第一篇：經(jīng)開區(qū)建設(shè)人才發(fā)展試驗(yàn)區(qū)工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)

***區(qū)建設(shè)人才發(fā)展試驗(yàn)區(qū)工作情況

簡(jiǎn)要匯報(bào)

自市委實(shí)施“***”戰(zhàn)略以來(lái)，為適應(yīng)***新城開發(fā)建設(shè)對(duì)人才的現(xiàn)實(shí)需要，同時(shí)也為了深入貫徹落實(shí)好***省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《關(guān)于在我省國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)建設(shè)人才發(fā)展試驗(yàn)區(qū)的實(shí)施意見（試行）》文件精神，**經(jīng)開區(qū)黨工委高度重視人才試驗(yàn)區(qū)建設(shè)和人才引進(jìn)工作，解放思想，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，積極推進(jìn)人才工作體制機(jī)制的創(chuàng)新，拓寬引智渠道，采取社會(huì)選聘、機(jī)關(guān)選調(diào)等方式，積極引進(jìn)各類人才17人，其中：從社會(huì)選聘高端人才2人，從省、市機(jī)關(guān)中選調(diào)15人，這些人才在新城融資、招商引資方面發(fā)揮了較好的作用，努力營(yíng)造了尊重人才、重用人才、充分發(fā)揮人才作用的濃厚氛圍。我們的具體做法是：

1、融資工作取得了新突破。為解決管委會(huì)融資人才短缺的實(shí)際，我們從**實(shí)業(yè)集團(tuán)、**鐵路局多種經(jīng)營(yíng)公司引進(jìn)2名擅長(zhǎng)資本運(yùn)作的高端人才，分別擔(dān)任融資顧問(wèn)和開發(fā)區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資擔(dān)保公司經(jīng)理。他們到任以后，積極為**建設(shè)融資出謀劃策，獻(xiàn)計(jì)出力，使經(jīng)開區(qū)管委會(huì)融資能力大幅提升。一是為解決銀行貸款不能全面滿足**工業(yè)新城開發(fā)建設(shè)資金需求的難題，提出并探索運(yùn)作了發(fā)行企業(yè)債、中期票據(jù)，探討租賃融資、BT代建等形式融資。經(jīng)過(guò)不懈努力，經(jīng)開區(qū)22億元土儲(chǔ)貸款已通過(guò)審批； 1

合力公司發(fā)行14億元企業(yè)債已進(jìn)入后期外部審核階段；發(fā)行中期票據(jù)工作已經(jīng)正式啟動(dòng)；與有關(guān)部門共同推進(jìn)的BT代建項(xiàng)目已順利簽約兩個(gè)，其規(guī)模近20億元。二是為解決中小企業(yè)融資難題，提出利用政府優(yōu)勢(shì)搭建融資平臺(tái)，讓開發(fā)區(qū)擔(dān)保公司為入?yún)^(qū)企業(yè)融資服務(wù)。經(jīng)過(guò)積極努力推動(dòng)，開發(fā)區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資擔(dān)保有限公司從兩區(qū)（經(jīng)開區(qū)、高開區(qū)）分設(shè)之前注冊(cè)資金2億元，增至2011年末注冊(cè)資金10億元、凈資產(chǎn)17.3億元的規(guī)模，對(duì)外擔(dān)保能力最高擔(dān)?？傤~高達(dá)了100億元。

2、招商引資取得了新成果。為彌補(bǔ)招商力量不足的實(shí)際，我們從市經(jīng)合局、外資企業(yè)中引進(jìn)人才15人，分別從事外資招商工作。這些同志到崗以后，能夠充分發(fā)揮特長(zhǎng)，迅速進(jìn)入角色，做好項(xiàng)目跟蹤推進(jìn)，取得了顯著的招商實(shí)績(jī)。僅2011年，成功引進(jìn)外資額達(dá)到了1.2億美元，占開發(fā)區(qū)外資實(shí)際到位額的五分之一，為***招商工作做出了積極的貢獻(xiàn)。

***經(jīng)開區(qū)黨工委組織人事部

二〇一二年四月一日

第二篇：2020年經(jīng)開區(qū)人才工作總結(jié)

一、建立人才工作體系，強(qiáng)化人才精準(zhǔn)支撐。

一是建立以經(jīng)開區(qū)黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、各股室負(fù)責(zé)人為成員的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)落實(shí)經(jīng)開區(qū)的人才工作，為全面做好園區(qū)的人才工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是搭建多元化學(xué)習(xí)的平臺(tái)，配合縣經(jīng)信局實(shí)施企業(yè)“精英團(tuán)隊(duì)”培育計(jì)劃。選派3名技術(shù)骨干組建開江縣服務(wù)基層人才先鋒隊(duì)和選派1名黨務(wù)工作者為城市基層治理工作組成員。組織經(jīng)開區(qū)企業(yè)人才參加縣委組織部組織的工業(yè)專題學(xué)習(xí)班，幫助其開闊眼界思路，提升企業(yè)管理、市場(chǎng)駕馭等能力。同時(shí)通過(guò)“黨員活動(dòng)日”等途徑提升人才干部的政治素養(yǎng)和黨性覺(jué)悟，促進(jìn)相關(guān)人員工作服務(wù)效率的提升。依托“成渝雙城”經(jīng)濟(jì)圈發(fā)展規(guī)劃，強(qiáng)化本地企業(yè)與開州、萬(wàn)州、梁平等地的合作，帶領(lǐng)經(jīng)開區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人到開州、梁平等經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)學(xué)習(xí)交流，增進(jìn)彼此了解，擴(kuò)展人脈，并抓住尋找企業(yè)合作伙伴、拓展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的機(jī)遇。

二、拓寬人才發(fā)現(xiàn)渠道，壯大人才隊(duì)伍規(guī)模。

一是強(qiáng)化人才工作宣傳，積極營(yíng)造人才強(qiáng)縣、人才強(qiáng)區(qū)、人才強(qiáng)企的良好氛圍，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體、宣傳資料等手段廣泛推介我縣和開發(fā)區(qū)良好的區(qū)位優(yōu)勢(shì)與發(fā)展環(huán)境，增強(qiáng)優(yōu)秀人才的吸引力。二是加強(qiáng)人才資源信息庫(kù)建設(shè)并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，為引進(jìn)、培養(yǎng)、使用人才提供參考依據(jù)，同時(shí)通過(guò)外出招商、高校招聘、企業(yè)推介等途徑做好招才工作，對(duì)項(xiàng)目招引中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀人才進(jìn)行跟蹤聯(lián)系，吸引其來(lái)經(jīng)開區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。近年來(lái)通過(guò)多種途徑，園區(qū)企業(yè)引進(jìn)各類人才約20名，為園區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)打下人才資源基礎(chǔ)。三是堅(jiān)持“不求所有、但求所用”原則開展柔性引才工作，以交流合作、技術(shù)攻關(guān)、培訓(xùn)咨詢、評(píng)估診斷等多種形式，吸引縣外高校的“高精尖”人才為園區(qū)發(fā)展提供智力支持。現(xiàn)經(jīng)開區(qū)有6家企業(yè)建立院士（專家）工作站，為企業(yè)投資事宜提供專業(yè)咨詢和產(chǎn)品研發(fā)服務(wù)。

三、完善園區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)，提升人才服務(wù)質(zhì)量。

一是為企業(yè)管理人才提供人才公寓96套，保障企業(yè)人才擁有良好便利的住宿條件，認(rèn)真落實(shí)全縣關(guān)于引進(jìn)人才子女入學(xué)，讓其能安心干事創(chuàng)業(yè)。二是每季度對(duì)經(jīng)開區(qū)技術(shù)人才進(jìn)行摸底，建立完善人才信息庫(kù)，建立了開江經(jīng)開區(qū)工作微信群，在群里收集企業(yè)和技術(shù)人才遇到的問(wèn)題和困難，并及時(shí)解決，同時(shí)通過(guò)微信群發(fā)布學(xué)習(xí)資料和視頻等，加強(qiáng)人才的日常學(xué)習(xí)教育管理。三是經(jīng)開區(qū)黨員干部分為3個(gè)組，開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)精準(zhǔn)幫扶工作，重點(diǎn)收集企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的困難和問(wèn)題，能解決的立即解決，不能立即解決的上報(bào)縣經(jīng)信局，通過(guò)調(diào)度會(huì)方式，協(xié)調(diào)縣級(jí)相關(guān)部門幫助企業(yè)解決。截止目前，收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難和問(wèn)題117個(gè)，解決112個(gè)，為企業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

第三篇：經(jīng)開區(qū)8月7日督查工作匯報(bào)材料專題

經(jīng)開區(qū)工作情況匯報(bào)材料

湖南湘鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2012年8月7日

為認(rèn)真貫徹市委、市政府全會(huì)精神，決戰(zhàn)三季度，經(jīng)開區(qū)以開展“項(xiàng)目建設(shè)百日大會(huì)戰(zhàn)”為重點(diǎn)，全面加快各項(xiàng)工作進(jìn)程，具體情況匯報(bào)如下：

一、貫徹落實(shí)市委、市政府全會(huì)精神情況

一是傳閱學(xué)習(xí)了市委書記陽(yáng)建民市委副書記、市長(zhǎng)胡海軍分別在市委六屆三次全體（擴(kuò)大）會(huì)議、市政府六屆九次全體（擴(kuò)大）會(huì)議上的講話材料《奮戰(zhàn)三季度，全力穩(wěn)增長(zhǎng)》和《解放思想，加快發(fā)展》，并傳達(dá)到各局室科，安排部門組織干部職工學(xué)習(xí)。二是召開了專題班子成員會(huì)議，圍繞“強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)征地拆遷、加大招商融資力度、全面推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)”等重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。三是7月10日晚召開了全體干部職工大會(huì)，進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)決戰(zhàn)動(dòng)員會(huì)并組織集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。

二、“決戰(zhàn)三季度”工作開展情況

經(jīng)開區(qū)自7月份開展“項(xiàng)目建設(shè)百日大會(huì)戰(zhàn)”以來(lái)，有巨強(qiáng)微晶板材、彩紅貿(mào)易、黃金大道二標(biāo)等陸續(xù)開工建設(shè)，湘鄉(xiāng)汽車城暨交通事故快處快賠服務(wù)中心開業(yè)運(yùn)行，目前，經(jīng)開區(qū)在建項(xiàng)目39個(gè)，其中企業(yè)項(xiàng)目23個(gè)、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目16個(gè)。一是簽約項(xiàng)目落地加快。新入?yún)^(qū)的豐潤(rùn)生物科技、奧 順機(jī)械、巨強(qiáng)微晶板材等項(xiàng)目已經(jīng)供地，正在進(jìn)行場(chǎng)地平整。吉昌動(dòng)漫已先行租用標(biāo)準(zhǔn)廠房8000平方米，8月份可生產(chǎn)。特別是5月初才簽約的雙胞胎項(xiàng)目目前已完成征地工作，正在進(jìn)行場(chǎng)地平整和相關(guān)手續(xù)辦理，計(jì)劃年底建成投產(chǎn)。綜合用地項(xiàng)目完成了第一期116畝土地的征地、報(bào)批工作，正在進(jìn)行房屋拆遷。二是在建項(xiàng)目進(jìn)程提速。去年未完工的20個(gè)項(xiàng)目（其中企業(yè)項(xiàng)目13個(gè)、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目7個(gè)）全面復(fù)工建設(shè)，推進(jìn)較為順利?？偼顿Y5400萬(wàn)元的雪豹電器項(xiàng)目已基本完成建設(shè)，正在進(jìn)行設(shè)備安裝與調(diào)試，預(yù)計(jì)7月底可投產(chǎn)。兆亮電鍍一期已完成三棟廠房建設(shè)，4600㎡污水處理池已建成，連接城市污水處理廠的臨時(shí)排污管網(wǎng)已經(jīng)完工，目前已進(jìn)行試生產(chǎn)，二期廠房正在建設(shè)中。埃普特二期導(dǎo)管中心GMP新建工程和宿舍樓主體工程基本完成，預(yù)計(jì)9月份可投產(chǎn)。泰瑞環(huán)保、健車行、標(biāo)準(zhǔn)廠房二期、穗豐食品、農(nóng)之源等項(xiàng)目均完成了廠房施工建設(shè)，即將投產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。吉宇科技、新輝電器、依微迪、神龍豐物流、永旺食品及今年新開工的京湘磁業(yè)、冠宇電器、九城汽貿(mào)、信和機(jī)械、中盛達(dá)氣體、富農(nóng)蠶桑等項(xiàng)目正全面建設(shè)中。園藝場(chǎng)安置區(qū)、新塘安置區(qū)、茶場(chǎng)第二安置區(qū)正在進(jìn)行道路等基礎(chǔ)設(shè)施的施工建設(shè)。黃金大道一、二標(biāo)和紅侖大道三、四標(biāo)，創(chuàng)業(yè)路西段正在全面施工。振湘路一、二標(biāo)與引鳳路東段綠化已經(jīng)完工。文昌路一期、創(chuàng)業(yè)路二期、20個(gè)回路電力設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目已完成前期設(shè)計(jì)評(píng)審工作，正在進(jìn)行招投標(biāo)，即將動(dòng)工建設(shè)。三是擴(kuò)區(qū)調(diào)區(qū)全面啟動(dòng)。按照“合理布局、用地集約、產(chǎn)業(yè)集聚”的要求，請(qǐng)中大設(shè)計(jì)院編制了經(jīng)開區(qū)拓展區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃，范圍涉及泉塘、育塅、東郊3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的27個(gè)行政村（其中1個(gè)農(nóng)場(chǎng)，1個(gè)茶場(chǎng)），總面積42.7平方公里。圍繞擴(kuò)區(qū)調(diào)區(qū)工作，正在請(qǐng)有關(guān)專業(yè)公司抓緊做可研、環(huán)評(píng)、地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估等工作。

三、干部作風(fēng)建設(shè)和信訪維穩(wěn)工作情況

一是進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理。制訂出臺(tái)了工程建設(shè)管理、財(cái)務(wù)管理、薪酬辦法等一系列制度，用制度管人管事。編印了《經(jīng)開區(qū)工作行為規(guī)程及制度》、《經(jīng)開區(qū)公司管理辦法》、《經(jīng)開區(qū)征地拆遷政策匯編》、《經(jīng)開區(qū)企業(yè)資料匯編》，進(jìn)一步強(qiáng)化人事、考核、財(cái)務(wù)、合同、工程建設(shè)、接待管理。二是建立完善工作調(diào)度督促機(jī)制。推行“周例會(huì)（小結(jié)）、月講評(píng)、季考核”，實(shí)行分工負(fù)責(zé)制和目標(biāo)任務(wù)包干責(zé)任制，推行“一線工作法”、“現(xiàn)場(chǎng)工作法”，從班子成員到一般干部，加班加點(diǎn)干在第一線，“5+

2、白加黑”已成常態(tài)，較好地形成了“比精神、比作風(fēng)、比干勁、比效果”的工作格局，實(shí)現(xiàn)了思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)的整體提升。三是加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作，進(jìn)一步營(yíng)造良好的發(fā)展氛圍。出臺(tái)了干部職工聯(lián)系服務(wù)企業(yè)和項(xiàng)目的具體辦法。同時(shí)，嚴(yán)厲打擊各種違法行為，上半年組織集中行動(dòng)5次，現(xiàn)場(chǎng)制止規(guī)勸群體阻工事件20多起，共治安拘留3人次，處罰、訓(xùn)誡50余人次，很好地維護(hù)了工程建設(shè)的施工環(huán)境。四是其他工作有效推進(jìn)。舉辦了慶“七一”總結(jié)表彰大會(huì)暨“喜迎十八大、展示新風(fēng)采、奉獻(xiàn)經(jīng)開區(qū)”演講比賽，啟動(dòng)了失地農(nóng)民保險(xiǎn)、低保年審等社會(huì)事務(wù)工作，深入紅侖社區(qū)和月山鎮(zhèn)定期開展了群眾工作走訪活動(dòng)。深入開展黨員純潔性教育活動(dòng)，組織干部職工集中學(xué)習(xí)了有關(guān)文件及《集中精力把兩會(huì)精神貫徹好》、《牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)》、《滿懷信心迎接黨的十八大》三篇人民日?qǐng)?bào)評(píng)論員文章。

四、湘辦發(fā)〔2012〕43號(hào)文件貫徹落實(shí)情況

一是健全工作機(jī)制。制定了《湘鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生同治工作方案》，明確具體任務(wù)，落實(shí)具體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行考評(píng)機(jī)制和獎(jiǎng)懲辦法，成立了由一把手負(fù)總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人相互配合、協(xié)調(diào)的組織機(jī)構(gòu)，對(duì)全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行衛(wèi)生整治責(zé)任區(qū)域劃分，做到人人參與，共建和諧經(jīng)開區(qū)。建立場(chǎng)部衛(wèi)生清掃保潔機(jī)制，加強(qiáng)園藝場(chǎng)與茶場(chǎng)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生同治工作領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任。二是大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境同治宣傳。走村入戶，發(fā)放城鄉(xiāng)環(huán)境同治宣傳手冊(cè)5000多份；開展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)，組織千名企業(yè)職工開展義務(wù)清掃活動(dòng)；開展健康教育及除“四害”工作宣傳。三是加大衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施投入。今年上半年，經(jīng)開區(qū)新建垃圾池20多個(gè)，配備專職保潔人員，購(gòu)置、更新運(yùn)輸車輛和清掃車輛，做到垃圾箱、垃圾池基本符合居住戶的需求，強(qiáng)化基礎(chǔ)促同治。四是加大了對(duì)市容環(huán)境衛(wèi)生的專項(xiàng)整治。落實(shí)企業(yè)及門店 “門前三包”責(zé)任狀簽訂。對(duì)經(jīng)開內(nèi)亂搭、亂建、亂涂、亂貼及占道經(jīng)營(yíng)等進(jìn)行綜合整治，取締違章占道經(jīng)營(yíng)、店外經(jīng)營(yíng)、攤擔(dān)亂擺等，拆除經(jīng)開區(qū)主次干道的私搭亂建、破舊及不規(guī)范廣告牌等，徹底清除各類小廣告。制 訂了經(jīng)開區(qū)渣土管理暫行規(guī)定，嚴(yán)格督促各建筑工地落實(shí)到位，嚴(yán)禁車輛帶泥上路污染路面，加大了對(duì)建筑工地的整治。堅(jiān)持每日巡查，對(duì)亂倒垃圾，亂扔雜物及不履行清掃保潔義務(wù)等行為依法進(jìn)行處置。

五、工業(yè)經(jīng)濟(jì)“四年活動(dòng)”開展情況

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確目標(biāo)。經(jīng)開區(qū)成立了企業(yè)開展“四年”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《湘鄉(xiāng)市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)關(guān)于在全區(qū)工業(yè)企業(yè)開展“四年”活動(dòng)的工作方案》。按照“工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量穩(wěn)步增長(zhǎng)、企業(yè)總體實(shí)力不斷壯大、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得實(shí)效、自主創(chuàng)新能力持續(xù)增強(qiáng)、企業(yè)管理水平明顯提高”的工作目標(biāo)，有針對(duì)性地幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難和問(wèn)題，引導(dǎo)企業(yè)全面提升綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和可持續(xù)發(fā)展能力，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值100億元，實(shí)現(xiàn)財(cái)稅總收入3.5億元，工業(yè)稅收2億元；新增市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)1-2家；完成企業(yè)騰籠換鳥5家；建立現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)24家；形成具有自身特色的企業(yè)文化的企業(yè)15家；推進(jìn)新一輪的技術(shù)改造和產(chǎn)能擴(kuò)張的企業(yè)4家。二是強(qiáng)化責(zé)任，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制。將方案工作目標(biāo)分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和有關(guān)局室科。建立辦公例會(huì)制度，每個(gè)季度至少召開一次企業(yè)座談會(huì)，聽取企業(yè)發(fā)展情況匯報(bào)。不定期深入企業(yè)開展調(diào)查研究，傾聽企業(yè)的意見，不斷改進(jìn)工作，提高服務(wù)企業(yè)的能力和水平。三是深入開展“五比五看”學(xué)先進(jìn)、科學(xué)趕超抓發(fā)展活動(dòng)，落實(shí)“四年”活動(dòng)。在2012年的經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，要求所有企業(yè)做到：比稅收貢獻(xiàn)，學(xué)懷其制革、紅達(dá)貿(mào)易和 盤峰水泥擴(kuò)產(chǎn)增效；比科技創(chuàng)新，學(xué)懷其制革、埃普特、深思電工的產(chǎn)學(xué)研合作；比企業(yè)形象，學(xué)深思電工和華龍糧油注重品牌創(chuàng)建；比營(yíng)銷手段，學(xué)華龍糧油、懷其制革轉(zhuǎn)變營(yíng)銷理念；比管理效益，學(xué)深思電工的精細(xì)化管理。深思電工發(fā)揮馳名商標(biāo)的優(yōu)勢(shì)，全力開拓市場(chǎng)，產(chǎn)值、稅收同比增長(zhǎng)達(dá)到40％以上。懷其制革以擴(kuò)大國(guó)內(nèi)銷售市場(chǎng)為突破口，與百麗、新昂等國(guó)內(nèi)知名皮革企業(yè)建立了合作關(guān)系，訂單充足，生產(chǎn)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。金子箱包公司生產(chǎn)保持穩(wěn)定，在崗員工1200余人。盤峰水泥去年新擴(kuò)建的一條生產(chǎn)線已全面投入運(yùn)營(yíng)，今年稅收可望突破1000萬(wàn)元。三聯(lián)環(huán)保、金橋混凝土、炳煥機(jī)械、華龍米業(yè)、亞帝科技等企業(yè)也正全力以赴開拓市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值、稅收穩(wěn)步增長(zhǎng)。原來(lái)已建成試產(chǎn)但未達(dá)產(chǎn)的金農(nóng)飼料、香雪園、中韓長(zhǎng)石、拜爾石膏開始滿負(fù)荷生產(chǎn)；原來(lái)在建的一批如標(biāo)準(zhǔn)廠房、金井制革、雪豹電器、兆亮電鍍等企業(yè)陸續(xù)投產(chǎn)或即將投產(chǎn)，將成為經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，有力地支撐經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大。

第四篇：昆明市經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)辦法修訂(第三稿)

昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才管理服務(wù)辦法

(2013年5月第三次修訂稿)

第一章 總則

第一條 為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、科學(xué)人才觀和《昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2011—2020年）》，加快實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，鼓勵(lì)和支持昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱經(jīng)開區(qū)）各類企事業(yè)單位引進(jìn)、培養(yǎng)人才，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本《辦法》適用于經(jīng)開區(qū)管轄范圍內(nèi)登記注冊(cè)并依法納稅的各類企事業(yè)單位及社會(huì)組織。

第三條 本《辦法》中提及的高層次人才是指“兩院院士”；國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人；享受國(guó)務(wù)院、省、市政府特殊津貼的專業(yè)技術(shù)人員；國(guó)家或省、市中青年突出貢獻(xiàn)專家；擁有處于國(guó)際、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的專利、發(fā)明或?qū)Ｓ屑夹g(shù)的人員；獲得博士或碩士學(xué)位的人員；具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員。

高技能人才是指具有技師、高級(jí)技師職業(yè)資格證書的技術(shù)工人；企業(yè)高管人員是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，上市公司董事會(huì)秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。

第四條 經(jīng)開區(qū)設(shè)立“昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才工作專項(xiàng)資金”，由各政策執(zhí)行部門列入管委會(huì)預(yù)算，?？顚Ｓ?。

第二章 管理服務(wù)體系

第九條 依托各類園區(qū)，突出抓好科技創(chuàng)新園、歸國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生見習(xí)基地、創(chuàng)業(yè)人才孵化器等企業(yè)人才培養(yǎng)載體建設(shè)，吸引各類人才及項(xiàng)目落戶經(jīng)開區(qū)。

承辦部門：組織部（人才辦）、人社局、投促一局、投促二局、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局

第十條 支持院士工作站建設(shè)。經(jīng)省級(jí)批準(zhǔn)建立的院士工作站，一次性給予50萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；市級(jí)批準(zhǔn)的院士工作站，一次性給予30萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)主要用于院士工作站條件改善、日常運(yùn)作、重大項(xiàng)目和科技成果前期準(zhǔn)備等。建站企業(yè)和院士合作申報(bào)科技項(xiàng)目，并獲國(guó)家、省、市立項(xiàng)的，經(jīng)開區(qū)優(yōu)先給予配套支持。

承辦部門：經(jīng)濟(jì)發(fā)展局

第十一條 開展專家服務(wù)站和博士后工作站建設(shè)。鼓勵(lì)和支持各類高校、科研機(jī)構(gòu)到區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位設(shè)立博士后科研工作（流動(dòng)）站。

承辦部門：經(jīng)濟(jì)發(fā)展局

第四章 人才引進(jìn)

第十二條 人才引進(jìn)以高層次人才、高技能人才和急需緊缺專業(yè)人才為重點(diǎn)，凡符合經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，具有真才實(shí)學(xué)的各類優(yōu)秀人才，打破所有制、行業(yè)、地域以及學(xué)歷、職稱、戶口等條件的限制，一律放開引進(jìn)。

昆明地區(qū)和省外重點(diǎn)高校的聯(lián)系，鞏固和發(fā)展有利于各類人才引進(jìn)、培養(yǎng)的“區(qū)、校、企”合作機(jī)制。

承辦部門：人才服務(wù)中心

第五章 人才培養(yǎng)

第十七條 牢固樹立“人人都能成才”的理念，以立足崗位成才為重點(diǎn)，高度重視現(xiàn)有人才資源的開發(fā)使用，在全區(qū)各行業(yè)廣泛開展崗位練兵、技能比武，在實(shí)踐中提高各類人才的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。對(duì)高層次、高技能人才參加經(jīng)開區(qū)組織或推薦參加的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和比賽的全部費(fèi)用（不含食宿和交通），管委會(huì)承擔(dān)50%。對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)?，再給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

承辦部門：人社局、國(guó)資辦、總工會(huì)、財(cái)政分局

第十八條 鼓勵(lì)和支持各類所有制企業(yè)開展以高層次、高技能人才為重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)實(shí)行“三三制”（管委會(huì)、用人單位、個(gè)人各承擔(dān)三分之一）。

承辦部門：人社局、財(cái)政分局

第十九條 積極組織開展學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、后備人選的推薦、培養(yǎng)和考核工作，努力幫助企業(yè)提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

承辦部門：人才辦

第六章 人才激勵(lì)

第二十條 設(shè)立“經(jīng)開區(qū)人才獎(jiǎng)”，每?jī)赡暝u(píng)選表彰一次。對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)?，給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)連續(xù)兩次獲表彰者，由經(jīng)開區(qū)組織安排療養(yǎng)一次；對(duì)連續(xù)三次獲表彰者，由經(jīng)開區(qū)資

第二十二條 各類人才帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶資金到經(jīng)開區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)，可優(yōu)先享受經(jīng)開區(qū)創(chuàng)業(yè)投資、土地使用、房租補(bǔ)償、融資擔(dān)保、貸款貼息、科技獎(jiǎng)勵(lì)等系列優(yōu)惠政策。各類人才創(chuàng)辦的企業(yè)入駐經(jīng)開區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房，按照經(jīng)開區(qū)現(xiàn)行優(yōu)惠政策執(zhí)行。涉及省內(nèi)征收的所有行政性、事業(yè)性收費(fèi)3年內(nèi)實(shí)行零收費(fèi)；企業(yè)自投產(chǎn)之日起，增值稅、企業(yè)所得稅由稅務(wù)部門依法征收，地方分享部分及營(yíng)業(yè)稅3年內(nèi)由同級(jí)財(cái)政列支并全額補(bǔ)助；企業(yè)每安排1名昆明市戶口員工，3年內(nèi)按照每人每年300元的標(biāo)準(zhǔn)給予薪酬補(bǔ)助。

承辦部門：經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、財(cái)政分局、地稅分局

第二十三條 管委會(huì)建立企業(yè)高管人員生活補(bǔ)助制度。根據(jù)企業(yè)對(duì)地方財(cái)政貢獻(xiàn)的大小，對(duì)企業(yè)高管人員上繳的個(gè)人所得稅給予相應(yīng)的補(bǔ)助，經(jīng)開區(qū)各項(xiàng)稅收地方留成部分達(dá)到100萬(wàn)元，對(duì)1名高管人員所上繳個(gè)人所得稅經(jīng)開區(qū)財(cái)政收入部分給予全額補(bǔ)助。每增加100萬(wàn)元對(duì)應(yīng)增加1名人員，最多8名。

承辦部門：經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、財(cái)政分局、地稅分局

第二十四條 管委會(huì)建立技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)。根據(jù)《昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)目錄》，在實(shí)行差別化獎(jiǎng)勵(lì)的前提下，對(duì)企業(yè)榮獲國(guó)家、?。ú浚⑹锌萍歼M(jìn)步獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng)的，分別按照國(guó)家級(jí)30萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元，?。ú浚┘?jí)20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元和市級(jí)10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、3萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)，并主要用于獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的完成人員和其他有功人員，也可由獲

取得經(jīng)開區(qū)常住戶口，審批手續(xù)完備、資料齊全的，免費(fèi)辦理落戶。離開經(jīng)開區(qū)的，其戶口免費(fèi)保留三個(gè)月；期滿后不能轉(zhuǎn)出的，從第四個(gè)月起按規(guī)定收取管理費(fèi)或按公安部門規(guī)定轉(zhuǎn)往原籍。

承辦部門：人才服務(wù)中心、公安分局

第三十條 引進(jìn)人才及其配偶、子女到經(jīng)開區(qū)居住或就業(yè)的，可按照國(guó)家和省市相關(guān)規(guī)定，參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的年齡和享受待遇的條件時(shí)，按照規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。對(duì)于引進(jìn)的高層次、高技能人才，個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)不能轉(zhuǎn)移的，由經(jīng)開區(qū)設(shè)立的專項(xiàng)資金按一定比例補(bǔ)繳個(gè)人繳納部分養(yǎng)老保險(xiǎn)。

承辦部門：人社局（社會(huì)保險(xiǎn)局、醫(yī)保中心）

第三十一條 引進(jìn)人才的未成年子女（無(wú)論戶口隨遷與否），義務(wù)教育階段在經(jīng)開區(qū)學(xué)校就讀的，由同級(jí)教育行政部門按照昆明市現(xiàn)行招生政策優(yōu)先為其協(xié)調(diào)辦理入學(xué)手續(xù)，不收取政府規(guī)定以外的任何費(fèi)用。

承辦部門：社會(huì)事業(yè)局（教育局）

第三十二條 引進(jìn)人才因原工作單位不同意辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)而造成辭職、離職的，在個(gè)人和接收單位提供必要有效證件、資料的情況下，經(jīng)審核批準(zhǔn)的，由經(jīng)開區(qū)重建人事檔案，承認(rèn)原有身份，工齡連續(xù)計(jì)算。

承辦部門：人社局

第三十三條 引進(jìn)的各類人才，可按國(guó)家規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)

以本《辦法》為準(zhǔn)。

第三十九條 本《辦法》由經(jīng)開區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第四十條 本《辦法》自管委會(huì)同意印發(fā)之日起執(zhí)行。

第五篇：農(nóng)村改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)工作匯報(bào)

XX鎮(zhèn)位于XX市南部，三縣交界處，96平方公里，83個(gè)村，8.7萬(wàn)人，耕地7.8萬(wàn)畝，是XX的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)。XX鎮(zhèn)于10月份召開了國(guó)家農(nóng)村改革試驗(yàn)區(qū)工作動(dòng)員大會(huì)，下發(fā)了實(shí)施方案。我們緊緊國(guó)家農(nóng)村改革試驗(yàn)區(qū)的機(jī)遇，堅(jiān)持先行先試、封閉運(yùn)行等基本原則，緊密立足鎮(zhèn)村實(shí)際，努力在農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)、農(nóng)村土

地承包、新型城鎮(zhèn)化等方面下功夫、求突破。積極實(shí)行“協(xié)會(huì)+合作社+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)模式，農(nóng)業(yè)特色化、產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科技化和農(nóng)民組織化步伐全面加快，“東有板鴨、西有香菇、南有瓜果、北有苗木”的四大特色農(nóng)業(yè)片區(qū)已初具規(guī)模，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化、建立新型農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前，XX鎮(zhèn)農(nóng)村土地使用產(chǎn)權(quán)制度改革的試驗(yàn)正穩(wěn)步開展，全鎮(zhèn)發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社46家（XX市級(jí)以上9家），注冊(cè)資金3150萬(wàn)元，規(guī)模經(jīng)營(yíng)土地面積1.6萬(wàn)畝，合作社利用土地使用產(chǎn)權(quán)證貸款500余萬(wàn)元，利用三戶聯(lián)保貸款5600萬(wàn)元。

一、試驗(yàn)改革進(jìn)展情況

1、深入開展了“三位一體”的農(nóng)村土地使用產(chǎn)權(quán)制度改革。建立XX鎮(zhèn)產(chǎn)權(quán)交易所，制訂了工作制度、工作程序，推進(jìn)土地使用權(quán)抵押擔(dān)保貸款，目前從農(nóng)商行抵押貸款500萬(wàn)元，規(guī)范土地有序流轉(zhuǎn)，新發(fā)展種糧大戶3家，進(jìn)一步促進(jìn)了農(nóng)業(yè)規(guī)模和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。

2、XX鎮(zhèn)被XX市確定為新型城鎮(zhèn)化改革試點(diǎn)鎮(zhèn)，修編了小城鎮(zhèn)總體規(guī)劃、新型農(nóng)村社區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。XX鎮(zhèn)楊倉(cāng)社區(qū)主體工程已基本完成，建筑面積達(dá)6.6萬(wàn)平方米，明年將整體搬遷上房，將小城鎮(zhèn)打造成產(chǎn)業(yè)中心、區(qū)域居住中心、社會(huì)服務(wù)中心。

3、積極探索農(nóng)村土地承包關(guān)系“長(zhǎng)久不變”和農(nóng)村集體土地確權(quán)登記。農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)登記首先在白樓、苑莊、北李莊等村開展，3個(gè)村正在進(jìn)行土地承包的資料的摸底登記。

4、農(nóng)村資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)化改革已對(duì)83個(gè)村資產(chǎn)資源進(jìn)行清產(chǎn)核資登記，完善了農(nóng)村集體“三資”信息化管理系統(tǒng)，強(qiáng)化集體資產(chǎn)監(jiān)管，對(duì)村集體各類資產(chǎn)、資源建立健全各項(xiàng)監(jiān)督管理制度。

5、新型農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體制創(chuàng)新試驗(yàn)，擬建立鎮(zhèn)級(jí)三農(nóng)服務(wù)中心1個(gè)，建立村級(jí)“三農(nóng)網(wǎng)絡(luò)直銷服務(wù)超市”8家。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)里成立由黨委書記任第一組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的XX鎮(zhèn)國(guó)家農(nóng)村改革試驗(yàn)區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在經(jīng)管站，具體負(fù)責(zé)改革試驗(yàn)工作的組織實(shí)施。財(cái)政部門積極爭(zhēng)取支農(nóng)資金，加大對(duì)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)工作的財(cái)政支持力度；金融部門積極推進(jìn)農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)改革，創(chuàng)新涉農(nóng)信貸辦法，簡(jiǎn)化農(nóng)村土地使用產(chǎn)權(quán)抵押擔(dān)保貸款程序，提高工作效率；國(guó)土部門在調(diào)整城鄉(xiāng)用地規(guī)劃和用地指標(biāo)及土地出讓金使用上給予政策傾斜；工商、稅務(wù)部門進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)，為農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展提供低償或無(wú)償服務(wù)；農(nóng)業(yè)辦要落實(shí)好各項(xiàng)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)政策，努力化解改革試驗(yàn)的風(fēng)險(xiǎn)。

（二）切實(shí)加大政策支持。

1、切實(shí)增加財(cái)政投入。在積極爭(zhēng)取上級(jí)項(xiàng)目資金的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)財(cái)政設(shè)立100萬(wàn)元的國(guó)家農(nóng)村改革實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)專項(xiàng)資金。圍繞改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)及時(shí)調(diào)整財(cái)政支農(nóng)結(jié)構(gòu)，整合涉農(nóng)資源，爭(zhēng)取各類支農(nóng)扶持項(xiàng)目和專項(xiàng)補(bǔ)貼補(bǔ)助資金，集中財(cái)力推進(jìn)改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。

2、落實(shí)土地優(yōu)惠政策。鼓勵(lì)農(nóng)村宅基地、廢棄地、空閑地整理、復(fù)墾和農(nóng)村土地治理、合村并居等，在納入城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤或工礦廢棄地復(fù)墾調(diào)整利用項(xiàng)目范圍后置換出的用地指標(biāo)，除優(yōu)先用于新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)外，主要用于小城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)，保證用地指標(biāo)出讓收益全部用于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展；完善集體建設(shè)用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)制度，逐步建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設(shè)用地市場(chǎng)；優(yōu)先保障農(nóng)民專業(yè)合作社在小城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)興辦社辦企業(yè)所需要的非農(nóng)建設(shè)用地，促進(jìn)合作社做大做強(qiáng)，為新型城鎮(zhèn)化建設(shè)提供產(chǎn)業(yè)支撐；允許農(nóng)民專業(yè)合作社辦理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)配套設(shè)施用地手續(xù)，主要用于興建農(nóng)業(yè)用倉(cāng)(機(jī))庫(kù)、生產(chǎn)管理和加工用房、曬場(chǎng)等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)配套設(shè)施，保證合作社農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)