第一篇：人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)告

目錄

1、申請(qǐng)報(bào)告……………………………………………xx2、《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立申請(qǐng)表》……… ………xx3、《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》……………… ……xx 4、5、6、關(guān)于設(shè)立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（或人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)范

圍審批）的申請(qǐng)報(bào)告

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《湖北省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)?jiān)O(shè)立xxxxx人力資源服務(wù)有限公司或人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)范圍審批。辦公地址：xxx；辦公面積：xxx平方米；機(jī)構(gòu)性質(zhì)：xxx；注冊(cè)資本（金）：xxx萬(wàn)元；服務(wù)范圍：1.xxx；2.xxx；3.xxx;4.xxx......；工作人員：x名，機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：xxx。

......（申請(qǐng)?jiān)O(shè)立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)范圍審批的原因）此處必寫(xiě)，否則不予受理。

......本機(jī)構(gòu)按照國(guó)家、省、市相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，開(kāi)展人力資源服務(wù)活動(dòng)。本著誠(chéng)信服務(wù)于用工單位和求職者，以社會(huì)效益最大化為宗旨，嚴(yán)格按照行業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則來(lái)規(guī)范從業(yè)行為，自覺(jué)接受省、市、區(qū)、縣（市）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管。

申請(qǐng)單位（人）：xxxx

二〇一x年x月x日

第二篇：1、設(shè)立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)告

關(guān)于設(shè)立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（或人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)范

圍審批）的申請(qǐng)報(bào)告

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《湖北省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)?jiān)O(shè)立xxxxx人力資源服務(wù)有限公司或人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)范圍審批。辦公地址：xxx；辦公面積：xxx平方米；機(jī)構(gòu)性質(zhì)：xxx；注冊(cè)資本（金）：xxx萬(wàn)元；服務(wù)范圍：1.xxx；2.xxx；3.xxx;4.xxx......；工作人員：x名，機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：xxx。

......（申請(qǐng)?jiān)O(shè)立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)范圍審批的原因）此處必寫(xiě)，否則不予受理。

......本機(jī)構(gòu)按照國(guó)家、省、市相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，開(kāi)展人力資源服務(wù)活動(dòng)。本著誠(chéng)信服務(wù)于用工單位和求職者，以社會(huì)效益最大化為宗旨，嚴(yán)格按照行業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則來(lái)規(guī)范從業(yè)行為，自覺(jué)接受省、市、區(qū)、縣（市）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管。

申請(qǐng)單位（人）：xxxx 二〇一x年x月x日

第三篇：人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)變更程序

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)變更程序

一、受理范圍

凡經(jīng)我局核準(zhǔn)持《人力資源服務(wù)許可證》的機(jī)構(gòu)變更機(jī)構(gòu)名稱、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)地址的，應(yīng)辦理變更項(xiàng)目登記手續(xù)。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)變更登記條件:

1、變更公司名稱的,須經(jīng)工商行政管理部門(mén)核準(zhǔn);

2、變更經(jīng)營(yíng)地址的,新遷入地的場(chǎng)所應(yīng)有與經(jīng)營(yíng)規(guī)模相適應(yīng)的、商業(yè)用途的、屬永久性建筑的（不允許在臨時(shí)建筑開(kāi)辦）、場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)面積不低于30平方米的、合法的、固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

二、機(jī)構(gòu)變更應(yīng)提交資料

1、《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)變更登記申請(qǐng)表》一式三份；

2、公司法定代表人簽署及蓋章的變更登記申請(qǐng)報(bào)告原件；

3、公司股東會(huì)做出的變更決議或決定原件和復(fù)印件；

4、《人力資源服務(wù)許可證》正、副本原件；

5、營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件；

6、提供3名或5名以上企業(yè)專職人員（持人力資源相關(guān)資格證書(shū)）的資格證原件和復(fù)印件、勞動(dòng)合同原件和復(fù)印件以及相關(guān)的社保證明；

6、變更公司名稱的，應(yīng)當(dāng)提供經(jīng)工商行政管理部門(mén)核準(zhǔn)的企業(yè)名稱變更核準(zhǔn)通知書(shū)或變更后的營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件和復(fù)印件；

7、變更經(jīng)營(yíng)地址的，應(yīng)提供辦公和服務(wù)場(chǎng)所合法使用證明。區(qū)內(nèi)變更地址：屬自有場(chǎng)所的，應(yīng)當(dāng)提交場(chǎng)地產(chǎn)權(quán)證明原件及復(fù)印件；屬租賃場(chǎng)所的，應(yīng)當(dāng)提供租賃合同的原件和復(fù)印件、房主身份證復(fù)印件；區(qū)外轉(zhuǎn)入的需按新成立的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)；

8、變更法定代表人的，應(yīng)提供原法定代表人及新法定代表人的身份證原件及復(fù)印件，由公安部門(mén)出具的新法定代表人的相關(guān)證明材料。

第四篇：關(guān)于做好經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

關(guān)于做好經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

管理工作的意見(jiàn)

為規(guī)范人力資源市場(chǎng)活動(dòng)，維護(hù)人力資源市場(chǎng)主體的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《安徽省實(shí)施<中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法>辦法》、《安徽省勞動(dòng)力市場(chǎng)條例》、《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就做好經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作提出以下意見(jiàn)。

一、基本原則

1．經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作為非政府部門(mén)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及公民個(gè)人開(kāi)辦的從事人力資源中介服務(wù)活動(dòng)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，遵循合法、誠(chéng)信、公平、公開(kāi)的原則，為用人單位和求職者提供服務(wù)。

二、規(guī)范前置審批

2．各級(jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審批、管理和監(jiān)督。

3．申辦經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按屬地管理原則，由所在地人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)審批。中央駐皖單位、省直企事業(yè)單位、全省性社會(huì)團(tuán)體開(kāi)辦經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，開(kāi)辦冠以省名的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，由省人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)審批。4．開(kāi)辦經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備以下條件：(一)有明確的業(yè)務(wù)范圍、相應(yīng)的機(jī)構(gòu)章程和規(guī)章制度；(二)有不少于20平方米的固定服務(wù)場(chǎng)所（冠以省名的不少于40平方米）和相應(yīng)辦公設(shè)施；

(三)有10萬(wàn)元以上的注冊(cè)資金；

(四)有3名以上具備相應(yīng)職業(yè)資格（冠以省名的應(yīng)有5名以上大專以上學(xué)歷，具備相應(yīng)職業(yè)資格）的從業(yè)人員；

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

5．申領(lǐng)《人力資源服務(wù)許可證》應(yīng)向所在地人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)申請(qǐng)，并提供以下有效證件和材料：

(一)主辦單位或擬任負(fù)責(zé)人簽署的書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括：機(jī)構(gòu)名稱、地址、業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)方式、主要負(fù)責(zé)人基本情況及申請(qǐng)開(kāi)辦時(shí)間等；

(二)擬任負(fù)責(zé)人和專職工作人員的身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證原件及復(fù)印件，擬任負(fù)責(zé)人和專職工作人員的個(gè)人簡(jiǎn)歷及近期免冠照片三張，單位開(kāi)辦的還應(yīng)出具開(kāi)辦單位的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或成立批文原件及復(fù)印件，個(gè)人開(kāi)辦的須提供居住地派出所的居住證明；

(三)機(jī)構(gòu)章程和管理制度。機(jī)構(gòu)章程應(yīng)載明下列事項(xiàng)：機(jī)構(gòu)名稱、性質(zhì)、服務(wù)宗旨、業(yè)務(wù)范圍、組織形式、出資方式和數(shù)額及其他有關(guān)事項(xiàng)；

(四)工作場(chǎng)所及辦公設(shè)施的使用證明(租用的須附租賃協(xié)議)；

(五)注冊(cè)資本（金）驗(yàn)資報(bào)告；(六)工商部門(mén)出具的《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》；(七)《開(kāi)辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)表》(一式三份)。對(duì)申報(bào)材料齊全的，人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)在受理申請(qǐng)之日起20日內(nèi)審查完畢。符合條件的，予以批準(zhǔn)，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》；不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。

6．申辦者須持人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》，到同級(jí)工商行政管理部門(mén)辦理企業(yè)注冊(cè)登記，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。未依法許可和登記的機(jī)構(gòu)，不得開(kāi)展人力資源服務(wù)活動(dòng)。

三、加強(qiáng)日常管理

7．經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)必須在人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)核定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展工作，不得從事與其業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

8．經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供下列服務(wù)：(一)為求職者和用人單位進(jìn)行求職和用人登記；(二)為求職者提供用人信息、求職咨詢和職業(yè)介紹；(三)為用人單位提供人力資源供給信息和咨詢；(四)組織用人單位和求職者洽談；

(五)法律、法規(guī)規(guī)定和當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)或委托的其他人力資源服務(wù)工作。

9．經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在服務(wù)場(chǎng)所明示營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證、服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)名稱和監(jiān)督電話等，并接受人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查。10．經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立服務(wù)臺(tái)帳，記錄服務(wù)對(duì)象、服務(wù)過(guò)程、服務(wù)結(jié)果和收費(fèi)情況等，定期向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)報(bào)告其工作情況，按規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

11．經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)必須執(zhí)行人力資源服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，積極推行人力資源服務(wù)文明用語(yǔ)，禁用服務(wù)忌語(yǔ)。

12．經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不得從事境外就業(yè)中介活動(dòng)。凡介紹和招用國(guó)外、境外人員就業(yè)的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以處理。

13．經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱要規(guī)范，做到名實(shí)相符。屬于專業(yè)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，可根據(jù)其工作性質(zhì)和服務(wù)對(duì)象在機(jī)構(gòu)名稱中冠以專業(yè)名詞。經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)原則上不得冠以省名。

14．經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)更換名稱、法定代表人等事項(xiàng)，應(yīng)提前一個(gè)月向原審批機(jī)關(guān)申報(bào)，按照設(shè)立許可程序辦理變更登記手續(xù)；停辦的，應(yīng)按照設(shè)立許可程序到原審批機(jī)關(guān)辦理注銷(xiāo)登記手續(xù)，交還《人力資源服務(wù)許可證》；有效期滿的，應(yīng)在期滿前三個(gè)月到所在地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)換發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》。

15．經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)中介服務(wù)收費(fèi)實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)，由服務(wù)機(jī)構(gòu)與委托人商定具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供服務(wù)并實(shí)施收費(fèi)應(yīng)遵循公開(kāi)、公正、誠(chéng)信的原則和公平競(jìng)爭(zhēng)、自愿有償、委托人付費(fèi)的原則。16．《人力資源服務(wù)許可證》實(shí)行一證一地原則，任何單位和個(gè)人不得擅自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓或涂改。

17．本《意見(jiàn)》下發(fā)前已開(kāi)辦但未領(lǐng)取《人力資源服務(wù)許可證》的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，可在所在地人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)規(guī)定的期限內(nèi)履行補(bǔ)辦手續(xù)。符合條件的，發(fā)給《人力資源服務(wù)許可證》；不符合條件的，責(zé)令停止中介服務(wù)活動(dòng)。逾期不辦理手續(xù)者，視為未經(jīng)許可從事人力資源中介服務(wù)活動(dòng)。

四、強(qiáng)化監(jiān)督檢查

18．人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)其批準(zhǔn)成立的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行審驗(yàn)，并可依法進(jìn)行檢查或抽查。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)接受檢查，并如實(shí)提供有關(guān)材料。

19．經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)違反《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《安徽省實(shí)施<中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法>辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，由發(fā)證地人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)依法查處。

20．經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)處罰不服的，可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。

第五篇：人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立審批

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立審批

一、設(shè)立依據(jù)

（一）《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第28號(hào)）第四十七條：“職業(yè)中介實(shí)行行政許可制度。設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)或其他機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)中介活動(dòng)，須經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，并獲得職業(yè)中介許可證。未經(jīng)依法許可和登記的機(jī)構(gòu)，不得從事職業(yè)中介活動(dòng)?！薄逗幽鲜趧?dòng)力市場(chǎng)條例》第七條：企業(yè)事業(yè)單位、行業(yè)管理部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體及其他社會(huì)組織、公民個(gè)人設(shè)立職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的，須持有關(guān)材料和書(shū)面報(bào)告，向所在地縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)，經(jīng)審查批準(zhǔn)，領(lǐng)取職業(yè)介紹許可證，并到同級(jí)工商行政管理部門(mén)注冊(cè)登記。

（二）《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》（人事部、國(guó)家工商行政管理總局令第1號(hào)）第八條：“設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依據(jù)管理權(quán)限由縣級(jí)以上政府人事行政部門(mén)審批?！薄逗幽鲜∪瞬帕鲃?dòng)條例》第十六條：“省轄市、縣（市、區(qū)）屬國(guó)有單位需要設(shè)立人才中介服務(wù)組織的，應(yīng)當(dāng)向單位所在地的省轄市、縣（市、區(qū)）人事行政部門(mén)提交書(shū)面申請(qǐng)；其他單位需要設(shè)立人才中介服務(wù)組織的，由當(dāng)?shù)厝耸滦姓块T(mén)審核，報(bào)上一級(jí)人事行政部門(mén)批準(zhǔn)。經(jīng)審查合格的，發(fā)給人才中介服務(wù)許可證?！?/p>

（三）人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管有關(guān)工作的通知》（人社部發(fā)[2010]10號(hào)）有關(guān)規(guī)定：“對(duì)原勞動(dòng)保障行政部門(mén)、人事行政部門(mén)發(fā)放的職業(yè)中介許可證、人才中介服務(wù)許可證進(jìn)行統(tǒng)一換發(fā)，新的許可證名稱為人力資源服務(wù)許可證?！?/p>

二、受理?xiàng)l件

有明確的機(jī)構(gòu)章程和管理制度；有開(kāi)展業(yè)務(wù)必備的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開(kāi)辦資金；有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員；法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、申請(qǐng)材料

（一）法人代表個(gè)人簡(jiǎn)歷。

（二）公司申請(qǐng)領(lǐng)取《人力資源服務(wù)許可證》的報(bào)告。

（三）公司面向社會(huì)承諾書(shū)。

（四）公司開(kāi)辦資金驗(yàn)資報(bào)告。

（五）房屋租賃合同。

（六）3人以上職業(yè)指導(dǎo)證書(shū)。

（七）企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)。

（八）公司章程。

（九）公司與職業(yè)指導(dǎo)員簽訂勞動(dòng)合同書(shū)。

四、辦理流程

1、申請(qǐng)材料初審

2、材料齊全并符合要求的正式受理

3、現(xiàn)場(chǎng)核查

4、審批

5、準(zhǔn)予行政許可的下達(dá)行政許可決定書(shū)

6、頒發(fā)人力資源服務(wù)許可證（不予行政許可的，說(shuō)明理由）。