第一篇：創(chuàng)五星文化園區(qū)導(dǎo)游演講稿

創(chuàng)五星文化園區(qū)導(dǎo)游演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

接下來我給各位演講的題目是《五星，你還想往哪逃》。

時光總是在我們手中那么快的一點一滴地流逝，周遭的一切也那么相得益彰地變化得更加炫麗多彩。xx文化園總是為我們奉獻著最美好的一切。它賦予我們力量，催促著我們握起自己的雙手，去創(chuàng)造，追逐，抓住屬于自己的明天。

在創(chuàng)五星的這段日子里，酒店規(guī)模的日益強大是我們共同見證的。雖然我并不直屬于酒店，雖然我只是景區(qū)一個小小的導(dǎo)游，但我卻真真切切的看到從董事長到每個員工，辛苦的付出。而現(xiàn)在我眼前看到的就是，一棟比一棟更加宏偉的建筑，一個比一個更加出色的員工，一次比一次更加輝煌的業(yè)績。

在撐起這偉大的光環(huán)下，發(fā)光的是那一個個平凡的同事們。他們?nèi)缤啻喊闩惆橹覀?，教?dǎo)著我們成長。他們用自己的汗水和青春揮灑在我們這一群即將要張開翅膀的小鳥上，終于一提上天，我們就成了獨自翱翔的雄鷹。在他們?yōu)槲覀兊某晒Χ矏偪奁鼤r，我分明聽見那心里微微的吶喊：飛吧，我們也曾年輕過。那是一批默默奉獻的人，甚至可能是一批剛成家立業(yè)不久的年輕人。他們既是疼愛我們的老師，更是酒店不可多得的員工。

在景區(qū)的那段時光中，從最原始的，僵硬的手指一點一點的收集著資料，疲憊的雙腳一步一步的徘徊在試練的線路上，甚至在看著初次見面的游客心里涌出的那濃濃的恐慌的時候，我們怎么知道在不遙遠的現(xiàn)在，可以自信的說出那優(yōu)美的講解詞，可以擁有游客信賴的眼光，可以聽到他們稱贊的話語。這一切又在宣告著什么？世界就在我們的手中。五星，這樣的我們，你還想往哪逃？

… 倔強的性格，艱難的在叛逆的路上爬著。老師勸過我們，父母拉不住我們，我們像一只斷了線的風(fēng)箏，高傲的飛翔在以為全世界本是方正的四角天空上。我們很幼稚，我們也很偏執(zhí)，我們把最親的人當(dāng)成最仇恨的人，我們很張揚，把真心對我們好的人當(dāng)做自己最大的假想敵。我們犯過錯，我們需要很大的勇氣和能力去彌補這個滴著黑色污水的洞。我們懂，那些我們都懂。我們會努力，我們會證明給你們看，我們會用自己的優(yōu)秀，用閃耀在我們頭上的聚光燈，刺痛你們的眼，那將是show time的時刻。

我們年少輕狂，張揚的力量，五星。你還想往哪逃？

第二篇：創(chuàng)五星演講稿

力創(chuàng)五星酒店 爭做五星員工

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

下午好，我是************，今天很開心代表我們財務(wù)部來參加這次演講比賽，我演講的題目是《力創(chuàng)五星酒店 爭做五星員工》。?。。。∽鳛?***酒店的一名財務(wù)人員，回顧來到酒店的短短一個月時間，我思緒萬千，心潮澎湃；面對酒店的未來，我信念堅定，斗志激昂。酒店成長的每一個腳步都將與我們相連。

也許，我們曾為遭客人或者同事的無禮對待而滿腹委屈，曾為被領(lǐng)導(dǎo)批評而心存不滿。但這些磨難只會使得我們的意志更堅定，令我們做事更加精益求精。困難之于我們正如沙粒之于珍珠，不經(jīng)受無數(shù)次的打磨，又怎能熠熠生輝？當(dāng)我們及時準(zhǔn)確地提供數(shù)據(jù)給客人進而收到前期欠款時，我們欣喜萬分；當(dāng)我們加加減減列示出數(shù)據(jù)給需要的同事而受到感謝時，我們激動不已。當(dāng)我們將一串串?dāng)?shù)字轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導(dǎo)決策的有利工具時，我們倍感自豪。歲月無情，時光的流逝會帶走我們的青春面貌，生活的艱辛?xí)缥覀兊膲阎竞狼?，但是，它卻永遠無法熄滅我們始終如一的工作熱情。

我們在不斷進取，奮力拼搏，為了自己和酒店的明天，不懈的努力著。我們無需羨慕別人的才華出眾，也無需羨慕別人的事業(yè)有成，我們用自己真摯的語言和樸實的行動為****上升的每一個臺階做好鋪墊！

我們時刻保持服務(wù)狀態(tài),無論平常還是節(jié)假日,每一位酒店人都在孜孜不倦地工作著,即使?fàn)奚菹⒁埠翢o怨言.有時還沒忙完本崗位的工作,又要接著協(xié)助其他部門查詢數(shù)據(jù)，整理資料；有時為了接待大型會議，各部門的同事通力協(xié)作，甚至可以放棄好不容易安排好的假期，這都緣于對酒店的熱愛，因為大家都把自己看作是酒店不可或缺的一部分。我們始終牢記這樣的服務(wù)理念：主動高效，盡職盡責(zé)的完成本職工作，殷情好客，用滿腔熱情迎接八方賓客，無微不至，關(guān)

懷每位來店的客人；始終如一，提供最好，最貼心的服務(wù)；以酒店為家，把酒店的繁榮當(dāng)作我們奮斗的理想！

此時此刻，我不想用華麗的詞藻來形容每一位酒店人，我只想告訴大家：“這，就是我們——在競爭的浪潮中奮起拼搏的新世紀(jì)酒店人！”

并不是有一雙翅膀就可以翱翔四方。但我們始終在努力，向著更高遠的目標(biāo)奮飛。我們會用我們的翅膀，在遼闊天空劃出最美的弧線。我們將成為翱翔的雄鷹，搏擊長空，勁舞蒼穹，為實現(xiàn)五星酒店的目標(biāo)奮力拼搏，不懈努力！

我堅信，在酒店管理層英明的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工辛勤的努力下，金色五星定會鑲嵌在****閃閃發(fā)光的招牌上！我相信，我們能，你們相信嗎？請用掌聲來回答我，你們相信嗎？

第三篇：創(chuàng)五星材料1

機電車間電工班匯報材料

南通中遠船務(wù)電工班組自04年組建以來，主要以船舶修理、電機修理和海工產(chǎn)品的建造為中心任務(wù)。班組現(xiàn)有員工102人，平均年齡28歲，其中技師2人、高級電工5人、中級電工78人。班組擁有本科文憑3人、大專文憑29人、高中及中技66人。目前班組85人從事海工建造項目、6人從事船舶修理及改裝、11從事電機修理。班組成員秉承著“和諧、團結(jié)、互助、拼搏”的口號，緊緊圍繞在班委會周圍開展各項工作，班委會廣泛征求班組成員在班組化建設(shè)方面的意見和建議，集思廣益，充分發(fā)揮班組全體成員建設(shè)班組的積極性和主動性，樹立班組員工的主人翁意識和強烈的責(zé)任感、榮譽感，使班組建設(shè)工作有條不紊地開展，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分和肯定！2010年班組的工作重點概括起來有以下幾個方面：

一、加快人才隊伍建設(shè)，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

對于企業(yè)來說,經(jīng)濟發(fā)展是永恒的主題,而人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。自從企業(yè)成功轉(zhuǎn)型主攻海工項目以來對技術(shù)性人才的渴求尤為突出。在這樣一個背景下我公司2008年對外招收了一批年輕學(xué)員送往技校進行定向?qū)I(yè)培養(yǎng)。2010年3月這批學(xué)員圓滿完成學(xué)業(yè)順利進入企業(yè)融入到生產(chǎn)中，電工班組把這批電工技校生組成了自有的海工建造隊伍。班組對其進行了理論生產(chǎn)知識培訓(xùn)以及通過實際操作培訓(xùn)使他們盡快上手，熟悉生產(chǎn)。主要培訓(xùn)內(nèi)容是通過已知元器件和原理圖制作電路板，學(xué)習(xí)電路板的布局，布線和接線工藝以及電路板的正確性。還進行了很多船上生產(chǎn)模擬的訓(xùn)練，比如電纜敷設(shè)工藝，扎線，MCT模塊封堵等模擬訓(xùn)練。由于學(xué)員多師傅少，師傅從中挑出比較優(yōu)秀的學(xué)員來輔導(dǎo)其余學(xué)員。另外還分批讓他們上船熟悉船舶結(jié)構(gòu)及船舶電工的部分工作內(nèi)容及安全的重要性，為以后投入生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。培訓(xùn)期滿后人事部及班組共同對他們進行了最后的入廠前綜合考試。如今這批年輕人已成功的完成了從學(xué)生到工人的角色轉(zhuǎn)換成功投入到公司各個海工項目的建造，在生產(chǎn)過程中他們積極主動要師傅請教經(jīng)驗，不懂就問、虛心學(xué)習(xí)，為自己提升工作技能有了很大的幫助。同時，老師傅們也熱心同徒弟們交談，交流工作經(jīng)驗與心得，形成一種融洽良好的學(xué)習(xí)工作氛圍。相比從社會上招收的工人而言委培技校生他們更方便企業(yè)的管理，他們對新事物的接受能力更強，他們擁有更高的素質(zhì)這其中更是有本科生、大專生若干。這一年多的 1

時間里他們的成長突飛猛進，從當(dāng)初進廠時對船舶電裝工程膚淺的了解到如今在幾個海工項目電裝工程上的游刃有余，從當(dāng)初對安全生產(chǎn)懵懂的了解到如今在生產(chǎn)過程中無時無刻不把安全生產(chǎn)放在首位（不僅自己能遵守安全生產(chǎn)章程而且能夠提醒他人時刻注意安全生產(chǎn)），從當(dāng)初對班組文化的一無所知到如今對班組口號落實貫穿到生產(chǎn)及生活中。學(xué)無止境，他們學(xué)習(xí)的腳步并未停留?？沼鄷r間他們會自主的學(xué)習(xí)一些新的知識，共同探討生產(chǎn)中遇到的一些技術(shù)問題，只求把產(chǎn)品做的更完美。相信若干年后他們必將是我電工班組的中堅力量。

二、創(chuàng)建自有隊伍，強化生產(chǎn)管理

班組把生產(chǎn)管理與提升技能結(jié)合在一起，把生產(chǎn)做為重中之重?！皼Q心一號”風(fēng)車安裝船是去年我班組主打的海工制造項目，這次是電工班組創(chuàng)建的自有隊伍首次全面投入生產(chǎn)，對于我們班組是一個挑戰(zhàn)，也是一個新的開始。2010年新進的技校生是決心一號電裝工程的主要生產(chǎn)力量，他們剛從學(xué)校畢業(yè)這是他們接觸的第一個實際的生產(chǎn)工作，而且工程主要期集中在夏天，因此難度可想而知。對于班組領(lǐng)導(dǎo)來說考慮的是如何讓他們在安全生產(chǎn)的前提下如何學(xué)到本事并且怎樣創(chuàng)造出最大效益。技校生在老師傅們的帶領(lǐng)下用他們的行動給出了答案，他們對于每天分配的工程量開始都不能按時完成，但是他們堅持要求加班至完成自己當(dāng)天的工程量。甚至有部分人做的產(chǎn)品經(jīng)常得不到師傅的認可而返工。通過一天天的努力漸漸他們的返工的次數(shù)少了，師傅的表揚多了，但是他們并沒有停止前進，反而更加努力的工作。在同期的“庫納森一號”油輪的建造中，技校生又得到了一次鍛煉的機會，他們在師傅們的帶領(lǐng)下表現(xiàn)出色為保住節(jié)點做出了自己的貢獻。在工作期間，全體班組人員每天準(zhǔn)時到工作地點集合，點名報到，然后工段長安排當(dāng)天的工作內(nèi)容，并且要求每個人了解安全注意事項簽好安全交底單，避免安全事故的發(fā)生。由于當(dāng)時班組新進了許多委培技校生，因此在生產(chǎn)中新老幫帶尤為重要。技校生都是由老師傅帶著，通過實踐生產(chǎn)工作來學(xué)習(xí)。從電纜敷設(shè)，設(shè)備安裝定位和設(shè)備接線過程中，大家都比以前成長了許多，整個班組海工建造水平有了很大的提高。不僅技術(shù)水平有所提升，而且從接手電裝工程開始至船成功試航期間我班組沒有發(fā)生任何安全事故，這得益于我班組人員平時養(yǎng)成的良好的安全意識。好的安全意識來自于平時工作中的積累。去年我班組人員積極參加公司開展的“個體成為安全的個體，組織成為安全的組織”這個活動，認真領(lǐng)會其中的精神，并把學(xué)到的安全精神貫穿落實到生產(chǎn)實踐中。只有安全牢記在心，生產(chǎn)工作中才能如魚得水。

三、堅持外包管理科學(xué)化，提升團結(jié)協(xié)作能力

在外包生產(chǎn)上我們一直采用科學(xué)化管理的模式。在修造船領(lǐng)域中遠船務(wù)的分承包方隊伍比較龐大，但是業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，班組積極與分承包方合作，派專門人員進入分承包方指導(dǎo)他們進行合理的班組建設(shè)工作、給他們專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)。當(dāng)在工作中遇到比較棘手的問題和難以攻克的技術(shù)問題班組能夠第一時間組織班組專業(yè)技術(shù)好責(zé)任心強的員工上船解決問題，例如去年海工建造船舶“庫納森一號”穿梭油輪高壓間、集控室和駕駛臺等多處的線路需要改變路徑，施工人員按原圖紙施工不僅浪費電纜還造成動力電纜和信號電纜互搭混淆而產(chǎn)生干擾，影響設(shè)備通電運行的正常工作，我電工班組人員根據(jù)實地測量和查看現(xiàn)場解決了問題并解決了一些復(fù)雜電纜的走向問題。這些都為以后的生產(chǎn)積累了大量的寶貴經(jīng)驗。尤其是在2010年9、10月份期間為了按時完成工程節(jié)點，雖然天氣比較炎熱但是我班組全體員工齊心協(xié)力共同奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，對于當(dāng)天分配的工程量當(dāng)天全部完成絕不拖到第二天。團結(jié)就是力量，在那次保生產(chǎn)節(jié)點任務(wù)中，我班組按時保質(zhì)保量的完成了上級分配的工程。獲得了船檢及車間領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。另外船上高壓電纜頭子制作需要耐高壓、耐腐蝕，為防止分承包方人員施工標(biāo)準(zhǔn)達不到各項要求，班組技術(shù)骨干主動請纓完成制作全船的高壓電纜頭子并一次性通過了船東船檢的報驗。使造船周期大大的縮減，同時進一步加強了兩支隊伍緊密合作的良好關(guān)系！

四、發(fā)揮班組攻堅作用，突顯班組應(yīng)急能力

越是困難的時候越能體現(xiàn)一個集體的能力。特別是在“瑪哈維”失火搶修工程中，更是體現(xiàn)了我班組應(yīng)急的工作能力。2010年8月10日，公司承修的“瑪哈維”輪于凌晨無人施工的情況下發(fā)生電氣火災(zāi)，火災(zāi)將生活區(qū)A層基本燒毀，大部分電氣設(shè)備燒壞，100多根電纜幾乎全部報廢。加上船舶開航在即，工程突然變的異常緊張?？紤]到“瑪哈維”輪一條有著28年船齡的船舶，修復(fù)工期短，施工困難，天氣溫度相當(dāng)炎熱且失火搶修工程80%屬于機電電氣修理工程等因素。機電車間為了保證船舶按期開航，當(dāng)天就抽調(diào)優(yōu)秀的技術(shù)人員，派出精勘的施工隊伍，立即開展工程勘驗，并積極組織人員施工。第一時間解決了生活區(qū)的照明通風(fēng)問題，然后就是確認那些面目全非甚至被燒的粘在一塊的電纜，稍有不慎，不僅會給以后的調(diào)試帶來困難，更有可能會造成設(shè)備再次燒壞。電工班組和安泰德電工隊積極配合，按照工藝要求保質(zhì)保量合理安排工程進度，克服高溫天氣影響，加班加點，24小時不間斷施工，鉆纜洞、拉電纜、下艙底、剝電纜······ 經(jīng)過一個多星期的日夜奮斗，終于在19日晚上完成了電纜的敷設(shè)、設(shè)備的回裝、新加報警系統(tǒng)的接線等，一次性順利通過報檢。其間還完成了大艙進水系統(tǒng)、壓載水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、火警報警系統(tǒng)的調(diào)試。完成了對“瑪哈維”浴火重生的塑造。20號，伴隨著一聲長鳴，“瑪哈維”緩緩開碼頭，載著新的希望，開始了她的新的征程。

正是由于班組每個成員的不懈努力，確保安全的前提下創(chuàng)造了一個又一個高質(zhì)量的工程。曾多次獲得公司頒發(fā)的榮譽獎狀：四次雙文明先進班組，三次安全生產(chǎn)先進班組、優(yōu)秀班集體、雙文明達標(biāo)班組等。2010年我電工班組又獲得江蘇省“安康杯”勞動保護先進班組。

我們在這些年的工作中，對海工建造項目已經(jīng)積累了很多的經(jīng)驗，對海工建造項目施工有了更清晰的認識與能力。盡管有了一定的進步和成績，但有一些方面還存在著不足，比如在海工建造上有些創(chuàng)造性工作思路不是很多，個別工作做的還不夠完善，還有待于再今后的工作中加以改進；俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，我們將“取其精華，去其糟粕”，不論工作是枯燥的還是多彩多姿的，我們都要不斷積累經(jīng)驗，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，搶抓機遇，為了公司的發(fā)展做出最大的貢獻。為班組的榮譽而努力拼搏！

第四篇：創(chuàng)五星支部工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)XX

創(chuàng)建“五星支部”工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)XX現(xiàn)有X戶，人口X人，在冊耕地面積X畝，黨員X人，入黨積極分子X人，后備干部X人，村民代表X人。2009年實現(xiàn)人均純收入XXX元，村集體收入XX萬元，主要來源是土地及各業(yè)發(fā)包。

我村黨支部認真貫徹、落實黨的各項方針、政策，認真貫徹落實中央的四個長效機制文件精神，以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為總抓手，把群眾的利益放在首位，結(jié)合本村實際，按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，深入開展“五星支部”創(chuàng)建工作，努力提高我村整體水平?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強班子建設(shè)

我村現(xiàn)任村“兩委”班子由X人組成，其中支部成員X人，村委會成員X人，交叉任職X人，支部書記X，男，X歲，高中文化，2008年12月任村黨支部書記，村委會主任X，男，X歲，初中文化，2009年1月任村委會主任。目前，我村兩委組織健全，具有較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力，從加強班子成員的自身建設(shè)入手，加強理論學(xué)習(xí)，全面提高班子成員的政治水平和綜合素質(zhì)。另外我村還積極配齊后備干部，按照“經(jīng)濟能人型+領(lǐng)導(dǎo)人才型”的標(biāo)準(zhǔn)，召開兩議會，推選出村的后備干部X人，達到正職一職兩備，其他成員一職一備的要求。我村兩委班子按照鎮(zhèn)黨委的要求，堅 1

持做到“五個到位”，即一是工作到位，兩委成員工作必須按時保質(zhì)保量完成；二是服務(wù)到位，兩委班子成員應(yīng)每人幫扶一戶貧困戶；三是創(chuàng)新意識到位，堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，以適應(yīng)農(nóng)村新形勢發(fā)展；四是團結(jié)到位，兩委班子成員之間定期開展談心活動，增進友誼，增進團結(jié)，共同商討村務(wù)工作，以便更好的開展工作；五是廉潔到位，將開展黨風(fēng)廉政建設(shè)與干部思想作風(fēng)整頓活動相結(jié)合，確保全體兩委班子成員身清風(fēng)正。通過落實“五個到位”，既樹立了我村兩委班子成員的良好形象，又為全村黨員干部起到了模范帶頭作用。

二、壯大黨員隊伍

我村注重黨員隊伍建設(shè)，將黨員經(jīng)常性教育納入村級“三級聯(lián)創(chuàng)”整體活動中來。一方面全面開展黨員“設(shè)崗定責(zé)、八崗八員”為主要內(nèi)容的黨員教育管理活動，既鞏固和延伸了先進性教育成果，又為開展黨員經(jīng)常性教育，充分發(fā)揮無職黨員先鋒模范作用搭建了平臺。另一方面，嚴(yán)格落實黨員管理規(guī)定。按照《XX鎮(zhèn)黨委關(guān)于加強黨員教育管理的實施方案》規(guī)定，按照嚴(yán)把“進口”、暢通“出口”的原則，開展全村黨員的管理活動，并堅持每季組織村民代表等對各村全體黨員進行民主評議，做到黨員履行義務(wù)公開、公示。另外，認真落實“三會一課”制度，發(fā)展黨員堅持“三公一票”制度，每年至少發(fā)展一名黨員，切實加強黨員思想教育，每月組織黨員集中學(xué)習(xí)一次，每月組織黨小組活動一次，向他們宣傳黨的各項方針、政策，用科學(xué)的理論知識武裝每一名黨員，增強為民服務(wù)意識，密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)群眾共同致富，在“雙帶”活動中由支部確定出三名黨員分別幫帶村中比較困難的三戶，幫助他們謀劃符合實際的發(fā)展思路，找出切合實際的致富項目，幫扶他們發(fā)展小規(guī)模的種植、養(yǎng)殖業(yè)，帶領(lǐng)他們共同致富。

三、優(yōu)化工作機制

我村嚴(yán)格按照“一制三化”的要求，完善了村民自治章程，堅持每月召開一次“雙活動日”和每半年召開一次“民主議政”活動，村內(nèi)重大事項及時提交黨員和村民代表大會討論，認真開展批評與自我批評，自覺接受群眾監(jiān)督，增加了工作的透明度，以此贏得了群眾的信任，堅持財務(wù)審計和民主理財制度，把真正的權(quán)利交給理財小組，讓村務(wù)公開真實、透明、及時，讓群眾放心、滿意。此外深入開展村干部廉政警示教育，定期對村兩委成員進行培訓(xùn)，采取多種形式，以身邊的事教育身邊的人，增強村干部防腐拒變的能力，打造一支廉潔干事的農(nóng)村干部隊伍。

四、爭創(chuàng)小康業(yè)績努力讓群眾滿意

我村以創(chuàng)建“五星支部”活動為契機，以為民辦好事、辦實事為宗旨，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，從各個方面入手，多方引進資金，加強文明生態(tài)村建設(shè)，主要開展了如下工作：

1、改善生產(chǎn)條件，確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、群眾增收。

我村在鎮(zhèn)黨委的支持和幫助下，投資3.6萬元在田間鋪設(shè)鋼渣800方，為農(nóng)民農(nóng)耕提供了方便。另外，又自己組織，投資1萬多元，往地里拉水，為農(nóng)民增收創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)條件。

2、以創(chuàng)建文明生態(tài)村為目標(biāo)，改善群眾生活環(huán)境。

結(jié)合我村經(jīng)濟狀況和群眾反映的熱點問題，在村西及村河北新打吃水井2眼，目前已投資16萬元，預(yù)計下月底竣工。并投資

1.2萬對村內(nèi)7眼農(nóng)用機井進行保養(yǎng)。為實現(xiàn)文明生態(tài)村創(chuàng)建目標(biāo)，投資3.6萬元，新建沼氣池36個。另外，我村努力克服資金、人員等各方面困難，投資6.8萬元對村內(nèi)衛(wèi)生進行全面清理，投入義務(wù)工200人，出動車輛60臺，清理村內(nèi)的衛(wèi)生死角，改善了群眾的生活環(huán)境。此外，為提高村民幸福指數(shù)，我村大搞綠化建設(shè)，嚴(yán)抓亮化，投資5萬元在村內(nèi)街道兩側(cè)植樹2000余株，投資8萬余元新架電線桿74根，新安裝路燈114盞。使村莊更美、更亮。

五、下步工作打算

1、預(yù)計投資20萬，鋪設(shè)水泥路面2000平米。

2、繼續(xù)鋪設(shè)田間鋼渣路2公里，投資2萬元。

3、計劃投資12萬對田間危橋進行修繕。

第五篇：“五星創(chuàng)評”情況匯報

“五星創(chuàng)評”情況匯報

一、迅速傳達會議精神。8月28日上午，石溪辦事處黨委書記主持召開了黨委會議，會議對創(chuàng)建“五星”基層黨組織推進會會議精神進行了傳達，并組織學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)講話。同時對扎實做好下一階段工作進行了初步部署，對如何深入有效開展好“五星創(chuàng)評”活動提出了明確要求。

二、強化各種保障。第一，強化領(lǐng)導(dǎo)保障。黨委書記親自抓黨建，“一把手”從思想深處重視抓黨建，一級抓一級，層層抓落實，把黨建各項工作抓好、抓到位。第二，強化力量保障。根據(jù)上級精神，及時成立黨建辦，專職黨委副書記分管黨建工作，組織員兼任黨建辦主任，配備3名專職人員從事黨建工作。第三，強化物質(zhì)保障。加大了基層黨建工作經(jīng)費、基層干部工資報酬、基層黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費上的投入力度。在資金使用管理上，做到規(guī)范程序，嚴(yán)格把關(guān)，確保?？顚Ｓ?。

三、扎實抓好黨建工作。第一，抓好軟弱渙散黨組織整頓工作。我處制定了關(guān)于整頓軟弱渙散基層黨組織的工作方案，對xx村進行了集中整頓。目前，整改進展是積極向上跑項爭資，xx村已申報了一個新農(nóng)村點，新農(nóng)村點正在實施中。同時，該村的蘇維埃文化遺產(chǎn)項目已得到上級批復(fù)，通過文化建設(shè)進一步促進該村的經(jīng)濟發(fā)展。第二，抓好“五星創(chuàng)評”活動的推進。我處11個支部自評打分完畢，辦事 處黨委通過實地走訪、個別訪談、查閱資料、組織測評等方式，對照“五星創(chuàng)評”標(biāo)準(zhǔn)，組織對各村的每項創(chuàng)評指標(biāo)進行考核評分，并按照今年基層黨組織星級評定數(shù)量的原則要求，結(jié)合平時掌握的情況，逐個提出星級等次的審核意見。通過綜合考核，我處xx村領(lǐng)導(dǎo)班子健全、后備干部年輕、工作制度完善，且較好地完成了各項工作任務(wù)。最終，確定中洞村為我處“五星創(chuàng)評”示范點，采取以點帶面的形式推動我處“五星創(chuàng)評”活動。第三，抓好“三大工程”建設(shè)。深入開展 “四聯(lián)工作法”促連心工程。根據(jù)縣“四進四聯(lián)”活動，我處黨建工作第一責(zé)任人提出了“四聯(lián)工作法”，即組織每名班子成員聯(lián)系一名致富能手，聯(lián)系一名老黨員、老干部，聯(lián)系一名困難群眾，聯(lián)系一名觀念落后人員。切實幫助群眾解決了一些實際問題，贏得了群眾的理解和認可，密切了黨群干群關(guān)系，進一步凝聚了基層黨建工作合力。狠抓村部強基工程。抓好xx村示范點建設(shè)的同時，進一步規(guī)范村級組織場所建設(shè)，加大對xx村村部改造建設(shè)的投入力度。通過“四講四比四評”抓好模范工程。講大局、比支部戰(zhàn)斗力強不強，評創(chuàng)先進支部；講業(yè)績，比干部作風(fēng)實不實，評創(chuàng)十佳干部；講表率，比黨員作用發(fā)揮好不好，評創(chuàng)十佳黨員；講奉獻，比愛心事跡多不多，評創(chuàng)十佳道德楷模。調(diào)動激發(fā)基層黨建組織和黨員干部干事、創(chuàng)業(yè)的激情，營造比、趕、超的濃厚氛圍，在全處掀起集體創(chuàng)先進，個人爭優(yōu)秀的活動熱潮。下一步，我處將積極建好用好“三大工程”黨建信息平臺，配備專門的工作電腦，落實專人負責(zé)做好此項工作，在9月5日前基本完成基層黨組織的基礎(chǔ)信息和數(shù)據(jù)錄入工作，為“五星創(chuàng)評”工作做好準(zhǔn)備。