第一篇：思想政治工作目標管理責任制度

思想政治工作目標管理責任制度

為了切實加強思想政治工作，提高職工的政治業(yè)務水平。按照市局目標管理有關要求，結合本所工作實際，特制定本責任制。

一、指導思想和目的高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的情操塑造人，不斷提高干部職工的思想道德素質和科學文化素質。貫徹中共中央、省、市委關于加強思想政治工作的精神，繼承和發(fā)揚黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強思想政治工作的群眾性。充分發(fā)揮各種組織的作用，建立一支有理想、有道德、有文化、有紀律的干部職工隊伍，齊抓共管，分工合作，協(xié)調一致，卓有成效地開展工作，最大限度地調動職工的積極性，促進各項工作正常進行。

二、各崗位思想政治工作的職責

支部書記為思想政治工作的第一責任人，分管領導按照分管單位具體抓，一級抓一級，層層抓落實。支部在搞好自身建設的同時，及時做出階段思想政治工作的計劃，提出加強思想政治工作的要求，組織協(xié)調好各方面的力量，加強調查研究和指導，采用積極措施強化思想政治工作，當好思想政治工作的領導核心和指揮部。支部成員和科負責人在思想政治工作方面要向支部負責，自覺把思想工作滲透到業(yè)務、行政、后勤保障等工作之中去，積極主動地做好職工的思想政治工作。

（一）黨支部的主要職責

1、抓好思想政治建設，加強對黨員的教育和監(jiān)督，落實支部日?；顒佑媱?，提高黨員政治覺悟。

2、加強對黨員的管理，督促黨員在實際工作和各項有益活動中發(fā)揮先鋒模范作用。做好發(fā)展新黨員的工作。

3、落實職工思想政治學習計劃，組織本支部黨員學習黨的路線、方針和政策，抓好時事政治和政策教育。

4、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解職工的愿望、要求和思想狀況，協(xié)調關系，化解矛盾，理順情緒，有針對性地做好群眾工作。

（二）科負責人的主要職責

1、帶頭落實黨的方針政策，及時了解和掌握職工的思想狀況，做好本科職工的思想政治工作。

2、結合業(yè)務工作做好經(jīng)常性的思想政治工作，采取措施，使本科人員保持較高的工作積極性，保證本科業(yè)務工作的順利完成。

3、積極協(xié)調好各方面的關系，搞好工作銜接，理順關系，化解矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

4、積極幫助本科職工解決在工作和生活中遇到的困難。

(三)工會小組的主要職責

1、積極宣傳黨的方針政策，圍繞動物衛(wèi)生監(jiān)督中心工作，搞好職工的思想政治教育，特別要加強青年職工的思想政治教育。

2、圍繞工作抓好職工主人翁精神教育，組織開展學趕先?；顒?，培養(yǎng)集體主義精神和愛崗敬業(yè)精神，增強主人翁責任感。

3、教育職工遵守法紀，遵守各項規(guī)章制度。

4、關心職工生活，幫助職工解決實際問題，為職工個人生活中的特殊困難提供方便，隨時向領導反映職工的思想狀況。

5、教育職工勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，增收節(jié)支。

6、組織職工開展群眾性的文體活動，豐富業(yè)余文化生活。

（四）團支部的主要職責

1、堅持正面灌輸，向青年進行馬克思主義基本理論教育和黨的基本路線、方針政策的教育。

2、組織青年大力開展學先進模范人物活動，爭做好人好事。

3、正確引導，組織青年加強對政治理論和業(yè)務知識的學習。

4、及時反映和幫助青年職工解決思想、工作和生活中的實際問題，把解決思想問題和解決實際問題結合起來。

5、做好團員的發(fā)展、退轉關系等工作。

三、思想政治工作有關制度

（一）政治學習制度。職工的政治學習每周最少一次，每次不少于2小時；學習內容以時事政治和業(yè)務工作為主，方法以集中學習為主，自學相結合。政治學習要建立考勤制度，辦公室定期或不定期進行檢查，年終列入目標考核內容。

（二）會議制度。建立研究分析思想政治工作制度。每年最少一次，由支部書記召集，班子成員和科負責人、工會小組、團支部負責人參加，研究職工的思想政治工作。

（三）談心制度。所領導班子負責人每年與科級以下干部職工談一次心（也可在民主生活會期間進行）。所領導班子其他成員每年與其所分管科負責人和工作人員談一次心(具體按照領導干部談心制度落實)。

四、做好思想政治工作的有關要求

（一）抓思想政治工作要圍繞“中心”。思想政治工作必須圍繞市委、市政府的部署和局中心工作來抓，只有服從和服務于這個中心，才能使各項工作目標明確，思路清晰，才能切實搞好決策服務。

（二）增強思想政治工作的針對性和實效性。要把思想政治工作變成職工發(fā)自內心的需求，成為職工生活中不可或缺的營養(yǎng)。要做到把解決思想問題與解決實際問題結合起來，防止形式主義和空洞施教，要針對職工關心的熱點、難點問題，及時回答或疏導解決。

（三）思想政治工作要堅持“以人為本”，增強吸引力和說服力。

（四）堅持言教與身教結合，在立言立行上下功夫。要做好思想政治工作必須率先垂范，言傳身教，以身作則。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以自己的實際行動和良好形象影響和帶動群眾。

第二篇：機關思想政治工作責任制度

××省××××局機關思想政治工作責任制度

為了認真落實領導干部業(yè)務工作與思想政治工作“一崗雙責”制度，加強對思想政治工作的領導，保證機關思想政治工作的落實，保證機關正確的政治方向，增強干部職工隊伍的凝聚力，建立思想政治工作責任制度。

一、思想政治工作是機關的根本性工作，省局各級黨組織必須加強領導。省局黨組作為機關和全省地稅系統(tǒng)的領導核心，對機關的思想政治工作負有領導責任。要把思想政治工作納入黨組重要議事日程，定期分析形勢，部署工作，提出加強和改進思想政治工作的措施，指導思想政治工作的實施，檢查思想政治工作開展情況。省局機關黨委會負責機關思想政治工作的具體組織實施工作，對機關思想政治工作負有組織協(xié)調的責任。要認真落實上級黨組織和省局黨組關于思想政治工作的部署，了解和分析機關思想政治工作狀況，提出思想政治工作的意見建議，制定思想政治工作計劃，緊密結合機關思想政治建設的實際，組織實施全局性的思想政治工作。機關和直屬單位黨支部是思想政治工作的直接領導者，對本部門、本單位的思想政治工作負領導責任。要把思想政治工作納入黨支部議程，及時了解和掌握干部職工的思想情況，分析思想政治工作形勢，認真落實省局黨組和上級黨組織的關于加強思想政治工作的要求和工作部署，制定具體的工作計劃，緊密結合本部門、本單位思想政治建設的實際，有針對性地開展工作。

二、認真落實思想政治工作“一崗雙責”制度。建立黨組織領導下的領導干部思想政治工作責任制度，各級領導干部不僅對本部門、本單位的行政業(yè)務工作負有領導責任，而且對思想政治工作同樣負有領導責任。省局黨組書記、局長是全局思想政治工作的主要領導者，對思想政治負有第一責任人的責任。省局黨組成員對分管的部門和直屬單位的思想政治工作負有領導責任，要結合行政業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起落實。各部門、各單位的主要負責人是本部門、本單位思想政治工作的第一責任人，要堅持思想政治行政業(yè)務工作兩手抓，一并落實。

三、省局思想政治工作的主要內容和任務是：

（一）開展馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育、黨的路線方針政策教育、法律法規(guī)教育、思想道德教育、形勢任務教育和黨風黨紀教育，開展經(jīng)常性的思想政治工作，教育引導干部職工樹立堅定正確的政治方向和科學的世界觀、人生觀和價值觀。

（二）加強各級黨組織建設，認真落實黨組織生活制度，組織開展黨組織活動，提高黨員素質，充分發(fā)揮各級黨組織的核心領導和戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員隊伍的先鋒模范作用。

（三）加強機關精神文明建設，開展精神文明創(chuàng)建活動。開展學習型機關建設，不斷提高機關思想業(yè)務水平和創(chuàng)新能力。加強作風建設，建設服務型機關。開展扶貧助困活動。

（四）加強黨風廉政建設，進行反腐倡廉思想教育，落實黨風廉政建設各項制度，不斷加強機關廉政建設。

（五）開展健康向上、豐富多彩的文化體育活動，活躍機關文化生活。

（六）加強共青團、工會組織建設，組織開展多種形式的活動，發(fā)揮共青團和工會的助手作用和團結凝聚職工的作用。

四、省局黨組和各級黨組織要加強對領導干部落實思想政治責任制情況的檢查督促，定期講評。各級黨組織每半年要分析一次思想政治工作責任制落實情況，不斷完善措施。各級領導干部要結合述職和工作總結，認真回顧檢查組織實施思想政治工作的情況。對認真履行“一崗雙責”責任，注重加強思想政治工作的領導干部要給予表揚，成績顯著的要給予表彰獎勵，并注意總結經(jīng)驗，樹立先進典型。對不能認真落實思想政治工作責任制，忽視思想政治工作的領導干部要給予批評教育，不能提拔使用。由于忽視思想政治工作造成后果的，要追究領導責任，并視情節(jié)給予紀律處分。

第三篇：機關思想政治工作責任制度

為了認真落實領導干部業(yè)務工作與思想政治工作“一崗雙責”制度，加強對思想政治工作的領導，保證機關思想政治工作的落實，保證機關正確的政治方向，增強干部職工隊伍的凝聚力，建立思想政治工作責任制度。

一、思想政治工作是機關的根本性工作，省局各級黨組織必須加強領導。省局黨組作為機關和全省地稅系統(tǒng)的領導核心，對機關的思想政治工作負有領導責任。要把思想政治工作納入黨組重要議事日程，定期分析形勢，部署工作，提出加強和改進思想政治工作的措施，指導思想政治工作的實施，檢查思想政治工作開展情況。省局機關黨委會負責機關思想政治工作的具體組織實施工作，對機關思想政治工作負有組織協(xié)調的責任。要認真落實上級黨組織和省局黨組關于思想政治工作的部署，了解和分析機關思想政治工作狀況，提出思想政治工作的意見建議，制定思想政治工作計劃，緊密結合機關思想政治建設的實際，組織實施全局性的思想政治工作。機關和直屬單位黨支部是思想政治工作的直接領導者，對本部門、本單位的思想政治工作負領導責任。要把思想政治工作納入黨支部議程，及時了解和掌握干部職工的思想情況，分析思想政治工作形勢，認真落實省局黨組和上級黨組織的關于加強思想政治工作的要求和工作部署，制定具體的工作計劃，緊密結合本部門、本單位思想政治建設的實際，有針對性地開展工作。

二、認真落實思想政治工作“一崗雙責”制度。建立黨組織領導下的領導干部思想政治工作責任制度，各級領導干部不僅對本部門、本單位的行政業(yè)務工作負有領導責任，而且對思想政治工作同樣負有領導責任。省局黨組書記、局長是全局思想政治工作的主要領導者，對思想政治負有第一責任人的責任。省局黨組成員對分管的部門和直屬單位的思想政治工作負有領導責任，要結合行政業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起落實。各部門、各單位的主要負責人是本部門、本單位思想政治工作的第一責任人，要堅持思想政治行政業(yè)務工作兩手抓，一并落實。

三、省局思想政治工作的主要內容和任務是：

（一）開展馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想的教育、黨的路線方針政策教育、法律法規(guī)教育、思想道德教育、形勢任務教育和黨風黨紀教育，開展經(jīng)常性的思想政治工作，教育引導干部職工樹立堅定正確的政治方向和科學的世界觀、人生觀和價值觀。

（二）加強各級黨組織建設，認真落實黨組織生活制度，組織開展黨組織活動，提高黨員素質，充分發(fā)揮各級黨組織的核心領導和戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員隊伍的先鋒模范作用。

（三）加強機關精神文明建設，開展精神文明創(chuàng)建活動。開展學習型機關建設，不斷提高機關思想業(yè)務水平和創(chuàng)新能力。加強作風建設，建設服務型機關。開展扶貧助困活動。

（四）加強黨風廉政建設，進行反腐倡廉思想教育，落實黨風廉政建設各項制度，不斷加強機關廉政建設。

（五）開展健康向上、豐富多彩的文化體育活動，活躍機關文化生活。

（六）加強共青團、工會組織建設，組織開展多種形式的活動，發(fā)揮共青團和工會的助手作用和團結凝聚職工的作用。

四、省局黨組和各級黨組織要加強對領導干部落實思想政治責任制情況的檢查督促，定期講評。各級黨組織每半年要分析一次思想政治工作責任制落實情況，不斷完善措施。各級領導干部要結合述職和工作總結，認真回顧檢查組織實施思想政治工作的情況。對認真履行“一崗雙責”責任，注重加強思想政治工作的領導干部要給予表揚，成績顯著的要給予表彰獎勵，并注意總結經(jīng)驗，樹立先進典型。對不能認真落實思想政治工作責任制，忽視思想政治工作的領導干部要給予批評教育，不能提拔使用。由于忽視思想政治工作造成后果的，要追究領導責任，并視情節(jié)給予紀律處分。

第四篇：街道領導干部思想政治工作責任制度

新竹街道領導干部思想政治工作責任制度

為了加強思想政治工作，落實思想政治工作各項任務，增強思想政治工作的實效性，切實把思想政治工作做深、做實、做細，形成良好的工作氛圍。特制定如下制度：

一、黨工委對思想政治工作負全面領導責任：

1、定期召開思想政治工作分析會議，就加強思想政治工作提出要求、形成決定，責成有關部門組織實施。

2、抓班子、帶隊伍。組織黨工委理論中心組的學習和班子民主生活會，積極開展批評和自我批評。

3、內，黨政“一把手”要與每一位在職在編干部，黨工委班子成員要與社區(qū)（村）副職以上領導進行不少于一次的談心談話活動。

4、堅持講黨課、作報告、寫論文。深入基層開展談心活動，化解矛盾，鼓舞人心，做黨員干部和群眾的貼心人。

5、對思想政治工作給予指導和支持，在時間、場地、資金上保障思想政治工作正常開展。

二、主管副書記承擔以下工作責任：

1、協(xié)助書記、行政正職，具體研究、制定并組織實施思想政治工作各項工作制度和措施。

2、具體確定思想政治工作的任務分工和目標分解，指導、協(xié)調各部門、各社區(qū)（村）齊抓共管，落實思想政治工作的各項任務。

3、具體負責思想政治工作的調查研究，總結推廣先進經(jīng)驗，樹立典型，表揚先進，激勵后進。

4、具體負責思想政治工作隊伍建設。

三、黨工委副職承擔以下責任：

1、協(xié)助黨政正職和思想政治工作主管副書記完成工委會議決定的各事項。

2、支持黨務工作，保證黨組織和黨員活動在所分管科室和掛點社區(qū)（村）內正常開展。

3、把業(yè)務工作和思想政治工作結合起來，在開展行政業(yè)務工作中做深入細致的思想政治工作。

4、分析所分管科室和所掛點社區(qū)（村）干部的思想狀況，內視工作情況進行安排，完成與每一位科長和科員的談話任務，了解和掌握干部的思想動態(tài)，定期向工委匯報情況，提出加強和改進思想政治工作的具體意見。

第五篇：XX街道思想政治工作獎懲責任制度

新竹街道思想政治工作獎懲責任制度

為認真貫徹落實各級關于加強和改進思想政治工作的要求，進一步明確領導干部對思想政治工作的責任，確保街道各項工作的順利開展，結合街道實際，制定本實施辦法。

一、指導思想和基本原則

（一）思想政治工作是做好各項工作的基礎和保障，全體機關人員尤其是領導干部要從講政治的高度，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，切實把思想政治工作列入重要議事日程，納入領導班子和領導干部的目標管理，把業(yè)務、行政工作和思想政治工作緊密結合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

（二）堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局；實行黨政領導干部“雙向任職”，管理干部“一崗雙責”，并把思想政治工作開展情況作為考核領導干部的主要依據(jù)。

二、責任內容和范圍

（一）主要責任是：

1、貫徹落實黨中央、省、市、區(qū)關于加強思想政治工作和精神文明建設的部署和要求，圍繞全街道中心工作，結合實際，確定工作計劃和總體目標，適時作出工作部署，并采取措施，狠抓落實，確?？傮w目標的實現(xiàn)和工作計劃的完成。

2、指導全街道搞好黨的思想、組織、作風建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先

鋒模范作用。

3、按照黨管干部的原則，加強對全街道干部，特別是領導干部的教育、培養(yǎng)、考察和監(jiān)督。

4、把用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝黨員干部、教育職工群眾作為思想政治工作的首要任務，廣泛進行黨的基本路線、基本綱領、愛國主義、集體主義、社會主義、艱苦創(chuàng)業(yè)精神、形勢任務、民主法制、職業(yè)道德等教育，建設“科學、公正、廉潔、高效”的高素質職工隊伍。

5、定期分析思想政治工作狀況及群眾的思想動態(tài)，總結檢查和交流各部門開展工作情況，推動全街道思想政治工作和精神文明建設。

6、扎實抓好隊伍建設，不斷提高機關干部的思想道德素質和業(yè)務工作能力。對開展思想政治工作和精神文明建設中必要的投入，給予保證。街道黨委書記是全街道思想政治工作的第一責任人，對本街道思想政治工作負總責。分管領導負責分管部門思想政治工作，對思想政治工作負重要領導責任。

（二）機關各部門應積極協(xié)助黨工委加強對思想政治工作和精神文明建設的領導，堅持正確的方向。主要責任是：

1、按照街道黨工委、辦事處思想政治工作和精神文明建設的總體規(guī)劃、工作計劃的要求，結合業(yè)務管理范圍和工作特點，制定和完善相關的規(guī)定和管理辦法，并抓好落實。

2、貫徹落實中央、省、市、區(qū)關于思想政治工作和精神文明建設的部署和要求，結合本部門實際和擔負的任務，研究制定

工作計劃，積極組織實施。

3、把業(yè)務、行政工作與思想政治工作緊密結合，在完成各項業(yè)務工作中，搞好宣傳發(fā)動和深入細致的思想政治工作。

三、責任考核和追究

（一）各部門應把貫徹思想政治工作責任制落實情況列入工作總結報告。

（二）考核工作要和對部門、對班子、對干部的考核相結合，廣泛聽取黨內外群眾的意見，并將考核結果作為對干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的主要依據(jù)，必要時也可在一定范圍內予以通報。

（三）對認真執(zhí)行思想政治工作責任制、思想政治工作和精神文明建設成績卓著的部門和個人，要給予表彰、獎勵。

（四）對于不履行或不認真履行思想政治工作責任制，忽視思想政治工作而導致發(fā)生問題的責任人，要視情節(jié)輕重，進行組織處理或追究責任。

（五）實施責任追究，要實事求是，分清集體責任與個人責任、主要責任和重要責任。