第一篇：圣誕節(jié)教練部安排

圣誕節(jié)教練部安排

1，啦啦隊(duì)成員：

負(fù)責(zé)人：張青總負(fù)責(zé)，文飛翔協(xié)助負(fù)責(zé)

內(nèi)容：籃球比賽中場(chǎng)休息時(shí)間，暫停時(shí)間上去時(shí)間長(zhǎng)短看裁判

要求：時(shí)刻待在籃球場(chǎng)，不隨意走動(dòng)，貼墻站，站有站相務(wù)必面帶微笑，保持活力

2，圣誕老人成員：

胡小勇，郭朝陽

內(nèi)容：發(fā)放禮品，配合紅酒吧人員

要求：保持笑容，保持活力，發(fā)放禮品時(shí)必須說祝福語 3，籃球場(chǎng)維持秩序人員：

負(fù)責(zé)人：李碩

人員：李碩，張國(guó)華，劉浩光

內(nèi)容：負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場(chǎng)秩序

觀看人員不得出現(xiàn)在白線內(nèi)，控制人流量，現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生劉浩光負(fù)責(zé)裁判的水果飲料供應(yīng)，李碩配合啦啦隊(duì)開關(guān)音樂

要求：跨立站好，不得脫崗，場(chǎng)地?zé)o雜物，飲水機(jī)整潔有水 4，配合前臺(tái)人員：

馬康，沈嘉瑤：聽從前臺(tái)安排

第二篇：教練部工作計(jì)劃

教練部工作計(jì)劃

教練部工作計(jì)劃1

20xx年11月，卓越健身會(huì)所經(jīng)過兩個(gè)月的全面升級(jí)進(jìn)入試營(yíng)業(yè)期，此次開店無疑具有對(duì)天水地區(qū)健身行業(yè)里程碑的意義。當(dāng)然，這次新店升級(jí)我們投入了每一位同事的熱情與汗水，大家都知道這次新店的不易，所以在此，我作為教練部經(jīng)理，向卓越健身會(huì)所店長(zhǎng)及總經(jīng)理匯報(bào)11月份教練部工作計(jì)劃，計(jì)劃內(nèi)容如下：

一. 教練部工作關(guān)鍵點(diǎn)

1.會(huì)員安全：在俱樂部?jī)?nèi)部的會(huì)員，我們教練應(yīng)進(jìn)行無差別的服務(wù)，這種服務(wù)就要在保證安全的基礎(chǔ)之上來開展，在對(duì)會(huì)員進(jìn)行指導(dǎo)的同時(shí)，告知每一位使用的會(huì)員，每一種器械都具有一定的危險(xiǎn)系數(shù)，通過我們教練的指導(dǎo)保障會(huì)員的安全或者相應(yīng)的降低這種危險(xiǎn)。

2.對(duì)會(huì)員進(jìn)行器械指導(dǎo)：在本次新店升級(jí)過程中，增加了許多組合器械，對(duì)這批器械，在我們教練對(duì)其有較深的掌握后對(duì)會(huì)員進(jìn)行詳細(xì)的解說以及指導(dǎo)，另外加強(qiáng)我們教練的專業(yè)水準(zhǔn)，以其專業(yè)的表達(dá)來使會(huì)員感受到我們的服務(wù)。

3.體適能測(cè)試：我們?cè)谛聲?huì)員入店的時(shí)候，對(duì)會(huì)員承諾的體適能測(cè)試（以下簡(jiǎn)稱體測(cè)）要如實(shí)完成，在十一月中，會(huì)將會(huì)員的體測(cè)納入每天的工作計(jì)劃中，而且會(huì)根據(jù)每一個(gè)教練完成的體測(cè)數(shù)目作為考核教練水平的指標(biāo)之一。

4.制定健身計(jì)劃：在對(duì)會(huì)員進(jìn)行的體測(cè)之后，根據(jù)每位會(huì)員的身體指數(shù)，制定大概的訓(xùn)練計(jì)劃，這份計(jì)劃應(yīng)該具有它的'唯一性。

5.跟蹤計(jì)劃執(zhí)行：在對(duì)會(huì)員制定的計(jì)劃要具有一定的督促性，相應(yīng)的會(huì)員完成結(jié)果，本身就是對(duì)教練工作的一種肯定與認(rèn)可，所以跟蹤計(jì)劃執(zhí)行是一個(gè)必不可少的環(huán)節(jié)。

6.與會(huì)員交流：根據(jù)以上的幾條，應(yīng)該已經(jīng)和會(huì)員建立起了一定的交流，在和會(huì)員的交談中，我們可以發(fā)現(xiàn)很多有利我們工作開展的方式方法，同樣，在和會(huì)員交談中，確定我們的私教意向客戶，針對(duì)這些會(huì)員進(jìn)行詳細(xì)的指導(dǎo)與介紹。但是在和會(huì)員交談中要注意語言的表達(dá)方式與避開一些隱私話題。

總體上，保證每一位教練從細(xì)節(jié)入手，完善自我的服務(wù)質(zhì)量。

二.教練部工作安排

1.每天早上上班應(yīng)擦拭器械，檢查器械的安全性能，整理當(dāng)天需要準(zhǔn)備的體測(cè)設(shè)備。

2.將教練部成員分兩批，一批來服務(wù)會(huì)員，進(jìn)行器械指導(dǎo)與完成當(dāng)天訓(xùn)練計(jì)劃，另一批打電話邀約，預(yù)約第二天體測(cè)會(huì)員。

3.中午分兩班來吃午餐，在中午需留守教練來進(jìn)行值班，各員工之間協(xié)調(diào)，避免出現(xiàn)空崗。

4.每周一下午進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)銷售私教與團(tuán)體收費(fèi)課程的開發(fā)進(jìn)行意見整理，另外對(duì)每個(gè)教練進(jìn)行評(píng)估性的考核。

5.對(duì)教練的巡場(chǎng)區(qū)域進(jìn)行劃分，在每天的高峰期保證有教練的指導(dǎo)與保護(hù)。

6.在下班之前，整理好當(dāng)天會(huì)員的使用的器械，擺放整齊，對(duì)當(dāng)天工作時(shí)出現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總，抽出十分鐘時(shí)間進(jìn)行解答與探討，確保第二天工作有條不紊的進(jìn)行。

7.要求每位教練嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，杜絕出現(xiàn)有損教練身份的事項(xiàng)。

三.教練部銷售任務(wù)

1.卓越健身會(huì)所現(xiàn)有教練14名，每人每天完成2個(gè)體測(cè)，每人每天邀約客戶2批，當(dāng)天如沒有完成，累計(jì)到第二天。周末進(jìn)行核對(duì)，如沒有完成，對(duì)其進(jìn)行降職處罰。

2.每位教練對(duì)會(huì)員進(jìn)行排查，對(duì)其有私教意向客戶進(jìn)行談單，每人每天完成3個(gè)以上會(huì)員談單，并做記錄。

3.現(xiàn)有教練中可以擔(dān)任私人教練的5名，對(duì)其五名每人每月完成私教至少一單，課程在十節(jié)以上，總體當(dāng)月為至少50節(jié)私教課程，總金額至少為5000元?，F(xiàn)有私人教練課時(shí)統(tǒng)一為100元/節(jié)，如當(dāng)月完成任務(wù)或銷售優(yōu)秀者，可考核提高課時(shí)費(fèi)用。

另：對(duì)于團(tuán)體私教課程的開發(fā)還在進(jìn)一步的市場(chǎng)調(diào)差與制定過程中，暫不列入工作計(jì)劃中。

本計(jì)劃只是本人一些粗淺的想法，文中的一些觀點(diǎn)在此提出，希望店長(zhǎng)及總經(jīng)理還有各位同事提出指正，如有不妥之處，請(qǐng)?zhí)岢鰧氋F意見。

教練部工作計(jì)劃2

致卓越健身會(huì)所店長(zhǎng)及總經(jīng)理：

20xx年xx月，卓越健身會(huì)所經(jīng)過兩個(gè)月的全面升級(jí)進(jìn)入試營(yíng)業(yè)期，此次開店無疑具有對(duì)天水地區(qū)健身行業(yè)里程碑的意義。當(dāng)然，這次新店升級(jí)我

們投入了每一位同事的熱情與汗水，大家都知道這次新店的不易，所以在此，我作為教練部經(jīng)理，向卓越健身會(huì)所店長(zhǎng)及總經(jīng)理匯報(bào)xx月份教練部工作計(jì)劃，計(jì)劃內(nèi)容如下：一.教練部工作關(guān)鍵點(diǎn)

1.會(huì)員安全：在俱樂部?jī)?nèi)部的會(huì)員，我們教練應(yīng)進(jìn)行無差別的服務(wù)，這種服務(wù)就要在保證安全的基礎(chǔ)之上來開展，在對(duì)會(huì)員進(jìn)行指導(dǎo)的同時(shí)，告知每一位使用的會(huì)員，每一種器械都具有一定的危險(xiǎn)系數(shù)，通過我們教練的指導(dǎo)保障會(huì)員的.安全或者相應(yīng)的降低這種危險(xiǎn)。

2.對(duì)會(huì)員進(jìn)行器械指導(dǎo)：在本次新店升級(jí)過程中，增加了許多組合器械，對(duì)這批器械，在我們教練對(duì)其有較深的掌握后對(duì)會(huì)員進(jìn)行詳細(xì)的解說以及指導(dǎo)，另外加強(qiáng)我們教練的專業(yè)水準(zhǔn)，以其專業(yè)的表達(dá)來使會(huì)員感受到我們的服務(wù)。

3.體適能測(cè)試：我們?cè)谛聲?huì)員入店的時(shí)候，對(duì)會(huì)員承諾的體適能測(cè)試（以下簡(jiǎn)稱體測(cè)）要如實(shí)完成，在十一月中，會(huì)將會(huì)員的體測(cè)納入每天的工作計(jì)劃中，而且會(huì)根據(jù)每一個(gè)教練完成的體測(cè)數(shù)目作為考核教練水平的指標(biāo)之一。 4.制定健身計(jì)劃：在對(duì)會(huì)員進(jìn)行的體測(cè)之后，根據(jù)每位會(huì)員的身體指數(shù)，制定大概的訓(xùn)練計(jì)劃，這份計(jì)劃應(yīng)該具有它的唯一性。

5.跟蹤計(jì)劃執(zhí)行：在對(duì)會(huì)員制定的計(jì)劃要具有一定的督促性，相應(yīng)的會(huì)員完成結(jié)果，本身就是對(duì)教練工作的一種肯定與認(rèn)可，所以跟蹤計(jì)劃執(zhí)行是一個(gè)必不可少的環(huán)節(jié)。

6.與會(huì)員交流：根據(jù)以上的幾條，應(yīng)該已經(jīng)和會(huì)員建立起了一定的交流，在和會(huì)員的交談中，我們可以發(fā)現(xiàn)很多有利我們工作開展的方式方法，同樣，在和會(huì)員交談中，確定我們的私教意向客戶，針對(duì)這些會(huì)員進(jìn)行詳細(xì)的指導(dǎo)與介紹。但是在和會(huì)員交談中要注意語言的表達(dá)方式與避開一些隱私話題?？傮w上，保證每一位教練從細(xì)節(jié)入手，完善自我的服務(wù)質(zhì)量。二.教練部工作安排

1.每天早上上班應(yīng)擦拭器械，檢查器械的安全性能，整理當(dāng)天需要準(zhǔn)備的體測(cè)設(shè)備。

2.將教練部成員分兩批，一批來服務(wù)會(huì)員，進(jìn)行器械指導(dǎo)與完成當(dāng)天訓(xùn)練計(jì)劃，另一批打電話邀約，預(yù)約第二天體測(cè)會(huì)員。

3.中午分兩班來吃午餐，在中午需留守教練來進(jìn)行值班，各員工之間協(xié)調(diào)，避免出現(xiàn)空崗。

4.每周一下午進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)銷售私教與團(tuán)體收費(fèi)課程的開發(fā)進(jìn)行意見整理，...

...另外對(duì)每個(gè)教練進(jìn)行評(píng)估性的考核。

7.對(duì)教練的巡場(chǎng)區(qū)域進(jìn)行劃分，在每天的高峰期保證有教練的指導(dǎo)與保護(hù)。 8.在下班之前，整理好當(dāng)天會(huì)員的使用的器械，擺放整齊，對(duì)當(dāng)天工作時(shí)出現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總，抽出十分鐘時(shí)間進(jìn)行解答與探討，確保第二天工作有條不紊的進(jìn)行。

9.要求每位教練嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，杜絕出現(xiàn)有損教練身份的事項(xiàng)。

三.教練部銷售任務(wù)

5.卓越健身會(huì)所現(xiàn)有教練 14名，每人每天完成2個(gè)體測(cè)，每人每天邀約客戶2批，當(dāng)天如沒有完成，累計(jì)到第二天。周末進(jìn)行核對(duì)，如沒有完成，對(duì)其進(jìn)行降職處罰。

6.每位教練對(duì)會(huì)員進(jìn)行排查，對(duì)其有私教意向客戶進(jìn)行談單，每人每天完成 3個(gè)以上會(huì)員談單，并做記錄。

7.現(xiàn)有教練中可以擔(dān)任私人教練的 5名，對(duì)其五名每人每月完成私教至少一單，課程在十節(jié)以上，總體當(dāng)月為至少50節(jié)私教課程，總金額至少為5000元?，F(xiàn)有私人教練課時(shí)統(tǒng)一為100元/節(jié)，如當(dāng)月完成任務(wù)或銷售優(yōu)秀者，可考核提高課時(shí)費(fèi)用。

另：對(duì)于團(tuán)體私教課程的開發(fā)還在進(jìn)一步的市場(chǎng)調(diào)差與制定過程中，暫不列入工作計(jì)劃中。

本計(jì)劃只是本人一些粗淺的想法，文中的一些觀點(diǎn)在此提出，希望店長(zhǎng)及總經(jīng)理還有各位同事提出指正，如有不妥之處，請(qǐng)?zhí)岢鰧氋F意見。

20xx

卓越健身會(huì)所教練部經(jīng)理：凌云飛

年xx月8日星期二

教練部工作計(jì)劃3

引言：

作為一名跆拳道教練，我的職責(zé)是全面指導(dǎo)學(xué)員跆拳道的技術(shù)訓(xùn)練，培養(yǎng)他們的體能，同時(shí)也要注重他們的心理素質(zhì)和道德修養(yǎng)。為了更好地完成我的職責(zé)，我制定了以下的跆拳道教練工作計(jì)劃。

一、技術(shù)指導(dǎo)：

1、針對(duì)不同年齡和不同初學(xué)階段的學(xué)員，制定不同的技術(shù)訓(xùn)練計(jì)劃。

2、注重基本功的打好，包括步法、拳、腿、挑等技術(shù)的逐一細(xì)節(jié)講解和反復(fù)練習(xí)。

3、根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃，采取一對(duì)一指導(dǎo)和小組集訓(xùn)等不同形式的訓(xùn)練方式，確保教學(xué)效果。

二、體能訓(xùn)練：

1、針對(duì)不同的年齡和不同的'初學(xué)階段的學(xué)員，制定不同的體能訓(xùn)練計(jì)劃。

2、注重身體協(xié)調(diào)性和柔韌性的鍛煉，如腰腿靈活性、肢體柔韌性、平衡感等等的練習(xí)。

3、定期做體能測(cè)試，以了解學(xué)員的訓(xùn)練成果和發(fā)現(xiàn)問題，適時(shí)修正訓(xùn)練計(jì)劃。

三、心理素質(zhì)訓(xùn)練：

1、注重學(xué)員心理素質(zhì)的發(fā)展，建立良好的心理調(diào)節(jié)機(jī)制，促進(jìn)學(xué)員積極面對(duì)挫折和壓力。

2、鼓勵(lì)學(xué)員鍛煉自信心，教育他們要堅(jiān)持到底，不斷追求進(jìn)步。

3、當(dāng)遇到問題時(shí)，積極傾聽學(xué)員的心聲，耐心解答學(xué)員的疑問，幫助學(xué)員樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。

四、道德修養(yǎng)：

1、教育學(xué)員要堅(jiān)持紀(jì)律，遵守校規(guī)校紀(jì)，不挑戰(zhàn)學(xué)校和社會(huì)的法紀(jì)。

2、培養(yǎng)學(xué)員關(guān)心他人，團(tuán)結(jié)互助的精神，同時(shí)也教育他們要保護(hù)個(gè)人隱私與安全。

3、加強(qiáng)學(xué)員的環(huán)保意識(shí)，注重衛(wèi)生，不亂扔垃圾，共同維護(hù)良好的環(huán)境。

五、規(guī)范化管理：

1、建立健全的教學(xué)管理制度，規(guī)范課堂紀(jì)律，切實(shí)保證教學(xué)質(zhì)量。

2、加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的安全教育，嚴(yán)格落實(shí)營(yíng)地、比賽等教育活動(dòng)的安全措施。

3、對(duì)學(xué)員加強(qiáng)管理，及時(shí)處理問題和不適應(yīng)教育生活的學(xué)員。

結(jié)論：

以上是我作為一名跆拳道教練所制定的工作計(jì)劃，針對(duì)不同的年齡段和學(xué)員的不同階段進(jìn)行了細(xì)致的規(guī)劃和安排。通過良好的技術(shù)指導(dǎo)，科學(xué)的體能訓(xùn)練，全面的心理素質(zhì)和道德修養(yǎng)，嚴(yán)格的規(guī)范化管理，建立良好的紀(jì)律制度，共建健康，綠色與融洽的教育氛圍，達(dá)到更好的教育效果。同時(shí)也可以幫助學(xué)員發(fā)展身體素質(zhì)，提高道德修養(yǎng)，加強(qiáng)智力開發(fā)及其生命體驗(yàn)，同時(shí)也能提高他們自信，韌性，團(tuán)隊(duì)精神等價(jià)值觀。

第三篇：教練部規(guī)章

教練部行為規(guī)范

健身教練的行為規(guī)范是健身教練在工作中的應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則。

1、上班時(shí)間必須穿著工作服，運(yùn)動(dòng)服裝，佩戴工牌，儀表整潔。

2、上班時(shí)間必須呆在場(chǎng)內(nèi)，16點(diǎn)之前可以在場(chǎng)內(nèi)自主鍛煉。晚餐時(shí)間為17：30至18: 30，期間值班教練必須在場(chǎng)。

3、絕對(duì)不允許遲到早退。

4、絕對(duì)不允許上班時(shí)間在辦公室進(jìn)行一切娛樂活動(dòng)。

5、上班時(shí)間離場(chǎng)必須要書面請(qǐng)假。

6、平均分配新會(huì)員資源，當(dāng)天必須完成電話預(yù)約，會(huì)員保護(hù)期為10天，不得違規(guī)接觸其他教練的會(huì)員。

7、在工作區(qū)域內(nèi)不得依靠器械、不得吃東西；

8、注意個(gè)人衛(wèi)生,保持頭發(fā)、衣著干凈整潔；

9、注意個(gè)人形象，禁止在工作狀態(tài)下吸煙、嚼口香糖、吹口哨、打響指；

10、使用文明用語對(duì)所有客戶，都要面帶微笑，主動(dòng)打招呼；

11、不得貶低同事、同行，不得背后議論客戶；

以上制度一經(jīng)違反，即時(shí)罰款50元。主管如果失職，即時(shí)罰款100元。

教練部授課規(guī)范

教練的授課規(guī)范是對(duì)健身教練在授課方面提出的具體要求。1.無重大特殊情況不得更改與客戶約好的上課時(shí)間； 2.應(yīng)提前做好上課前的各項(xiàng)準(zhǔn)備；

3.因特殊情況需要取消預(yù)約課程時(shí)應(yīng)提前4小時(shí)通知客戶，如臨時(shí)取消預(yù)約課程，應(yīng)為客戶免費(fèi)補(bǔ)上一節(jié)課；

4.確保與客戶一對(duì)一的60分鐘的上課時(shí)間，上課過程中不得以任何理由離開客戶 以確保客戶安全；

5.上課過程中應(yīng)一直保持對(duì)客戶的關(guān)注，嚴(yán)禁在上課過程中玩手機(jī)。6.上課過程中與客戶的肢體接觸應(yīng)保持適當(dāng)?shù)皿w； 7.不得有任何騎跨客戶的動(dòng)作； 8.上課過程中禁止倚靠器械；

9.上課期間應(yīng)注意語言的規(guī)范（使用文明、專業(yè)、無刺激性的語言）； 10.不給客戶絕對(duì)的承諾；

11.始終保持課程充滿活力，每節(jié)課都要有互動(dòng)式訓(xùn)練，禁止出現(xiàn)高危動(dòng)作； 12.每季度或定期對(duì)客戶進(jìn)行跟進(jìn)測(cè)試，以檢查課程效果。

斯泰爾健身俱樂部

第四篇：教練部工作計(jì)劃

教練部工作計(jì)劃1

致卓越健身會(huì)所店長(zhǎng)及總經(jīng)理：

20xx年11月，卓越健身會(huì)所經(jīng)過兩個(gè)月的全面升級(jí)進(jìn)入試營(yíng)業(yè)期，此次開店無疑具有對(duì)天水地區(qū)健身行業(yè)里程碑的意義。當(dāng)然，這次新店升級(jí)我們投入了每一位同事的熱情與汗水，大家都知道這次新店的不易，所以在此，我作為教練部經(jīng)理，向卓越健身會(huì)所店長(zhǎng)及總經(jīng)理匯報(bào)11月份教練部工作計(jì)劃，計(jì)劃內(nèi)容如下：

一、教練部工作關(guān)鍵點(diǎn)

1、會(huì)員安全：在俱樂部?jī)?nèi)部的會(huì)員，我們教練應(yīng)進(jìn)行無差別的服務(wù)，這種服務(wù)就要在保證安全的基礎(chǔ)之上來開展，在對(duì)會(huì)員進(jìn)行指導(dǎo)的同時(shí)，告知每一位使用的會(huì)員，每一種器械都具有一定的危險(xiǎn)系數(shù)，通過我們教練的指導(dǎo)保障會(huì)員的安全或者相應(yīng)的降低這種危險(xiǎn)。

2、對(duì)會(huì)員進(jìn)行器械指導(dǎo)：在本次新店升級(jí)過程中，增加了許多組合器械，對(duì)這批器械，在我們教練對(duì)其有較深的掌握后對(duì)會(huì)員進(jìn)行詳細(xì)的解說以及指導(dǎo)，另外加強(qiáng)我們教練的專業(yè)水準(zhǔn)，以其專業(yè)的表達(dá)來使會(huì)員感受到我們的服務(wù)。

3、體適能測(cè)試：我們?cè)谛聲?huì)員入店的時(shí)候，對(duì)會(huì)員承諾的體適能測(cè)試（以下簡(jiǎn)稱體測(cè)）要如實(shí)完成，在十一月中，會(huì)將會(huì)員的體測(cè)納入每天的工作計(jì)劃中，而且會(huì)根據(jù)每一個(gè)教練完成的體測(cè)數(shù)目作為考核教練水平的指標(biāo)之一。

4、制定健身計(jì)劃：在對(duì)會(huì)員進(jìn)行的體測(cè)之后，根據(jù)每位會(huì)員的身體指數(shù)，制定大概的訓(xùn)練計(jì)劃，這份計(jì)劃應(yīng)該具有它的'唯一性。

5、跟蹤計(jì)劃執(zhí)行：在對(duì)會(huì)員制定的計(jì)劃要具有一定的督促性，相應(yīng)的會(huì)員完成結(jié)果，本身就是對(duì)教練工作的一種肯定與認(rèn)可，所以跟蹤計(jì)劃執(zhí)行是一個(gè)必不可少的環(huán)節(jié)。

6、與會(huì)員交流：根據(jù)以上的幾條，應(yīng)該已經(jīng)和會(huì)員建立起了一定的交流，在和會(huì)員的交談中，我們可以發(fā)現(xiàn)很多有利我們工作開展的方式方法，同樣，在和會(huì)員交談中，確定我們的私教意向客戶，針對(duì)這些會(huì)員進(jìn)行詳細(xì)的指導(dǎo)與介紹。但是在和會(huì)員交談中要注意語言的表達(dá)方式與避開一些隱私話題。

總體上，保證每一位教練從細(xì)節(jié)入手，完善自我的服務(wù)質(zhì)量。

二、教練部工作安排

1、每天早上上班應(yīng)擦拭器械，檢查器械的安全性能，整理當(dāng)天需要準(zhǔn)備的體測(cè)設(shè)備。

2、將教練部成員分兩批，一批來服務(wù)會(huì)員，進(jìn)行器械指導(dǎo)與完成當(dāng)天訓(xùn)練計(jì)劃，另一批打電話邀約，預(yù)約第二天體測(cè)會(huì)員。

3、中午分兩班來吃午餐，在中午需留守教練來進(jìn)行值班，各員工之間協(xié)調(diào)，避免出現(xiàn)空崗。

4、每周一下午進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)銷售私教與團(tuán)體收費(fèi)課程的開發(fā)進(jìn)行意見整理，另外對(duì)每個(gè)教練進(jìn)行評(píng)估性的考核。

5、對(duì)教練的巡場(chǎng)區(qū)域進(jìn)行劃分，在每天的高峰期保證有教練的指導(dǎo)與保護(hù)。

6、在下班之前，整理好當(dāng)天會(huì)員的使用的器械，擺放整齊，對(duì)當(dāng)天工作時(shí)出現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總，抽出十分鐘時(shí)間進(jìn)行解答與探討，確保第二天工作有條不紊的進(jìn)行。

7、要求每位教練嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，杜絕出現(xiàn)有損教練身份的事項(xiàng)。

三、教練部銷售任務(wù)

1、卓越健身會(huì)所現(xiàn)有教練14名，每人每天完成2個(gè)體測(cè)，每人每天邀約客戶2批，當(dāng)天如沒有完成，累計(jì)到第二天。周末進(jìn)行核對(duì)，如沒有完成，對(duì)其進(jìn)行降職處罰。

2、每位教練對(duì)會(huì)員進(jìn)行排查，對(duì)其有私教意向客戶進(jìn)行談單，每人每天完成3個(gè)以上會(huì)員談單，并做記錄。

3、現(xiàn)有教練中可以擔(dān)任私人教練的5名，對(duì)其五名每人每月完成私教至少一單，課程在十節(jié)以上，總體當(dāng)月為至少50節(jié)私教課程，總金額至少為5000元。現(xiàn)有私人教練課時(shí)統(tǒng)一為100元/節(jié)，如當(dāng)月完成任務(wù)或銷售優(yōu)秀者，可考核提高課時(shí)費(fèi)用。

另：對(duì)于團(tuán)體私教課程的開發(fā)還在進(jìn)一步的市場(chǎng)調(diào)差與制定過程中，暫不列入工作計(jì)劃中。

本計(jì)劃只是本人一些粗淺的想法，文中的一些觀點(diǎn)在此提出，希望店長(zhǎng)及總經(jīng)理還有各位同事提出指正，如有不妥之處，請(qǐng)?zhí)岢鰧氋F意見。

教練部工作計(jì)劃2

致卓越健身會(huì)所店長(zhǎng)及總經(jīng)理：

20xx年xx月，卓越健身會(huì)所經(jīng)過兩個(gè)月的全面升級(jí)進(jìn)入試營(yíng)業(yè)期，此次開店無疑具有對(duì)天水地區(qū)健身行業(yè)里程碑的意義。當(dāng)然，這次新店升級(jí)我

們投入了每一位同事的熱情與汗水，大家都知道這次新店的不易，所以在此，我作為教練部經(jīng)理，向卓越健身會(huì)所店長(zhǎng)及總經(jīng)理匯報(bào)xx月份教練部工作計(jì)劃，計(jì)劃內(nèi)容如下：一.教練部工作關(guān)鍵點(diǎn)

1.會(huì)員安全：在俱樂部?jī)?nèi)部的會(huì)員，我們教練應(yīng)進(jìn)行無差別的服務(wù)，這種服務(wù)就要在保證安全的基礎(chǔ)之上來開展，在對(duì)會(huì)員進(jìn)行指導(dǎo)的同時(shí)，告知每一位使用的會(huì)員，每一種器械都具有一定的危險(xiǎn)系數(shù)，通過我們教練的指導(dǎo)保障會(huì)員的安全或者相應(yīng)的降低這種危險(xiǎn)。

2.對(duì)會(huì)員進(jìn)行器械指導(dǎo)：在本次新店升級(jí)過程中，增加了許多組合器械，對(duì)這批器械，在我們教練對(duì)其有較深的掌握后對(duì)會(huì)員進(jìn)行詳細(xì)的解說以及指導(dǎo)，另外加強(qiáng)我們教練的專業(yè)水準(zhǔn)，以其專業(yè)的表達(dá)來使會(huì)員感受到我們的服務(wù)。

3.體適能測(cè)試：我們?cè)谛聲?huì)員入店的時(shí)候，對(duì)會(huì)員承諾的體適能測(cè)試（以下簡(jiǎn)稱體測(cè)）要如實(shí)完成，在十一月中，會(huì)將會(huì)員的體測(cè)納入每天的工作計(jì)劃中，而且會(huì)根據(jù)每一個(gè)教練完成的體測(cè)數(shù)目作為考核教練水平的指標(biāo)之一。 4.制定健身計(jì)劃：在對(duì)會(huì)員進(jìn)行的體測(cè)之后，根據(jù)每位會(huì)員的身體指數(shù)，制定大概的訓(xùn)練計(jì)劃，這份計(jì)劃應(yīng)該具有它的唯一性。

5.跟蹤計(jì)劃執(zhí)行：在對(duì)會(huì)員制定的計(jì)劃要具有一定的督促性，相應(yīng)的會(huì)員完成結(jié)果，本身就是對(duì)教練工作的一種肯定與認(rèn)可，所以跟蹤計(jì)劃執(zhí)行是一個(gè)必不可少的環(huán)節(jié)。

6.與會(huì)員交流：根據(jù)以上的幾條，應(yīng)該已經(jīng)和會(huì)員建立起了一定的交流，在和會(huì)員的交談中，我們可以發(fā)現(xiàn)很多有利我們工作開展的方式方法，同樣，在和會(huì)員交談中，確定我們的私教意向客戶，針對(duì)這些會(huì)員進(jìn)行詳細(xì)的指導(dǎo)與介紹。但是在和會(huì)員交談中要注意語言的表達(dá)方式與避開一些隱私話題?？傮w上，保證每一位教練從細(xì)節(jié)入手，完善自我的服務(wù)質(zhì)量。二.教練部工作安排

1.每天早上上班應(yīng)擦拭器械，檢查器械的安全性能，整理當(dāng)天需要準(zhǔn)備的體測(cè)設(shè)備。

2.將教練部成員分兩批，一批來服務(wù)會(huì)員，進(jìn)行器械指導(dǎo)與完成當(dāng)天訓(xùn)練計(jì)劃，另一批打電話邀約，預(yù)約第二天體測(cè)會(huì)員。

3.中午分兩班來吃午餐，在中午需留守教練來進(jìn)行值班，各員工之間協(xié)調(diào)，避免出現(xiàn)空崗。

4.每周一下午進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)銷售私教與團(tuán)體收費(fèi)課程的開發(fā)進(jìn)行意見整理，...

...另外對(duì)每個(gè)教練進(jìn)行評(píng)估性的考核。

7.對(duì)教練的巡場(chǎng)區(qū)域進(jìn)行劃分，在每天的高峰期保證有教練的指導(dǎo)與保護(hù)。 8.在下班之前，整理好當(dāng)天會(huì)員的使用的器械，擺放整齊，對(duì)當(dāng)天工作時(shí)出現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總，抽出十分鐘時(shí)間進(jìn)行解答與探討，確保第二天工作有條不紊的進(jìn)行。

9.要求每位教練嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，杜絕出現(xiàn)有損教練身份的事項(xiàng)。

三.教練部銷售任務(wù)

5.卓越健身會(huì)所現(xiàn)有教練 14名，每人每天完成2個(gè)體測(cè)，每人每天邀約客戶2批，當(dāng)天如沒有完成，累計(jì)到第二天。周末進(jìn)行核對(duì)，如沒有完成，對(duì)其進(jìn)行降職處罰。

6.每位教練對(duì)會(huì)員進(jìn)行排查，對(duì)其有私教意向客戶進(jìn)行談單，每人每天完成 3個(gè)以上會(huì)員談單，并做記錄。

7.現(xiàn)有教練中可以擔(dān)任私人教練的 5名，對(duì)其五名每人每月完成私教至少一單，課程在十節(jié)以上，總體當(dāng)月為至少50節(jié)私教課程，總金額至少為5000元。現(xiàn)有私人教練課時(shí)統(tǒng)一為100元/節(jié)，如當(dāng)月完成任務(wù)或銷售優(yōu)秀者，可考核提高課時(shí)費(fèi)用。

另：對(duì)于團(tuán)體私教課程的開發(fā)還在進(jìn)一步的市場(chǎng)調(diào)差與制定過程中，暫不列入工作計(jì)劃中。

本計(jì)劃只是本人一些粗淺的想法，文中的一些觀點(diǎn)在此提出，希望店長(zhǎng)及總經(jīng)理還有各位同事提出指正，如有不妥之處，請(qǐng)?zhí)岢鰧氋F意見。

20xx

卓越健身會(huì)所教練部經(jīng)理：凌云飛

年xx月8日星期二

第五篇：教練部規(guī)章制度（范文）

教練部規(guī)章制度

1.早班教練12:30前不得安排體測(cè)，私教課程。

2.早班教練必須在器械區(qū)或教練島，有會(huì)員鍛煉時(shí)要主動(dòng)問候和服務(wù)會(huì)員。教練島不得同時(shí)有2名以上的教練。

3.中班教練12點(diǎn)至12點(diǎn)半不得安排體測(cè)和私教課程。

4.教練上班后立即填寫巡場(chǎng)責(zé)任表格，填寫責(zé)任表格上的巡場(chǎng)時(shí)間必須在崗。

5.吃飯時(shí)間中午在12:00-12:30。晚上在17:00-18:00分2批就餐，每批30min。如需外出需在外出登記表上填寫情況。如遇體測(cè)，私教課不能在規(guī)定時(shí)間外出就餐的，須向教練經(jīng)理匯報(bào)，經(jīng)理查驗(yàn)私教課登記表屬實(shí)后方可外出就餐。

6.上班時(shí)間不得外出，如遇緊急情況須向教練經(jīng)理匯報(bào)，并填寫外出登記表。

7.上班時(shí)間必須著工作服戴工作牌，夾板，腰包。不聚集聊天，不做與工作無關(guān)的事情。

8.每月每人僅有2次調(diào)班機(jī)會(huì)，需提前一天書面申請(qǐng)，得到批準(zhǔn)后方可調(diào)班。

9.操課教練每月僅有2次調(diào)課機(jī)會(huì)，須提前一天書面申請(qǐng)，調(diào)課教練雙方在上面簽字，得到經(jīng)理同意后方可調(diào)課。因跑場(chǎng)教練個(gè)人原因頂課的，不屬于調(diào)課范圍內(nèi)，但須提前書面記錄，以免發(fā)生意外。

10.操課教練上課前須提前10min檢查音響，耳麥等，操課結(jié)束后立即洗浴，時(shí)間20min。

11.上班時(shí)間教練員手機(jī)全部調(diào)成振動(dòng)。體測(cè)和私教課程中不得接聽電話。

12.每周一14:30教練部周會(huì)不得安排體測(cè)和私教課程。不得調(diào)班請(qǐng)假。

13.上下班必須本人打卡，不得代打卡。違者一次50元。

14.上班時(shí)間教練站姿端正，不得雙手抱胸，插兜。不得靠，趴，坐，踏在器械上。

15.遲到一小時(shí)以上的屬曠工?？?0元。

16.私自贈(zèng)送會(huì)員營(yíng)養(yǎng)品，視為賣黑粉，首次罰1000元，再次開除。私自接受會(huì)員錢款的視為接黑私，開除。

17.每日必讀須每天閱覽。

以上條款出標(biāo)明處罰金額的以外，其余一次5元，再次10元，以此類推。教練經(jīng)理監(jiān)管不到位的，由店長(zhǎng)處罰。教練經(jīng)理休息時(shí)，由教練經(jīng)理助理代其權(quán)責(zé)。

教練部所有罰金交于教練經(jīng)理助理處，用于購買小器械，獎(jiǎng)勵(lì)教練部?jī)?yōu)秀員工等

2010.10.17