第一篇:職位說明書及任職資格產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員
職位說明書及任職資格產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員
職位名稱 產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級 產(chǎn)品開發(fā)工程師 薪金標準 填寫日期 核 準 人
職位概要:
協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師,完成產(chǎn)品研制、開發(fā)的日常事務(wù)工作。
工作內(nèi)容:
%協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師,完成產(chǎn)品研發(fā)項目;
%按進度完成工作計劃,及時記錄各種工作要素,編制齊全的產(chǎn)品文件;
%嚴格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程,保質(zhì)保量完成試樣;
%會同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn),處理試生產(chǎn)中的設(shè)計問題;
%指導(dǎo)樣品的制作,并對性能指標進行驗證;
%協(xié)助質(zhì)量、市場部門解決客戶技術(shù)問題,協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)。
任職資格:
教育背景:
◆理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷。
經(jīng) 驗:
◆2 年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆熟悉公司的工藝工序、工作原理;
◆具有良好的英語閱讀能力;
◆掌握AutoCAD、Office 等相關(guān)計算機軟件;
◆熟悉工程設(shè)計軟件者為優(yōu)。
態(tài) 度:
◆工作認真積極,有較強的責(zé)任心;
◆能吃苦耐勞,主動性強,具有良好的溝通技巧和團隊合作精神。
工作條件:
工作場所:辦公室以及生產(chǎn)場所。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
第二篇:職位說明書及任職資格產(chǎn)品開發(fā)工程師
職位說明書及任職資格產(chǎn)品開發(fā)工程師
職位名稱 產(chǎn)品開發(fā)工程師 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級 產(chǎn)品開發(fā)主管
薪金標準 填寫日期 核 準 人
職位概要:
組織研制、設(shè)計、開發(fā)新產(chǎn)品及更新?lián)Q代產(chǎn)品,提供技術(shù)支持。
工作內(nèi)容:
%領(lǐng)導(dǎo)本部門實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作,制定開發(fā)計劃;
%執(zhí)行方案,并進行產(chǎn)品鑒定,生產(chǎn)轉(zhuǎn)化,技術(shù)規(guī)范制定工作;
%積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài),積累研發(fā)素材;
%總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,持續(xù)改進產(chǎn)品性能;
%主持產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化和制造技術(shù)交底工作;
%為產(chǎn)品的投標提供技術(shù)支持;
%為代理商與合作伙伴的產(chǎn)品提供技術(shù)支持;
%根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進行設(shè)計修改和設(shè)計改進。
任職資格:
教育背景:
◆理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過研發(fā)管理、項目管理等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗:
◆5 年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗。
技能技巧:
◆熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝工序、工作原理;
◆熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識;
◆掌握AutoCAD、Office 等相關(guān)計算機軟件;
◆較強的英語閱讀能力。
態(tài) 度:
◆工作認真主動,態(tài)度積極,有較強的責(zé)任心,善于溝通;
◆能吃苦耐勞,能承受較大工作壓力,有良好的團隊精神和協(xié)調(diào)能力。
工作條件:
工作場所:辦公室以及生產(chǎn)場所。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
第三篇:職位說明書及任職資格產(chǎn)品規(guī)劃主管
職位說明書及任職資格產(chǎn)品規(guī)劃主管
職位名稱 產(chǎn)品規(guī)劃主管 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級
薪金標準 填寫日期 核 準 人
職位概要:
研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,協(xié)助定義新產(chǎn)品并制定產(chǎn)品研發(fā)方案。
工作內(nèi)容:
%與產(chǎn)品的供應(yīng)商進行溝通,了解該行業(yè)的發(fā)展方向,建立供應(yīng)商職責(zé)標準;%在公司研發(fā)中心以及外部資源的支持下向生產(chǎn)部門(事業(yè)部門)提供新產(chǎn)品;
%制定解決方案,進行成本分析和資源分析,并配合生產(chǎn)部門(事業(yè)部門)確定供應(yīng)商;%配合生產(chǎn)部門(事業(yè)部門)定義產(chǎn)品發(fā)展方向,為公司提供產(chǎn)品發(fā)展計劃和概念,并在生產(chǎn)部門(事業(yè)部門)、研發(fā)中心的支持下提出該產(chǎn)品的實施方案。
任職資格:
教育背景:
◆產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過宏觀經(jīng)濟分析、項目管理、市場營銷等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗:
◆2 年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗。
技能技巧:
◆熟悉國內(nèi)外主流開發(fā)商的產(chǎn)品和發(fā)展?fàn)顩r;
◆有良好的關(guān)系和背景;
◆有項目開發(fā)的經(jīng)驗;
◆英語口語和書面表達能力較強。
態(tài) 度:
◆考慮問題有一定高度,有一定的洞察力,較強的推動、解決問題能力;
◆穩(wěn)重但不失活躍,具有較強的溝通能力。
工作條件:
工作場所:辦公室以及生產(chǎn)場所。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
第四篇:職位說明書及任職資格產(chǎn)品設(shè)備工程師
職位說明書及任職資格產(chǎn)品設(shè)備工程師
職位名稱 產(chǎn)品設(shè)備工程師 職位代碼 所屬部門 生產(chǎn)部 職 系 職等職級 直屬上級薪金標準 填寫日期 核 準 人
職位概要:
管理公司所有生產(chǎn)設(shè)備,以確保其正常運行。
工作內(nèi)容:
%制定、完善各項設(shè)備管理規(guī)章制度,建立并貫徹落實各項設(shè)備管理規(guī)范;%進行設(shè)備資產(chǎn)管理和資產(chǎn)評估;
%及時、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障,保證生產(chǎn)的順利進行并做到預(yù)防為主;%主持設(shè)備的日常維修工作;
%培訓(xùn)與指導(dǎo)設(shè)備維護技術(shù)員;
%編寫相關(guān)設(shè)備文件;
%參與設(shè)備的選型及招投標工作;
%定期對生產(chǎn)設(shè)備進行巡檢。
任職資格:
教育背景:
◆工程或理工類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、生產(chǎn)維護、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗:
◆3 年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆熟悉公司的工藝、工序、工作原理;
◆熟練掌握公司設(shè)備結(jié)構(gòu)、構(gòu)造、運行特性;
◆熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識。
態(tài) 度:
◆認真負責(zé)、敬業(yè),學(xué)習(xí)能力強;
◆有較強的責(zé)任心,能吃苦耐勞。
工作條件:
工作場所:辦公室以及生產(chǎn)場所。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
第五篇:職位說明書及任職資格車間主任
職位說明書及任職資格車間主任
職位名稱 車間主任 職位代碼 所屬部門 生產(chǎn)部 職 系 職等職級 直屬上級薪金標準 填寫日期 核 準 人
職位概要:
組織、協(xié)調(diào)、指揮車間各項工作,完成車間工作計劃、車間各項工作指標。工作內(nèi)容:
%監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量、工作進度;
%規(guī)劃分配工作,執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章;
%協(xié)調(diào)車間各項工作進度,按生產(chǎn)進度安排車間流水線工作進度;%解決工人操作過程中的問題;
%提出改進工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;
%完成上級分配的其他任務(wù)。
任職資格:
教育背景:
◆工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理技能、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗:
◆3 年以上車間工作管理經(jīng)驗。
技能技巧:
◆熟悉車間各項工作流程及操作;
◆掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能;
◆熟練操作辦公軟件。
態(tài) 度:
◆責(zé)任感強、工作自主,有較強的人際溝通能力;
◆有較強的管理能力,富有團隊合作精神。
工作條件:
工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。
環(huán)境狀況:比較舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位