第一篇：北京中英國(guó)才教育科技有限公司

成就中華精英，服務(wù)國(guó)家人才

北京中英國(guó)才教育科技有限公司成立于1999年，公司成立之初主要致力于大學(xué)生就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、實(shí)訓(xùn)和孵化工作，以“灌輸職業(yè)理念、積累職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，助人成長(zhǎng)成才，成功踏入社會(huì)”為己任，經(jīng)過(guò)公司團(tuán)隊(duì)10余年來(lái)不懈努力，公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域從先前單一服務(wù)于大學(xué)生群體，逐步向青少年素質(zhì)教育和企業(yè)人才服務(wù)延伸。性格決定命運(yùn)，一個(gè)優(yōu)秀人才的涌現(xiàn)離不開(kāi)青少年時(shí)期健康的人格塑造，讓“孩子擁有快樂(lè)、健康的性格”是我們青少年教育團(tuán)隊(duì)的責(zé)任。人才的培養(yǎng)是基礎(chǔ)，而人才價(jià)值的體現(xiàn)在于使用，人才的發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)，同樣企業(yè)的發(fā)展也離不開(kāi)人才。因此，為企業(yè)提供人才選拔、培養(yǎng)、研究和服務(wù)已成為近兩年公司業(yè)務(wù)拓展發(fā)展的重點(diǎn)，“為企業(yè)輸送和培養(yǎng)優(yōu)秀人才”成為是我們企業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的職責(zé)。

目前，公司主要的事業(yè)領(lǐng)域主要涉及：青少年育才成長(zhǎng)服務(wù)、大學(xué)生成才擇業(yè)服務(wù)以及企業(yè)優(yōu)才發(fā)展服務(wù)三個(gè)板塊，立足為人才成長(zhǎng)成才提供全面解決方案，為企業(yè)人才需求提供整體化的服務(wù)方案。

公司近期重點(diǎn)開(kāi)展“中國(guó)注冊(cè)人力資源測(cè)評(píng)師”項(xiàng)目課題研究和成果推廣，將在全國(guó)為相關(guān)單位提供人才戰(zhàn)略規(guī)劃制定，人才選拔測(cè)評(píng)培訓(xùn)、人才評(píng)價(jià)中心創(chuàng)建、領(lǐng)導(dǎo)力提升項(xiàng)目等服務(wù)，歡迎合作咨詢。

司計(jì)劃經(jīng)過(guò)1-3年的發(fā)展壯大，擁有遍及全國(guó)的連鎖加盟機(jī)構(gòu)，形成為企業(yè)、學(xué)校和人才個(gè)體服務(wù)的完整體系，致力成為國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)航者。

使命：讓人才創(chuàng)造最大價(jià)值。

愿景：成為中國(guó)知名的育人基地和人才服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)航者。

文化：以人為本，育人為榮

責(zé)任：孩子擁有快樂(lè)、健康的性格——青少年育才成長(zhǎng)

灌輸職業(yè)理念、積累職業(yè)經(jīng)驗(yàn)——青年大學(xué)生成才擇業(yè)

為企業(yè)輸送和培養(yǎng)優(yōu)秀人才——企業(yè)優(yōu)才發(fā)展

團(tuán)隊(duì)：陽(yáng)光、堅(jiān)韌、專業(yè)、卓越

歡迎有志于人才培養(yǎng)和人才服務(wù)的人才加盟本公司，為自我成才和為人才服務(wù)提供廣闊的空間和舞臺(tái)，共同領(lǐng)略和踐行“成功就業(yè)者得天時(shí)創(chuàng)基業(yè)，成才擇業(yè)者獲地利守霸業(yè)，成就創(chuàng)業(yè)者贏人和成偉業(yè)”。

第二篇：北京中軟有限公司科技講座心得

北京中軟有限公司

——科技講座心得

北京中軟有限公司是一家國(guó)內(nèi)大型綜合性軟件與信息服務(wù)企業(yè)，具有極高的市場(chǎng)感召力和客戶忠誠(chéng)度，以領(lǐng)先的技術(shù)、豐富的經(jīng)驗(yàn)、精湛的服務(wù)在中國(guó) IT 行業(yè)享有極高的聲譽(yù)。這次中軟有限公司來(lái)我校舉行的科技講座讓我大有啟發(fā)，中印象最為深刻的便是公司的信息科技服務(wù)這項(xiàng)，讓我感受頗深。

中軟有限公司的信息科技服務(wù)包括很多項(xiàng)，包括應(yīng)用開(kāi)發(fā)、企業(yè)應(yīng)用集成、軟件產(chǎn)品工程以及嵌入式軟件、數(shù)據(jù)處理等，這些項(xiàng)目在中軟公司中算是與我們所學(xué)的專業(yè)聯(lián)系比較大的。通過(guò)公司的宣傳人員帶來(lái)的公司資料以及發(fā)言人對(duì)公司科技狀況的描述，讓我們?cè)诹私庵熊浌救宋睦砟钜约爸鲗?dǎo)技術(shù)的同時(shí)，也更加深刻的認(rèn)識(shí)到了我們所學(xué)的某些認(rèn)為不重要的專業(yè)課的重要性，而且也改變了我學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的一些態(tài)度。先是那些不同類型，不同風(fēng)格的程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言，我認(rèn)為學(xué)會(huì)了這些，以后能做的也就只有程序設(shè)計(jì)員了。我們都知道程序設(shè)計(jì)人員的辛苦，在那些“外行”人的眼中，程序員的一貫形象就是邋遢，而且給人一種比較頹廢的感覺(jué)，我真的不想以后長(zhǎng)期以這種形象來(lái)實(shí)現(xiàn)我的價(jià)值?？墒锹?tīng)了這次講座以后，我覺(jué)得，以前那些用來(lái)形容程序員的詞語(yǔ)應(yīng)該得淘汰了，但是必須得承認(rèn)的是做程序員真的是很辛苦。程序員很“靈巧”，因?yàn)樗麄兇┰接诓煌脑O(shè)計(jì)語(yǔ)言之間，在享受代碼帶來(lái)的快樂(lè)的同時(shí)也享受著不同設(shè)計(jì)語(yǔ)言所具有的魅力；程序員很“有愛(ài)心“，因?yàn)樗麄冊(cè)谕瓿勺约汗ぷ鞯耐瑫r(shí)，考慮的不僅僅是任務(wù)的完成，還得站在客戶的角度進(jìn)行人性化的思考；

程序員很”時(shí)尚“，因?yàn)樗麄儾徽撌裁磿r(shí)刻都在關(guān)注著最前沿的科技信息以幫助他們產(chǎn)生設(shè)計(jì)靈感，若說(shuō)的比較婉轉(zhuǎn)的話，現(xiàn)今社會(huì)的科技進(jìn)步還真的是少不了程序員的辛苦奉獻(xiàn)。說(shuō)到以后要從事的職業(yè)，自然就提到了畢業(yè)后面臨的就業(yè)問(wèn)題。我以前的想法是計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)了，除了軟件開(kāi)發(fā)就是搞搞計(jì)算機(jī)硬件的研究或是網(wǎng)絡(luò)研究，大概我們所處的地位只能是說(shuō)在IT行業(yè)屬于“藍(lán)領(lǐng)”吧，可是現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)原來(lái)只要我們付出足夠的努力，就算是金領(lǐng)，我們也有可能實(shí)現(xiàn)的啊?，F(xiàn)在我們?cè)趯W(xué)校學(xué)的雖然面面俱到，可是都是一些很基礎(chǔ)的東西，若是不加以深究，就業(yè)形勢(shì)也是不容小覷啊。因?yàn)橛?jì)算機(jī)是一門(mén)很講求實(shí)際操作的科目，首先最基本的要求就是要具有一定的代碼編寫(xiě)能力，試想我們現(xiàn)在僅僅是進(jìn)行一些書(shū)籍的閱讀與學(xué)習(xí)，但是沒(méi)有自己去親手敲寫(xiě)代碼，我們便不會(huì)體會(huì)到編寫(xiě)代碼所帶來(lái)的樂(lè)趣，更不會(huì)具備編寫(xiě)代碼的能力了。其次比較基本的是閱讀代碼的能力，以后在工作的過(guò)程中一定會(huì)團(tuán)隊(duì)合作的，若是看不懂同事編寫(xiě)的代碼，理解不了他的編寫(xiě)思路，那么還怎么合作啊。有了以上兩項(xiàng)的基礎(chǔ)，我們就得進(jìn)一步要求編寫(xiě)的效率問(wèn)題了。我們可以有多種方法去解決同一個(gè)問(wèn)題，同樣，為了實(shí)現(xiàn)同一個(gè)功能，我們也可以由很多種方法，如運(yùn)用的設(shè)計(jì)語(yǔ)言的不同，實(shí)現(xiàn)的具體思路不同等，這是我們優(yōu)先考慮的就是效率問(wèn)題，選擇何種設(shè)計(jì)語(yǔ)言會(huì)簡(jiǎn)化代碼的編寫(xiě)量，選擇何種設(shè)計(jì)思路會(huì)用最簡(jiǎn)便的方法、最少的代碼最優(yōu)的實(shí)現(xiàn)功能等，這些都是我們?cè)谝院蟮墓ぷ鬟^(guò)程中會(huì)遇到的問(wèn)題。要想以后使自己的工作更加輕松，從現(xiàn)在開(kāi)始我們就要積累知識(shí)。首先要開(kāi)始培養(yǎng)的便是代碼的編寫(xiě)能力，雖然我們平時(shí)上課會(huì)比較忙，沒(méi)那么多時(shí)間去閱讀課外書(shū)籍，可是我們可以完全利用我們所學(xué)習(xí)的教科書(shū)，爭(zhēng)取將所學(xué)過(guò)的代碼都能自己親手敲一遍，因?yàn)榻炭茣?shū)上選取的程序基本都是經(jīng)典代碼，在敲寫(xiě)代碼的過(guò)程中不僅會(huì)鍛煉我們閱讀代碼的能力，而且還會(huì)培養(yǎng)出我們自己的設(shè)計(jì)思路，使自己的思路更加開(kāi)闊，思維更加嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯更加清晰。不要覺(jué)得敲代碼浪費(fèi)時(shí)間，只要能堅(jiān)持下去，久而久之，這看似“無(wú)用”的工作會(huì)讓你受益匪淺的。其次是如果有機(jī)會(huì)的話盡量多的參與到項(xiàng)目中，因?yàn)轫?xiàng)目就像是一些模擬演練，更能讓你體會(huì)到代碼的靈活應(yīng)用，如何編寫(xiě)會(huì)讓產(chǎn)品功能實(shí)現(xiàn)的更加完美，如何編寫(xiě)會(huì)縮短代碼編寫(xiě)量，如何編寫(xiě)會(huì)使代碼更加賦予靈巧性?？偠灾?，代碼的編寫(xiě)是永遠(yuǎn)有用的，只是問(wèn)題在于耐心以及堅(jiān)持?，F(xiàn)在的同學(xué)們普遍比較缺乏的是堅(jiān)持，尤其是敲寫(xiě)代碼這種乏味的學(xué)習(xí)方式，所以一般都容易半途而廢，總之原因有很多，一方面覺(jué)得通過(guò)敲寫(xiě)代碼來(lái)學(xué)習(xí)見(jiàn)效慢而且比較浪費(fèi)時(shí)間，另一方面我們的自制力比較差，面對(duì)著電腦可能比較難以利用有效的學(xué)習(xí)資源。

可是通過(guò)這次的科技講座使我明白，以后能創(chuàng)造出多少的價(jià)值并不完全取決于學(xué)校的學(xué)習(xí)，自己的學(xué)習(xí)態(tài)度也很重要的。假如對(duì)計(jì)算機(jī)沒(méi)有興趣，即使考試成績(jī)很好，將來(lái)也不一定在IT行業(yè)有很好的發(fā)展。北京中軟國(guó)際有限公司為我們提供了一個(gè)很好的平臺(tái)——參

加培訓(xùn)。中軟有限公司培訓(xùn)機(jī)制：微軟授權(quán)高級(jí)技術(shù)培訓(xùn)中心（CPLS）、SUN授權(quán)Java教育培訓(xùn)中心（ASEC）、SUN Java高級(jí)技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地（中國(guó)獨(dú)家）、IBM軟件部授權(quán)培訓(xùn)中心等。中軟ETC是支持中軟高速發(fā)展的人才戰(zhàn)略組成部分，軟件及外包業(yè)務(wù)快速發(fā)展的重要人才支撐平臺(tái)。中軟ETC由中軟國(guó)際培訓(xùn)事業(yè)部發(fā)展而成，以“中軟總公司計(jì)算機(jī)培訓(xùn)中心”為基礎(chǔ)，隨著中軟外包業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展，為了滿足各分公司急速增長(zhǎng)的用人需求，中軟ETC投重金研發(fā)了專門(mén)針對(duì)大學(xué)生的準(zhǔn)員工“5R”實(shí)訓(xùn)課程體系，并在北京、無(wú)錫、長(zhǎng)沙、廈門(mén)、重慶等地建立了3000平米以上的軟件人才實(shí)訓(xùn)基地，年培訓(xùn)規(guī)模達(dá)20000人次。中軟人才培養(yǎng)基地是中軟國(guó)際ETC準(zhǔn)員工實(shí)訓(xùn)的平臺(tái)，是中軟ECT人才戰(zhàn)略的重要組成部分；中軟國(guó)際為企業(yè)自身的發(fā)展培育人才，以中軟的準(zhǔn)員工為培訓(xùn)目標(biāo)，力求通過(guò)實(shí)訓(xùn)的學(xué)員能最快速度進(jìn)入“企業(yè)級(jí)應(yīng)用”的工作狀態(tài)。人才培養(yǎng)基地從設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)空間到安排實(shí)訓(xùn)課程，完全參照中軟國(guó)際的辦公環(huán)境來(lái)設(shè)置，一人一個(gè)獨(dú)立工位，每個(gè)辦公間有獨(dú)立的會(huì)議室供各個(gè)小組討論和評(píng)審。教學(xué)中通過(guò)復(fù)原中軟的經(jīng)典項(xiàng)目為主線，完全遵循企業(yè)的上下班考勤制度，采用高效的工作溝通方式，讓準(zhǔn)員工近距離感受真正的國(guó)際化企業(yè)的工作環(huán)境和管理模式，實(shí)現(xiàn)新員工與企業(yè)的“零距離”對(duì)接。在北京中軟有限公司所開(kāi)設(shè)的培訓(xùn)課程中，比較熱門(mén)培訓(xùn)課程有：紅帽Linux培訓(xùn)、嵌入式開(kāi)發(fā)培訓(xùn)、ORACLE培訓(xùn)等。對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，未畢業(yè)之前都有一個(gè)很美好的想法，就是能順利的找到理想的工作，包括工作性質(zhì)、工作環(huán)境等都能符合自己的要求，可是又有幾人如此幸

運(yùn)呢。因?yàn)榇髮W(xué)四年在校學(xué)習(xí)的知識(shí)只是基礎(chǔ)，而企業(yè)的要求是直接能上崗，做實(shí)際的工作，將自己所擁有的只是綜合運(yùn)用，所以要想在計(jì)算機(jī)行業(yè)有所發(fā)展，想實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想或是價(jià)值，參加培訓(xùn)或許是個(gè)不錯(cuò)的選擇，為了能在自己所喜歡的知識(shí)上進(jìn)行深究，對(duì)自己所學(xué)的知識(shí)全面的進(jìn)行綜合，比起進(jìn)入社會(huì)自己慢慢摸索快的許多?？纯慈缃竦男畔⒖萍计髽I(yè)人才需求，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來(lái)編程經(jīng)驗(yàn)才是最重要也是最基本的，其次才是良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、創(chuàng)新及解決具有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題充滿激情，良好的算法基礎(chǔ)及系統(tǒng)分析能力、工作細(xì)致認(rèn)真并富有耐心，有良好的學(xué)習(xí)能力和質(zhì)疑習(xí)慣、掌握軟件/硬件工程基礎(chǔ)知識(shí)、精通WEB應(yīng)用開(kāi)發(fā)、熟悉J2EE體系、思維邏輯清晰，有鉆研精神，對(duì)現(xiàn)有程序邏輯、代碼具有快速學(xué)習(xí)的能力和獨(dú)立研究問(wèn)題的能力，熟悉常用的設(shè)計(jì)模式、精通數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法等。我們可以多看一些招聘信息，通過(guò)對(duì)比，就能發(fā)現(xiàn)自己還有哪些地方做的不夠好，從而能更加明白自己要努力的方向。其實(shí)不同的職位得具有不同的能力，不管你有什么樣的技能，但腳踏實(shí)地是唯一也是必不可缺的基石，所以從現(xiàn)在開(kāi)始，為了自己的將來(lái)，為了自己的夢(mèng)想，提前開(kāi)始自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，一步一步嚴(yán)格的要求自己，我相信只要自己能堅(jiān)持下去，未來(lái)的你絕對(duì)是成功的。

第三篇：北京xxxx科技有限公司勞動(dòng)合同

北京XXXXXX科技有限公司

編 號(hào)：

勞

動(dòng)

合同

北京XXXXXX科技有限公司

勞動(dòng)合同

甲方： 北京XXXXX科技有限公司

主要負(fù)責(zé)人或委托代理人：蓋章

乙方：

性別：

身份證號(hào)：

住址：

戶籍所在地：

鑒于甲乙雙方即將建立勞動(dòng)關(guān)系，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方鄭重聲明如下：

住所地：

北京市XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

甲方聲明如下：

1、甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位，擁有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

2、甲方已將乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等以及乙方要求了解的其他情況向乙方作了告知，乙方確認(rèn)已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容，并且已經(jīng)詳細(xì)知道被告知內(nèi)容的明確含義。

3、甲方已將現(xiàn)行的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及崗位職責(zé)、工作流程等管理文件向乙方作了告知，乙方確認(rèn)已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容，并且已經(jīng)詳細(xì)知道被告知內(nèi)容的明確含義。

乙方聲明如下：

1、乙方在年齡、性別、身體狀況、身份等方面均符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者必須具備的條件以及本崗位勞動(dòng)者必須具備的條件。

2、乙方確保其向甲方提供的與建立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的材料（包括但不限于身份證、學(xué)歷證、簡(jiǎn)歷）、信息的真實(shí)性，合法性。

3、乙方保證其簽訂本合同時(shí)無(wú)不適合本工作崗位的疾病，并且也沒(méi)有傳染病病原攜帶者未治愈或者存在傳染可能性的情況。如甲方有必要時(shí)需要乙方出具有效的健康證明。

4、乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其他任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，也不存在競(jìng)業(yè)限制等其他影響乙方履行本合同義務(wù)的關(guān)系，5、乙方保證嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。

6、乙方有違反聲明1-4條之一的視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)；給甲方造成損失（包括但不限于甲方為此支付的招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、仲裁訴訟費(fèi)、律師費(fèi)），乙方依法承擔(dān)賠償責(zé)任。北京XXXXXX科技有限公司

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以期共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條

本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

本合同于__

年

月

日到

年

月

日有效。

第二條

雙方確定本合同生效日為甲方依據(jù)本合同用工起始日，乙方應(yīng)于合同生效當(dāng)日到甲方上崗，否則甲方有權(quán)按照相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度予以處理。

二、工作任內(nèi)容和地點(diǎn)

第三條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事

崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。乙方應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)和工作要求等內(nèi)容開(kāi)展工作，如不能達(dá)到相應(yīng)的崗位工作要求，視為乙方不能勝任該工作崗位，甲方有權(quán)要求乙方接受培訓(xùn)或調(diào)整乙方工作崗位并相應(yīng)變更本勞動(dòng)合同。

第四條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第五條 根據(jù)崗位工作特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)為：基本工作地點(diǎn)和其他完成工作必須的地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

第六條

甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

第七條

乙方應(yīng)遵守甲方制定的各工時(shí)制相關(guān)的規(guī)章制度。

第八條

甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排，甲方按規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬。乙方主動(dòng)加班須按照規(guī)章制度規(guī)定的程序報(bào)批，否則不視為加班。

第九條

甲方在下列節(jié)假日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條

乙方在履行本合同約定義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方以貨幣形式支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資，但乙方因私請(qǐng)假期間，甲方不支付工資。

第十一條：甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)，支付一方基本工資 __________

第十二條

甲方每月15日左右以貨幣形式支付乙方上月工資，最晚不超過(guò)當(dāng)月月底。北京XXXXXX科技有限公司

第十三條

本合同履行期間，乙方的工資可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、出勤情況、工作崗位的變更以及其他甲方薪酬管理制度中規(guī)定的情形作相應(yīng)變動(dòng)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十四條

甲方按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜。如因乙方個(gè)人原因?qū)е录追綗o(wú)法辦理社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的說(shuō)明。

第十五條

乙方應(yīng)將辦理社會(huì)保險(xiǎn)必需的資料及時(shí)交付甲方，因乙方原因致使社會(huì)保險(xiǎn)不能及時(shí)繳納的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)后果。

第十六條

乙方按甲方規(guī)章制度中確定的標(biāo)準(zhǔn)享受福利待遇。

第十七條

甲方建立健全工作制度，制定操作規(guī)程、工作流程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。甲方對(duì)崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第十八條

甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并根據(jù)崗位實(shí)際情況及有關(guān)規(guī)定，向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

第十九條

甲方根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

六、保密協(xié)議

第二十條

乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。因乙方泄密給甲方造成損失的，乙方愿承擔(dān)一切賠償責(zé)任（包括但不限于律師費(fèi)、差旅費(fèi)以及因商業(yè)秘密泄漏造成業(yè)務(wù)量減少，經(jīng)營(yíng)困難等狀況形成的其他損失）。

第二十一條

本合同履行期內(nèi)，乙方不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù)，否則甲方有權(quán)按照勞 動(dòng)合同法第三十九條第二、三款規(guī)定解除本合同并要求乙方賠償損失。損失賠償額相當(dāng)于乙方因上述行為取得的收入或者甲方因上述行為造成的損失（包括預(yù)期利潤(rùn) 損失）。

第二十二條

甲、乙雙方就保密和競(jìng)業(yè)限制有其他協(xié)議的，應(yīng)同時(shí)遵守該協(xié)議。

第二十三條：競(jìng)業(yè)限制：根據(jù)勞動(dòng)法第二十三條、二十四條的規(guī)定，乙方在與甲方解除勞動(dòng)合同后，2年內(nèi)不得從事與甲方工作性質(zhì)類似的工作，不得創(chuàng)建甲方類似的公司，甲方根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定支付乙方每月50%的合同工資作為補(bǔ)償，甲方主動(dòng)解聘的人員不受此約定。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

第二十三條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商北京XXXXXX科技有限公司

一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

第二十四條 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

第二十五條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第二十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十七條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同： 乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過(guò)去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料；嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，乙方有重大工作過(guò)失，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失（不限于經(jīng)濟(jì)損失的）。

第二十八條 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十九條 有下列情形之一，本合同自行終止：

1.本合同約定的工作任務(wù)完成。

2.本合同約定的工作任務(wù)因客觀事實(shí)無(wú)法完成。

3.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

4.乙方死亡、失蹤，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

5.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

6.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù)。

第三十一條

本合同解除或終止時(shí),乙方應(yīng)履行下列義務(wù): 員工需離職的，必須按照公司相關(guān)的離職制度按程序辦理離職手續(xù)：

?員工以書(shū)面形式向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出離職申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，在一個(gè)月之內(nèi)完成工作交接及培養(yǎng)相關(guān)崗位新人，完成直屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交予的相關(guān)工作； ?離職周期（具體離職日期距離總經(jīng)理批準(zhǔn)離職申請(qǐng)日期）不得超過(guò)一個(gè)月，最終以人事部通知的離職時(shí)間為準(zhǔn)。

?經(jīng)理需提前2個(gè)月提交書(shū)面申請(qǐng)，離職權(quán)限與交接流程與員工相同。?試用期員工（員工試用期為15-30天）需離職的，未滿15天提出離職的，即時(shí)離職、工資不予發(fā)放。滿15天未滿30天的試用期員工離職的，發(fā)放60%底薪，當(dāng)日離職。

⑤員工未按照公司離職流程辦理、不到崗的，按照非正常離職處理，當(dāng)月工資不北京XXXXXX科技有限公司

予發(fā)放。

第三十二條

合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)履行下列義務(wù):

1.為乙方辦理解除或終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。

2.非因甲方原因未能及時(shí)辦理的甲方不承擔(dān)責(zé)任。

3.如乙方要求，甲方如實(shí)出具乙方在職期間的工作履歷或績(jī)效證明。

第三十三條

涉及本合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條

如甲方需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，則在乙方按規(guī)章制度辦理完畢工作交接并完成本合同第二十六條約定的工作后支付。

八、違約責(zé)任

第三十五條

甲方違反本合同約定的條件解除合同給乙方造成損害的承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十六條

乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或因乙方原因造成合同無(wú)效的本合同在執(zhí)行期間如有未盡事宜，另訂補(bǔ)充管理制度附于本合同之內(nèi)，所有補(bǔ)充管理制度在法律上均與本合同有同等效力。

甲方：

乙方： 代表簽字：

時(shí)間： 時(shí)間：

第四篇：北京卓銘助力教育科技有限公司-在線教育范文

北京卓銘助力教育科技有限公司

公司介紹:

北京卓銘助力教育科技有限公司是一家以科技促進(jìn)教育和服務(wù)于教育為目標(biāo)，注重運(yùn)用信息技術(shù)助力中國(guó)教育的專業(yè)教育服務(wù)機(jī)構(gòu)，是網(wǎng)上教育資源（題庫(kù)）和精品教育課程的領(lǐng)跑者。公司成立于2007年9月1日，業(yè)務(wù)覆蓋線上和線下教育、圖書(shū)和網(wǎng)上題庫(kù)、精品課程等五大板塊，旗下?lián)碛衚12、精品課程等優(yōu)質(zhì)教育品牌，湖南、山東、武漢、杭州、廣州等地有分公司，總部設(shè)在北京。

卓銘教育公司利用現(xiàn)代先進(jìn)的科技，結(jié)合國(guó)內(nèi)頂級(jí)優(yōu)質(zhì)的教育資源，致力于國(guó)內(nèi)的教育公平、優(yōu)質(zhì)教育資源平衡，通過(guò)精品課程的輸出將全國(guó)頂級(jí)師資、教育資源送到師資和教育資源平乏的地區(qū)。

精品課程建設(shè)是一項(xiàng)綜合系統(tǒng)工程，公司成立以來(lái)在精品課程上狠下工夫，精品課程已成規(guī)模：在教學(xué)隊(duì)伍建設(shè)上，已經(jīng)匯聚起王大績(jī)、周沛耕、范存智、潘愛(ài)國(guó)、梁俠等一支國(guó)內(nèi)教育名家、高考命題專家和閱卷名師、為考試把脈的國(guó)家級(jí)名師科研培訓(xùn)隊(duì)伍；教學(xué)內(nèi)容建設(shè)上，內(nèi)容涵蓋了小學(xué)、初中、高中、大學(xué)、職業(yè)等教育機(jī)構(gòu)所教授的語(yǔ)、數(shù)、外、史、地、政、生等各個(gè)學(xué)科；教材建設(shè)上已推出了系列精品課程，課程包括：文化精品課程系列、學(xué)生素質(zhì)教育課程系列和頂級(jí)備考提分 北京卓銘助力教育科技有限公司

課程系列。此外，在實(shí)驗(yàn)建設(shè)上、機(jī)制建設(shè)上以及教學(xué)方法和手段建設(shè)上都取得了豐碩的成果，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享等。

卓銘教育結(jié)合了全國(guó)頂級(jí)優(yōu)質(zhì)的教育資源和先進(jìn)的信息技術(shù)，成功推出了精品課程——優(yōu)易課，通過(guò)努力優(yōu)易課已經(jīng)成為廣為人知的優(yōu)質(zhì)品牌課程，現(xiàn)在已經(jīng)擁有了廣泛的用戶人群，獲得使用者廣泛贊譽(yù)。

目前，優(yōu)易課已和國(guó)內(nèi)最頂級(jí)的在線教育平臺(tái)達(dá)成合作關(guān)系，在騰訊課堂、百度傳課、淘寶同學(xué)、新浪微博，都已聚集相當(dāng)規(guī)模的用戶。尤其 在騰訊課堂，成為2015年收費(fèi)課程招生躥升最快的入駐機(jī)構(gòu)。

企業(yè)文化:

卓銘使命——我們?yōu)槭裁炊嬖冢?由于教育 因?yàn)榻逃?對(duì)于教育

卓銘愿景——我們要向哪里去： 成為中國(guó)課外輔導(dǎo)的首選培訓(xùn)品牌

卓銘核心價(jià)值觀——我們相信什么： 才智指引人生

北京卓銘助力教育科技有限公司

卓銘行為原則——我們?cè)撛趺醋觯?勤于授業(yè) 誠(chéng)以待人

卓銘定位——我們?cè)谙M(fèi)者心目中的形象： 卓越的課外培訓(xùn)顧問(wèn)

卓銘發(fā)展戰(zhàn)略——為塑造我們?cè)谙M(fèi)者心目中的形象所采取經(jīng)營(yíng)策略： 立足培訓(xùn)服務(wù)、傳播才能智慧、倡導(dǎo)善教善學(xué)、助推靈活進(jìn)步

卓銘經(jīng)營(yíng)理念——為保證經(jīng)營(yíng)策略得以有效實(shí)施的經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則： 模式創(chuàng)新、人才為本

卓銘精神：敢于夢(mèng)想、善于學(xué)習(xí)、肯于付出、勇于堅(jiān)持

服務(wù)宗旨：學(xué)生的需要就是我們的心愿

北京卓銘助力教育科技有限公司

公司口號(hào): 卓越于人 銘記于心

第五篇：北京中金保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司科技保險(xiǎn)試點(diǎn)工作總結(jié)

北京中金保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司科技保險(xiǎn)試點(diǎn)工作總結(jié)

2006年12月科技部和保監(jiān)會(huì)下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改善對(duì)高新技術(shù)企業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)有關(guān)問(wèn)題的通知（保監(jiān)發(fā)[2006]129）》以來(lái)，科技保險(xiǎn)試點(diǎn)工作在相關(guān)政府部門(mén)的大力推動(dòng)下，取得了階段性成果。作為唯一一家參與科技保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)，北京中金保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中金保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)”）發(fā)揮保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)，積極配合相關(guān)政府部門(mén)，為科技保險(xiǎn)試點(diǎn)工作做出了自己的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就試點(diǎn)相關(guān)工作、試點(diǎn)中存在的問(wèn)題和困難以及相關(guān)建議匯報(bào)如下：

1．中金保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)在科技保險(xiǎn)中所做的主要工作

（1）積極展開(kāi)科技保險(xiǎn)相關(guān)研究工作

2006年，中金保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)接受科技部和保監(jiān)會(huì)的委托，對(duì)科技保險(xiǎn)創(chuàng)新工作進(jìn)行了初步研究，并向兩部委提交了《高新技術(shù)企業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)研究和開(kāi)發(fā)工作報(bào)告》。報(bào)告詳細(xì)分析了高新技術(shù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在的各種風(fēng)險(xiǎn)及相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管控措施，并在此基礎(chǔ)上提出了研究開(kāi)發(fā)科技保險(xiǎn)創(chuàng)新型險(xiǎn)種、開(kāi)展科技保險(xiǎn)工作的建議。

（2）協(xié)助政府部門(mén)推進(jìn)科技保險(xiǎn)試點(diǎn)工作

在科技保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的具體推進(jìn)過(guò)程中，中金保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)積極配合科技部、保監(jiān)會(huì)及地方政府部門(mén)推動(dòng)科技保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。完成的工作主要包括：

第一、協(xié)助相關(guān)政府部門(mén)擬定科技保險(xiǎn)創(chuàng)新試點(diǎn)工作方案，對(duì)試點(diǎn)地區(qū)、試點(diǎn)行業(yè)、試點(diǎn)企業(yè)規(guī)模等相關(guān)情況提出建議；

第二、協(xié)助試點(diǎn)地區(qū)地方政府，確定其科技保險(xiǎn)創(chuàng)新試點(diǎn)工作方案并實(shí)施； 第三、接受試點(diǎn)企業(yè)委托，為企業(yè)提供保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)。

目前，科技保險(xiǎn)第一批試點(diǎn)城市（區(qū)）中，重慶市、蘇州高新區(qū)等地方政府已聘請(qǐng)我公司為科技保險(xiǎn)工作的風(fēng)險(xiǎn)顧問(wèn)。值得一提的是，蘇州高新區(qū)華能儀控有限公司在投?？萍急ｋU(xiǎn)后不久就發(fā)生了一起事故，作為科技保險(xiǎn)首例賠付案件，中金保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)積極跟進(jìn)，協(xié)助企業(yè)順利完成了理賠工作，得到了企業(yè)的認(rèn)可。

（3）積極開(kāi)發(fā)科技保險(xiǎn)新險(xiǎn)種

高新技術(shù)企業(yè)除了和其他企業(yè)一樣的常規(guī)風(fēng)險(xiǎn)外，還面臨著很多特殊風(fēng)險(xiǎn)。1

在對(duì)高新技術(shù)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行深入研究的基礎(chǔ)上，中金保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)與相關(guān)保險(xiǎn)公司合作開(kāi)發(fā)了科技保險(xiǎn)試點(diǎn)險(xiǎn)種，這些險(xiǎn)種從保險(xiǎn)的角度出發(fā)，覆蓋了高新技術(shù)企業(yè)從研發(fā)到售后服務(wù)過(guò)程中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了保險(xiǎn)保障。

（4）探索科技保險(xiǎn)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新

科技保險(xiǎn)作為一項(xiàng)創(chuàng)新嘗試，在試點(diǎn)過(guò)程中，我們探索出了由經(jīng)紀(jì)公司作為試點(diǎn)地區(qū)政府和試點(diǎn)企業(yè)的專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)顧問(wèn)來(lái)推進(jìn)試點(diǎn)工作的業(yè)務(wù)模式，這一模式一方面符合聘請(qǐng)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司作為其風(fēng)險(xiǎn)管理顧問(wèn)這一國(guó)際慣例，另一方面，這一模式集中體現(xiàn)了政府信用、商業(yè)信用和專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)顧問(wèn)服務(wù)對(duì)高新技術(shù)企業(yè)的支持，增強(qiáng)了高新技術(shù)企業(yè)對(duì)科技保險(xiǎn)的信心。

（5）試點(diǎn)成果

自從2007年7月20日科技保險(xiǎn)創(chuàng)新試點(diǎn)合作備忘錄簽約儀式以來(lái)，中金保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)在六個(gè)試點(diǎn)城市（地區(qū)）積極開(kāi)展科技保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，迄今為止共為試點(diǎn)地區(qū)19家企業(yè)制定保險(xiǎn)方案并安排投保，覆蓋風(fēng)險(xiǎn)近8個(gè)億，累計(jì)完成經(jīng)紀(jì)保費(fèi)收入234.5萬(wàn)元、經(jīng)紀(jì)傭金收入11.1萬(wàn)元。

2．試點(diǎn)工作中存在的問(wèn)題

（1）高新技術(shù)企業(yè)保險(xiǎn)意識(shí)有待加強(qiáng)

高新技術(shù)企業(yè)的典型特點(diǎn)是高投入、高收益、高風(fēng)險(xiǎn)，合理的風(fēng)險(xiǎn)管理是確保高新技術(shù)企業(yè)健康發(fā)展的重要手段。但在試點(diǎn)過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn)，很多高新技術(shù)企業(yè)的保險(xiǎn)意識(shí)比較薄弱，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性還缺乏足夠的認(rèn)識(shí)：一方面，許多初創(chuàng)型的高新技術(shù)企業(yè)，由于資金緊張等原因，往往只注重企業(yè)發(fā)展問(wèn)題而忽視了可能存在的風(fēng)險(xiǎn)；另一方面，一些發(fā)展較好的高新技術(shù)企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)管理方面的投入也不夠，實(shí)際投入與其按照風(fēng)險(xiǎn)管理需求需要投入的財(cái)力之間還有很大的缺口。

（2）試點(diǎn)險(xiǎn)種范圍過(guò)窄

高新技術(shù)企業(yè)營(yíng)運(yùn)過(guò)程中所面臨的風(fēng)險(xiǎn)因素繁多，包括研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)和融資風(fēng)險(xiǎn)等，而且特定行業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)又具有一些自身獨(dú)有的特殊風(fēng)險(xiǎn)。這些要求科技保險(xiǎn)新險(xiǎn)種不但要覆蓋高新技術(shù)企業(yè)從

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)到銷售和售后服務(wù)中所存在的各種風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，還要照顧到高新技術(shù)企業(yè)的一些特殊風(fēng)險(xiǎn)。就此而言，目前的試點(diǎn)險(xiǎn)種的范圍還比較窄。

（3）試點(diǎn)過(guò)程中存在不規(guī)范競(jìng)爭(zhēng)的情況

為保證試點(diǎn)的順利進(jìn)行，科技保險(xiǎn)試點(diǎn)階段遵循“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)化運(yùn)作”的原則展開(kāi)，但在試點(diǎn)工作中，個(gè)別試點(diǎn)地區(qū)出現(xiàn)了承保人為承攬業(yè)務(wù)，采取壓價(jià)競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)象，破壞了科技保險(xiǎn)試點(diǎn)的市場(chǎng)秩序，同時(shí)有損科技保險(xiǎn)試點(diǎn)工作在高新技術(shù)企業(yè)中的形象。這種情況不利于科技保險(xiǎn)工作的深入展開(kāi)。

3．下一步試點(diǎn)工作的建議

（1）中央財(cái)政積極參與科技保險(xiǎn)試點(diǎn)工作

中央財(cái)政對(duì)高新技術(shù)企業(yè)的支持是高新技術(shù)行業(yè)政府支持的主要渠道?，F(xiàn)階段的試點(diǎn)過(guò)程中，政府在財(cái)政方面的支持主要體現(xiàn)在中央稅務(wù)部門(mén)的稅收優(yōu)惠激勵(lì)機(jī)制以及地方政府的財(cái)政支持，這些政策在科技保險(xiǎn)試點(diǎn)工作中起到了良好的作用。為進(jìn)一步加大工作力度，我們建議中央財(cái)政積極參與科技保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，通過(guò)補(bǔ)貼等手段支持科技保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。

（2）加大宣傳力度

科技保險(xiǎn)作為一項(xiàng)新事物，目前大多數(shù)高新技術(shù)企業(yè)對(duì)它的了解還不夠深入，鑒于此，我們建議加大宣傳力度，通過(guò)各種渠道加大對(duì)科技保險(xiǎn)工作的宣傳。尤其是相關(guān)政府部門(mén)在其它面向高新技術(shù)企業(yè)的相關(guān)工作中也需同時(shí)對(duì)科技保險(xiǎn)工作進(jìn)行宣傳，與其它有關(guān)優(yōu)惠政策進(jìn)行配套，切實(shí)為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供支持和幫助。

（3）建立科技保險(xiǎn)信息數(shù)據(jù)庫(kù)

高新技術(shù)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理有關(guān)數(shù)據(jù)及其經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)是制定企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理方案的基礎(chǔ)，也是保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)保險(xiǎn)產(chǎn)品、確定保險(xiǎn)責(zé)任、厘定保險(xiǎn)費(fèi)率的關(guān)鍵。建立科技保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)是科技保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的重點(diǎn)。建立完善的科技保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)，完善相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是為高新技術(shù)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)保險(xiǎn)服務(wù)的重要保證。

（4）積極開(kāi)發(fā)符合高新技術(shù)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)需求的創(chuàng)新型產(chǎn)品

目前在有關(guān)政府部門(mén)的組織下，中金保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)和相關(guān)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)了科技保

險(xiǎn)相關(guān)新險(xiǎn)種，但相對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)的保險(xiǎn)需求來(lái)說(shuō)，這些險(xiǎn)種還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。下一步，我們建議按照分批開(kāi)發(fā)的原則，總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)的一些特殊風(fēng)險(xiǎn)，開(kāi)發(fā)出更多符合高新技術(shù)企業(yè)需求的創(chuàng)新型產(chǎn)品。

（5）適當(dāng)擴(kuò)大試點(diǎn)范圍

科技保險(xiǎn)工作遵循“先行試點(diǎn)、再行推廣”的原則，分步驟開(kāi)展。目前科技保險(xiǎn)第一批試點(diǎn)城市（區(qū)）的試點(diǎn)工作已經(jīng)順利展開(kāi)并取得了階段性的成果。下一步，我們建議選取條件適合的城市或者國(guó)家級(jí)高新區(qū)作為科技保險(xiǎn)第二批試點(diǎn)城市（區(qū)），爭(zhēng)取為更多的高新技術(shù)企業(yè)提供專業(yè)的保險(xiǎn)保障服務(wù)。

4．08年工作計(jì)劃

在科技保險(xiǎn)試點(diǎn)過(guò)程中，中金保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)積極配合政府部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)工作，得到了有關(guān)政府部門(mén)的肯定。2008年1月，國(guó)家科技部和中國(guó)保監(jiān)會(huì)下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)定北京中金保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司為科技保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)的批復(fù)》，正式批準(zhǔn)中金保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)為參與科技保險(xiǎn)試點(diǎn)的專業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)。2008年，我們將繼續(xù)發(fā)揮保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的作用，進(jìn)一步做好對(duì)高新技術(shù)企業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)工作：

（1）繼續(xù)完善經(jīng)紀(jì)公司為政府、企業(yè)提供專業(yè)咨詢服務(wù)的科技保險(xiǎn)新模式 科技保險(xiǎn)試點(diǎn)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要參與各方通力合作。在前期試點(diǎn)工作中，中金保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)所采取的經(jīng)紀(jì)公司作為試點(diǎn)政府和試點(diǎn)企業(yè)的專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)顧問(wèn)的試點(diǎn)模式得到了相關(guān)政府部門(mén)和企業(yè)的高度認(rèn)可。下一步，我們將繼續(xù)完善這一試點(diǎn)模式的相關(guān)環(huán)節(jié)。

（2）加快科技保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)工作

采集科技保險(xiǎn)試點(diǎn)數(shù)據(jù)、建立科技保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)有利于科技保險(xiǎn)的險(xiǎn)種開(kāi)發(fā)和規(guī)范定價(jià)，是科技保險(xiǎn)試點(diǎn)階段的重要工作之一。目前，在相關(guān)政府的大力推動(dòng)下，科技保險(xiǎn)試點(diǎn)工作已經(jīng)取得了一定成效，積累了大量經(jīng)驗(yàn)。這種情況下，我們將積極收集科技保險(xiǎn)試點(diǎn)信息，加快科技保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)工作。