第一篇：CV標(biāo)項目部廉潔從業(yè)專項教育活動總結(jié)

廉潔從業(yè)專項教育活動總結(jié)

【CV標(biāo)項目部】

按照《水電七局成都水電建設(shè)工程有限公司2010年開展廉潔從業(yè)專項教育活動實施方案》的統(tǒng)一部署，項目部結(jié)合實際，開展了各項豐富多彩、健康向上的廉潔文化學(xué)習(xí)活動，重點加強(qiáng)項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從業(yè)教育，以領(lǐng)導(dǎo)班子帶動整個項目部的學(xué)習(xí)之風(fēng)，廉政之風(fēng)，使項目部呈現(xiàn)出清風(fēng)和諧之態(tài)。在為期三個月的廉潔活動中，經(jīng)過大家的共同學(xué)習(xí)，完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查和整改落實階段的各項工作，并通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)做到了自查、自改、自律，營造出清正廉潔，重品行的文化氛圍，使專項學(xué)習(xí)活動達(dá)到了預(yù)期目的?，F(xiàn)將廉潔從業(yè)專項教育活動總結(jié)如下：

一、廉潔從業(yè)專項學(xué)習(xí)的開展情況

廉潔從業(yè)專項教育活動開展以來，項目部領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，開展了形式多樣的學(xué)習(xí)活動，以支部集中學(xué)習(xí)為龍頭，將項目部中層管理人員納入學(xué)習(xí)范圍，學(xué)習(xí)覆蓋面達(dá)到90%以上，使廉潔從業(yè)專項教育活動氛圍、廉潔從業(yè)意識滲透到基層廣大員工當(dāng)中。

（一）項目部支部組織部門以上負(fù)責(zé)人集中學(xué)習(xí)六次；開展聽專題輔導(dǎo)報告三次；看違紀(jì)案例教育片（公司黨委提供）二次；答條規(guī)知識題（公司黨委提供）一次。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)了自我學(xué)習(xí)：對《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)如干規(guī)定（試行）》(中紀(jì)發(fā)[2004]25號)；水電集團(tuán)公司《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》（中水電黨[2003]9號）；《水電七局“三重一大”民主決策程序?qū)嵤┘?xì)則》（局發(fā)[2007]149號）；十七大新黨章；《水電集團(tuán)公司系統(tǒng)違紀(jì)違法案例》；水電集團(tuán)公司《工程發(fā)

包、分包、設(shè)備物質(zhì)采購和市場營銷等領(lǐng)域廉潔從業(yè)若干規(guī)定》；領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律手冊等文件進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)。

（三）開展廉潔在身邊活動。按“領(lǐng)導(dǎo)先學(xué)一步，做好表率”的統(tǒng)一要求，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)建設(shè)作為開展廉潔文化活動的重點，塑造班子成員良好作風(fēng)形象，積極培育出廉潔文化核心理念；“尊廉崇潔，奉公興業(yè)”，樹立項目部廉潔形象。通過運用會議、宣傳櫥窗、板報、宣傳標(biāo)語和內(nèi)部局域網(wǎng)等多種有效載體，開展黨風(fēng)廉政教育，宣傳先進(jìn)典型，推動了廉潔文化走進(jìn)施工現(xiàn)場，走進(jìn)機(jī)班組。

二、落實措施扎實整改、著力解決突出問題

在整改落實階段。項目部以分析檢查報告為依據(jù)，認(rèn)真研究制定了整改落實方案，對整改措施進(jìn)行了細(xì)化和分解，并落實具體的責(zé)任人，把查找和解決問題貫穿始終，在解決構(gòu)建懲防體系與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合上下功夫，發(fā)揮懲防并舉，綜合治理的整體效應(yīng)，堅持邊建邊改、邊查邊改，能夠整改的馬上整改解決，一定時期內(nèi)能夠解決的盡快解決。

（一）堅持教育為本，著力夯實思想基礎(chǔ)。針對部分人員對理論學(xué)習(xí)不夠重視、學(xué)習(xí)相對滯后，對開展廉潔從業(yè)專項教育活動的重要性認(rèn)識不夠到位等問題，具體的整改措施是：大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，增強(qiáng)教育的針對性和實效性。區(qū)分不同對象，安排不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使教育更加貼近受教育者的思想和工作實際。

（二）建立健全考評制度。完善政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、理論中心組學(xué)習(xí)考核制度，不斷強(qiáng)化各級管理人員照章依規(guī)辦事意識，最大限度擴(kuò)大制度透明度和影響力，努力營造出人人維護(hù)制度，人人執(zhí)行制度的良好氛圍，確保制度執(zhí)行有效落實。

三、本次開展專項教育活動主要成效

（一）提高了對開展廉潔專項教育活動重要性的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員從思想深處認(rèn)識到開展廉潔從業(yè)專項教育的重要性和緊迫性，開展專項教育活動是實踐“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的迫切需要；開展專項教育活動是進(jìn)一步堅定政治立場，提高黨性修養(yǎng)的需要。通過這次活動，大家普遍受到一次系統(tǒng)的黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的教育，受到了一次深刻的思想洗禮和思想教育，廉潔從業(yè)意識得到進(jìn)一步地提高。對于提高自身的廉潔自律意識有極大的促進(jìn)作用。

（二）項目部制度體系建設(shè)得到進(jìn)一步完善。項目部把廉潔從業(yè)專項教育活動與做好科學(xué)發(fā)展觀的后續(xù)整改工作相結(jié)合、與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子相結(jié)合、與工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作、與構(gòu)建懲治與預(yù)防腐敗體系、與完善公司制度體系，創(chuàng)新體制機(jī)制有機(jī)地結(jié)合起來，融入項目部經(jīng)營管理之中，通過對現(xiàn)行的管理制度、監(jiān)督制度和反腐倡廉專項制度進(jìn)行梳理，重新進(jìn)行補(bǔ)充、修訂、完善，形成了系統(tǒng)完善、有效管用的制度體系。通過完善制度體系，形成了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)體制機(jī)制；通過完善規(guī)章制度，逐步將廉潔風(fēng)險防范融入到項目部管理、資源整合、效能提升的各個環(huán)節(jié)，提高了項目部管理效能。

（三）項目部各級管理人員主動接受監(jiān)督意識進(jìn)一步加強(qiáng)。在教育活動期間，通過聽專題輔導(dǎo)報告、讀規(guī)定文件、看警示錄像、參加法規(guī)知識答卷、學(xué)習(xí)心得體會交流，項目部干部、員工切身體會到腐敗風(fēng)險就在身邊，增強(qiáng)了風(fēng)險防范意識，充分認(rèn)識到廉潔從業(yè)是對我們各級人員最起碼的要求，提高了防腐拒腐能力。黨員干部能主動接受監(jiān)督，帶頭接受監(jiān)督，保證清廉之風(fēng)長效運行。

總體看，項目部在開展為期三個月的廉潔從業(yè)專項教育活動中取得了顯著的成效，基本上達(dá)到了預(yù)期目的。同時，我們也會保持清醒認(rèn)識，不夸大成效，不回避問題，客觀看待專項教育活動開展中存在的不足，個別同志對專項教育活動重要性和必要性還存在認(rèn)識不足，主抓意識還不夠強(qiáng)等缺點。這些都有待于我們在今后的工作學(xué)習(xí)中加以改進(jìn)。

四、鞏固成果，努力推進(jìn)項目部工作，為公司又好又快發(fā)展 認(rèn)真貫徹落實“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針，按照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制和治理商業(yè)賄賂長效機(jī)制的工作要求，立足教育，提高管理層人員了解從業(yè)意識，確保項目部班子成員隊伍純潔穩(wěn)定。

廉潔從業(yè)專項教育活動即將告一段落，但日常性的廉潔從業(yè)教育是加強(qiáng)國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的一項長期的任務(wù)，是提高企業(yè)管理水平重要組成部份與必然要求，鞏固教育活動的實踐成果依然任重道遠(yuǎn)。我項目部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)反腐倡廉教育，提高廉潔從業(yè)意識，拒腐防變的能力，為公司快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保障。

第二篇：公司項目部學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)先進(jìn)事跡總結(jié)

公司項目部學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)先進(jìn)事跡總結(jié)為了加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)干部員工的廉潔意識，筑牢廉政思想防線，按照公司關(guān)于開展“學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)先進(jìn)事跡評選廉潔從業(yè)模范干部”活動的通知，**項目部結(jié)合前線項目組工作的實際，將學(xué)習(xí)內(nèi)容認(rèn)真貫徹落實，推進(jìn)廉潔從業(yè)先進(jìn)事跡進(jìn)崗位、進(jìn)班組、進(jìn)家庭，實現(xiàn)廉潔教育在全體黨員干部中全覆蓋。

一、學(xué)習(xí)評選活動強(qiáng)化“三個到位”項目部堅持組織到位、學(xué)習(xí)資料到位、人員參加到位，保證了廉潔教育活動的有序開展。一是組織到位。4月底項目部成立了以黨總支書記閻俊文為組長，黨總支副書記陸福華為副組長及項目組經(jīng)理為成員的“學(xué)條規(guī)、知黨紀(jì)、促廉潔”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組。并將此次學(xué)習(xí)和評選廉潔從業(yè)干部納入項目部全年反腐倡廉建設(shè)地主要任務(wù)和宣傳教育。二是資料到位。項目部針對前線項目組工作的實際，共有黨員21名，其中15人在外部市場，重要崗位的業(yè)務(wù)員、保管員均駐寨前線，為了確保學(xué)習(xí)的質(zhì)量，辦公室人員將活動提名的45名候選人的事跡材料下載編輯成電子文檔，傳給前線的每一名黨員干部，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容人手一份。三是學(xué)習(xí)到位。

第三篇：廉潔從業(yè)專項教育活動學(xué)習(xí)心得

廉潔從業(yè)專項教育活動學(xué)習(xí)心得

——李延旭

為了加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍純潔穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，分局按照公司黨委的統(tǒng)一部署，開展了廉潔從業(yè)專項教育活動。根據(jù)分局機(jī)關(guān)黨支部制定的計劃安排，2010年4月14日以來，我作為一名共產(chǎn)黨員，與機(jī)關(guān)其他領(lǐng)導(dǎo)同志一起參加了廉潔從業(yè)專項教育學(xué)習(xí)階段的活動。作為一名剛參加工作的年輕黨員，我十分重視參加黨組織安排的廉潔從業(yè)專項教育活動，把教育活動當(dāng)成一次思想的洗禮，一次防腐的警鐘。通過參與這次廉潔從業(yè)專項教育活動，自己從內(nèi)心深處受到了一次洗禮，更加增強(qiáng)了反腐倡廉的堅定性、自覺性和主動性?？偟膩碚f，主要有以下幾點體會。

4月26日，我與分局機(jī)關(guān)其他領(lǐng)導(dǎo)同志一起觀看了警示教育片《秉公用權(quán)廉潔從政警示錄》。該教育片從“以權(quán)謀官”、“以權(quán)賣官”、“以權(quán)謀利”、“以權(quán)謀色”等不同方面選取了多個原黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例，剖析了他們走上犯罪道路的思想根源。教育黨員干部要時時慎重用權(quán)，警惕金錢、權(quán)力和美色等糖衣炮彈的侵蝕。同時，通過孔繁森、任長霞等人的正面典型事例，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部秉公用權(quán)，廉潔從政，牢固樹立正確的權(quán)力觀、價值觀、利益觀。縱觀貪官的落馬，他們有著共同點。每

壓線”，不管哪種獲得必須建立在遵紀(jì)守法的前提下，建立在遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定下，決不能以善小而不為，以惡小而為之。

黨政辦公室作為一個部門的重要組成部分，處于中樞位置，履行著上情下達(dá)、下情上報的重要職責(zé)，直接參與事關(guān)全局的重大決策。因此，自己必須警鐘長鳴，慎言謹(jǐn)行，牢記職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性，時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，牢記“兩個務(wù)必”，做到“八個堅持、八個反對”，防微杜漸，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，不斷增強(qiáng)拒腐防變的自覺性，避免一失足成千古恨。

一是必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢理想信念。有句話叫做“己所不欲，勿失于人”，要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展觀等重要思想武裝自己的頭腦，從而筑牢信念大廈的根基；另一方面，還要學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡，用他們的感人事跡不斷鞭策自己，查找差距，提高覺悟。

二是必須處理好幾種關(guān)系。各種形形色色的誘惑都使每一名黨員干部面臨著考驗，這就要在提高道德修養(yǎng)的同時，堅持自重、自警、自省、自立。為此，在新的形勢下，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要處理好四種關(guān)系，即：處理好自律與他律的關(guān)系，模范的遵守紀(jì)律規(guī)定，自覺接受各種監(jiān)督，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和生活作風(fēng)；處理好個人利益與國家利益的關(guān)系，使個人利益必須在保證和發(fā)展社會整體利益的前提下來實現(xiàn)；處理好與親朋好友的關(guān)系，身邊的人，無論是親戚、朋友還是下屬，都不能給他們留有優(yōu)越的感覺

強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治意識、大局意識；加強(qiáng)自律意識，強(qiáng)化服務(wù)意識；處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識；加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化勤政意識。真正做一個全心全意為人民服務(wù)的勤務(wù)員，用心想事，用心謀事，用心干事，干成事，干好事，干實事，真心誠意為人民，扎實苦干求發(fā)展。

第四篇：廉潔從業(yè)專項教育活動學(xué)習(xí)心得

一、從不同的視角，認(rèn)識“廉潔從業(yè)專項教育活動”的意義

首先，從國有企業(yè)反腐倡廉上看。大凡國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員都是國有企業(yè)的經(jīng)營管理者，擁有對國有資產(chǎn)的支配權(quán)，擔(dān)負(fù)著對國有資產(chǎn)實施保值增值的重要責(zé)任，倘偌他們?nèi)粲脵?quán)不當(dāng)、或用權(quán)不公、或以權(quán)謀私，都將給企業(yè)和國家造成巨大的損失。所以切實加強(qiáng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從

業(yè)教育工作，是國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的首要任務(wù)和重要環(huán)節(jié)，也是國有企業(yè)深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度，營造陽光、誠信、廉潔的文化氛圍的必然要求。本次“廉潔從業(yè)專項教育活動”就是一個立足教育為先，預(yù)防為重的反腐工作思路，用“專項教育”這一活動形式，來加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對反腐敗工作的思想認(rèn)識，力求做到末雨綢繆、事前防范、警鐘長鳴，其意義非常深遠(yuǎn)。

其次，從專項活動的本質(zhì)意義上看。《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》為我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者樹立了一個廉潔自律的標(biāo)準(zhǔn)、一個執(zhí)業(yè)行為的規(guī)范和劃出了不可逾越的“紅線”?？梢哉f，《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，是近年來國家級別的為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員量身定做的，旨在針對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員搞好個人廉潔自律，搞好企業(yè)反腐倡廉，搞好企業(yè)經(jīng)營管理，努力實現(xiàn)國有資產(chǎn)保質(zhì)增值的不可多得的一部廉政宣言。

三是從廣義上講。本次“專項教育活動”是為了加強(qiáng)國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員拒腐防變能力，促進(jìn)企業(yè)在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下，實現(xiàn)黨中央在新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的一項重大決策，也是加強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)、實現(xiàn)用制度反腐、用制度治企的一個重大步驟。

四是從具體層面上講。本次“專項教育活動”是國有企業(yè)實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)健康發(fā)展的一次集中性的思想動員，是各級領(lǐng)導(dǎo)人員通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，加深理解，提高思想認(rèn)識，既做好經(jīng)營管理工作又做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面落實“一崗雙責(zé)”的重大的思想重塑和自我激勵。

五是從操作層面上看。本次“專項教育活動”對領(lǐng)導(dǎo)班子而言是通過調(diào)查研究、查找問題、制訂整改方案、解決突出問題、加強(qiáng)制度建設(shè)和推動懲防體系構(gòu)建；對領(lǐng)導(dǎo)人員個人而言，是通過學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，對照《若干規(guī)定》內(nèi)容自查自糾2008年以來個人在領(lǐng)導(dǎo)崗位上所從事工作的情況與制度執(zhí)行情況，以及廉潔從業(yè)的情況，并運用學(xué)習(xí)調(diào)研的成果，查找突出問題、提出整改措施和努力方向。

六是從保護(hù)干部的層面上看。開展專項教育活動這一重要舉措，符合中央和國資委關(guān)于加強(qiáng)國資監(jiān)管、維護(hù)出資人利益的要求，有利于正確把握與落實中央和國資委關(guān)于反腐倡廉工作的重要部署，有利于切實解決影響和制約企業(yè)發(fā)展的不廉潔問題，《若干規(guī)定》既是對各級領(lǐng)導(dǎo)人員嚴(yán)格的行為約束，也是對各級領(lǐng)導(dǎo)人員真正的關(guān)心和愛護(hù)。

七是從實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，滿足職工愿景上看。廉潔與發(fā)展是企業(yè)長盛不衰的車之兩輪，只有國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，才能實現(xiàn)企業(yè)的協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，只有企業(yè)得到發(fā)展，才能滿足職工群眾對日益增長的物質(zhì)與文化的需求，所以，不論是企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)，還是職工的主觀愿景，都從主客觀上向我們每一位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提出了“凈化企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，提高個人清廉指數(shù)的廉潔從業(yè)要求”。

二、全面掌握逐章分析，加深對《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的理解

總攬《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，共分５章３０條，約４２００字。本人分析理解如下：

第一章“總則”。規(guī)定了制定《若干規(guī)定》的目的和依據(jù)，明確了適用范圍，對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)提出了原則性的要求。

第二章“廉潔從業(yè)行為規(guī)范”。這一章共八條，是《若干規(guī)定》的重頭戲。分別有第四條：“維護(hù)國家和出資人利益”；第五條：“維護(hù)國有企業(yè)利益”；第六條：“防止可能侵害公共利益和企業(yè)利益行為的發(fā)生”；第七條：“規(guī)范職務(wù)消費行為”；第八條：“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”等五個方面共計三十九個不得有的行為，來具體規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)行為。

同時，在本章中《若干規(guī)定》對“三重一大”事項決策、收受不正當(dāng)利益、利用企業(yè)資源謀利、經(jīng)商辦企業(yè)、配偶子女從業(yè)、離職和退休后從業(yè)等重要問題的政策界限作了界定。

第三章“實施與監(jiān)督”。規(guī)定了有關(guān)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督責(zé)任和述職述廉、個人有關(guān)事項報告與公開、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查與評估、函詢以及履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)的審計、報告?zhèn)浒甘马棾瓐蟊O(jiān)事會等監(jiān)督保障制度。

第四章“違規(guī)行為的處理”。規(guī)定了對違規(guī)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨紀(jì)政紀(jì)處分依據(jù)，以及警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職四種處理措施和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰辦法。

第五章“附則”。規(guī)定了參照執(zhí)行的范圍、授權(quán)解釋機(jī)構(gòu)、施行時間等內(nèi)容?？偟膩砜矗秶衅髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》貫徹了黨中央、國務(wù)院和中央紀(jì)委近年來對國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的要求，體現(xiàn)了國有資產(chǎn)監(jiān)管體制和國有企業(yè)改革的新進(jìn)展，反

映了經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展變化和國有企業(yè)反腐倡廉工作的實際需要，是一部比較全面的、為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員量身定做的，規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為的專門法規(guī)。

三、2008年來任職及工作情況、制度執(zhí)行情況和廉潔從業(yè)情況。

本人自08年以來，一直在七局有限公司紀(jì)委副書記、副總經(jīng)濟(jì)師、監(jiān)察部主任的崗位上，從事紀(jì)檢監(jiān)察工作和經(jīng)營管理工作，在具體工作上：一是協(xié)助紀(jì)委書記做好公司反腐倡廉的組織協(xié)調(diào)。在局黨政和局紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，每年初我結(jié)合上級要求、企業(yè)需要與工作實際，提前擬訂公司《紀(jì)檢工作要點》、《黨風(fēng)廉政教育工作計劃》、《效能監(jiān)察工作計劃》、《保廉合同驗收計劃》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價辦法》等專業(yè)性文件；組織起草或修訂《水電七局黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解》、《懲防體系任務(wù)分解》等制度性文件；同時還結(jié)合廉政教育的需要不定期編發(fā)《水電七局紀(jì)檢工作簡報》等學(xué)習(xí)性資料。

二是在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門同志的支持下，加強(qiáng)了與省國委、省紀(jì)委和集團(tuán)公司的工作聯(lián)系，加強(qiáng)了與成都、溫江、郫縣、彭山等縣、市檢察機(jī)關(guān)“共建預(yù)防職務(wù)犯罪機(jī)制”的工作往來。這些工作，為公司全面落實“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”和在全局范圍認(rèn)真開展好反腐倡廉建設(shè)工作起到一定的促進(jìn)作用。

三是認(rèn)真做好“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”和“廉潔從業(yè)專項教育” 等活動。并借“專項活動”的東風(fēng)，以解放思想討論為抓手，逐年召開紀(jì)檢系統(tǒng)“專題研討會”和“創(chuàng)新動員會”，做到上下齊動，并通過結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動的“學(xué)習(xí)調(diào)研、解放思想、分析檢查”等幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作，來推動我局紀(jì)檢工作更上一個新臺階，發(fā)動大家動腦筋想辦法，為紀(jì)檢工作年年上臺階而主動作為，充分發(fā)揮了紀(jì)檢系統(tǒng)每個同志的工作潛能。從目前公司和公司所屬各單位的工作實踐看，創(chuàng)新意識在紀(jì)檢系統(tǒng)已深入人心，創(chuàng)新舉措受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

四是積極深入基層單位做好相關(guān)工作。自08年來，我與紀(jì)委監(jiān)察部的其他同志一起，參與了對各二級單位和局管項目部責(zé)任制執(zhí)行情況的年中、年底檢查工作；參與了對彭水電站、亭子口電站等部份項目的效能監(jiān)察與保廉合同的驗收工作；參與對小姓電站、四板溝電站等虧損項目的成本管理工作的調(diào)研；參與了對局財務(wù)部的“債權(quán)追討”；設(shè)備部的“設(shè)備采購、大修”和安全部的“事故責(zé)任追究”等事項的督責(zé)履責(zé)效能監(jiān)察，參與了對上述監(jiān)察項目的監(jiān)察類文稿如《監(jiān)察建議書》等的擬訂，為紀(jì)檢監(jiān)察促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理盡到了該盡的職責(zé)。

五是認(rèn)真做好對干部的教育、監(jiān)督與保護(hù)工作。在過去的三年中我與幾十名新提拔的中層干部進(jìn)行了廉政談話；在下基層時與近百名二級單位領(lǐng)導(dǎo)人員、部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了例行談話。對有情況反映的干部和思想波動的干部，進(jìn)行了耐心細(xì)致的思想工作，幫助他們正確對待利益得失問題，正確對待群眾意見；對因管理失誤、合同不慎和安全事故造成經(jīng)濟(jì)損失而該受處分的同志，提前做好工作，使處分能及時起到教育作用。與此同時，我和同事們一道，對公司和分局的多起信訪事件進(jìn)行初核與處理，做到了件件有落實。

六是協(xié)助局長積極做好7.23泥石流災(zāi)害的善后工作。09年7月23日，大渡河長河壩項目發(fā)生特大泥石流災(zāi)害，我局三十來位職工（家屬）遇難。在局長領(lǐng)導(dǎo)下，我隨團(tuán)赴災(zāi)害現(xiàn)場參加了對受害職工家屬的撫慰談判工作與相關(guān)事宜的善后工作。所謂善后，就是協(xié)助局長做好政策上的調(diào)研與把握，使一切救助工作都在有法可依、有規(guī)可循的情況下進(jìn)行；就是認(rèn)真聽取受難家屬的呼聲，耐心地做好受難家屬的心理安撫和經(jīng)濟(jì)救助工作；就是針對個別事項與個別人做好特別的思想政治工作，與情緒渲泄和情緒化解工作。從整個事件的處理結(jié)果看，由于局領(lǐng)導(dǎo)對大局把握得當(dāng)，相關(guān)決策有法可依，事件處置總體公平，受災(zāi)家屬對處理情況沒有出現(xiàn)情緒上的反復(fù)。

七是夯實基礎(chǔ)工作，以一流成績迎接上級對我局責(zé)任制的考核。08和09年，我針對上級對責(zé)任制考核發(fā)生變化的新情況，加強(qiáng)了對我局全年紀(jì)檢工作的整體策劃，對下級強(qiáng)化了創(chuàng)新體制機(jī)制和工作方法的考核權(quán)重，在主動為各單位的工作創(chuàng)新出謀劃策同時，加強(qiáng)了與各單位、各部門的工作聯(lián)系，從啟發(fā)創(chuàng)新到實現(xiàn)創(chuàng)新，直至落實基礎(chǔ)性印證資料等都一一做出相應(yīng)安排。在具體做法上，采用召開專題“創(chuàng)新研討會”的形式對各單位的工作創(chuàng)新進(jìn)行研討與動員；同時對創(chuàng)新的題目進(jìn)行逐一抓落實，抓出成果；在具體操作上用客觀性資料對七局的創(chuàng)新性工作加以印證，如省級雜志發(fā)表文章、省級刊物發(fā)表經(jīng)驗等佐證性資料，為七局在責(zé)任制年底考核中獲取高分打下了堅實的基礎(chǔ)。

回顧近三年工作，我作為局紀(jì)委監(jiān)察部的主要工作人員，認(rèn)真執(zhí)行了各種規(guī)章制度，執(zhí)行了國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守了黨的紀(jì)律，較好地履行了自己的工作職責(zé)，沒有違紀(jì)違規(guī)事項。

四、廉潔自律情況、工作中存在的問題、差距與整改的措施

廉潔自律情況——

作為局紀(jì)委副書記和監(jiān)察部主任，我個人在廉潔自律方面自我評價如下：

1、我嚴(yán)格遵守了國家法律法規(guī)和黨的紀(jì)律，在自己的工作中貫徹執(zhí)行了黨的方針路線和上級的工作部署與安排，貫徹執(zhí)行了企業(yè)的各項規(guī)章制度，沒有以權(quán)謀私和搞不正之風(fēng)的行為。

2、我嚴(yán)格按照《黨章》，按照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，按照中紀(jì)委《嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》沒有腐敗行為和不廉潔的行為。在工作中能做到“五堅持、五不準(zhǔn)”，同時，能團(tuán)結(jié)同志們一道工作，一起去實現(xiàn)既定的工作目標(biāo)，去完成上級部署的工作和交辦的各類任務(wù)。

3、我嚴(yán)格執(zhí)行了上級的有關(guān)規(guī)定，沒有違紀(jì)違規(guī)行為，也沒有“個人經(jīng)商辦企業(yè)”的事項，在工作中做到了不貪不占、不以權(quán)謀私、不損公肥私、沒有其他不廉潔的情況和不廉潔的行為。

4、我在處理涉及個人利益的問題或事情上，堅持采用機(jī)會平均或工作透明或發(fā)揚民主的方法予以解決，決不多吃多占，自私自利。在與人相處上我立足于包容、陽光、公允地處理人際關(guān)系和利益關(guān)系，做到謀事做事而不謀利謀私。

工作中存在的問題及整改措施——

1、作為紀(jì)委副書記，我對在項目部特別是在海外項目部開展黨風(fēng)廉政教育、國家法律法規(guī)教育、企業(yè)規(guī)章制度教育等方面做得不夠，具體表現(xiàn)是：黨風(fēng)廉政教育的面不夠，教育工作開展不平衡，對監(jiān)察的作用和對監(jiān)察知識的普及不夠，特別是對海外項目的監(jiān)管和效能監(jiān)察，缺少一套具體的可操作方法。

整改措施：一是充分利用海外事業(yè)部這一對外窗口，采用借船出海、借雞下蛋的辦法來加強(qiáng)對海外項目的反腐倡廉建設(shè)；二是努力借用網(wǎng)絡(luò)化、信息化的高科技手段來解決在教育上處于點多面廣、工作開展不平衡的問題。

2、作為局紀(jì)委副書記，我對局黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育工作和對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、他律的教育工作，在方法顯得過于單一，除采用中心組學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)和組織專項知識競賽之外，缺乏多樣性和創(chuàng)造性。

整改措施：一是充分整合宣傳、審計、財務(wù)、經(jīng)營、安全等職能部門的教育力量，使單一教育變得盡可能的豐富有趣，寓教于樂；二是發(fā)揮聲光電等多媒體手段，創(chuàng)造多樣性的教學(xué)模式，提高教育效果。

3、作為監(jiān)察部主任，我缺乏對全局紀(jì)檢監(jiān)察隊伍后備人才的培養(yǎng)與選拔，至使包括局監(jiān)察部在內(nèi)，都不同程度出現(xiàn)了專職紀(jì)檢人員青黃不接，查案辦案人員青黃不接，紀(jì)檢人才已出現(xiàn)嚴(yán)重短缺的狀況。

整改措施：一是著力培養(yǎng)，大膽使用，讓新手盡快成為熟手；二是通過采用內(nèi)培外訓(xùn)的方式和專項人才“傳幫”的方式，加快人才的成長過程，變被動為主動。

4、忙于日常事務(wù)的應(yīng)付，至使有些工作沒做到位。一是未能有效地服務(wù)到基層；二是對二級單位的行政干部和專兼職紀(jì)檢干部宣傳、普及紀(jì)檢監(jiān)察知識不夠，致使一些非紀(jì)檢專業(yè)干部對紀(jì)檢工作的重要性認(rèn)識不足，這些狀況，明顯不能滿足七局日益深化的改革需要和七局反腐倡廉建設(shè)的需要，也與科學(xué)發(fā)展觀的要求格格不如。

整改措施：一是深入基層，加強(qiáng)與基層的工作聯(lián)系，加強(qiáng)對基層的工作服務(wù)，提高工作效率；二是加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察知識的宣傳普及力度，在做法上突出紀(jì)檢監(jiān)察對生產(chǎn)經(jīng)營的保駕護(hù)航作用，來體現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和反腐倡廉的必要性。

5、我對如何進(jìn)一步創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作，仍處于辦法不多，思路不寬，舉措乏力，沒有營造出一種能不斷創(chuàng)新的持續(xù)動力機(jī)制。

整改措施：針對這一差距不足，我個人有信心，在科學(xué)發(fā)展觀的引領(lǐng)下，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，提高思想認(rèn)識，激發(fā)個人的創(chuàng)造力，盡快破解工作中所遇到的各種難題。

第五篇：廉潔從業(yè)專項教育活動實施方案

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針，按照建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制和治理商業(yè)賄賂長效機(jī)制的工作要求，立足教育，提高各級領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)意識，確保各級領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍純潔穩(wěn)定，維護(hù)工程局又好又快發(fā)展。

二、時間安排：2008年4-6月。

三、教育對象：工程局總部中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員，局屬各單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員及各項目經(jīng)理部班子成員。

四、教育內(nèi)容

1《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》（中紀(jì)發(fā)[2004]25號）；

2第十七屆中央紀(jì)委二次全會對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重申并提出的“七個不準(zhǔn)”；

3集團(tuán)公司《關(guān)于“三重一大”事項民主決策的若干規(guī)定》（中水電監(jiān)[2006]4號）；

4集團(tuán)公司《工程發(fā)包、分包、設(shè)備物資采購和市場營銷等領(lǐng)域廉潔從業(yè)若干規(guī)定》；

5集團(tuán)公司《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》（中水電黨[2003]9號）；

6集團(tuán)公司及本單位有關(guān)工程分包、設(shè)備物資采購管理制度；

7集團(tuán)公司及本單位工程發(fā)包和市場經(jīng)營管理制度；

8集團(tuán)公司《領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違規(guī)紀(jì)律處分暫行規(guī)定》（中水電[2006]8號）；

9《集團(tuán)公司系統(tǒng)違紀(jì)違法案例選編》（2007版）及相關(guān)警示教育片。

集團(tuán)公司將統(tǒng)一印發(fā)學(xué)習(xí)教育讀本。

五、步驟安排

1、宣傳發(fā)動階段。工程局將于4月中旬召開“開展廉潔從業(yè)專項教育活動”專題會議，組織局機(jī)關(guān)本部部門負(fù)責(zé)人及局屬各單位黨政一把手和紀(jì)委書記、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人參加，工程局主要領(lǐng)導(dǎo)作動員講話，啟動廉潔從業(yè)專項教育活動。各單位要根據(jù)工程局會議精神分別召開會議做好本次學(xué)習(xí)教育的發(fā)動工作。

2、學(xué)習(xí)剖析階段。本次學(xué)習(xí)教育活動采取集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式。集中組織本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和本部部門負(fù)責(zé)人，學(xué)習(xí)集團(tuán)公司規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，集中學(xué)習(xí)時間不得少于3天。學(xué)習(xí)教育活動中，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真總結(jié)分析評價本單位近年來在這些領(lǐng)域的工作情況和現(xiàn)狀。要組織領(lǐng)導(dǎo)人員圍繞本次學(xué)習(xí)教育活動的目的和主要內(nèi)容展開討論，并認(rèn)真開展批評與自我批評，剖析評價自身在履職過程中存在的不足或突出問題。同時各單位要利用內(nèi)部報紙、廣播或網(wǎng)站等媒介進(jìn)行宣傳并認(rèn)真指導(dǎo)基層單位搞好學(xué)習(xí)教育工作。

各級領(lǐng)導(dǎo)人員要在集中組織學(xué)習(xí)后進(jìn)行個人總結(jié)。總結(jié)內(nèi)容包括：本人對學(xué)習(xí)活動及教育內(nèi)容的認(rèn)識；自2001年以來的擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及所從事的工作情況、制度執(zhí)行情況和廉潔從業(yè)情況。個人總結(jié)要按照干部管理權(quán)限，向上一級紀(jì)委報告。工程局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的個人總結(jié)材料要上報集團(tuán)公司紀(jì)委，各單位及局管項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和局機(jī)關(guān)部門副職以上人員的個人總結(jié)材料要上報工程局紀(jì)委。

3、總結(jié)整改階段。各單位要以自上而下、自下而上的方式，針對學(xué)習(xí)教育中發(fā)現(xiàn)的問題展開討論，并廣泛征求意見，在此基礎(chǔ)上制定切實可行的整改方案，并據(jù)此對相關(guān)的制度進(jìn)行修訂和完善。領(lǐng)導(dǎo)人員個人也要根據(jù)自我剖析和學(xué)習(xí)教育活動中提出的問題，制定本人整改措施，并在適當(dāng)范圍內(nèi)向干部職工進(jìn)行公示。各單位領(lǐng)導(dǎo)人員的個人落實整改情況要在下一的職代會期間向本單位職工代表報告。

4、教育活動總結(jié)階段。各單位將本單位專項教育活動開展情況、反映出的問題情況以及對今后進(jìn)一步深化廉潔從業(yè)工作的建議于5月30日前報工程局紀(jì)委；工程局將對專項教育活動進(jìn)行總結(jié)并按照要求上報集團(tuán)公司。

六、有關(guān)要求

1、要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展本次專項教育活動，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的要求，由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，紀(jì)委具體負(fù)責(zé)組織實施。要制定切實可行的實施方案，認(rèn)真組織教育學(xué)習(xí)資料，保證教育工作不走過場。工程局將在活動期間組成巡視組，對各單位教育活動進(jìn)行檢查，各單位也要對下屬單位進(jìn)行巡視檢查。

2、要圍繞“廉潔從業(yè)專項教育活動”，重點開展“四個一”活動。即：黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)外的具體案例講一次黨課；黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員，班子成員和分管部門負(fù)責(zé)人、所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人開展一次廉潔談話活動，對存在苗頭性傾向性問題的領(lǐng)導(dǎo)人員，要對其進(jìn)行勸誡或提出要求；每位領(lǐng)導(dǎo)人員要保證觀看一部反腐倡廉宣傳教育片；每個單位要請地方紀(jì)委、檢察機(jī)關(guān)作一次預(yù)防職務(wù)犯罪的專題講座。

3、要加大宣傳力度。各單位要以專項教育工作為契機(jī)，利用報紙、網(wǎng)站、公告欄等媒介，做好廉潔