第一篇：KTV DJ 服務員目標管理責任和約條列（推薦）

KTV DJ 服務員目標管理責任和約條列

為規(guī)范管理本公司KTV DJ，使其禮貌、禮儀達到專業(yè)服務標準，經(jīng)公司研究決定，自本責任書簽訂之日起對KTV DJ 實施以下管理方案：

1.新員工入職、離職手續(xù)。

1)每位KTV DJ 入職時須填寫入職申請表，交身份證、暫住證復印件各一份，相片四張至人事部備案；填表面試由人事部負責。

2)KTV DJ 服裝由公司統(tǒng)一樣板，交款至財務部后憑收據(jù)前往倉庫領取服裝。制服配給單一聯(lián)留倉庫。

3)憑制服配給單回人事部，領取員工卡及考勤卡。

4)合同解除：辭職必須提前30天申請或通知，由部門主管或經(jīng)理批準后交至人事部；人事部同意則簽字；再由總經(jīng)理簽字后方可生效，到期員工辭職離去；去倉庫退服裝、及其他物品和押金，（凡未滿三個月者，扣除30%的服裝折舊費）由倉庫人員寫收條至人事部；如有特殊情況需結(jié)清工資的，寫申請由總經(jīng)理簽字生效。

2.KTV DJ 的職責。

1)每晚18:00前要換好服裝、打卡、簽到，遵守公司各項規(guī)章制度，準時上下班。

2)認真學習KTV DJ 培訓知識，遵守公司的規(guī)章制度。

3)尊敬上司、團結(jié)同事、服從領導的工作安排。

4)遲到、早退、擅離工作崗位者一次罰款10元。

5)請假一天扣除當天工資，曠工一天扣三天的工資，若連續(xù)曠工三天按自動離職處理，不退還服裝押金及扣除當月工資。

6)病假需出示市級醫(yī)院證明，否則病假按事假論處。

7)違反公司制度按公司規(guī)定扣罰。

3.KTV DJ 獎罰條列。

KTV DJ 由入職開始計，每月訂房任務至少有4間，如未完成任務按每間罰款50元。

4.客人給小費的數(shù)額是自愿的，不能企圖向客人索要小費，不得與場內(nèi)客人有金錢交易，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為解雇處理。

5.嚴格遵守本公司各項規(guī)章制度，如有違章行為被客人合理投訴，公司將按章予以處罰。

6.上班時間，不得做有損公司形象的行為舉止。

7.上班時間手機電話開震動或關(guān)機。

8.在任何時間都不能同客人發(fā)生爭執(zhí)或沖突事件。

9.不能跟客人外出做出違反法律、法規(guī)的事情，如有違反，一切后果，公司概不負責。以上內(nèi)容，當事人必須在自愿條件下嚴格遵守，并承諾按此獎罰制度工作。

本人愿意遵守以上公司條列

本人簽名：

身份證號碼：

日期：

第二篇：ktvdj服務員工作職責（精選）

ktvdj服務員工作職責

1、按時上班，穿著服裝整齊，保持儀容、儀表良好。

2、準時參加每日例會，聽取DJ 主管工作安排。

3、做好營業(yè)前的準備工作，做好禮貌用語訓練。

4、負責檢查本廳房的燈光、音響、話筒、功放等設備是否完好，如有損壞，立即通知上級或工程部維修。

5、與廳房少爺密切配合并相互監(jiān)督，熱情、主動地為客人提供優(yōu)質(zhì)服務。

6、與客人有良好的溝通，增加熟客量，盡量超額完成每月規(guī)定的訂房任務指標。

7、在營業(yè)中，積極推銷公司的酒水和食品，提高營業(yè)額。

8、在服務過程中，經(jīng)常保持包房的衛(wèi)生狀況，確?？腿肆己玫南M環(huán)境。

9、認真參加本部門的培訓課程，增加自己的專業(yè)水平，不斷提高自己的服務質(zhì)量。

10、工作中完全服從上級的工作分配，做到“先服從，后上訴”。

1.隸屬于服務部內(nèi)KTV，由服務部經(jīng)理負責統(tǒng)一管理。

2.遵守公司的規(guī)章制度，對自己嚴格要求，保持良好的個人儀表。

3.上班前將所屬包房，徹底認真在規(guī)定時間內(nèi)將包廂清潔工作完成。

4.要有高度的責任感和自覺性，一切以客人為主，要善于制造良好的包房氣氛，客人要求與其喝酒時，適度小量的喝一些，嚴禁酒醉服務，如遇客人持續(xù)要求飲酒，立即請干部協(xié)助處理。

5.熟悉和掌握音響設備功能、電腦點歌的使用方法。

6.包房音響、燈光及電腦器材發(fā)現(xiàn)問題，立刻報請工程部檢查維修或調(diào)整。

7.于包廂服務中途須離開包廂取物或其它事時，必須先向客人說明去作什么，然后再行離開且速去速回。

8.包廂客人欲尋找公司干部時，切勿自已找尋，而是通知迎賓臺或請有對講機干部轉(zhuǎn)達通知。

9.當客人酒水點好后，要尋問客人是否需要調(diào)酒配用飲品數(shù)量，并依酒水種類、客人人數(shù)判斷所需杯具、札壺、冰桶后，告知服務員盡速送來。

10.熱情接待客人，主動推銷公司酒水和菜式，主動幫助客人點所需飲品、小吃，如有客人點餐送給包廂服務員(DJ)時，包廂服務員必須委婉的拒絕，以免自身用餐影響包房服務品質(zhì)。

11.滿足客人要求，正確快捷為客人點播歌曲。

12.適度的控制包廂音響音量不宜過大，以保護音箱，如客人要求大聲時，下一首歌或客人無再要求時，立即調(diào)回適當之音量。

13.善于和客人交流溝通，與客人保持聯(lián)絡，保持包房客源。

14.隨時保持包房桌面、煙缸及地面的清潔衛(wèi)生。

15.每日認真仔細填寫房卡表，詳填客戶資料及包廂內(nèi)酒水推廣人員表現(xiàn)。

16.認真確實的向每位酒水推廣人員收回參觀券，推廣員進房后立即將其手機收入電視機柜內(nèi)鎖好，推廣下班時還給本人，如遇推廣酒醉將其手機交給值班干部后記錄后隔日還給該員。

17.對于客人投訴，要保持良好態(tài)度，不能自身處理解決，立即反應上級處理。

18.客人買單后不得向客人強索小費，亦不可告知小費太少強要較多小費，如有發(fā)現(xiàn)立即處罰，因此情況引起客人投訴則處以重罰。

19.包廂客人買單如需開立發(fā)票，先經(jīng)由現(xiàn)場干部簽認，買完單后將收據(jù)單交予客人，并告知其憑單至收銀處領取發(fā)票，不可代客領取發(fā)票。

20.包廂客人買單后如有未存酒水立即通知主管收回，開退單退回公司，不可私存，如發(fā)現(xiàn)私存立即罰款并收回存酒卡。

21.包廂客人買單后如有存酒，并將其存酒卡送給該房DJ服務員，可用其存酒卡作為客戶維護之用，嚴禁販售給公司業(yè)績干部，如發(fā)現(xiàn)有此情形，立即開除。

22.下班時間要收好麥克風、杯具后送交值班DJ登記檢查，檢查房間抽風機、音響、電腦、電器設備及包廂各項用品是否關(guān)閉，有否損壞，如有損壞立即報修或填寫賠償單(客人或包廂服務員賠償)，協(xié)助服務員清潔臺面，并關(guān)燈后方可下班。

認真負責完成上級交給的其他工作任務。

1、KTV服務生由主管統(tǒng)一進行管理，與迎賓、收銀、保安、保潔同屬于協(xié)作關(guān)系，互相配合，共同做好服務工作;

2、對所屬區(qū)域內(nèi)的相關(guān)服務設施做好統(tǒng)計和交接工作，在服務前、服務中、服務后的設備數(shù)量和損耗情況應及時進行監(jiān)督查看，做好相應記錄，指導客人按照正確方法操作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報;到達指定工作崗位，清點房間和樓道設備設施是否完好無缺，發(fā)現(xiàn)設備故障或物品損壞及時上報領班在前臺《報修登記表》上做記錄，緊急情況可直接先通知維修工后報登記。內(nèi)容包括：空調(diào)遙控器、投影儀遙控器、房間玻璃門、門碰、音箱、功放、機頂盒、點歌器、投影儀、茶幾玻璃、骰盅、煙灰缸、搖鈴、沙發(fā)、話筒(話筒接口、話筒線、話筒套)、墻壁玻璃、燈光、樓道地毯、壁紙、滅火器、垃圾箱、各種電源開關(guān)等。

3、禮貌迎接賓客，熱情引領客人至包廂、超市。迎賓待崗：服務生輪流負責大廳迎賓，迎賓時保持跨立姿勢，為客人指引方向時身體前傾四指并攏，儀態(tài)端莊大方，無多余動作，見客人必須微笑鞠躬，熱情致歡迎辭，客人離開時熱情道別。在各樓層待崗的服務生，在指定區(qū)域站立，樓面組長持對講機;

4、向客人介紹公司的主打營銷產(chǎn)品及消費信息，提供酒水和飲料的傳送服務，并確認開單程序與前臺保持一致;

5、幫助剛進包廂的客人完成標準服務;

6、在客人無服務呼喚時，保持對所負責區(qū)域的巡視，時刻注意服務鈴與客人呼喚，及時進入包廂內(nèi)清理雜物;

7、客人從面前走過時，不得與同事之間彼此閑聊或大聲驚嚇客人，應主動點頭微笑并輕聲問候;與客人相向而行時，不得搶道，應主動避讓，身體前傾做出“請”的動作。

8、確認客人消費情況，協(xié)助收銀員完成客人的結(jié)賬工作;

9、熱心聽取顧客建議，對客人提出的合理投訴應給予協(xié)助解決，暫不能解決時應耐心解釋，不與客人爭論，及時向上級反饋顧客意見。

10、打掃衛(wèi)生，確保樓道、房間干凈整潔無異味，無任何死角，茶幾、沙發(fā)、話筒、機頂盒箱子、骰盅、煙灰缸、杯子、垃圾桶、掃把、拖把、抹布等，必須有序擺放，空酒瓶、空飲料瓶、廢紙箱和垃圾袋集中處理。衛(wèi)生范圍：樓道地毯，垃圾筒、房間地面、茶幾、沙發(fā)、杯子、煙灰缸、所有玻璃和不銹鋼表面。

11、下班前，配合領班檢查衛(wèi)生，交接設施設備數(shù)量和運行情況。直至領班檢查合格后方可下班。

12、根據(jù)通宵場的開房情況輪流值夜班。保安在1樓大廳待崗，負責全店的安全工作，不定時對各區(qū)域進行檢查。服務生需檢查空閑房間的用電設施和各樓層安全出口是否已經(jīng)全部關(guān)閉。各樓層若有買斷房間，服務生應繼續(xù)為客人做好服務?？腿嗽?樓超市消費，通宵場超市仍然要做好服務。

13、清晨在買斷的客人走后，打掃衛(wèi)生，清點設備，關(guān)掉房間所有用電設施，包括洗手間和前臺收銀電腦后值班人員方可下班，上午留保安員值守至中午班人員交接。

第三篇：社會治安綜合治理目標管理責任

社會治安綜合治理目標管理責任書

根據(jù)中央、省委省政府關(guān)于進一步加強社會治安的部署要求，按照市委市政府貫徹落實以人為本、構(gòu)建和諧社會的總體目標，進一步加強各村綜合治理工作，切實將綜合治理工作納入重要的議事日程，確保轄區(qū)綜合治理工作扎實有效地開展，根據(jù)實際，特制定此責任書。

一、加強組織領導，切實擔負起維護社會穩(wěn)定，保一方平安的政治責任。各小組要把社會治安綜治工作擺在首位，及時解決綜治工作中存在的突出問題，推動工作落實。嚴格執(zhí)行社會治安、綜合治理領導責任制、目標管理責任制一票否決制和重大案(事)件的領導責任制度。

二、全力維護社會穩(wěn)定，確保不發(fā)生影響大局的案(事)件，堅持“大排查”，定期開展各類矛盾糾紛的排查工作，獲取深層次的內(nèi)幕信息，做到未動先知，防早防小，確保不釀成事端。進一步處理好矛盾、糾紛，把事件發(fā)生在萌芽狀態(tài)。充分發(fā)揮在化解社會矛盾糾紛中的重要作用。要積極抓好突發(fā)事情的應對處置工作，做強做實各種應急預案，積極預防和化解突發(fā)案(事)件，確保穩(wěn)定。

三、堅持開展“嚴打”整治斗爭，著力解決突出治安問題。嚴密防范和嚴厲打擊境內(nèi)外敵對勢、“法輪功”等邪教組織的破壞活動。

四、要大力加強法制教育，積極推進依法治理和思想道德建設，努力提高群眾法律知識水平。

五、2012年突出抓好以下工作：

1、抓好職務范圍內(nèi)矛盾糾紛苗頭及時化解；

2、職責范圍內(nèi)周邊環(huán)境的綜合治理排查、摸底(特別出租屋、流動人員)。

3、職責范圍內(nèi)“法輪功”人員的監(jiān)控和教育。

4、職責范圍內(nèi)不能出現(xiàn)村民因糾紛得不到解決而越級上訪。

領導簽字：

責任人簽字：

二○一二年三月

第四篇：公證處目標管理責任

公證處目標管理方案

提高辦證效率和服務質(zhì)量，加強為了加強公證工作的宏觀管理，管理和監(jiān)督，全面完成當年的各項工作任務，現(xiàn)根據(jù)我縣的實際和我處的實際，制定如下目標管理責任：

一、指導思想

積極地繼續(xù)宣傳《四川省公證條例》，發(fā)放有關(guān)的公證宣傳資料，全力爭取當?shù)攸h政領導的支持和廣大干部、企事業(yè)單位的信任。增強公證處的凝聚力，激發(fā)公證人員愛崗敬業(yè)的自覺性、主動性，加強對公證人員的政治思想和職業(yè)道德教育，加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平和辦證質(zhì)量。

二、具體工作及實施辦法

1、實行主任負責制，主任實施對全處工作、業(yè)務統(tǒng)一管理，認真做好建章立制工作，加強公證質(zhì)量管理的科學化、規(guī)范化，堅持重、特大辦證集體討論制度，提高服務質(zhì)量，增強組織紀律觀念；堅持請銷假制度。

2、完善內(nèi)部財務管理制度，一切收入都要入帳，嚴禁帳外帳，堅持統(tǒng)一收案，統(tǒng)一收費的原則，自覺接受現(xiàn)局以及各級財會管理部門、審計、物價部門的監(jiān)督。

3、實行目標管理責任制，根據(jù)當?shù)貤l件和本處公證人員的實際，制定全處工作任務、目標。為體現(xiàn)法律服務的社會效益，全處必須辦理五件以上的法律援助公證，辦理法律援助公證必須報主任審批。加強各基層司法助理員常年公證聯(lián)絡制度，并簽訂公證聯(lián)絡員聘任書。

4、自覺遵守執(zhí)業(yè)道德，不得參與黃、賭、毒各種邪教反動組織。

三、公證處內(nèi)部具體工作任務

（一）公證處主任的職責

1、認真完成年初縣局制定的辦證任務的同時，負責主持制度各項工作計劃，建章立制一切公證事務，并組織全處人員認真實施；

2、抓好全處人員的思想政治工作，堅持職業(yè)道德教育，組織學習業(yè)務知識，宣傳公證制度，開辟證源，拓展公證業(yè)務，嚴格辦證程序，把好“十關(guān)”來提高公證質(zhì)量的有效措施；

3、處理好群眾來信、來訪解答有關(guān)公證事項的咨詢工作，辦理有關(guān)公證事項以及重大疑難公證事項和公證有關(guān)的其它重大事項；

4、完成上級和縣局領導所安排的各項工作。

第1頁

本職責在分管副局長的指導下進行工作

（二）公證處辦證人員兼公證檔案工作職責

1、認真完成處內(nèi)分配的各項工作；

2、處理辦證外兼公證內(nèi)部的公證有關(guān)檔案管理工作；

3、認真負責完成縣局年初制定的辦證任務，嚴格把關(guān)辦證質(zhì)量，堅持重大疑難案件集體討論，實行誰受理，誰出證，誰負責的原則，辦理法律援助公證，必須由公證處主任或分管局長審批的原則；

4、積極開展理論研討活動，撰寫研討文章、經(jīng)驗材料及案例的學習；

5、積極協(xié)助其他公證人員辦證事項，協(xié)作公證處主任的工作；

6、刻苦鉆研公證業(yè)務知識，提高業(yè)務素質(zhì)

（三）公證處辦證人員公證財務工作職責

1、認真負責縣司法局年初制定的辦證任務，嚴格把關(guān)辦證質(zhì)量，堅持重大疑難案件集體討論，辦理法律援助公證，必須堅持由公證處主任或分管局長審批的原則，實行誰受理，誰出證，誰負責的原則；

2、嚴格財務管理制度，處內(nèi)實行收支兩條線制度，對資金來源，資金運用及各項開支必須經(jīng)縣財政局撥款后由分管局長審批；

3、積極協(xié)助其他辦證人員辦證事項，協(xié)助公證處主任的工作；在公證處主任休假、學習培訓等期間，處內(nèi)的一切事項代托辦理；

4、積極開展理論研討活動，撰寫研討文章、經(jīng)驗材料及案例的學習。

馬爾康縣司法局內(nèi)設機構(gòu)名稱： 嘉絨公證處

局長：負責人：

第2頁

第五篇：安全目標管理和責任考核辦法

安全目標管理和責任考核辦法

一．目的

為規(guī)范環(huán)境、職業(yè)健康安全管理，落實《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《消防法》和上級單位關(guān)于安全責任制度的要求，明確項目各級組織職能部門的環(huán)保和安全責任，規(guī)范從業(yè)人員在施工中的健康安全管理，在施工中各盡其職，各負其責，特制定本辦法。通過落實安全生產(chǎn)責任制，達到安全工作的規(guī)范管理，實現(xiàn)項目的方針和目標。二．范圍

適用于參與本項目工程的所有人員。

三、安全管理

認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強安全生產(chǎn)管理工作。項目部建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，明確各職能人員的安全職責，訂立定期的安全檢查和學習制度，做好安全檢查和學習記錄，及時做好新工人進場和變換工種的安全交底及教育工作，開展班前安全活動制度，做好安全活動記錄；按規(guī)定的人數(shù)配備足夠的專職安全員及專職質(zhì)量員，專職安全員及專職質(zhì)量員必須做了本職工作，認真學習有關(guān)專業(yè)知識，提高自己的業(yè)務水平，堅持上下班、交接班檢查制度，組織工人學習安全技術(shù)操作規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，通過定期進行自檢，班組之間進行互檢，發(fā)現(xiàn)隱患立即采取措施把隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中，對違章施工人員，根據(jù)情況輕重，結(jié)合實際情況給予罰款。四.項目安全生產(chǎn)責任

一、項目經(jīng)理

1.認真執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法規(guī)及公司有關(guān)指示和決定，以身作則抓好安全生產(chǎn)和勞動保護工作。對違紀、違制、違

/ 8

章等現(xiàn)象，予以制止、批評、教育或處分。對工程施工安全負全面、具體的直接責任。

2.建立健全本項目安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。

3.支援技術(shù)負責人、安全員等履行安全生產(chǎn)職責，對妨礙工作、無理刁難者，進行嚴肅處理。

4.協(xié)調(diào)好各級管理人員之間、班組之間的安全生產(chǎn)配合關(guān)系，當發(fā)現(xiàn)不協(xié)調(diào)時，應及時做出決定，責成有關(guān)人員執(zhí)行。

5.教育管理人員各班組牢固樹立安全第一的思想，利用各種形式，包括樹立典型等，對職工進行安全教育，使施工現(xiàn)場人人關(guān)心安全、事事注意安全。

6.要深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)隱患及時組織處理；對違章作業(yè)，應予制止和進行批評教育。

7.發(fā)生安全事故時，及時組織搶救，迅速上報，并保護好現(xiàn)場。積極參加上級有關(guān)部門主持的對傷亡事故調(diào)查與分析；協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，提出事故報告，接受上級和有關(guān)部門的處罰，認真總結(jié)教訓。負擔安全事故整個過程的全部經(jīng)濟費用。

8.接受上級單位對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，向上級報告安全生產(chǎn)、勞動保護工作情況。

9.要計劃好安全技術(shù)措施費用，保證安全技術(shù)措施費用支出，?？顚Ｓ谩?/p>

二、項目副經(jīng)理及安全總監(jiān)

1.執(zhí)行“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”的方針，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時，把安全生產(chǎn)，勞動保護工作列為主要內(nèi)容，有權(quán)調(diào)動各方面力量，以確保安全生產(chǎn)。

2.組織編制單位工程安全生產(chǎn)、勞動保護措施計劃，并組織實施，定期檢查實施情況，對查出問題，進行處理。

3.主持本單位的安全生產(chǎn)專題會議，針對安全生產(chǎn)中存在的問題，進行討論、研究，提出改進意見；有權(quán)綜合各種意見，做出決定。

/ 8

4.教育工長、施工員、技術(shù)員、班組長和專（兼）職安全工作人員嚴格履行職責，切實抓好安全生產(chǎn)；有批評、表揚權(quán)。

5.教育職工認真遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)、勞動保護工作制度，屢不聽勸告者，有權(quán)停止其工作，對屢教不改者有權(quán)給予開除。

6.組織好三級安全教育和技術(shù)培訓；制止未經(jīng)教育培訓或考核不合格者上崗操作。

7.按計劃合理使用安全措施經(jīng)費，確保安全措施和勞動保護的落實。8.組織落實安全月、安全周、安全日活動，按上級要求擬定活動計劃、安排活動內(nèi)容和時間。

9.每半個月組織一次安全生產(chǎn)檢查，對檢查出的事故隱患，采取定人、定時、定措施的辦法，限期解決。對推、拖、扯而不按時解決者，要采取措施進行處理。

10.深入施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織處理；停止違章作業(yè)者的工作。11.發(fā)生傷亡事故或其他安全事故時，應立即趕赴現(xiàn)場，組織搶救，立即上報，并保護好現(xiàn)場，等各方面處理妥善后，經(jīng)批準方可繼續(xù)施工，同時參加事故的調(diào)查與處理，研究提出防范措施，以防止事故重復出現(xiàn)。

12.對專（兼）職安全工作人員的業(yè)務進行指導、幫助，為他們順利開展工作末通渠道。

13.對分包單位、承包合同要明確安全責任，嚴格執(zhí)行合同，不具備安全生產(chǎn)條件的要制止其施工。

三、項目技術(shù)負責人

1.提出施工工程的安全技術(shù)工作計劃，并付諸實施；對計劃專案、內(nèi)容、措施、時間、執(zhí)行人，有權(quán)處理計劃執(zhí)行中存在的各種技術(shù)問題。

2.研究解決治理工業(yè)傷害，預防職業(yè)病、改善勞動環(huán)境和勞動條件，防寒、防署、防雨等方面的安全技術(shù)問題，對決定的問題有檢查、監(jiān)督權(quán)。

3.針對性的抓好職工安全技術(shù)教育，組織工人學習安全技術(shù)操作規(guī)程。

/ 8

4.協(xié)助生產(chǎn)副主任抓好三級安全教育和對特殊工種的技術(shù)培訓工作。

5.有針對性的組織安全技術(shù)交底；對交底不清、不深、不透等情況,要組織補課。

6.參與傷亡事故和其他安全事故的技術(shù)鑒定與分析。

四、專職安全員生產(chǎn)責任制

1.努力學習，熱情宣傳，嚴格執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令和規(guī)定。

2.監(jiān)督檢查本工程施工的安全工作，對嚴重違章違制、冒險作業(yè)者，有權(quán)先行停止其工作，并立即報告有關(guān)領導。

3.參加審查施工設計中的安全措施，監(jiān)督檢查施工組織設計中安全措施的執(zhí)行情況。

4.執(zhí)行企業(yè)制定的安全生產(chǎn)獎懲制度，對安全生產(chǎn)搞得好的集體和個人，建議領導給予獎勵。

5.協(xié)助單位領導做好工傷事故的調(diào)查，分析、處理工作。按事故報告規(guī)程規(guī)定填報工人職員傷亡事故登記表。

6.及時填寫安全管理臺帳，協(xié)助開展安全管理活動，用科學方法管好安全工作。

五、施工員

1.負責做好本班組的安全生產(chǎn)和勞動保護工作；每個分部工程開工前，向職工進行安全技術(shù)措施交底，做好卡（或記錄）。

2.對安全設施、機具、設備等組織事先檢查，符合安全技術(shù)要求的，方可使用。

3.教育職工遵守安全生產(chǎn)勞動保護制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守勞動紀律，服從命令，聽從指揮。

4.參加工人班組的班前活動，對其活動情況予以幫助指導。5.配合作好三級安全教育及特殊工種的培訓。

6.落實安全月、安全周、安全日活動計劃，提出活動情況小結(jié)。

/ 8

7.堅持安全生產(chǎn)逐旬檢查制度，對安全措施不當、環(huán)境不良、條件不利等情況，立即采取措施，在未消除不安全因素之前，要停止施工。

8.深入施工現(xiàn)場、查出隱患，制止違章。

9.如發(fā)生事故，要參加搶救，立即上報，并保護現(xiàn)場，待各方面處理妥善后，經(jīng)批準方可繼續(xù)施工。同時參加事故調(diào)查與處理。

六、班組長

1.認真遵守安全操作規(guī)程有關(guān)安全生產(chǎn)各項法規(guī)、法令。根據(jù)本班組人員的技術(shù)、體力、思想等情況，合理安排工作，做好安全交底，對組內(nèi)人員在生產(chǎn)中的安全與健康負責。

2.組織搞好安全活動日，開好班前安全負責。

3.組織班組職工安全操作規(guī)程，對新調(diào)入的工人要進行現(xiàn)場安全教育，同時辦好安全教育交底卡的簽證工作。

4．經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況，發(fā)生問題要及時解決并及時報告。

5.發(fā)生重大傷亡事故時要迅速搶救傷員，立即的報，并保護好現(xiàn)場。

七、班組工人

1.認真學習和嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不盲干亂干，對違章作業(yè)的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行并有責任制止他人違章作業(yè)。

2.嚴格遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和勞動紀律，不得在施工現(xiàn)場玩耍、兒戲、追逐和打鬧。不得擅自離開工作崗位和到工作區(qū)域外的地方去。

3.參加各項安全學習和安全活動，提出改進安全工作意見，搞好安全生產(chǎn)，不斷提高自我防護意識和能力。

4.服從領導、聽從指揮，工作時思想感情要集中，堅守崗位。嚴禁酒后上班，不得在禁止煙火的地方吸煙，動火。

5.嚴格遵守施工現(xiàn)場各項安全規(guī)定，正確使用“三寶”，愛護各種安全設施及安全標語牌，不得任意拆除及隨意挪動。

6.在施工現(xiàn)場要注意安全，不得攀登腳手架，井字架，龍門架和隨

/ 8

吊籠上落。

7.堅持“三級”安全教育，凡未經(jīng)安全教育的不得上崗作業(yè)。8.發(fā)生事故時要立即上報，并迅速及時搶救傷員，保護好現(xiàn)場。

五、安全措施

1.開工前認真搞好施工組織設計，針對工程特點制訂切實可行的安全防護措施。

2.搞好分部分項工程安全技術(shù)交底及特殊工種的安全交底培訓工作。

3.項目部每月組織安全管理人員學習一次，總結(jié)成績，找出差距，互相交流經(jīng)驗，提高安全管理的技術(shù)素質(zhì)；每季對電工、機械工、焊工、架子工等特殊工種人員進行技術(shù)考核，合格后才能繼續(xù)進行施工作業(yè)。所有工地的施工電器設備，職工宿舍及臨時工棚用電要按規(guī)定裝上漏電自動保護開關(guān)和做好有效的接地（零）保護，嚴格執(zhí)行建設部頒發(fā)的“施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范”，實行“三相五線制”和“三級漏電保護”，電氣設備安裝好要經(jīng)驗收合格，符合安全標準才能使用，無安全裝置的停止使用。

4.做好施工現(xiàn)場的安全宣傳工作，現(xiàn)場的出入口和危險區(qū)域要懸掛安全標志牌及圍欄。

5.所有工地的提升架都要達到十一防要求，提升架要經(jīng)勞動部門檢測合格、符合安全標準、領取準用證后才能使用，無安全裝置的停止使用。

6.建筑物的外排架要按規(guī)定掛安全網(wǎng)（安全網(wǎng)要經(jīng)勞動部門檢測領取準用證才能掛設）和搭設安全檔板，每層排橋要用竹鋪密，超高無排棚的要停止高空作業(yè)，排架搭設要經(jīng)分段驗收后才能上人操作。

7.做好安全防火工作，在施工現(xiàn)場、宿舍和危險作業(yè)區(qū)要按要求消防滅火器，由單位防火責任人負責。

8.各種機械的安全防護、接零，“三寶”“六口”、“七臨邊”防護，由專責安全員負責檢查。

/ 8

六、安全檢查考核制度

（1）定期檢查

1）項目每季度組織一次檢查； 2）各工點（區(qū)）每月組織一次檢查； 3）項目安全專職人員每星期組織一次檢查；

4）項目部要結(jié)合上級要求、階段性活動、生產(chǎn)特點組織各種定期安全檢查；

5）定期、階段性檢查要有組織、有目的、有計劃、有總結(jié)。（2）對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應采取以下措施限期整改，并對結(jié)果進行驗收。

1）口頭責令立即改正；

2）簽發(fā)安全通知書；

3）通報、曝光；

4）經(jīng)濟處罰；

5）停工整頓。

（3）安全生產(chǎn)獎懲制度

項目部應建立符合實際的、完善的安全生產(chǎn)獎懲制度，表彰對安全生產(chǎn)做出貢獻的集體和個人對安全發(fā)生事故和在安全工作存在問題的集體和個人進行處罰，促進安全生產(chǎn)。

項目部應建立符合實際的、完善的安全生產(chǎn)獎懲制度，表彰對安全生產(chǎn)做出貢獻的單位和個人對安全發(fā)生事故和在安全工作存在問題的單位和個人進行處罰，促進安全生產(chǎn)。

（4）崗位思想政治工作制度

1)項目黨組織要制定思想政治工作規(guī)劃、安排，建立黨員干部“一崗雙責”和黨員目標責任制度，開展“創(chuàng)建好班子，爭當優(yōu)秀領導干部”、“創(chuàng)黨員先鋒崗”、“建紅旗責任區(qū)”、“黨員先鋒號工程”和黨員身邊無事故活動。各部門每季進行一次檢查評比，項目部每半年進行一次檢查考核；

/ 8

2)項目部黨委每年對思想政治工作進行一次分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓，制定改進加強措施。針對不同時期安全、質(zhì)量中的突出問題，開展有特點的思想教育活動；

3)項目部工會組織要深入發(fā)動職工開展各類安全生產(chǎn)竟賽、技術(shù)表演、施工生產(chǎn)爭先創(chuàng)優(yōu)和立功競賽活動。加強職工之家建設；

4)項目團委每年開展一次成果評選活動；

5)各部門及工（區(qū)）段要建立健全以“點、崗、網(wǎng)、標”為主要內(nèi)容的崗位思想政治工作制度，做到“班前預想、班中提醒、班后總結(jié)”；

6)搞好班組政治學習，發(fā)揮班組政治骨干作用，堅持走訪談心，做好過細思想政治工作，把思想政治工作貫穿于安全生產(chǎn)的全過程；

7)對職工進行考核、獎懲及發(fā)現(xiàn)各種思想情緒時，要認真做好思想政治工作。并將思想政治工作落實情況納入個人考核。

（5）項目制定《安全管理辦法》，確定安全生產(chǎn)會議、安全消防勞動保護用品管理等制度。積極開展環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認證工作，推廣先進科學的安全管理方法。

（6）項目對各單位安全生產(chǎn)責任制考核辦法

1)項目成立安全生產(chǎn)責任制考核領導組。組長：項目經(jīng)理，副組長：主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理，項目總工、安全總監(jiān)；組員：項目各部門。領導組具體負責對各單位安全管理職責完成情況進行定期考核。定期考核每年進行一次；

2)考核結(jié)果作為年終評先的重要依據(jù)，考核不合格的單位取消年終評先資格

/ 8