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      生產(chǎn)副經(jīng)理、行政人事部副經(jīng)理崗位職責(zé)(精選多篇)

      時(shí)間:2019-05-12 07:24:50下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:生產(chǎn)副經(jīng)理、行政人事部副經(jīng)理崗位職責(zé)

      IIIB愛邦電器有限公司生產(chǎn)副經(jīng)理、行政人事部副經(jīng)理崗位職責(zé) IBNO:00020 ?

      生產(chǎn)部副經(jīng)理:

      1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部各部門(沖壓部、模具部、生產(chǎn)部、行政人事部)以及采購部的所有生產(chǎn)事務(wù)的監(jiān)督、管理執(zhí)行工作。

      2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司采購部的采購審批、物品的入庫監(jiān)督、審查和安排入庫單的整理上交工作。

      3.負(fù)責(zé)協(xié)助、監(jiān)督、執(zhí)行行政人事部對(duì)公司《規(guī)章制度》執(zhí)行狀況的處理并上報(bào)總經(jīng)理。

      4.協(xié)助行政人事部安排、執(zhí)行行政事務(wù)。

      5.兼管模具部、沖壓部的生產(chǎn)事務(wù)。及總經(jīng)理安排的其他事務(wù)。行政人事部副經(jīng)理:

      1.負(fù)責(zé)公司人員招聘、食堂、員工宿舍管理、門衛(wèi)、員工考勤、后勤等行政人事工作。

      2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部所有員工的工作崗位安排、包括注塑車間員工代班生產(chǎn)、原材料卸貨、協(xié)助發(fā)貨組發(fā)貨等工作安排。

      3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行公司的所有《規(guī)章制度》。

      4.負(fù)責(zé)員工思想素質(zhì)培訓(xùn),安全教育培訓(xùn),6S管理培訓(xùn),公司生產(chǎn)例會(huì)的記錄等工作。

      5.負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行公司生產(chǎn)部員工的工作績效、人員排配等工作事務(wù)。及公司安排的其他事務(wù)。

      愛邦電器有限公司行政人事部2014/02/28

      第二篇:行政人事部副經(jīng)理

      內(nèi)部機(jī)構(gòu)

      一、行政人事部

      1、經(jīng)理

      負(fù)責(zé)組織制訂公司長期發(fā)展規(guī)劃和公司經(jīng)營計(jì)劃。

      參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。

      配合副總經(jīng)理做好各項(xiàng)職位人員發(fā)展體系的建設(shè),做好人員發(fā)展的日常管理工作。

      根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置。

      組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)。

      負(fù)責(zé)組織和安排管理層會(huì)議,提供會(huì)議記錄與整理服務(wù)。通報(bào)會(huì)議決議,并跟蹤會(huì)議決議的實(shí)施情況。協(xié)助執(zhí)行副總的工作。

      負(fù)責(zé)制訂和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項(xiàng)管理制度。

      負(fù)責(zé)督促管理制度的有效執(zhí)行,負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性。制訂辦公室和月度的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)公司形象設(shè)計(jì)和推廣實(shí)施。

      建立員工與管理層的溝通渠道,吸引員工關(guān)心公司事務(wù)并參與管理。組織公司內(nèi)部信息發(fā)布和內(nèi)部刊物的出版。

      負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境的管理,包括辦公場所的分配,辦公場所的整體布置、綠化、清潔與保持工作。負(fù)責(zé)管理公司保安和消防工作,確保公司辦公、生活秩序不受干擾,保證公司財(cái)產(chǎn)、員工的安全,并定期組織檢查公司消防設(shè)備設(shè)施的分配和使用狀態(tài)。

      負(fù)責(zé)辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放和管理。負(fù)責(zé)對(duì)固定資產(chǎn)的采購與管理工作。

      負(fù)責(zé)公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱。

      負(fù)責(zé)與物業(yè)管理處保持聯(lián)系,保證辦公場所的水、點(diǎn)、空調(diào)電話等設(shè)施完好。負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)電腦、網(wǎng)絡(luò)的管理、維修和升級(jí)。負(fù)責(zé)公司印章管理、合同審計(jì)和一般法律事務(wù)處理

      負(fù)責(zé)對(duì)公司出差人員的管理,并提供出國手續(xù)辦理、旅程安排等方面的支持 負(fù)責(zé)公司內(nèi)的復(fù)印、傳真、打印等工作

      負(fù)責(zé)公司的公務(wù)用車管理,進(jìn)行科學(xué)合理的調(diào)整 制訂、修訂辦公室的工作程序和工作制度,并監(jiān)控實(shí)施

      負(fù)責(zé)公司辦公室隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評(píng)選下屬,組織部門技能培訓(xùn) 負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低部門管理費(fèi)用 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)

      2、副經(jīng)理

      1參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、招聘調(diào)配方案以及其他人事用工制度。2辦理員工的勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、人員異動(dòng)、獎(jiǎng)罰手續(xù),協(xié)調(diào)公司與勞動(dòng)部門關(guān)系。3組織員工崗前培訓(xùn)和在崗技能、管理知識(shí)、安全常識(shí)等培訓(xùn)。

      4負(fù)責(zé)績效考核方案的起草、績效考核辦法的培訓(xùn)、考核落實(shí)以及考勤、薪資審核工作。5管理人事檔案。

      6協(xié)助組織和安排各種會(huì)議,整理會(huì)議紀(jì)要或下發(fā)文件。

      7負(fù)責(zé)公司文件、計(jì)劃、請(qǐng)示、報(bào)告等文件的起草工作,及時(shí)處理往來文函。

      8組織修訂完善公司各項(xiàng)管理制度;協(xié)調(diào)各部門制定部門職責(zé)和規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則,并綜合平衡、修訂完善、監(jiān)督落實(shí)。9辦理公司各種證照的年檢工作。10負(fù)責(zé)公司形象宣傳。11完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。

      3、行政文員

      1.負(fù)責(zé)辦公室日常工作和公司車輛、后勤管理工作。

      2.負(fù)責(zé)督促、落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)員工考勤登記工作。

      3.負(fù)責(zé)對(duì)公司員工考評(píng)、晉級(jí)、招聘、辭退、轉(zhuǎn)正的審批及相關(guān)手續(xù)辦理工作。4.負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件、檔案、圖書和印鑒的管理工作。5.負(fù)責(zé)辦理公司證件的年檢工作。6.負(fù)責(zé)組織、安排公司的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)。

      7.負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)單位到公司洽談或考察的接待工作。對(duì)于公司外部需會(huì)見總經(jīng)理的人員,做好接待工作。8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門及相關(guān)單位之間的關(guān)系。9.負(fù)責(zé)公司食堂管理及辦公區(qū)域清潔管理工作。

      10.負(fù)責(zé)打印公司文件,辦公室電話、傳真、復(fù)印機(jī)等設(shè)備的使用與管理。11.負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的采購及保管和發(fā)放工作。12.負(fù)責(zé)報(bào)刊、信件的發(fā)放、轉(zhuǎn)送工作。13.保證各部門聯(lián)絡(luò)暢通,并了解各部門工作內(nèi)容。

      14.負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理交辦的各種文件及相應(yīng)的會(huì)議記錄,并將各部門對(duì)每次會(huì)議的落實(shí)情況及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

      15.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

      4、人事專員

      5、司機(jī)

      1、根據(jù)公司統(tǒng)籌調(diào)度安排準(zhǔn)時(shí)出車;

      2、負(fù)責(zé)自覺搞好車輛車容、車輛清潔、衛(wèi)生,保持車輛里外干凈舒適;

      3、負(fù)責(zé)車輛質(zhì)量鑒定,定期保養(yǎng)、維修等事務(wù)管理;

      4、負(fù)責(zé)車輛路費(fèi)、保險(xiǎn)、年審業(yè)務(wù)辦理;

      5、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度和駕駛員工作手冊(cè);

      6、負(fù)責(zé)保管車輛和保養(yǎng)車輛;

      7、無出車任務(wù)時(shí),要按實(shí)際情況做好維修保養(yǎng)工作;保持車況正常,提高出車率和運(yùn)輸效率;

      8、負(fù)責(zé)保持車容清潔衛(wèi)生,經(jīng)常沖洗車輛,并注意車內(nèi)衛(wèi)生;

      9、協(xié)助處理行政部日常事務(wù)工作。

      6、后勤人員

      1.負(fù)責(zé)日常的工作餐及公司內(nèi)部聚會(huì)或?qū)ν庹写氖程霉ぷ鳌?.制定餐廳菜譜,征求員工意見,改進(jìn)餐廳工作。3.負(fù)責(zé)食堂和辦公樓的衛(wèi)生打掃工作。

      1.負(fù)責(zé)所管物業(yè)區(qū)域內(nèi)的日巡檢和協(xié)調(diào)違章及投訴的處理工作。

      2.參與樓宇的竣工驗(yàn)收和接管工作,準(zhǔn)備業(yè)主入住資料、辦理裝修驗(yàn)收手續(xù)并陪同業(yè)主看房。3.辦理業(yè)主裝修審批手續(xù),負(fù)責(zé)裝修巡視,并辦理裝修驗(yàn)收手續(xù)。

      4.對(duì)所管區(qū)域內(nèi)房屋現(xiàn)狀進(jìn)行檢查,并按規(guī)定上報(bào)管理中心匯總制定維修養(yǎng)護(hù)計(jì)劃。

      5.熱情接待來訪業(yè)主,樹立良好公司形象,對(duì)業(yè)主的建議或投訴要及時(shí)登記并處理。6.負(fù)責(zé)管理費(fèi)和各項(xiàng)費(fèi)用的催繳工作。

      7.在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。8.負(fù)責(zé)管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項(xiàng)服務(wù)工作。9.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證并處理解決。

      二、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營部

      1、經(jīng)理

      1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部對(duì)外聯(lián)絡(luò)的工作;

      2)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部辦公用品領(lǐng)用、登記、保管、發(fā)放工作; 3)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部各種合同、文獻(xiàn)資料的存檔保管工作; 4)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部各種報(bào)表的匯總工作; 5)負(fù)責(zé)經(jīng)理交辦的各項(xiàng)內(nèi)勤事務(wù); 6)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部的來電、來函的收文、登記、回復(fù);

      7)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備招商會(huì)議安排,做好招商會(huì)的通知籌備組織工作。; 8)負(fù)責(zé)選定和布置招商會(huì)會(huì)場以及參會(huì)者的邀請(qǐng)聯(lián)絡(luò)工作; 9)負(fù)責(zé)設(shè)立并安排招商會(huì)各小組工作及其工作流程; 10)負(fù)責(zé)做好招商會(huì)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作; 11)負(fù)責(zé)會(huì)后跟進(jìn)工作。

      2、科技企業(yè)孵化管理員

      3、招商專員

      嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

      2)按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作; 3)積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息; 4)掌握市場動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實(shí)的商戶檔案; 5)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問題及建議解決方法; 6)負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶; 7)負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電; 8)負(fù)責(zé)登記每天的客戶資料;

      9)負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定; 10)負(fù)責(zé)向主管匯報(bào)每天客戶的情況; 11)負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶;

      12)定期開展商家的拓展和拜訪計(jì)劃,并按時(shí)提供商家拜訪情況報(bào)告; 13)按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作;

      4、內(nèi)勤

      1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部對(duì)外聯(lián)絡(luò)的工作;

      2)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部辦公用品領(lǐng)用、登記、保管、發(fā)放工作; 3)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部各種合同、文獻(xiàn)資料的存檔保管工作; 4)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部各種報(bào)表的匯總工作; 5)負(fù)責(zé)經(jīng)理交辦的各項(xiàng)內(nèi)勤事務(wù); 6)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部的來電、來函的收文、登記、回復(fù);

      7)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備招商會(huì)議安排,做好招商會(huì)的通知籌備組織工作。; 8)負(fù)責(zé)選定和布置招商會(huì)會(huì)場以及參會(huì)者的邀請(qǐng)聯(lián)絡(luò)工作; 9)負(fù)責(zé)設(shè)立并安排招商會(huì)各小組工作及其工作流程; 10)負(fù)責(zé)做好招商會(huì)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作; 11)負(fù)責(zé)會(huì)后跟進(jìn)工作。

      5、物業(yè)管理員

      三、營銷策劃部

      1、經(jīng)理

      1、房屋銷售計(jì)劃及方針的擬訂

      2、房屋售價(jià)的簽擬分算

      3、房屋的銷售為收款交屋

      4、銷售房屋契約書的準(zhǔn)備、簽擬、訂約。

      5、公司營業(yè)用房地產(chǎn)的出租管理

      6、有關(guān)客戶變更的設(shè)計(jì)、過戶、登記及通知聯(lián)系

      7、接受委托建筑事項(xiàng)

      8、催收客戶應(yīng)繳款項(xiàng)

      9、推銷房屋的廣告宣傳計(jì)劃

      10、房地產(chǎn)市場的調(diào)查、研究、分析

      11、房地產(chǎn)資料的搜集、整理及統(tǒng)計(jì)、分析

      13、出售房屋的移轉(zhuǎn),客戶及抵押設(shè)定登記的申辦

      14、出售房屋的代辦貸款手續(xù)

      15、轉(zhuǎn)移客戶登記代書的委托、督促

      16、承租地接約、續(xù)租、過戶客戶的辦理

      17、專辦房屋售后服務(wù)的檢查、修繕、估價(jià)、收款及有關(guān)事項(xiàng)

      18、服務(wù)中心的簽辦指揮監(jiān)督。

      19、負(fù)責(zé)本部門營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔、配備、評(píng)選下屬 20、組織部門技能培訓(xùn)

      21、負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低部門管理費(fèi)用

      22、協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系。

      23、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)

      2、策劃專員

      3、營銷專員

      1.負(fù)責(zé)房屋銷售工作,負(fù)責(zé)實(shí)施完成公司總的銷售計(jì)劃。

      2.對(duì)照工程圖紙,對(duì)商品房的結(jié)構(gòu)、戶型、面積、室內(nèi)各種設(shè)施了解清楚、背熟記牢。3.深入市場搞好調(diào)查研究,熟悉房屋市場的銷售趨勢(shì)、價(jià)格走向及行業(yè)競爭情況,為制定銷售策略提供意見。4.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的銷售價(jià)格,如有變動(dòng),必須向銷售總監(jiān)請(qǐng)示,經(jīng)同意并做批示后方可變動(dòng)。5.對(duì)售房中發(fā)生的重要問題,要及時(shí)通過部門經(jīng)理向公司匯報(bào),不得擅自處理。6.積極地同房屋交易機(jī)構(gòu)及購房者進(jìn)行聯(lián)系,多渠道做好房屋銷售工作,確保銷售計(jì)劃的完成。

      7.對(duì)客戶提出的問題,要及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門或人員進(jìn)行處理,直到客戶滿意為止。8.設(shè)立裝戶圖、建立銷售臺(tái)帳,對(duì)已銷售的房屋應(yīng)收房款、已收房款、未收房款登記清楚。

      四、財(cái)務(wù)部

      1、經(jīng)理

      1、傳真收發(fā)記錄完整性、辦公用品采購費(fèi)用控制情況、重要任務(wù)完成情況,考勤、服從安排、遵守制度判斷能力、溝通能力、專業(yè)知識(shí)技能。

      2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制訂財(cái)務(wù)規(guī)則。

      3、關(guān)注外部資金市場動(dòng)態(tài),及時(shí)為公司重大經(jīng)營決策提供信息支持。

      4、根據(jù)公司經(jīng)營情況,組織和指導(dǎo)各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算。

      5、匯總各部門預(yù)算,組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤計(jì)劃。

      6、根據(jù)公司經(jīng)營情況,組織審核修正財(cái)務(wù)預(yù)算。

      7、監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況,并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

      8、定期組織財(cái)務(wù)決算,組織制作決算報(bào)告。

      9、組織公司成本估算,提出成本控制指標(biāo)建議。

      10、參與公司銷售和采購基準(zhǔn)價(jià)格的制訂及修訂。

      11、負(fù)責(zé)組織房產(chǎn)銷售成本核算、研發(fā)成本核算、營銷服務(wù)成本核算、人工成本等各項(xiàng)成本核算。

      12、監(jiān)督督促應(yīng)收賬款的回收與檢查,組織對(duì)不良債權(quán)的處置。

      13、組織審核所有購銷合同。

      14、定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金的清查與核實(shí)。

      15、負(fù)責(zé)組織稅務(wù)籌劃,合同納稅。

      16、定期組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

      17、定期組織編制財(cái)務(wù)狀況說明書,分析公司償債能力、經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力,并提出財(cái)務(wù)建議。

      18、組織對(duì)公司對(duì)外投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià),并提出財(cái)務(wù)建議。

      19、監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記賬,填制傳票,保證各類憑證準(zhǔn)確、真實(shí)和完整。20、監(jiān)督審核各類日記賬、總賬、分類賬的填制。

      21、監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理。

      22、負(fù)責(zé)資金預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督。

      23、制訂和完善財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

      24、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。

      25、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系,解決爭議。

      26、負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低費(fèi)用成本。

      27、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      2、會(huì)計(jì)

      協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制訂本部門的工作規(guī)劃

      負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營情況、合同執(zhí)行情況進(jìn)行分析并撰寫分析報(bào)告

      負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的專項(xiàng)項(xiàng)目(成套項(xiàng)目)收入、成本、費(fèi)用、利潤分析

      負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作

      確認(rèn)出口銷售收入,為銷售部門業(yè)績考核提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

      負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證和賬簿

      負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作

      負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)臺(tái)帳的登記、核對(duì)、保管

      負(fù)責(zé)編制本公司以及外資子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,并上報(bào)給有關(guān)部門

      負(fù)責(zé)憑證、賬簿等會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作

      參與匯總編制各部門財(cái)務(wù)預(yù)算以及公司預(yù)算

      監(jiān)督銷售部門銷售收入預(yù)算的執(zhí)行情況并進(jìn)行匯總分析

      及時(shí)記錄資金增減變動(dòng)情況;按照規(guī)定編制報(bào)表,正確反映資金動(dòng)態(tài)

      負(fù)責(zé)匯總、分析、編制公司資金來源運(yùn)用表和差異分析報(bào)告,并定期上報(bào)配合其他會(huì)計(jì)進(jìn)行有關(guān)賬務(wù)處理

      編制所得稅報(bào)表

      協(xié)助稅務(wù)辦理稅務(wù)事宜

      定期檢查電算化系統(tǒng),確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)

      當(dāng)電算化系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí),負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行處理

      負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)內(nèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全性、正確性、及時(shí)性和保密性的檢查

      撰寫公司會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)運(yùn)行總結(jié),提出對(duì)會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的技術(shù)改進(jìn)意見

      協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制訂應(yīng)收賬款管理政策

      負(fù)責(zé)建立客戶檔案,并根據(jù)賬款回收情況隨時(shí)更新檔案,對(duì)客戶進(jìn)行追蹤分析 編制核銷所需的各種單據(jù) 完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理交付的其他工作任務(wù)

      3、出納

      負(fù)責(zé)審核收付款憑證,按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù);做好庫存現(xiàn)金管理。定期盤點(diǎn)現(xiàn)金和核對(duì)銀行存款對(duì)賬單,并編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。建立健全出納各種賬目,及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié)。定期核對(duì)現(xiàn)金日記賬與總賬,保證賬賬、賬款相符。負(fù)責(zé)執(zhí)行支票管理制度。

      負(fù)責(zé)復(fù)核員工工資表,保證及時(shí)正確發(fā)放公司員工薪酬。支付各種外幣費(fèi)用,支付進(jìn)口及代理進(jìn)口貸款。處理外匯各類銀行單據(jù)。

      每月編制外匯銀行存款余額調(diào)節(jié)表。及時(shí)答復(fù)業(yè)務(wù)員的各種詢問。出國人員費(fèi)用核定。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

      五、工程部

      1、經(jīng)理

      1、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示,負(fù)責(zé)工程的全面工作,組織并監(jiān)督本部門人員完成各自的本職工作。

      2、加強(qiáng)與銷售、策劃、行政、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門協(xié)作工作。

      3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開工前的各項(xiàng)手續(xù)辦理施工準(zhǔn)備工作,組織并參與項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目前期規(guī)劃方案論證、項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等工作、主持施工圖全審工作,組織工程的報(bào)建工作,合理配置部門內(nèi)部資源。

      4、負(fù)責(zé)總包、分包,監(jiān)理單位的招標(biāo)投標(biāo),完成對(duì)標(biāo)投單位的資質(zhì)審核,審核招標(biāo)文件、標(biāo)底,合理確定中標(biāo)單位。

      5、指導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施,監(jiān)督檢查項(xiàng)目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量,協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、規(guī)劃單位等外部工作關(guān)系,審核施工組織設(shè)計(jì)、審核工程總進(jìn)度計(jì)劃,授權(quán)總監(jiān)理工程師發(fā)布停工令和復(fù)工令。

      6、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù),變更技術(shù)問題,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過程監(jiān)督,負(fù)責(zé)組織對(duì)施工安全進(jìn)行管理,組織相關(guān)部門驗(yàn)收工程項(xiàng)目,與物業(yè)公司進(jìn)行交流。

      2、總工程師

      3、技術(shù)員

      4、預(yù)算員

      5、報(bào)建專員

      認(rèn)真學(xué)習(xí)國家頒布的工程施工和驗(yàn)收規(guī)范以及質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),熟悉規(guī)范強(qiáng)制性條文,督促乙方認(rèn)真履行工程承包合同、建設(shè)監(jiān)理合同。

      審定監(jiān)理單位的監(jiān)理細(xì)則,會(huì)同監(jiān)理審定施工單位的分部分項(xiàng)施工方案。負(fù)責(zé)現(xiàn)場“三通一平”準(zhǔn)備工作,做好施工場地的驗(yàn)收和移交工作。

      熟悉施工圖紙,參加設(shè)計(jì)施工圖紙會(huì)審及設(shè)計(jì)交底會(huì)議,督促施工單位嚴(yán)格按圖施工。

      加強(qiáng)現(xiàn)場質(zhì)量控制,施工階段深入工地做好巡查,對(duì)不符合質(zhì)量要求的施工苗頭及時(shí)反饋給監(jiān)理單位,盡快妥善解決。

      參加本專業(yè)的分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收及隱蔽簽證。

      負(fù)責(zé)室外后九通工程,并協(xié)助做好向物業(yè)公司的移交工作。

      負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)資料的收集、匯總、整理、歸檔工作,審核分管項(xiàng)目的竣工圖及竣工資料。

      行政人事部副經(jīng)理

      1參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、招聘調(diào)配方案以及其他人事用工制度。2辦理員工的勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、人員異動(dòng)、獎(jiǎng)罰手續(xù),協(xié)調(diào)公司與勞動(dòng)部門關(guān)系。3組織員工崗前培訓(xùn)和在崗技能、管理知識(shí)、安全常識(shí)等培訓(xùn)。

      4負(fù)責(zé)績效考核方案的起草、績效考核辦法的培訓(xùn)、考核落實(shí)以及考勤、薪資審核工作。5管理人事檔案。

      6協(xié)助組織和安排各種會(huì)議,整理會(huì)議紀(jì)要或下發(fā)文件。

      7負(fù)責(zé)公司文件、計(jì)劃、請(qǐng)示、報(bào)告等文件的起草工作,及時(shí)處理往來文函。8組織修訂完善公司各項(xiàng)管理制度;協(xié)調(diào)各部門制定部門職責(zé)和規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則,并綜合平衡、修訂完善、監(jiān)督落實(shí)。

      9辦理公司各種證照的年檢工作。10負(fù)責(zé)公司形象宣傳。11完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。銷售部副經(jīng)理

      銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃、目標(biāo)的制定,及部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(銷售、合同、催款等)的完成。2.負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研、信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài),跟蹤把握市場行情,及時(shí)提出合理的整體促銷計(jì)劃和方案,認(rèn)真組織和努力完成項(xiàng)目的銷售工作。

      3.及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶和本公司的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前、售中、售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。

      4.負(fù)責(zé)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)提交銷售統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表。5.負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收及審核。6.制定實(shí)施銷售費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算,嚴(yán)格控制銷售成本。

      7.參與項(xiàng)目策劃工作,負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。8.負(fù)責(zé)制定銷售提成方案及定期統(tǒng)計(jì)提交公司審核發(fā)放。

      9.負(fù)責(zé)對(duì)售樓員進(jìn)行培訓(xùn)和管理,根據(jù)實(shí)際工作情況向上級(jí)建議獎(jiǎng)勵(lì)、留用、處罰、解聘售樓員。銷售部副經(jīng)理崗位職責(zé)

      1.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,協(xié)助上級(jí)完成銷售任務(wù)。

      2.負(fù)責(zé)售樓部環(huán)境布置,保障銷售相關(guān)資料的齊備,保持場所的清潔衛(wèi)生,為客戶創(chuàng)造良好的購房環(huán)境。3.負(fù)責(zé)售樓部日常的人員管理工作。

      4.負(fù)責(zé)客戶檔案及銷售檔案的管理、統(tǒng)計(jì)、分析工作。5.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員做好現(xiàn)場的接待工作。

      6.負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售合同執(zhí)行情況及應(yīng)收賬款的追繳工作。7.負(fù)責(zé)銷售資料的管理和完善工作。8.負(fù)責(zé)銷售客戶咨詢、投訴、處理等工作。

      9.負(fù)責(zé)分析銷售人員成交比例,總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)。組織銷售人員進(jìn)行定期房地產(chǎn)知識(shí)的更新學(xué)習(xí)工作。10.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及未盡事宜。銷售部主管崗位職責(zé):

      1.根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃,同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃,掌握銷售進(jìn)度。2.負(fù)責(zé)填寫工作日志,銷售日?qǐng)?bào)及銷控表的核對(duì)和填制,銷售統(tǒng)計(jì)工作。3.負(fù)責(zé)每日的記帳。4.負(fù)責(zé)復(fù)審每日簽約的合同,認(rèn)購單,保留單。5.負(fù)責(zé)銷售部的排班及考勤管理,記錄。6.負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄,文稿撰寫等文秘工作。7.負(fù)責(zé)銷售部辦公用品的管理。

      8.配合經(jīng)理完成銷售及經(jīng)理交辦的其它工作。9.在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。

      10.定期組織匯報(bào)銷售情況,編制銷售報(bào)表,定期報(bào)送部門領(lǐng)導(dǎo)。11.根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案,并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。銷售部銷售助理/文員崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)辦理備案、貸款工作,審核合同的簽訂及貸款人的要件。

      2.負(fù)責(zé)檔案和合同管理,通知并將資料分發(fā)到有關(guān)部門(如將重新使用的價(jià)格表報(bào)送辦公室、財(cái)務(wù)部)。3.行政及其他費(fèi)用開支的具體經(jīng)辦,已發(fā)生的費(fèi)用分門別類錄入電腦,進(jìn)行費(fèi)用控制與統(tǒng)計(jì),制定月報(bào)表。4.參與傭金計(jì)算。

      5.負(fù)責(zé)銷售部業(yè)績考核表的發(fā)放與回收,送交分管領(lǐng)導(dǎo)。

      6.根據(jù)合同規(guī)定制定客戶應(yīng)繳樓款金額及時(shí)間表,并落實(shí)到具體銷售人員,監(jiān)督催款情況。7.制定銷售臺(tái)帳,定期上交主管領(lǐng)導(dǎo)。8.執(zhí)行銷售部主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它日常工作。

      銷售部銷售專員崗位職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)房屋銷售工作,負(fù)責(zé)實(shí)施完成公司總的銷售計(jì)劃。

      2.對(duì)照工程圖紙,對(duì)商品房的結(jié)構(gòu)、戶型、面積、室內(nèi)各種設(shè)施了解清楚、背熟記牢。3.深入市場搞好調(diào)查研究,熟悉房屋市場的銷售趨勢(shì)、價(jià)格走向及行業(yè)競爭情況,為制定銷售策略提供意見。4.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的銷售價(jià)格,如有變動(dòng),必須向銷售總監(jiān)請(qǐng)示,經(jīng)同意并做批示后方可變動(dòng)。5.對(duì)售房中發(fā)生的重要問題,要及時(shí)通過部門經(jīng)理向公司匯報(bào),不得擅自處理。6.積極地同房屋交易機(jī)構(gòu)及購房者進(jìn)行聯(lián)系,多渠道做好房屋銷售工作,確保銷售計(jì)劃的完成。

      7.對(duì)客戶提出的問題,要及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門或人員進(jìn)行處理,直到客戶滿意為止。8.設(shè)立裝戶圖、建立銷售臺(tái)帳,對(duì)已銷售的房屋應(yīng)收房款、已收房款、未收房款登記清楚。

      第三篇:生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)

      一、項(xiàng)目部生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ),負(fù)責(zé)爆破施工組織和管理,在業(yè)務(wù)上對(duì)項(xiàng)目部經(jīng)理負(fù)責(zé)

      2、負(fù)責(zé)爆破人員的安全管理,制定并落實(shí)安全責(zé)任,監(jiān)督有關(guān)人員的工作情況,經(jīng)常檢查有關(guān)人員的勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況。

      3、協(xié)助經(jīng)理安全、高效的完成穿爆計(jì)劃任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)定額指標(biāo)。

      4、制定、宣傳并執(zhí)行火工品領(lǐng)取、運(yùn)輸使用回收制度,對(duì)違反《爆破規(guī)程》的行為予以教育處理。

      5、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)人員的密切配合,有秩序的組織生產(chǎn)。

      二、項(xiàng)目部生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

      1、在項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)的礦山爆破和工程爆破施工組織與管理,對(duì)項(xiàng)目部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

      2、把安全放在首位、協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理檢查制定項(xiàng)目部各工種的安全責(zé)任,負(fù)責(zé)職工的安全教育、調(diào)查、分析事故,保護(hù)員工的安全。

      3、監(jiān)督、檢查爆破施工人員的安全工作狀況。

      4、參加項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)會(huì)議,提出加強(qiáng)改進(jìn)安全操作的辦法與措施。

      5、每天記好安全生產(chǎn)日記,掌握當(dāng)天職工,設(shè)備的安全工作情況和存在的問題,急待處理安全隱患。

      第四篇:生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)

      崗位職責(zé)

      1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作。

      2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組和材料組兩個(gè)職能組的領(lǐng)導(dǎo)工作,抓好機(jī)械設(shè)備、材料和勞動(dòng)力的配合,每周召開一次安全、生產(chǎn)例會(huì),全面完成項(xiàng)目部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

      3、根據(jù)施工進(jìn)度總計(jì)劃,編輯出旬、月、周進(jìn)度計(jì)劃,并向各工長生產(chǎn)任務(wù)。

      4、對(duì)勞務(wù)分承包人員的素質(zhì)進(jìn)行考核,檢查勞務(wù)隊(duì)管理人員和特殊工種的持證上崗工作,定期分析評(píng)審勞務(wù)隊(duì)人員數(shù)量、素質(zhì)、技術(shù)等級(jí)、持證情況是否滿足施工需要,存在問題及時(shí)提出改進(jìn)措施并組織勞務(wù)隊(duì)加以改進(jìn)。數(shù)據(jù)分析評(píng)審結(jié)果及時(shí)上報(bào)公司工程部。

      5、根據(jù)各工長提出的材料計(jì)劃,組織材料組按時(shí)、保質(zhì)量的將材料進(jìn)場。

      6、合理安排工期,組織勞務(wù)人員進(jìn)行流水施工。

      7、與勞務(wù)隊(duì)簽定材料節(jié)約和浪費(fèi)的獎(jiǎng)懲措施。

      8、對(duì)施工中存在的安全、質(zhì)量問題,及時(shí)組織各有關(guān)工長進(jìn)行現(xiàn)場考核,由技術(shù)負(fù)責(zé)人寫

      出整改措施和預(yù)控措施。

      第五篇:生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)

      生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量、安全及文明施工管理,對(duì)安全生產(chǎn)和文明施工負(fù)主要責(zé)任。負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量、安全及文明施工管理制度并跟蹤檢查制度執(zhí)行情況。

      2、負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)任務(wù),保證施工進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行。根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃及現(xiàn)場情況制定有效的施工人員、機(jī)械進(jìn)場計(jì)劃,并組織進(jìn)場。

      3、根據(jù)施工計(jì)劃分解成月、周、日完成計(jì)劃,現(xiàn)場人員、設(shè)備、材料進(jìn)行統(tǒng)籌安排。每天施工前給工長布置當(dāng)天的施工任務(wù),配置施工設(shè)備,定出當(dāng)天完成工程量,并對(duì)施工過程及質(zhì)量情況進(jìn)行巡視監(jiān)控。當(dāng)天施工結(jié)束后對(duì)日完成量及設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行盤點(diǎn)、總結(jié),優(yōu)化人員及機(jī)械設(shè)備組合,及時(shí)調(diào)整施工計(jì)劃,新計(jì)劃于次日?qǐng)?zhí)行。

      4、對(duì)現(xiàn)場施工人員及設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)工長記錄的機(jī)械運(yùn)行記錄及人工進(jìn)行核對(duì)。

      5、對(duì)現(xiàn)場發(fā)生的合理額外工程量及時(shí)通知并組織工程部進(jìn)行變更索賠。

      6、對(duì)施工材料、備用土方存放及機(jī)械設(shè)備停放、運(yùn)輸?shù)缆愤M(jìn)行合理規(guī)劃,按照工程需要配備文明施工設(shè)備、設(shè)施及機(jī)械,保證文明施工管理做到實(shí)處,并對(duì)管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控。

      7、負(fù)責(zé)組織施工進(jìn)度完成情況的檢查和生產(chǎn)例會(huì);

      8、嚴(yán)格執(zhí)行公司及項(xiàng)目部有關(guān)工地質(zhì)量、安全管理的有關(guān)規(guī)定與要求。積極配合項(xiàng)目部安全部安全管理工作,配合進(jìn)場人員教育及進(jìn)場設(shè)備安全驗(yàn)收工作,對(duì)項(xiàng)目部安全部門提出的安全要求,積極組織項(xiàng)目工長予以落實(shí)。

      9、積極完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作。

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