第一篇：2007年班子匯報.

2007年度人口計生局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

2007年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人口計生局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十六屆六中全會、黨的十七大和中共中央、國務(wù)院《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神，按照區(qū)委“克難奮進、務(wù)實為民”的總體要求，堅持一切以發(fā)展為要，以群眾為先，以基層為重，強化領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)和廉政建設(shè)，不斷提升機關(guān)行政效能、優(yōu)化人口發(fā)展環(huán)境，團結(jié)帶領(lǐng)人口計生系統(tǒng)干部，不斷創(chuàng)新人口和計劃生育管理體制與服務(wù)機制，積極發(fā)展綜合治理人口問題的工作局面，全面提升人口和計劃生育公共管理和服務(wù)水平，圓滿地完成了市、區(qū)下達的各項目標(biāo)任務(wù)目標(biāo)。根據(jù)玄委組字（2008）6號文件《關(guān)于做好全區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員2007年度考核工作的通知》要求，下面我就區(qū)人口計生局領(lǐng)導(dǎo)班子2007年度的工作情況匯報如下。

一、加強思想政治建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)

1、適應(yīng)形勢任務(wù)要求，建設(shè)學(xué)習(xí)型班子。07年局黨支部進一步完善學(xué)習(xí)制度，制定、落實年度四個專題理論學(xué)習(xí)計劃。集中組織學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題決定》學(xué)習(xí)問答十個方面、《黨章》總綱和黨員標(biāo)準(zhǔn)、中共中央辦公廳印發(fā)的四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件、中央《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》、溫家寶同志在全國人大會議上作的《政府工作報告》、中華人民共和國《公務(wù)員法》、《依法執(zhí)政讀本》、區(qū)委九屆十三次、十五次、十六次全委（擴大）會議精神以及黨的十七大會議精神，自學(xué)胡錦濤同志在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部“提高構(gòu)建社會主義和諧社會能力”專題研討班上的講話、《江澤民文選》相關(guān)篇目。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，帶頭撰寫心得體會，進一步規(guī)范學(xué)習(xí)記錄、考勤制度、學(xué)習(xí)制度，不斷把學(xué)習(xí)教育活動引向深入，促進工作。通過專題學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確理解和把握中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略部署和目標(biāo)任務(wù)，圍繞《決定》提出的新思路、新舉措，思考

如何把解決民生問題落實到人口計生目標(biāo)任務(wù)中。充分認(rèn)識新形勢下加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，深刻理解和把握中央提出的“六個必須”要求，不斷提高自身知識水平和工作能力，把思想統(tǒng)一到黨的十七大所作出的重大戰(zhàn)略部署上來，圍繞區(qū)委全委（擴大）會確定的目標(biāo)任務(wù)，克難奮進，務(wù)實為民，扎實做好各項工作，為推進玄武“兩個率先”事業(yè)的健康發(fā)展，實現(xiàn)建設(shè)現(xiàn)代化國際性人文綠都創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

2、建立長效機制，建設(shè)勤政廉潔班子。堅持以長效機制建設(shè)為抓手，強化班子廉政建設(shè)，建立和完善內(nèi)部管理考核、部門二次考核制度。堅持和落實黨建、政治、精神文明目標(biāo)“一把手親自抓”，逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和分解人口計生目標(biāo)任務(wù)，制定局懲防腐敗體系和反腐倡廉工作目標(biāo)及責(zé)任分工，全面推行崗位責(zé)任制。健全局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)、議事規(guī)則，完善廉政勤政制度、行風(fēng)監(jiān)督制度、機關(guān)作風(fēng)連帶責(zé)任追究制度等黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制，促進領(lǐng)導(dǎo)班子成員努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾和社會監(jiān)督，做到警鐘常鳴。認(rèn)真貫徹落實《條例》規(guī)定和“三個代表”重要思想，加強班子成員之間的團結(jié)。對重點工作做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮班子的凝聚力和向心力，努力建設(shè)一個組織健全，班子團結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。

二、克難奮進、依法履職，全面完成市區(qū)各項目標(biāo)任務(wù)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實中央《決定》精神，切實增強各級黨政領(lǐng)導(dǎo)抓好人口計生工作的緊迫感和責(zé)任感。

今年區(qū)委、區(qū)政府研究制定了學(xué)習(xí)貫徹落實中央《決定》的意見和具體措施，我們發(fā)揮各級黨校、人口學(xué)校和網(wǎng)絡(luò)等宣傳教育陣地作用，把《決定》納入各級理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過舉辦報告會、培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)競賽及圖片展等形式，擴大宣傳的覆蓋面和社會影響力，重點開展“四個一”活動。全年組織區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部、各街道黨政領(lǐng)導(dǎo)、計生專干、各企事業(yè)單位分管領(lǐng)導(dǎo)集中學(xué)習(xí)和分期培訓(xùn)2600余人次；印制《決定》讀本5.5萬冊、宣

傳折頁20000張、宣傳展板9套90張、掛圖100套、《決定》畫冊1萬本；6月份組織參加國家人口計生委和中國人口報社聯(lián)合發(fā)起的中央《決定》知識競賽活動，獲得全國學(xué)習(xí)《決定》知識競賽組織獎和南京市學(xué)習(xí)《決定》知識競賽優(yōu)秀組織獎；4月和10月份，分別組織參加市委組織部和人口計生委在市委黨校舉辦的全市領(lǐng)導(dǎo)干部和部分大中型企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)中央《決定》的專題培訓(xùn)班；11月份組織區(qū)域大專院校師生開展了學(xué)習(xí)《決定》知識競賽活動，使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員干部以及人口計生系統(tǒng)干部的思想認(rèn)識統(tǒng)一到《決定》精神上來，充分認(rèn)識穩(wěn)定低生育水平的長期性和艱巨性，認(rèn)識統(tǒng)籌解決人口問題的復(fù)雜性和緊迫性，強化統(tǒng)籌解決人口問題的意識；增強做好人口和計劃生育工作的堅定性、主動性和創(chuàng)造性。

2、進一步夯實基礎(chǔ)，扎實開展創(chuàng)建人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進區(qū)活動 按照省政府《關(guān)于“十一五” 期間江蘇省創(chuàng)建人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進區(qū)（縣）活動的意見》和南京市《關(guān)于“十一五”期間人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考評工作的意見》要求，我們以建立和完善人口和計劃生育工作新機制和優(yōu)質(zhì)服務(wù)新體系為主線，以實施人口和計劃生育“和諧家園”工程為統(tǒng)攬，按照“工作目標(biāo)化、目標(biāo)項目化、項目剛性化”要求，圍繞“五大工程，十項目標(biāo)抓落實。

（1）加快“世代服務(wù)”體系建設(shè)，實施生殖健康家庭保健促進工程。根據(jù)市人口計生委《關(guān)于創(chuàng)建省級計劃生育示范服務(wù)站的實施意見》要求，抓住我區(qū)新一輪社區(qū)辦公房和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)擴建調(diào)整的契機，在完善南京市計劃生育/生殖健康/家庭保健服務(wù)玄武分中心的同時，投入50余萬，重組改造了新街口、紅山2個街道“世代服務(wù)”站和香輔營、鎖金四村、藤子、臺城、仙居雅苑等（大行宮、清溪路、紅山村、小衛(wèi)街）9個社區(qū)“世代服務(wù)”室，形成以玄武區(qū)“世代服務(wù)”中心為龍頭，以街道“世代服務(wù)”站為紐帶，以社區(qū)“世代服務(wù)”室為延伸和補充的“城市人口和計劃生育”公共服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)體系。開展新婚培訓(xùn)教育1530人；發(fā)放包括預(yù)防艾滋病在內(nèi)的生殖健康、出生缺陷干預(yù)、人口早教知識宣傳資料20560冊；組織人口早期管理人員和育嬰師培訓(xùn)150余人次；免費為7430名已婚育齡婦

女進行生殖道感染綜合防治檢查和50人免費治療；免費為1983名已婚育齡婦女提供查孕查環(huán)服務(wù)；完成職業(yè)培訓(xùn)1000余人次。

（2）加強人口文化建設(shè)，推進新型生育文化建設(shè)工程。將“婚育新風(fēng)進萬家活動”納入宣傳思想工作和精神文明建設(shè)總體規(guī)劃，列入目標(biāo)管理責(zé)任制考核的重要內(nèi)容；依托科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動和科技、文化、衛(wèi)生、法律“四進社區(qū)”活動，按照“六有”、“四得到”標(biāo)準(zhǔn)，全年新建3個村人口文化學(xué)校;9個新型生育文明示范社區(qū)和10個人口文化宣傳陣地。同時，在大中專學(xué)校繼續(xù)實施青少年性與生殖健康促進工程，開展青少年生殖保健知識和艾滋病、性病防治知識宣傳教育。12月1日在第20個世界艾滋病日，我們聯(lián)合區(qū)文明辦、教育局、團委、玄武中專校啟動“青春健康教育工程”，為3000名中學(xué)生及其家長免費贈送“青春通”卡，提供量身定做的個性話讀本，實現(xiàn)校園網(wǎng)與南京市青少年生殖健康網(wǎng)平臺教育以及玄武區(qū)“青春通”網(wǎng)絡(luò)教育互動，讓家長了解青春期的孩子，讓孩子了解青春期的自己，讓科學(xué)、文明、進步的人口文化彰顯時代特色。

（3）整合資源優(yōu)勢，實施計劃生育特困家庭救助工程。全年解決了210個計劃生育困難家庭的生活及就業(yè)困難；幫扶109名計劃生育留守困難家庭的兒童和老人；對200戶特困計生家庭進行一次性公益金救助8萬元；免費為全區(qū)14名病殘兒進行醫(yī)學(xué)鑒定；幫助100名貧困計劃生育家庭女孩就學(xué)；為668名特困獨生子女家庭義務(wù)教育階段學(xué)生發(fā)放助學(xué)券19.26萬元，為288名低保計劃生育家庭非義務(wù)教育階段學(xué)生發(fā)放助學(xué)款28.32萬元，為652名低保計劃生育家庭子女辦理了學(xué)雜費減免。發(fā)放《為計劃生育困難家庭奉獻愛心倡議書》3000余份；走訪慰問計劃生育困難家庭1900多戶，為50個計生困難家庭捐贈醫(yī)療愛心救助卡；為50個計生困難家庭孩子購買兩全保險，真正讓計劃生育困難家庭享受到改革成果和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升了廣大育齡群眾的幸福感和滿意度。

（4）依法行政，計生權(quán)力陽光機制得到新完善。認(rèn)真貫徹“一法三規(guī)”和省《條例》、市《規(guī)定》，健全完善人口計生各項工作的辦事程序，并將計劃生育法律、規(guī)章、制度和所有辦事程序通過“數(shù)字玄武”網(wǎng)站和社區(qū)宣傳櫥窗向社會予以公示。進一步規(guī)范“權(quán)力陽光”

行政行為，實行了再生育審批和獨生子女父母光榮證網(wǎng)上并聯(lián)審批與辦理。全年再生育審批81例并公示，辦理獨生子女父母光榮證4702份。通過逐級審批，全年為11950名獨生子女父母按政策足額發(fā)放獎勵金20.2萬元，為21戶農(nóng)村部分計劃生育家庭發(fā)放了獎勵扶助金

1.34萬元，建立區(qū)計劃生育公益金30萬元，使全區(qū)實行計劃生育的家庭在經(jīng)濟上有實惠，生活上有保障。

（5）完善以社區(qū)為中心的流動人口計劃生育屬地管理服務(wù)機制，推進流動人口維權(quán)工程。依托我區(qū)流動人口計劃生育信息交換平臺，堅持與公安、民政、衛(wèi)生、房產(chǎn)、勞動部門的信息互通共享，建立流動人口居住登記制度、驗（辦）證制度、公安流動人口信息交換制度、生育聯(lián)系制度、技術(shù)服務(wù)制度和流動人口公安統(tǒng)一登記制度，制定出臺了《關(guān)于社區(qū)人口計生專干與公安流動人口協(xié)管員綜合開展流動人口管理和服務(wù)工作的實施辦法》，實現(xiàn)了主體的制度化管理、規(guī)范化服務(wù)、程序化建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化考核。9月中旬區(qū)委、區(qū)政府召開了全區(qū)流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作推進會議，促進我區(qū)流動人口計劃生育管理服務(wù)示范社區(qū)創(chuàng)建工作的扎實推進，在年底全市流動人口服務(wù)管理綜合考評中名列全市第一。

（6）開展人口發(fā)展戰(zhàn)略研究，推進人口統(tǒng)計和計劃生育信息化工程。緊緊抓住政府信息化建設(shè)的有利時機，打破人口信息上的條塊分割封閉狀況，不斷完善以育齡群眾個案信息、業(yè)務(wù)工作管理信息為主體的人口和計劃生育數(shù)據(jù)庫（數(shù)字化計生技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；再生育審批、社會撫養(yǎng)費征收、農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助、公益金發(fā)放等行政執(zhí)法監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)；避孕藥具免費發(fā)放服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；人口計生政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)以及協(xié)會工作信息網(wǎng)絡(luò)），在去年紅山街道試點的基礎(chǔ)上，全面推進人口和計劃生育管理服務(wù)信息系統(tǒng)的運用，實現(xiàn)區(qū)、街、社區(qū)人口和計劃生育服務(wù)、管理、決策的信息化,徹底取消社區(qū)手工臺帳，發(fā)揮了信息引導(dǎo)服務(wù)作用，提高了計劃生育綜合服務(wù)能力。

我們邀請了南京大學(xué)專家，抓住全市人口計生情況抽樣調(diào)查契機，擴大調(diào)查樣本點，充分利用調(diào)查數(shù)據(jù)和第五次人口普查數(shù)據(jù)，對我區(qū)人口發(fā)展形勢作了前瞻性分析研究；同時，我們在區(qū)域四所大專院校的4200名在校大

學(xué)生中，開展性知識、性態(tài)度、艾滋病預(yù)防等“青春健康”需求調(diào)查，并與東南大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院聯(lián)合開展大學(xué)生青春期教育課題研究。

（7）積極開展創(chuàng)建“中國人口早期教育暨獨生子女培養(yǎng)示范區(qū)”活動。將其納入我區(qū)“世代服務(wù)”１＋Ｘ公共服務(wù)體系建設(shè)，整合各方早期教育資源。一是通過優(yōu)化社會環(huán)境、擴大教育影響、發(fā)展公共服務(wù)、強化師資培訓(xùn)；二是充分利用社區(qū)公共服務(wù)場所，為社區(qū)0—3歲嬰幼兒家庭開設(shè)嬰幼兒教養(yǎng)、社區(qū)親子教育課程；三是在全區(qū)公辦園中選擇一批有條件的幼兒園，通過提供師資培訓(xùn)、下?lián)茼椖拷?jīng)費、擴大社會宣傳等方式，推動地區(qū)公辦幼教機構(gòu)開辦“園中園”。三類園同步開設(shè)親子教育課程，開辦家長早教學(xué)校，開展問卷調(diào)查，建立嬰幼兒早期教育檔案，開展嬰幼兒發(fā)展綜合測評，使區(qū)域人口早期教育知識普及率達到90%；0-3歲家長、看護人員接受早期教育知識培訓(xùn)率達80%以上。11月25日順利通過“中國人口早期教育暨獨生子女培養(yǎng)示范區(qū)”項目部評審驗收。先后榮獲中國人口早期教育暨獨生子女培養(yǎng)示范區(qū)；全國學(xué)習(xí)《決定》知識競賽優(yōu)秀組織獎；《人口與計劃生育》雜志全國基層宣傳工作先進集體；2006年度南京市人口和計劃生育工作先進區(qū)；南京市生育保險工作先進集體；南京市“人口與計劃生育依法行政”專題征文活動組織獎；南京市學(xué)習(xí)《決定》知識競賽優(yōu)秀組織獎；社會治安綜合治理平安玄武建設(shè)先進集體；玄武區(qū)電子政務(wù)建設(shè)先進集體；玄武區(qū)人口和計劃生育工作先進集體；玄武區(qū)全國人口抽樣調(diào)查先進集體等榮譽稱號。

2008年是我們打基礎(chǔ)辦實事、不斷創(chuàng)新謀發(fā)展的一年，我們以中央《決定》和十七大精神為指導(dǎo)，圍繞班子思想政治建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的使命感和責(zé)任感；圍繞和諧計生建設(shè)，更加兼顧計劃生育家庭利益。突出發(fā)展，夯實基礎(chǔ)，注重實效，形成合力，進一步轉(zhuǎn)變?nèi)丝谟嬌到y(tǒng)干部的工作作風(fēng)，把解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的困難作為工作的重點，努力為和諧玄武建設(shè)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

玄武區(qū)人口和計劃生育局

2008年1月14日

第二篇：班子民主生活會匯報材料

陽泉市疾病預(yù)防控制中心

2010領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會匯報材料

根據(jù)中共中央和省、市委關(guān)于召開縣以上領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活通知精神，今天我中心召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。現(xiàn)我就中心領(lǐng)導(dǎo)班子的政治、思想、工作、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等有關(guān)情況匯報如下：

一、思想高度重視

為開好這次民主生活會，我中心在會前確定了會議主題——“認(rèn)真貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”和“深入學(xué)習(xí)右玉精神，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”，并就查找班子和個人存在的不足作了具體安排。結(jié)合中心工作實際，采取多種新式，請廣大職工向中心領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員提出意見建議。其中發(fā)放征求意見表40份，收回有效表32份，經(jīng)梳理匯總后形成對班子及其成員的意見建議3類7條；組織中心各界代表12人召開座談會，形成意見建議3類10條。班子及其成員在對群眾意見建議進行了深入的分析和研究后，找到了班子存在的不足，找到了中心領(lǐng)導(dǎo)班子今后工作的重點和努力方向。在此基礎(chǔ)上，班子成員進行了認(rèn)真準(zhǔn)備，撰寫了民主生活會發(fā)言提綱，為開好這次民主生活會打下了基礎(chǔ)。

二、程序完整到位

根據(jù)市委有關(guān)安排，在召開班子民主生活會之前，我中心通過發(fā)放征求意見表、公示民主生活會主題、公布電子信箱、開展談心活動、公布民主生活會召開程序、組織職工代表座談會等形式，請廣大職工結(jié)合工作實際，按照中央關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、廉潔從政的規(guī)定和要求，重點對照“右玉精神”、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督制度，向中心領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員提出意見建議，為這次民主生活會的召開進行了充分準(zhǔn)備。

三、問題分析深刻

通過采取多種方式征求意見建議，總結(jié)我中心班子存在的問題主要有：

1、創(chuàng)新意識還有待于進一步加強。班子更多的習(xí)慣于過去的老思維、老經(jīng)驗，難以跳出固有的舊條框，對創(chuàng)新認(rèn)識不足，創(chuàng)新水平還不夠。比如在解決涉及中心職工切身利益的問題時，因為缺乏一套完善的程序，總是遇到問題解決問題，而無法以最快的速度解決職工最緊要的問題。

2、憂患意識和跨越發(fā)展的決心還要繼續(xù)強化。缺乏跨越式發(fā)展的意識和決心，對“發(fā)展”缺乏深層次認(rèn)識，表現(xiàn)在工作中就是工作常規(guī)化。

3、工作理念認(rèn)識層次還需進一步提升。缺少新理念來引導(dǎo)工作、新思維來推進工作，考慮工作層次不高，解決矛盾辦法不新，主要表現(xiàn)在：我們設(shè)定的目標(biāo)還是常規(guī)目標(biāo)，工作的方法也還是常規(guī)方法。比如對中層干部的評議和考核混同在普通職工的評議中，使有所作為的職工難以得到應(yīng)有的表彰和激勵，而且中層干部之間也因缺乏橫向比較的機會，難以真正顯現(xiàn)其工作能力。

4、表率作用、榜樣的作用還要繼續(xù)充分發(fā)揮。無論在具體工作上，還是在遵章守紀(jì)方面，我們還存在表率和榜樣作用不夠的問題。對于我們班子成員的工作和紀(jì)律，干部和群眾是看在眼里的。這里我也特別強調(diào)一下工作主動性問題，工作主動性不足將影響我中心今后的持續(xù)發(fā)展?？傊ㄔO(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，首先要打造一個過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子。

5、學(xué)習(xí)的自覺性還需進一步加大。前面談的幾個問題，歸結(jié)起來還是能力素養(yǎng)問題，而能力素養(yǎng)很大程度上來源于學(xué)習(xí)，而我們的班子自覺學(xué)習(xí)的氛圍還是不夠的。

四、解決問題方法可行

1、改進思想作風(fēng)。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，趁著“學(xué)建”

活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的東風(fēng)，牢固樹立正確的政績觀，始終保持高度的政治敏銳性和堅定性，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，把維護職工和受服務(wù)對象的利益作為履行職責(zé)的根本出發(fā)點和落腳點，把科學(xué)執(zhí)政、合理執(zhí)政、執(zhí)政為民作為班子思想建設(shè)的主要內(nèi)容。

2、改進學(xué)風(fēng)。堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學(xué)風(fēng)。按照上級要求，堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。在堅持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和“右玉精神”，并且堅持把理論學(xué)習(xí)和工作實踐結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為分析問題、解決問題的能力，轉(zhuǎn)化為推動工作的思路和辦法，轉(zhuǎn)化為不斷開辟疾控中心科學(xué)發(fā)展新境界的本領(lǐng)和能力，從而真正把疾病防控事業(yè)做好做實，做到上級領(lǐng)導(dǎo)滿意、中心職工滿意、受服務(wù)對象滿意。同時要想方設(shè)法拓寬中心干部職工的學(xué)習(xí)渠道，提升干部職工的整體素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

3、改進工作作風(fēng)。進一步增強工作的責(zé)任感和緊迫感，把工作重點落在執(zhí)行上，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量，帶頭抓好落實，做好監(jiān)督，而不是僅僅停留在會議布置和文件要求上。班子成員無論做什么事情，都要盡職盡責(zé)的去做，克服不愿深入研究、解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中要知難而進，不完成好工作決不松勁。樹立勤奮工作、求上進的良好氛圍，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作本領(lǐng)。同時，履行職責(zé)帶好隊伍，加大對中心干部職工的管理力度，切實為群眾服務(wù)好，從而帶出一流的干部隊伍，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

4、改進工作方法。工作方法的正確與否，直接關(guān)系到工作效果。在工作方法上，今后將進一步加大調(diào)研力度，努力做到把好事辦好，把實事辦實。班子成員要堅持深入科室，每月不少于3個工作日深入

基層開展調(diào)研工作，針對影響中心發(fā)展和穩(wěn)定中的熱點問題，開展專題調(diào)研。同時不斷改進調(diào)研方式，做到深入基層聽真話、訪實情，切實了解職工疾苦、解決職工困難。

5、改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。民主集中制是我們黨的一項根本組織制度，中心領(lǐng)導(dǎo)班子將嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策機制辦事，充分發(fā)揮民主，在“三重一大”事務(wù)辦理時尤其要堅持集體研究決定，防止個人說了算，從而進一步維護班子團結(jié)，形成工作合力。同時充分發(fā)揚批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待缺點錯誤，只有找準(zhǔn)缺點、認(rèn)識缺點，才能改正缺點，從而團結(jié)帶領(lǐng)職工，集思廣益，在不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。另外，領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)不僅關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部個人的品行和形象，而且關(guān)系到黨在群眾中的威信，為此，我中心班子成員將嚴(yán)格遵守中央關(guān)于廉政建設(shè)的各項規(guī)定，強化自律意識，牢記“兩個務(wù)必”，落實廉政承諾，抓好廉政教育，端正廉潔行為，堅持清清白白做人，實實在在干事，堂堂正正為官，按照胡錦濤總書記提出的作風(fēng)建設(shè)的八個方面嚴(yán)格要求自己，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

第三篇：2011年班子匯報

區(qū)委辦公室

2011述職報告

我代表區(qū)委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子，對照《西峰區(qū)2011年目標(biāo)管理任務(wù)分解表》，就班子一年來履行工作職責(zé)情況匯報如下。

一、注重班子建設(shè)，努力增強合力，為促進辦公室整體工作提供組織保證

今年以來，我們針對辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子實際工作中存在的問題，始終把保持班子團結(jié)，努力發(fā)揮班子整體合力，作為提高辦公室工作水平和質(zhì)量的重要保證，按

照忠誠可靠、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、優(yōu)質(zhì)高效的總體

要

求，全

面

樹

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規(guī)范、科學(xué)、現(xiàn)代的服務(wù)觀，大力推行“笑

迎

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務(wù)

理念，通過多種形式，注重班子成員的思想、作風(fēng)建設(shè)；不斷探索機關(guān)工作精細(xì)化管理，全面落實了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、崗位責(zé)任制和績效考核制，進一步明確、細(xì)化班子成員的工作職責(zé)和分工重點，做到責(zé)任到人、全程負(fù)責(zé)。認(rèn)真落實集體領(lǐng)導(dǎo)，堅持重要事項決定、重大財

務(wù)支出均召開主任辦公會醞釀討論，廣泛聽取意見，民主決策，組織和帶領(lǐng)辦公室各崗位工作人員努力工作，積極為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部門和基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認(rèn)真履行好參謀協(xié)調(diào)職能，使各項工作都取得了明顯進步，實現(xiàn)了我們年初確定的工作目標(biāo)和任務(wù)，有效的保證了區(qū)委機關(guān)的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。辦公室整體工作在全市黨委系統(tǒng)辦公室工作會議上做了經(jīng)驗交流，獲得市區(qū)級表彰獎勵11次。

二、加強隊伍建設(shè)，全面提高素質(zhì)，為推動辦公室各項工作奠定堅實基礎(chǔ)

我們堅持把強化理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提高隊伍素質(zhì)的重要途徑，常抓不懈。在干部學(xué)習(xí)上，按照一日一學(xué)、一周一查、一月一講、一季一評、一年一考的“五個一”制

度，要求文秘人員每天早到一1次，創(chuàng)獨形

立式

新主，文持著

秘、力小時、晚上遲睡一小時抓自學(xué)，每人必記“三本本”（剪貼本、摘錄本、心得本）；每周集中學(xué)習(xí)人輪員流“自坐定莊

內(nèi)”的容學(xué)、習(xí)提升開口能講、提筆能寫、平時能思、遇事

能辦的能力和水平。同時，以秘書崗位為主體在全區(qū)開展了6次集中大調(diào)研活動，激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)興趣和積極性，收到了良

好效果，促進了大家對區(qū)情的了解。針對文秘人員學(xué)習(xí)資源不足的情況，我們投資1萬元，創(chuàng)造性開展了“簡易圖書館進辦公室”活動，購置了12具玻璃書柜和部分書籍，將2000多本書籍資料分門別類擺放，進一步滿足黨員干部尤其是文秘人員的學(xué)習(xí)需求。我辦學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作代表全區(qū)接受了市委宣傳部的觀摩檢查，受到市上領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。今年，辦公室內(nèi)部組織集中學(xué)習(xí)40余次，派出考察學(xué)習(xí)3人次，干部人均記學(xué)習(xí)筆記3本3萬字以上，撰寫心得體會、理論文章5篇以上，在中央、省、市區(qū)等媒體發(fā)表文章176篇。在干部培養(yǎng)上，積極培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，主動給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，促其盡快成長，對條件成熟的人員及時向組織推薦，今年有1名同志得到提拔任用。另外，通過先物色審察，再培訓(xùn)錄用的方式，從區(qū)商務(wù)局、溫泉鄉(xiāng)抽調(diào)2名信息編報人員，經(jīng)過系統(tǒng)跟班培訓(xùn)后，將該2名同志充實到了文秘崗位，為辦公室工作注入了新的活力。在干部監(jiān)管上，大力禁”活動，定

期

組推行織

普

“兩推通

話

一培訓(xùn)，要求辦公室工作人員在公開場合使用普通話，辦公室普通話等級在考全

試區(qū)

較通好過地

率發(fā)

達揮

到了100%，模范帶頭作用。切實加強政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律教育，認(rèn)真改進工作作風(fēng)，嚴(yán)

格落實干部廉政承諾責(zé)任制，認(rèn)真查擺廉政風(fēng)險點，健全

廉政風(fēng)險防控機制，全體干部職工沒有發(fā)生違紀(jì)違法問題。

三、把握工作重點，增強工作實效，努力發(fā)揮好參謀助手作用

（一）文秘工作。今年我們把文秘工作作為辦公室各項工作的重中之重，按照“站高角度，當(dāng)好參謀，主攻文字，當(dāng)好秀才，突出信息，當(dāng)好耳目，優(yōu)化服務(wù)，當(dāng)好助手”的目標(biāo)要求，狠抓了文秘崗位圍繞區(qū)委工作決策服務(wù)的水平、文件材料質(zhì)量的提高和辦文辦會辦事能力的培養(yǎng)，政務(wù)工作人員積極性、主動性大大增強，政務(wù)工作水平和服務(wù)質(zhì)量有了新的提高。今年，共起草各類領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報和文件700多份630多萬字，編報黨委信息1713條，報送量、采用率位居全市前茅；組織承辦區(qū)委常委（擴大）會議、全委（擴大）會議，電視電話會及各類專業(yè)會議共260余場（次），圓滿完成了區(qū)委交辦的各類大型會議、活動和中央、省市領(lǐng)導(dǎo)的重要接待任務(wù)，基本上做到了辦文零紕漏，辦會零失誤，辦事零差錯。

（二）機要工作。接收處理明傳電報 694份，密碼電報 222 份1256頁，中央省市三級文件1760份、領(lǐng)導(dǎo)批示件380 份，做到了文件安全、高效閱處。制定了《西峰區(qū)

黨委系統(tǒng)信息化建設(shè)規(guī)劃（2011-2013）》，成立了西峰區(qū)黨委系統(tǒng)信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組。積極爭取組織、人事、編制、財政等部門的支持，申請人員編制和工作經(jīng)費。目前，與市委同步完成了項目前期工作，待區(qū)政府資金撥付后，全區(qū)黨委系統(tǒng)內(nèi)、外網(wǎng)可開通建成。

（三）保密工作。開展了“訂刊、學(xué)刊、用刊”和“保密法宣傳月”宣教活動，為領(lǐng)導(dǎo)辦公室制作擺放《領(lǐng)導(dǎo)干部保密制度》桌簽，并全部送閱《保密工作》雜志，使領(lǐng)導(dǎo)干部隨時關(guān)注和掌握保密工作。督促指導(dǎo)全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）和重點涉密部門建立健全了保密工作機構(gòu)，配備保密干部100多名，在全區(qū)開展了“廢舊公文處理”專項檢查整治活動，清理銷毀文件1萬多份，對高考、全區(qū)競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試等保密工作進行了全程跟蹤監(jiān)督服務(wù)。

（四）機關(guān)管理工作。全面實行了機關(guān)聯(lián)防制度，修訂了門衛(wèi)管理制度和出入登記制度，投資2萬多元在機關(guān)院落、樓宇增設(shè)監(jiān)控攝像頭7個，升級改造了機關(guān)視頻監(jiān)控系統(tǒng)，機關(guān)內(nèi)部技防實現(xiàn)“無縫隙”覆蓋。投資3000元在餐廳添置了熱水器、消毒柜和洗碗池，堅持推行“一元制度”早餐，改善機關(guān)干部職工的用餐條件。對院內(nèi)停車位進行了重新劃線，明確了車輛停放區(qū)域，機關(guān)“五化”率達到

100%，為干部職工營造了一個環(huán)境美麗、生活便利、舒適愜意的辦公和生活環(huán)境。

四、精心組織，狠抓落實，確?！暗靡庵P”三件事的全面完成

年初，我們把精細(xì)化管理，聯(lián)絡(luò)服務(wù)省委巡視組巡視西峰和辦好區(qū)第三次黨代會等3項重點工作作為今年的“得意之筆”，統(tǒng)籌兼顧，精心組織，狠抓落實，高質(zhì)量的完成了預(yù)期目標(biāo)任務(wù)。

（一）標(biāo)準(zhǔn)化管理向精細(xì)化轉(zhuǎn)變。針對辦公室工作面

臨的新

形

勢、新

任務(wù)、新要求，我們按照以制度管人、按制度辦事、用制度考評的管理思路，在去年出臺的標(biāo)準(zhǔn)化管理

體

系的基

礎(chǔ)

上，逐步完善并落實了以崗位分工制、首問負(fù)責(zé)制和工作辦結(jié)制為核心的精細(xì)化管理體系，實現(xiàn)了由隨意性向規(guī)范性、經(jīng)驗性向科學(xué)性、傳統(tǒng)性向現(xiàn)代性的“三個轉(zhuǎn)變”。今年4月，在全市黨委系統(tǒng)信息工作座談會上作了經(jīng)驗交流。堅持用制度管人，靠制度管事，在去年出臺實施的涵蓋14項標(biāo)準(zhǔn)化工作制度、9項管理制度、10項工作流程、25個崗位工

作標(biāo)準(zhǔn)為主體內(nèi)容的《區(qū)委辦公室精細(xì)化管理手冊》基礎(chǔ)上，進一步完善各類機關(guān)工作和辦事制度，通過充分醞釀，修訂完善了辦公室請銷假、值班2個制度及信息工作、稿件發(fā)表2個考核獎懲辦法和全區(qū)會議管理制度和區(qū)委公務(wù)接待管理辦法，并編制了工作流程圖，辦公室整體運行模式發(fā)生了根本變革，實現(xiàn)了年初預(yù)期目標(biāo)。

（二）圓滿完成了省委巡視組聯(lián)絡(luò)服務(wù)任務(wù)。今年年初，省委巡視組到我區(qū)進行了為期一個半月的巡視，辦公室作為本次聯(lián)絡(luò)接待的重要組成部門之一，在接待工作上，從前期籌劃到組織實施，對人員進行了分工定位，明確職責(zé)，全體工作人員都到各個巡視點抓具體、抓落實，接待工作比較圓滿順利。整個巡視期間，我們按照要求精心準(zhǔn)備，安排工作人員加班加點，起草匯編各類文件資料19冊，在材料形式上著力給人耳目一新，制作了展示西峰工作的宣傳冊和接待工作手冊，對匯報材料也進行了印制精裝。在服務(wù)細(xì)節(jié)上，我們在巡視組的食宿方面進行了詳細(xì)的工作安排，在任務(wù)分工上確保了工作人員隨時待命、等候，做到隨叫隨到。對巡視組在巡視中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的意見，我們嚴(yán)格督查落實，將巡視組交辦的17件督辦信訪案件，務(wù)求落到實處。從省委巡視組及市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)反饋的

情況來看，反映出了我區(qū)接待規(guī)格重、層次高、很到位。

（三）認(rèn)真籌備開好區(qū)第三次黨代會。五年一屆的區(qū)黨代會對我們辦公部門來說，從報告的撰寫、各類會議文件材料的起草，到會議的整體協(xié)調(diào)、服務(wù)，是一次嚴(yán)峻的考驗，也是對辦公室整體工作和人員素質(zhì)的一次檢驗。我們克服時間緊，內(nèi)容多，程序嚴(yán)，任務(wù)重，工作力量不足等困難，制定了合理地黨代會預(yù)習(xí)演練方案，由科級干部帶頭，明確分工，要求文秘人員24小時輪班倒，歇人不歇崗，為區(qū)三次黨代會的圓滿召開奠定了堅實基礎(chǔ)。黨代會報告作為會議最重要的文件，先后11次易稿，凝聚了新老區(qū)委班子、各方面干部群眾和各界人士及秘書人員的辛勤勞動，是大家集體智慧的結(jié)晶，受到了與會代表的高度評價。在這次會上制發(fā)的其它各類會議文件材料72種，安排就餐人員最多時42桌，參與會議服務(wù)的工作部門達10多個、工作人員80多人，在會議籌備領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室、組織、紀(jì)檢、宣傳、信訪、公安等部門各負(fù)其責(zé)，密切配合，協(xié)調(diào)一致，全面完成了秘書、組織、宣傳、會務(wù)等各方面的工作任務(wù)，保證了會議的圓滿成功，為新一屆區(qū)委班子的產(chǎn)生和工作啟動發(fā)揮了積極的作用，受到了與會代表和新一屆區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子的好評。

雖然我們各項工作有序推進，取得了一定成績，但與區(qū)委的要求和工作需要相比，還有很大差距。主要表現(xiàn)在服務(wù)水平較低，以文輔政的能力還有待加強，信息化建設(shè)相對滯后，與全區(qū)排頭兵的定位還不相符，文秘人員培養(yǎng)困難，沒有形成梯次互補的服務(wù)團隊等。下一步，我們將以這次考核為契機，進一步強化精細(xì)化管理，著力提升服務(wù)保障水平，為全區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出更大貢獻。

第四篇：班子建設(shè)匯報

淳化縣發(fā)展和改革局 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況的匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表縣發(fā)改局對研判組一行蒞臨我局檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎！下面，我就發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報。

一、思想政治建設(shè)

一是以創(chuàng)先爭優(yōu)和建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)活動為契機，加強政治理論教育。積極組織局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中、六中全會精神，突出黨的政治理論、中央重大方針政策和省、市、縣委重大決策部署的學(xué)習(xí)，切實加強班子成員的理想教育文明素質(zhì)教育和公民道德教育、法律法規(guī)教育，在局領(lǐng)導(dǎo)班子中形成了奮發(fā)向上，積極進取，樂于奉獻的良好風(fēng)氣。

二是不斷完善各項學(xué)習(xí)制度。結(jié)合工作實際，我們制定了領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，堅持重大時政理論集體學(xué)習(xí)、采取集中學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、分散自己學(xué)等多種方式方法學(xué)。通過系統(tǒng)、扎實的學(xué)習(xí)，使班子成員政治信仰更加堅定，整體素質(zhì)得到進一步提升。制度建設(shè)大大增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)力 度。在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，強化了中心組的學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)班子崗位目標(biāo)責(zé)任制、黨員民主生活會等制度建設(shè)，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的示范帶動和輻射作用。

三是結(jié)合工作實踐學(xué)習(xí)，提升服務(wù)水平。班子成員通過多渠道、全方位的學(xué)習(xí)有關(guān)知識，并積極參加省、市、縣組織的各類培訓(xùn)活動，極大地提高了政策理論水平和做好本職工作的能力，并在工作實踐中嚴(yán)格要求，自我規(guī)范，依法行政，全面提升了服務(wù)水平。

四是堅持民主決策民主監(jiān)督。對領(lǐng)導(dǎo)干部分工上墻公布，實行領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，重大事項集體研究決定，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到了加強。深入貫徹民主集中制，堅持重大決策集體討論、集體決定，堅持決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)彼此分離、互相制約的權(quán)力運行機制，確保決策的科學(xué)、民主，充分調(diào)動和發(fā)揮班子成員的工作積極性和主觀能動性，每一名班子成員都能夠獨擋一面、勇于負(fù)責(zé)，工作能力強。

五是加強班子團結(jié)。班子成員能率先垂范，認(rèn)真開展批評與自我批評，做到有缺點當(dāng)面批評，有意見當(dāng)面提出，沒有不利于團結(jié)的現(xiàn)象；大力加強思想政治工作，堅持經(jīng)常與干部進行思想交流，多方組織集體活動，培養(yǎng)集體意識和集體榮譽感，杜絕了拉幫結(jié)派、搞小圈子的現(xiàn)象，形成了生動活躍、和諧融洽的工作氛圍。

二、執(zhí)政能力建設(shè)

一是抓素質(zhì)強教育，增強班子決策力。堅持把提高領(lǐng)導(dǎo) 2 水平和執(zhí)政能力作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心，積極營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進班子成員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。建立學(xué)習(xí)機制。根據(jù)工作需要，出臺了《關(guān)于加強班子執(zhí)政能力建設(shè)的實施意見》，建立了領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)機制和激勵機制，明確了學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)內(nèi)容，加深對黨的路線、方針、政策的理解和貫徹。

二是工作作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變。班子成員牢固樹立公仆意識和服務(wù)意識，在工作中求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新；在干部管理方面，堅持用制度管人，用制度約束人，按照“講原則，講方法，講實效”的要求，從干部中存在的突出問題抓起，在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上進行了綜合管理，工作講究方法，有創(chuàng)造性，藝術(shù)性。領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)性、操作性強，有前瞻性，使全局上下形成了齊心協(xié)力謀發(fā)展、團結(jié)協(xié)作干事業(yè)的良好工作局面。

三、作風(fēng)建設(shè)

一是抓業(yè)務(wù)強管理，增強班子創(chuàng)新力。作勤政務(wù)實的表率。局領(lǐng)導(dǎo)班子響亮提出“從我做起，向我看齊”的號召，率先垂范，模范帶頭，在各自分管工作中既當(dāng)指揮官，又當(dāng)戰(zhàn)斗員。分管領(lǐng)導(dǎo)“下沉式、一線式”跟蹤指導(dǎo)工作，確保工作質(zhì)量。

作貼心服務(wù)的表率。建立了班子成員“五必訪”制度，在生活上關(guān)心照顧干部，深入開展進科室、進家庭、進生活的“三進”活動，節(jié)假日看望慰問離退休人員，切實為干部辦實事、解難事。

二是抓監(jiān)督重制約，增強班子感召力。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則。充分發(fā)揮黨組會和局務(wù)會“兩會”的作用。重大問題由黨組會討論決定。重大問題討論實行黨組票決制，決定時嚴(yán)格舉手表決的機制。避免了主要領(lǐng)導(dǎo)定調(diào)，其他成員跟票的弊病。

四、工作實績

一是發(fā)展和改革工作取得了新進展、新提升、新成績。在2008年和2010年目標(biāo)責(zé)任考核中，我局被評為“優(yōu)秀單位”、2009年目標(biāo)責(zé)任考核中被評為“良好單位”。先后榮獲了全市發(fā)改系統(tǒng)先進集體、全市節(jié)能降耗工作先進集體、項目推進先進部門、優(yōu)秀基層黨組織、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)示范單位等多項殊榮，還被推薦為2011全市發(fā)改系統(tǒng)“創(chuàng)選評”最佳單位。

二是全力服務(wù)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展。

2008年以來，經(jīng)過不懈努力，共為我縣爭取到國家建設(shè)資金5.8億元，有力促進了縣域經(jīng)濟發(fā)展。

對承擔(dān)的市考指標(biāo)，主要領(lǐng)導(dǎo)能親自安排部署，將指標(biāo)分解到各股室，實行分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，定期進行督查，確保了指標(biāo)任務(wù)按時完成，為我縣在全市目標(biāo)責(zé)任考核中實現(xiàn)爭先進位奠定了基礎(chǔ)。同時，完成了《淳化縣國名經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃》、《鄂爾多斯能源規(guī)劃》、《關(guān)天規(guī)劃》等三十多項規(guī)劃的編制工作。結(jié)合我縣經(jīng)濟發(fā)展趨勢，完成了多篇科學(xué)性和操作性極強的經(jīng)濟發(fā)展調(diào)研報告，為縣上領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。

我們還積極做好節(jié)能降耗、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等多項工作，使淳化的各項社會事業(yè)步入了快速發(fā)展，健康發(fā)展的軌道。

五、機關(guān)自身建設(shè)

一是提高創(chuàng)新能力。把“強學(xué)習(xí)、勤聯(lián)系、會說話、優(yōu)服務(wù)”的工作理念滲透到機關(guān)自身建設(shè)的全過程。重點解決工作中存在的質(zhì)量和效率不高、貫徹落實不力等問題，大力提高工作效能，加大落實力度。對縣委、政府做出的決策部署和工作安排，全面抓好貫徹落實，保證政令暢通，保證工作正常運轉(zhuǎn)和各項任務(wù)全面及時完成。以“改變舊的工作方式”為重點，創(chuàng)新工作運行機制，強化競爭意識，整合內(nèi)部職能，理順分工，實行工作目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制等，解決經(jīng)驗主義、教條主義等問題。

二是提高服務(wù)能力。堅持“一切為了發(fā)展，為了一切的發(fā)展”的理念，全心全意為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極幫助有關(guān)部門申報國家、省、市的有關(guān)項目和建設(shè)資金，并做到全方位跟蹤服務(wù)。

六、黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求。班子成員始終堅持把黨紀(jì)國法的貫徹執(zhí)行貫穿于日常工作之中，把工作紀(jì)律經(jīng)常抓在手上，切實抓好紀(jì)律作風(fēng)整頓和黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終把樹立大公無私、公道正派的思想作風(fēng)貫穿于學(xué)習(xí)和生活中，高度重視廉政建設(shè)，做到了不圖名利，真心實意地做好工作。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟紀(jì) 律和工作紀(jì)律，在全體班子成員中形成甘于清貧、遵紀(jì)守法的良好氛圍，都能夠自覺做到依法行政、廉潔從政，領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，杜絕一切不良現(xiàn)象。為了加強廉政建設(shè)，我們建立了黨風(fēng)廉政檢查制度，設(shè)立了信訪紀(jì)檢員、檢舉案件督辦員，對機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)進行分解，班子成員對分管股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)。建立了黨風(fēng)廉政、群眾來訪等七項制度，領(lǐng)導(dǎo)干部能嚴(yán)格執(zhí)行兩個條例，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，及時向組織報告?zhèn)€人有關(guān)重大事項，班子全體成員清正廉潔，沒有干部因違紀(jì)違規(guī)而受到責(zé)任追究。

二是強化工作紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)章制度。結(jié)合實際情況，制定了各項規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序，領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠切實履職，工作的主動性和自覺性明顯增強，工作效率有了顯著提高。在日常工作中，堅持財務(wù)制度，取消了局領(lǐng)導(dǎo)煙茶供給制，在項目的申報、實施和管理過程中，嚴(yán)格按程序辦事。實行政務(wù)公開，接受社會監(jiān)督。

七、存在問題及建議

發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)班子存在循環(huán)慢，力量弱。建議充實領(lǐng)導(dǎo)班子力量。

第五篇：好班子匯報材料

桐柏縣中等職業(yè)學(xué)校 好班子匯報材料

2013年，桐柏縣中等職業(yè)學(xué)校在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣直有關(guān)部門的指導(dǎo)支持下，深入開展“一改雙優(yōu)”活動和“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動，通過不懈努力，學(xué)校在師資隊伍建設(shè)、學(xué)生管理、招生工作、對口升學(xué)、技能培訓(xùn)、基層組織建設(shè)以及工、青、婦、團等方面都取得了新的成績。學(xué)校以成功創(chuàng)建河南省職教強縣為契機，順利完成學(xué)校搬遷。硬件設(shè)施進一步完善，場地更加寬闊，環(huán)境更加優(yōu)美，為學(xué)校的進一步發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。搬遷至新校址后，各項工作迅速步入正軌，各項活動有條不紊地開展。2013，順利通過“南陽市文明單位”復(fù)評；同時，還獲得“南陽市未成年人思想道德建設(shè)工作先進單位”、“縣五一勞動獎狀”、“縣綜合治理先進單位”、“縣檢察院青少年幫扶教育基地”等榮譽。具體表現(xiàn)如下：

一、團結(jié)無雜音

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)有力，始終堅持民主集中制，對重點工作、重大事項做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、工會監(jiān)督、會議決定。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間充分溝通，協(xié)調(diào)一致，科學(xué)決策，倡導(dǎo)團結(jié)、倡導(dǎo)和諧，為推動學(xué)校各項工作發(fā)揮堅強的核心作用。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子積極響應(yīng)縣委、縣政府號召，認(rèn)真貫徹全縣教育振興大會精神，顧全大局，從文化路校區(qū)搬遷至桐銀路新校區(qū)。學(xué)校高度重視搬遷工作，召開全體教職工會議，傳達上級精神，讓每一位教職工舍小家為大家，與上級步調(diào)保持高度一致。統(tǒng)一思想，制定詳細(xì)的搬遷計劃，大到儀器設(shè)備，小到桌椅板凳，做到物盡其用。八月上旬正值酷暑，全體同志不怕炎熱，克服困難，犧牲暑假休息時間加班加點，順利完成搬遷。搬遷后，根據(jù)新校區(qū)的實際情況，對各種實驗器材及辦公用品進行了科學(xué)的設(shè)計和合理的安放，學(xué)校迅速步入正規(guī)化教學(xué)狀態(tài)。

為了優(yōu)化育人環(huán)境，做大做強職業(yè)教育，校領(lǐng)導(dǎo)班子千方百計爭取國家政策資金的支持，不等不靠，主動改善辦學(xué)條件。通過學(xué)校積極爭取，縣政府撥款對老一高校區(qū)進行修繕，并購置了一批實驗實訓(xùn)設(shè)備和圖書資料，學(xué)校的辦學(xué)條件得到極大改善，學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境更加優(yōu)化。目前學(xué)校呈現(xiàn)出硬件過硬、軟件不軟、環(huán)境優(yōu)雅的良好局面，形成了全體教師干勁倍增、學(xué)生學(xué)風(fēng)濃厚的良好氛圍。

二、務(wù)實無浮夸

校領(lǐng)導(dǎo)班子在提高教師素質(zhì)，更新教育理念，提升教育技能、教研技能上狠下功夫。以 “師德師風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，讓教師樹立良好的職業(yè)道德，深入開展教育技能競賽，切實培養(yǎng)提高教育教學(xué)技能。積極開展校本教研活動，通過開展聽課、評課、觀摩課和優(yōu)質(zhì)課大獎賽等活動，強化了教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了教育教學(xué)水平。以教育振興綱要實施、“人民滿意好校長”、“人民滿意好教師”評選為契機，深入開展“愛校、愛崗、愛生”主題教育。

本，全體教師勤奮耕耘，精心育人，因材施教。在今年高招中，對口升學(xué)成績實現(xiàn)重大突破，考生總數(shù)118人，對口升學(xué)上線人數(shù)達118人，升學(xué)率達100%，升入二本以上院?？忌_28人，本科升學(xué)率達24%。

三、創(chuàng)新無雜念

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子不斷創(chuàng)新辦學(xué)思路，本著“長班求穩(wěn)定、短班求靈活”的原則，積極開展短期培訓(xùn)，充分發(fā)揮職業(yè)學(xué)校的培訓(xùn)職能作用。今年開展了 “茶藝表演培訓(xùn)”、“農(nóng)民專業(yè)合作社培訓(xùn)”、“安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)”和“陽光工程”培訓(xùn)。尤其是今年的“陽光工程”培訓(xùn)，成效顯著。分三批次共培訓(xùn)了畜禽養(yǎng)殖學(xué)員、獸藥經(jīng)銷員300人。通過培訓(xùn)，農(nóng)民既學(xué)到了技能，又增加了務(wù)工收入，深受農(nóng)民歡迎，收到了良好的效果。同時我校積極開展短期培訓(xùn)，主動與畜牧局、農(nóng)業(yè)局、人事局等有關(guān)部門合作，使學(xué)校的培訓(xùn)職能得到更好的發(fā)揮，積極推動桐柏縣縣域經(jīng)濟的發(fā)展。

進一步優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，增強創(chuàng)新意識，緊跟時代步伐，緊貼市場需求，淘汰陳舊專業(yè)，設(shè)置新興專業(yè)。

在招生工作中，不斷創(chuàng)新工作方式，通過對貧困生實施“獎、免、減、緩”政策的大力宣傳和實行校級領(lǐng)導(dǎo)分區(qū)域，中層領(lǐng)導(dǎo)分學(xué)校，教職工分任務(wù)劃責(zé)任的招生機制，把招生結(jié)果與每位同志的經(jīng)濟利益和評先、評優(yōu)掛鉤，形成了人人爭挑重?fù)?dān)的好局面。全體同志跋山涉水、走村串戶努力完成招生工作。最終新生報道人數(shù)達400余人，圓滿完成任務(wù)。

四、廉潔無私心

學(xué)校高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。及時召開會議，傳達貫徹上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署。認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部廉潔自律的各項規(guī)定，切實履行崗位職責(zé)，針對教育教學(xué)工作的性質(zhì)和特點，有針對性的加強各科室和全體黨員的黨風(fēng)黨紀(jì)教育，取得了良好的效果。

學(xué)校堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為“一把手”工程，按照“正職負(fù)總責(zé)，副職明分工”的原則，明確每位班子成員的責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實，并將任務(wù)分解到相關(guān)科室，做到“人人有責(zé)任，個個有目標(biāo)”。

校領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，切實抓好黨員干部廉潔教育。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)來客登記；嚴(yán)格車輛配備和管理，嚴(yán)禁超標(biāo)使用、公車私用；堅決杜絕利用出差、開會等名義公款旅游。開源節(jié)流、防微杜漸、照章辦事、廉潔自律。嚴(yán)格實施了學(xué)校工作作風(fēng)“十禁止”，班子成員及全體黨員率先垂范，消除了部分黨員教師身上“浮躁、懶散”的壞風(fēng)氣，在全體教職工中倡導(dǎo)了“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”的教學(xué)氛圍，形成了“依法執(zhí)教、廉潔從教”的教學(xué)風(fēng)氣。

在今后的工作中，學(xué)校班子將團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工，直面困難、迎接挑戰(zhàn)、腳踏實地、埋頭苦干、銳意創(chuàng)新、外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)，向管理要成績，靠機制創(chuàng)效益，努力實現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量的新突破，爭創(chuàng)“省級示范中等職業(yè)學(xué)?！焙汀皣壹壷攸c中等職業(yè)學(xué)校”，努力辦好黨和人民滿意的職業(yè)教育事業(yè)。

桐柏縣中等職業(yè)學(xué)校 2013年12月19日