第一篇：2014年濰坊昌樂事業(yè)單位考試公告

2014年濰坊昌樂事業(yè)單位考試公告

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

國家正規(guī)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷人員。本科學(xué)歷人員須是昌樂常住戶口或昌樂生源，應(yīng)屆高校畢業(yè)生、碩士及以上研究生、在昌樂服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“三支一扶”人員不限戶籍。

(二)招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2、遵紀(jì)守法，品行優(yōu)良;

3、五官端正，身體健康，能勝任崗位要求;

4、本科學(xué)歷人員年齡30周歲以下(1984年1月1日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡35周歲以下(1979年1月1日以后出生);定向招聘崗位不限年齡;

5、定向招聘崗位限在昌樂服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”人員和在昌樂服務(wù)(或昌樂生源)的 “三支一扶”人員(2010年、2011年、2012年招募，考核合格)報考。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的除外;

6、具備報考崗位所需的其他資格條件。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

有下列情形之一的，不得參加報考：曾受過刑事處罰和曾被開除或辭退的人員;上學(xué)期間受相關(guān)處分未解除或因處分不能在規(guī)定學(xué)制內(nèi)獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的;身體不健康的;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考;在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員;昌樂縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報名和資格審查

(一)報名

報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

報名時間：2014年9月16日— 9月19日

(上午8:30--11:30 下午14:00--17:30)

報名地點：山東省昌樂縣人力資源和社會保障綜合服務(wù)中心十四樓(昌樂縣孤山街203號)

報名注意事項：

1、報考人員報名時需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、身份證、戶口簿或生源地證明材料等原件及復(fù)印件各一份(報考專業(yè)類別有其他要求的需提供相應(yīng)證件)，填報《昌樂縣事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報名登記表》(貼1寸近期免冠彩色照片3張)，已就業(yè)的人員須提交用人權(quán)限部門(單位)的同意報考材料(面試前仍未提交的，視為棄權(quán));

2、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“三支一扶”人員需提供組織部或“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室出具的服務(wù)期限和考核結(jié)果證明;

3、每人限報一個專業(yè)類別，不能跨專業(yè)報考。

4、對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減計劃(研究生崗位和計劃聘用7人及以上的崗位，按1:2的比例相應(yīng)核減計劃)。相關(guān)專業(yè)同意調(diào)劑的可以進行調(diào)劑。

符合報考條件的人員，交納筆試考務(wù)費40元。擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生，須出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

(二)資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。對不符合招聘條件的隨時取消考試或錄用資格。

三、考試

(一)筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生兩類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時事政治、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%;筆試采用百分制計算報考人員的成績。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2014年9月27日 上午9:00--11:00

報考人員請于2014年9月26日到報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)證者，視為自動放棄考試資格。報考人員須持身份證和筆試準(zhǔn)考證，到指定地點參加考試。具體地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

(二)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃由高分到低分按1:3的比例確定進入面試范圍人員(研究生崗位和計劃聘用7人及以上的崗位，按1:2的比例確定進入面試范圍人員)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。參加面試人員交納面試費70元。

面試主要測試應(yīng)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、崗位適應(yīng)能力等。為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低分數(shù)線60分，低于60分不予錄取。面試時間、地點、要求等其他事項另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入體檢考核范圍的人員。總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先。

四、體檢考核

按照招聘崗位和招聘計劃，根據(jù)報考人員考試總成績，由高分到低分，依次確定進入考核體檢范圍人選，等額組織考核體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考核主要采取查閱檔案、單位鑒定等方式進行，側(cè)重于考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績依次遞補。

五、公示聘用

考試、考核工作結(jié)束后，將擬聘用人員名單在“昌樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”上進行公示，時間為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實即取消其聘用資格，對因此造成的空缺崗位，不再安排遞補。公示期滿無問題的擬聘用人員按報考專業(yè)類別確定工作單位，專業(yè)類別相同的按考試總成績從高到低依次選取工作單位，總成績并列的按筆試成績高低確定次序。

聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期為1年，期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

事業(yè)單位公開招聘人員實行最低服務(wù)年限，服務(wù)年限為五年(含試用期)。

第二篇：2014年濰坊昌樂事業(yè)單位考試報名入口報名時間

2014年濰坊昌樂事業(yè)單位考試報名入口報名時間

報名和資格審查

(一)報名

報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

報名時間：2014年9月16日— 9月19日

(上午8:30--11:30 下午14:00--17:30)

報名地點：山東省昌樂縣人力資源和社會保障綜合服務(wù)中心十四樓(昌樂縣孤山街203號)

報名注意事項：

1、報考人員報名時需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、身份證、戶口簿或生源地證明材料等原件及復(fù)印件各一份(報考專業(yè)類別有其他要求的需提供相應(yīng)證件)，填報《昌樂縣事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報名登記表》(貼1寸近期免冠彩色照片3張)，已就業(yè)的人員須提交用人權(quán)限部門(單位)的同意報考材料(面試前仍未提交的，視為棄權(quán));

2、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“三支一扶”人員需提供組織部或“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室出具的服務(wù)期限和考核結(jié)果證明;

3、每人限報一個專業(yè)類別，不能跨專業(yè)報考。

4、對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減計劃(研究生崗位和計劃聘用7人及以上的崗位，按1:2的比例相應(yīng)核減計劃)。相關(guān)專業(yè)同意調(diào)劑的可以進行調(diào)劑。

符合報考條件的人員，交納筆試考務(wù)費40元。擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生，須出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

(二)資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。對不符合招聘條件的隨時取消考試或錄用資格。

招聘對象和條件

(一)招聘對象

國家正規(guī)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷人員。本科學(xué)歷人員須是昌樂常住戶口或昌樂生源，應(yīng)屆高校畢業(yè)生、碩士及以上研究生、在昌樂服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“三支一扶”人員不限戶籍。

(二)招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2、遵紀(jì)守法，品行優(yōu)良;

3、五官端正，身體健康，能勝任崗位要求;

4、本科學(xué)歷人員年齡30周歲以下(1984年1月1日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡35周歲以下(1979年1月1日以后出生);定向招聘崗位不限年齡;

5、定向招聘崗位限在昌樂服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”人員和在昌樂服務(wù)(或昌樂生源)的 “三支一扶”人員(2010年、2011年、2012年招募，考核合格)報考。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的除外;

6、具備報考崗位所需的其他資格條件。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

有下列情形之一的，不得參加報考：曾受過刑事處罰和曾被開除或辭退的人員;上學(xué)期間受相關(guān)處分未解除或因處分不能在規(guī)定學(xué)制內(nèi)獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的;身體不健康的;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考;在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員;昌樂縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

2014年山東濰坊昌樂事業(yè)單位招聘96名考試公告、報名注意事項、職位表考

第三篇：2010濰坊政府工作報告 濰坊事業(yè)單位考試必備

政府工作報告

2010年2月24日在濰坊市第十五屆人民代表大會第三次會議上濰坊市

市長許立全

各位代表:

現(xiàn)在,我代表市人民政府,向大會作政府工作報告,請予審議,并請各位市政協(xié)委員和其他列席人員提出意見。

一、2009年工作回顧

2009年是很不平凡的一年。面對國際金融危機的嚴峻考驗,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人大、市政協(xié)的監(jiān)督支持下,市政府團結(jié)帶領(lǐng)全市人民,以黨的十七屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅決執(zhí)行中央和省應(yīng)對國際金融危機、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長的一系列政策措施,按照“一三六三四”的思路舉措,積極作為、科學(xué)務(wù)實,以為化危、以為求機,較好地完成了市十五屆人大二次會議確定的各項任務(wù)。全市完成地區(qū)生產(chǎn)總值2727.8億元,增長12.9%；地方財政收入158億元,增長19.7%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17267元,農(nóng)民人均純收入7695元,分別增長10%和8.8%。

(一)擴內(nèi)需保增長成效明顯。堅持擴大投資、刺激消費、支持企業(yè)并舉,全力以赴保增長。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)建設(shè)、公共服務(wù)三大重點強化科學(xué)投入,完成規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資1858.8億元,增長23.9%。累計爭取四批中央擴內(nèi)需新增投資項目410個、資金7.15億元,省調(diào)控資金項目156個、資金19.5億元。加強重大投資項目資金調(diào)度、審計監(jiān)督,前三批中央新增投資項目實現(xiàn)開工率、資金配套率、問題整改率“三個百分之百”。積極落實家電、汽車下鄉(xiāng)和以舊換新等政策,大力推進“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設(shè),實現(xiàn)社會消費品零售總額988.5億元,增長19.1%。堅持“保企業(yè)就是保增長”,通過落實出口退稅等稅式支出和結(jié)構(gòu)性減稅政策,累計減輕企業(yè)和社會負擔(dān)85.5億元；采取減免行政事業(yè)性收費、獎勵補助金融機構(gòu)、設(shè)立企業(yè)貸款“過橋”資金等措施,保證了企業(yè)資金鏈安全。

(二)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快。編制實施十大工業(yè)及28個特色產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃,全市完成規(guī)模以上工業(yè)增加值1500億元,增長15.1%。制定出臺企業(yè)技改投資導(dǎo)向計劃,完成技改投入679.7億元,增長17%,重點骨干企業(yè)與國內(nèi)外優(yōu)勢企業(yè)的戰(zhàn)略合作邁出新步伐。濰柴動力榮獲省長質(zhì)量獎。8家企業(yè)榮獲山東百家領(lǐng)袖品牌稱號。大力培育“四大載體”,服務(wù)業(yè)完成增加值861.2億元,增長14%,成為保增長、保民生的重要支撐。銀行業(yè)機構(gòu)各項存貸款增量增幅、資產(chǎn)質(zhì)量、效益繼續(xù)保持全省先進水平,有4家股份制銀行獲準(zhǔn)在我市設(shè)立分支機構(gòu)；旅游總收入、游客人數(shù)增幅均在23%以上,旅游業(yè)“三年突破”目標(biāo)順利實現(xiàn)；年物流額過50億元企業(yè)達到18家。堅定不移實施高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)趕超戰(zhàn)略,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的比重達到30.35%,提高2.26個百分點。高新區(qū)成為國家創(chuàng)新型科技園區(qū)和國家級動力機械特色產(chǎn)業(yè)基地。我市被列為全國“十城萬盞”半導(dǎo)體照明應(yīng)用工程試點城市,入選2009中國十大最具創(chuàng)新力城市。堅持把節(jié)能減排作為結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要抓手,狠抓對標(biāo)降耗、行業(yè)監(jiān)管、重點治理等關(guān)鍵措施,萬元地區(qū)生產(chǎn)總值能耗、化學(xué)需氧量和二氧化硫減排量均超額完成任務(wù)。濱海區(qū)順利通過國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)驗收。

(三)新農(nóng)村建設(shè)扎實推進?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)快速發(fā)展。糧食連續(xù)七年增產(chǎn),總產(chǎn)達520.8萬噸,創(chuàng)1997年以來最高水平；農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升,優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地發(fā)展到495萬畝,標(biāo)準(zhǔn)化畜產(chǎn)品場區(qū)發(fā)展到5000個,出口食品農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全區(qū)域化建設(shè)走在全國前列。全市銷售收入過億元龍頭企業(yè)達到146家。成功舉辦了第七屆中國花卉博覽會。農(nóng)村生產(chǎn)生活條件不斷改善。建設(shè)農(nóng)村公路2960公里,解決了750個行政村、45萬人的飲水安全問題,新增沼氣用戶3.6萬戶。啟動農(nóng)村住房建設(shè)和危房改造工程,農(nóng)村貧困殘疾人危房改造任務(wù)超額完成。病險水庫除險加固、骨干河道綜合治理、北部水網(wǎng)建設(shè)等工程進展順利。成片造林50.3萬畝,百處林場建設(shè)成效明顯。提高了農(nóng)村低保、五保供養(yǎng)、新農(nóng)合籌資標(biāo)準(zhǔn)。兌付各項惠農(nóng)補貼13.7億元。農(nóng)村社區(qū)基本實現(xiàn)全覆蓋。

(四)城鎮(zhèn)化水平不斷提高?？茖W(xué)編制重點片區(qū)規(guī)劃和各類專項規(guī)劃,城鎮(zhèn)規(guī)劃體系不斷完善。中心城市新改擴建玄武街等主干道路10條,改造舊小區(qū)6個,整治背街小巷45條；高水平完成了白浪河上游濕地、奧體公園體育場、濰坊學(xué)院體育館、市植物園、安順廣場等一批城建重點項目；市民文化藝術(shù)中心、市民健康中心加快推進,城市規(guī)劃藝術(shù)館建成開放。建成區(qū)綠化覆蓋率達到39.6%,成功創(chuàng)建為國家園林城市?！皵?shù)字濰坊”建設(shè)進展順利。城區(qū)新增集中供熱面積190萬平方米?！叭齾^(qū)”建設(shè)全面啟動。北部沿海確定了“一個城市軸心,九個特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)”的開發(fā)框架,新引進項目264個,到位資金228億元。濰坊森達美港口岸正式對外開放,疏港公路建成通車,沿海防護堤順利合龍。交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進展順利,濰膠路、新海路、濰峽路、濰坊至青州快速通道竣工通車,長深高速濰坊段開工建設(shè),濰日高速、機場遷建、疏港鐵路等重大工程前期工作加快推進。小城鎮(zhèn)建設(shè)提升成效明顯,60個重點鎮(zhèn)完成村鎮(zhèn)建設(shè)投資85億元,綜合承載能力進一步增強。

(五)改革開放繼續(xù)深化。綜合配套改革試點工作全面展開,全市確定了5個領(lǐng)域、26個改革項目、123項改革專題,關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域改革取得實質(zhì)進展。積極推進農(nóng)村物權(quán)資本化,集體林權(quán)和農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革試點進展順利。第二輪土地利用總體規(guī)劃修編圓滿完成,城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點穩(wěn)步推進。農(nóng)村合作銀行改制及村鎮(zhèn)銀行試點有序開展。加快企業(yè)股份制改造,101家企業(yè)改制為股份有限公司。成功發(fā)行10億元中小企業(yè)集合票據(jù)。2家企業(yè)首發(fā)上市,2家企業(yè)轉(zhuǎn)板美國納斯達克市場,共募集資金16.2億元。努力克服金融危機、貿(mào)易壁壘等不利因素影響,完成進出口總額80.8億美元,降幅逐季收窄。利用外資實現(xiàn)新突破,到賬外資6.8億美元,增長39.8%。風(fēng)箏會、魯臺會、(青島)濰坊周等節(jié)會活動成功舉辦,對臺招商取得顯著成效。

(六)文化建設(shè)成效明顯。以文明城市創(chuàng)建為龍頭,廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,城市公共文明指數(shù)列全國地級市第31位。積極實施“文化惠民”工程,所有鎮(zhèn)街全部建成規(guī)范化綜合文化站,新建文化信息資源共享工程規(guī)范化基層服務(wù)站點254個,農(nóng)家書屋、農(nóng)村電影放映覆蓋率分別達到68%和90%。新增省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)22項,創(chuàng)作生產(chǎn)了一批文藝精品。文化體制改革實現(xiàn)突破,組建了濰坊報業(yè)集團、廣播影視集團和文化資產(chǎn)經(jīng)營公司,5家文藝院團完成改制,我市被評為全國文化體制改革工作先進地區(qū)。文化產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴大,完成投入445.9億元,增長91.9%,增幅居全省首位。成功舉辦了第二屆文展會。

(七)民本民生持續(xù)改善。實施更加積極的就業(yè)政策,全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)11.6萬人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力11.4萬人,登記失業(yè)率控制在3.28%。社會保險擴面凈增37.6萬人,提高了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、失業(yè)救濟金和城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn),降低了靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù),企業(yè)退休人員遺屬補助和老工傷待遇實現(xiàn)社會統(tǒng)籌發(fā)放。將各類學(xué)校在校生納入城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,參保人數(shù)達到77萬。啟動中小學(xué)校舍安全工程,新建改造維修校舍179萬平方米。圓滿完成了農(nóng)村小學(xué)每校新進一名英語教師計劃,救助貧困學(xué)生18萬人次。甲型H1N1流感和手足口病疫情得到有效控制,城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)覆蓋率達到100%。解決了3468戶城市低收入家庭住房困難,城鎮(zhèn)住房保障體系全面建立。市政府承諾的10件實事全部落實到位。(下轉(zhuǎn)A2版)(八)社會事業(yè)更加繁榮。組織實施市級以上科技計劃項目285項,新增國家級工程技術(shù)研究中心1處、院士工作站4個,被評為全國科技進步先進市、全國知識產(chǎn)權(quán)示范城市。大力推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量保持全省領(lǐng)先,職業(yè)教育技能大賽名列全省第一。創(chuàng)新教育公共服務(wù)機制,榮獲首屆全國教育改革創(chuàng)新特別獎。全面完成了承擔(dān)的全國普及基本醫(yī)療衛(wèi)生制度試點工作,我市被確定為公立醫(yī)院改革國家聯(lián)系試點城市。全民健身和競技體育取得新成績。農(nóng)村社區(qū)體育設(shè)施覆蓋率達到100%；圓滿完成了十一屆全運會部分賽事承辦任務(wù),我市運動員在本屆全運會上奪得9枚金牌。人口自然增長率控制在2.93‰。“平安濰坊”建設(shè)扎實推進,安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,應(yīng)對突發(fā)事件的能力得到提升。軍政軍民團結(jié)進一步鞏固。援藏、援川、援鄄工作走在全省前列,援安工作成效顯著。新聞出版、外事僑務(wù)、民族宗教、婦女兒童、老齡、殘疾人、審計、統(tǒng)計、人防、地震、氣象、檔案、史志、海事、打私等工作都取得了新進展。

各位代表,在世界經(jīng)濟深度衰退、國內(nèi)外形勢嚴峻復(fù)雜的情況下,取得這樣的成績極為不易。這是市委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是市人大依法監(jiān)督、市政協(xié)民主監(jiān)督、社會各界鼎力支持的結(jié)果,是全市人民共同奮斗、辛勤勞動的結(jié)果。在此,我代表市政府,向努力工作在各條戰(zhàn)線上的廣大干部群眾,向各民主黨派、工商聯(lián)、各人民團體和各界人士,向駐濰人民解放軍、武警官兵,致以崇高的敬意!向所有關(guān)心、支持濰坊發(fā)展的海內(nèi)外朋友,表示衷心的感謝!

在充分肯定成績的同時,我們更加清醒地認識到,當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展仍面臨諸多困難和問題。經(jīng)濟回升的基礎(chǔ)還不穩(wěn)固,工業(yè)投資增長乏力,民間投資跟進不快。經(jīng)濟結(jié)構(gòu)性矛盾依然比較突出,粗放型的經(jīng)濟發(fā)展方式亟須轉(zhuǎn)變,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模偏小,服務(wù)業(yè)發(fā)展相對滯后。財政增支減收因素明顯增多,收支平衡壓力加大。節(jié)能降耗、環(huán)境保護形勢依然嚴峻,主要污染物減排壓力大,個別流域長期污染嚴重。城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展不夠協(xié)調(diào),中心城市輻射帶動力仍不夠強,城鄉(xiāng)差距依然較大,農(nóng)民增收長效機制尚不完善。社會保障水平還不夠高、覆蓋面還不夠廣,就業(yè)形勢仍很嚴峻。政府職能轉(zhuǎn)變不夠到位,作風(fēng)建設(shè)還存在許多薄弱環(huán)節(jié),投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待進一步改善。對這些困難和問題,我們將采取有力措施,努力加以解決。

二、2010年工作總體要求

2010年是“十一五”規(guī)劃的決勝年、“十二五”規(guī)劃的運籌年,也是轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的攻堅年。做好今年的工作,意義十分重大。

從總體上看,今年經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境將好于去年,但面臨較大的不確定性。世界經(jīng)濟有望實現(xiàn)恢復(fù)性增長,但國際金融危機的深層次影響仍然存在；我國經(jīng)濟回升向好的基礎(chǔ)進一步鞏固,但結(jié)構(gòu)性、體制性矛盾更加凸顯。我們必須準(zhǔn)確把握形勢,堅定發(fā)展信心,科學(xué)應(yīng)對困難和挑戰(zhàn),牢牢把握發(fā)展主動權(quán)。今年政府工作的總體要求是:全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照市委“一三**一”的思路舉措,繼續(xù)把握積極作為、科學(xué)務(wù)實的工作基調(diào),力求在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促增長、惠民生上有新突破,增強發(fā)展后勁,打造發(fā)展新優(yōu)勢,圓滿完成“十一五”任務(wù)目標(biāo),為順利開啟“十二五”規(guī)劃、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新跨越打下堅實基礎(chǔ)。主要預(yù)期目標(biāo)是:地區(qū)生產(chǎn)總值增長11%；地方財政收入增長13%,全社會固定資產(chǎn)投資增長20%,社會消費品零售總額增長16%,外貿(mào)進出口和實際利用外資實現(xiàn)恢復(fù)性增長,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內(nèi),城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入均增長8%,居民消費價格漲幅控制在3%。主要約束性指標(biāo)是:萬元地區(qū)生產(chǎn)總值能耗、化學(xué)需氧量和二氧化硫減排量全面完成“十一五”規(guī)劃目標(biāo)。人口自然增長率控制在5.85‰以內(nèi)。

實現(xiàn)今年經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標(biāo),必須把握好以下原則:一是把促進經(jīng)濟增長與結(jié)構(gòu)調(diào)整結(jié)合起來,在鞏固經(jīng)濟回升向好勢頭的同時,堅決打好轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)這場硬仗,著力增強發(fā)展的可持續(xù)性。二是把擴大消費和科學(xué)投入、增加出口結(jié)合起來,在優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)、保持投資合理增長的同時,努力推動消費增長,著力增強發(fā)展的均衡性。三是把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展與推進城鎮(zhèn)化結(jié)合起來,促進中心城市、縣城、小城鎮(zhèn)、農(nóng)村社區(qū)互動發(fā)展,著力增強發(fā)展的拓展性。四是把推動自主創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)振興結(jié)合起來,突破關(guān)鍵核心技術(shù),加快培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),著力增強發(fā)展的創(chuàng)新性。五是把深化改革與促進發(fā)展結(jié)合起來,全面推進綜合配套改革試點工作,努力突破重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革,激活發(fā)展的內(nèi)在活力,著力增強發(fā)展的內(nèi)生性。六是把發(fā)展經(jīng)濟與改善民生結(jié)合起來,將公共資源更多地向民生領(lǐng)域傾斜,不斷擴大和改善公共服務(wù),加快發(fā)展社會事業(yè),著力增強發(fā)展的協(xié)調(diào)性。

三、全力促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長

經(jīng)濟增長是轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生的重要基礎(chǔ)。必須進一步加大投入、擴大消費、穩(wěn)定出口,協(xié)調(diào)拉動經(jīng)濟增長。

(一)加大科學(xué)投入。把握好國家繼續(xù)實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策的機遇,主動適應(yīng)政策的針對性和靈活性,全力保持投資較快增長。一是優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)。在投入領(lǐng)域上,重點向先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保、民生等六大領(lǐng)域傾斜。在區(qū)域上,重點投向北部沿海、各級各類開發(fā)區(qū)、市縣兩級中心城區(qū)和重點小城鎮(zhèn)等。進一步激活民間投資,擴大市場準(zhǔn)入范圍,鼓勵民間資本進入基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、市政公用事業(yè)、社會事業(yè)和金融服務(wù)等領(lǐng)域。二是抓好建設(shè)項目。實施重大項目帶動工程,重點抓好一批投資過億元項目。加強中央擴內(nèi)需項目、省調(diào)控資金項目的建設(shè)管理,把好質(zhì)量關(guān),確保達到“三個百分之百”的要求,確保不出爛尾工程。抓好項目篩選儲備,推進前期工作,搞好項目接續(xù)。三是加大招商引資力度。抓住新一輪產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的機遇,著力引進一批對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有引領(lǐng)作用的支撐性重點項目。改進招商方式,講求招商效果,降低招商成本,提高招商效率。發(fā)揮比較優(yōu)勢,優(yōu)化招商環(huán)境,擴大直接利用外資規(guī)模。創(chuàng)新魯臺會辦會方式,努力實現(xiàn)對臺招商新突破。

(二)擴大消費需求。一是增強消費能力。研究采取綜合措施,多渠道增加城鄉(xiāng)居民特別是中低收入者收入。進一步健全最低工資制度,完善企業(yè)職工工資正常增長機制。加強社會保障體系建設(shè),擴大保障范圍,努力提高居民消費預(yù)期。二是培育消費熱點。倡導(dǎo)新型消費方式,促進信用消費,引導(dǎo)發(fā)展網(wǎng)上消費。大力發(fā)展各類便民服務(wù),擴大旅游休閑、文化娛樂、教育培訓(xùn)、體育健身、信息通信等服務(wù)型消費,引導(dǎo)促進汽車、住房等大宗商品消費,推動消費結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。三是優(yōu)化消費環(huán)境。加大家電、汽車下鄉(xiāng)和以舊換新等政策的宣傳力度,簡化手續(xù),確保各項消費政策落到實處。繼續(xù)推進“萬村千鄉(xiāng)”市場工程、“下鄉(xiāng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)”工程和新農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)。實施“農(nóng)超對接”,減少流通環(huán)節(jié),方便群眾消費。加強城市大型商業(yè)設(shè)施建設(shè)和新型業(yè)態(tài)引進,加快配置社區(qū)商業(yè)網(wǎng)點,促進農(nóng)貿(mào)市場改造升級,提升社區(qū)商業(yè)服務(wù)功能。

(三)穩(wěn)定發(fā)展對外貿(mào)易。一是實施市場多元化戰(zhàn)略。支持企業(yè)參加境外展會,鼓勵企業(yè)建立境外自主營銷網(wǎng)絡(luò)。深入挖掘歐美、日韓等傳統(tǒng)市場,積極開拓俄羅斯、印度和非洲等新興市場,利用中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)建成機遇拓展東盟市場。強化激勵政策和措施,扶持優(yōu)勢企業(yè)、出口大戶和重點產(chǎn)品擴大出口。支持企業(yè)與世界500強企業(yè)合作,利用其全球營銷網(wǎng)絡(luò)開拓國內(nèi)外市場。積極幫助企業(yè)防范和化解貿(mào)易摩擦風(fēng)險。二是調(diào)整優(yōu)化進出口結(jié)構(gòu)。加強科技興貿(mào)創(chuàng)新基地建設(shè),培植出口產(chǎn)業(yè)集群。深入推進全國出口食品農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范區(qū)建設(shè)。擴大機電、高新技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán)、自主品牌產(chǎn)品出口。支持進口先進技術(shù)裝備、關(guān)鍵零部件,增加戰(zhàn)略資源進口和儲備。三是加快“走出去”步伐。支持有條件的企業(yè)到境外投資辦廠、并購企業(yè)、開發(fā)資源,鼓勵企業(yè)收購境外知名品牌、營銷網(wǎng)絡(luò)和研發(fā)機構(gòu)。推動優(yōu)勢工程企業(yè)擴大境外工程承包,帶動相關(guān)產(chǎn)品出口和勞務(wù)外派。四是提高外貿(mào)工作服務(wù)質(zhì)量。充分利用空港、海港口岸功能后移,以及出口加工、綜合保稅等功能政策優(yōu)勢,簡化企業(yè)涉關(guān)程序,降低涉關(guān)、物流費用,提高通關(guān)效率。

(四)強化要素保障。一是擴大融資規(guī)模。進一步推進銀企合作,加快各類投融資擔(dān)保機構(gòu)建設(shè),確保金融機構(gòu)存貸款增量和增幅保持全省先進水平。加大上市資源培育力度,爭取更多企業(yè)上市。擴大企業(yè)債券融資規(guī)模,創(chuàng)新更多中小企業(yè)融資模式。二是搞好土地供應(yīng)。落實國家最嚴格的供地政策,積極爭取重點項目列入中央、省“點供”計劃,最大限度地盤活存量土地,積極擴大增減掛鉤規(guī)模。三是加大財政支持。發(fā)揮好財政政策的導(dǎo)向作用,加大對重點領(lǐng)域、重點投入的支持,確保重點建設(shè)的資金需求。繼續(xù)實施政府首購或訂購創(chuàng)新產(chǎn)品、名牌產(chǎn)品和節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品等財政政策,支持企業(yè)加快創(chuàng)新和升級步伐。四是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。扎實開展“企業(yè)服務(wù)年”活動,努力幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問題。延長部分行政事業(yè)性收費減免政策時限,積極為企業(yè)爭取各種優(yōu)惠政策,切實減輕企業(yè)成本壓力。嚴肅查處“三亂”行為,為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。

四、堅決打好轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)這場硬仗

堅持把轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)作為當(dāng)前經(jīng)濟工作的重大任務(wù),痛下決心,狠下功夫,堅定不移地加以推進。

(一)著力推進工業(yè)由大變強。全年工業(yè)增加值增長13%,利稅增長12%以上,力爭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的比重達到32%。一是優(yōu)化提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。按照技術(shù)高新化、產(chǎn)品高端化的思路,推動企業(yè)加快技術(shù)、設(shè)備更新改造。深入實施十大工業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃,重點推進142個省重點企業(yè)技改項目。積極爭取省以上重點技術(shù)創(chuàng)新項目和國家使用首臺(套)重大裝備風(fēng)險補助資金,探索新的技改投入機制。推進信息化與工業(yè)化融合,實施好企業(yè)信息化示范工程。二是培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,確定優(yōu)先發(fā)展目標(biāo)。新信息產(chǎn)業(yè),重點扶持半導(dǎo)體照明、電聲器件、軟件與信息服務(wù)外包和物聯(lián)網(wǎng),積極推進電信網(wǎng)、廣播電視網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)“三網(wǎng)”融合；新能源產(chǎn)業(yè),重點扶持光伏發(fā)電、風(fēng)電及風(fēng)電設(shè)備、新能源汽車；新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè),重點扶持中成藥、生物醫(yī)藥；新材料產(chǎn)業(yè),重點扶持化工材料、高分子材料、非織造材料和硅材料。對優(yōu)先發(fā)展的產(chǎn)業(yè),加大政策扶持力度,集聚技術(shù)、人才、資金等優(yōu)勢資源,全力突破關(guān)鍵核心技術(shù),盡快形成產(chǎn)業(yè)競爭能力。三是推動骨干產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。以產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)浇M合和鏈條完善為方向,加快實施“85311”工程,力爭八大特色產(chǎn)業(yè)占工業(yè)經(jīng)濟的比重達到85%以上。鼓勵企業(yè)兼并重組和相互參股,支持大企業(yè)配套產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè),促進大中小企業(yè)配套協(xié)作。繼續(xù)實施中小企業(yè)發(fā)展“四五六工程”,落實各項扶持政策,積極幫助企業(yè)解決好融資難、引進技術(shù)人才難等突出問題,推動中小企業(yè)快速發(fā)展。四是加快企業(yè)管理創(chuàng)新步伐。建立健全促進企業(yè)加強管理的政策措施,引導(dǎo)企業(yè)強化基礎(chǔ)管理。繼續(xù)做好優(yōu)秀管理成果的評定和推廣,開展精細化管理試點。重視品牌培育和企業(yè)文化建設(shè)。

(二)著力推進農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收。按照“穩(wěn)糧保供給、增收惠民生、改革促統(tǒng)籌、強基增后勁”的基本思路,毫不松懈地抓好“三農(nóng)”工作。一是增強農(nóng)業(yè)綜合競爭力。穩(wěn)定糧食種植面積,確保糧食安全。按照高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全的要求,推進種養(yǎng)結(jié)構(gòu)調(diào)整,進一步提高經(jīng)濟作物和畜牧業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)比重。抓好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,加大標(biāo)準(zhǔn)化實施力度,鞏固提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全區(qū)域化管理水平,力爭新認證優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品品牌100個以上。扶持壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),力爭銷售收入過50億元龍頭企業(yè)達到4家。加快建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)市場體系,爭取年交易額過億元骨干農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場達到40個。二是增強農(nóng)業(yè)發(fā)展支撐能力。抓好水利建設(shè)十大工程,加強農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),全面完成病險水庫除險加固任務(wù)。搞好羊口、下營、濱海三大漁港建設(shè)。提高農(nóng)業(yè)機械化和農(nóng)業(yè)科技服務(wù)水平,做好重大動植物疫病防控和防災(zāi)減災(zāi)工作。三是多渠道增加農(nóng)民收入。不折不扣地執(zhí)行國家糧食直補等各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。積極穩(wěn)妥地推進承包地合理有序流轉(zhuǎn),提高農(nóng)業(yè)規(guī)模效益。加強農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn),組織農(nóng)村勞動力有序轉(zhuǎn)移,年內(nèi)培訓(xùn)農(nóng)民13.6萬人、轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力10萬人。

(三)著力推進服務(wù)業(yè)繁榮發(fā)展。堅持市場化、產(chǎn)業(yè)化、社會化發(fā)展方向,促進服務(wù)業(yè)拓寬領(lǐng)域、擴大總量、增強功能、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升層次。一是突出發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。重點推動金融、物流、會展、信息服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、創(chuàng)意研發(fā)、總部經(jīng)濟等高端服務(wù)業(yè)聚集發(fā)展。加快中介組織等金融配套機構(gòu)建設(shè),完善金融組織體系,推進金融產(chǎn)品創(chuàng)新,優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境,全力打造金融品牌。深入實施現(xiàn)代物流業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃,加快海港物流園、魯東物流中心等現(xiàn)代物流基地建設(shè)和大企業(yè)集團培育,力爭年物流額過百億元的企業(yè)達到7家,物流業(yè)占服務(wù)業(yè)增加值的比重達到38%。二是積極發(fā)展生活性服務(wù)業(yè)。重點抓好商貿(mào)服務(wù)、餐飲住宿、社區(qū)服務(wù)、休閑健身、家政服務(wù)等業(yè)態(tài)發(fā)展。進一步完善旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,加快旅游重點項目建設(shè),搞好線路的整合包裝與宣傳推介,豐富旅游產(chǎn)品,塑造旅游品牌。三是加強房地產(chǎn)市場管理。落實政府工作責(zé)任,增加保障性住房和普通商品房有效供給,支持居民自住性住房消費,抑制投資投機性購房需求。加強市場監(jiān)管與秩序整頓,加大對囤積土地、捂盤惜售、哄抬房價等違規(guī)行為的查處力度,保持房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展。四是優(yōu)化服務(wù)業(yè)發(fā)展環(huán)境。完善扶持政策,擴大市場準(zhǔn)入范圍,拓展服務(wù)業(yè)發(fā)展空間。借鑒先進理念和管理方式,增強“四大載體”發(fā)展活力。建立完善科學(xué)的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計指標(biāo)體系和調(diào)查制度。

(四)著力提高自主創(chuàng)新能力。一是實施一批重大科技專項。積極爭取國家和省科技項目,年內(nèi)組織實施省以上科技創(chuàng)新項目140項,培育重大科技成果130項。加強自主知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)保護,推進專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化。二是加快創(chuàng)新載體建設(shè)。抓好產(chǎn)業(yè)投資公司、創(chuàng)業(yè)投資基金、政策性擔(dān)保公司的組建運營,為企業(yè)和公共研發(fā)平臺建設(shè)提供資金保障。啟動一批高水平公共研發(fā)平臺建設(shè)。多形式搭建聯(lián)合創(chuàng)新平臺,新建市級以上工程技術(shù)研究中心和企業(yè)技術(shù)中心各30家、省級重點企業(yè)實驗室4個、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟4個。三是構(gòu)筑創(chuàng)新服務(wù)平臺。抓好高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、科技企業(yè)孵化器、生產(chǎn)力促進中心等服務(wù)機構(gòu)建設(shè),建立研發(fā)設(shè)備、創(chuàng)新信息共享機制。省級以上開發(fā)區(qū)孵化器全部建成運營。四是強化智力支撐。落實國家引進海外高層次人才“千人計劃”和省引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“萬人計劃”,繼續(xù)實施鳶都學(xué)者、拔尖人才、百名技師提升等重點人才工程,加快建設(shè)完善留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園,爭取引進、培育更多高端人才。

(五)著力推進生態(tài)文明建設(shè)。一是繼續(xù)抓好節(jié)能減排。嚴格實施固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估審查和排污總量控制制度,對高耗能企業(yè)實行能耗等量置換承諾,把好新上項目關(guān)。加大企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造力度,深入開展“對標(biāo)降耗”活動,實施好37個化學(xué)需氧量和48個二氧化硫重點減排項目。建立落后產(chǎn)能退出機制,關(guān)停和淘汰立窯水泥熟料產(chǎn)能35萬噸、煉鐵能力32萬噸。大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,推進清潔生產(chǎn)和廢物綜合利用。二是提高環(huán)境承載能力。以水和大氣污染為重點,加強重點流域、區(qū)域和重點污染源整治,確?？諝赓|(zhì)量及水源地水質(zhì)安全。推進百項環(huán)保重點工作,加快城鄉(xiāng)環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在中心城區(qū)和部分流域率先啟動排污權(quán)交易和生態(tài)補償試點。繼續(xù)實施生態(tài)市建設(shè)“十大重點工程百個建設(shè)項目”,抓好百處林場建設(shè),推進水系生態(tài)建設(shè),搞好植樹造林、水土保持及生態(tài)修復(fù),力爭森林覆蓋率達到35%。三是科學(xué)利用各類資源。落實最嚴格的耕地保護、節(jié)約集約用地制度,加大閑置和低效利用土地處置力度。合理開發(fā)和節(jié)約利用各種礦產(chǎn)資源?？茖W(xué)配置水資源,推廣節(jié)水技術(shù),鼓勵中水回用、雨水收集使用,啟動級差水價、級差排放價試點,促進全社會節(jié)約用水。繼續(xù)做好“十城萬盞”半導(dǎo)體照明應(yīng)用工程試點,中心城區(qū)主要道路實現(xiàn)半導(dǎo)體照明全覆蓋。嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能有關(guān)規(guī)定,實施供熱系統(tǒng)節(jié)能改造,推廣節(jié)能省地環(huán)保型住宅,加快中國建筑節(jié)能城規(guī)劃建設(shè)。推動低碳產(chǎn)品應(yīng)用,建設(shè)低碳示范社區(qū)。

五、加快推進重點區(qū)域發(fā)展

抓住全省加快實施重點區(qū)域帶動戰(zhàn)略的重大機遇,充分發(fā)揮我市“三區(qū)”功能疊加優(yōu)勢,奮力實現(xiàn)重點區(qū)域發(fā)展和城鎮(zhèn)化建設(shè)的新突破。

(一)統(tǒng)籌推進“三區(qū)”建設(shè)。一是加快規(guī)劃編制和落實。加強與省有關(guān)規(guī)劃的銜接,編制完善我市藍色經(jīng)濟區(qū)、高端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃、專項規(guī)劃和重點區(qū)域規(guī)劃。著力抓好《黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》涉及我市重點項目的組織實施,確保年內(nèi)取得明顯進展。二是合理布局、重點突破。中心城區(qū),重點打造區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展高地和商務(wù)服務(wù)中心；濱海區(qū),打造“三區(qū)”建設(shè)先行區(qū)和科學(xué)發(fā)展示范區(qū)；高新區(qū),建設(shè)新興、高端產(chǎn)業(yè)核心區(qū)和示范區(qū)；峽山區(qū),發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)和水生態(tài)旅游業(yè)；出口加工區(qū),加快申報國家綜合保稅區(qū),打造國際物流、加工貿(mào)易中心；經(jīng)濟區(qū)和其他省級開發(fā)區(qū),加快向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型,促進新興、高端產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展。各縣市區(qū)積極融入“三區(qū)”建設(shè),明確各自功能定位,構(gòu)建錯位發(fā)展、優(yōu)勢互補、多點突破、一體化發(fā)展格局。三是進一步加強區(qū)域合作。積極建立與省內(nèi)沿海各市及環(huán)渤海經(jīng)濟圈城市的聯(lián)動發(fā)展機制,深入推進青濰一體化發(fā)展。扎實做好對口支援西藏、鄄城、安塞工作,基本完成援建北川任務(wù)。

(二)全力突破北部沿海開發(fā)。統(tǒng)籌抓好產(chǎn)業(yè)聚集、港口發(fā)展和新城建設(shè),全年完成投入400億元以上。一是培育藍色高端產(chǎn)業(yè)集群。推動海洋化工、石油化工、海洋裝備制造、海洋物流、新能源、海洋漁業(yè)和濱海農(nóng)牧業(yè)等產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展、提檔升級,重點抓好20個投資過10億元的重大項目。二是推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。濰坊森達美港建成3個萬噸級泊位,加快建設(shè)3個2萬噸級泊位。完成沿海防護堤二期工程。開工建設(shè)疏港鐵路,加快城海城際鐵路、濰日高速、濱諸城際鐵路、機場遷建等所涉及項目前期工作,做好黃濰、萊濰、東濰輸油管線項目的建設(shè)推進工作。三是加快打造濱海新城。全面推進濱海區(qū)“一城四園”開發(fā),搞好供熱供氣、污水垃圾處理及生活服務(wù)等配套設(shè)施建設(shè)。加快科教創(chuàng)新區(qū)建設(shè)步伐。積極推進馬來西亞—濰坊濱海產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃建設(shè)。四是強化生態(tài)保護。完善“六縱兩橫”水網(wǎng)和沿海防護林體系,搞好白浪河、萊州灣等生態(tài)濕地建設(shè)和海洋保護區(qū)建設(shè)。加強生態(tài)環(huán)境監(jiān)測預(yù)警,努力解決環(huán)境污染問題,促進北部沿海地區(qū)可持續(xù)發(fā)展。

(三)增強中心城市輻射帶動能力。一是強化規(guī)劃龍頭作用。加快實現(xiàn)中心城區(qū)控制性規(guī)劃全覆蓋,啟動綜合交通專項規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃編制工作。完善規(guī)劃實施保障機制,以科學(xué)規(guī)劃引領(lǐng)城市功能完善和產(chǎn)業(yè)提升。二是抓好重點項目建設(shè)。推進濰高路和濰臨路改擴建、寶通街東延、北海路南伸、城區(qū)至濱海區(qū)東部高等級公路建設(shè)等重點工程,繼續(xù)完善提升中心城區(qū)主次干道。推進白浪河整治一期工程濱水區(qū)域重點板塊開發(fā),實施二期工程和下游整治,開工建設(shè)濕地體育公園。加快市民文化藝術(shù)中心、市民健康中心建設(shè),積極推進奧體公園二期和魯臺經(jīng)貿(mào)中心工程。抓好火車站南廣場、十笏園等舊城片區(qū)改造開發(fā),加快舊小區(qū)、背街小巷和城中村改造步伐,逐步推開近郊村改造。建成虞河污水處理廠,開工建設(shè)城西污水處理廠。三是實施精細化城市管理。以爭創(chuàng)“中國人居環(huán)境獎”為抓手,大力實施綠化、亮化、凈化提升工程,深化城市環(huán)境綜合整治。推進公交優(yōu)先發(fā)展,提升水氣熱等公用事業(yè)保障能力和服務(wù)水平。統(tǒng)籌雨水、污水、電力、通信等各類工程管線建設(shè),加快舊管網(wǎng)改造。抓好地名公共服務(wù)工程。建設(shè)基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)庫和公共服務(wù)平臺,推進數(shù)字化城市管理。打造“文化、生態(tài)、宜居、宜業(yè)”城市品牌。

(四)切實抓好小城鎮(zhèn)建設(shè)提升?？茖W(xué)統(tǒng)籌小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護,進一步增強小城鎮(zhèn)綜合實力。一是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。以“路水電氣醫(yī)學(xué)”為重點,完善小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施。加快國家重點鎮(zhèn)、省級中心鎮(zhèn)和重點流域建制鎮(zhèn)污水處理設(shè)施建設(shè)。完善村鎮(zhèn)垃圾收運設(shè)施,推廣“村收集、鎮(zhèn)運輸、縣市處理”的城鄉(xiāng)生活垃圾一體化處理模式。集中開展公路綜合整治,改善公路路域環(huán)境。二是加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展。因地制宜制定小城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,構(gòu)建各具特色的發(fā)展格局。支持重點鎮(zhèn)發(fā)揮要素成本優(yōu)勢,發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟,增強產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,打造經(jīng)濟強鎮(zhèn)。堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴格把關(guān),防止“兩高一資”項目和淘汰落后項目向小城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。三是健全長效發(fā)展機制。規(guī)范完善小城鎮(zhèn)投融資平臺和創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,增強小城鎮(zhèn)發(fā)展活力。深化擴權(quán)強鎮(zhèn)改革,改進考核辦法,促進小城鎮(zhèn)持續(xù)快速發(fā)展。四是堅持城鎮(zhèn)化與新農(nóng)村建設(shè)協(xié)調(diào)推進,大力提升農(nóng)村社區(qū)建設(shè)和服務(wù)水平。加強農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心建設(shè),積極探索市場化便民服務(wù)新途徑,促進城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化。以農(nóng)村社區(qū)建設(shè)為抓手,積極推進土地整理和村莊改造,建設(shè)農(nóng)房8萬戶,改造危房1.7萬戶。抓好節(jié)能、生態(tài)型農(nóng)村社區(qū)試點。

六、深入推進改革創(chuàng)新

圍繞構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制,積極推進綜合配套改革試點,努力在一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新突破。

(一)深化農(nóng)村體制改革。積極推進農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革,擴大農(nóng)村集體經(jīng)濟股份合作制試點范圍,擴大農(nóng)村有效抵押物貸款范圍,基本完成集體林權(quán)制度改革。加快建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制,大力發(fā)展新型農(nóng)村合作組織,研究出臺規(guī)范發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社的意見和鼓勵社會資本參與農(nóng)村開發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營的政策。探索實行有利于農(nóng)民向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的戶籍政策,引導(dǎo)農(nóng)民向城鎮(zhèn)和社區(qū)中心村聚集,擴大合村并點試點范圍。

(二)深化企業(yè)和科技體制改革。進一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度,加快企業(yè)股份制改造,推行上市公司職業(yè)經(jīng)理人制度,建立企業(yè)資產(chǎn)儲備管理有限公司。加快建設(shè)科技成果轉(zhuǎn)化交易服務(wù)平臺,實施創(chuàng)新人才集聚工程。創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展服務(wù)體系。

(三)深化要素市場改革。加快推進以縣域金融為重點的農(nóng)村金融服務(wù)體系建設(shè),擴大村鎮(zhèn)銀行等新型農(nóng)村金融機構(gòu)和小額貸款公司試點,推進農(nóng)村信用社改革,加快發(fā)展擔(dān)保公司。完善市級耕地儲備庫。拓寬民間投資領(lǐng)域和渠道。推行政府投資項目代建制。建立國有資本退轉(zhuǎn)機制。逐步建立全市統(tǒng)一的產(chǎn)權(quán)交易市場。

(四)深化社會領(lǐng)域改革。積極推進教育綜合改革,加快建立現(xiàn)代學(xué)校制度,完善家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助政策體系和進城務(wù)工人員子女教育平等就學(xué)制度,完成全國中小學(xué)教師職稱改革試點工作。全面推開醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,重點推進公立醫(yī)院改革試點。深化文化行政管理體制改革,加快文藝院團改革步伐。推進市政公用事業(yè)市場化改革和機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)社會化改革。

(五)深化行政管理體制改革。搞好政府機構(gòu)改革,加快轉(zhuǎn)變政府職能。推進市縣、市區(qū)管理體制創(chuàng)新,賦予縣級更大的發(fā)展自主權(quán)。探索有利于各級開發(fā)區(qū)發(fā)展、更加靈活高效的管理體制。推進中心城區(qū)行政審批資源集中和行政審批縣鎮(zhèn)一體化,進一步優(yōu)化投資服務(wù)體系。開展相對集中行政復(fù)議審理權(quán)試點。在農(nóng)業(yè)、資源環(huán)境、交通運輸?shù)裙芾眍I(lǐng)域探索實行相對集中行政處罰權(quán)。開展公務(wù)用車和公務(wù)接待改革試點。

七、繁榮發(fā)展社會事業(yè)

(一)繼續(xù)推進文化強市建設(shè)。一是加強社會主義核心價值體系建設(shè)。深入進行理想信念和社會主義榮辱觀教育,開展道德模范評選等活動,不斷深化“四德工程”建設(shè)。深化以文明城市創(chuàng)建為龍頭的群眾性文明創(chuàng)建活動,積極開展“提升市民文明素質(zhì)十大行動”,在黨政機關(guān)和公共服務(wù)行業(yè)打造一批為民服務(wù)品牌。把握正確的輿論導(dǎo)向,健全突發(fā)公共事件新聞報道應(yīng)急機制,努力營造團結(jié)和諧、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展的濃厚氛圍。二是全面提升公共文化服務(wù)體系建設(shè)水平。發(fā)揮文化事業(yè)發(fā)展專項基金的引導(dǎo)作用,加大文化事業(yè)發(fā)展投入,加快公共文化服務(wù)設(shè)施建設(shè)。深入實施文化建設(shè)“五大工程”,所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、40%的社區(qū)和行政村建成文化信息資源共享工程規(guī)范化服務(wù)站點,農(nóng)家書屋行政村覆蓋率達到80%以上。實施文藝精品戰(zhàn)略,推出一批有影響的力作。加快濰水文化生態(tài)保護實驗區(qū)規(guī)劃建設(shè),爭創(chuàng)國家和省級文化生態(tài)保護實驗區(qū)。加大文化市場執(zhí)法力度,深入開展“掃黃打非”斗爭,凈化社會文化環(huán)境。三是大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)。制定實施文化產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃。加快發(fā)展現(xiàn)代傳媒、印刷發(fā)行、文化創(chuàng)意、網(wǎng)絡(luò)動漫等現(xiàn)代文化產(chǎn)業(yè),積極發(fā)展風(fēng)箏、年畫、奇石等民俗文化產(chǎn)業(yè),融合發(fā)展文化旅游經(jīng)濟。抓好文化產(chǎn)業(yè)示范基地和園區(qū)建設(shè),爭創(chuàng)2家省級以上文化產(chǎn)業(yè)示范基地。辦好風(fēng)箏會、文展會。

(二)優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育資源,大力推進義務(wù)教育均衡發(fā)展。全面實施中小學(xué)校舍安全工程,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校建設(shè)全部實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化；整合資源、科學(xué)規(guī)劃布點,加快中小學(xué)、幼兒園配套建設(shè),努力解決市區(qū)中小學(xué)大班額問題。加強教師隊伍建設(shè),逐步解決農(nóng)村中小學(xué)教師老齡化問題。整合市屬職業(yè)教育資源,實現(xiàn)“中高職”教育一體化發(fā)展,著力建設(shè)“山東半島高技能人才培養(yǎng)基地”和“環(huán)渤海建設(shè)人員培養(yǎng)基地”。改善高校辦學(xué)條件,統(tǒng)籌推進重點學(xué)科和特色專業(yè)發(fā)展。

(三)大力發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)。鞏固完善新農(nóng)合制度。逐步擴大基本藥物制度實施區(qū)域。進一步完善基層衛(wèi)生服務(wù)體系,完成中央資金支持的3所縣級醫(yī)院建設(shè)。促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化,實施好居民健康檔案、兒童保健等9項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目和貧困白內(nèi)障患者復(fù)明、農(nóng)村集中供水點水質(zhì)監(jiān)測等5項重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。積極推進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。突出抓好重點傳染病防控,確保不發(fā)生重大傳染病暴發(fā)流行。

(四)積極發(fā)展人口與計劃生育、體育等事業(yè)。穩(wěn)定低生育水平,統(tǒng)籌解決人口問題；全面推進缺陷干預(yù)工程,出生缺陷發(fā)生率下降到4‰以下。搞好第六次全國人口普查。進一步完善全民健身服務(wù)體系,搞好體育場館運營管理,推動競技體育、群眾體育和體育產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。繼續(xù)關(guān)心支持婦女兒童、殘疾人和老齡工作。積極推進民族宗教、外事僑務(wù)、對臺、檔案、史志、統(tǒng)計、氣象、海事、防震減災(zāi)等工作。扎實開展雙擁共建,做好國防教育、經(jīng)濟動員、人民防空、民兵預(yù)備役等工作。

八、著力保障和改善民生

把保障和改善民生放到更加突出的位置,進一步明確政府責(zé)任,增加投入,優(yōu)化機制,突出重點,全面推進,切實做到真心關(guān)注、真正落實、真見成效。

(一)努力擴大就業(yè)。把促進就業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo),繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策,年內(nèi)新增城鎮(zhèn)就業(yè)10萬人。落實各項促進就業(yè)再就業(yè)政策,繼續(xù)做好援企穩(wěn)崗工作。探索建立公共投資帶動就業(yè)增長機制,深入挖掘城鎮(zhèn)化帶動就業(yè)增長潛力,努力擴大城鎮(zhèn)和中小企業(yè)吸納就業(yè)容量。深入實施創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)計劃,積極開展創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建活動。全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。重點針對零就業(yè)家庭、殘疾人、低保對象、破產(chǎn)企業(yè)職工,開發(fā)更多的社會公益崗位,積極做好就業(yè)援助。強化公共就業(yè)服務(wù),健全失業(yè)動態(tài)監(jiān)測體系,建立統(tǒng)一規(guī)范的城鄉(xiāng)人力資源市場。

(二)健全城鄉(xiāng)社會保障體系。高度重視農(nóng)村社會保障制度建設(shè),穩(wěn)妥推進新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點。加快社會保險市級統(tǒng)籌步伐,啟動失業(yè)保險和中心城區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌。完善企業(yè)養(yǎng)老保險待遇調(diào)整機制,妥善解決關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員等困難群體的醫(yī)療保障問題。繼續(xù)加大社會保險擴面征繳力度,強化社保基金監(jiān)管,確?；鸢踩?。完善社會救助體系,建立城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)和農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)自然增長機制,重點提升農(nóng)村困難群眾救助水平。加快市兒童福利院、救災(zāi)物資儲備庫等8項社會福利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),繼續(xù)開展各類慈善救助活動,推進社會福利和慈善事業(yè)發(fā)展。

(三)加大住房保障力度。全面落實住房保障政策,以廉租住房制度建設(shè)為重點,健全完善貨幣補貼保障機制。加強中央預(yù)算內(nèi)補助資金和地方配套資金管理,加快保障性安居工程建設(shè)。搞好政策宣傳,嚴格審查、公示等程序,確?；菝裾哒嬲鋵嵉椒蠗l件的居民家庭。

(四)切實加強社會管理。堅持不懈地抓好安全生產(chǎn),對高危行業(yè)、重點企業(yè)和重點領(lǐng)域,實行安全生產(chǎn)誠信和承諾制度,強化政府安全監(jiān)管職責(zé),落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,遏制重特大事故發(fā)生。規(guī)劃實施“七個一”工程,加快城鄉(xiāng)公共消防安全體系建設(shè)。嚴厲打擊食品藥品制假售假行為,杜絕不合格產(chǎn)品進入市場。在城區(qū)大型藥店和醫(yī)療機構(gòu)藥房安裝識別假劣藥品公眾查詢機。加強市場價格監(jiān)管,搞好重要商品儲備,努力保持物價基本穩(wěn)定。積極推進基層民主建設(shè),完善民主管理制度,保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。認真組織好第十屆村委會換屆選舉。扎實推進“平安濰坊”建設(shè)。加強信訪工作,暢通群眾訴求渠道,及時解決涉及群眾利益的熱點難點問題。進一步完善維護社會穩(wěn)定的體制機制,積極預(yù)防和妥善處理各類群體性、突發(fā)性公共事件,確保社會大局穩(wěn)定。

各位代表,發(fā)展的最終目的是改善民生。今年,我們將按照“群眾急需解決、財力能夠承受、年內(nèi)基本完成”的原則,在各項工作推進中,突出抓好密切關(guān)系民生的10件實事的落實:

①企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金提高10%左右。②農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年1200元,中心城區(qū)城鎮(zhèn)居民低保標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月300元,城鄉(xiāng)低保保持動態(tài)管理下的“應(yīng)保盡?！?。③“新農(nóng)合”政府補助標(biāo)準(zhǔn)提高到100元以上,最高支付限額提高到農(nóng)民人均純收入的6倍以上。④完成938所中小學(xué)校舍新建、改建和加固任務(wù)。⑤改造提升900所村衛(wèi)生室服務(wù)能力。⑥城鄉(xiāng)居民人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)提高到15元以上。⑦投資1.3億元,解決420個行政村、25萬人飲水安全問題。⑧新建、改造農(nóng)村公路1500公里。⑨新發(fā)展農(nóng)村沼氣用戶3.5萬戶,大型沼氣工程8處以上。⑩政府補貼1300萬元,中心城區(qū)新購綠色環(huán)保公交車100臺。

九、扎實推進服務(wù)型政府建設(shè)

在鞏固擴大應(yīng)對國際金融危機成果、促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快增長、打好轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)硬仗的關(guān)鍵時期,各級政府必須進一步創(chuàng)新管理和服務(wù)方式,提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力,切實為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障。

(一)強化責(zé)任意識,奮力搶抓機遇。適應(yīng)新一輪區(qū)域競爭和更高層次發(fā)展的要求,各級政府及公務(wù)員必須進一步增強歷史責(zé)任感,時刻保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),正確研判形勢,科學(xué)審視工作,精心謀劃發(fā)展,創(chuàng)造性地落實好市委“一三**一”的思路舉措。認真總結(jié)在復(fù)雜經(jīng)濟環(huán)境中推動發(fā)展的重要經(jīng)驗,抓住“三區(qū)”建設(shè)快速推進的機遇,利用金融危機帶來的倒逼機制,加快形成新的競爭優(yōu)勢,奮力趕超先進目標(biāo)。

(二)加快轉(zhuǎn)變政府職能,努力提高行政效率。以新一輪機構(gòu)改革為契機,深入推進政企、政資、政事、政府與中介組織分開,更加注重履行社會管理和公共服務(wù)職能,更加注重公平與效率,努力為各類市場主體提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)。清理規(guī)范行政審批事項,確保機構(gòu)改革中取消、下放、轉(zhuǎn)移的事項落到實處。加快推進網(wǎng)上審批,推行投資項目審批和企業(yè)設(shè)立同步辦理機制,進一步簡化審批流程、縮短審批時限。依托市長公開電話,整合非應(yīng)急類服務(wù)熱線資源,為群眾打造更加便捷高效的服務(wù)平臺。

(三)全面推進依法行政,不斷提升科學(xué)決策水平。自覺接受人大及其常委會法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和社會監(jiān)督,主動聽取民主黨派、工商聯(lián)、人民團體和各界人士的意見。認真做好人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案的辦理工作。進一步健全重大事項集體決策、專家咨詢、社會公示與聽證等制度,推進科學(xué)民主決策。認真總結(jié)“十一五”規(guī)劃執(zhí)行情況,科學(xué)編制好“十二五”規(guī)劃。深化政務(wù)公開和政府信息公開,推進電子政務(wù)建設(shè)。加強行政復(fù)議工作,強化行政執(zhí)法層級監(jiān)督,積極構(gòu)建解決行政爭議、化解社會矛盾的體制機制。

(四)切實改進作風(fēng),狠抓工作落實。牢固樹立執(zhí)政為民理念,堅持深入基層,問民情、聽民意、解民憂。堅持求真務(wù)實,不浮躁、不懈怠、不折騰。精減會議、文件,減少各類應(yīng)酬,騰出更多時間和精力謀發(fā)展、促發(fā)展。全面推行一線工作法,做到情況在一線掌握、措施在一線落實、問題在一線解決。進一步完善績效考核體系,推進工作落實。

(五)堅持勤儉辦事,始終做到清正廉潔。發(fā)揚艱苦奮斗精神,自覺樹立過緊日子的思想,厲行節(jié)約,嚴控出國出訪考察,大力壓減公務(wù)支出,努力降低行政成本。深入開展反腐倡廉教育,加強對有關(guān)政策和措施落實情況的監(jiān)督檢查,著力解決群眾反映的突出問題,逐步建成科學(xué)嚴密完備管用的反腐倡廉制度體系,堅決懲治和預(yù)防腐敗。強化對行政權(quán)力運行和財政資金運用的審計跟進力度。各級政府和各部門主要負責(zé)人帶頭嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,推動廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新成效。

各位代表,面對加快發(fā)展的新機遇,面對全市人民的新期待,我們深感責(zé)任重大、使命光榮。讓我們緊密團結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,積極作為,科學(xué)務(wù)實,團結(jié)拼搏,埋頭苦干,為建設(shè)富裕文明和諧的現(xiàn)代化強市而努力奮斗!

第四篇：濰坊公告[范文模版]

濰坊市公開選拔部分副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部公告

為深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部力度，進一步提升領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)水平，根據(jù)省委組織部統(tǒng)一部署，經(jīng)市委研究決定，面向全市公開選拔市直部門（單位）部分副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、選拔范圍

濰坊市各縣市區(qū)和市直黨政群機關(guān)、事業(yè)單位符合報考條件的科級干部。

二、選拔職位和數(shù)量

共20個職位，分別是：

1、濰坊市紀(jì)委副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部1名；

2、濰坊市委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任1名；

3、濰坊市維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任1名；

4、濰坊市民主黨派秘書長1名；

5、共青團濰坊市委副書記1名；

6、濰坊市婦聯(lián)副主席1名；

7、濰坊市公安局副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部1名；

8、濰坊市計劃生育協(xié)會副會長1名；

9、濰坊市審計局副局長1名；

10、濰坊市投資創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心副主任1名；

11、濰坊市供銷社理事會副主任1名；

12、濰坊市區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展合作辦公室副主任1名；

13、濰坊市地方史志辦公室副主任1名；

14、濰坊市國有資產(chǎn)經(jīng)營投資中心副主任1名；

15、濰坊市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室副主任1名；

16、濰坊市公路路橋工程建設(shè)開發(fā)中心副主任1名；

17、濰坊火車站廣場開發(fā)管理辦公室副主任1名；

18、濰坊市食品藥品稽查支隊支隊長1名；

19、濰坊人民廣播電臺副臺長1名；

20、濰坊市峽山水庫管理局副局長1名。

三、報考條件和職位要求

凡符合報考條件和相應(yīng)職位要求者，方可報考。

（一）報考條件

報考者除符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列資格：

1、任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上，或任副科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)5年以上（任職時間截止2011年6月30日）。團市委副書記職位除外。

2、年齡45歲以下（1966年7月1日以后出生）。任副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡放寬2歲。

3、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。

4、近3年考核均為稱職（合格）以上等次。

5、符合干部任職回避規(guī)定。

6、身體健康。

（二）職位要求

報考以下11個職位，還應(yīng)符合下列要求：

1、濰坊市紀(jì)委副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)為中共黨員，從事黨務(wù)工作5年以上，有2年以上基層工作經(jīng)歷。

2、濰坊市委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任，應(yīng)為中共黨員，從事黨務(wù)工作5年以上，有2 年以上基層工作經(jīng)歷。

3、濰坊市維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任，應(yīng)為中共黨員，從事政法工作5年以上，有2 年以上基層工作經(jīng)歷。

4、濰坊市民主黨派秘書長，應(yīng)為全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，有2年以上基層工作經(jīng)歷。

5、共青團濰坊市委副書記，應(yīng)為中共黨員，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，30歲以下，任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上或副科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4年以上。

6、濰坊市婦聯(lián)副主席，應(yīng)為女性，中共黨員，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，40歲以下，有2年以上基層工作經(jīng)歷。

7、濰坊市公安局副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)為中共黨員，現(xiàn)在公安機關(guān)工作、且滿5年以上。

8、濰坊市審計局副局長，應(yīng)為非中共黨員，審計學(xué)、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、財政學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或有3年以上審計、財政（財務(wù)）、統(tǒng)計工作經(jīng)歷。

9、濰坊市公路路橋工程建設(shè)開發(fā)中心副主任，應(yīng)為交通工程、地質(zhì)工程、道路橋梁工程、土木建筑工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或有5年以上路橋工程建設(shè)工作經(jīng)歷。

10、濰坊市食品藥品稽查支隊支隊長，應(yīng)現(xiàn)從事食品藥品監(jiān)督管理工作、且滿5年以上。

11、濰坊市峽山水庫管理局副局長，應(yīng)為水利水電工程、水資源工程、水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或從事水利、水電、淡水養(yǎng)殖工作5年以上。

工作經(jīng)歷截止時間為2011年6月30日，年限按足年足月累計。涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，受處分期間或者未滿影響期限的，以及存有其他影響提拔使用問題的，不得報考。

四、方法步驟

1、動員部署。召開專門會議進行動員部署，在新聞媒體發(fā)布公開選拔公告?？h市區(qū)和市直部門（單位）按照部署要求，做好宣傳發(fā)動工作。

2、推薦報名。采取個人自愿、民主測評、組織推薦相結(jié)合的方式報名，每人限報一個職位。各縣市區(qū)、市直部門（單位）要認真組織符合條件的人員報名，并嚴格把關(guān)。對報名者，在其所在單位民主推薦干部范圍組織民主測評，凡得推薦票不過半數(shù)者，取消報考資格?？h市區(qū)推薦的人選，要征求縣級紀(jì)檢（監(jiān)察）、檢察機關(guān)和信訪、計生、防邪教辦等部門的意見。在此基礎(chǔ)上，各縣市區(qū)委組織部、市直部門（單位）黨組（黨委）根據(jù)民主測評、征求意見情況和干部現(xiàn)實表現(xiàn)，集體研究提出正式推薦人選，統(tǒng)一上報。

3、資格審查。濰坊市公開選拔工作辦公室按照報考條件和資格，對上報的推薦人選逐一進行審查。經(jīng)審查合格的，發(fā)給準(zhǔn)考證，報考人員憑準(zhǔn)考證和本人身份證，在規(guī)定時間到指定地點參加筆試。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10：1。

4、筆試。按照省委組織部統(tǒng)一部署，參加全省筆試聯(lián)考。堅持“重實績、重公論、重基層”，確定加分要素。

根據(jù)筆試成績與加分后的總分數(shù)，由高分到低分確定面試人選。面試人選與選拔職位的比例為5：1。

5、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)試者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新意識、語言表達等方面的能力，突出測試解決實際問題的履職能力。面試實行“大評委制”，評委由兩部分人員組成，一部分從濰坊市外聘請，一部分從濰坊市市級“兩代表一委員”中確定。面試總分為100分，外地評委和市級“兩代表一委員”分別按80%、20%的權(quán)重賦分。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績。

根據(jù)筆試、面試成績分別占40%、60%的比例計算綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低確定考察人選?？疾烊诉x與選拔職位的比例為3：1。

6、組織考察。組織考察組，采取民主測評、個別談話、延伸考察等方式，全面了解考察人選德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面的表現(xiàn)，并征求執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門意見。

7、研究任用。市委組織部部長辦公會聽取考察情況匯報。按照干部管理權(quán)限，提交市委組織部部長辦公會、市委常委會票決任用人選。

8、任前公示。對確定的任用人選，向社會公示，無影響提拔使用問題的，辦理任職手續(xù)或者按照有關(guān)規(guī)定推薦、提名；公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，一經(jīng)查實，取消其任用資格，空缺名額不再遞補。

任用人選實行試用期制，試用期1年。試用期滿考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試用職務(wù)，按試用前職務(wù)層次安排工作。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開選拔工作在省委組織部和濰坊市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，成立公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負責(zé)組織實施。濰坊市紀(jì)委（監(jiān)察局）派員全程參與，搞好監(jiān)督。筆試成績、面試成績、考察人選、擬任人選等相關(guān)信息，及時在媒體公布。設(shè)立監(jiān)督舉報電話（8789086、8789081、8789076），廣泛接受社會監(jiān)督。對公開選拔中出現(xiàn)的違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

五、其他事項

1、時間安排。根據(jù)省里的統(tǒng)一安排，聯(lián)合公選工作于6月1日發(fā)布公告，2日—9日組織報名，19日筆試，整體工作于7月底結(jié)束。

2、報名地點和上報材料。報名地點：濰坊市公共行政服務(wù)中心四樓第四會議室（濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)東方路與東風(fēng)街交叉口）；報名材料：推薦報告、《公開選拔部分副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部報名人選登記表》、《公開選拔部分副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部報名人選匯總表》各一式兩份，以及WORD文檔電子版；本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)干部任免文件原件及復(fù)印件，近期1寸正面免冠彩照4張及電子版（JPEG格式）等。

3、筆試地點和面試時間、地點等另行通知。

4、《濰坊市公開選拔部分副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部公告》和《公開選拔部分副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部報名人選登記表》、《公開選拔部分副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部報名人選匯總表》等，可登錄濰坊組工網(wǎng)站（）查詢、下載。

濰坊市公開選拔工作辦公室聯(lián)系電話：***、***。

本公告由中共濰坊市委組織部負責(zé)解釋。

濰坊市公開選拔工作辦公室

2011年6月1日

第五篇：2012丹東事業(yè)單位考試公告

2012年上半年丹東市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《丹東市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（丹人社發(fā)

[2011]98號），中共丹東市委組織部、丹東市人力資源和社會保障局決定組織2012年上半年全市事業(yè)單位工作人員公開招聘工作。全市本次考試招聘計劃共為738個?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的高中、大中專院校畢業(yè)生及2012年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）年齡沒有特殊要求的，均為18 周歲以上、35周歲以下，即為1994年1月1日<含> 至1977年1月1日<含>期間出生的；年齡要求為30周歲以下的，即為1994年1月1日<含> 至1982年1月1日<含>期間出生的；年齡要求為40周歲以下的，即為1994年1月1日<含> 至1972年1月1日<含>期間出生的。

（6）招聘崗位所需的專業(yè)（技能）及其他條件；

招考崗位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在企、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊工作過的經(jīng)歷可視為具有基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ髂晗抻嬎愕慕刂箷r間為2012年5月31日。招考崗位信息表中“具有基層工作經(jīng)歷”中所要求的“×年以上”均為“×年（含）及以上”。報考者須自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負。

招考崗位明確要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的，報考人員應(yīng)為2012年7月31前當(dāng)年畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。國家統(tǒng)一招生的2010、2011屆普通高校畢業(yè)生，離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、報名事項

（一）報名時間和地點

報名時間：2012年6月11 日至15 日

每天8：30至16：30。

報名地點：丹東市人力資源和社會保障局二樓

（地址：丹東市濱江西路6號）

(二)報名程序

1、本次考試采取現(xiàn)場報名的方式。報考人員登錄丹東市人力資源和社會保障局(網(wǎng)址：），查詢了解公開招聘公告信息，根據(jù)招聘的資格條件，按照填表要求，準(zhǔn)確、真實填寫《丹東市事業(yè)單位公開招聘人員報名信息表》(以下簡稱《報名表》)的各項內(nèi)容。

2、現(xiàn)場報名。報名時，報考人員需攜帶個人報名信息填寫完畢的打印的《報名表》1份

(要求為A4紙)，1寸同一底版近期免冠彩色照片2張，到報名地點進行現(xiàn)場報名。報名費每科50元。

（三）注意事項

1、每位報考人員只能報考一個招考崗位。

2、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

3、報名實行誠信承諾制。報名時，報名人員要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或所報與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查和聘用審批時一經(jīng)查實，一律取消面試或聘用資格，對弄虛作假者將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

4、招考崗位未達到規(guī)定開考比例的，將調(diào)整或取消的招考崗位，在丹東人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合招考條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為自動放棄報考。

5、填寫《報名表》時，要嚴格按照要求填寫各項內(nèi)容。本次考試，設(shè)定了招聘崗位代碼，并以此作為確定報考人員所報考崗位的依據(jù)。報考人員須仔細核對，不得漏填或錯填。

6、報考人員查對招聘崗位所需專業(yè)時，應(yīng)依據(jù)《專業(yè)指導(dǎo)目錄》。招聘崗位的專業(yè)要求為某專業(yè)方向的，報考者的專業(yè)名稱與專業(yè)方向均須與所要求的條件相符。

7、報考人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘組織及考試機構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

四、筆試內(nèi)容、時間和地點

（一）筆試內(nèi)容

本次考試根據(jù)崗位特點和專業(yè)性質(zhì)，共設(shè)三類考試內(nèi)容。

1、教師崗位：考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識測試；考試科目為《教育學(xué)》和《心理學(xué)》兩科；

2、衛(wèi)生崗位：考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識測試；考試科目為《生理學(xué)》和《解剖學(xué)》兩科；

3、其他崗位的考試內(nèi)容為常識判斷、能力測評、材料分析等。考試科目《綜合能力測驗》一科。

筆試試題均為客觀性試題。滿分均為100分。

(二)筆試時間和地點

報考人員于2012年7 月初登錄丹東市人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢筆試時間和地點。報考人員須按照規(guī)定的時間和地點攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。

（三）筆試分數(shù)線的確定及筆試成績查詢

筆試閱卷結(jié)束后，市委組織部、市人社局根據(jù)參加各科考試成績匯總分析，確定本次各類考試的最低合格分數(shù)線。

報考人員筆試成績通過丹東人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。

五、面試

（一）參加面試人選的確定

本次公開招聘筆試最低合格分數(shù)線劃定后，根據(jù)報考人員考試成績由高分到低分排序，按照規(guī)定的比例，確定各崗位擬參加面試人選。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。面試人選未達到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。

面試人選名單將在丹東人力資源和社會保障網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

（二）資格審查

面試前，市委組織部、市人社局按管理權(quán)限，對擬參加面試人選進行資格審查。審查內(nèi)容為：報考人員本人的筆試準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證等原件及相關(guān)證明材料。對于在職的報考人員，開具原工作單位同意報考證明確有困難的，可在體檢和考核時提供。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格人員中按招考崗位從高分到低分排序依次遞補。

（三）面試的組織

市委組織部、市人力資源社會保障局負責(zé)組織全市面試工作。面試具體方式按照與招聘崗位相匹配的原則確定。滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能錄用。

六、體檢和考核

根據(jù)筆試、面試加權(quán)后總成績，按聘用計劃1：1的比例確定體檢和考核人選?？偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叻值降头峙判虼_定。筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%。權(quán)重計分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

體檢工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核工作由主管部門會同用人單位組織，重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。

因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)總成績按招考崗位從高分到低分的排序從面試合格人員中遞補，遞補僅限一次。

七、公示

擬聘用人選名單將在丹東人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公示。公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號、報考單位和崗位、筆試成績、面試成績、總成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示期滿后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。

八、聘用

對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。新聘用人員的試用期為6個月(大中專畢業(yè)生實習(xí)期為一年)。試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

九、相關(guān)信息

2012年6月16號下午2點，丹東山上賓館2號樓會議室，大型免費備考講座。想了解更多信息加群13633839

4十、有關(guān)政策

（一）在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

（二）有關(guān)未盡事宜，按照公開招聘工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：

中共丹東市委組織部0415－212902

2丹東市人力資源和社會保障局 0415－319278

1附件：

1、2012年上半年丹東市事業(yè)單位公開招聘計劃崗位信息表

2、丹東市事單位公開招聘人員報名信息登記表3、2012丹東市事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄

中共丹東市委組織部

丹東市人力資源和社會保障局

二〇一二年五月三十一日