dòng)或離崗休息一年以上重新上崗的職工都必須認(rèn)真參加與之相適應(yīng)的各子（分）公司二級(jí)單位、工段（車間）、班組的安全教育，系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)、安全專業(yè)知識(shí)、安全管理規(guī)章制度、從事崗位的“安全操作規(guī)程”，要保證安全教育時(shí)間，并經(jīng)過考試合格后，由二級(jí)單位簽發(fā)“操作崗位安全培訓(xùn)合格證”，職工必須持此證上崗，嚴(yán)禁職工無(wú)證上崗操作。

第五條特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員必須獲得《特種作業(yè)操作證》、《 特種設(shè)備作

第六條

第七條

第八條

第九條

第十條

第十一條

第十二條

第十三條

第十四條

第十五條

第十六條

第十七條

第十八條

第十九條業(yè)人員證》方可獨(dú)立作業(yè)，未獲得《特種作業(yè)操作證》、《特種設(shè)備作業(yè)人員證》之前不得進(jìn)行生產(chǎn)性作業(yè)。進(jìn)行生產(chǎn)（工作）崗位后，職工必須按“崗位技術(shù)操作規(guī)程”和“崗位安全操作規(guī)程”、“設(shè)備檢修維護(hù)規(guī)程”進(jìn)行操作，職工要服從所在單位、工段（車間）、班組的領(lǐng)導(dǎo)，做到一切行動(dòng)聽指揮。嚴(yán)禁違章指揮和違章作業(yè)。對(duì)于違章指揮，有權(quán)拒絕作業(yè)。職工必須熟知所在子（分）公司的廠規(guī)廠紀(jì)，不斷提高安全意識(shí)，豐富安全生產(chǎn)知識(shí)。增強(qiáng)自我防范能力，在生產(chǎn)（工作）中，不做違法的事，不做違規(guī)的事，不做違紀(jì)的事。職工進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，必須穿戴齊全勞動(dòng)防護(hù)用品；不得違規(guī)跨越皮帶，輥道和其它轉(zhuǎn)（傳）動(dòng)設(shè)備；嚴(yán)禁觸動(dòng)非本崗位設(shè)備。要保護(hù)好各種安全設(shè)施，不準(zhǔn)隨意拆除，因檢修拆除的，檢修完后要立即修復(fù)。要自覺遵守崗位勞動(dòng)紀(jì)律，不許脫崗、串崗或做與本崗位操作無(wú)關(guān)的事宜。禁止在工作時(shí)間打鬧、斗毆、干私活；不得在班前、班中喝酒 在生產(chǎn)作業(yè)中，工序間要互相配合，進(jìn)行安全確認(rèn)，必要時(shí)呼喚應(yīng)答，同事間要互相關(guān)心，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在危及人身安全及造成財(cái)產(chǎn)損失的明顯危害時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，并立即報(bào)告。要認(rèn)真參加班前班后會(huì)，嚴(yán)格交接班制度，嚴(yán)格執(zhí)行上崗或離崗的安全檢查，工 作時(shí)要思想集中，精心操作，發(fā)現(xiàn)情況要及時(shí)解決，不能解決的，要及時(shí)逐級(jí)上報(bào)，特殊緊急情況可越級(jí)上報(bào)。禁止在危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)休息、閑談；嚴(yán)禁在易燃易爆區(qū)域吸煙和擅自動(dòng)火作業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行檢修掛牌制度。對(duì)在單位安全生產(chǎn)中做出突出成績(jī)的職工，可分別獲得工段（車間）、二級(jí)廠（單位）、公司、集團(tuán)等四個(gè)級(jí)別的安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。職工違犯上述安全行為標(biāo)準(zhǔn)，由各子（分）公司予以處罰；造成一般生產(chǎn)安全事故的，各子（分）公司要依照《河北鋼鐵集團(tuán)有限公司關(guān)于一般生產(chǎn)安全事故處理規(guī)定》（見附件）進(jìn)行行政和經(jīng)濟(jì)處罰。造成較大及以上事故的，除由政府追究刑事責(zé)任以外，則依據(jù)政府組織的生產(chǎn)安全事故調(diào)查組的處理意見，給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰。各子（分）公司可以依據(jù)《河北鋼鐵集團(tuán)有限公司關(guān)于一般生產(chǎn)安全事故處理規(guī)定》并結(jié)合本單位實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則。本《規(guī)則》經(jīng)河北鋼鐵集團(tuán)有限公司、河北鋼鐵集團(tuán)有限公司工會(huì)共同審定，于頒布之日起正式執(zhí)行。本《規(guī)則》的解釋權(quán)、修改權(quán)歸河北鋼鐵集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)部，河北鋼鐵集

團(tuán)有限公司工會(huì)。

第三篇：河北鋼鐵集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)部論文

河北鋼鐵集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)部 關(guān)于召開安全管理優(yōu)秀論文發(fā)布會(huì)的預(yù)通知

各子公司：

為配合今年“安全生產(chǎn)年”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的開展，進(jìn)一步促進(jìn)集團(tuán)安全管理工作質(zhì)量的提升，實(shí)現(xiàn)各子公司安全管理工作共同進(jìn)步的目的，根據(jù)集團(tuán)安全工作調(diào)度會(huì)的部署，集團(tuán)擬定于6月中下旬召開安全管理優(yōu)秀論文發(fā)布會(huì)，屆時(shí)將組織各相關(guān)單位進(jìn)行安全管理工作經(jīng)驗(yàn)交流和論文發(fā)布?，F(xiàn)將有關(guān)事宜預(yù)通知如下：

一、各單位推薦的論文可采用下列擬定題目，可也自擬

題目：

1、《安全責(zé)任體系及運(yùn)行實(shí)效的探索》；

2、《安全標(biāo)準(zhǔn)化崗提升及動(dòng)態(tài)管理》；

3、《職工的安全意識(shí)行為規(guī)范固化途徑和方法》；

4、《四級(jí)安全作業(yè)確認(rèn)制的建立、實(shí)施》；

5、《安全易發(fā)事故的預(yù)測(cè)和防治》；

6、《安全生產(chǎn)和職業(yè)健康的有機(jī)統(tǒng)一管理的探索》；

7、《如何建立隱患排查整理的長(zhǎng)效機(jī)制》。

二、各單位要嚴(yán)把論文質(zhì)量關(guān)，每個(gè)單位提交論文數(shù)量應(yīng)不少于3篇。集團(tuán)將依所提交論文評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)若干，并刊印成冊(cè)下發(fā)至各單位進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流。

三、論文提交時(shí)間截止到5月20日。

第四篇：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

一、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)，以人為本﹝安全第一，預(yù)防為主﹞的方針。

1.公司將對(duì)工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)必須實(shí)現(xiàn)五無(wú)目標(biāo)，月輕傷率和年輕傷率的控制，月輕傷率必須控制在3‰以內(nèi)。年輕傷率必須控制在10‰以內(nèi)。

2.項(xiàng)目部每月安全生產(chǎn)中杜絕死亡和重傷事故，無(wú)輕傷，無(wú)中毒，無(wú)火災(zāi)等五無(wú)事故的發(fā)生，公司將對(duì)項(xiàng)目部有關(guān)人員實(shí)行經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲制度，每月實(shí)現(xiàn)了五無(wú)目標(biāo)，每月每人200元的獎(jiǎng)勵(lì)。

3.項(xiàng)目部每月安全生產(chǎn)中若發(fā)生死亡事故，責(zé)任人處罰1000元的罰款，若發(fā)生重傷，中毒，火災(zāi)事故將對(duì)責(zé)任人處罰500元的罰款。

4.公司將對(duì)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)考核以月為單位，進(jìn)行考核。

二、項(xiàng)目部將對(duì)各班組實(shí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理。

1.項(xiàng)目部將各班組實(shí)行定期檢查，每月檢查三次，每月十號(hào)，二十號(hào)，三十號(hào)，進(jìn)行安全綜合大檢查。

2.班組在月安全生產(chǎn)中，無(wú)發(fā)生安全死亡和重大事故，無(wú)輕傷，無(wú)火災(zāi)，在平常生產(chǎn)中無(wú)安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理和上報(bào)的班組和個(gè)人項(xiàng)目部給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3.班組月生產(chǎn)中無(wú)違章指揮和違章作業(yè)，無(wú)高空吊物和拋物的班組和個(gè)人項(xiàng)目部給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4.項(xiàng)目部每月對(duì)班組進(jìn)行一次安全考核評(píng)比。

5.每月安全達(dá)標(biāo)實(shí)現(xiàn)五無(wú)和無(wú)違章作業(yè)的班組，給予200元的獎(jiǎng)勵(lì)。表現(xiàn)好的個(gè)人給予

50元的獎(jiǎng)勵(lì)。

6.班組月生產(chǎn)中發(fā)生重大事故的，項(xiàng)目部對(duì)班組進(jìn)行5000元的處罰。

7.高空墜落及掉物一次，對(duì)班組進(jìn)行2000元的罰款，對(duì)造事者500元的處罰。高空拋物一次處罰班組500元，肇事者100元。

8.未經(jīng)同意私自拆除安全防護(hù)和臨邊防護(hù)者，一次給予班組300元的處罰，造事者50元的罰款。

9.私拉亂接電源，非作業(yè)人員亂動(dòng)機(jī)械，對(duì)班組一次處罰200元，造事者50元的罰款。

在市、省、國(guó)家組織的安全生產(chǎn)、文明施工檢查中被通報(bào)批評(píng)的項(xiàng)目分別給予3000元、5000元、10000元的罰款，造成嚴(yán)重影響的，加處1倍罰款。

五、違反以下條款，予以全面或局部停產(chǎn)整頓，并處以相應(yīng)罰款。

1.施工現(xiàn)場(chǎng)的安全技術(shù)、安全防護(hù)設(shè)施、個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品，未達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，收到施工安全《隱患整改通知書》后，逾期不改的，責(zé)令現(xiàn)場(chǎng)停產(chǎn)整頓，并對(duì)項(xiàng)目部罰款1000元。

2.安排不具備相應(yīng)資格和未進(jìn)行三級(jí)教育的工人上崗，對(duì)責(zé)任人罰款50-300元。3.施工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)場(chǎng)所未設(shè)安全標(biāo)牌及設(shè)備、機(jī)具處無(wú)安全操作規(guī)程的，對(duì)項(xiàng)目部罰款50-300元。

4.施工組織設(shè)計(jì)中無(wú)安全措施或未按規(guī)定報(bào)上級(jí)部門審批的，或分部（分項(xiàng)）工程無(wú)安全技術(shù)交底、無(wú)簽字，施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全檢查無(wú)記錄或雖作記錄而未定人、定時(shí)間、定措施落實(shí)整改的，對(duì)項(xiàng)目部罰款50-300元。5.對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽、赤腳或穿拖鞋、赤膊上陣的違章者，每人次罰款30元，配戴不符要求每人次罰款10元，高空作業(yè)不系安全帶的每人次罰款50元，并對(duì)項(xiàng)目部處以同前述罰款總額相等的罰款。

6.兩層以上施工無(wú)腳手架（有特殊措施除外），或腳手架搭設(shè)不符合規(guī)程要求或腳手架無(wú)分段驗(yàn)收的，對(duì)項(xiàng)目部罰款100-500元。

7.外腳手架系統(tǒng)無(wú)立網(wǎng)密封或高出操作層一步架無(wú)護(hù)欄的，對(duì)項(xiàng)目部罰款300-1000元。

8.“四口”、“五臨邊”有1處以上未防護(hù)或防護(hù)不嚴(yán)密，對(duì)項(xiàng)目部罰款50元，50%以上未防護(hù)的，對(duì)項(xiàng)目部罰款2000元。

9.施工用電外電防護(hù)小于安全距離未采取防護(hù)措施或未采用TN-S系統(tǒng)的，對(duì)項(xiàng)目部罰款1000元。

10.施工用電工作接地與重復(fù)接地不符合要求，開關(guān)箱未按規(guī)定設(shè)漏電保護(hù)器，導(dǎo)線老化破損及使用花線照明，危險(xiǎn)場(chǎng)所不使用安全電壓的，每1處罰款50元。11.熔絲未按規(guī)定容量設(shè)置或用銅、鋁線等代替的，每發(fā)現(xiàn)1處罰款100元。12.安拆、使用井字架（龍門架）違反《龍門架及井字架物料提升機(jī)安全技術(shù)規(guī)范》規(guī)定的，每1處罰款100元。

13.塔吊、施工電梯安全裝置不齊或裝置失靈，安拆、附著、使用不符合規(guī)定的，每1處罰款500元。

14.施工機(jī)具傳動(dòng)部分無(wú)防護(hù)罩、帶病或超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的，每1處罰款30-100元。15.乙炔、氧氣瓶及其它易燃易爆、有毒物品的運(yùn)輸、使用、存放不符合規(guī)定的，每1處罰款200元。

16.人工挖孔樁施工違反有關(guān)規(guī)定的，每1處罰款100元。

17.非法轉(zhuǎn)包工程，造成安全事故，除取消分包單位對(duì)該工程的施工資格外，沒收非法所得，對(duì)發(fā)包單位處以工程造價(jià)1%的罰款。

18.施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)消防領(lǐng)導(dǎo)小組、無(wú)義務(wù)消防員、無(wú)具體防火措施和防火器材的罰款500元。發(fā)生火災(zāi)，造成損失的，視情節(jié)輕重，罰款500—2000元，并按有關(guān)規(guī)定給予行政處分直至追究法律責(zé)任。

19.施工現(xiàn)場(chǎng)辦公、宿舍衛(wèi)生狀況惡劣，食堂未做好飲食衛(wèi)生工作，引起食物中毒的，罰款1000元。

20.對(duì)違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例有關(guān)禁用童工和女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定及私招亂雇的單位，罰款500元。

21.被罰款的單位，收到“罰款通知書”15天內(nèi)將罰款交公司財(cái)務(wù)部門，逾期增罰每天5%的滯納金。

2013年2月20日

國(guó)香山花園項(xiàng)目經(jīng)理部

第五篇：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

生產(chǎn)管理網(wǎng)

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安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

1.主題內(nèi)容與適用范圍

本制度規(guī)定了在安全生產(chǎn)工作的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰辦法。本制度適用于公司所屬各單位的生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理。2.獎(jiǎng)勵(lì)

2.1 認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績(jī)，年終評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

2.2 對(duì)在安全管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績(jī)者，除年終可評(píng)安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)外，還可按公司合理化建議獎(jiǎng)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2.3 對(duì)積極改善勞動(dòng)條件，及時(shí)排除事故隱患，主動(dòng)整改，有效的防止重大事故的發(fā)生或使公司財(cái)產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

2.4 對(duì)分公司、職能部門各個(gè)安全生產(chǎn)責(zé)任承包單位，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，全年無(wú)事故，安全管理成績(jī)顯著者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

2.5 對(duì)敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或使國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受損失者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

3.處罰

3.1 發(fā)生因工傷亡事故的處罰。

3.1.1 發(fā)生死亡事故，要對(duì)責(zé)任單位、責(zé)任者從重處罰。

3.1.2 發(fā)生重傷事故，要對(duì)責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予較重的處罰。3.1.3 發(fā)生輕傷事故，要對(duì)責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處罰。3.1.4 對(duì)于重大未遂事故，要對(duì)責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處罰。3.2 違章違紀(jì)處罰

3.2.1 對(duì)在生產(chǎn)作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護(hù)用品的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評(píng)教育。

3.2.2 在生產(chǎn)作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無(wú)證操作設(shè)備儀器的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評(píng)教育。

3.2.3 對(duì)高空作業(yè)不系安全帶或上、下同時(shí)作業(yè)不戴安全帽者，酌情給予處罰和批評(píng)教育。3.2.4 特種作業(yè)人員無(wú)證獨(dú)立操作者，酌情給予處罰和批評(píng)教育。

3.2.5 對(duì)不使用通風(fēng)設(shè)施，向公共場(chǎng)所排放有毒有害氣體或向下水道排放有毒有害液體的單位和個(gè)人，酌情給予處罰和批評(píng)教育。

3.2.6 對(duì)生產(chǎn)區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛超速行駛，違章駕駛或違章乘車者，酌情給予處罰和批評(píng)教育。3.2.7 對(duì)工房?jī)?nèi)安全通道不暢通的負(fù)責(zé)單位，酌情給予處罰和批評(píng)教育。

3.2.8 對(duì)違反Q／D9243—93《低壓電氣臨時(shí)線路安裝使用管理規(guī)定》的單位和個(gè)人，酌情給予處罰和批評(píng)教育。

3.2.9 除上述情況外，對(duì)其它違反安全生產(chǎn)規(guī)定的，可參照上述規(guī)定酌情處罰。3.3 存在事故隱患的處罰

對(duì)存在不安全隱患的單位，有下列情況之一者，酌情給予處罰：

3.3.1 各種生產(chǎn)設(shè)備、儀器、儀表和生產(chǎn)場(chǎng)地的防護(hù)裝置、保險(xiǎn)裝置、指示信號(hào)裝置要齊全、有效、可靠，對(duì)不符合要求的負(fù)責(zé)單位酌情給予處罰。

3.3.2 對(duì)各種安全裝置(如壓力表、安全閥)未按規(guī)定進(jìn)行定期校驗(yàn)的，要酌情給予處罰。生產(chǎn)管理網(wǎng)

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安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

3.3.3 經(jīng)檢查認(rèn)定為事故隱患，在接到“事故隱患通知單”后，對(duì)在限期內(nèi)能消除而不消除的；本單位不能消除，但應(yīng)制訂臨時(shí)安全措施而不制訂的；本單位不能消除，但應(yīng)提出申報(bào)而未提出申報(bào)的單位，要酌情給予處罰。

3.4 加重處罰：

凡有下列情況之一的應(yīng)加重處罰：

3.4.1 領(lǐng)導(dǎo)違章指揮，造成因工死亡、重傷、輕傷、急性中毒及重大未遂事故的，要加重處罰。3.4.2 發(fā)生事故后仍不采取有效措施，在12個(gè)月內(nèi)再次發(fā)生同類事故的，要加重處罰。3.4.3 發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或故意拖延時(shí)間不報(bào)的，要加重處罰。

3.4.4 接到‘事故隱患通知單”(見附錄A)后不按期排除隱患或未采取有效措施而發(fā)生事故的，要加重處罰。

3.5 減免處罰

有下列情況之一的，可酌情減、免處罰：

3.5.1 因不可抗拒的自然災(zāi)害或意外事故而造成的傷亡事故，可酌情減、免處罰。3.5.2 發(fā)生工傷事故屬于本單位以外其它原因，可酌情減、免處罰。

3.5.3 對(duì)事故隱患積極采取治理措施，但限于技術(shù)水平，在限期內(nèi)未達(dá)到規(guī)定的，可酌情減、免處罰。

3.5.4 發(fā)生事故后，能積極組織(配合)調(diào)查，認(rèn)真進(jìn)行事故分析，對(duì)事故的有關(guān)人員提出嚴(yán)肅處理意見，并能認(rèn)真制訂防范措施的，可酌情減、免處罰。

3.6其他處罰

3.6.1 凡阻止、干擾、刁難安全監(jiān)察人員、安全員進(jìn)行正常工作或無(wú)理取鬧、拒絕安全檢查人員檢查的，要對(duì)當(dāng)事人和所在單位酌情給予處罰。

3.6.2 發(fā)生事故時(shí)，在執(zhí)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，對(duì)事故的責(zé)任者和有關(guān)負(fù)責(zé)人，根據(jù)情節(jié)輕重、后果嚴(yán)重程度給予行政處分，對(duì)構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

3.6.3 發(fā)生事故需應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失的，其賠償金額按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，賠償款應(yīng)從本人工資中扣除。每月扣除的金額，一般不超過本人月標(biāo)準(zhǔn)工資的20％，直至扣完全部賠償。對(duì)能迅速改正錯(cuò)誤，表現(xiàn)較好的，賠償金額可以酌情減少。

4.實(shí)施與檢查

4.1 公司年終評(píng)選先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。由基層推薦，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審核，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4.2 對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)者由基層單位推薦，公司安委會(huì)審議，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.3 經(jīng)濟(jì)處罰由經(jīng)營(yíng)部會(huì)同財(cái)務(wù)部門執(zhí)行。

4.3.1 發(fā)生工傷事故后，基層單位按本辦法提出處理意見，經(jīng)安委會(huì)審議，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4.3.2 本辦法所罰款由財(cái)務(wù)部門按經(jīng)營(yíng)部發(fā)出的“工業(yè)總公司安全生產(chǎn)違規(guī)、違制通知單”從被罰單位獎(jiǎng)金中扣除，不得攤?cè)肷a(chǎn)成本。

4.3.3 對(duì)所罰款項(xiàng)，財(cái)務(wù)部門應(yīng)立專用戶頭，列入暫存款——安全?？钪校山?jīng)營(yíng)部掌握用于安全工作。

4.4本規(guī)定由經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。