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      2013年武漢市事業(yè)單位考試錄用公告

      時間:2019-05-12 18:17:26下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2013年武漢市事業(yè)單位考試錄用公告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2013年武漢市事業(yè)單位考試錄用公告》。

      第一篇:2013年武漢市事業(yè)單位考試錄用公告

      2013年武漢市事業(yè)單位考試錄用公告

      2013年武漢市直事業(yè)單位考試公告、報(bào)名入口、報(bào)名指導(dǎo)及備考資料匯總:

      報(bào)名時間:2月28日9:00至3月6日12:00

      報(bào)名確認(rèn)時間為2013年3月9日至3月12日

      打印準(zhǔn)考證:3月28日至3月30日(A4紙張黑白打印即可)

      筆試時間:3月31日

      面試時間:4月

      根據(jù)國家、省市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定,結(jié)合武漢市社會事業(yè)發(fā)展需要和2013年度事業(yè)單位人員編制、崗位空缺情況,武漢市人力資源和社會保障局將組織326家事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員1535名?,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

      一、招聘對象

      (一)2013年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(定向生、委培生除外),2012年、2011年畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。武漢生源畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生不受畢業(yè)年限限制。少數(shù)特殊行業(yè),經(jīng)批準(zhǔn),條件可放寬至普通中專武漢生源畢業(yè)生。

      (二)符合應(yīng)聘條件和崗位要求的社會各類人員。

      二、招聘條件

      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

      1、具有中華人民共和國國籍;

      2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權(quán)利;

      3、具有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

      4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

      5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力;

      6、崗位要求的其它條件。

      (二)有下列情況之一的,不受理應(yīng)聘

      1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

      2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

      3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;

      4、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;

      5、未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

      6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

      三、報(bào)名

      本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,程序如下:

      (一)網(wǎng)上報(bào)名

      1、提交應(yīng)聘申請。應(yīng)聘人員2013年2月28日9:00至3月6日12:00期間登錄武漢人事考試網(wǎng),提交應(yīng)聘申請(含上傳照片,此后所用照片要求一致,未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報(bào)名,提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘申請后,系統(tǒng)將自動生成報(bào)名序號,請注意留存。

      2、查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員2013年3月1日9:00至3月6日12:00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過審查的,不能再應(yīng)聘其他崗位。應(yīng)聘申請尚未審查或未通過的,3月6日12:00以前,可以改報(bào)其他職位。

      (二)報(bào)名確認(rèn)

      通過申請審查的應(yīng)聘人員應(yīng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)時間為2013年3月9日至3月12日,未按時參加報(bào)名確認(rèn)并按規(guī)定繳費(fèi)的,視為自動放棄。報(bào)名確認(rèn)采取網(wǎng)上確認(rèn)和現(xiàn)場確認(rèn)兩種方式進(jìn)行:

      1.網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。通過應(yīng)聘申請審查的人員,應(yīng)在2013年3月9日9:00至3月12日24:00期間,登錄武漢人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。

      2.現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)。通過應(yīng)聘申請審查的享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員、具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的高級人才,在武漢市服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧)應(yīng)聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱職的選聘到村任職高校畢業(yè)生(“選聘生”),于2013年3月11日至3月12日(上午9:00—11:30,下午2:00—5:00),攜帶有關(guān)證明材料(詳見《武漢市2013年度事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南》)在武漢人事考試中心進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)。對享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員、具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的高級人才免除考務(wù)費(fèi)。

      (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

      報(bào)名確認(rèn)成功后,應(yīng)聘人員應(yīng)于2013年3月28日至3月 30日登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。

      四、筆試

      筆試時間為2013年3月31日,由市人社局統(tǒng)一組織,邀請市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。筆試按照考用一致的原則,考核招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,分為《公共基礎(chǔ)》與《專業(yè)知識》兩門,按3:7比例折算入筆試成績。筆試成績及名次在筆試后兩周內(nèi)發(fā)布。

      《公共基礎(chǔ)》為各類考生通考科目,包括法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技等知識?!秾I(yè)知識》測試內(nèi)容由主管部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、專業(yè)要求提出,在《武漢市2013年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》、《武漢市2013年度事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南》中公布和說明。

      遵照國家、省市有關(guān)政策,辦理了現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)的“三支一扶”、“選聘生”人員筆試成績加5分,具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的人員直接進(jìn)入面試。

      五、面試

      面試時間為2013年4月,由主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試,也可根據(jù)崗位特點(diǎn),以試講授課、實(shí)際操作等方式測試應(yīng)聘者對報(bào)考崗位的適應(yīng)程度。市人社局通過直接選派或委托主管部門選派具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與各招聘面試。

      (一)面試考生確定

      1、根據(jù)筆試成績從高分到低分,一般按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定。

      2、辦理免筆試手續(xù)的人員不受面試比例限制,不占用面試指標(biāo)。

      (二)面試資格復(fù)審

      應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件(詳見《武漢市2013年度事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南》)參加面試資格復(fù)審。復(fù)審合格者繳納相應(yīng)面試費(fèi)用(已辦理免考務(wù)費(fèi)手續(xù)的人員可免繳面試費(fèi)用)。

      不按照指定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。

      (三)面試成績

      面試成績一般采取去掉一個最高分和一個最低分后,以考官有效分?jǐn)?shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。

      六、綜合成績計(jì)算方法

      筆試成績和面試成績一般按4:6比例計(jì)入考生綜合成績。

      七、體檢、考核

      面試結(jié)束后,按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,在市屬三級以上醫(yī)院進(jìn)行。

      體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定,由參加體檢的應(yīng)聘人員承擔(dān)(已辦理免考務(wù)費(fèi)手續(xù)的應(yīng)聘人員可免繳體檢費(fèi)用),有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)。沒有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者公平就業(yè)權(quán)利,除國家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外,不得強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)。

      考核工作由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

      八、公示

      (一)面試公示

      招聘單位或主管部門應(yīng)按照統(tǒng)一要求,于資格復(fù)審后、面試開始前,在單位網(wǎng)站和宣傳牌公示通過面試資格復(fù)審參加面試的人員名單,公示時間不少于7個工作日。

      (二)聘用公示

      招聘單位或主管部門應(yīng)于考核結(jié)束后、辦理認(rèn)定登記及簽訂聘用合同前,按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細(xì)信息,公示時間不少于7個工作日。

      九、崗位認(rèn)定登記及聘用管理

      擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,可以辦理崗位認(rèn)定登記手續(xù)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求,簽訂事業(yè)單位聘用合同。試用期滿并考核合格者,按照崗位設(shè)置的要求,聘用在相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用。

      十、其他事項(xiàng)

      1、中小學(xué)校招聘教師按《市教育局關(guān)于2013年師范類畢業(yè)生就業(yè)暨公開招聘教師工作的意見》執(zhí)行,市教育局教師工作處咨詢電話:***;027-65608497。

      2、對《武漢市2013年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業(yè)、資格、條件等內(nèi)容咨詢,請直接與招聘單位或其主管部門聯(lián)系。

      市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處招考政策咨詢電話:027-85778225。市人力資源和社會保障局人才服務(wù)中心高校畢業(yè)生和社會人才解釋咨詢電話:027-82835095;027-82785752。

      市人力資源和社會保障局人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名及《公共基礎(chǔ)》考務(wù)咨詢電話:027-82618011。

      市人力資源和社會保障局評審中心《專業(yè)知識》考務(wù)咨詢電話:027-82402147。市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察室電話:027-85741329。

      武漢市人力資源和社會保障局

      二〇一三年二月二十七日

      附件:

      1、《武漢市2013年度事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》

      2、《武漢市2013年度事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南》

      3、《武漢市2013年度事業(yè)單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表》

      第二篇:2013年瓊海市事業(yè)單位考試錄用公告

      2013年瓊海市事業(yè)單位考試錄用公告

      2013年海南省瓊海市公開招聘考試公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、考試大綱、海量免費(fèi)備考資料下載:

      根據(jù)工作需要,經(jīng)市政府批準(zhǔn),決定面向全國、全省公開招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘職位、名額和條件

      招聘13個事業(yè)單位206名工作人員,其中衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員179名(基層衛(wèi)生院包括嘉積鎮(zhèn)衛(wèi)生院共38名、市直醫(yī)院141名);其他事業(yè)單位工作人員27名。

      招聘職位、條件和有關(guān)要求請登錄瓊海市人民政府網(wǎng)查閱或向瓊海市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。

      二、報(bào)名時間、地點(diǎn)

      應(yīng)聘者請于2014年1月9日至1月15日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)到瓊海市人力資源和社會保障局一樓大廳報(bào)名(雙休日不休息)。報(bào)名時須攜帶本人學(xué)歷證書,學(xué)位證書、專業(yè)資格證書(按照招聘職位要求提交),身份證、戶口簿原件及復(fù)印件、1寸近期免冠彩色相片3張。

      本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《瓊海市事業(yè)單位工作人員招聘考試報(bào)名表》一式兩份(可下載附件2或到報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)表填寫)。信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的,其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。虛假填報(bào)主要信息的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處罰。報(bào)考后應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時登記的聯(lián)系方式暢通。

      報(bào)考人員只能選擇招考單位中的一個職位進(jìn)行報(bào)名,不得用新、舊兩個身份證號同時報(bào)名,報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

      進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員,面試前,須向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供本人身份證、畢業(yè)證,學(xué)位證書、專業(yè)資格證書(按照招聘崗位要求提交)原件,準(zhǔn)考證、報(bào)名表等招考職位要求的相關(guān)材料;在職公務(wù)員(參照管理工作人員)、事業(yè)單位工作人員須提供單位同意報(bào)考的證明;在編在崗的醫(yī)務(wù)人員、中小學(xué)教師等報(bào)考人員須提供衛(wèi)生、教育主管部門同意報(bào)考的證明。計(jì)生部門出具的未違反計(jì)劃生育政策證明,戶籍所在地公安派出所出具的無犯罪記錄證明,勞動合同、社保繳交記錄或工資支付憑證等相關(guān)工作經(jīng)歷證明資料原件及復(fù)印件。提供材料不全或有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,以及未按規(guī)定時間提供相關(guān)報(bào)考材料的,招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

      三、考試時間和地點(diǎn)

      考試時間和地點(diǎn)另行通知。

      四、考試科目

      衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員筆試科目:學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識;

      衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)行政人員和其他事業(yè)單位筆試科目:公共基礎(chǔ)知識。

      五、有關(guān)問題說明

      (一)相關(guān)工作經(jīng)歷。是指在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社團(tuán)組織等單位從事報(bào)考職位要求的相關(guān)專業(yè)工作(沒有專業(yè)要求的,是指在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社團(tuán)組織等單位從事報(bào)考職位職責(zé)要求的相關(guān)工作)。以上工作經(jīng)歷截止時間:2014年1月15日,工作經(jīng)歷時間可累計(jì)計(jì)算。

      (二)報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:考試綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,按面試成績高低順序排列;如面試成績又出現(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績高低順序排列。

      (三)招考專業(yè)分類參照《海南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄(試行)》確定。該目錄未列入的專業(yè),按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定。

      第三篇:2013年山東省屬事業(yè)單位考試錄用公告

      2013年山東省屬事業(yè)單位考試錄用公告

      2013年山東省屬事業(yè)單位公告、報(bào)名入口、大綱解析、職位表下載及備考資料匯總:

      根據(jù)省屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕10號)規(guī)定,現(xiàn)將2013年省屬事業(yè)單位公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位(以下簡稱初級崗位)工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘范圍和條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守憲法和法律;

      (三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

      (四)招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

      (五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1972年4月20日以后出生)并具有山東省常住戶口(全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的本科以上畢業(yè)生不受生源地限制);

      (六)招聘崗位所需的其他資格條件。

      屬在職人員應(yīng)聘的,其工作單位應(yīng)在山東。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

      招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2013年4月20日為截止日期。

      根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募和選派人員,含2011年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的,實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。

      二、招聘崗位及招聘人數(shù)

      具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

      三、報(bào)名時間和方式

      (一)個人報(bào)名

      報(bào)名時間:2013年4月20日 9:00-4月24日16:00

      查詢時間:2013年4月20日11:00-4月25日16:00

      報(bào)名網(wǎng)址:(山東人事考試信息網(wǎng))

      應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報(bào)一個崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時,自完成提交報(bào)名信息算起。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

      (二)單位初審

      初審時間:2013年4月20日11:00-4月25日16:00

      招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并及時公布初審結(jié)果。單位初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。

      第四篇:2014年威海乳山市事業(yè)單位考試錄用公告

      2014年威海乳山市事業(yè)單位考試錄用公告

      一、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事處罰;

      (二)具有適應(yīng)崗位的身體條件;

      (三)年齡30周歲以下(1983年9月22日以后出生),碩士研究生、博士研究生,年齡為35周歲以下(1978年9月22日以后出生);

      (四)乳山市生源參加我省招募或外地生源參加乳山市招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員,含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的,實(shí)行定向招聘。

      (五)服務(wù)基層項(xiàng)目人員,已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,不再享受定向考錄政策。

      (六)留學(xué)回國人員報(bào)名參加招聘的,除需提供《簡章》中規(guī)定的材料外,還要出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

      (七)招聘崗位所需的其他資格條件。

      定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能報(bào)考;在讀全日制普通高校非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不

      得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。報(bào)名人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

      二、報(bào)名和資格審查

      (一)報(bào)名

      報(bào)名時間:2014年9月22日-9月24日08:30—17:00。

      具體辦法:

      1、現(xiàn)場報(bào)名:每人限報(bào)一個職位??忌顷懭樯绞腥肆Y和社會保障局網(wǎng)站下載打印《2014年乳山市屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》,如實(shí)填寫個人信息,親筆簽名后連同近期同底版1寸免冠照片3張一并提交。

      報(bào)考定向職位的,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上主管部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

      報(bào)名結(jié)束后,對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘職位(定向及財(cái)會核算職位為1:2的比例),計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。個別緊缺專業(yè)職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。

      報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)符合崗位要求的其他職位,因報(bào)考人員原因通知不到的,由報(bào)考人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

      2、繳費(fèi):根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考人員應(yīng)繳納筆試費(fèi)40元,面試費(fèi)70元。筆試費(fèi)在報(bào)名時繳納,面試費(fèi)在筆試成績公布后資格審查時繳納。

      (二)資格審查

      對報(bào)名人員資格審查工作貫穿考錄工作全過程。進(jìn)入面試的報(bào)名人員,在面試人員名單確定后,在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、筆試準(zhǔn)考證及其他能證明符合報(bào)名條件的材料原件及復(fù)印件。此外,未就業(yè)畢業(yè)生還需提交《就業(yè)報(bào)到證》,有工作單位的人員要提交具有人事管理權(quán)限部門或單位同意報(bào)考的介紹信。

      取得面試資格的人員,在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位空缺,按筆試成績依次等額遞補(bǔ)。

      三、考試內(nèi)容和辦法

      1、筆試

      筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識和寫作。筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時間在乳山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,筆試的時間地點(diǎn)在準(zhǔn)考證注明。

      筆試結(jié)束后,確定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),由高分到低分按規(guī)定比例確定進(jìn)入面試人員。其中,計(jì)劃錄用1-3人的按1:3的比例確定;計(jì)劃錄用4-10人(含)的按1:2的比例確定;計(jì)劃錄用10人以上的按1:1.5的比例確定。達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員,進(jìn)入面試人員名單進(jìn)行公布。

      2、面試

      面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考核考生的綜合素質(zhì)和能力。面試時間、地點(diǎn)在面試通知單注明,面試人員成績低于60分的,取消錄用資格。最后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。

      根據(jù)考試總成績,由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。報(bào)考人員總成績和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單予以公布。

      四、體檢考察

      體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。本次招聘成立考察工作小組負(fù)責(zé)考核工作,對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考核小組全面、客觀、公正地寫出書面考核意見。對放棄體檢及體檢考察不合格造成崗位空缺的,經(jīng)人社部門審核同意后,按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

      五、聘用

      經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,由人社部門統(tǒng)一進(jìn)行公示,經(jīng)7個工作日公示無異議的予以聘用。對報(bào)考同一崗位的,根據(jù)崗位要求,按總成績從高分到低分依次選擇職位。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂不少于三年的聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

      六、其他事項(xiàng)

      1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試等考試相關(guān)信息均在乳山人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布,請考生及時關(guān)注發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

      2、本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。:2014年山東威海乳山市屬事業(yè)單位招聘考試公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表考等

      第五篇:2013年四川成都市事業(yè)單位考試錄用公告

      2013年四川成都市事業(yè)單位考試錄用公告面世資格審查合格后領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未參加面試資格審查者,視為自動放棄。面試資格審查不合格或逾期未參加面試資格審查而產(chǎn)生的空額,由招聘單位按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

      面試資格審查及面試

      進(jìn)入面試資格審查人員由招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照各單位面試比例和筆試成績從高分到低分依次確定,與筆試成績一起公布。面試資格審查和領(lǐng)取《面試通知書》于2013年5月6日至10日在招聘單位進(jìn)行(詳細(xì)地址和聯(lián)系電話見附件1,請?zhí)崆白稍儯?。面試資格審查須憑本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加,并向招聘單位交驗(yàn)與應(yīng)聘條件相關(guān)的證件、證明材料原件。如系在職者,須提供有人事管理權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘的書面證明;如系應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料。報(bào)考面向成都市組織選派服務(wù)城鄉(xiāng)基層的大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員,還須提供服務(wù)所在區(qū)(市)縣項(xiàng)目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、服務(wù)協(xié)議、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份。面試的時間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。

      同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2,達(dá)不

      到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的,按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》第三十條第(二)款規(guī)定辦理。

      經(jīng)公示無異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報(bào)成都市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。

      擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。擬聘人員如系在職人員,由招聘單位和主管部門申報(bào)辦理工作調(diào)動手續(xù);如系非在職人員,由招聘單位和主管部門辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

      紀(jì)律和監(jiān)督

      招聘單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      為保證我市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督

      招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績相同,按筆試成績排序)。進(jìn)入體檢人員由招聘單位和主管部門通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)

      參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

      進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

      因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

      筆試時間:2013年4月20日上午。

      筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。

      筆試科目分類設(shè)置(詳見附件1)。A類為公共行業(yè)類,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》;B類為衛(wèi)生醫(yī)務(wù)類,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》;C類為教育教學(xué)類,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《教育公共基礎(chǔ)筆試》。筆試范圍見《成都市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試(筆試)提綱》(詳見附件2)。

      筆試成績按照兩科成績各占50%計(jì)算;滿分為100分

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