第一篇：黨政聯(lián)席會議通知(企事業(yè)單位用)

黨政聯(lián)席會議（XX長辦公會議）通知

時間：2012.2.10下午3：

地點：第二會議室

參加人員：xx黨政領(lǐng)導(dǎo)

會議記錄：xxx、xxx

列席人員：xxx、xxx、xxx

主要議題：

1.關(guān)于xxxxxx的匯報；xxx

2.討論xxxx工作報告；xxx

3.審議XXXXXXX事宜；xxx00

第二篇：黨政聯(lián)席會議

黨政聯(lián)席會議（第一周）

一．黨政聯(lián)席會議制度

1．歡迎新班子成員

本學(xué)期，學(xué)院對系部領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，力量大大加強(qiáng)，學(xué)院選派了黃凱、唐俊兩位年輕有為的同志來系擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，充分體現(xiàn)了學(xué)院對我系的高度重視，也為我系今后做大做強(qiáng)起了組織保障作用，讓我更有信心與同志們一起來把系部做大做強(qiáng)。作為我本人，對新領(lǐng)導(dǎo)的到任從內(nèi)心來說，是內(nèi)心的期盼與十二分的歡迎。

對信息系來說，現(xiàn)在是有了一個年富力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，在座的各位，都是很有思想，也非?？细桑幌肼德禑o為，而想有所建樹的同志，我相信，只要我們大家團(tuán)結(jié)一心，勁往一處使，一定能使信息系通過三五年的努力，有一個飛躍性的大發(fā)展，到那時，各位就是對系部對學(xué)院發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的功臣。

我衷心希望，通過大家的共同努力，在把系部面貌徹底改變的同時，也為各位事業(yè)發(fā)展搭建起一個良好的發(fā)展平臺。

2．意義

為了使系部領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間加強(qiáng)溝通，統(tǒng)一思想認(rèn)識，形成一個意志與一致的行動，系部黨政研究決定，系部從本周開始，每周一召開黨政聯(lián)席會議，并形成一個例會制度，系部的各項工作，由黨政一起研究決定，來有效推動我系各項工作的辦事效率與行政執(zhí)行力。

3．參加人員：主任、書記、副主任、學(xué)工辦主任、教學(xué)干事，在必要時吸收實驗室負(fù)責(zé)人、專業(yè)帶頭人參加。

4．主要工作：總結(jié)前一周工作，布置新一周的工作，對系部一些重大問題采用集體決策。

5．要求：

（1）參加會議的都是系部的核心力量，每次開會，全體成員要按時參加，不無遲到故席，形成良好的會風(fēng)。

（2）每次會議，參與者要作好主題發(fā)言，一是要把前一周工作完成的情況、存在的主要問題進(jìn)行交流，二是要提出新一周主要計劃做的大事。

（3）堅持組織原則：

系部的大事，由黨政聯(lián)席會議集體決策，既發(fā)揚民主，又堅持集中，一旦形成集體決策，每個人都要堅定不移的執(zhí)行。

對任何一個問題的認(rèn)識，由于個性上的差異，或是站的角度不同，會有不同的認(rèn)識與看法，因此系部的某些問題，會有不同的意見與看法，是很正常的事。

例如：提出假期硬性規(guī)定教師輪流參與招生宣傳

個人即使對決策有意見和看法，只能保留意見，不能因為有不同看法而消極執(zhí)行。

會議內(nèi)容，特別是涉及到一些與職工利益有關(guān)的決策，只能以集體決議的方式公布，而決不能在老師中說是某幾個領(lǐng)導(dǎo)的意見，注意會議內(nèi)容的保密性。

（5）周工作計劃：

各部門每一周工作安排，在周五上午匯總到曹異卿老師處，周一上午即能就一周的工作作出周工作安排，以形成周歷制度。

6．快樂基金

二．成員工作分工

三．系部的工作目標(biāo)

傾全系之力，樹立服務(wù)理念，增強(qiáng)服務(wù)意識，提升管理水平、狠抓教風(fēng)與學(xué)風(fēng)建設(shè)，鑄一流學(xué)風(fēng)、一流教風(fēng)，提升辦學(xué)質(zhì)量，打造專業(yè)特色。

如果專業(yè)沒有特色，學(xué)生與家長為什么要選擇我系？

樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的意識，用自己的真誠打動學(xué)生及家長，用自己的熱情感動學(xué)生及家長，“人之子已之子”，讓我們?yōu)閷W(xué)生創(chuàng)造一個溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓每一個學(xué)生在這兒能健康成才。

要勇于改革，敢于創(chuàng)新，要圖作為，而不要圖安逸。學(xué)院把我們推到這個位置，是希望我們能有作為，能把系部發(fā)展起來，我們既選擇了這個崗位，就應(yīng)義無反顧，全身心的去做好這一份工作，擔(dān)當(dāng)起這一份職責(zé)，千方百計去改變系部的現(xiàn)狀，使之不斷進(jìn)步。

系部一切工作都要以“提升辦學(xué)質(zhì)量，打造專業(yè)特色”為中心來開展工作。

1．系部管理：

要轉(zhuǎn)變觀念，樹立為教學(xué)服務(wù)、學(xué)生服務(wù)的意識，實施精細(xì)化管理，做好每一個細(xì)節(jié)，完善每一項措施，要提高系部的管理水平，工作效率，提高系部的行政執(zhí)行力，要逐步按照ISO9001標(biāo)準(zhǔn)來實施管理。如今后系部的各種文件、教學(xué)檔案，都應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)來管理，大家要積極學(xué)習(xí)，知道標(biāo)準(zhǔn)是什么。

系部的校企合作已走在學(xué)院的前列，招生工作走在學(xué)院的前列，其它工作也要如此，如課程建設(shè)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等，都要力爭走在學(xué)院的前列，只有走在前列，你的工作才會充分得到學(xué)院的肯定，系部的影響才會逐漸擴(kuò)大，學(xué)院的政策才會向你傾斜，系部的規(guī)模才可能不斷擴(kuò)大。如果我們總是跟著別人跑，那么雖然工作也做了，其影響其效果就差之遠(yuǎn)了。

在系部管理上，我們要千方百計調(diào)動教職工的積極性與創(chuàng)造性，個人想法：一是要建立系部教師業(yè)務(wù)考核檔案，每學(xué)期由系部領(lǐng)導(dǎo)對教職工的工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行集體考核評價（學(xué)生評30%、教師評30%、領(lǐng)導(dǎo)評40%），評價結(jié)果存入業(yè)務(wù)檔案，作為教師評優(yōu)、外派學(xué)習(xí)進(jìn)修、職稱評聘的依據(jù)；二是要對教師參與的每次活動（會議）有準(zhǔn)確的記載，并及時公布在QQ群空間，期未記錄在業(yè)務(wù)考核檔案中；三是要建立公平競爭的機(jī)制，對教師評優(yōu)，外派學(xué)習(xí)，要根據(jù)工作態(tài)度、工作業(yè)績來綜合衡量；四是要把課程建設(shè)納入教師教學(xué)工作量，與課時津貼掛鉤，達(dá)不到合格的，要降低課時津貼標(biāo)準(zhǔn)；五是要進(jìn)一步修改系部績效考核方案，將考核結(jié)果與績效工資掛溝。六是要在學(xué)院的支持下率先推出教師退出機(jī)制，對工作不負(fù)責(zé)、工作不服安排、經(jīng)批評教育不改的教職工，令其調(diào)出系部或不安排工作量。

兄弟同心，其力斷金，只要我們大家齊心協(xié)力，統(tǒng)一思想認(rèn)識，統(tǒng)一口徑，再大的壓力由主任和書記來頂著，就沒有做不好的事，只有不去做的事。

2．教學(xué)管理

要促使教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)能力，增強(qiáng)教學(xué)的感染力、吸引力，防止照本宣科。

要加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，促進(jìn)專業(yè)教學(xué)改革，弱化理論教學(xué)，強(qiáng)化專業(yè)技能培養(yǎng)，改革考試辦法，減少理論考試，增加實踐技能考試。

要加強(qiáng)日常教學(xué)的管理，嚴(yán)格調(diào)停課制度，按照教學(xué)規(guī)范要求來進(jìn)行教學(xué)，杜絕教學(xué)的隨意性。要加強(qiáng)教學(xué)的檢查與督導(dǎo)，防止督而不導(dǎo)，通過督導(dǎo)促進(jìn)教師認(rèn)真?zhèn)浜谜n、教好課，嚴(yán)格遵守教學(xué)規(guī)范；要促進(jìn)學(xué)生自覺遵守紀(jì)律，促進(jìn)系部管理人員盡責(zé)做好服務(wù)工作。

3．學(xué)生管理

要全力打造良好的學(xué)風(fēng)，一是要千方百計調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，提高學(xué)生的出勤率，確保學(xué)生上課率達(dá)95%以上。二是要樹良好的班風(fēng)，創(chuàng)一流班級，在學(xué)院形成影響。三是要培養(yǎng)學(xué)生良好的品格。四是要通過各項有益的活動不斷提高學(xué)生的綜合素質(zhì)與能力。五是要提通過組織各項活動，并取得好的名次，來提高系部、班級在全院的影響力。

4．學(xué)生技能培養(yǎng)

提高教學(xué)質(zhì)量的核心在學(xué)生具有高超的技能與良好的綜合素質(zhì)。要高度重視學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng)，同時也要重視學(xué)生其它技能的培養(yǎng)，這種技能的好壞對學(xué)生今后的就業(yè)有著非常重要的作用。

教學(xué)部門、學(xué)管部門都要為培養(yǎng)學(xué)生技能創(chuàng)造條件，如積極組織學(xué)生參加職業(yè)技能競賽，參加學(xué)院各項競賽活動，并力爭每次都取得好的名次，而不要每次只得個組織獎，組織獎的錦旗今后不要再掛了，只得組織獎，說明沒有組織好。

希望各部門，領(lǐng)導(dǎo)班子各成員大膽改革與創(chuàng)新，不要怕做錯事，就怕不做事，做錯了可以改，做錯了可以由系部主任、書記來承擔(dān)責(zé)任，但不做說明心思沒放在工作上。

四．各部門負(fù)責(zé)人談本學(xué)期工作設(shè)想

五．布置各部門在本周內(nèi)擬定好部門工作計劃，形成電子文搞交系部。

第三篇：黨政聯(lián)席會議

關(guān)于網(wǎng)發(fā)天津電大黨政聯(lián)席會議紀(jì)要的通知

各位領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)將今年8月25日黨政聯(lián)席會議紀(jì)要網(wǎng)發(fā)給您，請知悉。

附：天津電大黨政聯(lián)席會議紀(jì)要

黨委辦公室

2011年8月31日

會 議 紀(jì) 要

黨政會紀(jì)?2011?1號

會議時間：2011年8月25日（周四）8：45

會議地點：綜合樓615會議室

主 持 人：馮雪飛

出 席 人：吳惟義、趙京華、王繁珍、陸春來

列席人員：孫蘭萍、王曉光、郭士騫、陳肅、周明、張宇飛、駱琦（教代會執(zhí)委）、譚金生

記錄：楊齊、何大海

審校：孫蘭萍

馮雪飛校長在黨委班子建設(shè)的過渡時期，召開首次黨政聯(lián)席會，就如何做好工作與大家約“法”五章共勉：

一、嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織紀(jì)律，做到四個服從：個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央。

二、加強(qiáng)請示匯報，不要自以為是。實踐證明，我們的領(lǐng)導(dǎo)還有很多不是的地方，一些做法并不是主要領(lǐng)導(dǎo)所思所想的，還沒有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識水平，這是正常的。這樣說不是不謙虛的問題，而是工作、是職責(zé)，否則我們就是不稱職的。關(guān)鍵在于要有自知之明，要有向主要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的意識。自以為是的結(jié)果很可能是影響工作。在這段過渡時期里，凡是我已經(jīng)布置的工作，可以有不同意見，但不可以不執(zhí)行，如因想不通而不執(zhí)行，請向我報告，我可以調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)分工。

三、黨務(wù)工作對黨委負(fù)責(zé)，政務(wù)工作對校長負(fù)責(zé)。對于班子里的不同意見，一定要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，一定要向我報告，不能因為個人的不理解而耽誤工作，影響效率。

四、提高會議質(zhì)量，不能坐而論道，要談有質(zhì)量、有根據(jù)的意見建議，不熟悉的議題要主動學(xué)習(xí)了解。

五、更加懂規(guī)矩、守規(guī)矩，要努力提高個人的思想政治素質(zhì)和綜合能力，善于理論學(xué)習(xí)，善于向他人學(xué)習(xí)，堅持工作高標(biāo)準(zhǔn)，對個人嚴(yán)要求。我們要求中層干部做到的事情，我們自己要先做好，要起到示范作用，要做表率。

主題詞：黨政聯(lián)席會紀(jì)要

第四篇：黨政聯(lián)席會議制度

運輸貿(mào)易系黨政聯(lián)席會議制度的暫行規(guī)定

為了加強(qiáng)系黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，規(guī)范和完善系重要問題議事規(guī)則和程序，提高系決策的規(guī)范化、民主化、科學(xué)化水平，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》和《中共教育部黨組關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校基層黨組織建設(shè)的意見》等文件精神，結(jié)合系部實際，制訂本暫行規(guī)定。

一、系黨政聯(lián)席會議的性質(zhì)和參加人員

系黨政聯(lián)席會議是系黨政班子集體研究和決定系重大決策、重要項目安排和大宗資金使用等重要問題的會議，是對系改革、建設(shè)和發(fā)展進(jìn)行有效管理的決策機(jī)制和重要形式。系黨政聯(lián)席會議成員一般由系黨支部副書記、系主任組成。根據(jù)工作需要，系學(xué)生工作辦公室主任、團(tuán)總支書記、教學(xué)秘書、分工會主席、教研室負(fù)責(zé)人、專業(yè)帶頭人等可以列席會議。

二、系黨政聯(lián)席會議的工作原則和議事范圍

系重大問題和重要工作必須由系黨政聯(lián)席會議研究決定。系黨政聯(lián)席會議實行民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，對議題進(jìn)行集體討論決策，個人或少數(shù)人無權(quán)決定系工作中的重要事項。具體議事范圍為：

1、學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹上級和校黨委、校行政的指示、決議、決定，研究制定實施意見，解決在貫徹過程中遇到的重要問題。

2、研究系黨政工作計劃的制訂,并對工作進(jìn)行總結(jié)。

3、研究制定系的發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)制度。

4、研究學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)方案、專業(yè)設(shè)置、教學(xué)改革、教研科研和實施質(zhì)量工程等問題。

5、研究學(xué)生教育管理、學(xué)生獎勵和處分、校企合作、畢業(yè)生就業(yè)工作等問題。

6、研究系思想政治工作、意識形態(tài)工作、精神文明建設(shè)、穩(wěn)定工作、“三重一大”事項以及突發(fā)性重大事件中的重要事項。

7、其他應(yīng)由系黨政聯(lián)席會議討論決定的重要事項和問題。

三、系黨政聯(lián)席會議的時間和議事程序

1、系黨政聯(lián)席會議一般每學(xué)期召開一次，根據(jù)工作需要也可以隨時召開。

2、系黨政聯(lián)席會議議題由黨支部副書記或院主任在調(diào)查研究和廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上提出，并協(xié)商取得基本一致意見后提交系黨政聯(lián)席會議討論。根據(jù)會議的中心議題確定會議主持人，以黨務(wù)工作為主的會議由黨支部副書記主持，以行政工作為主的會議由主任主持。

3、出席會議的成員不足應(yīng)到會人員的三分之二時，一般不舉行會議。因故不能出席會議的成員，需向會議主持人請假。不能出席會議的成員，對會議議題如有意見和建議，可在會前以書面形式提出。

4、重大事項或重要問題提交聯(lián)席會議討論之前，要充分聽取各方面意見，認(rèn)真做好調(diào)查研究和各項準(zhǔn)備工作。

6、系黨政聯(lián)席會議議事應(yīng)一事一議，由提出議題的人員作簡要說明，出席會議的其他人員充分發(fā)表自己的意見。

7、與會者對某個議題意見分歧較大時，會議應(yīng)暫緩作出決定。待會后繼續(xù)調(diào)查研究，進(jìn)行充分論證，醞釀或交換意見后，重新提交系黨政聯(lián)席會議討論決定。

8、系黨政聯(lián)席會議形成的決議，必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，經(jīng)應(yīng)出席會議人員總?cè)藬?shù)的半數(shù)以上通過方為有效。系黨政聯(lián)席會議研究決定的事項，個別有不同意見者，可以保留或向上一級組織反映自己的意見，但行動上必須顧全大局，認(rèn)真執(zhí)行會議決定。

四、系黨政聯(lián)席會議決定的落實

1、系黨政聯(lián)席會議由系黨支部組織委員負(fù)責(zé)記錄。

2、凡經(jīng)系黨政聯(lián)席會議集體作出的決定，必須堅決貫徹執(zhí)行，全體成員應(yīng)按各自分工，切實負(fù)責(zé)，主動配合，保證落實。

3、系黨政聯(lián)席會議研究決定的事項，由各分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體實施，并將實施情況或結(jié)果向黨政聯(lián)席會議報告。黨支部副書記、主任要做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。

4、系黨政聯(lián)席會議研究決定的事項，應(yīng)根據(jù)決定的內(nèi)容，向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，或向本系教職工通報，做到?jīng)Q議公開和實施結(jié)果公開。

第五篇：黨政聯(lián)席會議制度

陜鋼集團(tuán)漢中鋼鐵有限責(zé)任公司管理文件 SGHG/QG02-2014

黨政聯(lián)席會議制度

1.目的

為更好的發(fā)揮陜鋼集團(tuán)漢中鋼鐵有限責(zé)任公司黨政聯(lián)席會的作用，明確會議議事程序，確保公司重大決策的科學(xué)性和效率，明確相應(yīng)的責(zé)任，保證會議議程和決議的合法化，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》及陜鋼集團(tuán)黨政聯(lián)席會議事規(guī)劃有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司管理實際，制定本議事規(guī)則。

2．適用范圍

適用于陜鋼集團(tuán)漢鋼公司黨政聯(lián)席會的議事活動 3.定義

黨政聯(lián)席會議是保證公司黨政共同負(fù)責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事，發(fā)揮公司領(lǐng)導(dǎo)班子的集體作用，促進(jìn)公司的決策民主化、科學(xué)化、及時協(xié)調(diào)、安排、研究、處理重大問題，及時交流和溝通思想，統(tǒng)一行動，提高工作效率的會議形式。

4.職責(zé)

4.1 黨政聯(lián)席會議由公司黨政領(lǐng)導(dǎo)參加，公司黨群工作部及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席。

4.2 黨政聯(lián)席會由黨委書記主持。

4.3 黨政聯(lián)席會不定期召開，會前兩天通知全體參會人員。需召開臨時會議，可另行通知。黨政聯(lián)席會議通知應(yīng)包括以下內(nèi)容：會議日期和地點、參會人員、列席人員、會議期限、事由和議題、匯報人等。

4.4 參加會議人員因故不能出席會議，應(yīng)提前向主持人請假。4.5 公司黨委提前通知黨群工作部或公司辦公室負(fù)責(zé)黨政聯(lián)席會組織和協(xié)調(diào)工作，包括：議題收集、會議議程安排、準(zhǔn)備會議文件、通知參會人員、組織會議召開、會議紀(jì)要印發(fā)等。辦公室負(fù)責(zé)會場服務(wù)工作。陜鋼集團(tuán)漢中鋼鐵有限責(zé)任公司管理文件 SGHG/QG02-2014 5.議事范圍

公司黨政聯(lián)席會的議事范圍包括：

5.1 研究公司貫徹落實黨和國家方針政策、法律法規(guī)和上級黨政機(jī)關(guān)部署的意見和措施；

5.2 研究公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

5.3 研究公司增減資本、對外合作、企業(yè)重組、股權(quán)變更、重大項目安排等事項、審定上報議案；

5.4 研究公司工作報告；

5.5 研究公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及人員定編方案； 5.6 研究公司內(nèi)部重大事項臨時機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

5.7 研究公司科級及助理以上處級干部的選拔、任免等及確定后備人選。

5.8 研究公司外派董事、監(jiān)事、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)負(fù)責(zé)人、經(jīng)營管理人員的選派；

5.9 研究公司員工薪資整體調(diào)整方案；

5.10 研究公司捐款、贊助、冠名，企業(yè)文化建設(shè)等非經(jīng)營性財務(wù)支出； 5.11 研究公司企業(yè)文化建設(shè)、實施方案；

5.12 研究公司干部員工涉及違法、違紀(jì)案件的處理意見； 5.13 研究涉及公司工會、職工代表大會等有關(guān)的重要問題； 5.14 研究公司涉及員工勞動爭議及關(guān)系職工切身利益處置方案； 5.15 研究公司維穩(wěn)工作涉及的重大問題以及突發(fā)事件處置方案； 5.16 研究公司信息的披露事件；

5.17 研究董事長或總經(jīng)理認(rèn)為有必要提交董事會討論的問題； 5.18 其它需提交黨政聯(lián)席會討論的重大問題。6.黨政聯(lián)席會議議事程序

6.1 黨政聯(lián)席會議題，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)提前通過黨群工作部申請，并填寫《黨政聯(lián)度會會議議題申請》，報黨委書記進(jìn)行審核，最終確定會議議題。陜鋼集團(tuán)漢中鋼鐵有限責(zé)任公司管理文件 SGHG/QG02-2014 6.2 凡提交黨政聯(lián)席會議研究的議題，原則上應(yīng)事先經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)主持專題會議進(jìn)行研究，形成成熟的可供會議決策的方案，并提前分送各參加會議人員。

6.3 黨政聯(lián)席會議召開時，出席會議人員須達(dá)到應(yīng)到人數(shù)三分之二。6.4 參會人員應(yīng)對議題發(fā)表明確的意見，意見表達(dá)應(yīng)精煉 簡潔。

6.5 黨政聯(lián)席會討論問題，要充分發(fā)揚民主，在討論中如有重大原則分歧，除緊急情況外應(yīng)暫緩作出決定，待進(jìn)一步調(diào)研、論證后，再討論決定。

6.6 出席和列席黨政聯(lián)席會議人員對涉及到本人及親屬直接利害關(guān)系的相關(guān)議題，應(yīng)當(dāng)回避。

7.黨政聯(lián)席會議定事項的實施和督辦

7.1 黨政聯(lián)席會議紀(jì)要的整理和起草工作，原則上由黨群工作部負(fù)責(zé)，特殊情況由主持人指定。

7.2 黨政聯(lián)席會召開后，及時形成會議決議或紀(jì)要，并經(jīng)相關(guān)與會人員或部門會簽后，由會議主持人簽發(fā)，同時轉(zhuǎn)告因缺席會議的人員。

7.3 黨政聯(lián)席會討論決定的事項，各相關(guān)部門和人員要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不得擅自修改和否定決議內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題需修改，須經(jīng)黨政聯(lián)席會重新研究決定。

7.4 由黨群工作工作部和相關(guān)部門按照會議決定分別督促檢查，并及時了解貫徹落實情況，對每月督辦結(jié)果進(jìn)行匯總、通報。

7.5 出席和列席黨政聯(lián)席會的人員必須嚴(yán)格遵守保密制度。對會議研究決定的事項過程和內(nèi)容不得隨意向外泄露。

7.6 會議記錄由黨群工作部保存，保存期不少于10年。8.引用文件

《中華人民共和國公司法》

《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》 《陜西鋼鐵集團(tuán)有限公司黨政聯(lián)席會議事規(guī)則