第一篇：辦公樓保安管理制度（本站推薦）

辦公樓保安管理制度（暫行）

為保障集團辦公樓正常辦公秩序，保護集團財產(chǎn)不受損失，特對集團辦公樓保安日常工作的管理制定本制度。

一、保安崗位職責：

1、各崗位安保人員要嚴格遵守執(zhí)行《辦公樓保安管理制度》，統(tǒng)一著裝且保持制服干凈整潔、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待人。

2、各崗位安保人員需做到二十四小時輪流值班，不得無故離崗、脫崗、空崗，認真填寫值班記錄。

3、在交接班前對所轄各項設(shè)備進行巡查、杜絕任何安全隱患，對不規(guī)范用電部門予以記錄、報告和制止，發(fā)現(xiàn)問題及時向綜合辦公室報告。

4、認真學習防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災害的“五防”技能，及時消除安全隱患。

5、值班期間發(fā)生治安事件或災害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，且及時向上級主管部門及公安機關(guān)報案。

6、完成上級交辦的其它工作。

（1）保安隊長崗位職責

A做好集團辦公樓的巡視檢查工作。

B負責所轄安保人員的考勤記錄。

C對所轄安保人員不定期進行抽查。

（2）門衛(wèi)崗位職責

A門衛(wèi)值班室應(yīng)保持干凈及安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，嚴禁

在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌等。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、糾纏門衛(wèi)值班人員。

B嚴禁閑雜無關(guān)人員進入。

C嚴格執(zhí)行外來車輛進出公司需檢查，并做好登記。

D工作期間需在大門區(qū)域內(nèi)不斷巡查，大門處不得有人員、車輛聚集，確保大門前道路通常。及時發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外特殊情況并及時通知綜管部。保持警惕，以防偷盜或其它事件的發(fā)生。

E負責責任區(qū)域內(nèi)設(shè)備的監(jiān)管。

F對責任區(qū)域內(nèi)各類人員的踩踏花草、亂扔垃圾、破壞公物等行為進行制止。

(3)形象崗崗位職責

A維持集團辦公樓的公共秩序，對來訪人員進行詢問登記。對不熟悉及有疑問的來訪人員進行咨詢了解，并通知相關(guān)部門，阻止情況不明和可疑人員進入辦公樓。

B來領(lǐng)導、客人時應(yīng)起立、敬禮。

C夜班崗位職責

D夜間值班人員做好防盜工作，確保每1—2小時巡查一次，工作時間禁止在值班室干私活、喝酒、打牌。

二、工作時間：

(1)工作時間實行三班二運轉(zhuǎn)制度，早班工作時間為：早08:00-晚20:00，晚班工作時間為：晚20:00-早08:00。工作時間一律不得擅自脫崗。每月月底由隊長將當月考勤及下月輪班表交至公司綜合辦公

室審核作為工資發(fā)放及獎懲依據(jù)。

三、獎懲條例：

(1)上班遲到，交接班無人超過20分鐘，罰款20元。

(2)上班時間公司大門前通道及停車場，因管理不善發(fā)生嚴重阻塞超過30分鐘，罰款20元／次。

(3)夜間當班人員睡覺，未能保證定時巡查，罰款20元／次；夜間發(fā)生辦公室小偷入室盜竊事件，記過一次，罰款200元。

(4)除用餐時間外，不在崗20分鐘以上且不報告、不請假者，罰款20元/次。

(5)衣冠不整、配戴不齊罰款10元／次。

(6)每月違反紀律、處罰三次以上者記過一次，凡一年內(nèi)記過超過兩次者，予以開除。

(7)抓獲盜竊分子，根據(jù)挽回經(jīng)濟損失數(shù)量；或有重大立功行為，綜合辦公室上報公司領(lǐng)導決定，給予有功人員50—500元／次。

第二篇：辦公樓保安管理制度

XXXXXXXXXXXXX限責任公司 辦公樓保安管理制度（暫行）

為保障公司辦公樓正常的辦公秩序，保護公司財產(chǎn)不受損失，對公司辦公樓保安日常工作的管理特制定本制度。

一、保安崗位職責：

(1)維持公司辦公樓的公共秩序，對來訪人員進行詢問登記。對不熟悉及有疑問的來訪人員進行咨詢了解，并通知相關(guān)部門，阻止情況不明和可疑人員進入辦公樓。

(2)對每天的報刊、信件、掛號信、快件收發(fā)要進行認真清點，核對、簽收登記，及時送綜辦行政文秘接收，對私人信件及刊物進行登記，及時通知收件人。發(fā)現(xiàn)報刊缺少，要求投遞員盡快補發(fā)。

(3)在正常工作日早上8:30以前，需提前10分鐘對辦公樓空調(diào)設(shè)備進行檢查并開啟，下午下班時關(guān)閉空調(diào)，并對水、電、辦公室房門及各項設(shè)備進行巡查、杜絕任何安全隱患。對不規(guī)范用電的部門應(yīng)予以記錄、報告和制止。發(fā)現(xiàn)問題及時向公司辦公室報告。

(4)負責消防應(yīng)急通道1號門（公司安質(zhì)部處）和2號門（運營分公司處）按公司作息時間開關(guān)。另早上7：30和晚上19：00開啟和關(guān)閉湖邊公司的鐵門。

(5)值班保安工作人員白天應(yīng)做好公司樓及樓前空地、車輛通道的巡視檢查工作，確保公司辦公樓前及湖邊停車場道路通暢、協(xié)調(diào)有關(guān)車輛停放工作，對自行車棚西頭兩空上鎖管理。做好車輛通道及大門前的衛(wèi)生工作。對公司大門口周邊花草樹木，按時澆水、除草，嚴禁人為毀壞，并做好衛(wèi)生保潔等工作。

(6)交班記錄齊全清楚，按時文明上崗，禮貌待人、著制服上崗，同時必須保持制服干凈整潔。

(7)及時掌握和了解本地區(qū)治安工作形勢，有預見地提出保安工作意見和措施，積極配合公安機關(guān)，采取切實措施，防止各類事故的發(fā)生。認真學習防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災害的“五防”技能，及時消除安全隱患。

(8)夜間值班做好防盜工作，做到定時1—2小時巡查一次。下半夜可在值班室適當休息，不準在工作時間在值班室干私活、喝酒、打牌。

(9)按時保質(zhì)完成上級下達的各項任務(wù)。

二、工作時間：

(1)工作時間按24小時輪班工作制。工作時間一律不得擅自脫崗，每天中午13：00交班。每天早上7：50-8：20及下午18：30-19：20為可用餐時間。每月月底將當月考勤、下月輪班表交公司綜合辦公室審核，審核后交管護分公司作為工資發(fā)放及獎懲依據(jù)。

三、獎罰條例：

(1)上班遲到，交接班無人超過20分鐘，罰款l0元。

(2)上班時間公司大門前通道至湖邊停車場，管理不善發(fā)生嚴重阻塞超過30分鐘。罰款l0元／次。

(3)夜間當班隊員睡覺，未能保證定時巡查，罰款20元／次；夜間發(fā)生辦公室小偷入室盜竊事件，記過一次，罰款200元；

(4)除用餐時間外，不在崗20分鐘以上且不報告、不請假罰款20元/次；

(5)衣冠不整、配戴不齊罰款5元／次。

(6)單車在車棚內(nèi)亂停亂放影響車輛通道正常通行：罰當班責任隊員2元／輛；

(7)每月違反紀律、處罰三次以上記過一次。凡被記過一次隊員不能參加年終獎勵的考評。每名隊員壹年內(nèi)記過兩次，通報管護分公司，予以撤換崗位。獎勵條例：

(1)年終獎勵由管護分公司按有關(guān)規(guī)定發(fā)放。

(2)抓獲盜竊分子，根據(jù)挽回經(jīng)濟損失數(shù)量；或有重大立功行為，辦公室報公司領(lǐng)導決定，給予有功人員集體50～500元／次。

四、工作制服管理制度：

(1)員工工作服的訂制管理由辦公室統(tǒng)一負責。

(2)員工正式聘用后，公司根據(jù)其所在的崗位配發(fā)相應(yīng)的制服。(3)制服分為：夏裝、春秋裝、冬裝三種類型。(4)公司制服使用基本年限為三年，以舊換新。

(5)員工在領(lǐng)用制服后，三個月內(nèi)因各種原因離職，需付服裝總價值80％；在半年內(nèi)離職付服裝總價的50％；半年以上一年以內(nèi)離職付服裝總價的30％；一年以上服裝不用扣款。

第三篇：辦公樓保安管理制度

金房集團公司辦公區(qū)和售樓部、樣板間秩序維護工作要求

根據(jù)集團公司的安排，由四川金房物業(yè)服務(wù)公司擔任集團公司辦公區(qū)、售樓部、樣板間的秩序維護和安防工作。物業(yè)公司派遣到集團公司的秩序維護隊及隊員的工作職責、著裝標準、儀容儀表、行為舉止、崗哨巡邏、安全消防等，按物業(yè)公司制定的規(guī)章制度和工作規(guī)范執(zhí)行?，F(xiàn)根據(jù)集團公司辦公區(qū)和售樓部、樣板間的實際，提出以下工作要求：

1、上班期間實行站崗制，公司員工、客戶及其他外來人員進出辦公樓和售樓部、樣板間時，執(zhí)勤的秩序維護隊員需敬禮并使用文明迎送語；夜間值班人員不得睡覺。

2、上班時應(yīng)集團公司前臺人員要求，協(xié)助做好外來人員的詢問、查驗證件、記錄登記等工作。

3、嚴禁閑雜人員和推銷人員進入辦公區(qū)和售樓部、樣板間，禁止攜帶違禁品、危險品、易燃易爆品出入護衛(wèi)區(qū)域。

4、每日上班時，向集團公司辦公室主任、銷售主管報告上日辦公區(qū)和售樓部、樣板間的秩序維護情況。

5、下班和節(jié)假日期間，在集團公司辦公樓值班的秩序維護隊員，負責接聽電話并做好記錄。此情況納入次日報告內(nèi)容。

6、負責檢查搬出辦公樓和售樓部、樣板間的物品、設(shè)備，沒有辦公室主任、銷售主管的批準不得放行。

7、非安全檢查需要，不得進入集團公司和售樓部的各個辦公室，不得翻動辦公室和售樓部、樣板間的資料、書籍、物品等。

8、集團公司和售樓部、樣板間工作人員下班后，負責檢查用電設(shè)施、設(shè)備是否安全，未關(guān)閉電源的應(yīng)幫助關(guān)閉好電源開關(guān)。此情況納入次日報告內(nèi)容。

9、本單位及外來車輛、客戶車輛須按指定區(qū)域有序停放，并做好停車登記和安全提示工作。

10、秩序維護隊員執(zhí)勤時，不得開啟集團公司辦公室和售樓部、樣板間的空調(diào)設(shè)備。冬季使用配備的取暖器，夏季使用配備的電風扇。

11、上班時禁止帶與公司無關(guān)人員和下班時禁止非公司工作人員進入辦公室和售樓部、樣板間。

12、嚴禁脫離崗位。

13、未經(jīng)辦公室主任、銷售主管批準，禁止客戶和外來人員在集團公司辦公區(qū)和銷售部、樣板區(qū)拍攝。

14、當集團公司員工、客戶及其他外來人員提較重物品進出時，主動提出幫助；遇下雨時主動提供雨傘護送。

15、在不影響秩序維護隊員履行工作職責的前提下，服從公司辦公室主任、銷售主管安排的臨時性工作。

16、集團公司辦公室和營銷公司可通過物業(yè)公司對秩序維護隊員進行相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓。

17、執(zhí)勤的秩序維護隊員負責售樓部、樣板間區(qū)域內(nèi)的廣告巡察工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向銷售主管匯報。

18、秩序維護隊隊長須24小時保持通訊暢通。

2008年4月29日

第四篇：辦公樓保安崗位職責

篇一：公司辦公樓門衛(wèi)工作職責(網(wǎng))************公司辦公樓門衛(wèi)工作職責

為保障公司辦公樓人員及財產(chǎn)安全，提升公司安全保衛(wèi)工作水平，特制定門衛(wèi)崗位具體職責。

一、工作職責

（一）門衛(wèi)崗位實行24小時值班制度。

（二）班前8小時、上班期間不得飲酒。

（三）在崗期間要衣著整齊，不得穿短褲、背心上崗。

（四）堅守崗位，不得串崗、離崗、睡崗，有事請假，未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得私自外出，并在交班前填好交接記錄表。

（五）在崗期間不得在值班室內(nèi)從事各類與工作無關(guān)的活動。

（六）做好節(jié)假日期間值班工作，按時向上級部門匯報公司當天安全生產(chǎn)情況，并完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

（七）熟悉公司區(qū)域環(huán)境，了解周邊情況，做好公司區(qū)域巡邏檢查工作。確保公司正門無人員聚集現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)特殊情況，及時通知公司有關(guān)部室。要保持警惕，以防失竊等各類安全事件發(fā)生。

（八）班前要清掃值班室及辦公樓周邊環(huán)境衛(wèi)生，并將物品擺放整齊。

（九）負責公司停車場車輛管理工作，確保自行車、電動車及外來車輛在指定區(qū)域按秩序停放。公司正門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外）。

（十）認真負責報紙、書信、匯款單、包裹收發(fā)工作，不得丟失。

（十一）對于來訪人員，須先同接待人聯(lián)系確認，進行登記，方可放行。

（十二）認真填寫來客登記單，登記單必須收回并妥善保管做好存檔。

（十三）按時交接班，認真填寫交接班記錄。匯款單、掛號信、包裹單、寄存物等要填寫、交接清楚。

（十四）休息日、節(jié)假日要嚴格控制人員進入，嚴禁非工作人員獨自進入辦公樓。

（十五）嚴禁寵物進入辦公樓。

（十六）嚴禁產(chǎn)品推銷等閑雜人員進入辦公樓。

（十七）對于將公共設(shè)備帶出辦公樓的非工作人員，必須由相關(guān)部室人員陪同，并出具書面手續(xù)。

（十八）值夜班人員要保持清醒，及時關(guān)閉大門，對于加班人員，做到隨到隨開。（十九）每日19點以后，要對辦公樓進行每小時巡檢。

（二十）因玩忽職守導致公司安全保衛(wèi)工作出現(xiàn)問題的，嚴肅追究有關(guān)值班人員責任。

二、違規(guī)處罰

門衛(wèi)必須認真履行以上職責，對違反規(guī)定的，按照以下條款進行處罰。

（一）對于違反前十條規(guī)定的，給予相關(guān)責任人50元經(jīng)濟處罰。

（二）對于違反第四條規(guī)定，串崗或離崗超過30分鐘的，按曠工一日處理。

（三）對于違反第十一至十六條規(guī)定的，給予相關(guān)責任人100元經(jīng)濟處罰。

（四）對于違反第十七條規(guī)定并造成損失的，賠償損失。情節(jié)嚴重的，給予行政處罰或追究法律責任。

（五）對于違反第十八、十九條規(guī)定的，給予相關(guān)責任人200元經(jīng)濟處罰。

（六）對于違反規(guī)定兩次以上，且經(jīng)勸誡工作沒有改進的，進行下崗學習。學習期間只發(fā)基本生活費用，待培訓合格后上崗。

公司安全保衛(wèi)科

二○一二年九月二十八日篇二：寫字樓保安職責 保安崗位職責 1.維護公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。

2.加強對重點部位的治安防范，前臺保安主要負責來客的類別梳理登記和物品

出門的管理；快遞人員（快遞的除dhl、ems和捷特之外）要在保安處聯(lián)系接收人，保安要把這些人圈定在一個固定的范圍內(nèi)，禁止其到處亂串；早晚要向上下班進出電梯的員工問好；維持前臺的秩序，避免前臺人員擁擠。

3.加強防火意識，定期檢查消防設(shè)施，消除火災隱患。4.確保下班后無人加班樓層門窗鎖好。

5.工作日20：30以后（節(jié)假日全天）要登記加班人員信息，（見加班人員登記 表）一定要把人員、公司名稱登記清楚。

6.妥善保管配發(fā)的安保器械及裝備，不得丟失損壞，確保對講機24小時開通，不得以沒電為由。

7.正確詳盡的填寫值班日志、物品持出表、交班記錄表、訪客登記表，夜間巡

邏表，必須對當天的工作做好筆錄,辦理交接手續(xù)時應(yīng)雙方簽字,否則將按時間段追究事故責任。（要求保安人員在晚上12：00之前每隔2小時巡視一次辦公區(qū)，12：00之后每隔3小時巡視辦公區(qū)）

8.保安人員應(yīng)做到：

1）服從主管的工作安排，并服從臨時調(diào)配，加強組織紀律性，遇事 勤請示、上報；

2）堅守崗位，恪盡職守，不脫崗、不睡覺、不閑聊；

3）明辨是非，保持警惕，遇到問題及時解決，對周邊情況仔細觀察； 4）遵守制度，文明服務(wù)，注意工作方法、著裝整潔、態(tài)度和氣； 5）堅持原則，機動靈活，做到反映情況快，解決問題快；

6）不得超越法律私設(shè)公堂、打罵、搜身、體罰、拘留、不能觸犯個 人隱私權(quán)。

9完成公司領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。遇有緊急情況或突發(fā)事件，應(yīng)做好應(yīng)急處理并及時向公司領(lǐng)導匯報。11 保安手中的鑰匙一定要保管好（只有一套），若丟失，由保安換新鎖，下班 后把門，特別是安全出口門鎖好。樓內(nèi)保安主要負責巡邏，關(guān)注辦公場所的硬件設(shè)施和辦公區(qū)內(nèi)流動的外來人 員，如發(fā)現(xiàn)問題，及時通知行政部。公司領(lǐng)導會不定期抽查保安的工作情況，發(fā)現(xiàn)不合規(guī)范的，當場告知本人，嚴重的通知保安隊長，采取相應(yīng)處罰措施。16 懲罰制度：

1)如發(fā)現(xiàn)在崗時脫崗、睡覺、閑聊、看書，扣除200元工資； 2)如發(fā)現(xiàn)不按時巡視辦公區(qū)，扣除200元工資；

3)發(fā)現(xiàn)遲到早退，每遲到或早退一次，按曠工半天處理；

4)接班人未到，交班人不得離崗，否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人 負責；

5)造成員工人身傷害、公司財產(chǎn)損失，或者嚴重威脅員工人身安全、公司財產(chǎn)安全或者公共安全的，對當值保安給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任

6)加班登記表要每天登記，節(jié)假日更要登記清楚，如發(fā)現(xiàn)亂登記及不

登記現(xiàn)象時，警告一次，下次扣除當月保安費的10%。前臺保安是對外的形象，一定要保持好精神面貌，前臺秩序維持不好時，警告一次，下次扣除當月保安費的10% 7)巡邏保安禁止長時間坐在4層崗位，辦公區(qū)一定經(jīng)常巡視，分重點 的巡視，每次巡邏完畢要及時反饋到我這里，（即使沒有問題也要報告）關(guān)注辦公區(qū)的安全問題，如發(fā)生意外事件及時通知公司領(lǐng)導，處理問題要迅速

8)交接班一定要清楚，把交接的事項交待清楚，如交待不清時，追究 上一班人員的責任

9)我們會抽查保安的工作情況，并記錄在案，雙方確認，如發(fā)現(xiàn)不合 要求的，扣除一定數(shù)額的保安費篇三：新辦公樓保衛(wèi)崗位職責

保衛(wèi)隊長在項目經(jīng)理直接領(lǐng)導下工作，擔負服務(wù)項目區(qū)域內(nèi)的治安保衛(wèi)、消防、車輛停放、人員進出及交通秩序管理等日常工作，其主要職責如下：

一、全面負責服務(wù)項目區(qū)的安全防范工作，協(xié)助公衛(wèi)機關(guān)搞好治安保衛(wèi)工作，防止治安案件的 發(fā)生。

二、負責服務(wù)項目責任區(qū)的防火、救災工作和處理項目內(nèi)突發(fā)事件。

三、負責責任區(qū)內(nèi)的交通秩序和車輛停放的管理，杜絕亂停亂放行為。

四、負責保衛(wèi)隊的內(nèi)部建設(shè)，嚴格執(zhí)行有關(guān)保衛(wèi)管理制度。

五、制訂責任區(qū)保衛(wèi)、月度、每周的工作計劃。并組織實施、檢查工作完成情況。

六、經(jīng)常組織保衛(wèi)員進行業(yè)務(wù)技能培訓、公司制度學習和思想教育，并按工作標準組織對保衛(wèi)

員工作完成情況進行考評。

七、協(xié)助其它部門做好責任區(qū)的物業(yè)管理相關(guān)工作。

八、按時完成上級交辦的其它工作。

工作標準及要求

一、以身作則，遵守公司各項管理制度，大膽管理，嚴格要求，不循私情。

二、白天應(yīng)每小時檢查一次各工作崗位的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正或處理。

三、每周深夜查哨不少于二次。

四、參加各班的班前會，點評工作情況，檢查班前會執(zhí)行制度情況，抽檢班長或保衛(wèi)員對工作

職責熟悉情況。

五、組織保衛(wèi)隊員演練應(yīng)急方案，使每個隊員都能牢記每個方案的動作程序，以備急時之需。

六、督導隊員遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行崗位工作職責，嚴格執(zhí)行責任區(qū)管理制度和工

作程序。

七、嚴抓隊伍作風紀律，禮節(jié)禮貌，訓練和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。

八、狠抓工作落實（如大門查證、物品出門檢查、外來人員、車輛出入核實及登記，車輛通行、停放秩序和治安巡邏等），確保公司制度、工作程序得到有效執(zhí)行。查看是否按規(guī)定時間在巡邏等，禮節(jié)禮貌是否執(zhí)行到位。

九、計劃、組織每年的軍事、、消防、業(yè)務(wù)訓練，并對每個訓練科目進行考核，記錄每人成績。

十、帶領(lǐng)隊中廣泛開展學雷鋒做好事的活動。

十一、做好工作記錄，登記好人好事和各類事故，深入基層了解情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷 改進工作方式。

十二、每周六檢查一次內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，并進行考核評比。

十三、每兩周召開一次隊務(wù)會，聽取隊員對工作的意見和建議，總結(jié)工作情況。

十四、發(fā)現(xiàn)保衛(wèi)違紀或未認真履行職責，應(yīng)及時指出和處理。

保衛(wèi)班長在保衛(wèi)隊長的領(lǐng)導下工作，負責本班具體工作安排和管理，其主要職責如下：

一、具體負責班內(nèi)工作安排、檢查督促及管理。

二、負責班內(nèi)軍事訓練、作風紀律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、禮節(jié)禮貌等工作的學習培訓、落實，檢查 督促及管理教育。

三、負責當班時責任區(qū)的治安防范，車輛進出及停放管理，防火、救急工作。

四、協(xié)助隊長處理突發(fā)事件和其它工作。

五、按時完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

工作要求及標準

一、模范帶頭，身先士卒，堅持原則，大膽管理。

二、組織召開每天的班前會和下班前的講評，內(nèi)容按《公安局物業(yè)服務(wù)處班前會制度》執(zhí) 行。

三、當班時間內(nèi)責任區(qū)內(nèi)不定期巡查，檢查、督促各崗的工作情況，糾正錯誤，處理未履 行工作職責，不按程序辦事及其它違反公司管理制度的當班保安人員。

四、組織隊員學習業(yè)務(wù)知識，加強思想教育，提倡隊員文明執(zhí)勤，禮貌待人，提高服務(wù)質(zhì) 量。

五、每周六下午組織召開班務(wù)會，總結(jié)一周的工作情況，表彰先進，批評不足。

六、組織隊員認真學習和演練應(yīng)急方案，時刻保持高度警惕，做到聞警即動，臨危不亂。

七、幫助隊員處理其處理不了的問題。

八、以身作則，帶領(lǐng)隊員廣泛開展學雷鋒，做好事活動。

監(jiān)控值班員崗位職責

一、負責24小時不間斷監(jiān)控物業(yè)責任區(qū)域內(nèi)各部位、重點部門、過往人員和車輛出入情況；

二、做好監(jiān)控工作記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時通報處理，及時做好錄像保存?zhèn)浒腹ぷ?，并及時向上 級領(lǐng)導報告。

三、負責監(jiān)控室內(nèi)各系統(tǒng)設(shè)備的運行記錄。

四、負責接聽業(yè)主打來的求助、報修或投訴電話，作好詳細記錄后，根據(jù)求助、報修或投訴 內(nèi)容及時聯(lián)系相關(guān)部門人員前往處理；

五、認真履行值班登記制度，工作中發(fā)生、處理各種情況應(yīng)做詳細記錄，重大事件迅速向上 級領(lǐng)導匯報。

六、嚴格執(zhí)行保密制度，不該說的一律不說，對于調(diào)取監(jiān)控錄像的請求，監(jiān)控員須經(jīng)項目經(jīng) 理批準后方可調(diào)取。未經(jīng)批準，任何人不得私自調(diào)取或幫助他人調(diào)取監(jiān)控錄像資料。

七、認真做好值班記錄及交接班工作。

八、按時完成上級臨時交辦的其它工作。工作要求及標準

一、須按規(guī)定班次上、下班，每班提前10分鐘進行交接班，認真查看交接班記錄并清點值勤 器械，遺留問題須說明清楚并簽名。

二、上班時，儀表端正、著裝整齊、佩帶齊全、精神飽滿。

三、看好、管好、用好監(jiān)控設(shè)施、設(shè)備，定期進行保養(yǎng)，如有損壞，應(yīng)及時報告，確保監(jiān)控 設(shè)備能夠正常運行。

四、監(jiān)控室嚴禁閑雜人員進入、逗留，禁止在室內(nèi)交談、吸煙、玩耍、打鬧。

五、監(jiān)控好大樓周圍、小區(qū)責任區(qū)內(nèi)行駛的車輛，并指揮巡邏崗看管好大樓周圍、小區(qū)內(nèi)的 車輛，防止交通阻塞、車輛亂停亂放，防止盜竊、破壞車輛事件的發(fā)生。

六、值班人員必須嚴格按照規(guī)定時間上下班，不準隨意離崗離位，個人需處理事務(wù)時，應(yīng)征 得值班領(lǐng)導的同意并在有人頂崗時方可離開。

七、值勤中不擅離崗位，不看書、看報、吸煙、打電話或從事與工作無關(guān)的一切事情。

八、監(jiān)控人員應(yīng)愛護和管理好監(jiān)控室的各項裝配和設(shè)施，嚴格操作規(guī)程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正 常運作。

九、禁止在監(jiān)控室聊天、玩游戲，按操作規(guī)程使用，不得隨意拆裝、關(guān)閉設(shè)備，做好設(shè)備日 常維護保養(yǎng)，保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔。

十、嚴格保守秘密，不在監(jiān)控室以外的場所議論有關(guān)錄像的內(nèi)容。

十一、值勤中玩忽職守，不負責任造成損失的要追究當班人員的經(jīng)濟責任和法律責任。

十二、協(xié)助解決業(yè)主遇到的困難，如有重大突發(fā)危害性事故發(fā)生，應(yīng)立即處理并上報告。

新大樓大門、大廳值班員崗位職責

一、維持大門口的正常秩序，保障通道暢通，做好衛(wèi)全防范；

二、認真做好外來人員、車輛的詢查、驗證、登記工作，制止閑雜人員進入大樓；

三、對出入大樓的大件物件進行驗查確認，發(fā)現(xiàn)可疑人員，及時進行盤查并處理；

四、負責應(yīng)急處理并報告崗位區(qū)域內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件；

五、協(xié)助其它崗位保衛(wèi)人員做好相關(guān)工作；

六、負責值班崗位周圍的清潔衛(wèi)生工作；

七、完成服務(wù)處和班、隊長安排的其它工作任務(wù)；

八、認真做好值班記錄及交接班工作。

工作要求及標準

一、著裝整齊、佩帶齊全、儀表端正、精神飽滿，每班提前10分鐘進行交接班，認真查看交

班記錄并清點警用器械，遺留問題須說明清楚并簽名。

二、嚴格執(zhí)行每日7：40-12：

10、14：10-17：30跨立站崗執(zhí)勤制度，保持良好的精神風貌，嚴格執(zhí)行有關(guān)保衛(wèi)制度，積極完成值班任務(wù)。

三、大樓大門白天將進口伸縮門打開1.5米，供行人及電動車進出大院，晚上22：00關(guān)閉； 大廳每天晚22：00后關(guān)閉后門。

四、講文明、講禮貌，熱情對待來客咨詢，耐心宣傳、勸導來訪人員遵守機關(guān)的各項工作制 度；制止外來車輛在大門區(qū)域內(nèi)停放。

五、注意禮節(jié)，每日第一次遇見甲方或公司領(lǐng)導時應(yīng)敬禮；詢問他人前后須敬禮，并規(guī)范執(zhí) 勤用語（你好、請、對不起、謝謝）；有禮貌的回答他們的詢問。

六、在日常工作中，要經(jīng)常進行衛(wèi)全防范檢查，積極協(xié)同巡邏保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素要 及時報告班、隊長或服務(wù)處經(jīng)理。

七、在執(zhí)勤或護衛(wèi)的區(qū)域、場所遇到突發(fā)事件時，要迅速把緊出入口，保護現(xiàn)場，維護現(xiàn)場 秩序，并立即向相關(guān)部門報告。如遇正在作案現(xiàn)場，應(yīng)及時制止，協(xié)助抓獲處置。

八、夜間值班時每小時向監(jiān)控室報崗一次。

九、自覺遵守規(guī)定，不遲到、不早退、不擅離崗位，不做與值班內(nèi)容無關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)問題迅 速處理，并及時報告班長、隊長或服務(wù)處經(jīng)理。

十、愛護值班崗位的執(zhí)勤用品，保證執(zhí)勤用品的正常使用；交班前15分鐘做好崗位清潔衛(wèi)生，整理好執(zhí)勤用品，認真填寫好值班記錄，按規(guī)定交接班。

新大樓巡邏值班員崗位職責

一、負責大樓各樓層、車庫、大門及其周邊區(qū)域的治衛(wèi)巡查工作；實行24小時監(jiān)控巡查，保

障公安局辦公大樓正常工作秩序。

二、負責大樓車輛停放秩序管理和督導；

三、制止巡邏區(qū)域內(nèi)的打架、斗毆、治安、刑事案件的發(fā)生，突發(fā)案件立即向班長、隊長或服

務(wù)處匯報。

四、指揮并監(jiān)督好大樓周圍交通秩序，防止交通阻塞、車輛亂停亂放、盜竊及破壞車輛事件的

發(fā)生；車庫進出通道及大樓兩側(cè)通道禁止停放車輛。

五、每月進行一次消防設(shè)施完損情況檢查，及時消除火災隱患，發(fā)現(xiàn)工程設(shè)備、清潔衛(wèi)生、消

防安全等方面的問題應(yīng)及時向有關(guān)部門反映，并跟蹤處理。

六、認真履行值班登記制度，記錄值班中發(fā)生的各種情況，交班時責任明確，必須定時向班長

匯報巡邏情況。

七、積極協(xié)助其它崗位處理相關(guān)事宜，如有重大突發(fā)性、危害性事故發(fā)生，要立即處理和匯報。

八、認真做好值班記錄及交接班工作。

九、按時完成上級臨時交辦的其它工作。

工作要求及標準

一、著裝整齊、佩帶齊全、儀表端正、精神飽滿，每班提前10分鐘進行交接班，認真查看交 班記錄并清點警用器械，遺留問題須說明清楚并簽名。

二、當班時必須提高警惕，監(jiān)守崗位，認真巡查大樓各樓層。嚴格執(zhí)行24小時監(jiān)控巡查，每

90分鐘巡視一圈制度，按時到各巡邏點及監(jiān)控室打點簽到；夜間值班時每小時向監(jiān)控室報崗一次。

三、對大樓周邊亂停亂放的車輛采取貼條提示，要求其按位有序停放。

四、巡邏中須認真巡視，不留死角，要注意查看是否有不安全因素，防止不安全事故發(fā)生，特

別是非工作時間更要做好大樓內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的防盜、防破壞工作。發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告。遇到可疑人員時須跟蹤、檢查其證件，并立即將其帶離大樓，并送出大門。

五、注意禮節(jié)，文明執(zhí)勤，每日第一次遇見甲方或公司領(lǐng)導時應(yīng)敬禮；詢問他人前后須敬禮，并規(guī)范執(zhí)勤用語（你好、請、對不起、謝謝）；有禮貌的回答他人的詢問。

六、如有樓層進行裝修時，每班不少于一次對公共設(shè)施及裝修現(xiàn)場檢查，內(nèi)容包括：電梯、扶

手、電表箱、滅火器、吸煙、電源使用、出入證、開工證、動火證等工作進行檢查登記，對裝修工地不按裝修管理規(guī)定而亂開洞、拆墻、亂拉電線等行為進行阻止，并及時向班長、隊長或服務(wù)處匯報，防止破壞結(jié)構(gòu)和火災發(fā)生，對裝修運料時巡邏崗要進行監(jiān)管，確保電梯不受損壞。

七、在大樓內(nèi)搬動大型物品，形跡可疑者，要檢查證件并登記，防止偷盜行為。

八、制止在大樓內(nèi)大聲喧嘩、制造噪音而影響他人正常工作的行為。

九、定期檢查消防設(shè)施是否完好，及時消除火災隱患，發(fā)現(xiàn)工程設(shè)備、清潔衛(wèi)生、消防衛(wèi)全等

方面的問題應(yīng)及時向有關(guān)部門反映，并跟蹤處理。

十、隨時與各崗位保持聯(lián)系。接到監(jiān)控室或業(yè)主報警，立即跑步趕到現(xiàn)場，了解情況，正確處

理，并及時向班長、隊長或服務(wù)處匯報。

十一、執(zhí)行監(jiān)控室、服務(wù)處領(lǐng)導的臨時工作調(diào)度和安排。

第五篇：辦公樓管理制度

辦公樓管理制度

總 則

第一條 辦公樓是履行公務(wù)活動的工作場所。為保障辦公樓的正常運行，樹立良好、文明的地稅形象，體現(xiàn)工作人員優(yōu)秀的素質(zhì)與精神風貌，維護辦公區(qū)域的正常秩序，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范和安全的工作管理要求，特制定本制度。

第二條 辦公樓由辦公室、財裝科根據(jù)職責劃分進行管理，履行對辦公樓的管理職能和對各單位的服務(wù)職能。對本制度規(guī)定的紀律、安全、衛(wèi)生、水電管理等內(nèi)容，辦公室將牽頭組織有關(guān)部門每月進行檢查評比，并進行通報，考核結(jié)果納入年終機關(guān)目標管理考核。

第三條 辦公樓內(nèi)所有單位員工和進入本樓內(nèi)的個人均應(yīng)嚴格遵守制度。

文明辦公

第四條 辦公樓內(nèi)辦公人員應(yīng)保持儀表整潔，不準穿拖鞋、背心、短褲等服飾上班，不準在辦公樓內(nèi)大聲喧嘩，上班時間不得在辦公樓進行與公務(wù)無關(guān)的活動。

第五條 樓內(nèi)辦公人員應(yīng)嚴守工作紀律，嚴格遵守作息制度，嚴格執(zhí)行請銷假制度，舉止端莊、語言文明，態(tài)度熱情和藹，禮貌待人，公正處事。

第六條 不準在樓梯間、電梯、走廊、屋內(nèi)墻壁等地方亂畫、亂刻，不準隨意張貼通知、海報、廣告等標識物。

第七條 搞好個人辦公區(qū)衛(wèi)生，做到物品擺放有序，保持整潔、干凈。保持個人使用辦公設(shè)備衛(wèi)生，及時整理桌面物品、文件。人走關(guān)好門、窗，將座椅擺放整齊，抽屜和資料柜須鎖好。

第八條 未經(jīng)允許不得啟用或進入他人電腦，更不得擅自拷貝、刪除他人電腦資料。

第九條 在一樓大廳設(shè)置投影儀，每個工作日播放天氣預報、生日祝福、重點工作展示等。各單位要踴躍供稿，提供素材，齊心協(xié)力建設(shè)地稅文明展示陣地。

安全管理

第十條 辦公大樓的安全保衛(wèi)工作由辦公室負責，各單位應(yīng)積極協(xié)助配合。辦公室具體負責門衛(wèi)聘用與管理工作，所聘門衛(wèi)必須嚴格落實相關(guān)管理制度，做好辦公樓安全保衛(wèi)工作。

第十一條 外單位人員進入大樓聯(lián)系公務(wù)，門衛(wèi)應(yīng)要求其出示有效證件，并填寫來客登記單，經(jīng)確認后，方可準許入內(nèi)。需要拜訪局領(lǐng)導的，門衛(wèi)要與辦公室聯(lián)系。第十二條 認真執(zhí)行節(jié)假日和24小時值班規(guī)定，值班人員按時到位，認真負責，做好交接；要堅守崗位，禁止將值班電話轉(zhuǎn)移到手機等其它通訊工具。節(jié)假日期間門衛(wèi)值班人員應(yīng)與值班工作人員密切配合，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向辦公室主任匯報。

第十三條 各單位要加強職工安全教育，增強安全意識，采取有效措施，內(nèi)外結(jié)合，全方位設(shè)防，確保大樓內(nèi)部安全。

第十四條 辦公樓實行封閉式管理，非工作時間如有公務(wù)活動的，應(yīng)事先向辦公室報告，由辦公室通知門衛(wèi)，公務(wù)活動承辦單位或承辦人負責配合門衛(wèi)搞好辦公樓的安全工作。加強對辦公樓及周邊的監(jiān)控設(shè)備管理，實時監(jiān)控辦公樓內(nèi)及周邊秩序，發(fā)現(xiàn)問題及早處理。

第十五條 工作人員離開辦公室，應(yīng)隨手鎖門；下班前各辦公室要進行安全檢查，切斷電源，關(guān)鎖好門窗。

第十六條 加強現(xiàn)金和物資管理。要認真執(zhí)行現(xiàn)金和物資管理制度，備用金按規(guī)定數(shù)額存放；各單位使用的貴重物品要有專人負責，確保存放安全。票證等管理人員必須每天巡視庫房，進行安全檢查。

第十七條 嚴格執(zhí)行保密制度，做好涉密文件、資料管理工作，防止失、泄密事件發(fā)生。

第十八條 認真執(zhí)行消防安全的法律法規(guī)，經(jīng)常結(jié)合內(nèi)部的安全需求，開展防火宣傳教育，提高消防意識。辦公樓內(nèi)不得存放汽油、火藥等易燃、易爆物品，工作人員要愛護消防設(shè)備，使消防器材處于良好狀態(tài)。

水電管理

第十九條 全體職工要樹立安全用電意識，不準亂拉亂接電線；確因工作需要單獨安裝、使用大功率電器的，事先必須向辦公室申報，辦公室根據(jù)負荷承受情況確定是否可以安裝使用，未經(jīng)同意禁止安裝。

第二十條 辦公室要根據(jù)辦公樓用電實際情況，每月進行一次維護和檢修，以便及時排除用電故障。各單位要經(jīng)常對用電設(shè)備等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。

第二十一條 全體干部職工要堅持節(jié)約用電、用水的原則，外出時要養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)閉電腦等一切水電設(shè)備的良好習慣，嚴禁出現(xiàn)長流水、長明燈現(xiàn)象。

衛(wèi)生管理

第二十二條 辦公樓的樓道、大廳、會議室、衛(wèi)生間、前后院等場所衛(wèi)生由保潔員負責。人事科負責保潔員的聘用及勞資管理工作，辦公室負責保潔員的日常管理工作，督促保潔員做好本職工作。第二十三條 全體職工要牢固樹立創(chuàng)建文明潔凈辦公樓的意識，講究衛(wèi)生，美化環(huán)境，愛護公物；不準隨地吐痰，亂丟雜物。

第二十四條 各單位要堅持每天打掃辦公室室內(nèi)衛(wèi)生，做到窗明幾凈，辦公桌、文件柜等物品擺放整齊有序；不得在走廊內(nèi)亂堆亂放物品；禁止向窗外拋扔物品。

會議室管理

第二十五條 會議室管理由辦公室負責。各單位使用會議室，至少提前一天到辦公室登記備案，登記內(nèi)容包括：使用部門、使用事由、使用時限、人員范圍及人數(shù)、設(shè)施應(yīng)用等，如有局領(lǐng)導參加需注明。臨時召開的緊急會議需要使用會議室時，要及時向辦公室提出申請并登記。辦公室根據(jù)實際情況做好相關(guān)服務(wù)工作。

第二十六條 開會期間，要愛惜會議室的設(shè)備及物品；投影儀、電腦等由信息中心負責管理、維護,各使用單位要按操作規(guī)程使用。與會人員要自覺維護環(huán)境衛(wèi)生，遵守會議室各項管理制度。

第二十七條 會議結(jié)束后，會議室的使用部門要將會議室電燈、空調(diào)、電腦、投影儀等電器設(shè)備關(guān)閉，關(guān)好門窗，并配合工作人員檢查設(shè)施使用情況，如有損壞，及時報修。

第二十八條 未經(jīng)辦公室允許，任何單位和個人不得將會議室的投影儀、電腦、桌椅等設(shè)備設(shè)施拿出會議室。

保養(yǎng)與修繕

第二十九條 辦公樓內(nèi)各種公用設(shè)施，如消防與報警設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、電源插座等，不準私自拆裝或挪用，如確實需要，必須經(jīng)辦公室安排統(tǒng)一處理。

第三十條 辦公室的所有裝飾和設(shè)備，各使用單位應(yīng)保持原樣，非經(jīng)領(lǐng)導批準，不準自行新增、移動或拆除；不準在墻壁和樓板上鑿洞或剔槽，更不得自行改造和裝潢。

附 則

第三十一條 本制度適用于市局機關(guān)及直屬單位辦公場所。由辦公室負責解釋。

為加強辦公大樓管理，規(guī)范辦公秩序，營造舒適、優(yōu)美、安全、和諧的工作環(huán)境，特制定如下管理規(guī)定。

一、辦公秩序管理

1、辦公大樓全體工作人員進出辦公樓要做到儀表整潔，著裝整齊，堅持文明辦公，禮貌待人，言談得體，不得在辦公樓內(nèi)大聲喧嘩。不得攜帶寵物進入辦公樓。

2、辦公室內(nèi)，桌椅及桌面各種辦公用品、物件應(yīng)擺放整齊，規(guī)范有序。

3、嚴格遵守工作紀律，按時上下班，不得遲到早退。認真履行崗位職責，努力提高工作效率。不準在工作時間串崗和進行撲克、下棋、電腦游戲等娛樂活動。

4、愛護公物，自覺維護和正確使用辦公樓內(nèi)各類公共設(shè)施。辦公樓的公共通道、走廊、大廳不準堆放雜物和廢舊物品。保持墻面整潔，不得污損墻面，不得在墻壁上隨意涂寫、張貼、刻畫、釘掛物品或破壞墻體結(jié)構(gòu)。

二、安全保衛(wèi)管理

1、辦公樓實行來賓登記制度。外來辦事人員進入大樓，需出示有效證件，經(jīng)值班人員聯(lián)系，征得會見人員同意后，并填寫會客單，寫明會客單位、人員、時間、地點等，方可入內(nèi)。其他人員不得入內(nèi)。嚴禁收購廢舊物品人員、推銷人員等進入大樓。

2、辦公樓門衛(wèi)實行干部帶班值班，即由一名我局工作人員帶領(lǐng)一名保安在辦公樓大廳值班。值班人員由環(huán)衛(wèi)處、建管所、機動大隊人員輪流排班，每個單位一個季度。值班人員必須穿著制服，于工作時間前十五分鐘到崗，下班后十五分鐘方可離開。如發(fā)生無關(guān)人員闖入辦公大樓并造成不良影響，將追究值班工作人員的責任，視情作出處理。

3、攜帶公物出門，必須有辦公室負責人同意方可放行。

4、夜間除值班人員外，辦公樓內(nèi)不得留宿。

5、禁止將易燃易爆物品帶入大樓。

6、各單位下班前要注意關(guān)好門窗，切斷電源，切實做好防火、防盜、防臺風工作，確保安全。

三、水、電管理

1、節(jié)約使用水、電。辦公室、會議室等場所盡量使用自然光，室內(nèi)亮度足夠時不開燈，并做到人走燈滅，杜絕白晝燈、長明燈。要隨手關(guān)閉水龍頭，杜絕長流水。

2、加強空調(diào)使用管理。夏季最高氣溫31度，冬季氣溫零度，方可開啟空調(diào)；夏天空調(diào)溫度不得低于26度，冬天空調(diào)溫度不得高于16度。辦公室、會議室等辦公區(qū)域要做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。下班前應(yīng)提前10分鐘關(guān)閉空調(diào)。

3、減少電梯使用，3樓以下（包括3樓）不開啟電梯。不得使用電梯運送超重以及易燃、易爆、危毒物品。

4、對下班后不關(guān)燈的，每發(fā)現(xiàn)一次，對責任人扣罰10元；不關(guān)空調(diào)的，每發(fā)現(xiàn)一次，對責任人扣罰50元。

5、大樓內(nèi)各種水、電、電話、網(wǎng)絡(luò)等線路，不得任意改線、搭接、改接。各部門對有問題的線路、插座、燈具等，應(yīng)及時報物業(yè)公司進行維修。

6、大樓內(nèi)統(tǒng)一配置燒開水裝置，不得擅自安裝使用電水壺、電熱器等大功率電器，違者予以沒收。

四、車輛停放管理

1、我局機動車進入大院應(yīng)嚴格按照指定車位規(guī)范停放。外單位車輛未經(jīng)許可，一律不得進入院內(nèi)。不得占道停車，做到文明停車。

2、外單位車輛進入院內(nèi)應(yīng)在指定的位置停放，未經(jīng)許可，夜間不得停放在院內(nèi)。

3、自行車、摩托車、電動車應(yīng)統(tǒng)一停放在車棚內(nèi)，不得隨意停放，嚴禁停放在辦公樓內(nèi)或辦公區(qū)通道內(nèi)。

4、車庫應(yīng)保持整潔，不準堆放雜物，嚴禁煙火，確保安全。

五、衛(wèi)生、綠化管理

1、全局人員應(yīng)自覺維護辦公樓的環(huán)境衛(wèi)生，做到不隨地吐痰，不亂丟紙屑、煙蒂、果殼等，不準向窗外潑水、吐痰、扔雜物。所有垃圾入袋，統(tǒng)一放至樓層垃圾桶。

2、衛(wèi)生工作實行分區(qū)管理。各部門負責本部門辦公室內(nèi)部的清潔工作。門廳、樓道、電梯間、衛(wèi)生間、開水間、會議室等公共部位及領(lǐng)導辦公室的日常保潔工作由物業(yè)公司負責。

3、衛(wèi)生工作要實行經(jīng)?；?、制度化。經(jīng)常保持辦公室和公共場所的清潔衛(wèi)生。原則上每周五下午進行例行大掃除，逢節(jié)日或重大活動前應(yīng)按要求統(tǒng)一組織清掃。

4、保持室內(nèi)整潔、美觀、臺面無積灰、無煙灰、無水漬、無破損，四周墻面及地面無污垢，無臟跡，無煙頭、無積灰。室內(nèi)干凈清潔，空氣清新無異味。

5、保持衛(wèi)生間的清潔。不準在衛(wèi)生間內(nèi)亂扔報紙、亂倒雜物。不得將殘茶、煙頭、硬紙等雜物倒入大小便池、洗刷池內(nèi)。

6、自覺愛護院內(nèi)花草樹木，不得隨意踐踏草坪，不得在樹木上捆綁懸掛物品。車輛和任何物品都不得停放或堆放在草坪上。

六、會務(wù)管理

1、會議室由局辦公室統(tǒng)一調(diào)配管理。

2、各部門使用會議室，須提前向辦公室申請，由辦公室根據(jù)會議規(guī)格、參加人員安排合適的會場，并通知物業(yè)公司做好相關(guān)服務(wù)工作。

3、各單位在使用會場時，應(yīng)愛護公物。會議室內(nèi)配備的茶杯、桌椅、熱水瓶等物品不得外帶，凡會場設(shè)施損壞，由使用單位或當事人予以賠償。會議結(jié)束后，承辦單位應(yīng)及時關(guān)閉燈、空調(diào)，并告知物業(yè)服務(wù)人員。

七、附則

1、本規(guī)定由局辦公室負責解釋。

2、本規(guī)定從頒布之日起實施。