第一篇：虹膜安全考勤

虹膜安全考勤

1． 概述 在我國(guó)煤炭安全生產(chǎn)過(guò)程中，入井人員安全監(jiān)測(cè)問(wèn)題歷來(lái)得到政府和企業(yè)的高度重視。目前市場(chǎng)上提供的人員載體識(shí)別技術(shù)，例如磁卡、IC卡、射頻卡等，由于無(wú)法解決“替代識(shí)別”的問(wèn)題，不能滿(mǎn)足煤炭行業(yè)特殊性的需求。我公司生產(chǎn)的礦井人員安全監(jiān)測(cè)考勤系統(tǒng)，立足于煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)管理的實(shí)際狀況，采用世界最先進(jìn)的虹膜活體識(shí)別技術(shù)，利用人眼虹膜特征終身不變性和個(gè)體特征差異性來(lái)識(shí)別人員身份，可以達(dá)到十分優(yōu)異的唯一性和準(zhǔn)確性，是現(xiàn)代生物活體識(shí)別技術(shù)應(yīng)用的最新成果。

2． 安全報(bào)警功能 本系統(tǒng)可以實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確地記錄和顯示每一時(shí)刻井下作業(yè)人數(shù)。如果發(fā)生緊急情況，能夠準(zhǔn)確獲得事故區(qū)域的人數(shù)和人員信息。記錄每一位入井人員的出入井時(shí)間，并顯示每位人員的井下駐留時(shí)間。本系統(tǒng)可以定義報(bào)警時(shí)間，如果人員下井駐留時(shí)間達(dá)到定義的報(bào)警時(shí)間，系統(tǒng)可提供報(bào)警提示。本系統(tǒng)可以通過(guò)建立地區(qū)或者全國(guó)的煤炭企業(yè)安全信息網(wǎng)，可支持各級(jí)安全管理部門(mén)對(duì)下屬礦井人員安全的實(shí)時(shí)監(jiān)督控制，隨時(shí)掌握煤炭安全生產(chǎn)狀況。

產(chǎn)品外形

3． 考勤功能煤炭企業(yè)需要嚴(yán)格的管理制度 由于人為因素，一些科學(xué)的管理體系難以得到全面嚴(yán)格的貫徹執(zhí)行。采用先進(jìn)的虹膜識(shí)別系統(tǒng)進(jìn)行煤炭企業(yè)的安全監(jiān)督管理，可強(qiáng)化人員到崗率，加強(qiáng)監(jiān)督生產(chǎn)管理過(guò)程。有助于減少責(zé)任事故的發(fā)生，是提高煤炭企業(yè)生產(chǎn)管理水平的必要手段。本系統(tǒng)可以制訂有關(guān)人員（例如安檢員、各級(jí)干部）下井工作指標(biāo)，并實(shí)時(shí)考核其下井工作完成度。

管理系統(tǒng)界面（當(dāng)前井下人員列表）

4． 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)與功能模塊 礦井人員安全監(jiān)測(cè)考勤系統(tǒng)由注冊(cè)單元、識(shí)別單元、控制服務(wù)單元、遠(yuǎn)程顯示單元四大部分組成。二零零四年六月，《礦井人員安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)》完成定型，通過(guò)甘肅省科學(xué)技術(shù)委員會(huì)鑒定。被評(píng)為“國(guó)際先進(jìn)”水平。（甘科鑒字<2004>第195號(hào)）

第二篇：煤礦虹膜考勤監(jiān)測(cè)系統(tǒng)解決方案

煤礦虹膜考勤監(jiān)測(cè)系統(tǒng)解決方案

導(dǎo)讀：目前市場(chǎng)上廣泛采用的磁卡，IC卡，射頻卡等無(wú)法解決替代打卡問(wèn)題，而指紋等生物識(shí)別技術(shù)，也因?yàn)樽R(shí)別精度不夠，指紋容易損傷或先天指紋不清、設(shè)備維護(hù)困難等問(wèn)題不能滿(mǎn)足煤礦井下安全考勤的需要。合肥朗霽軟件技術(shù)有限公司針對(duì)煤礦井下考勤與與安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀，聯(lián)合中國(guó)科學(xué)院自動(dòng)化所，采用當(dāng)今全球最先進(jìn)的虹膜識(shí)別技術(shù)，將虹膜識(shí)別技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用管理軟件等技術(shù)集成一體，通過(guò)一對(duì)一的眼睛虹膜注冊(cè)識(shí)別，對(duì)入井人員進(jìn)行考勤登記與實(shí)時(shí)安全監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)井下人數(shù)實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)和清點(diǎn)，從而徹底堵塞傳統(tǒng)煤礦考勤管理漏洞，減少人為因素，提高礦井現(xiàn)代化管理水平，是煤礦安全考勤的一次革命。目前市場(chǎng)上廣泛采用的磁卡，IC卡，射頻卡等無(wú)法解決替代打卡問(wèn)題，而指紋等生物識(shí)別技術(shù)，也因?yàn)樽R(shí)別精度不夠，指紋容易損傷或先天指紋不清、設(shè)備維護(hù)困難等問(wèn)題不能滿(mǎn)足煤礦井下安全考勤的需要。合肥朗霽軟件技術(shù)有限公司針對(duì)煤礦井下考勤與與安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀，聯(lián)合中國(guó)科學(xué)院自動(dòng)化所，采用當(dāng)今全球最先進(jìn)的虹膜識(shí)別技術(shù)，將虹膜識(shí)別技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用管理軟件等技術(shù)集成一體，通過(guò)一對(duì)一的眼睛虹膜注冊(cè)識(shí)別，對(duì)入井人員進(jìn)行考勤登記與實(shí)時(shí)安全監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)井下人數(shù)實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)和清點(diǎn)，從而徹底堵塞傳統(tǒng)煤礦考勤管理漏洞，減少人為因素，提高礦井現(xiàn)代化管理水平，是煤礦安全考勤的一次革命。系統(tǒng)主要由虹膜注冊(cè)機(jī)、虹膜識(shí)別機(jī)、服務(wù)器及考勤軟件四部分組成。

虹膜考勤注冊(cè)機(jī)：注冊(cè)單元通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)相連，完成人員基本信息錄入、虹膜信息錄入、驗(yàn)證等。

虹膜考勤識(shí)別機(jī)：識(shí)別單元通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)相連，完成人員基于虹膜的身份識(shí)別，并可根據(jù)情況進(jìn)行語(yǔ)音提示。

服務(wù)器：包括虹膜數(shù)據(jù)服務(wù)器，考勤服務(wù)器，日志服務(wù)器，數(shù)據(jù)備份服務(wù)器，主要完成人員的考勤數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)與備份等。

安全考勤監(jiān)測(cè)軟件：主要用于煤礦下井職工的出勤考核、管理和安全監(jiān)督，能夠?qū)崟r(shí)清點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)職工下井人數(shù)；實(shí)現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)管理、查詢(xún)、顯示、統(tǒng)計(jì)、打印、修改、刪除、輸入等功能，管 理人員可通過(guò)局域網(wǎng)瀏覽查詢(xún)下井人員情況。

虹膜考勤識(shí)別系統(tǒng)的特點(diǎn)

1、虹膜識(shí)別技術(shù)免接觸，不可以篡改，安全性高，2、使用方便，看一眼就能識(shí)別，識(shí)別速度快，速度在1秒左右。

3、統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)快捷，不需人工統(tǒng)計(jì)。

4、產(chǎn)品先進(jìn)，虹膜身份識(shí)別技術(shù)是目前所有生物識(shí)別技術(shù)里安全性，唯一性最高的人體生物識(shí)別技術(shù)。

5、產(chǎn)品可靠：使用上已經(jīng)非常方便可靠，投資一步到位，操作簡(jiǎn)單，使用壽命長(zhǎng)。

虹膜考勤機(jī)主要性能參數(shù)

識(shí)別距離：24-32cm

虹膜識(shí)別時(shí)間: 不大于1秒

最大用戶(hù)數(shù):無(wú)限制

誤識(shí)率：不大于1：120萬(wàn)。誤識(shí)率也稱(chēng)錯(cuò)誤接收率或稱(chēng)錯(cuò)誤匹配率，表示未授權(quán)的人（冒名頂替者）被確認(rèn)成授權(quán)人（有效的個(gè)體）的程度。

拒識(shí)率：不大于0.2%。拒識(shí)率也稱(chēng)錯(cuò)誤拒讀率或稱(chēng)錯(cuò)誤不匹配率，表示授權(quán)人（合法的用戶(hù)）不被準(zhǔn)確承認(rèn)（誤認(rèn)為冒名頂替者）的程度。

溫度：0～40攝氏度

濕度：<90％，不結(jié)露

井下虹膜考勤機(jī)為防爆MA型。

煤礦安全監(jiān)測(cè)考勤管理軟件

煤礦安全監(jiān)測(cè)考勤軟件主要用于煤礦下井職工的出勤考核、管理和安全監(jiān)督，能夠?qū)崟r(shí)清點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)職工下井人數(shù)，可以實(shí)時(shí)查詢(xún)職工上下井的時(shí)間以及每個(gè)下井職工在井下的時(shí)間，根據(jù)每個(gè)職工的情況可以設(shè)定下井時(shí)間，提前上井考勤無(wú)效并有記錄，在井下超時(shí)系統(tǒng)進(jìn)行提示，實(shí)現(xiàn)了地面無(wú)縫考勤，一體化管理，杜絕安全隱患?？蓪?shí)現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)管理、查詢(xún)、顯示、統(tǒng)計(jì)、打印、修改、刪除、輸入等功能，管理人員可通過(guò)局域網(wǎng)瀏覽查詢(xún)下井人員情況。提供對(duì)多班次、排班的管理，特別支持煤礦集團(tuán)企業(yè)單位特別復(fù)雜的班制及班次的安排；提供對(duì)員工請(qǐng)假、加班、公差的管理；提供對(duì)不同考勤機(jī)的數(shù)據(jù)導(dǎo)入、讀取接口；并實(shí)現(xiàn)對(duì)考

勤日、月、年考勤結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、匯總及輸出成各式報(bào)表等功能；考勤的結(jié)果與工資系統(tǒng)鏈接并進(jìn)行計(jì)算。

功能簡(jiǎn)介

排班管理：適應(yīng)煤礦行業(yè)非常復(fù)雜的排班管理，可按照煤礦地面正常上班方式或井下輪班方式等多種排班方式進(jìn)行排班管理，提供自動(dòng)排班（免排班）、圖形化排班、日歷排班、自動(dòng)輪班等多種排班方式，極大簡(jiǎn)化排班工作量；

休假管理：實(shí)現(xiàn)員工加班、出差、請(qǐng)假等多種休假方式的處理；

考勤結(jié)果處理：可按日、月、年等實(shí)現(xiàn)考勤結(jié)果的計(jì)算、匯總、異常處理；日考勤結(jié)果：計(jì)算產(chǎn)生員工月下井考勤匯總、分析；月考勤結(jié)果：計(jì)算產(chǎn)生員工月下井考勤匯總、分析；領(lǐng)導(dǎo)查詢(xún)：方便實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工下井考勤情況的匯總、查詢(xún)與分析；

考勤報(bào)表：可對(duì)井下考勤的數(shù)據(jù)按部門(mén)、時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，輔助安全生產(chǎn)。

原文出處：

第三篇：煤礦虹膜考勤系統(tǒng)管理及使用辦法

虹膜考勤系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)管理及使用辦法

礦屬各單位、機(jī)關(guān)各部（科）室：

為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的管理要求，進(jìn)一步加強(qiáng)職工的勞動(dòng)紀(jì)律，及時(shí)了解和掌握工人升入井情況，規(guī)范升入井職工的考勤管理，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，使我礦的升入井考勤工作科學(xué)化、正規(guī)化，我礦決定對(duì)職工升入井情況實(shí)行虹膜考勤系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)管理，具體管理和使用辦法如下：

一、考勤運(yùn)行辦法

全礦職工下井統(tǒng)一由考勤站考勤記工，以考勤站統(tǒng)計(jì)的工日為準(zhǔn)。

二、虹膜考勤系統(tǒng)使用辦法及注意事項(xiàng)。

1．虹膜考勤系統(tǒng)安設(shè)在2號(hào)副井井底車(chē)場(chǎng)。

2．全礦所有入井人員入井與升井時(shí)必須進(jìn)行虹膜識(shí)別。識(shí)別通過(guò)一次即可，不得漏識(shí)別，重復(fù)識(shí)別，否則考勤數(shù)據(jù)混亂導(dǎo)致考勤無(wú)效由本人負(fù)責(zé)。

3．由于井下光線(xiàn)不足，可能會(huì)造成識(shí)別速度慢，為了加快識(shí)別速度，根據(jù)實(shí)際情況可拿下帽子進(jìn)行識(shí)別。

4．識(shí)別時(shí)應(yīng)在聽(tīng)到識(shí)別通過(guò)，并且識(shí)別窗口綠燈亮起的情況下方可離開(kāi)，如果紅燈亮起或提示識(shí)別失敗，應(yīng)調(diào)整位置重新進(jìn)行識(shí)別。

5．井下識(shí)別速度偏慢，工人應(yīng)即使調(diào)整識(shí)別位置，眼睛斜視、俯時(shí)、仰時(shí)都有可能造成識(shí)別速度偏慢，或識(shí)別不通過(guò)。

6．因特殊原因入井或升井未進(jìn)行識(shí)別者，應(yīng)盡快持由本隊(duì)及礦領(lǐng)導(dǎo)的簽字證明去機(jī)房補(bǔ)加當(dāng)天考勤，證明上要注明未進(jìn)行識(shí)別的原因、時(shí)間等。

7．新工人必須持礦人事勞資部出具的證明到安全監(jiān)測(cè)中心進(jìn)行虹膜錄入，不錄入者下井不享受井下費(fèi)和井下班中餐。

8．調(diào)離本單位的職工由礦人事勞資部出具證明，通知安全監(jiān)測(cè)中心。

9．調(diào)出我礦的人員由人事勞資部通知信息安全中心，以便及時(shí)進(jìn)行人員變更和重新編號(hào)虹膜錄入工作。

三．人員定位系統(tǒng)使用辦法及注意事項(xiàng)

1．人員定位系統(tǒng)是為了加強(qiáng)入井人員的跟蹤軌跡管理。真正起到救災(zāi)避險(xiǎn)時(shí)的及時(shí)搜救作用。

2．人員定位系統(tǒng)能夠體現(xiàn)各崗位工種是否真正地實(shí)行崗上交接班，如不是崗上交接班，地面主機(jī)將報(bào)警。

3．當(dāng)井下人員進(jìn)入超范圍區(qū)域，分站提示報(bào)警，除特定人員進(jìn)入，其它人員應(yīng)及時(shí)退出，不得滯留。

4．人員定位系統(tǒng)能夠測(cè)出是否有人蹬車(chē)等不安全行為的功能。

5．人員定位系統(tǒng)與虹膜考勤系統(tǒng)配套使用，互為補(bǔ)充完善，應(yīng)放在同等重要位置認(rèn)識(shí)。如只有虹膜考勤，沒(méi)有跟蹤軌跡，也將不計(jì)算考勤。虹膜考勤與人員定位不符的發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

6．井下人員沿途經(jīng)過(guò)每一個(gè)巷道時(shí)，基站都能顯示出該卡號(hào)。在2#副井中部設(shè)有防作弊基站，專(zhuān)人專(zhuān)卡，不得交有他人攜帶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。井下人員定位系統(tǒng)的所有設(shè)備實(shí)行屬地管理，誰(shuí)損壞誰(shuí)負(fù)責(zé)，屬地丟失一支天線(xiàn)，罰責(zé)任單位200元。惡意損壞者加倍罰款直至開(kāi)除礦籍。

7．每名下井人員必須隨身攜帶發(fā)碼器，不得隨意轉(zhuǎn)借他人或不帶。

8．下井人員不得私自打開(kāi)發(fā)碼器，并且保管好發(fā)碼器，避免與水、火及腐蝕性物質(zhì)接觸，以免造成發(fā)碼器的損壞，影響正常通訊，丟失發(fā)碼器，罰款200

元。

9．人員定位系統(tǒng)由安全監(jiān)測(cè)中心統(tǒng)一管理，管理員應(yīng)定時(shí)、定期檢查定位系統(tǒng)的分站及基站的工作狀態(tài)，天線(xiàn)是否連接好，有無(wú)損壞，及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)告，以便解決出現(xiàn)的問(wèn)題，避免出現(xiàn)漏卡現(xiàn)象。

10.井下人員發(fā)生漏檢，誤讀，發(fā)碼器不工作等故障，應(yīng)及時(shí)向監(jiān)測(cè)中心匯報(bào)。

11.如果單位人員發(fā)生調(diào)動(dòng)，應(yīng)到監(jiān)測(cè)中心調(diào)整完數(shù)據(jù)，并簽字后方可去人勞部辦理手續(xù)。新工人必須持人勞部出具的證明到安全監(jiān)測(cè)中心辦理本人定位系統(tǒng)的數(shù)據(jù)收集。

12.人員定位系統(tǒng)是為了加強(qiáng)井下各工種的管理及救災(zāi)避險(xiǎn)的有效手段，所有井下人員有權(quán)制止各種損壞定位系統(tǒng)設(shè)備的行為并通知安全監(jiān)測(cè)中心。

四．勞動(dòng)紀(jì)律

1．嚴(yán)禁虹膜識(shí)別后升井離開(kāi)工作崗位，到下班時(shí)間再去識(shí)別等虛假考勤，發(fā)現(xiàn)一次根據(jù)情節(jié)輕重給予100-200元的罰款，發(fā)現(xiàn)二次加倍處罰或給予紀(jì)律處分。

2．井下調(diào)度人員要兼管虹膜考勤工作，下井人員要積極配合井下調(diào)度考勤員完成井下考勤工作，不得辱罵、毆打井下調(diào)度考勤人員，違者按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。

3．下井人員要自覺(jué)愛(ài)護(hù)虹膜考勤系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)，井下調(diào)度工作人員要認(rèn)真管理。對(duì)破壞虹膜考勤系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)設(shè)備者，視情節(jié)輕重，給予罰款直至解除勞動(dòng)合同。

4．不得破壞考勤設(shè)備電源與通訊線(xiàn)路，違者罰款300元。

5．職工下井時(shí)，必須穿工作服、雨鞋、佩帶自救器、礦燈、安全帽，否則考勤人員有權(quán)拒絕進(jìn)行虹膜考勤。

五．井下考勤管理的規(guī)定

1.今年井下直接工新增加的每人28元的入井費(fèi)和輔助工新增加的每人13元的入井費(fèi)及井下人員新增加的每人5元夜班費(fèi)，每月底由人事勞資部、安全監(jiān)測(cè)中心根據(jù)虹膜考勤系統(tǒng)提供出勤工日、經(jīng)營(yíng)部進(jìn)行審批。

2.各單位每月計(jì)算井下費(fèi)和夜班費(fèi)時(shí)，一律以虹膜考勤系統(tǒng)提供的出勤工日為準(zhǔn)，礦有關(guān)部門(mén)在審批工資時(shí)要認(rèn)真進(jìn)行審核，對(duì)超出的部分予以扣除。

3.井下班中餐的發(fā)放，以虹膜考勤系統(tǒng)提供的各單位職工每班下井人數(shù)為準(zhǔn)。每班統(tǒng)計(jì)下井認(rèn)輸截止時(shí)間如下：八點(diǎn)班：上午十點(diǎn)鐘以前；四點(diǎn)班：下午五點(diǎn)種以前；零點(diǎn)班：凌晨?jī)牲c(diǎn)鐘以前。八點(diǎn)班和四點(diǎn)班由人事勞資部給班中餐食堂提供每班用餐人數(shù)審批表，零點(diǎn)班由調(diào)度室給班中餐食堂提供每班用餐人數(shù)審批表，班中餐食堂按數(shù)進(jìn)行發(fā)放。

4.通風(fēng)隊(duì)、機(jī)電隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)等輔助單位職工下井，要按虹膜考勤系統(tǒng)錄入時(shí)間進(jìn)行確定。機(jī)電隊(duì)、運(yùn)輸二隊(duì)的崗位工不允許連班，運(yùn)輸二隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)值班不允許連班。通風(fēng)隊(duì)瓦檢員實(shí)行井下交接班，通風(fēng)隊(duì)其他人員、機(jī)電隊(duì)大班維護(hù)工、運(yùn)輸隊(duì)大班維護(hù)工和鐵道工等工種下井低于5小時(shí)不予以計(jì)算井下。

5.管理人員下井，也要通過(guò)虹膜考勤系統(tǒng)進(jìn)行識(shí)別。除陪上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)下井檢查外，礦領(lǐng)導(dǎo)每班下井不得少于3個(gè)小時(shí)：井下督察人員下井時(shí)間不少于3個(gè)小時(shí)；機(jī)關(guān)工作人員下井時(shí)間不少于3個(gè)小時(shí)；基層單位書(shū)記、隊(duì)長(zhǎng)下井時(shí)間不得少于3個(gè)小時(shí)；副隊(duì)長(zhǎng)要做到與工人同入井、同升井。不按規(guī)定執(zhí)行的不計(jì)算當(dāng)日井下，并全礦通報(bào)批評(píng)。

6.采掘基層單位大班維護(hù)工、電鉗工每班下井要按虹膜考勤系統(tǒng)錄入時(shí)間進(jìn)行確定。下井低于5小時(shí)不予以計(jì)算井下。

第四篇：王石凹煤礦虹膜考勤系統(tǒng)管理及使用辦法

王石凹煤礦虹膜考勤系統(tǒng)

管理考核辦法

一、目的虹膜考勤系統(tǒng)是利用個(gè)人獨(dú)有的、不變的視網(wǎng)膜信息進(jìn)行的計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理軟件，能夠防止他人代替工作的一種先進(jìn)的科學(xué)化的管理工具，能夠更好的為我礦職工的出勤統(tǒng)計(jì)、工資結(jié)算、津貼補(bǔ)助等提供有力、可靠的數(shù)據(jù)支持，對(duì)提高考勤工作的效率具有重要意義。為確保虹膜考勤系統(tǒng)更好地為我礦服務(wù)，使我礦考勤管理方法更科學(xué)，更先進(jìn)，特制定虹膜考勤系統(tǒng)管理考核辦法，取消原考勤牌考勤辦法。

二、范圍

本辦法適用于全礦所有入井人員。

三、術(shù)語(yǔ)定義

1.虹膜考勤管理系統(tǒng)

虹膜考勤系統(tǒng)是利用眼睛虹膜終身不變性、差異性和唯一性的特點(diǎn)來(lái)識(shí)別身份的一項(xiàng)高科技、現(xiàn)代化的計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理軟件，可以準(zhǔn)確的提供下井確切人數(shù)及身份，為我礦日?？记冢銮诮y(tǒng)計(jì)，津貼補(bǔ)助、報(bào)表打印及事后快速處理事故責(zé)任，提供有效的數(shù)據(jù)依據(jù)。

2.升、入井識(shí)別機(jī)

入井、升井虹膜考勤的唯一識(shí)別考勤工具，利用該識(shí)別機(jī)進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)的識(shí)別，通過(guò)局域網(wǎng)將數(shù)據(jù)上傳到服務(wù)器的處理機(jī)器。

四、管理考核辦法

1、職責(zé)范圍

1.1勞資科

負(fù)責(zé)全礦下井職工的考勤管理，隨時(shí)掌握職工入井人數(shù)；負(fù)責(zé)虹膜考勤系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理與維護(hù)；監(jiān)督職工正常使用升、入井考勤識(shí)別機(jī)，對(duì)未按規(guī)定使用的個(gè)人進(jìn)行登記和處罰；負(fù)責(zé)虹膜考勤系統(tǒng)的數(shù)據(jù)注冊(cè)、人員管理、報(bào)表打印、職工核對(duì)工、婚喪病等假的登記及虹膜考勤相關(guān)制度的落實(shí)。

1.2信息科

負(fù)責(zé)虹膜考勤系統(tǒng)的維護(hù)，包括通信線(xiàn)路、識(shí)別機(jī)、注冊(cè)機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)硬件及客戶(hù)端的維護(hù)。

1.3使用對(duì)象

全礦所有入井人員都必須愛(ài)護(hù)和正常使用升、入井考勤識(shí)別機(jī)。

各單位各部門(mén)要對(duì)本部門(mén)下井人員進(jìn)行安全使用宣傳，嚴(yán)禁撞擊、損毀考勤設(shè)備，對(duì)不按規(guī)定使用考勤識(shí)別機(jī)的人員將依照本辦法予以處罰，并追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

2、管理及考核規(guī)定

2.1 兩臺(tái)考勤識(shí)別機(jī)全部安裝在候罐室大廳，入井口安裝入井考勤識(shí)別機(jī)；考勤室窗口安裝升井考勤識(shí)別機(jī)，出入井需分開(kāi)進(jìn)行考勤，凡不按要求進(jìn)行虹膜考勤，按照《王石凹煤礦考勤制度》進(jìn)行處罰。注冊(cè)機(jī)安裝于考勤室，用于虹膜數(shù)據(jù)注冊(cè)，新工人入井前必須到考勤室進(jìn)行虹膜注冊(cè)，方可下井。

2.2 每位職工入井考勤時(shí)，不得進(jìn)行多次識(shí)別影響考勤秩序。

2.3 考勤系統(tǒng)與井下定位考勤系統(tǒng)配套使用，出入井考勤必須穿工作服、膠靴、攜帶自救器、礦燈、安全帽等，凡違反規(guī)定者，對(duì)責(zé)任人罰款100元，并通報(bào)。

2.4 每班出入井高峰期，安監(jiān)員負(fù)責(zé)維護(hù)虹膜考勤秩

序；考勤員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督職工正常出、入井，對(duì)違反上一條規(guī)定的職工進(jìn)行登記、落實(shí)原因，上報(bào)勞資科；驗(yàn)身工負(fù)責(zé)引導(dǎo)職工正確使用虹膜考勤機(jī)。職工要養(yǎng)成虹膜考勤習(xí)慣，出入井要及時(shí)進(jìn)行虹膜考勤。

2.5 考勤室每班安排專(zhuān)人對(duì)設(shè)備表面進(jìn)行清潔工作。

2.6 虹膜系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)設(shè)備的正常運(yùn)行及數(shù)據(jù)維護(hù)。

2.7 勞資科安排人員對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，包括人員的增加、注銷(xiāo)、任免、工種變更、報(bào)表打印等。

2.8 信息科負(fù)責(zé)安排維護(hù)人員定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面檢

查，及時(shí)排除故障。

2.9 虹膜考勤系統(tǒng)是精密設(shè)備，各單位務(wù)必要求職工愛(ài)惜設(shè)備，不得敲擊、碰撞等損壞設(shè)備，不得干擾正常考勤工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)故意違反以上行為的，經(jīng)查實(shí)后，對(duì)行為責(zé)任人除按原價(jià)賠償經(jīng)濟(jì)損失外，一次處罰2000元。

2.10 由于虹膜考勤系統(tǒng)要求24小時(shí)不間斷工作，對(duì)電源的供電穩(wěn)定性有嚴(yán)格要求，辦公樓電工應(yīng)加強(qiáng)線(xiàn)路的維護(hù)工作，以保證不間斷供電。因工作需要需斷電檢修時(shí)，應(yīng)選擇備用電源。

2.11 若因停電時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，未恢復(fù)供電無(wú)法進(jìn)行虹膜考勤時(shí)，考勤員對(duì)入井職工進(jìn)行手動(dòng)登記，恢復(fù)供電后，使用虹膜考勤客戶(hù)端進(jìn)行出勤添加。

2.12 虹膜考勤系統(tǒng)無(wú)法識(shí)別喝酒人員視網(wǎng)膜信息，喝酒人員不得入井。

2.13 外來(lái)參觀、檢查人員不參與虹膜考勤。

2.14 具體考勤制度見(jiàn)附件。

2.15 本辦法自5月1日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬礦。

王石凹煤礦

2013年4月15日

第五篇：虹膜識(shí)別典型應(yīng)用案例

虹膜識(shí)別典型應(yīng)用案例

2002年9月，美國(guó)新澤西州的肯尼迪國(guó)際機(jī)場(chǎng)（John F.Kennedy International Airport）在它的國(guó)際航班第四登機(jī)口岸安裝了虹膜識(shí)別系統(tǒng)。這是美國(guó)第一個(gè)使用虹膜識(shí)別技術(shù)對(duì)工作人員進(jìn)行安檢的機(jī)場(chǎng)。通過(guò)使用這套系統(tǒng)，所有能進(jìn)入到停機(jī)坪的人員必須是經(jīng)過(guò)系統(tǒng)安全認(rèn)證的人員。未經(jīng)授權(quán)的人員想要強(qiáng)行通過(guò)的話(huà)，系統(tǒng)將自動(dòng)采取緊急應(yīng)對(duì)措施將試圖強(qiáng)行通過(guò)的人員封閉在警戒空間。使用這套系統(tǒng)后，肯尼迪國(guó)際機(jī)場(chǎng)的安全等級(jí)從B+上升到了A+等級(jí)。通過(guò)肯尼迪國(guó)際機(jī)場(chǎng)乘機(jī)前往其他地方的旅客也上升

了18.7%。

2006年1月30日，美國(guó)新澤西州的學(xué)校在校園里面安裝了虹膜識(shí)別的裝置進(jìn)行安全控制，學(xué)校的學(xué)生以及員工都不再使用任何形式的卡片與證件，只要他們?cè)诤缒z像頭之前經(jīng)過(guò)，他們的位置，身份便被系統(tǒng)識(shí)別出來(lái)，所有外來(lái)的人員都必須進(jìn)行虹膜資料的登錄才能進(jìn)入到校園中。同時(shí)，通過(guò)中央登錄與權(quán)限控制系統(tǒng)對(duì)進(jìn)入這個(gè)活動(dòng)范圍進(jìn)行控制。系統(tǒng)安裝以后，校園內(nèi)的各種違反校規(guī)以及侵犯、犯罪活動(dòng)

大大減少，極大的減輕了校園管理難度。

在阿富汗，聯(lián)合國(guó)（UN）與美國(guó)聯(lián)邦難民署the United Nations refugee agency(UNHCR)使用虹膜識(shí)別系統(tǒng)鑒定難民的身份，以防止同一個(gè)難民多次領(lǐng)取救濟(jì)品。同樣的系統(tǒng)在巴基斯坦與阿富汗的難民營(yíng)中使用?？偣灿谐^(guò)200萬(wàn)的難民使用了虹膜識(shí)別系統(tǒng)，這套系統(tǒng)對(duì)于聯(lián)合國(guó)供品的分配人道主義援助物

資起到了很關(guān)鍵的作用。

阿聯(lián)酋自2002年10月開(kāi)始對(duì)被驅(qū)逐出境的外國(guó)人進(jìn)行虹膜注冊(cè)，通過(guò)在機(jī)場(chǎng)以及一些邊境檢查中使用虹膜識(shí)別系統(tǒng)，來(lái)阻止所有被阿聯(lián)酋所驅(qū)逐的外國(guó)人再次進(jìn)入阿聯(lián)酋。該系統(tǒng)不僅能防止被驅(qū)逐者再

次入境，還能防止正在阿聯(lián)酋接受司法檢查的人員偽造證件擅自出境逃脫法律制裁。

日本東京在某些住宅公寓中使用了虹膜識(shí)別儀，居民只有通過(guò)了虹膜識(shí)別系統(tǒng)的檢測(cè)才能進(jìn)入該公

寓，而且電梯會(huì)自動(dòng)到達(dá)并帶人們?nèi)ニ麄兙幼〉臉菍印?/p>

2002年11月，德國(guó)巴伐利亞Bad Reichenhall市的市醫(yī)院的嬰兒房安裝了虹膜識(shí)別系統(tǒng)來(lái)確保嬰兒的安全。這是虹膜識(shí)別技術(shù)首次應(yīng)用在嬰兒保護(hù)方面。這套安全系統(tǒng)只允許嬰兒的母親、護(hù)士或者醫(yī)生進(jìn)

入。一旦嬰兒出院，其母親的虹膜代碼數(shù)據(jù)就被從系統(tǒng)中刪除，而不再允許進(jìn)入。

2004年，位于波士頓的隸屬于金普頓酒店集團(tuán)的Nine Zero 酒店中的Cloud Nine penthouse 套房

和員工通道安裝了LG IrisAccess 3000虹膜識(shí)別儀。

位于曼哈頓的Equinox Fitness 俱樂(lè)部的體育館中應(yīng)用了虹膜識(shí)別系統(tǒng)，用于俱樂(lè)部的VIP會(huì)員進(jìn)入

配備全新設(shè)備和最好的教練的專(zhuān)用區(qū)域。

由于恐怖襲擊的存在，安全防范一直以來(lái)都是歷屆奧運(yùn)會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，虹膜識(shí)別技術(shù)也以其獨(dú)有的優(yōu)點(diǎn)正越來(lái)越多地被應(yīng)用在奧運(yùn)安防中。例如，在1998年日本長(zhǎng)野冬季奧運(yùn)會(huì)中，虹膜識(shí)別系統(tǒng)被應(yīng)用在運(yùn)動(dòng)員和政府官員進(jìn)入奧運(yùn)村的控制，并使用虹膜識(shí)別技術(shù)對(duì)射擊項(xiàng)目的槍支進(jìn)行安全管理。2004年雅典奧運(yùn)會(huì)中，雅典奧組委啟用了包括虹膜識(shí)別在內(nèi)的生物特征識(shí)別身份鑒別系統(tǒng)，通過(guò)人臉、眼睛、指紋等身體器官及聲音、步態(tài)、筆跡等肢體行為的全套生物特征識(shí)別技術(shù)來(lái)確認(rèn)一個(gè)人的身份，對(duì)所有進(jìn)出機(jī)

場(chǎng)、海關(guān)、火車(chē)站、奧運(yùn)場(chǎng)館的人通過(guò)攝像機(jī)自動(dòng)識(shí)別。