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      江蘇省司法行政系統(tǒng)2010年考試錄用

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      第一篇:江蘇省司法行政系統(tǒng)2010年考試錄用

      江蘇省司法行政系統(tǒng)2010年考試錄用

      公務(wù)員(人民警察)簡(jiǎn)章

      為進(jìn)一步加強(qiáng)全省司法行政機(jī)關(guān)公務(wù)員與監(jiān)獄勞教人民警察隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高隊(duì)伍的整體素質(zhì),根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局?關(guān)于印發(fā)?江蘇省2010年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案?的通知?(蘇人社發(fā)?2010?63號(hào))精神,結(jié)合全省司法行政系統(tǒng)實(shí)際,制定本簡(jiǎn)章。

      一、指導(dǎo)思想

      按照?中華人民共和國(guó)公務(wù)員法?和公務(wù)員招錄相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,著力引進(jìn)全省司法行政工作急需、緊缺、管用的人才,確保新錄用人員具備良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì),為司法行政工作持續(xù)健康發(fā)展提供有力的人才保障。

      二、考錄范圍與計(jì)劃

      2010年考錄的范圍為:全省各級(jí)司法行政機(jī)關(guān),全省監(jiān)獄(未成年犯管教所)、勞動(dòng)教養(yǎng)管理所,重點(diǎn)面向有空余編制的單位。全省監(jiān)獄及省屬勞教單位考錄計(jì)劃429名,其中基層監(jiān)獄單位400名,省屬勞教所29名。市、縣(市、區(qū))司法行政機(jī)關(guān)考錄計(jì)劃數(shù)由市、縣(市、區(qū))司法局商同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)確定。

      三、報(bào)考條件

      報(bào)考監(jiān)獄勞教人民警察,除符合省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)2010 1

      年考錄公務(wù)員規(guī)定的有關(guān)條件外,還應(yīng)具備以下條件:

      1.政治素質(zhì)高,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)監(jiān)獄勞教工作;

      2.符合招考職位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等條件要求,部分職位需有基層工作經(jīng)歷(具體見(jiàn)職位簡(jiǎn)章);

      3.年齡在25周歲以下(1984年3月10日以后出生),部分職位年齡可適當(dāng)放寬(具體見(jiàn)職位簡(jiǎn)章);

      4.身體健康,體形端正,臉部無(wú)明顯疤痕、胎記,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色盲,無(wú)嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病,雙眼單裸視力(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力)在4.7(含)以上或矯正視力在5.0(含)以上,男性身高在1.68米(含)以上,女性身高在1.60米(含)以上;

      5.具備?中華人民共和國(guó)人民警察法?規(guī)定的基本條件和錄用人民警察規(guī)定的其他條件;

      6.有下列情形之一的,不得報(bào)考

      ①有犯罪嫌疑尚未查清的;

      ②曾被辭退或開(kāi)除公職的;

      ③受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

      ④有直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪的;

      ⑤有直系親屬被判處死刑或正在服刑的,以及對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或被判處十年以上徒刑且正在服刑的;

      ⑥其他不宜擔(dān)任人民警察的。

      7.具有碩士以上學(xué)位的研究生、2010年普通高校本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生全省職位均可報(bào)考,不受戶(hù)籍(指社會(huì)在職人員)或生源地(指應(yīng)屆畢業(yè)生)限制,其他人員限本省戶(hù)籍。

      四、考錄程序和方法

      1.考錄程序、方法、步驟按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

      2.報(bào)考監(jiān)獄勞教人民警察的,資格審查(包括資格復(fù)審)由招考單位會(huì)同所在地省轄市公務(wù)員主管部門(mén)共同進(jìn)行;

      3.報(bào)考監(jiān)獄勞教人民警察的,體檢由招考單位會(huì)同所在地省轄市公務(wù)員主管部門(mén)共同進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)除執(zhí)行?公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)?和?公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)?外,同時(shí)執(zhí)行?司法行政機(jī)關(guān)錄用監(jiān)獄勞教人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)?。

      4.司法行政系統(tǒng)考錄公務(wù)員(人民警察)審批程序應(yīng)遵循以下規(guī)定:

      (1)擬錄用為市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法行政部門(mén)公務(wù)員的,各省轄市司法局應(yīng)報(bào)省司法廳政治部審核同意后再報(bào)各市公務(wù)員主管部門(mén)審批。如材料齊全,省司法廳政治部將在10個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。

      (2)擬錄用為省屬監(jiān)獄勞教單位人民警察的,應(yīng)經(jīng)所在市公務(wù)員主管部門(mén)審核后,報(bào)監(jiān)獄管理局和勞動(dòng)教養(yǎng)管理局,兩局

      初審后,報(bào)省司法廳審核。省司法廳審核同意后,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局審批。

      (3)擬錄用為市屬勞動(dòng)教養(yǎng)管理所人民警察的,應(yīng)由省轄市司法局報(bào)省司法廳政治部審核同意后,由同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)審批。

      5.錄用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以任職定級(jí),錄用為監(jiān)獄勞教人民警察的享受人民警察待遇??己瞬缓细窕虿荒苈男新氊?zé)的,取消錄用資格。

      五、紀(jì)律監(jiān)督

      考試錄用司法行政系統(tǒng)公務(wù)員(人民警察)工作,要嚴(yán)格執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障部、司法部關(guān)于考錄公務(wù)員(人民警察)有關(guān)規(guī)定以及本次江蘇省公務(wù)員考錄工作的要求,堅(jiān)持考錄政策、考錄職位、資格條件、考試成績(jī)、錄用結(jié)果“五公開(kāi)”,增加考錄工作的透明度,主動(dòng)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假。

      第二篇:江蘇省司法行政系統(tǒng)2012年考試錄用

      江蘇省司法行政系統(tǒng)2012年考試錄用公務(wù)員(人民警察)簡(jiǎn)章

      為進(jìn)一步加強(qiáng)全省司法行政機(jī)關(guān)公務(wù)員與監(jiān)獄勞教人民警察隊(duì)伍建設(shè),不斷優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高隊(duì)伍的整體素質(zhì),根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省2012年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案〉的通知》(蘇人社發(fā)〔2012〕28號(hào))精神,結(jié)合全省司法行政系統(tǒng)實(shí)際,制定本簡(jiǎn)章。

      一、考錄范圍與計(jì)劃

      2012年考錄的范圍為:全省各級(jí)司法行政機(jī)關(guān),全省監(jiān)獄(未成年犯管教所)、勞動(dòng)教養(yǎng)管理所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)監(jiān)獄、勞教所)。市、縣(市、區(qū))司法行政機(jī)關(guān)(含市屬勞教所)考錄計(jì)劃數(shù)由市、縣(市、區(qū))司法局商同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)確定。全省監(jiān)獄和省屬勞教所考錄計(jì)劃431名,其中監(jiān)獄400名,省屬勞教所31名。

      二、報(bào)考條件

      報(bào)考司法行政系統(tǒng)公務(wù)員需符合省、市2012年考錄公務(wù)員實(shí)施方案規(guī)定的條件。報(bào)考監(jiān)獄勞教人民警察還應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

      1、政治素質(zhì)高,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)監(jiān)獄勞教工作;

      2、符合招考職位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、經(jīng)歷等條件要求;

      3、年齡在18周歲以上、30周歲以下(1981年2月7日至1994年2月13日期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)及獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位招考年齡一般不超過(guò)35周歲;

      4、具備《中華人民共和國(guó)人民警察法》規(guī)定的基本條件和錄用人民警察規(guī)定的條件;

      5、身體健康,體貌端正。體檢執(zhí)行修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體能測(cè)評(píng)執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》;

      6、具有研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位的人員、2012年普通高校本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生全省職位均可報(bào)考,不受戶(hù)籍(指社會(huì)在職人員)或生源地(指應(yīng)屆畢業(yè)生)限制,其他人員限本省戶(hù)籍或本省生源;

      7、除執(zhí)行省公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的公務(wù)員考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)外,有下列情形之一的,不得報(bào)考:

      (1)有犯罪嫌疑尚未查清的;

      (2)曾被辭退或開(kāi)除公職的;

      (3)受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

      (4)有直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪的;

      (5)有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑的,以及對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或被判處十年以上徒刑且正在服刑的;

      (6)其他不宜擔(dān)任人民警察的。

      三、考錄程序和方法

      1、全省各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄程序、方法、步驟按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局和當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      2、招錄監(jiān)獄勞教人民警察,按以下程序進(jìn)行:

      (1)報(bào)名和資格初審

      報(bào)名、資格初審和繳費(fèi),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,與全省招錄公務(wù)員同步進(jìn)行。網(wǎng)址見(jiàn)各市招考簡(jiǎn)章。報(bào)名和資格初審由省轄市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招錄單位共同組織實(shí)施。

      (2)筆試

      考生參加省公務(wù)員主管部門(mén)組織的統(tǒng)一筆試,筆試時(shí)間:2012年3月11日??忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。報(bào)考監(jiān)獄、勞教所人民警察職位,考試類(lèi)別為B類(lèi)??荚嚳颇繛椋骸豆不A(chǔ)知識(shí)》(B)、《行政職業(yè)能力測(cè)試》(B)兩科??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū),可參考2012版《江蘇公務(wù)員考試通用教材》。

      (3)體檢和體能測(cè)評(píng)

      在筆試科目合格的人員中,按照大于1:

      3、小于1:5的比例,從高分到低分確定參加體檢和體能測(cè)評(píng)的人員。達(dá)不到1:3比例的職位,按實(shí)際合格人數(shù)確定參加體檢和體能測(cè)評(píng)的人員。因體檢和體能測(cè)評(píng)不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢和體能測(cè)評(píng)由省轄市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招錄單位共同組織實(shí)施。

      (4)資格復(fù)審

      體檢和體能測(cè)評(píng)合格的考生參加資格復(fù)審,由省轄市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招錄單位共同組織實(shí)施。

      (5)面試

      資格復(fù)審合格的考生,原則上按1:3的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人員。按照公共科目成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采取百分制計(jì)算考生總成績(jī)。形不成競(jìng)爭(zhēng)職位的考生,面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。面試由省轄市公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施。

      (6)考察(政審)

      根據(jù)考生總成績(jī),按照1:1的比例從高分到低分確定考察(政審)對(duì)象。考察(政審)按照省公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,同時(shí)還需符合本簡(jiǎn)章的有關(guān)要求。因考察(政審)不合格出現(xiàn)職位缺額時(shí),分職位按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

      (7)錄用

      擬錄用人員由錄用審批機(jī)關(guān)在有關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn),符合錄用條件的辦理錄用手續(xù)。錄用審批程序?yàn)椋?/p>

      ①擬錄用為監(jiān)獄、省屬勞教所人民警察的,經(jīng)招錄單位所在市公務(wù)員主管部門(mén)初審,報(bào)省監(jiān)獄管理局和省勞動(dòng)教養(yǎng)管理局復(fù)審,經(jīng)省司法廳審核同意后,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局審批。

      ②擬錄用為市屬勞教所人民警察的,由省轄市司法局報(bào)省司法廳政治部審核同意后,由同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)審批。

      3、擬錄用為市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法行政部門(mén)公務(wù)員的,由各省轄市司法局上報(bào)省司法廳政治部審核同意后,報(bào)各市公務(wù)員主管部門(mén)辦理審批手續(xù)。

      四、錄用后管理及待遇

      錄用人員須參加公務(wù)員初任培訓(xùn),實(shí)行一年試用期。培訓(xùn)、試用期滿(mǎn)考核合格,予以任職定級(jí)。培訓(xùn)或試用期滿(mǎn)考核不合格以及不能履行職責(zé)的,取消錄用資格。錄用為監(jiān)獄勞教人民警察的享受人民警察待遇。

      五、紀(jì)律監(jiān)督

      考錄司法行政系統(tǒng)公務(wù)員(人民警察)工作,要嚴(yán)格執(zhí)行人力資源社會(huì)保障部、司法部、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于考錄公務(wù)員(人民警察)有關(guān)規(guī)定以及2012江蘇省公務(wù)員考錄工作的要求,堅(jiān)持考錄政策、考錄職位、資格條件、考試成績(jī)、錄用結(jié)果“五公開(kāi)”,主動(dòng)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假。

      第三篇:江蘇省司法行政系統(tǒng)2015年考試錄用公務(wù)員(人民警察)簡(jiǎn)章

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      關(guān)于印發(fā)《江蘇省司法行政系統(tǒng)2015年考試錄用公務(wù)員(人民警察)簡(jiǎn)章》的通知 各市人力資源社會(huì)保障局、司法局、公務(wù)員局,省監(jiān)獄管理局、省戒毒管理局:

      現(xiàn)將《江蘇省司法行政系統(tǒng)2015年考試錄用公務(wù)員(人民警察)簡(jiǎn)章》印發(fā)給你們,請(qǐng)?jiān)诋?dāng)?shù)孛襟w或政府網(wǎng)站發(fā)布,并認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

      江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

      江蘇省司法廳 江蘇省公務(wù)員局 2015年1月26日(此件主動(dòng)公開(kāi))江 蘇省各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)2015年考試錄用公務(wù)員(人民警察)工作與全省考錄公務(wù)員工作一并進(jìn)行。市、縣(市、區(qū))司法行政機(jī)關(guān)(含市屬?gòu)?qiáng)制隔離戒毒所)考 錄計(jì)劃數(shù)由市、縣(市、區(qū))司法局商同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)確定;監(jiān)獄、省屬?gòu)?qiáng)制隔離戒毒所考錄計(jì)劃342名,其中監(jiān)獄290名,省屬?gòu)?qiáng)制隔離戒毒所52名。根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省2015年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案〉的通知》(蘇人社發(fā)〔2015〕18號(hào))精 神,結(jié)合全省司法行政系統(tǒng)實(shí)際,制定本簡(jiǎn)章。

      一、報(bào)考條件

      報(bào)考司法行政系統(tǒng)公務(wù)員需符合省、市2015年考錄公務(wù)員的相關(guān)條件。報(bào)考監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)公務(wù)員(人民警察)還應(yīng)同時(shí)具備以下條件: 1.政治素質(zhì)高,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒工作;2.符合招考職位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、經(jīng)歷等條件要求;3.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1984年2月6日至1997年2月12日期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)及獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位招考年齡一般不超過(guò)35周歲;4.具備《中華人民共和國(guó)人民警察法》規(guī)定的基本條件和錄用人民警察規(guī)定的條件;5.身體健康。體檢執(zhí)行修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體能測(cè)評(píng)執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》;6.具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)碩士以上學(xué)位的人員、2015年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生全省職位均可報(bào)考,不受戶(hù)籍(指社會(huì)在職人員)或生源地(指應(yīng)屆畢業(yè)生)限制,其他人員限本省戶(hù)籍(指社會(huì)人員)或本省生源(指應(yīng)屆畢業(yè)生);7.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

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      (1)不具備公務(wù)員報(bào)考資格條件的;(2)散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;(3)組織或者參加非法組織的;(4)玩忽職守,貽誤工作的;(5)隱瞞個(gè)人重要信息,弄虛作假,誤導(dǎo)或欺騙組織、領(lǐng)導(dǎo)和公眾的;(6)貪污、行賄、受賄,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;(7)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)?(8)濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;(9)泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;(10)在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的;(11)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;(12)觸犯刑律被免予刑事處罰的;(13)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;(14)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;(15)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍的,在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;(16)在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;(17)自2012年2月12日以來(lái),曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;(18)自2010年2月12日以來(lái),被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的;(19)自2012年2月12日以來(lái),擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職的;(20)自2012年2月12日以來(lái),事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級(jí)或者撤職的;(21)2014考核被確定為不稱(chēng)職(不合格)或2013、2014考核兩次基本稱(chēng)職(基本合格)的;(22)嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;(23)有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑,對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑,配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪等情形的;

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      有配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查,有對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情形,報(bào)考相關(guān)政法機(jī)關(guān)的;(24)政治品德不良,社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差,以及其他不宜擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的情形。

      二、考錄程序和方法

      1.全省各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄程序、方法、步驟,按照2015年全省考錄公務(wù)員工作實(shí)施方案的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      2.擬錄用為市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法行政部門(mén)公務(wù)員的,由各市司法局上報(bào)省司法廳政治部審核同意后,報(bào)各市公務(wù)員主管部門(mén)辦理審批手續(xù)。

      3.招錄監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒所職位人民警察,按以下程序進(jìn)行:(1)報(bào)名和資格初審

      報(bào)名、資格初審和繳費(fèi),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,與全省招錄公務(wù)員同步進(jìn)行。網(wǎng)址見(jiàn)各市招考簡(jiǎn)章。時(shí)間:2015年2月6日至12日。報(bào)名和資格初審由所在地市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招錄單位共同組織實(shí)施。

      (2)筆試

      報(bào)考監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒所人民警察職位,考試類(lèi)別為B類(lèi)。考試科目為:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(B)、《行政職業(yè)能力測(cè)試》(B)兩科??荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書(shū),各科目考試范圍以《江蘇省2015年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。

      考生參加省公務(wù)員主管部門(mén)組織的統(tǒng)一筆試,筆試時(shí)間:2015年3月22日。08∶00~09∶30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(B)10∶30~12∶00 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(B)考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。(3)體檢和體能測(cè)評(píng)

      在 筆試科目合格的人員中,按照大于1∶

      3、不大于1∶5的比例,從高分到低分確定參加體檢和體能測(cè)評(píng)的人員。達(dá)不到1∶3比例的職位,按實(shí)際合格人數(shù)確定參 加體檢和體能測(cè)評(píng)的人員。體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;體能測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民 警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。因體檢和體能測(cè)評(píng)不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢和體能測(cè)評(píng)由所在地市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招錄單 位共同組織實(shí)施。

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      (4)資格復(fù)審

      體檢和體能測(cè)評(píng)合格的考生參加資格復(fù)審,由所在地市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招錄單位共同組織實(shí)施。經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格或材料不全者,取消面試資格。

      (5)面試

      資 格復(fù)審合格的考生,原則上按1∶3的比例,按公共科目筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人員。按照公共科目筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采取百分制計(jì)算考生總成績(jī)。形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,考生面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。面試由所在地市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施。

      (6)考察(政審)根 據(jù)考生總成績(jī),按照1∶1的比例從高分到低分確定考察(政審)對(duì)象??疾?政審)按照省委組織部等3部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通 知》執(zhí)行,同時(shí)還需符合本簡(jiǎn)章的有關(guān)要求。因考察(政審)不合格出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),分職位按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

      (7)公示錄用

      各 招錄機(jī)關(guān)要嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序,從考察(政審)合格的人員中確定擬錄用人員,由公務(wù)員主管部門(mén)在有關(guān)網(wǎng)站公示7天。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的 問(wèn)題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合錄用條件的,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩錄用,待查清后再 決定是否錄用。錄用后放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。錄用審批程序?yàn)椋?/p>

      ①擬錄用為監(jiān)獄、省屬?gòu)?qiáng)制隔離戒毒所人民警察的,經(jīng)招錄單位所在市公務(wù)員主管部門(mén)初審,報(bào)省監(jiān)獄管理局和省戒毒管理局復(fù)審,經(jīng)省司法廳審核同意后,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局審批。

      ②擬錄用為市屬?gòu)?qiáng)制隔離戒毒所人民警察的,由市司法局報(bào)省司法廳政治部審核同意后,報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)審批。

      三、錄用后管理及待遇

      錄用人員須參加公務(wù)員初任培訓(xùn),實(shí)行一年試用期。培訓(xùn)、試用期滿(mǎn)考核合格,予以任職定級(jí)。培訓(xùn)、考核不合格或違反公務(wù)員錄用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的,取消錄用資格。錄用為監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒單位人民警察的享受人民警察待遇。

      四、紀(jì)律與監(jiān)督

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      考錄司法行政系統(tǒng)公務(wù)員(人民警察)工作,要嚴(yán)格執(zhí)行人力資源社會(huì)保障部、司法部、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于考錄公務(wù)員(人民警察)有關(guān)規(guī)定以及2015年江蘇省公務(wù)員考錄工作的要求,堅(jiān)持考錄政策、考錄職位、資格條件、考試成績(jī)、錄用結(jié)果“五公開(kāi)”,主動(dòng)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假。為方便社會(huì)各界監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):

      省司法廳(025)83591129、83591125 省公務(wù)員局(025)83236151、83236050 原標(biāo)題:江蘇省司法行政系統(tǒng)2015年考試錄用公務(wù)員(人民警察)簡(jiǎn)章

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      第四篇:全省司法行政系統(tǒng)2009年考試錄用公務(wù)員(人民警察)工作實(shí)施方案

      全省司法行政系統(tǒng)2009年考試錄用公務(wù)員(人民警察)工作實(shí)施方案

      為進(jìn)一步加強(qiáng)全省司法行政機(jī)關(guān)公務(wù)員與監(jiān)獄勞教人民警察隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高隊(duì)伍的整體素質(zhì),根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省2009年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案〉的通知》(蘇人通[2009]22號(hào))精神,結(jié)合全省司法行政系統(tǒng)實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和人事部、司法部《關(guān)于加強(qiáng)司法行政機(jī)關(guān)監(jiān)獄勞教人民警察考試錄用工作的通知》精神為指導(dǎo),堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,著力引進(jìn)全省司法行政工作急需、緊缺、管用的人才,確保新錄用人員具備良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì),為司法行政工作持續(xù)健康發(fā)展提供有力的人才保障。

      二、招錄范圍與計(jì)劃

      2009年招錄的范圍為:全省各級(jí)司法行政機(jī)關(guān),全省監(jiān)獄(未成年犯管教所)、勞動(dòng)教養(yǎng)管理所,重點(diǎn)面向有空余編制的單位。省司法廳招錄計(jì)劃6名,全省監(jiān)獄及省屬勞教單位招錄計(jì)劃275名,其中基層監(jiān)獄單位250名,省屬勞教所25名。市、縣(市、區(qū))司法行政機(jī)關(guān)招錄計(jì)劃數(shù)由市、縣(市、區(qū))司法局商同級(jí)人事部門(mén)確定。

      三、報(bào)考條件

      報(bào)考監(jiān)獄勞教人民警察,除符合省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)2009年招考公務(wù)員規(guī)定的有關(guān)條件外,還應(yīng)具備以下條件:

      1、政治素質(zhì)高,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)監(jiān)獄勞教工作;

      2、符合招考職位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等條件要求,部分職位需有基層工作經(jīng)歷(具體見(jiàn)職位簡(jiǎn)章);

      3、年齡在25周歲以下,部分職位年齡可適當(dāng)放寬(具體見(jiàn)職位簡(jiǎn)章);

      4、身體健康,體形端正,臉部無(wú)明顯疤痕、胎記,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色盲,無(wú)嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病,雙眼單裸視力(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力)在4.7(含)以上或矯正視力在5.0(含)以上,男性身高在1.68米以上,女性身高在1.60米以上;

      5、具備《中華人民共和國(guó)人民警察法》規(guī)定的基本條件和錄用人民警察規(guī)定的其他條件;

      6、有下列情形之一的,不得報(bào)考: ①有犯罪嫌疑尚未查清的; ②曾被辭退或開(kāi)除公職的;

      ③受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的; ④有直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪的;

      ⑤有直系親屬被判處死刑或正在服刑的,以及對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或被判處十年以上徒刑且正在服刑的;

      ⑥其他不宜擔(dān)任人民警察的。

      7、研究生學(xué)歷(全日制)和碩士以上學(xué)位人員、普通高校本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,不受戶(hù)籍或生源地限制,其他人員限本省戶(hù)籍。

      四、招錄程序和方法

      1、招錄程序、方法步驟按照省委組織部、省人事廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

      2、報(bào)考監(jiān)獄勞教人民警察的,資格審查(包括資格復(fù)審)由招考單位會(huì)同所在地省轄市人事部門(mén)共同進(jìn)行;

      3、報(bào)考監(jiān)獄勞教人民警察的,體檢由招考單位會(huì)同所在地省轄市人事部門(mén)共同進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)除執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》外,同時(shí)執(zhí)行《司法行政機(jī)關(guān)錄用監(jiān)獄勞教人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》。

      4、司法行政系統(tǒng)招錄公務(wù)員(人員警察)審批程序應(yīng)遵循以下規(guī)定:

      (1)擬錄用為市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法行政部門(mén)公務(wù)員的,各省轄市司法局應(yīng)報(bào)省司法廳審核同意后再報(bào)各市人事局審批。如材料齊全,省司法廳將在10個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。

      (2)擬錄用為省屬監(jiān)獄勞教單位人民警察的,應(yīng)經(jīng)所在市人事部門(mén)審核后,報(bào)監(jiān)獄管理局和勞動(dòng)教養(yǎng)管理局,兩局初審后,報(bào)省司法廳審核。省司法廳審核同意后,報(bào)省人事廳審批。

      (3)擬錄用為市屬勞動(dòng)教養(yǎng)管理所人民警察的,應(yīng)由省轄市司法局報(bào)省司法廳審核同意后,由同級(jí)人事部門(mén)審批。

      5、錄用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以任職定級(jí),錄用為監(jiān)獄勞教人民警察的享受人民警察待遇。考核不合格或不能履行職責(zé)的,取消錄用資格。

      五、有關(guān)要求

      (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各招考單位要高度重視,成立招考組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)招考工作的組織領(lǐng)導(dǎo),合理分工,明確責(zé)任。要嚴(yán)格按照招考的條件、范圍和考錄工作的步驟規(guī)范操作,嚴(yán)把公務(wù)員“進(jìn)口關(guān)”。要精心組織實(shí)施,對(duì)于報(bào)名、面試、體檢等招考重點(diǎn)環(huán)節(jié),各招考單位分管領(lǐng)導(dǎo)要親臨現(xiàn)場(chǎng)組織、協(xié)調(diào)。

      (二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各招考單位要對(duì)招考工作實(shí)行“三公開(kāi)”,即政策條件公開(kāi)、運(yùn)作程序公開(kāi)、各階段結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督,不得弄虛作假,不得隨意放寬條件。各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)招考錄用工作的監(jiān)督,對(duì)違反招考錄用紀(jì)律的單位和個(gè)人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。對(duì)招考工作中群眾和考生的來(lái)信來(lái)訪要認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)查明情況,并嚴(yán)格按政策規(guī)定妥善處理。

      (三)加強(qiáng)聯(lián)系協(xié)調(diào)。各招考單位要與所在市人事部門(mén)多聯(lián)系、多溝通、多商量,取得他們的充分理解和大力支持。各省轄市人事部門(mén)也要積極支持各招考單位工作,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),共同做好考錄各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。招考人數(shù)較多以及招考專(zhuān)業(yè)較為緊缺的單位,要組織人員到高等院校進(jìn)行宣傳。對(duì)考錄過(guò)程中遇到的問(wèn)題,要及時(shí)與省廳聯(lián)系,確保考試錄用工作順利進(jìn)行。

      第五篇:關(guān)于印發(fā)《全省司法行政系統(tǒng)2009年考試錄用公務(wù)員(人民警察)工作實(shí)施方案》的通知

      關(guān)于印發(fā)《全省司法行政系統(tǒng)2009年考試錄用公務(wù)員(人民警察)工作實(shí)施方案》的通知

      蘇人通[2009]23號(hào)

      各市人事局、司法局,省監(jiān)獄管理局、勞教局:

      現(xiàn)將《全省司法行政系統(tǒng)2009年考試錄用公務(wù)員(人民警察)》工作實(shí)施方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

      二00九年二月十日

      (此件增發(fā)至各監(jiān)獄勞教單位)

      全省司法行政系統(tǒng)2009年考試錄用公務(wù)員

      (人民警察)工作實(shí)施方案

      為進(jìn)一步加強(qiáng)全省司法行政機(jī)關(guān)公務(wù)員與監(jiān)獄勞教人民警察隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高隊(duì)伍的整體素質(zhì),根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省2009年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案〉的通知》(蘇人通[2009]22號(hào))精神,結(jié)合全省司法行政系統(tǒng)實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和人事部、司法部《關(guān)于加強(qiáng)司法行政機(jī)關(guān)監(jiān)獄勞教人民警察考試錄用工作的通知》精神為指導(dǎo),堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,著力引進(jìn)全省司法行政工作急需、緊缺、管用的人才,確保新錄用人員具備良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì),為司法行政工作持續(xù)健康發(fā)展提供有力的人才保障。

      二、招錄范圍與計(jì)劃

      2009年招錄的范圍為:全省各級(jí)司法行政機(jī)關(guān),全省監(jiān)獄(未成年犯管教所)、勞動(dòng)教養(yǎng)管理所,重點(diǎn)面向有空余編制的單位。省司法廳招錄計(jì)劃6名,全省監(jiān)獄及省屬勞教單位招錄

      計(jì)劃275名,其中基層監(jiān)獄單位250名,省屬勞教所25名。市、縣(市、區(qū))司法行政機(jī)關(guān)招錄計(jì)劃數(shù)由市、縣(市、區(qū))司法局商同級(jí)人事部門(mén)確定。

      三、報(bào)考條件

      報(bào)考監(jiān)獄勞教人民警察,除符合省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)2009年招考公務(wù)員規(guī)定的有關(guān)條件外,還應(yīng)具備以下條件:

      1、政治素質(zhì)高,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)監(jiān)獄勞教工作;

      2、符合招考職位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等條件要求,部分職位需有基層工作經(jīng)歷(具體見(jiàn)職位簡(jiǎn)章);

      3、年齡在25周歲以下,部分職位年齡可適當(dāng)放寬(具體見(jiàn)職位簡(jiǎn)章);

      4、身體健康,體形端正,臉部無(wú)明顯疤痕、胎記,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色盲,無(wú)嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病,雙眼單裸視力(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力)在4.7(含)以上或矯正視力在5.0(含)以上,男性身高在1.68米以上,女性身高在1.60米以上;

      5、具備《中華人民共和國(guó)人民警察法》規(guī)定的基本條件和錄用人民警察規(guī)定的其他條件;

      6、有下列情形之一的,不得報(bào)考:

      ①有犯罪嫌疑尚未查清的;

      ②曾被辭退或開(kāi)除公職的;

      ③受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;④有直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪的;

      ⑤有直系親屬被判處死刑或正在服刑的,以及對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或被判處十年以上徒刑且正在服刑的;

      ⑥其他不宜擔(dān)任人民警察的。

      7、研究生學(xué)歷(全日制)和碩士以上學(xué)位人員、普通高校本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,不受戶(hù)籍或生源地限制,其他人員限本省戶(hù)籍。

      四、招錄程序和方法

      1、招錄程序、方法步驟按照省委組織部、省人事廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

      2、報(bào)考監(jiān)獄勞教人民警察的,資格審查(包括資格復(fù)審)由招考單位會(huì)同所在地省轄市人事部門(mén)共同進(jìn)行;

      3、報(bào)考監(jiān)獄勞教人民警察的,體檢由招考單位會(huì)同所在地省轄市人事部門(mén)共同進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)除執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》外,同時(shí)執(zhí)行《司法行政機(jī)關(guān)錄用監(jiān)獄勞教人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)

      準(zhǔn)》。

      4、司法行政系統(tǒng)招錄公務(wù)員(人員警察)審批程序應(yīng)遵循以下規(guī)定:

      (1)擬錄用為市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法行政部門(mén)公務(wù)員的,各省轄市司法局應(yīng)報(bào)省司法廳審核同意后再報(bào)各市人事局審批。如材料齊全,省司法廳將在10個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。

      (2)擬錄用為省屬監(jiān)獄勞教單位人民警察的,應(yīng)經(jīng)所在市人事部門(mén)審核后,報(bào)監(jiān)獄管理局和勞動(dòng)教養(yǎng)管理局,兩局初審后,報(bào)省司法廳審核。省司法廳審核同意后,報(bào)省人事廳審批。

      (3)擬錄用為市屬勞動(dòng)教養(yǎng)管理所人民警察的,應(yīng)由省轄市司法局報(bào)省司法廳審核同意后,由同級(jí)人事部門(mén)審批。

      5、錄用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以任職定級(jí),錄用為監(jiān)獄勞教人民警察的享受人民警察待遇??己瞬缓细窕虿荒苈男新氊?zé)的,取消錄用資格。

      五、有關(guān)要求

      (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各招考單位要高度重視,成立招考組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)招考工作的組織領(lǐng)導(dǎo),合理分工,明確責(zé)任。要嚴(yán)格按照招考的條件、范圍和考錄工作的步驟規(guī)范操作,嚴(yán)把公務(wù)員“進(jìn)口關(guān)”。要精心組織實(shí)施,對(duì)于報(bào)名、面試、體檢

      等招考重點(diǎn)環(huán)節(jié),各招考單位分管領(lǐng)導(dǎo)要親臨現(xiàn)場(chǎng)組織、協(xié)調(diào)。

      (二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各招考單位要對(duì)招考工作實(shí)行“三公開(kāi)”,即政策條件公開(kāi)、運(yùn)作程序公開(kāi)、各階段結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督,不得弄虛作假,不得隨意放寬條件。各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)招考錄用工作的監(jiān)督,對(duì)違反招考錄用紀(jì)律的單位和個(gè)人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。對(duì)招考工作中群眾和考生的來(lái)信來(lái)訪要認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)查明情況,并嚴(yán)格按政策規(guī)定妥善處理。

      (三)加強(qiáng)聯(lián)系協(xié)調(diào)。各招考單位要與所在市人事部門(mén)多聯(lián)系、多溝通、多商量,取得他們的充分理解和大力支持。各省轄市人事部門(mén)也要積極支持各招考單位工作,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),共同做好考錄各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。招考人數(shù)較多以及招考專(zhuān)業(yè)較為緊缺的單位,要組織人員到高等院校進(jìn)行宣傳。對(duì)考錄過(guò)程中遇到的問(wèn)題,要及時(shí)與省廳聯(lián)系,確保考試錄用工作順利進(jìn)行。

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