第一篇：2.2014年濟(jì)南市屬事業(yè)單位招聘應(yīng)聘須知

1.哪些人員可以應(yīng)聘?

按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，凡是符合《2014年濟(jì)南市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。

2.哪些人員不能應(yīng)聘?

(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;

(4)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;

(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

3.哪些崗位屬于有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位?

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

4.崗位匯總表的筆試類別欄里的字母分別代表的含義?

A代表綜合類，B代表建筑類，C代表醫(yī)學(xué)類，D代表園林類。

5.留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘需要提供哪些材料?

留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料，面試前與其他材料一并交招聘單位審核。

6.“應(yīng)屆畢業(yè)生”和應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)如何界定?

《簡(jiǎn)章》及本須知中提到的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，系指納入全國(guó)統(tǒng)一招生、國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

7.對(duì)學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書取得時(shí)間有什么要求?

2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2014年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的，須在2014年6月9日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。

8.學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求的人員能否應(yīng)聘?

學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求，專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。

9.報(bào)考人員在網(wǎng)上提供的照片有什么要求?

報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片，必須是1寸近期同底版免冠照片，并且與進(jìn)入面試后資格審核所提供的照片同一底版。

10.哪些人員可以報(bào)考定向招聘崗位?

由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官)可以報(bào)考符合條件的定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

11.定向崗位招聘計(jì)劃取消后如何調(diào)整?

對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的定向招聘崗位，取消定向招聘計(jì)劃，取消的定向招聘計(jì)劃調(diào)整到相應(yīng)非定向招聘崗位，即市精神病院“護(hù)理B”定向崗位招聘計(jì)劃調(diào)整至市精神病院“護(hù)理A”崗位;市城肥清運(yùn)管理一處“文秘A”定向崗位招聘計(jì)劃調(diào)整至市城肥清運(yùn)管理一處“文秘B”崗位;市公路管理局“路政管理B”定向崗位招聘計(jì)劃調(diào)整至市公路管理局“路政管理A”崗位。對(duì)應(yīng)聘取消定向崗位招聘計(jì)劃的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。

12.服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考非定向招聘崗位嗎?

服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。

13.報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，如何進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核?

報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，于2014年6月12日9：00-17：00到濟(jì)南人才市場(chǎng)(經(jīng)十路22399號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。在接受現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)，除出具身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

14.享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員怎樣辦理減免手續(xù)?

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過(guò)后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2014年6月12日9：00-17：00到濟(jì)南人才市場(chǎng)(經(jīng)十路22399號(hào))辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括：享受國(guó)家最低

生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

15.應(yīng)聘人員是否可以改報(bào)其他崗位?

應(yīng)聘人員在招聘單位未對(duì)其進(jìn)行資格初審，在報(bào)名時(shí)間截止前可以更改報(bào)考崗位。

沒有通過(guò)招聘單位資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他單位或該單位的其他崗位，但系統(tǒng)自動(dòng)禁止該應(yīng)聘人員再次報(bào)考曾被拒絕的崗位。

通過(guò)招聘單位資格初審的應(yīng)聘人員，系統(tǒng)自動(dòng)禁止該應(yīng)聘人員改報(bào)其他崗位。

16.崗位條件中工作經(jīng)歷等要求的年限如何計(jì)算?

應(yīng)聘人員的年限要求按足年足月足日累計(jì)，以2014年6月9日為截止日期。

17.對(duì)崗位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢?

對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請(qǐng)與招聘單位直接聯(lián)系(招聘單位咨詢電話詳見《崗位匯總表》(附件1))。

18.填報(bào)相關(guān)表格、信息時(shí)需注意什么?

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及本須知內(nèi)容，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

19.違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員如何處理?

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的統(tǒng)一安排。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責(zé)令改正、取消本次報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效、5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

20.考試前遺失了身份證、準(zhǔn)考證如何處理?

居民身份證丟失尚未補(bǔ)發(fā)的，考試時(shí)可攜帶臨時(shí)身份證或護(hù)照參加考試。

遺失準(zhǔn)考證的報(bào)考人員，可以在筆試前登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印。

21.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理?

對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)記入全市事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

22.是否有指定的考試輔導(dǎo)書和培訓(xùn)班?

市屬事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

第二篇：2014濟(jì)南市屬事業(yè)單位真1

2014濟(jì)南市屬事業(yè)單位真題

1.2014年4月30日，在上海舉行的亞信峰會(huì)是一個(gè)有關(guān)安全問題的多邊論壇。A經(jīng)濟(jì)B信息C安全D文化

2.2014年巴西世界杯是繼1950年巴西世界杯之后世界杯第二次在巴西舉行，也是繼1978年阿根廷世界杯之后世界杯第五次在南美洲舉行。

3.指南針名稱為什么是指南，不是指北（我國(guó)古代一直以南為南北方位之主，面向南方為尊位；習(xí)慣）

4.馮卡門獎(jiǎng)授予吳美蓉院士

5.城市建筑保護(hù)被稱為紫線（紅線、綠線、藍(lán)線、紫線）

6.提案議案區(qū)別（議案是人民代表大會(huì)使用）

7.地?zé)豳Y源豐富國(guó)家冰島（荷蘭、挪威、冰島）

8.非總統(tǒng)制國(guó)家（美國(guó)、德國(guó)、墨西哥、巴西）

9.呂劇四大樂器：墜琴、揚(yáng)琴、三弦、琵琶。

10.北宋文學(xué)家、書畫家蘇軾在《濟(jì)南金石志》中寫到梅花，留下“寫枯木一枝于檻泉亭之壁”的句子，那么“檻泉”是指（百脈泉、趵突泉、黑虎泉）

11.千湖之國(guó)之稱的是：芬蘭

12.膠東官話的省份（吉林、黑龍江、遼寧、山東）

13.不是國(guó)際河流的是（亞馬孫河、多瑙河、鴨綠江、萊茵河）

14.四不像是麋鹿（梅花鹿、麋鹿、）

15.NBA剪影的原型是（邁克爾.喬丹、杰里·韋斯特）

16.俄羅斯普京對(duì)中國(guó)的軍事態(tài)度（A.已經(jīng)建立了軍事同盟；B.建立了事實(shí)上的軍事同盟C.D.無(wú)需建立軍事同盟）

17.中國(guó)向俄羅斯引進(jìn)了天然氣。（天然氣、石油、）

18.“實(shí)踐十一號(hào)06星”是由中國(guó)航天科技集團(tuán)公司所屬東方紅衛(wèi)星有限公司負(fù)責(zé)研制，主要用于開展空間科學(xué)與技術(shù)試驗(yàn)。

A 種子實(shí)驗(yàn)B載人對(duì)接C 空間急救D空間科學(xué)實(shí)驗(yàn)

19.2014最宜居城市排名第一的是珠海。（大連、威海、珠海。。）

20.2014年4月14日，國(guó)務(wù)院批復(fù)了晉陜?cè)?黃河金三角區(qū)域合作規(guī)劃。

21.今年是中法建交50年。

22.新型城鎮(zhèn)化要堅(jiān)持的原則：

①以人為本，公平共享②四化同步。。③文化傳承 彰顯特色④市場(chǎng)引導(dǎo)，政府主導(dǎo)

23.農(nóng)村土地出讓、租賃等的前提是：在符合規(guī)定和確權(quán)登記下

24.尼泊爾駐拉薩總領(lǐng)事館是中國(guó)允許在西藏設(shè)立的唯一外國(guó)領(lǐng)事館。

25.關(guān)于農(nóng)業(yè)表述錯(cuò)誤的：

26.群眾路線教育，“四面鏡子”：B理論理想 黨章黨紀(jì) 民心民生先輩先進(jìn)

27.現(xiàn)代保障制度的核心部分是為勞動(dòng)者提供社會(huì)保險(xiǎn)。

28.關(guān)于醫(yī)改錯(cuò)誤的是：（完全不確定，最后一項(xiàng)關(guān)于港澳臺(tái)資企業(yè)可以在市級(jí)以上設(shè)獨(dú)資醫(yī)

院，）

29.十八大報(bào)告提出，要提高基層人民代表尤其是一線工人、農(nóng)民、知識(shí)分子的比例。

30.無(wú)煙城市：冰島首都“雷克雅末克”

31.“上帝的存在”是誰(shuí)說(shuō)的：笛卡爾

32.三大產(chǎn)棉區(qū)：新疆棉區(qū)、黃淮流域棉區(qū)和長(zhǎng)江流域棉區(qū)。

33.馬航用于搜救工作的聲吶裝置的工作原理相當(dāng)于： GPS，遙感，GPRS，北斗星導(dǎo)航?

34.“紙黃金”是國(guó)際貨幣基金組織創(chuàng)設(shè)的一中用于會(huì)員國(guó)之間的結(jié)算單位

42.一個(gè)企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中向空氣中排放廢氣或者向河流中排放污水，嚴(yán)重污染環(huán)境卻沒有對(duì)此進(jìn)行必要補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)學(xué)上把這種現(xiàn)象稱為生產(chǎn)的外部負(fù)效應(yīng)。這種外部負(fù)效應(yīng)主要是（）

A.政府失靈B.市場(chǎng)失靈

C.公共物品問題D.公共資源問題

43.黨的十八屆三中全會(huì)《決定》指出：“科學(xué)的宏觀調(diào)控，有效的政府治理，是發(fā)揮社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制優(yōu)勢(shì)的內(nèi)在要求。必須切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，深化行政體制改革，創(chuàng)新行政管理方式，增強(qiáng)政府公信力和執(zhí)行力。建設(shè)法治政府和服務(wù)型政府?！毕铝嘘P(guān)于“轉(zhuǎn)變政府職能”不正確的說(shuō)法是（）

A.宏觀調(diào)控的主要任務(wù)是保持經(jīng)濟(jì)總量平衡，促進(jìn)重大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)和生產(chǎn)力布局優(yōu)化，減緩經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)影響，防范區(qū)域性、系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，穩(wěn)定市場(chǎng)預(yù)期，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展

B.深化投資體制改革，確立企業(yè)投資主體地位。企業(yè)投資項(xiàng)目，一律由企業(yè)依法依規(guī)自主決策，政府不再審批

C.完善發(fā)展成果考核評(píng)價(jià)體系，糾正單純以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度評(píng)定政績(jī)的偏向，加大資源消耗、環(huán)境損害、生態(tài)效益、產(chǎn)能過(guò)剩、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、新增債務(wù)等指標(biāo)的權(quán)重，更加重視勞動(dòng)就業(yè)、居民收入、社會(huì)保障、人民健康狀況

D.進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)，深化行政審批制度改革，最大限度減少中央政府對(duì)微觀事務(wù)的管理，市場(chǎng)機(jī)制能有效調(diào)節(jié)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，一律取消審批

44.利益集團(tuán)是具有共同利益的人們?yōu)榱斯餐哪康亩掀饋?lái)，采取共同行動(dòng)的社會(huì)集團(tuán)。下列關(guān)于利益集團(tuán)的說(shuō)法正確的是（）

A.公共利益是利益集團(tuán)形成的主要原因

B.政治性是利益集團(tuán)的本質(zhì)屬性

C.綠色和平組織屬于利益集團(tuán)

D.利益集團(tuán)是西方國(guó)家的產(chǎn)物，我國(guó)不存在利益集團(tuán)

45.下列現(xiàn)象不屬于經(jīng)濟(jì)衰退表現(xiàn)的是（）

A.公眾對(duì)未來(lái)的預(yù)期悲觀B.投資減少、成品積壓

C.大量企業(yè)倒閉D.物價(jià)水平上漲

46.2010——2013年，全國(guó)CPI分別上漲3.3%、5.4%、2.6%、2.6%，2014年第一季度2.3%，這說(shuō)明（）

A.商品零售價(jià)格指數(shù)趨向穩(wěn)定，市場(chǎng)物價(jià)變動(dòng)逐步趨于平穩(wěn)

B.居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)趨向穩(wěn)定，通貨膨脹壓力逐步緩解

C.工業(yè)品出廠價(jià)格指數(shù)趨向穩(wěn)定，市場(chǎng)物價(jià)水平趨于平穩(wěn)

D.商品零售價(jià)格指數(shù)趨向穩(wěn)定，通貨膨脹壓力逐步緩解

47.我國(guó)現(xiàn)階段政策執(zhí)行過(guò)程中有一種“上有政策、下有對(duì)策”的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象在政策執(zhí)行過(guò)程中屬于（）

A.象征式執(zhí)行B.替代式執(zhí)行C.附加式執(zhí)行D.觀望式執(zhí)行

48.某公園的門票包括兩種價(jià)格，普通門票價(jià)格：148元；優(yōu)惠門票價(jià)格：85元，優(yōu)惠對(duì)象包括：未成年人、學(xué)生、60周歲以上老年人、現(xiàn)役軍人等。該公園門票的定價(jià)方式屬于（）

A.差量定價(jià)B.高峰負(fù)荷定價(jià)C.價(jià)格歧視D.捆綁定價(jià)

49.民族區(qū)域自治制度是我國(guó)的基本政治制度之一。在我國(guó)民族自治區(qū)中，最晚建立的是（）

A.內(nèi)蒙古自治區(qū)B.西藏自治區(qū)C.寧夏回族自治區(qū)D.廣西壯族自治區(qū)

50.根據(jù)憲法和組織的規(guī)定，下列有權(quán)制定地方性法規(guī)的機(jī)關(guān)是（）

A.山東省司法廳B.濟(jì)南市人民政府

C.中共山東省委D.濟(jì)南市人民代表大會(huì)

51.下列關(guān)于我國(guó)行政組織法體系，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

A.從總體上來(lái)講，行政組織法包括中央行政組織法和地方行政組織法

B.行政組織法體系不健全，是造成我國(guó)機(jī)構(gòu)改革走不出“精簡(jiǎn)—膨脹—再精簡(jiǎn)—再膨脹”怪圈的重要原因之一

C.目前我國(guó)中央行政組織法只有《國(guó)務(wù)院組織法》

D.我國(guó)目前尚沒有關(guān)于地方人民政府的組織法

52.2004年，中國(guó)正式開展月球探測(cè)工程，并命名為“嫦娥工程”。該工程分為三個(gè)階段，分別為（）

A.繞月工程、登月工程和探月工程

B.探月工程、測(cè)月工程和駐月工程

C.探月工程、登月工程和駐月工程

D.繞月工程、登月工程和駐月工程

53.徐某在其論文中引用了嚴(yán)某已發(fā)表文章中的觀點(diǎn)，對(duì)此，下列表述正確的是（）

A.徐某可以不經(jīng)嚴(yán)某同意引用其觀點(diǎn)，但必須注明出處

B.徐某必須經(jīng)嚴(yán)某同意才能引用其觀點(diǎn)

C.徐某可以不經(jīng)嚴(yán)某同意引用其觀點(diǎn)，但必須支付報(bào)酬

D.徐某引用嚴(yán)某觀點(diǎn)既不必注明出處，也無(wú)需支付報(bào)酬

54.張某去商店買東西路過(guò)李某門前，被李某的狗追咬，為避免被狗咬傷，張某奪過(guò)在路旁乘涼的王某的手提包將狗打退，但致使王某的手提包損害。張某的行為屬于（）

A.正當(dāng)防衛(wèi)B.侵權(quán)行為C.緊急避險(xiǎn)D.自助行為

55.下列屬于已知最高光效的人工光源，同時(shí)對(duì)推進(jìn)我國(guó)節(jié)能減排、改善百姓民生 有著重要意義的是（）

A.白熾燈B.螺旋節(jié)能燈C.半導(dǎo)體照明D.三基色熒光燈

56.李某開車不慎將行人馬某撞倒，致馬某不省人事，李某害怕承擔(dān)責(zé)任，將馬某拋到公路邊隱蔽處后逃匿，馬某因傷勢(shì)過(guò)重?zé)o人救助而死亡。李某的行為屬于（）

A.事前故意犯罪B.事后故意犯罪C.預(yù)謀故意犯罪D.突發(fā)故意犯罪

57.科學(xué)授權(quán)是一項(xiàng)重要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。在授權(quán)之前，授權(quán)者對(duì)被授權(quán)者的水平、能力和思想品質(zhì)等要做到“心中有數(shù)”。這種做法符合管理學(xué)中的（）

A.秉公負(fù)責(zé)原則B.視能授權(quán)原則

C.單一隸屬原則D.有效控制原則

58.遠(yuǎn)在商代以前，古人就用干支紀(jì)日，以十干配十二支，得六十“甲子”。十干是甲乙丙丁戊己庚辛壬癸，十二支是子丑寅某成巳午未申酉戌亥。假定正月初一是甲子，那么三月初一是（）

A.甲子B.癸亥C.乙丑D.壬戌

59.我國(guó)人均工資收入較大幅度地增加，但是職工抱怨依然較多，甚至影響工作積極性。下列管理學(xué)理論可以解釋這種現(xiàn)象的是（）

A.歸因理論B.期望理論

C.公平理論D.強(qiáng)化理論

60.壓力讓你心跳加速，呼吸急促，額頭沾滿汗珠。長(zhǎng)久以來(lái)，壓力被視為公眾健康的敵人。然而，新的研究表明，壓力只有在你覺得它是健康威脅的時(shí)候才會(huì)對(duì)你的健康有不利影響。心理學(xué)家凱利麥格尼格爾鼓勵(lì)人們用更積極的態(tài)度看待壓力，并且介紹了一種從未被提及的減壓方式：幫助他人。這段文字的意思是（）

A.壓力不影響健康

B.壓力危害健康

C.壓力與健康相聯(lián)系造成心理負(fù)擔(dān)就影響健康

D.壓力是心理問題，健康不是心理問題

61.管理者因不喜歡某個(gè)員工抽煙，從而在績(jī)效考評(píng)時(shí)對(duì)其所有項(xiàng)目都給予負(fù)面評(píng)價(jià)。這種現(xiàn)象被稱為（）

A.暈輪效應(yīng)B.首印效應(yīng)

C.近因效應(yīng)D.刻板效應(yīng)

62.“議案”與“提案”不同，下列選項(xiàng)中描述錯(cuò)誤的是（）

A.“提案”用于各級(jí)人民代表大會(huì)或人民代表大會(huì)常務(wù)委員

B.“議案”在提請(qǐng)大會(huì)審議通過(guò)后，具有較強(qiáng)的約束力和法律效力

C.“議案”用于各級(jí)人民代表大會(huì)或人民代表大會(huì)常務(wù)委員

D.“提案”用于各級(jí)政協(xié)會(huì)議和企業(yè)職工代表大會(huì)

63.決策是一項(xiàng)包括多個(gè)步驟的系統(tǒng)工作，其最后一個(gè)步驟是（）

A.監(jiān)督與反饋B.選擇備選方案

C.界定問題D.設(shè)立決策準(zhǔn)則

64.在一項(xiàng)垃圾清理項(xiàng)目中，若每天新增加垃圾量相同，則5名工人需要20天可清理干凈，6名工人需要15天可清理干凈?，F(xiàn)在欲6天完成清理任務(wù)，則需要（）名工人同時(shí)清理。

A.15B.11C.10D.1

265.沒有公平的所謂的效益，是摧毀社會(huì)的高效率武器。在公平的旗幟上寫有效益，而效益的旗幟上未必有公平。這段話是說(shuō)（）

A.注重效益就不可能兼顧公平

B.公平與效益是統(tǒng)一的，在公平的基礎(chǔ)上能更好地注重效益

C.效益是第一位的，公平是第二位的D.公平和效益是矛盾的，難以調(diào)和的66.下列犯罪行為中，被我國(guó)刑法認(rèn)定為繼續(xù)犯的是（）

A.甲非法持有槍支達(dá)1年之久

B.某日甲殺人后又盜竊某單位電腦，價(jià)值4萬(wàn)元

C.甲毆打乙致其死亡

D.某日甲入室盜竊，分別在乙、丙的房間竊得彩電、電腦

67.“恰是未曾著墨處，煙波浩渺滿目前”。如果一幅畫中適當(dāng)?shù)亓粝虏恢实目瞻?，?huì)收到特別的藝術(shù)效果。下列詩(shī)句與這種“空白效應(yīng)”體現(xiàn)的哲理相同的是（）

A.萬(wàn)綠叢中一點(diǎn)紅，動(dòng)人春色不須多

B.別有幽愁暗恨生，此時(shí)無(wú)聲勝有聲

C.沉舟側(cè)畔千帆過(guò)，病樹前頭萬(wàn)木春

D.煮豆燃豆萁，豆在釜中泣

68.例句1：公司黨委對(duì)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第二階段的工作作了部署。例句2：這三種素質(zhì)，是野外生存所必需具備的素質(zhì)。

例句3：魯迅雜文的文字洗練、精道、準(zhǔn)確，使人產(chǎn)生痛快淋漓之感。

例句4：全班員工花了大半天功夫，終于疏通了管道，排除了故障。

A.安排；必需；精到；功夫B.部署；必須；精道；工夫

C.安排；必須；精到；工夫D.部署；必需；精到；功夫

69.歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一段話：“要想逃避這個(gè)世界，沒有比藝術(shù)更可靠的途徑；要想同世界結(jié)合，也沒有比藝術(shù)更可靠的途徑?！边@種辯證的表述意在表明，藝術(shù)具有某種特設(shè)的功能，既可以使人超然于日常生活的瑣屑局限之上，進(jìn)入一個(gè)更高的精神境界，又可以使人重返現(xiàn)實(shí)世界，以更高美學(xué)視野來(lái)重塑現(xiàn)實(shí)世界，提升個(gè)體、群體乃至全人類的生存品質(zhì)。對(duì)文中“逃避”一詞的解釋，最恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

A.逃離B.構(gòu)建C.退避D.超越

70.下列選項(xiàng)中，屬于黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位在日常工作中使用的，用來(lái)溝通信息、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問題、指導(dǎo)工作、規(guī)范行為的非正式文件是（）

A.新聞報(bào)道B.通報(bào)

C.通知D.議理文書

78.汽車玻璃標(biāo)識(shí)俗稱

79.制約電動(dòng)車發(fā)展技術(shù)的是（）

A.驅(qū)動(dòng)電機(jī)B.驅(qū)力電池

C.調(diào)速控制器D.車載充電器

80.下列不屬于信息產(chǎn)業(yè)的是（）

A.報(bào)刊電影出版業(yè)B.軟件設(shè)計(jì)

C.信息服務(wù)數(shù)據(jù)處理D.計(jì)算機(jī)與通信設(shè)備制造

81.大數(shù)據(jù)吸引越來(lái)越多的重視，下列不正確的是（）

A.大數(shù)據(jù)俗稱巨量資料

B.云計(jì)算與大數(shù)據(jù)

82.計(jì)算機(jī)中，3M相當(dāng)于（）字節(jié)

A.3*1000*1000字節(jié)B.3*100000*8字節(jié)

C.3*1024*1000字節(jié)D.3*1024*1024字節(jié)

綜合寫作：中國(guó)夢(mèng)

材料一：治沙人一位是億利資源集團(tuán)治沙工人張喜旺，他說(shuō)：“我已經(jīng)在億利庫(kù)布其沙漠種了20年樹了，我還能跟上億利資源治沙種樹再干20年”。另一位是億利資源集團(tuán)生態(tài)工程師麥拉蘇，合作農(nóng)牧民扎根大漠治理沙漠。

材料二：中國(guó)天文望遠(yuǎn)鏡領(lǐng)域人物：崔向群，毅然留在國(guó)內(nèi)，回國(guó)后，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)研制大視場(chǎng)光譜巡天望遠(yuǎn)鏡(以下簡(jiǎn)稱LAMOST)將中國(guó)的大望遠(yuǎn)鏡相關(guān)技術(shù)推進(jìn)到國(guó)際水平，特別是將其中的核心技術(shù)——主動(dòng)光學(xué)技術(shù)推進(jìn)到國(guó)際前沿，為中國(guó)研制30米級(jí)的極大口徑光學(xué)/紅外望遠(yuǎn)鏡創(chuàng)造了條件。

結(jié)合材料，聯(lián)系實(shí)際，寫一篇不少于800字的議論文。

第三篇：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知

附件2

省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員

應(yīng) 聘 須 知

1.哪些人員可以應(yīng)聘？

按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）和《2014年省屬事業(yè)單位公開招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》）規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。

2.哪些人員不能應(yīng)聘？

（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員；

（4）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員；

（5）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

3.留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘需要提供哪些材料？

留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供《簡(jiǎn)章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可

登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，必須在2014年4月20日前取得，在面試前與其他材料一并交招聘單位審核。

4.“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何界定？

《通知》、《簡(jiǎn)章》及本須知中提到的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，系指納入全國(guó)統(tǒng)一招生、國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校（含科研院所）應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生。

5.對(duì)學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書取得時(shí)間有什么要求？

2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2014年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2014年4月20日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。

6.學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求的人員能否應(yīng)聘？

學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求，專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。

7.如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)？

以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

8.崗位條件中“兩年及以上工作經(jīng)歷”、“兩年及以上所學(xué)專業(yè)工作經(jīng)歷”等要求的“兩年”如何計(jì)算？

截止2014年4月20日，應(yīng)聘人員的工作時(shí)間足年足月累計(jì)達(dá)到兩年及以上。

9.報(bào)考人員在網(wǎng)上提供的照片有什么要求？

報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片，必須是1寸近期同底版免冠照片，并且與進(jìn)入面試后資格審核所提供的照片同一底版。

10.崗位性質(zhì)欄里的字母分別代表的含義？

A代表綜合類，B代表醫(yī)療類，C代表藥學(xué)類，D代表檢驗(yàn)類，E代表中醫(yī)類，F(xiàn)代表護(hù)理類，G代表教育類。

11.哪些人員可以報(bào)考定向招聘崗位?

根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2010年、2011年、2012年招募和選派的人員，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘，符合條件的人員可以報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

12.服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考非定向招聘崗位嗎？ 服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。

13.進(jìn)入面試的報(bào)考人員需向招聘單位提交哪些證明材料？

進(jìn)入面試的報(bào)考人員，需在招聘單位規(guī)定的時(shí)間，按招聘崗位要求，向招聘單位提交相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件，復(fù)印件由審核單位留存）及1寸近期同底版免冠照片2張（須

與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版）。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（須能夠正常畢業(yè)）；其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2014年4月20日之前取得）、身份證、戶口簿；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（經(jīng)招聘單位同意，也可在體檢和考核時(shí)提供）。

報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的，除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目人員出具縣以上組織人社部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料；參加“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

14.享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員需提供哪些證明材料？

享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者

出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

15.應(yīng)聘人員是否可以改報(bào)其他崗位？

應(yīng)聘人員在待審核期內(nèi)可以更改報(bào)考崗位。

沒有通過(guò)招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他單位或該單位的其他崗位，但系統(tǒng)自動(dòng)禁止該應(yīng)聘人員再次報(bào)考曾被拒絕的崗位。

通過(guò)招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，系統(tǒng)自動(dòng)禁止該應(yīng)聘人員改報(bào)其他崗位。

16.對(duì)招聘崗位資格條件有疑問如何咨詢？

對(duì)招聘崗位資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請(qǐng)與招聘單位直接聯(lián)系（招聘單位咨詢電話詳見《崗位匯總表》）。

17.填報(bào)相關(guān)表格、信息時(shí)需注意什么？

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《通知》、《簡(jiǎn)章》及本須知內(nèi)容，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

18.違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員如何處理？ 應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的統(tǒng)一安排。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)?2009?126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責(zé)令改正、取消本次報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效、5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

19.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理？ 對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)記入全省事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

20.是否有指定的考試輔導(dǎo)書和培訓(xùn)班？

省屬事業(yè)單位初級(jí)崗位公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

第四篇：萊山區(qū)事業(yè)單位應(yīng)聘須知

附件2：

2015年煙臺(tái)市萊山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員

應(yīng) 聘 須 知

1.哪些人員可以應(yīng)聘？

按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《2015年煙臺(tái)市萊山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》）規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。

2.哪些人員不能應(yīng)聘？

（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；（2）現(xiàn)役軍人；

（3）曾受過(guò)刑事處罰或被開除公職的人員；

（4）2011年以來(lái)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考中，被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員；

（5）法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。3.對(duì)報(bào)考人員的年齡有何限制？

報(bào)考人員須在招聘崗位指定的出生日期（含）以后出生。2015年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

4.本次招聘對(duì)應(yīng)聘人員戶口有何要求？ 本次招聘應(yīng)聘人員不受戶籍限制。

5.具有多個(gè)學(xué)歷層次的考生以其低層次學(xué)歷報(bào)考的，其應(yīng)聘條件如何審核？

具有多個(gè)學(xué)歷層次的考生以其低層次學(xué)歷報(bào)考的，其年齡、學(xué)歷性質(zhì)等應(yīng)聘條件，均按其低層次學(xué)歷的要求進(jìn)行審核。

6.對(duì)報(bào)考所需的資格資質(zhì)證書取得時(shí)間有何要求？

10.海外留學(xué)人員能否報(bào)考招聘國(guó)家統(tǒng)招全日制畢業(yè)生崗位？ 海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次國(guó)家統(tǒng)招全日制畢業(yè)生的崗位。

11.海外留學(xué)取得的研究生學(xué)歷、學(xué)位證書已經(jīng)教育部認(rèn)證，其海外留學(xué)取得的本科學(xué)歷、學(xué)位是否也需要認(rèn)證？

如招聘崗位對(duì)本科學(xué)段沒有特別要求的，本科學(xué)歷、學(xué)位不需認(rèn)證即可報(bào)名應(yīng)聘。如招聘崗位對(duì)本科學(xué)段有特別要求，本科學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證并出具認(rèn)證書。

12.“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何界定？

《簡(jiǎn)章》及本須知中提到的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，系指納入全國(guó)統(tǒng)一招生、國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校（含科研院所）2015年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生。

13.如何確定自己的專業(yè)是否符合條件？

為方便考生報(bào)考，參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》制定了專業(yè)指導(dǎo)目錄，報(bào)考人員可以參照該目錄確定自己是否符合專業(yè)要求。事業(yè)單位招聘主管部門在審核考生報(bào)名資格過(guò)程中，對(duì)同意報(bào)考的新增加專業(yè)，將隨時(shí)更新，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

14.如何界定報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)？

以報(bào)考人員所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，專業(yè)名稱包含括號(hào)的，以括號(hào)外的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

15.報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式是如何規(guī)定的？

（1）綜合類A、醫(yī)療類B、藥學(xué)類C、護(hù)理類F、教育類G崗位的報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間:2015年4月19日9:00－4月21日16:00;查詢時(shí)間:2015年4月19日12:00－4月22日11:00；

一個(gè)原因是：為方便考生對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改、補(bǔ)充或改報(bào)應(yīng)聘崗位，報(bào)名系統(tǒng)設(shè)置為考生提交報(bào)名信息3小時(shí)后才能進(jìn)行初審，若考生在報(bào)名的3小時(shí)內(nèi)上網(wǎng)修改、補(bǔ)充報(bào)名信息，或僅是登陸系統(tǒng)未改信息但點(diǎn)擊了“保存”，系統(tǒng)將自動(dòng)從考生登陸報(bào)名系統(tǒng)、點(diǎn)擊“保存”的時(shí)間起推遲3小時(shí)進(jìn)入審核狀態(tài)。因此考生如果只是上網(wǎng)查看審核狀態(tài)而不修改報(bào)名信息，退出系統(tǒng)時(shí)一定不要點(diǎn)擊“保存”鍵，否則系統(tǒng)自動(dòng)認(rèn)定考生修改了報(bào)名信息。另一個(gè)原因是：報(bào)考人員較多，審核人員不能在短時(shí)間內(nèi)審查完進(jìn)入“審核”狀態(tài)的全部報(bào)名信息，這種情況請(qǐng)考生耐心等待。

21.海外留學(xué)人員如何填報(bào)所學(xué)專業(yè)？

海外留學(xué)人員報(bào)考，網(wǎng)上報(bào)名提交的專業(yè)名稱須與教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的專業(yè)名稱相一致。

22.大專畢業(yè)之后直接考取研究生并取得研究生學(xué)歷、學(xué)位，是否可以報(bào)考只招聘具有研究生學(xué)歷人員的崗位？

如招聘崗位沒有對(duì)本科學(xué)段學(xué)歷、專業(yè)做出要求，可以報(bào)考該崗位。如果招聘崗位對(duì)本科學(xué)段學(xué)歷、專業(yè)等做出要求，不能報(bào)考該崗位。

23.已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)應(yīng)注意什么？ 已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)屆畢業(yè)生，在登陸報(bào)名系統(tǒng)填寫報(bào)名信息時(shí)，應(yīng)在“工作單位”欄填寫簽約單位名稱。在資格審查時(shí)，還需要簽約單位出具同意報(bào)考證明（采用《簡(jiǎn)章》附件3樣式）。

24.考試費(fèi)用是如何收取的？

按照魯價(jià)費(fèi)函?2008?13號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)用為每人每科40元，面試費(fèi)用每人70元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，辦理考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)后，可減免考務(wù)費(fèi)用。

25.享受減免考務(wù)費(fèi)用的考生如何辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)？

29.報(bào)名結(jié)束后，面向基層服務(wù)畢業(yè)生招聘崗位核減的計(jì)劃如何調(diào)整？

報(bào)名結(jié)束后，“面向基層服務(wù)畢業(yè)生”招聘崗位核減的計(jì)劃，綜合類綜合管理科員B崗位調(diào)整到建筑管理科員B崗位，教育類崗位調(diào)整到同學(xué)科面向社會(huì)招聘崗位。

30.如何查詢筆試成績(jī)？

筆試結(jié)束后，考生及時(shí)登陸煙臺(tái)人事考試信息網(wǎng)（http://kszx.yt12333.com/）查詢筆試成績(jī)。

31.如何查詢是否進(jìn)入面試范圍？

進(jìn)入面試范圍的人員名單在煙臺(tái)市萊山區(qū)人力資源網(wǎng)公布；不參加統(tǒng)一筆試類I崗位中，直接組織面試的，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員即為進(jìn)入面試人員。

32.現(xiàn)場(chǎng)資格審查何時(shí)進(jìn)行？是否必須本人到場(chǎng)？

應(yīng)聘不參加統(tǒng)一筆試類I崗位的人員報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。其他招聘崗位進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查（具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后登陸煙臺(tái)市萊山區(qū)人力資源網(wǎng)查詢）。現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查后第二天內(nèi)提交。單位同意報(bào)考證明信因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的，也可在面試后二日內(nèi)提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查必須本人在指定時(shí)間內(nèi)親自到場(chǎng)，不允許委托他人替代。

33.現(xiàn)場(chǎng)資格審查需要攜帶什么材料？

現(xiàn)場(chǎng)資格審查需要提交相關(guān)證明材料（均要求提供原件和復(fù)印件）、筆試準(zhǔn)考證（應(yīng)聘不參加統(tǒng)一筆試類I崗位的人員不需提交）、填寫完整

還須人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信；實(shí)行個(gè)人人事代理的，由人事代理機(jī)構(gòu)出具個(gè)人人事代理證明信。單位同意報(bào)考證明信采用《簡(jiǎn)章》附件3樣式）等。

招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提交能夠證明其專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（聘用）合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明及單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明信，專業(yè)工作經(jīng)歷證明信采用《簡(jiǎn)章》附件4樣式。截止到2015年4月18日（含），報(bào)考人員應(yīng)具有招聘崗位要求的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算，可累積計(jì)算。報(bào)考人員未按照有關(guān)規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)金的，不認(rèn)可其相關(guān)工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作經(jīng)歷。

招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料,如：執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、普通話等級(jí)證書等，研究生學(xué)歷報(bào)考教育類崗位的，還需要提供本科階段學(xué)歷、學(xué)位證書。

34.招聘崗位有其他要求（職業(yè)資格、專業(yè)工作經(jīng)歷等），應(yīng)聘人員需要注意什么問題？

招聘崗位有其他要求的，必須滿足《招聘崗位需求表》中的所有條件才能報(bào)考?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，在《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》相應(yīng)空欄中，如實(shí)填寫自己的有關(guān)情況，并出具證明材料原件和復(fù)印件。

35.招聘崗位沒有對(duì)本科學(xué)段學(xué)歷、專業(yè)等提出要求，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員是否必須提交本科學(xué)歷、學(xué)位證書？

招聘崗位沒有對(duì)本科學(xué)段學(xué)歷、專業(yè)等提出要求的，應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)可以不提交本科學(xué)歷、學(xué)位證書。

36.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交齊全指定材料，可否延期補(bǔ)交有關(guān)材料？

咨詢招聘有關(guān)問題，請(qǐng)與萊山區(qū)事業(yè)單位公開招考辦公室聯(lián)系，聯(lián)系電話：0535-6891572（綜合類A、醫(yī)療類B、藥學(xué)類C、護(hù)理類F、不統(tǒng)一筆試類I），0535-6891675（教育類G）。

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)問題，請(qǐng)與煙臺(tái)市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0535-6683333。

監(jiān)督電話：0535-6891730。41.考生還需注意哪些問題？

符合條件的應(yīng)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)盡早報(bào)名，避免造成網(wǎng)絡(luò)擁堵。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，不要因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。

溫馨提示：

2015年煙臺(tái)市萊山區(qū)事業(yè)單位公開招聘與市直和其他縣市區(qū)同步進(jìn)行，普通崗位筆試均安排在5月23日進(jìn)行。據(jù)了解，省直事業(yè)單位及省內(nèi)部分市事業(yè)單位初級(jí)崗位筆試也安排在5月23日進(jìn)行。請(qǐng)考生根據(jù)自身情況，穩(wěn)慎選擇合適崗位報(bào)考。

第五篇：2015年青島市市屬事業(yè)單位招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))以及國(guó)家、省和我市有關(guān)規(guī)定和要求，2015年我市部分市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員292人(詳見《2015青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1974年4月16日以后出生);應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1969年4月16日以后出生);應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1964年4月16日以后出生);

(七)具備招聘崗位所需的其它資格條件。

根據(jù)國(guó)家、省和我市有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和我市統(tǒng)一招募的“社區(qū)工作者”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)期滿2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)(指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的，以及青島籍退役大學(xué)生士兵，實(shí)行定向招聘(具體崗位見《計(jì)劃表》)。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

簡(jiǎn)章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://004km.cn)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(以備資格審查時(shí)使用)。

繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可于2015年5月19日09:00—22日16:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和免筆試的應(yīng)聘人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，其中農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員請(qǐng)于4月25日09:00—11:30到青島市人力資源和社會(huì)保障局考試中心(青島市市南區(qū)貴州路69號(hào))辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)(逾期不再受理)。辦理減免考務(wù)費(fèi)時(shí)，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》;享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。免筆試的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名資格審核確認(rèn)成功后，先進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)，待網(wǎng)上報(bào)名工作結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)統(tǒng)一將報(bào)名費(fèi)用退回至繳費(fèi)銀行卡。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。取消核減的計(jì)劃將在青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://004km.cn)予以公告，請(qǐng)考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)、報(bào)考職位所要求的資格證書等，2015年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報(bào)考的，提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書及報(bào)考職位所要求的資格證書等(均須在2015年4月16日之前取得)，其中，屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無(wú)業(yè)證明，屬在職人員的需提交所在單位出具同意應(yīng)聘的證明，對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時(shí)提供。對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限限制的，應(yīng)審查其勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況(工作年限均截止2015年4月16日)。參加定向招聘的應(yīng)聘人員在資格審查時(shí)需同時(shí)提供相關(guān)證明材料。

在面試前的資格審查時(shí)，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各一份。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(三)實(shí)行面試前置的崗位報(bào)名及資格審查規(guī)定

實(shí)行面試前置的崗位報(bào)名及資格審查由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織，具體事宜見有關(guān)招聘單位發(fā)布的面試方案。面試工作結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)?0分以上的，按招聘計(jì)劃3-5倍的人數(shù)確定進(jìn)入筆試人員范圍。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入筆試

三、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷，根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科，不指定教材。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和專業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

筆試資料：2015年青島市事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]

考試資料：2015年青島市教師招聘考試權(quán)威絕密資料

筆試時(shí)間：2015年5月23日

09:00—11:30綜合類

14:00—16:30教育類、衛(wèi)生類

【全面?zhèn)淇肌繗v年山東事業(yè)單位招聘考試真題匯總

2015年山東省事業(yè)編考試備考專用資料

筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按3—5倍的比例依次確定進(jìn)入面試人選(招聘人數(shù)較多的崗位經(jīng)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬)。達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

(二)面試

面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位和其主管部門嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實(shí)施。

各單位面試方案與筆試成績(jī)同步在青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://004km.cn)上公布(實(shí)行面試前置的崗位除外)，有關(guān)面試具體事宜詳見各招聘單位官方網(wǎng)站。

面試資料：2015年青島市事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料

根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試、答辯、說(shuō)課(試講)、專業(yè)技能測(cè)試等方法，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后向考生公布。

四、成績(jī)核算

本簡(jiǎn)章所有招聘崗位按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。實(shí)行面試前置的崗位，面試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

根據(jù)總成績(jī)，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分(實(shí)行面試前置的，進(jìn)入考察范圍人員的筆試成績(jī)須在最低合格分?jǐn)?shù)線以上)。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績(jī)都相同，則加試筆試)。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

六、聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。

符合聘用條件的，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.取消或核減計(jì)劃、面試方案及擬錄用人員名單等信息在青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://004km.cn)上予以公布。有關(guān)筆試信息請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。其它信息在各招聘單位官方網(wǎng)站上予以公布。

3.政策咨詢電話：12333熱線，***

網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：***

監(jiān)督電話：85911483