第一篇：亳州事業(yè)單位：2014年亳州市中級(jí)人民法院公開(kāi)選調(diào)4名法官公告

據(jù)工作需要，經(jīng)研究，2014年亳州市中級(jí)人民法院擬面向全省人民法院、人民檢察院系統(tǒng)選調(diào)法官4名。

一、基本原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和政審考察等程序進(jìn)行。

二、范圍、對(duì)象和資格條件

(一)范圍和對(duì)象

面向全省人民法院、人民檢察院中已經(jīng)公務(wù)員登記、取得A類《法律職業(yè)資格證書(shū)》且已經(jīng)任法官、檢察官的人員。

(二)資格條件

1、熱愛(ài)審判工作，具有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的思想品行;

2、具有全日制法學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

3、截止2014年5月5日，年齡在35周歲以下(1979年5月5日以后出生);

4、近兩年年度考核為稱職以上等次的。

5、放寬條件：具有下列情形之一的，年齡可放寬至38周歲以下(1976年5月5日以后出生)。

(1)具有全日制法學(xué)或法律碩士研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位的;

(2)近三年法學(xué)學(xué)術(shù)論文評(píng)比獲得最高人民法院或最高人民檢察院獎(jiǎng)勵(lì)的。具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或未滿影響期限的;

3、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4、工作單位不同意報(bào)考的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間從2014年5月5日8時(shí)開(kāi)始至5月14日17時(shí)截止。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名到亳州市中級(jí)人民法院組織人事處。報(bào)名時(shí)需提供由報(bào)名人填寫(xiě)的《亳州市中級(jí)人民法院2014年公開(kāi)選調(diào)法官報(bào)名表》、近期二寸正面免冠彩色照片4張和以下材料原件及復(fù)印件：(1)身份證;(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);(3)法律職業(yè)資格證書(shū);(4)公務(wù)員登記文件;(5)法律職務(wù)、職級(jí)任命文件;(6)單位同意報(bào)考證明;(7)近兩年年度考核等次證明(所在單位政工部門(mén)出具);(8)獲獎(jiǎng)證書(shū);(9)放寬年齡條件所需要的證明、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等材料。

(二)資格審查

報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)根據(jù)其所提供的材料進(jìn)行審查，審查合格者，準(zhǔn)予參加筆試。報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)的比例不低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少選調(diào)人數(shù)。

資格審查合格者于2014年5月26—27日上午8:30-12:00,下午2:30-17：00到亳州市中級(jí)人民法院組織人事處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(三)筆試

筆試時(shí)間為2014年5月28日上午，具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試采取閉卷形式，考試內(nèi)容包括法律常識(shí)和法律實(shí)務(wù)等。試卷滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)，按1：3的比例從高分到低分確定面試入圍人員，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，成績(jī)并列者共同進(jìn)入面試。

(四)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試題本，滿分100分。主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。筆試、面試成績(jī)將在亳州市中級(jí)人民法院網(wǎng)、亳州人事考試網(wǎng)公布。

(五)體檢、組織考察

根據(jù)筆試、面試合成成績(jī)(筆試占50%、面試占50%)，從高分到低分1：1確定體檢人選。最后一名合成成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)高低順序排序。筆試成績(jī)相同的，以面試的第1個(gè)測(cè)評(píng)要素高低排序。體檢合格者，列為考察對(duì)象。體檢、考察出現(xiàn)缺額，按合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)、考察情況，按照人崗相適的原則擇優(yōu)等額確定擬選調(diào)人員。經(jīng)亳州市公務(wù)員主管部門(mén)審定同意后，擬選調(diào)人員名單分別在亳州市中級(jí)人民法院網(wǎng)、亳州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員，確定為最終選調(diào)人員，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。選調(diào)人員在選調(diào)機(jī)關(guān)的最低服務(wù)年限為5年。

四、其它事項(xiàng)

面試時(shí)間、地點(diǎn)和其它未盡事宜通過(guò)亳州市中級(jí)人民法院網(wǎng)、亳州人事考試網(wǎng)發(fā)布。

聯(lián)系人：張貝貝 沙啟峰

聯(lián)系電話(傳真)：0558—5110986

監(jiān)督電話：0558—5110908

地址：安徽省亳州市光明路205號(hào)，郵編：236418

附件：亳州市中級(jí)人民法院2014年公開(kāi)選調(diào)法官報(bào)名表.doc

更多信息請(qǐng)關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)、安徽公務(wù)員考試網(wǎng)、蕪湖人事考試網(wǎng)

第二篇：亳州事業(yè)單位：2014年亳州市渦陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘298人公告

【導(dǎo)讀】安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供：2014年亳州市渦陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘298人公告，歡迎加入安徽事業(yè)單位QQ群：119499091。更多信息請(qǐng)關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)http://wuhu.offcn.com

【一年通過(guò)協(xié)議班—公職就業(yè)有保障】

【2014年安徽事業(yè)單位筆試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章】

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，渦陽(yáng)縣縣鄉(xiāng)公路路政管理稽查隊(duì)等部分事業(yè)單位,面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計(jì)劃

依據(jù)渦陽(yáng)縣事業(yè)單位崗位需求，計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員298名(其中，渦陽(yáng)縣縣鄉(xiāng)公路路政管理稽查隊(duì)3名，渦陽(yáng)縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局1名，渦陽(yáng)縣交通基本建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站1名，渦陽(yáng)縣新型農(nóng)村醫(yī)療管理中心2名，渦陽(yáng)縣財(cái)政局鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所4名，渦陽(yáng)縣計(jì)劃生育服務(wù)站3名，渦陽(yáng)縣人民醫(yī)院122名，渦陽(yáng)縣中醫(yī)院52名，渦陽(yáng)縣婦幼保健所5名，渦陽(yáng)縣特殊教育學(xué)校5名，渦陽(yáng)縣幼兒園100名)。具體招聘崗位見(jiàn)《2014年渦陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘工作人員崗位一覽表》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具有符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位;

(七)崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)《2014年渦陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘工作人員崗位一覽表》)

“年齡條件”中“18-35周歲”為“1979年5月19日至1996年5月19日期間出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

四、招聘程序

招聘工作在渦陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、體檢和考察、公示及審批、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過(guò)亳州市人事考試網(wǎng)(http://)、渦陽(yáng)縣政府網(wǎng)(http://)、渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://)等網(wǎng)站向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息在渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為：2014年5月19日9:00至2014年5月23日16:00，逾期不再報(bào)名。

報(bào)考人員登錄合肥人事考試網(wǎng)(http:///)進(jìn)行報(bào)名，閱知并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《渦陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2、網(wǎng)上確認(rèn)

報(bào)考人員報(bào)名后至5月25日16：00前可隨時(shí)登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在5月25日16：00之前可以改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2014年5月27日16:00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和要求(每人每科45元)在網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自行放棄。

應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于5月29日9：00—16：00改報(bào)其他崗位。

3、準(zhǔn)考證打印

考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于6月18日至6月20日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載打印《準(zhǔn)考證》。

(三)筆試

渦陽(yáng)縣2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施?？忌鷳{有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)參加筆試。

1、考試時(shí)間：2014年6月21日上午9：00—11：302、考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

3、筆試科目及內(nèi)容：

①管理崗位考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)試》;

②衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位考試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》;

③幼兒教育專業(yè)技術(shù)崗位考試科目為《教育綜合知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》;

④其他專業(yè)技術(shù)崗位考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》。

詳見(jiàn)《渦陽(yáng)縣2014年事業(yè)單位招聘人員崗位一覽表》。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作;《職業(yè)能力測(cè)試》主要內(nèi)容：言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷;《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容：生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué);《教育綜合知識(shí)》主要內(nèi)容:教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)。《專業(yè)知識(shí)》為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

4、筆試成績(jī)：筆試各科滿分均為120分。管理崗位的筆試綜合成績(jī)按基礎(chǔ)科目與專業(yè)科目5:5的比例合成，專業(yè)技術(shù)崗位筆試綜合成績(jī)按基礎(chǔ)科目與專業(yè)科目4:6的比例合成，從高分到低分排序。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試綜合成績(jī)達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪程序。

經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按政策規(guī)定予以加分。上述人員于2014年6月20日至6月22日期間，攜帶相關(guān)證書(shū)到縣人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核

符合加分條件的人員，于2014年6月23日在渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，筆試成績(jī)每科增加2分，逾期不再補(bǔ)辦。

筆試成績(jī)于2014年7月4日前在渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審人選依據(jù)筆試綜合成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試綜合成績(jī)相同的，依次以專業(yè)科目成績(jī)高低排序(管理崗位以行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高低排序)。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其招聘資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試綜合成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。凡采取弄虛作假手段雖通過(guò)資格審查，但與規(guī)定招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格，并按皖人發(fā)〔2002〕77號(hào)文件處理，停考三年。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)積極配合，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供以下證件、材料：

(1)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的其他相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。

(2)屬 “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，須提供省級(jí)主管部門(mén)出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

上述屬在編工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

(五)體檢和考察

體檢和考察人選按招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試綜合成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例確定。筆試綜合成績(jī)相同的,按專業(yè)科目成績(jī)高低順序排序(管理崗位以行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高低排序)。體檢和考察工作由縣人社局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施。

考察內(nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、計(jì)劃生育、遵紀(jì)守法等情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，在二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

因考察和體檢不合格而出現(xiàn)的崗位缺額，按照規(guī)定程序，在同崗位報(bào)考人員中，按筆試綜合成績(jī)從高分到低分一次性依次等額遞補(bǔ)。筆試綜合成績(jī)相同的,以專業(yè)科目成績(jī)高低排序(管理崗位以行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高低排序)。

(六)公示及審批

考察、體檢合格人員名單，在渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由渦陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

(七)聘用

招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。

本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話為：

1、政策咨詢：0558-7220577(縣人社局);

2、監(jiān)督舉報(bào)：0558-7213687(縣紀(jì)委),7212361(縣人社局);

3、報(bào)名電話：0558-7220577(縣人社局)，7223817(縣教育局)，7567125(縣衛(wèi)生局)。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

更多信息請(qǐng)關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)、安徽公務(wù)員考試網(wǎng)、蕪湖人事考試網(wǎng)

附件：2014年渦陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘工作人員崗位一覽表.xls

渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年5月9日

第三篇：2014年亳州市渦陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘298人公告

2014年亳州市渦陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘298人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，渦陽(yáng)縣縣鄉(xiāng)公路路政管理稽查隊(duì)等部分事業(yè)單位,面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計(jì)劃

依據(jù)渦陽(yáng)縣事業(yè)單位崗位需求，計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員298名(其中，渦陽(yáng)縣縣鄉(xiāng)公路路政管理稽查隊(duì)3名，渦陽(yáng)縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局1名，渦陽(yáng)縣交通基本建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站1名，渦陽(yáng)縣新型農(nóng)村醫(yī)療管理中心2名，渦陽(yáng)縣財(cái)政局鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所4名，渦陽(yáng)縣計(jì)劃生育服務(wù)站3名，渦陽(yáng)縣人民醫(yī)院122名，渦陽(yáng)縣中醫(yī)院52名，渦陽(yáng)縣婦幼保健所5名，渦陽(yáng)縣特殊教育學(xué)校5名，渦陽(yáng)縣幼兒園100名)。具體招聘崗位見(jiàn)《2014年渦陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘工作人員崗位一覽表》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具有符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位;

(七)崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)《2014年渦陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘工作人員崗位一覽表》)

“年齡條件”中“18-35周歲”為“1979年5月19日至1996年5月19日期間出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

四、招聘程序

招聘工作在渦陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、體檢和考察、公示及審批、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過(guò)亳州市人事考試網(wǎng)(http://)、渦陽(yáng)縣政府網(wǎng)(http://)、渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://)等網(wǎng)站向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息在渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為：2014年5月19日9:00至2014年5月23日16:00，逾期不再報(bào)名。

報(bào)考人員登錄合肥人事考試網(wǎng)(http:///sydw/

安徽事業(yè)單位招聘：http://ah.gongkaocn.com/sydw/zkgg/

安徽事業(yè)單位考試真題：http://ah.gongkaocn.com/zhenti/sydw/

安徽事業(yè)單位考試試題：http://ah.gongkaocn.com/moni/sydw/

安徽事業(yè)單位考試輔導(dǎo)：http://ah.gongkaocn.com/fudao/sydw/

安徽事業(yè)單位考試信息：http://ah.gongkaocn.com/sydw/gkxw/

安徽卓博教育安徽事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班報(bào)班咨詢熱線：0551-67109967

第四篇：亳州事業(yè)單位：2014年亳州市中心血站公開(kāi)招聘工作人員公告

經(jīng)市衛(wèi)生局批準(zhǔn)，亳州市中心血站面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘原則。

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘計(jì)劃和要求

計(jì)劃招聘2名，各崗位具體招聘人數(shù)和條件見(jiàn)《2014年亳州市中心血站公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)章》。

三、招聘方法和程序

實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘的方法，按照制定計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格初審、筆試、面試、體檢考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘范圍和條件要求

(一)遵守國(guó)家憲法和法律;

(二)具有良好的品行(曾因本人交通違章造成重大交通事故者不能報(bào)考駕駛員崗位);

(三)具有崗位所需的專業(yè)條件及其他要求(年齡計(jì)算截至報(bào)名開(kāi)始時(shí)間;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)會(huì)計(jì)崗位具有國(guó)家承認(rèn)的普通全日制高等院校大專及以上學(xué)歷(高中起點(diǎn));駕駛員崗位具有C1以上駕駛證，高中及以上學(xué)歷。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或異地報(bào)名兩種方式均可。

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：亳州市中心血站辦公室，聯(lián)系電話：0558-5122711。

2、異地報(bào)名：為方便外地考生，開(kāi)通異地報(bào)名方式，異地報(bào)名具體事宜請(qǐng)與亳州市中心血站辦公室聯(lián)系，電話：0558-5122711。

(二)報(bào)名時(shí)間

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間定為2014年4月23日—5月6日(工作日上午8：30--12：00，下午3：00--5：30)，逾期不予報(bào)名。

2、異地報(bào)名時(shí)間為2014年4月23日—5月6日，具體報(bào)名辦法與亳州市中心血站辦公室聯(lián)系，電話：0558-5122711。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)須提供有效身份證件原件、學(xué)歷證書(shū)原件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書(shū))，會(huì)計(jì)崗位須提供會(huì)計(jì)從業(yè)資格證原件;駕駛員崗位須提供駕駛證原件。

2、報(bào)考人員閱知并簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》，按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《亳州市中心血站2014年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考資格條件和所報(bào)考崗位的資格條件要求一致、真實(shí)無(wú)誤，并提供有效的通訊方式。

3、報(bào)考人員提供本人電子照片，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名在報(bào)名點(diǎn)采像。

4、采用異地報(bào)名方式的，須在5月6日前(含6日)辦理現(xiàn)場(chǎng)審核手續(xù)。

5、報(bào)考人員弄虛作假，與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

(四)報(bào)名確認(rèn)截止后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與崗位招考計(jì)劃數(shù)的比例一般應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，原則上取消該崗位招考。

(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?014年5月6日前(含6日)到亳州市中心血站辦公室領(lǐng)取。

六、筆試

(一)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：會(huì)計(jì)崗位為5月9日上午，駕駛員崗位為5月9日上午，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

(二)筆試內(nèi)容：會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)經(jīng)法規(guī)知識(shí);駕駛員崗位筆試內(nèi)容為道路交通安全知識(shí)，即科目一內(nèi)容，使用現(xiàn)行駕照考試題庫(kù)，使用電腦操作。滿分均為100分。

(三)筆試成績(jī)：筆試成績(jī)實(shí)行百分制，從高分到低分排序，其中駕駛員崗位具有A照者筆試成績(jī)加10分(加分后筆試總成績(jī)不超過(guò)100分)，筆試成績(jī)?cè)谫裰菔兄行难揪W(wǎng)站公布。

七、面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例，從高到低順序確定面試入圍人員，最后一名分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入面試，報(bào)考人員比例未達(dá)到1：5的，全部進(jìn)入面試。面試入圍人員名單在亳州市中心血站網(wǎng)站公布。面試入圍人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)。考生未按時(shí)辦理面試手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，由此導(dǎo)致面試人員不足時(shí)，按照筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低，依次遞補(bǔ)。

(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)：會(huì)計(jì)崗位面試時(shí)間為5月9日下午，駕駛員崗位為5月10日下午，準(zhǔn)確時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

(二)面試內(nèi)容及方法：會(huì)計(jì)崗位面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，共三題，其中包括一題會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，采取面談方式;駕駛員崗位面試內(nèi)容為駕駛技能考核，即科目二內(nèi)容，包括側(cè)方停車(chē)、倒車(chē)入庫(kù)、直角轉(zhuǎn)彎、坡道起步、曲線行駛，在指定場(chǎng)地駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)行考核，面試成績(jī)實(shí)行百分制。

(三)總成績(jī)計(jì)算：面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考試總成績(jī)，并從高分到低分排序?？荚嚳偝煽?jī)并列者按筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，駕駛員崗位駕齡時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先;會(huì)計(jì)崗位依次按學(xué)歷、計(jì)算機(jī)水平、從業(yè)經(jīng)歷等綜合評(píng)定?？荚嚳偝煽?jī)?cè)谫裰菔兄行难揪W(wǎng)站公布。

(四)面試入圍人員沒(méi)有按時(shí)到場(chǎng)參加面試而導(dǎo)致面試人員不足時(shí)，按照筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低，依次遞補(bǔ)。

八、體檢和考核

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢考核對(duì)象。體檢考核具體事宜另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《血站質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？己酥攸c(diǎn)：報(bào)考資格和條件及血源性疾病指標(biāo)(HBsAg、HCV、TP、HIV)，不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

體檢、考核不合格的，以及考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，依次遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

體檢考核合格人員名單在亳州市中心血站網(wǎng)站公示，時(shí)間為7天。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消聘用資格。經(jīng)公示無(wú)異議的，由血站按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新進(jìn)員工均實(shí)行聘用制，待遇參照血站同類人員執(zhí)行(實(shí)行績(jī)效工資，繳納五險(xiǎn)一金)。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考察合格的，正式聘用;考察不合格的取消聘用，依次遞補(bǔ)。

十、監(jiān)督檢查

為增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、市衛(wèi)生局對(duì)招聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0558-5991159，0558-5555522。

十一、本《公告》及本次招聘相關(guān)信息，將及時(shí)在亳州市中心血站網(wǎng)站

()上公布，請(qǐng)報(bào)考人員登錄查詢。

第五篇：2012安徽亳州市渦陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘310名人員公告

2012安徽亳州市渦陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘310名人員公告 根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，渦陽(yáng)縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計(jì)劃

依據(jù)渦陽(yáng)縣事業(yè)單位崗位需求，計(jì)劃招聘事業(yè)單位人員310名(財(cái)政全額供給事業(yè)單位崗位60名，財(cái)政差額供給事業(yè)單位崗位248名，自收自支事業(yè)單位崗位2名)。具體招聘崗位見(jiàn)《渦陽(yáng)縣2012年事業(yè)單位招聘人員崗位一覽表》。

三、招聘條件

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)《渦陽(yáng)縣2012年事業(yè)單位招聘人員崗位一覽表》)“年齡條件”中“18-35周歲”為“1977年7月16日至1994年7月16日期間出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作在渦陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、考察和體檢、公示及審批、聘用等程序進(jìn)行。其中：縣計(jì)劃生育服務(wù)站、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣水上醫(yī)院、縣婦幼保健所崗位只進(jìn)行筆試，其他崗位需進(jìn)行面試。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過(guò)安徽人才網(wǎng)、亳州市人事考試網(wǎng)、亳州人才網(wǎng)、渦陽(yáng)縣政府網(wǎng)、渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、相關(guān)招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)及《亳州晚報(bào)》等網(wǎng)站和媒體向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息在渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及相關(guān)招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名依托亳州市人事考試網(wǎng)

（4、筆試成績(jī)：筆試實(shí)行百分制(各科均為100分)。管理崗位的筆試綜合成績(jī)按基礎(chǔ)科目與專業(yè)科目5:5的比例合成，專業(yè)技術(shù)崗位筆試綜合成績(jī)按基礎(chǔ)科目與專業(yè)科目3:7的比例合成，從高分到低分排序。

經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員于2012年8月11日至8月13日期間，攜帶相關(guān)證明到縣人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件;2012年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書(shū)或省級(jí)主管部門(mén)出具的相關(guān)證明材料。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，于2012年8月15日在渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，筆試成績(jī)每科增加2分，逾期不再補(bǔ)辦。

筆試成績(jī)于2012年8月22日前在渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其招聘資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試綜合成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。凡采取弄虛作假手段雖通過(guò)資格審查，但與規(guī)定招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格，并按皖人發(fā)〔2002〕77號(hào)文件處理，?？既?。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)積極配合，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、報(bào)名資格審查表、畢業(yè)證或?qū)W生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

(2)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的其他相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。

(3)屬 “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，須提供省級(jí)主管部門(mén)出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件;2012年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證

書(shū)或省級(jí)主管部門(mén)出具的相關(guān)證明材料、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。

(4)屬副主任醫(yī)師及以上高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，需提供供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū)(證件)原件和本人檔案。

上述屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2012年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2012年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間：2012年8月29日至31日。

經(jīng)資格復(fù)審合格被確定為面試對(duì)象的人員，2012年9月3日在渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、相關(guān)招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)公布。被確定為面試對(duì)象的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到渦陽(yáng)縣人社局按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)和面試通知書(shū)。考生未按時(shí)辦理面試手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

(五)面試

面試工作由縣人社局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)，在同職位筆試達(dá)線人員中依據(jù)筆試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例(同職位招聘計(jì)劃數(shù)在10名以上的，按2:1比例)確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試綜合成績(jī)相同的，一并確定為面試對(duì)象。

面試主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值為100分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)不低于當(dāng)天該考官組所有面試人員面試成績(jī)的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

考試總成績(jī)按筆試綜合成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成。

依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察和體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)并列的，按筆試綜合成績(jī)高低排序;筆試綜合成績(jī)?nèi)韵嗤?按專業(yè)科目成績(jī)高低順序排序。

(六)考察和體檢

考察和體檢由縣人社局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、計(jì)劃生育、遵紀(jì)守法等情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，在二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

因考察和體檢不合格而出現(xiàn)的崗位缺額，按照規(guī)定程序，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性依次等額遞補(bǔ)(筆試綜合成績(jī)相同的,按專業(yè)科目成績(jī)高低順序排序)。

(七)公示及審批

考察、體檢合格人員名單，在渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、相關(guān)招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由渦陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2012年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

(八)聘用

招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

附件：渦陽(yáng)縣2012年事業(yè)單位招聘人員崗位一覽表(點(diǎn)擊打開(kāi))

渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

二○一二年七月四日