第一篇：婦產(chǎn)科培訓(xùn)考核制度

婦產(chǎn)科培訓(xùn)考核制度

1、婦產(chǎn)科新錄人員須進(jìn)行醫(yī)學(xué)法律、法規(guī)、文明禮儀及專業(yè)

技術(shù)考試考核，考核合格后方能上崗。

2、如為執(zhí)業(yè)醫(yī)師，須交合格住院病歷2份。

3、對(duì)全科人員，每半年進(jìn)行專業(yè)考試或考核，成績(jī)不合適者

不得上崗。

4、全科人員每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次。

5、定期對(duì)全科人員專業(yè)技能培訓(xùn)。

6、鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員參加?jì)D保院、衛(wèi)生局、醫(yī)學(xué)會(huì)等進(jìn)行市、省、國家級(jí)專業(yè)項(xiàng)目培訓(xùn)。

7、鼓勵(lì)進(jìn)行醫(yī)學(xué)再教育活動(dòng)，累計(jì)學(xué)分。

第二篇：婦產(chǎn)科培訓(xùn)

婦產(chǎn)科專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科，是一門專門研究婦女特有的生理和病理的學(xué)科，包括婦科和產(chǎn)科兩大部分,具有較強(qiáng)的整體性,同時(shí)又涉及內(nèi)科、外科、兒科等多門學(xué)科。在我國，婦科學(xué)還包括計(jì)劃生育相關(guān)內(nèi)容。產(chǎn)科和婦科既有一定的獨(dú)立性，有密切相關(guān)，掌握好兩大分支的基礎(chǔ)知識(shí)是成為合格婦產(chǎn)科醫(yī)師的必須條件。婦產(chǎn)科專業(yè)包括：婦科、產(chǎn)科、計(jì)劃生育、輔助生殖等亞專業(yè)。婦產(chǎn)科?？漆t(yī)師培養(yǎng)階段為3年，培訓(xùn)內(nèi)容包括了產(chǎn)科和婦科的全部基本知識(shí)和技能，不同階段培訓(xùn)，必須從低級(jí)到高級(jí)逐階段完成。受訓(xùn)者通過培養(yǎng)并考試合格者方可進(jìn)入婦產(chǎn)科亞專業(yè)的培養(yǎng)。

一、培養(yǎng)目標(biāo)

通過全面、正規(guī)、嚴(yán)格的臨床住院醫(yī)師培訓(xùn)，使受訓(xùn)者在完成培訓(xùn)后，能獨(dú)立和基本正確地對(duì)婦產(chǎn)科常見疾病進(jìn)行診斷和處理；能夠作為術(shù)者完成婦產(chǎn)科常見中小型手術(shù)；并具備自學(xué)能力。

二、培養(yǎng)方法

培訓(xùn)時(shí)間為3年。受訓(xùn)者在婦產(chǎn)科各亞專業(yè)輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。輪轉(zhuǎn)科室具體時(shí)間安排如下：

年 限 婦科病房 產(chǎn)科病房 門 診（含計(jì)劃生育）第1年 4個(gè)月 4個(gè)月 4個(gè)月 第2年 4個(gè)月 4個(gè)月 4個(gè)月 第3年 4個(gè)月 4個(gè)月 4個(gè)月

注：各培養(yǎng)基地可根據(jù)具體情況適當(dāng)調(diào)整輪轉(zhuǎn)時(shí)間和順序，但不能缺項(xiàng)，時(shí) 間不能減少

第2～3年管理病人數(shù)目應(yīng)超過第一階段。此階段應(yīng)開始學(xué)習(xí)剖宮產(chǎn)、產(chǎn)鉗或胎吸助產(chǎn)、徒手剝離胎盤術(shù)、子宮次全切除術(shù)、全子宮切除術(shù)，參與宮頸裂傷縫合術(shù)、會(huì)陰裂傷縫合術(shù)、腹腔鏡、宮腔鏡手術(shù)、陰式子宮切除術(shù)、根治性子宮切除術(shù)等復(fù)雜手術(shù)并作助手。

三、培養(yǎng)內(nèi)容與要求

（一）第1年婦科病房 1.輪轉(zhuǎn)目的

初步了解婦科臨床內(nèi)容。學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科解剖、基本手術(shù)操作、附件手術(shù)及婦科病歷書寫方法。2.基本標(biāo)準(zhǔn)（1）學(xué)習(xí)病種要求 病

種 病

種 子宮肌瘤 子宮腺肌癥 子宮內(nèi)膜異位癥 附件腫物 功能失調(diào)性子宮出血 宮頸癌 子宮內(nèi)膜癌 卵巢癌 滋養(yǎng)細(xì)胞腫瘤 異位妊娠 子宮脫垂等

注：培養(yǎng)內(nèi)容中僅對(duì)病種進(jìn)行要求，對(duì)病例數(shù)不作具體要求（2）基本技能要求

手 術(shù) 名 稱 術(shù)者或操作者（≥例）助 手（≥例）附件手術(shù)、絕育術(shù) 10 20 外陰陰道小手術(shù) 5 宮頸小手術(shù) 5 婦科病房管理病床數(shù) 3～6張 3.較高標(biāo)準(zhǔn)

（1）學(xué)習(xí)病種及例數(shù)要求：超過基本要求。

（2）臨床知識(shí)、技能要求：參見第2～3年培訓(xùn)計(jì)劃。（3）外語、教學(xué)、科研等能力的要求：建議練習(xí)撰寫綜述或病例報(bào)道。

（二）第1年產(chǎn)科病房 1.輪轉(zhuǎn)目的

了解圍產(chǎn)保健工作，處理正常分娩，胎心監(jiān)護(hù)的使用和應(yīng)用，人工破膜術(shù)，正常接生及產(chǎn)科病歷書寫方法。2.基本標(biāo)準(zhǔn)（1）學(xué)習(xí)病種要求 病 種 病 種

正常妊娠 妊娠期高血壓疾病 妊娠期糖尿病 早產(chǎn) 先兆早產(chǎn) 產(chǎn)前出血 胎兒窘迫 胎膜早破

胎兒生長(zhǎng)受限 新生兒生理性和病理性黃疸

注：培養(yǎng)內(nèi)容中僅對(duì)病種進(jìn)行要求，對(duì)病例數(shù)不作具體要求（2）基本技能要求

手 術(shù) 名 稱 術(shù)者或操作者（≥例）助手（≥例）接 生 10 10 人工破膜術(shù) 5 產(chǎn)科病房管理病床數(shù) 3～6張 3.較高標(biāo)準(zhǔn)

（1）學(xué)習(xí)病種及例數(shù)要求：超過基本要求。

（2）臨床知識(shí)、技能要求：參見第2～3年培訓(xùn)計(jì)劃。

（3）外語、教學(xué)、科研等能力的要求：建議練習(xí)撰寫綜述或病例報(bào)道。

（三）第1年婦產(chǎn)科門診 1.輪轉(zhuǎn)目的

了解婦產(chǎn)科常見疾病的診斷和處理，人工流產(chǎn)、分段診刮、輸卵管通液等門診小手術(shù)及門診病歷書寫方法。2.基本標(biāo)準(zhǔn)（1）學(xué)習(xí)病種要求 病

種 病

種

滴蟲性陰道炎 外陰陰道假絲酵母菌病 細(xì)菌性陰道病 老年性陰道炎 急慢性宮頸炎 急慢性盆腔炎 宮頸上皮內(nèi)瘤變 不孕癥 月經(jīng)病、閉經(jīng) 痛經(jīng)

圍絕經(jīng)期綜合征 子宮肌瘤及附件腫瘤 婦科急腹癥 流產(chǎn) 圍產(chǎn)期保健等

注：培養(yǎng)內(nèi)容中僅對(duì)病種進(jìn)行要求，對(duì)病例數(shù)不作具體要求（2）基本技能要求

手術(shù)名稱 術(shù)者或操作者（≥例）人工流產(chǎn)術(shù) 50 清宮術(shù)、分段診刮術(shù) 20 上環(huán)、取環(huán)術(shù)、絕育術(shù) 20 盆腔檢查 100 四步觸診 50 骨盆內(nèi)測(cè)量 30 后穹隆穿刺 建議練習(xí)，無具體數(shù)目要求 門診接診病人數(shù) 200人次/月 3.較高標(biāo)準(zhǔn)

（1）學(xué)習(xí)病種及例數(shù)要求：超過基本要求。

（2）臨床知識(shí)、技能要求：參見第2～3年培訓(xùn)計(jì)劃。

（3）外語、教學(xué)、科研等能力的要求：練習(xí)撰寫綜述或病例報(bào)道。

（四）第2～3年婦科病房 1.輪轉(zhuǎn)目的

能獨(dú)立和基本正確地對(duì)婦科常見疾病進(jìn)行診斷和處理，能夠作為術(shù)者完成婦科常見中小型手術(shù)。2.基本標(biāo)準(zhǔn)

（1）學(xué)習(xí)病種及例數(shù)要求：同第一年要求。（2）基本技能要求

手 術(shù) 名 稱： 術(shù)者或操作者（≥例）助 手（≥例）外陰陰道小手術(shù) 5 5 宮頸小手術(shù) 20 子宮次全切除術(shù)及全子宮切除術(shù) 5 30 根治性子宮切除術(shù) 5 陰式子宮切除術(shù) 10 卵巢癌腫瘤細(xì)胞減滅術(shù) 5 腹腔鏡手術(shù) 20 婦科病房管理病床數(shù) 3～6張，但應(yīng)超過第一年管床數(shù) 3.較高標(biāo)準(zhǔn)

（1）學(xué)習(xí)病種及例數(shù)要求：在完成基本要求基礎(chǔ)上，適當(dāng)增加。

（2）臨床知識(shí)、技能要求：系統(tǒng)掌握婦科相關(guān)的基礎(chǔ)理論，了解本專業(yè)國內(nèi)外新進(jìn)展，并能與實(shí)際工作相結(jié)合。同時(shí)具有一定的臨床經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)的臨床思維能力，能獨(dú)立正確地完成常見的臨床婦科操作。（3）外語、教學(xué)、科研等能力的要求：

①第2～3年住院醫(yī)師每年至少應(yīng)有1周時(shí)間擔(dān)任培養(yǎng)基地內(nèi)部教學(xué)的助教工作，負(fù)責(zé)協(xié)助任教教師搞好該周的教學(xué)工作（包括病例討論、雜志俱樂部、住院醫(yī)師理論課）。②3年間至少完成臨床個(gè)案報(bào)道1篇和綜述1篇。③能對(duì)見習(xí)和實(shí)習(xí)醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

④能比較熟練地閱讀婦產(chǎn)科的外文書刊，并具有一定的外語聽、說、讀、寫能力。

（五）第2、3年產(chǎn)科病房 1.輪轉(zhuǎn)目的

能獨(dú)立和基本正確地對(duì)產(chǎn)科常見疾病進(jìn)行診斷和處理，能夠作為術(shù)者完成產(chǎn)科常見中小型手術(shù)。2.基本標(biāo)準(zhǔn)

(1)學(xué)習(xí)病種及例數(shù)要求：同第1年要求。（2）基本技能要求

手術(shù)名稱 術(shù)者或操作者（≥例）助 手（≥例）人工破膜術(shù) 10 產(chǎn)鉗/胎吸助產(chǎn) 5 剖宮產(chǎn) 20 50 產(chǎn)科病房管理病床數(shù) 3～6張，但應(yīng)超過第1年管床數(shù) 3.較高標(biāo)準(zhǔn)

（1）學(xué)習(xí)病種及例數(shù)要求：在完成基本要求基礎(chǔ)上，適當(dāng)增加。

（2）臨床知識(shí)、技能要求：系統(tǒng)掌握產(chǎn)科相關(guān)的基礎(chǔ)理論，了解本專業(yè)國內(nèi)外新進(jìn)展，并能與實(shí)際工作相結(jié)合。同時(shí)具有一定的臨床經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)的臨床思維能力，能獨(dú)立正確地完成常規(guī)的臨床婦產(chǎn)科操作。（3）外語、教學(xué)、科研等能力的要求：同婦科病房要求。

（六）第2～3年婦產(chǎn)科門診 1.輪轉(zhuǎn)目的

能獨(dú)立和基本正確地對(duì)婦產(chǎn)科常見疾病進(jìn)行診斷和處理。2.基本標(biāo)準(zhǔn)

（1）學(xué)習(xí)病種及例數(shù)要求：同第1年。（2）基本技能要求

手 術(shù) 名 稱 術(shù)者或操作者（≥例）盆腔檢查 200 四步觸診 150 骨盆內(nèi)測(cè)量 60 后穹窿穿刺 建議練習(xí)，無具體數(shù)目要求 門診接診病人數(shù) 200人次/月 3.較高標(biāo)準(zhǔn)

（1）學(xué)習(xí)病種及例數(shù)要求：在完成基本要求基礎(chǔ)上，適當(dāng)增加。

（2）臨床知識(shí)、技能要求：系統(tǒng)掌握婦產(chǎn)科相關(guān)的基礎(chǔ)理論，了解本專業(yè)國內(nèi)外新進(jìn)展，并能與實(shí)際工作相結(jié)合。同時(shí)具有一定的臨床經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)的臨床思維能力，能獨(dú)立正確地完成常見婦產(chǎn)科疾病的診斷和治療。

（3）外語、教學(xué)、科研等能力的要求：同婦科病房要求。

四、閱讀參考書刊 婦產(chǎn)科學(xué)（統(tǒng)編教材）中華婦產(chǎn)科雜志 國外醫(yī)學(xué)各有關(guān)分冊(cè) William產(chǎn)科學(xué) Novak婦科學(xué)

第三篇：培訓(xùn)考核制度（推薦）

員工培訓(xùn)考核管理制度

為配合公司的發(fā)展目標(biāo)，提升人力績(jī)效，提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解，并有計(jì)劃地充實(shí)其相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和專業(yè)技術(shù)等知識(shí)，發(fā)揮其潛在能力，建立良好的人際關(guān)系，進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神，特制定本制度，作為各級(jí)人員培訓(xùn)實(shí)施與管理的依據(jù)。

凡本公司所有員工的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施、督導(dǎo)、考評(píng)以及改善建議等，均依本制度辦理。

一、培訓(xùn)管理相關(guān)制度一般要求

1.全公司培訓(xùn)規(guī)劃、制度的訂立與修改，所有培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算、審查與匯總呈報(bào)，以及培訓(xùn)記錄的登記與資料存檔等相關(guān)培訓(xùn)事宜，以人事行政部為主要實(shí)施單位，各相關(guān)部門負(fù)有提出改善意見和配合執(zhí)行的權(quán)利與義務(wù)。2.全公司的培訓(xùn)實(shí)施、效果反饋及評(píng)價(jià)考核等工作以人事行政部門為主要權(quán)責(zé)單位，并對(duì)全公司的培訓(xùn)執(zhí)行情況負(fù)督導(dǎo)呈報(bào)的責(zé)任。各部門應(yīng)給予必要的協(xié)助。

二、培訓(xùn)體系

1）培訓(xùn)對(duì)象：公司管理、后勤人員。

2）培訓(xùn)目的：提升員工素質(zhì)、增強(qiáng)員工技能知識(shí)。3）培訓(xùn)形式：公司集中培訓(xùn)。

4）培訓(xùn)內(nèi)容：涉及公司制度介紹、產(chǎn)品/業(yè)務(wù)介紹與市場(chǎng)分析、辦公禮儀、心態(tài)調(diào)整、或其他相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等。

三、培訓(xùn)計(jì)劃的擬訂

結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展計(jì)劃，由培訓(xùn)部門依據(jù)對(duì)內(nèi)部員工培訓(xùn)需求調(diào)查的結(jié)果，以及公司相關(guān)培訓(xùn)的政策、財(cái)務(wù)預(yù)算等，統(tǒng)籌各部門的需求，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，并呈報(bào)審核。

四、培訓(xùn)實(shí)施

1）員工一般在入職后進(jìn)行集中培訓(xùn)，每次2天課時(shí)，對(duì)特殊崗位，可根據(jù)需要將培訓(xùn)時(shí)間延長(zhǎng)。

2）培訓(xùn)由人事行政部按培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施，并全程跟蹤實(shí)施情況。3）每位新入職的員工，在上崗前或上崗后最長(zhǎng)不超過十五個(gè)工作日之內(nèi)，除特殊情況外，都必須接受新員工培訓(xùn)。

4）生產(chǎn)操作人員在人事行政部培訓(xùn)完畢后，由生產(chǎn)部門安排崗位技能培訓(xùn)。主要是針對(duì)新員工將要從事的崗位工作進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)，以及提升工作績(jī)效應(yīng)學(xué)習(xí)的內(nèi)容，包括知識(shí)的學(xué)習(xí)和技能的訓(xùn)練，使之能達(dá)到獨(dú)立上崗的要求。

5）如有必要，可以筆試的形式考核培訓(xùn)效果，成績(jī)合格者方可順利上崗；不合格者依具體情況進(jìn)行補(bǔ)修或重試。

五、出勤制度

1、所有參訓(xùn)人員須提前做好安排，除特殊原因外，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加。

2、參訓(xùn)人員如因工作原因無法參加培訓(xùn)，須由參訓(xùn)員工提前報(bào)公司人事行政部。

3、凡在公司內(nèi)部舉辦的培訓(xùn)課（包括外部講師的內(nèi)部集訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)講座及各種內(nèi)部研討會(huì)、交流會(huì)等），參加人員必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)范；課前簽到由專人負(fù)責(zé)紀(jì)錄，填寫《培訓(xùn)簽到表》；考勤狀況將作為培訓(xùn)考核的一個(gè)參考因素。

六、建立培訓(xùn)檔案，并定期呈報(bào)

七、培訓(xùn)的考核、評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)懲

1、原則上各部門組織的培訓(xùn)都應(yīng)有考核成績(jī)，考核成績(jī)記入員工檔案，作為員工提薪、升職的必要條件之一。

2、員工每年至少參加10學(xué)時(shí)（2小時(shí)為1學(xué)時(shí)）的培訓(xùn)，此培訓(xùn)包括公司內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)及自己參加的各種有助于提升自己能力的培訓(xùn)。

3、人事行政部組織的培訓(xùn)由人事行政部負(fù)責(zé)考核；各部門自行組織的培訓(xùn)，由各部門自己組織考核，人事行政部負(fù)責(zé)檢查并備案。

4、考核的形式以定量考核為主，定性考核為輔。行政部組織的針對(duì)全公司的培訓(xùn)可定量或定性考核，各部門組織的培訓(xùn)要求定量考核為主。

5、對(duì)無故不參加培訓(xùn)，公司將給予行政或經(jīng)濟(jì)上的處罰。

人事行政部

第四篇：婦產(chǎn)科培訓(xùn)細(xì)則

婦產(chǎn)科培訓(xùn)細(xì)則

婦產(chǎn)科學(xué)是研究女性特有的生理、病理和人類繁衍規(guī)律的專業(yè)學(xué)科,包括婦科、產(chǎn)科、計(jì)劃生育和輔助生殖等亞專業(yè).通過婦產(chǎn)科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),以期能夠獨(dú)立完成婦產(chǎn)科常見疾病的診斷、治療、預(yù)防及隨訪,對(duì)婦產(chǎn)科少見或疑難病癥的診斷與治療、急癥和危重病癥的急救與搶救具備初步認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn),勝任婦產(chǎn)科臨床醫(yī)師的基本工作.一、培訓(xùn)目標(biāo)

能夠掌握正確的臨床工作方法,具有良好的職業(yè)道德和人際溝通能力,準(zhǔn)確采集病史、規(guī)范體格檢查、正確書寫病歷,掌握婦產(chǎn)科常見疾病的診療常規(guī)和臨床路徑;熟悉婦產(chǎn)科各類疾病的的診療要點(diǎn)(包括診療技術(shù)),能夠獨(dú)立和基本正確地對(duì)婦產(chǎn)科門、急診常見疾病進(jìn)行咨詢、診斷和治療,妥善掌握針對(duì)具體疾病的知情選擇,作為術(shù)者能夠完成婦產(chǎn)科常見小型手術(shù),作為第一助手能夠完成婦產(chǎn)科中型手術(shù).培訓(xùn)結(jié)束時(shí)具有獨(dú)立從事婦產(chǎn)科一般臨床工作的能力.二、培訓(xùn)方法

采取在婦產(chǎn)科各專業(yè)及其他相關(guān)科室輪轉(zhuǎn)的形式進(jìn)行.通過管理病人,參加門、急診工作和各種教學(xué)活動(dòng),完成規(guī)定的病種和基本技能操作數(shù)量,學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科的專業(yè)理論知識(shí);認(rèn)真填寫?住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)登記手冊(cè)?;規(guī)范地書寫病歷;低年資住院醫(yī)師參與見習(xí)/實(shí)習(xí)醫(yī)生的婦產(chǎn)科臨床教學(xué)工作,高年資醫(yī)師指導(dǎo)低年資醫(yī)師.注:可根據(jù)具體情況適當(dāng)調(diào)整輪轉(zhuǎn)時(shí)間和順序,但不能缺項(xiàng),時(shí)間不能減少.此階段應(yīng)開始學(xué)習(xí)剖宮產(chǎn)、產(chǎn)鉗或胎吸助產(chǎn)、徒手剝離胎盤術(shù)、經(jīng)腹附件切除、子宮次全切除術(shù)、經(jīng)腹全子宮切除術(shù)等手術(shù),掌握宮頸裂傷縫合術(shù)、會(huì)陰切開縫合術(shù)及會(huì)陰裂傷縫合術(shù)、1-2類腹腔鏡、1-2類宮腔鏡手術(shù),參與陰式子宮切除術(shù)、廣泛性子宮切除術(shù)及腹膜后淋巴結(jié)切除術(shù)、腫瘤細(xì)胞減滅等大3-4類手術(shù)并做助手.三、培訓(xùn)內(nèi)容與要求(一)培訓(xùn)總要求 １婦科學(xué)

掌握:人際溝通與知情選擇技巧、婦科病史采集、常用查體方法、病歷及各種醫(yī)療文件的書寫與填報(bào);女性盆腔解剖特點(diǎn)、下腹部及會(huì)陰部消毒鋪巾方法;婦科常見輔助檢查手段的原理及報(bào)告判讀;婦科常見病、多發(fā)病的發(fā)病機(jī)制、臨床特點(diǎn)、診斷與鑒別診斷要點(diǎn)、治療原則以及隨訪規(guī)范;婦科常見急癥的發(fā)病機(jī)制、臨床特點(diǎn)、診斷與鑒別診斷要點(diǎn)、治療及轉(zhuǎn)診原則、隨訪方法;常見惡性腫瘤的篩查手段、隨訪方法;婦科常用藥物的適應(yīng)證、禁忌證、作用機(jī)制、不良反應(yīng)及使用方法,合理使用抗生素;女性生理特點(diǎn);婦科常見手術(shù)治療的手術(shù)適應(yīng)證、手術(shù)禁忌證,輸血原則,術(shù)前準(zhǔn)備和術(shù)后處理原則;婦科常見急診手術(shù)的手術(shù)適應(yīng)證、手術(shù)禁忌證,術(shù)前準(zhǔn)備和術(shù)后處理原則;精煉基本手術(shù)操作技術(shù);婦科１－２類(中、小)手術(shù)及門診手術(shù);部分臨床路徑的執(zhí)行與實(shí)施.熟悉:女性異常病理生理理論基礎(chǔ);女性盆腔手術(shù)應(yīng)用解剖;大型檢驗(yàn)檢查項(xiàng)目的原理、申請(qǐng)指證及結(jié)果判讀;婦科復(fù)雜疾病的臨床特點(diǎn)、診斷與鑒別診斷方法、治療原則、隨訪方法;婦科危重患者的識(shí)別、救治原則;婦科常見惡性腫瘤的臨床特點(diǎn)、診斷與鑒別診斷、處理原則;參與大中型婦科手術(shù)及宮腔鏡、腹腔鏡手術(shù);手術(shù)并發(fā)癥的預(yù)防原則與識(shí)別;婦科宮腔鏡、腹腔鏡檢查術(shù);手術(shù)并發(fā)癥的預(yù)防原則與識(shí)別;大中型手術(shù)的手術(shù)適應(yīng)證、手術(shù)禁忌證、術(shù)前準(zhǔn)備和術(shù)后處理原則。

了解:女性盆腔、腹腔、腹膜后及盆底解剖;婦科惡性腫瘤的治療原則、手術(shù)指征,經(jīng)陰道手術(shù)的應(yīng)用解剖與手術(shù)原則;腹腔鏡四類手術(shù)的原則與主要手術(shù)步驟;手術(shù)并發(fā)癥的處理原則,婦科惡性腫瘤的治療原則、手術(shù)指征、放射治療、化學(xué)治療以及生物免疫調(diào)節(jié)治療;女性內(nèi)分泌疾病的病理生理、發(fā)病機(jī)理、診斷與鑒別診斷及治療原則;輔助生育技術(shù)的基本概念、方式方法、適應(yīng)證、主要風(fēng)險(xiǎn)及倫理原則.2.產(chǎn)科學(xué) 掌握:產(chǎn)科學(xué)的基本理論知識(shí),妊娠期母體的生理變化、胎兒生理及其發(fā)育、胎盤和羊水的功能等知識(shí);正常妊娠的孕期保健規(guī)范;產(chǎn)科病史采集、醫(yī)療文書書寫,圍生保健病歷及各類手冊(cè)、卡片等填寫;妊娠圖、產(chǎn)程圖的繪制;正確的四步觸診、骨盆外測(cè)量、肛門指診及陰道檢查的手法;獨(dú)立完成正常接生、正常新生兒查體及處理;新生兒窒息搶救和早產(chǎn)兒的處理;正常分娩、正常產(chǎn)程、正常產(chǎn)褥的特征與處理;孕產(chǎn)婦用藥原則;病理妊娠的診斷處理原則;異常分娩、異常產(chǎn)程的識(shí)別和處理原則;產(chǎn)科常用手術(shù)的適應(yīng)證、禁忌證和手術(shù)前后的處理;產(chǎn)科常見急癥、合并癥和并發(fā)癥的診斷和處理;頭位難產(chǎn)、異常胎先露、異常胎產(chǎn)式的識(shí)別和處理原則;失血性休克的診斷與治療;高危妊娠的識(shí)別與高危因素與不良產(chǎn)科結(jié)局之間的關(guān)系咨詢、醫(yī)患溝通與知情選擇.熟悉:常見妊娠并發(fā)癥的發(fā)病機(jī)制、病理生理、對(duì)母親與胎兒的危害及處理原則;異常分娩、異常產(chǎn)程的識(shí)別與處理;常見異常胎先露如臀先露的診斷與助產(chǎn);妊娠合并內(nèi)外科疾病的診斷、對(duì)母親和胎兒的危害與處理原則;胎兒宮內(nèi)狀態(tài)的評(píng)價(jià);分娩期并發(fā)癥的診斷與處理原則;異常產(chǎn)褥的診斷與處理;電子胎心監(jiān)護(hù)技術(shù)與圖形判讀;骨盆內(nèi)測(cè)量技術(shù);圍生期保健工作的法律法規(guī)、內(nèi)容和手段;產(chǎn)前宣教的主要內(nèi)容;胎頭吸引技術(shù)的適應(yīng)證、禁忌證、主要手法與并發(fā)癥的防范;前置胎盤、胎盤早剝、羊水栓塞、DIC的診斷與處理原則.了解:常見病理妊娠和異常分娩的相關(guān)理論;產(chǎn)鉗等器械助產(chǎn)的適應(yīng)證、禁忌證、主要手法與并發(fā)癥防范;分娩鎮(zhèn)痛技術(shù);胎盤功能檢查及羊水成熟度檢查方法;B超在產(chǎn)科中的應(yīng)用;產(chǎn)前診斷的內(nèi)容與方法;常見胎兒畸形的診斷與上報(bào);新生兒疾病的識(shí)別與診斷方法.3.計(jì)劃生育 掌握:計(jì)劃生育病歷書寫,計(jì)劃生育專業(yè)基本理論知識(shí);避孕節(jié)育技術(shù)的知情選擇,計(jì)劃生育手術(shù)操作(包括早、中孕期人工流產(chǎn)術(shù)、藥物流產(chǎn)術(shù)、女性絕育術(shù)、宮內(nèi)節(jié)育器放置及取出術(shù)等)的適應(yīng)證、禁忌證、手術(shù)步驟、術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)后處理及注意事項(xiàng);基本的宮腔操作;計(jì)劃生育手術(shù)常見并發(fā)癥的識(shí)別、診斷技術(shù)與處理原則.熟悉:國家有關(guān)計(jì)劃生育的政策、法規(guī);常見手術(shù)并發(fā)癥的處理原則;鉗刮技術(shù).了解:生殖健康理念;宮腔鏡、腹腔鏡技術(shù)在計(jì)劃生育手術(shù)中的應(yīng)用.(二)培訓(xùn)具體內(nèi)容

1.第１年婦科病房(４個(gè)月)(１)輪轉(zhuǎn)目的

掌握:婦科病史采集、常用查體方法、病歷及各種醫(yī)療文件的書寫與填報(bào);婦科常用藥物的適應(yīng)證、禁忌證、作用機(jī)制、不良反應(yīng)及使用方法;女性盆腔解剖特點(diǎn)、下腹部及會(huì)陰部消毒鋪巾方法;婦科常見輔助檢查手段的原理及報(bào)告判讀;婦科常見病、多發(fā)病及常見急癥的發(fā)病機(jī)制、臨床特點(diǎn)、診斷與鑒別診斷要點(diǎn)、治療與轉(zhuǎn)診原則、以及隨訪規(guī)范;常見惡性腫瘤的篩查;基本手術(shù)操作;婦科手術(shù)、術(shù)前準(zhǔn)備和術(shù)后處理原則.(２)基本要求

③要求管理住院病床數(shù)不少于５張,書寫大病歷１０份.2.第１年產(chǎn)科病房(４個(gè)月)(１)輪轉(zhuǎn)目的

掌握正常分娩過程的處理及接生、電子胎心監(jiān)護(hù)的使用和應(yīng)用、人工破膜術(shù)及產(chǎn)科病歷書寫.了解圍生期保健主要內(nèi)容.(２)基本要求

③要求管理住院病床數(shù)不少于５張,書寫大病歷１０份.3.第１年婦產(chǎn)科門診(含計(jì)劃生育門診,共３個(gè)月)(１)輪轉(zhuǎn)目的

了解婦產(chǎn)科常見疾病的診斷和處理;學(xué)習(xí)人工流產(chǎn)、診刮、分段診刮、下生殖道疾病病變活檢、宮頸擴(kuò)張、輸卵管通液等門診手術(shù);學(xué)習(xí)門診病歷書寫方法.(２)基本要求 4.第２－３年婦科病房(６個(gè)月)(１)輪轉(zhuǎn)目的

能獨(dú)立和基本正確地對(duì)婦科常見疾病進(jìn)行診斷和處理;能夠作為術(shù)者完成婦科常見中小型手術(shù);學(xué)習(xí)一定的臨床科研能力.(２)基本要求

①病種要求:同第１年輪轉(zhuǎn)婦科病房的要求.要求管理住院病床數(shù)不少于５張.③更高要求:宮腔鏡、腹腔鏡與１－２類手術(shù)的學(xué)習(xí)與掌握

④外語、教學(xué)、科研等能力的要求:相關(guān)文獻(xiàn)綜述或讀書報(bào)告１篇;參與教學(xué)活動(dòng).5.第２－３年計(jì)劃生育病房(２個(gè)月)(１)輪轉(zhuǎn)目的

掌握:國家有關(guān)計(jì)劃生育的政策、法規(guī),計(jì)劃生育病歷書寫,計(jì)劃生育專業(yè)基本理論知識(shí);計(jì)劃生育手術(shù)操作(早、中孕期人工流產(chǎn)術(shù)、藥物流產(chǎn)術(shù)、女性絕育術(shù)、宮內(nèi)節(jié)育器放置及取出術(shù))的適應(yīng)證、禁忌證、手術(shù)步驟、術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)后處理及注意事項(xiàng);基本的宮腔操作;計(jì)劃生育手術(shù)常見并發(fā)癥的識(shí)別、診斷技術(shù)與處理原則.避孕節(jié)育技術(shù)咨詢與選擇.熟悉:常見手術(shù)并發(fā)癥的處理原則,鉗刮技術(shù).識(shí)別特殊部位的妊娠(宮頸妊娠、剖腹產(chǎn)切口妊娠、宮角妊娠等),做到及時(shí)匯報(bào)、轉(zhuǎn)診.了解:生殖健康理念,宮腔鏡、腹腔鏡技術(shù)在計(jì)劃生育手術(shù)中的應(yīng)用.(２)基本要求

③管理病床不少于５張,書寫大病歷１０份.(３)較高要求:了解宮腔鏡、腹腔鏡技術(shù)在計(jì)劃生育手術(shù)與并發(fā)癥診斷與處理中的作用.6.第２－３年產(chǎn)科病房(７個(gè)月)能獨(dú)立和基本正確地對(duì)產(chǎn)科常見疾病進(jìn)行診斷和處理;能夠作為術(shù)者完成產(chǎn)科常見中小型手術(shù);學(xué)習(xí)臨床科研方法.(２)基本要求

要求管理住院病床數(shù)不少于５張.(３)較高要求

②外語、教學(xué)、科研等能力的要求:相關(guān)文獻(xiàn)綜述或讀書報(bào)告１篇;參與教學(xué)活動(dòng).7.第２－３年婦產(chǎn)科門診(５個(gè)月)能獨(dú)立和基本正確地對(duì)婦產(chǎn)科常見疾病進(jìn)行診斷和處理.(２)基本要求

(３)外語、教學(xué)、科研等能力的要求:相關(guān)文獻(xiàn)綜述或讀書報(bào)告１篇;參與教學(xué)活動(dòng).８.較高要求

(１)可根據(jù)病例完成情況決定酌情增加輪轉(zhuǎn)相關(guān)?？?如外科、內(nèi)科、急診科、超聲科等.(２)參與醫(yī)學(xué)生教學(xué)工作.(３)參與臨床科研工作并發(fā)表論文.

第五篇：培訓(xùn)管理考核制度

大通河分公司培訓(xùn)考核細(xì)則

為配合公司的發(fā)展目標(biāo)，調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)積極性，提升人力績(jī)效，增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力，并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能，發(fā)揮其潛在能力，特制定《員工培訓(xùn)考核細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱本制度），作為大通河分公司培訓(xùn)考核的依據(jù)。

一、適用范圍

大通河所有生產(chǎn)運(yùn)行人員開展的各類培訓(xùn)及相關(guān)活動(dòng)均適用于本制度，員工參加或組織相關(guān)培訓(xùn)的情況，將納入個(gè)人的績(jī)效考核范疇。

二、培訓(xùn)分類

1、上崗培訓(xùn)

對(duì)于剛?cè)霃S新員工，首先對(duì)安規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，并經(jīng)考試合格后安排上崗。

2、在崗培訓(xùn)

嚴(yán)格按照部門及班值下發(fā)的培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行，并進(jìn)行組織考試，結(jié)合本制度進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰。

三、各培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、培訓(xùn)分管工作主要負(fù)責(zé)人

⑴按照部門要求于新年1月5日前編制一年培訓(xùn)工作計(jì)劃，每月5日前下發(fā)月度培訓(xùn)計(jì)劃。

⑵負(fù)責(zé)審核講義，督促培訓(xùn)主講人按時(shí)完成講課。⑶一季度后組織考試，并將考試結(jié)果公布，作為員工培訓(xùn)個(gè)人績(jī)效考核依據(jù)。

⑷將本培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)講義，考試試卷裝訂歸檔。

2、培訓(xùn)主講人

⑴

按照下發(fā)的培訓(xùn)計(jì)劃要求準(zhǔn)備講課資料，并將講義提前兩天發(fā)送給培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，待培訓(xùn)負(fù)責(zé)人審核后，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量的完成講課，不得出現(xiàn)敷衍現(xiàn)象。

⑵ 講課完畢后兩日內(nèi)將電子和紙質(zhì)版培訓(xùn)表交至培訓(xùn)負(fù)責(zé)人

3、受課人

⑴ 聽課前，提前學(xué)習(xí)講課內(nèi)容，帶著問題去聽課。

⑵ 聽課中，精神集中，積極回答問題，有疑問時(shí)虛心向培訓(xùn)主講人請(qǐng)教。

⑶ 聽課后，做好學(xué)習(xí)筆記，并將培訓(xùn)內(nèi)容理解并掌握。

四、培訓(xùn)具體考核細(xì)則

1、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人未按要求及時(shí)下發(fā)培訓(xùn)計(jì)劃影響培訓(xùn)進(jìn)度個(gè)人績(jī)效扣2分。

2、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人于講課前未審核講義扣2分

3、月度培訓(xùn)工作按時(shí)完成個(gè)人績(jī)效加3分，完成較好個(gè)人績(jī)效加5分。

4、培訓(xùn)主講人未按時(shí)完成講課，個(gè)人績(jī)效扣2分。

5、培訓(xùn)主講人按時(shí)完成講課并按本制度要求完成其所有培訓(xùn)工作個(gè)人績(jī)效加3分，培訓(xùn)工作開展較好加5分。

6、培訓(xùn)主講人未按要求將講義及培訓(xùn)表交至培訓(xùn)負(fù)責(zé)人處，個(gè)人績(jī)效扣2分。

7、聽課人，講課過程中學(xué)習(xí)態(tài)度積極主動(dòng)，個(gè)人績(jī)效加2分。

8、每季度考試，考試結(jié)果各崗位第一名，個(gè)人績(jī)效加5分?？荚嚥缓细裾?，個(gè)人績(jī)效扣3分。

9、部門主任或經(jīng)理提問業(yè)務(wù)知識(shí)，表現(xiàn)較好，個(gè)人績(jī)效加5分。

10、各值長(zhǎng)于每月5日前將值內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃發(fā)送至培訓(xùn)負(fù)責(zé)人處，未按要求發(fā)送個(gè)人績(jī)效扣1分。

11、配合部門積極完成其他培訓(xùn)方面工作的個(gè)人績(jī)效加5分。

12、對(duì)部門開展工作積極提出有意義的建議并落實(shí)的，個(gè)人績(jī)效加5分。

13、部門組織講課提前通知講課時(shí)間，未說明原因不參加培訓(xùn)的，個(gè)人績(jī)效考核3分，遲到的考核1分。

2014年06月07日