第一篇：交通行政許可監(jiān)督檢查及責任追究規(guī)定(交通部令2004年第11號,2005年1月1日起施行)

交通行政許可監(jiān)督檢查及責任追究規(guī)定

中華人民共和國交通部令 2004年第11號

《交通行政許可監(jiān)督檢查及責任追究規(guī)定》已于2004年11月5日經第24次部務會議通過，現(xiàn)予公布，自2005年1月1日起施行。

部長 張春賢

二○○四年十一月二十二日

第一條為加強交通行政許可實施工作的監(jiān)督檢查，及時糾正和查處交通行政許可實施過程中的違法、違紀行為，保證交通行政機關正確履行行政許可的法定職責，根據《中華人民共和國行政許可法》（以下簡稱《行政許可法》），制定本規(guī)定。

第二條交通行政許可監(jiān)督檢查及其責任追究，應當遵守《行政許可法》和有關法律、法規(guī)及本規(guī)定。

第三條實施交通行政許可監(jiān)督檢查及責任追究，應當遵守合法、公正、公平、及時的原則，堅持有錯必糾、違法必究，保障有關法律、法規(guī)和規(guī)章的正確實施。

第四條縣級以上交通主管部門應當建立健全行政許可監(jiān)督檢查制度和責任追究制度，加強對交通行政許可監(jiān)督。

上級交通主管部門應當加強對下級交通主管部門實施行政許可的監(jiān)督檢查，及時糾正交通行政許可實施中的違法違紀行為。

第五條交通主管部門應當加強對法律、法規(guī)授權的交通行政許可實施組織實施交通行政許可的監(jiān)督檢查，督促其及時糾正交通行政許可實施中的違法違紀行為。

第六條交通主管部門委托其他行政機關實施交通行政許可的，委托機關應當加強對受委托的行政機關實施交通行政許可的行為的監(jiān)督檢查，并對受委托的行政機關實施交通行政許可的后果承擔法律責任。

第七條交通行政許可實施機關應當建立健全內部監(jiān)督制度，加強對本機關實施行政許可工作人員的內部監(jiān)督。

第八條交通主管部門、交通行政許可實施機關的法制工作機構、監(jiān)察機關按照職責分工具體負責行政許可監(jiān)督檢查責任追究工作。

第九條交通行政許可實施機關實施行政許可，應當自覺接受社會和公民的監(jiān)督。任何單位和個人都有權對交通行政許可實施機關及其工作人員不嚴格執(zhí)行有關行政許可的法律、法規(guī)、規(guī)章以及在實施交通行政許可中的違法違紀行為進行檢舉、控告。

第十條交通行政許可實施機關應當建立交通行政許可舉報制度，公開舉報電話號碼、通信地址或者電子郵件信箱。

交通行政許可實施機關收到舉報后，應當依據職責及時查處。

第十一條實施交通行政許可監(jiān)督檢查的主要內容包括：

（一）交通行政許可申請的受理情況；

（二）交通行政許可申請的審查和決定的情況；

（三）交通行政許可實施機關依法履行對被許可人的監(jiān)督檢查職責的情況；1

（四）實施交通行政許可過程中的其他相關行為。

第十二條有下列情形之一的，作出交通行政許可決定的交通行政許可實施機關或者其上級交通主管部門，根據利害關系人的請求或者依據職權，可以撤銷交通行政許可：

（一）交通行政機關工作人員濫用職權、玩忽職守作出準予交通行政許可決定的；

（二）超越法定職權作出準予交通行政許可決定的；

（三）違反法定程序作出準予交通行政許可決定的；

（四）對不具備申請資格或者不符合法定條件的申請人準予交通行政許可的；

（五）依法可以撤銷交通行政許可的其他情形。

第十三條交通行政許可實施機關及其工作人員違反《行政許可法》的規(guī)定，有下列情形之一的，由交通行政許可實施機關或者其上級交通主管部門或者監(jiān)察部門責令改正；情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分：

（一）對符合法定條件的交通行政許可申請不予受理的；

（二）不依法公示應當公示的材料的；

（三）在受理、審查、決定交通行政許可過程中，未向申請人、利害關系人履行法定告知義務的；

（四）申請人提交的申請材料不齊全、不符合法定形式，不一次告知申請人必須補正的全部內容的；

（五）未依法說明不受理交通行政許可申請或者不予交通行政許可的理由的；

（六）依法應當舉行聽證而不舉行聽證的。

第十四條交通行政許可實施機關實施交通行政許可，有下列情形之一的，由其上級交通主管部門或者監(jiān)察部門責令改正，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）對不符合法定條件的申請人準予行政許可或者超越法定職權作出準予交通行政許可決定的；

（二）對符合法定條件的申請人不予交通行政許可或者不在法定期限內作出準予交通行政許可決定的；

（三）依法應當根據招標、拍賣結果或者考試成績擇優(yōu)作出準予交通行政許可決定，未經招標、拍賣或者考試，或者不根據招標、拍賣結果或者考試成績擇優(yōu)作出準予交通行政許可決定的。

第十五條交通行政許可實施機關在實施行政許可的過程中，擅自收費或者超出法定收費項目和收費標準收費的，由其上級交通主管部門或者監(jiān)察部門責令退還非法收取的費用，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分。

第十六條交通行政許可實施機關及其工作人員，在實施行政許可的過程中，截留、挪用、私分或者變相私分依法收取的費用的，由其上級交通主管部門或者監(jiān)察部門予以追繳，并直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的應當移交司法機關，依法追究刑事責任。

第十七條交通行政許可實施機關工作人員辦理行政許可、實施監(jiān)督檢查，索取或者收受他人錢物、謀取不正當利益的，應當直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處

分；構成犯罪的應當移交司法機關，依法追究刑事責任。

第十八條交通主管部門不依法履行對被許可人的監(jiān)督職責或者監(jiān)督不力，造成嚴重后果的，由其上級交通主管部門或者監(jiān)察部門責令改正，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十九條交通行政許可的實施機關及其工作人員違法實施行政許可，給當事人的合法權益造成損害的，應當按照《國家賠償法》的有關規(guī)定給予賠償，并責令有故意或者重大過失的直接負責的主管人員和其他直接責任人員承擔相應的賠償費用。

第二十條交通主管部門、交通行政許可實施機關的法制工作機構具體負責對本機關負責實施行政許可的內設機構，下級交通主管部門，法律、法規(guī)授權的交通行政許可實施組織，受委托實施交通行政許可的行政機關實施行政許可進行執(zhí)法監(jiān)督。

法制工作機構發(fā)現(xiàn)交通行政許可實施機關實施交通行政許可違法，應當向法制工作機構所在機關提出意見，經機關負責人同意后，按下列規(guī)定作出決定：

（一）依法應當撤銷行政許可的，決定撤銷；

（二）依法應當責令改正的，決定責令改正。

收到責令改正決定的機關應當在10日內以書面形式向作出責令改正決定的機關報告糾正情況。

第二十一條監(jiān)察機關依照有關法律、行政法規(guī)規(guī)定對交通行政許可實施機關及其工作人員實施監(jiān)察，作出處理決定。

第二十二條交通行政許可實施機關及其工作人員拒不接受交通行政許可監(jiān)督檢查，或者拒不執(zhí)行交通行政許可監(jiān)督檢查決定，由其上級交通主管部門或者監(jiān)察部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。

第二十三條本規(guī)定自2005年1月1日起施行。

第二篇：學校教職工代表大會規(guī)定發(fā)布1月1日起施行

《學校教職工代表大會規(guī)定》發(fā)布 1月1日起施行

（中國教育新聞網）

2011年12月8日，經商中華全國總工會（以下簡稱“全總”）同意，教育部發(fā)布了第32號令《學校教職工代表大會規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），定于2012年1月1日起施行。制定《規(guī)定》，是施行教育法律法規(guī)、貫徹落實教育規(guī)劃綱要，完善學校內部管理體制，加強現(xiàn)代學校制度建設，全面推進學校民主管理進程的必然要求和重要舉措。

早在1980年，黨中央批準在部分高校和中小學開展教職工代表大會制度的試點工作。1985年，教育部、原中國教育工會聯(lián)合頒布了《高等學校教職工代表大會暫行條例》。該文件實施20多年來，促進了高校教職工代表大會制度的發(fā)展與完善，帶動了各級各類學校教職工參與民主管理和監(jiān)督的進程。全國大多數(shù)省（自治區(qū)、直轄市）先后制定了本行政區(qū)域的教職工代表大會規(guī)定、實施細則或工作規(guī)程等文件。實踐證明，實施教職工代表大會制度，有利于調動廣大教職工的積極性、發(fā)揮教職工主人翁作用，有利于集中教職工智慧、加強學校民主科學決策，有利于統(tǒng)一全校認識、凝聚全校力量，有利于維護教職工合法權益、實現(xiàn)公平公正，有利于協(xié)調利益關系、妥善解決學校的難點、熱點問題，也有利于加強對干部的監(jiān)督、密切黨群干群關系。在貫徹落實教育規(guī)劃綱要、擴大和落實學校辦學自主權、推進現(xiàn)代學校制度建設的新形勢下，有必要研究制定新的教職工代表大會規(guī)定。教育部和全總經過廣泛調查和多次研究，總結長期以來學校教職工代表大會制度的實踐經驗與成功做法，并按照《教師法》關于教師享有“對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理”的權利、《教育法》關于“學校及其他教育機構應當按照國家有關規(guī)定，通過以教師為主體的教職工代表大會等組織形式，保障教職工參與民主管理和監(jiān)督”、《高等教育法》關于“高等學校通過以教師為主體的教職工代表大會等組織形式，依法保障教職工參與民主管理和監(jiān)督，維護教職工合法權益”等規(guī)定，以及教育規(guī)劃綱要關于“建設依法辦學、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的現(xiàn)代學校制度”的要求，制定了全口徑規(guī)范、指導和推進各級各類學校教職工代表大會制度的《規(guī)定》，并以教育部規(guī)章的形式發(fā)布。

《規(guī)定》共六章三十條，對適用范圍、教職工代表大會的地位、指導思想、領導體制、組織原則、職權、代表的產生及其權利義務、組織規(guī)則、工作機構等做出了較為全面系統(tǒng)的規(guī)定。

《規(guī)定》明確了本規(guī)章的適應范圍。明確《規(guī)定》適用于中國境內公辦的幼兒園和各級各類學校。民辦學校、中外合作辦學機構參照本規(guī)定執(zhí)行。

《規(guī)定》明確了學校教職工代表大會的地位和職權。按照現(xiàn)行《教育法》、《高等教育法》、《義務教育法》等法律規(guī)定，在學校管理體制中，高等學校實行的是黨委領導下的校長負責制，中小學實行的是校長負責制，教職工代表大會參與學校的民主管理和監(jiān)督。這是在學校領導體制框架內對教職工代表大會的基本定位。采用教職工代表大會這種組織形式，可以廣泛地促進教職工參與學校民主管理和監(jiān)督，特別是在與教職工利益密切相關的問題上，更應當發(fā)揮其應有的作用。在此基礎上，《規(guī)定》從不同的方面和角度，明確規(guī)定了教職工代表大會的八項職權：聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議；聽取學校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議；聽取學校工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議；討論通過學校提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法；審議學校上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情況報告；按照有關工作規(guī)定和安排評議學校領導干部；通過多種方式對學校工作提出意見和建議，監(jiān)督學校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議；討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學校與學校工會商定的其他事項。

《規(guī)定》明確了教職工代表大會代表的產生及其權利與義務，明確了教職工代表大會的組織規(guī)則。凡與學校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關系的教職工，均可當選為教職工代表大會代表。代表按照學校內部單位由教職工直接選舉產生。教師代表不得低于代表總數(shù)的60%。代表任期3年或5年，可以連選連任。代表在教職工代表大會上享有選舉權、被選舉權和表決權等項權利，履行積極參加教職工代表大會的活動，認真宣傳、貫徹教職工代表大會決議，完成教職工代表大會交給的任務等項義務。教職工代表大會每學年至少召開一次，須有2/3以上教職工代表大會代表出席。根據學校的中心工作和教職工的普遍要求提出會議議題，并由學校工會提交學校研究確定，提請教職工代表大會表決通過。教職工代表大會的選舉和表決，須經教職工代表大會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。教職工代表大會在教職工代表大會代表中推選人員，組成主席團主持會議，主席團中教師代表應占多數(shù)。教職工代表大會可根據實際情況和需要，設立若干專門委員會（工作小組）。

同時，《規(guī)定》賦予學校在教職工代表大會建設和發(fā)展方面的自主權，學校根據《規(guī)定》的授權，可以結合本校的實際情況自主決定一些相關事項。例如，《規(guī)定》明確：“教職工代表大會代表占全體教職工的比例，由地方省級教育等部門確定；地方省級教育等部門沒有確定的，由學校自主確定?！薄斑x舉、更換和撤換教職工代表大會代表的程序，由學校根據相關規(guī)定，并結合本校實際予以明確規(guī)定?！薄皩W校根據實際情況，可在其內部單位建立教職工代表大會制度或者教職工大會制度，在該范圍內行使相應的職權?！薄敖搪毠ご泶髸鶕枰梢匝堧x退休教職工等非教職工代表大會代表，作為特邀或列席代表參加會議?！薄敖搪毠ご泶髸筛鶕嶋H情況和需要設立若干專門委員會（工作小組），完成教職工代表大會交辦的有關任務。”“教職工代表大會根據實際情況和需要，可以在教職工代表大會代表中選舉產生執(zhí)行委員會?！?此外，為有利于推進教職工代表大會工作，加強學校內部民主管理和監(jiān)督，總結實踐工作經驗并參照《工會法》關于“工會依照法律規(guī)定通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督”，“國有企業(yè)的工會委員會是職工代表大會的工作機構”的規(guī)定，《規(guī)定》明確工會為教職工代表大會的工作機構，并要求學校應當為工會承擔教職工代表大會工作機構的職責提供必要的工作條件和經費保障。

為推進《規(guī)定》的施行，教育部將于近期與全總聯(lián)合制定下發(fā)《關于學習宣傳、貫徹實施〈學校教職工代表大會規(guī)定〉的通知》，要求各地進一步提高認識、切實增強建立健全教職工代表大會制度的責任感緊迫感，進一步加大普法宣傳力度、積極做好《規(guī)定》的學習宣傳工作，進一步堅持和發(fā)展教職工代表大會制度、做好《規(guī)定》的貫徹實施工作，并要求各地在貫徹實施中抓緊制定《規(guī)定》的配套規(guī)定和實施辦法。教育部和全總將適時對全國貫徹實施《規(guī)定》的情況進行監(jiān)督檢查和調研。全總將于今年下半年召開教育系統(tǒng)工會貫徹實施《規(guī)定》經驗交流會。

第三篇：《河北省港口岸線管理規(guī)定》2013年1月1日起施行

《河北省港口岸線管理規(guī)定》2013年1月1日起施行

《河北省港口岸線管理規(guī)定》將于明年1月1日起正式施行。據河北省交通運輸廳有關負責人介紹，港口是國民經濟和社會發(fā)展的重要基礎設施，是對外貿易的門戶，是城市經濟和區(qū)域發(fā)展的重要依托。岸線素有港口“生命線”之稱，是港口發(fā)展賴以生存的重要資源。我省海岸線487公里，其中適合建港自然岸線111.4公里（其中深水岸線80.7公里），占全省大陸海岸線 487公里的22.9%。經過我省采用挖入式港池和突堤式建港的先進技術，現(xiàn)在可供建設港口碼頭的岸線達183公里（其中深水155公里）。目前已開發(fā)利用41公里（其中深水35.2公里），剩余142公里。截至目前，全省港口建成生產性泊位140個（其中萬噸以上121個），年設計通過能力6.8億噸，居全國第三位。預計今年港口建設投資、新增通過能力分別達到184.6億元、1.2億噸，均居全國第一位。

據介紹，《規(guī)定》主要就港口岸線開發(fā)利用、港口建設項目審批、實行岸線專家評審制度、建立岸線資源評估機制和明確使用年限、細化使用審批手續(xù)等做出了具體規(guī)定。根據《規(guī)定》，今后我省港口岸線管理將實行科學規(guī)劃、統(tǒng)一管理、嚴格保護、綜合利用、集約開發(fā)和有償使用的原則，嚴格遵守港口規(guī)劃和功能劃分的要求，新建、改建、擴建港口項目必須符合規(guī)劃，任何單位和個人不得違反規(guī)劃使用港口岸線。

《規(guī)定》首次明確了岸線使用專家評審制度。評審內容包括建設項目是否符合國家和省產業(yè)發(fā)展政策，建設項目的必要性分析，岸線使用方案是否符合國家技術標準和規(guī)范等。

《規(guī)定》明確了嚴格的港口建設項目審批程序。進行港口建設必須經省政府同意后方可開展前期工作。同時，岸線使用申請環(huán)節(jié)前移，建設單位或者個人使用港口岸線建設港口項目，應當在報送項目申請報告或者可行性研究報告前提出申請。

《規(guī)定》明確，要建立健全港口岸線資源評估機制，鼓勵和支持港口經營人通過產權重組等方式，對利用率低的港口岸線進行整合，提高港口岸線利用率。同時首次規(guī)定，岸線使用期限不得超過50年。超過使用期限繼續(xù)使用的，港口岸線使用人應當在期限屆滿三個月前向原批準機關提出申請?！兑?guī)定》的出臺，對建立我省岸線資源集約型發(fā)展模式，合理開發(fā)利用和保護港口岸線資源，發(fā)揮港口岸線最大的經濟和社會效益，促進河北港口岸線資源的節(jié)約使用和可持續(xù)利用具有重要的意義。

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第四篇：學校食物中毒事故行政責任追究暫行規(guī)定(2006年1月1日起施行)

學校食物中毒事故行政責任追究暫行規(guī)定2006年1月1日起施行

第一條

為加強學校食品衛(wèi)生管理，預防學校食物中毒事故發(fā)生，落 實管理責任，保護學校師生身體健康和生命安全，依據《中華人民共和國食 品衛(wèi)生法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《國務院關于特大安全事故行 政責任追究的規(guī)定》、《國務院關于進一步加強食品安全工作的決定》、《學 校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《食物中毒事故處理辦法》等規(guī)定，制定本辦法。

第二條

對學校食品衛(wèi)生負有監(jiān)管責任的地方衛(wèi)生行政部門、教育行 政部門以及學校的主要負責人和直接管理責任人不履行或不正確履行食 品衛(wèi)生職責等失職行為，造成學校發(fā)生食物中毒事故的，應當追究行政責 任。

本規(guī)定適用于各級各類全日制學校以及幼兒園。

第三條

學校的主要負責人是學校食品衛(wèi)生管理的第一責任人。

第四條

本規(guī)定中的學校食物中毒事故，是指由學校主辦或管理的校 內供餐單位以及學校負責組織提供的集體用餐導致的學校師生食物中毒 事故。

第五條

本規(guī)定中的食物中毒事故按照嚴重程度劃分為：

(一)重大學校食物中毒事故，是指一次中毒100人以上并出現(xiàn)死亡病 例，或出現(xiàn)10例及以上死亡病例的食物中毒事故。

(二)較大學校食物中毒事故，是指一次中毒100人及以上，或出現(xiàn)死 亡病例的食物中毒事故。(三)一般學校食物中毒事故，是指一次中毒99人及以下，未出現(xiàn)死亡 病例的食物中毒事故。

第六條

行政責任追究按照現(xiàn)行干部、職工管理權限，分別由當?shù)卣?府、教育行政部門、衛(wèi)生行政部門以及學校實施。應當追究刑事責任的，依 照相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第七條

行政責任追究應當堅持公開、公正原則，做到有錯必糾、處罰 適當、教育與懲戒相結合。

第八條

學校發(fā)生食物中毒事故，有下列情形之一的，應當追究學校 有關責任人的行政責任：

(一)未建立學校食品衛(wèi)生校長負責制的，或未設立專職或兼職食品衛(wèi) 生管理人員的；

(二)實行食堂承包(托管)經營的學校未建立準入制度或準入制度未 落實的。

(三)未建立學校食品衛(wèi)生安全管理制度或管理制度不落實的；

(四)學校食堂未取得衛(wèi)生許可證的；

(五)學校食堂從業(yè)人員未取得健康證明或存在影響食品衛(wèi)生病癥未 調離食品工作崗位的，以及未按規(guī)定安排從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生知識培訓 的；

(六)違反《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》第十二條規(guī)定采 購學生集體用餐的；

(七)對衛(wèi)生行政部門或教育行政部門提出的整改意見，未按要求的時 限進行整改的；

(八)瞞報、遲報食物中毒事故，或沒有采取有效控制措施、組織搶救工 作致使食物中毒事態(tài)擴大的；

(九)未配合衛(wèi)生行政部門進行食物中毒調查或未保留現(xiàn)場的。

第九條

學校發(fā)生食物中毒事故需要追究學校行政責任的，應當按以 下原則，分別追究學校主要領導、主管領導和直接管理責任人的行政責任。

發(fā)生一般學校食物中毒事故，中毒人數(shù)少于29人的，追究直接管理責 任人的責任。

發(fā)生一般學校食物中毒事故，中毒人數(shù)在30人及以上的，追究直接管 理責任人的責任，但直接管理責任人在事故發(fā)生前已將學校未履行食品衛(wèi) 生職責情況書面報告學校主管領導，而學校主管領導未采取措施的，由學 校主管頸導承擔責任。

發(fā)生較大學校食物中毒事故，追究直接管理責任人和學校主管領導的 責任。

發(fā)生重大學校食物中毒事故，追究直接管理責任人、學校主管領導和 學校主要領導的責任。

第十條

學校發(fā)生食物中毒事故，有下列情形之一的，應當追究當?shù)?衛(wèi)生行政部門有關責任人的行政責任。

(一)對不符合學校食堂或學校集體用餐單位衛(wèi)生許可證發(fā)放條件的 單位，發(fā)放衛(wèi)生許可證的；

(二)檢查發(fā)現(xiàn)學校食堂未達到衛(wèi)生許可證發(fā)放條件要求，而未向所在 地教育行政部門通報的；

(三)未按規(guī)定對學校食堂或學生集體用餐供餐單位進行監(jiān)督檢查或 檢查次數(shù)未達到要求的；

(四)未按教育行政部門或學校的請求，協(xié)助教育行政主管部門或學校 對主管領導、衛(wèi)生管理人員和從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生相關知識培訓的；

(五)監(jiān)督檢查過程中，對發(fā)現(xiàn)的不符合衛(wèi)生要求的行為未提出整改意

見的；或者提出整改意見后未在要求時限內再次檢查進行督促落實的；

(六)接到學校食物中毒報告后，未及時趕往現(xiàn)場調查處理，或者未及 時采取有效控制措施導致食物中毒事故事態(tài)擴大的；

(七)未按《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》和《食物中毒事故處理辦法》 的規(guī)定時間進行食物中毒報告的。

第十一條

學校發(fā)生食物中毒事故，有下列情形之一的，應當追究當 地教育行政部門有關人員的行政責任：

(一)未將學校食品衛(wèi)生安全管理作為對學校督導評估的重要內容和 重要考核指標或末按規(guī)定進行督導、檢查的；

(二)督導檢查過程中，對發(fā)現(xiàn)的問題未提出改進意見的，或對改進意 見未督促落實的;

(三)未督促學校制定學校食掌管理人員和從業(yè)人員培訓計劃或未定 期組織培訓的;

(四)接到衛(wèi)生行政部門的相關通報，未督促學校落實衛(wèi)生行政部門提 出的衛(wèi)生監(jiān)督意見的;

(五)接到學校食物中毒報告后，未及時趕往現(xiàn)場協(xié)助衛(wèi)生行政部門和 其他相關部門調查處理，或者未督促學校采取有效措施控制食物中毒事故 事態(tài)擴大的;

(六)未按規(guī)定向上級教育行政部門報告的，或存在瞞報、遲報行為的。

第十二條

學校發(fā)生食物中毒事故需要追究當?shù)亟逃姓块T、衛(wèi)生

行政部門有關責任人行政責任的，應當按下列原則，分別追究教育行政部

門、衛(wèi)生行政部門有關責任人的行政責任。

發(fā)生一般學校食物中毒，追究行政部門直接管理責任人的責任。

發(fā)生較大學校食物中毒事故，追究部門管理責任人的責任。

發(fā)生重大學校食物中毒事故，追究部門主管領導的責任。

第十三條

學校食物中毒事故行政責任追究情況應向上級衛(wèi)生行政 部門和教育行政部門報告。

第十四條

承包經營單位和集體用餐配送單位不履行或不正確履行 食品衛(wèi)生職責，造成學校發(fā)生食物中毒事故的，依法追究法律責任。

第十五條

本規(guī)定自二00六年一月一日起施行。

第五篇：2013年1月1日起交通新規(guī)定

明年1月1日起，闖紅燈將罰款200元記6分，闖兩次紅燈，就會被被記滿12分。酒后駕駛分兩種，酒精含量達到20mg/100ml但不足80mg/100ml的，屬于飲酒駕駛；酒精含量達到或超過80mg/100ml，屬于醉酒駕駛。飲酒駕駛屬于違法行為，醉酒駕駛屬于犯罪行為。

飲酒駕駛非營運車輛，罰款1000元、記12分并暫扣駕照6個月；飲酒駕駛營運車輛，罰款5000元，記12分，處以15日以下拘留，并且5年內不得重新獲得駕照。醉酒駕駛非營運車輛，吊銷駕照，5年內不得重新獲取駕照，并處以拘役和罰款；醉酒駕駛營運車輛的，吊銷駕照，5年內不得重新獲取駕照，并處以拘役和罰款，同時終身不得駕駛營運車輛。

目前按照法律規(guī)定司機不系安全帶，分兩種情況處理：在城市的普通道路上不系安全帶，罰款50元記2分；在城市快速道路（比如高架和隧道）和高速公路上不系安全帶，罰款100元記2分。

目前對于副駕駛不系安全帶并沒有處罰措施，明年1月1日起實施的123號令中對于副駕駛位置的乘客是否系安全帶，也沒有記分處罰規(guī)定。

目前按照法律規(guī)定行駛中打手機屬于違法行為，要對司機罰款50元但不記分。明年1月1日開始，公安部123號令將實施，行駛中打手機將罰款50元記2分。

開車抽煙會妨礙駕駛，有可能引發(fā)危險。目前我市交警部門把開車抽煙視為一種交通陋習，遇到抽煙司機多是以批評教育為主。

遮擋車牌是一種嚴重違法行為，一旦肇事逃逸，對于偵破案件會增加難度。根據法律規(guī)定，遮擋號牌、污損號牌、未按照規(guī)定懸掛號牌等違法行為，都對司機罰款200元記6分。明年1月1日起，公安部123號令實施后，此類違法行為依然罰款200元，但記分從6分提高到12分。

目前超速違法行為就有被記6分的情況。針對超速，根據嚴重程度給予相應的處罰：超速10%以上未達20%，罰款50元記3分；超速20%以上未達50%，罰款200元記3分；超速50%以上未達70%，罰款1000元記6分，可以并處吊銷駕照；超速70%以上，罰款2000元記6分，可以并處吊銷駕照。

從沒聽說過這個規(guī)定。兒童坐副駕駛位是非常危險的，因此交警建議兒童乘車時，不僅不要坐在副駕駛位上，而且最好坐專門的兒童安全座椅，但這沒有硬性規(guī)定，也沒有處罰規(guī)定。