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      二線地方人才網(wǎng)站的另類運(yùn)營方法分享

      時(shí)間:2019-05-12 08:10:49下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《二線地方人才網(wǎng)站的另類運(yùn)營方法分享》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《二線地方人才網(wǎng)站的另類運(yùn)營方法分享》。

      第一篇:二線地方人才網(wǎng)站的另類運(yùn)營方法分享

      二線地方人才相對小而精悍,雖然規(guī)避了一線城市人才網(wǎng)站激烈的競爭,但是相對于一線城市而言,二線地方人才網(wǎng)站的盈利難度則相對較高,這似乎是打了一個(gè)平手,但是對于相對規(guī)模較小的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營地方性的人才網(wǎng)站還是擁有一定的優(yōu)勢的,只不過這個(gè)優(yōu)勢能否轉(zhuǎn)化成利潤,就要看這個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營模式了。本文在這里分享的是有關(guān)二線地方人才網(wǎng)站的另類的運(yùn)營模式,而傳統(tǒng)的二線人才網(wǎng)站的運(yùn)營往往立足于互聯(lián)網(wǎng),通過搜索引擎優(yōu)化來實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站的流量,再加上在線下和商家進(jìn)行溝通,為商家提供各種各樣的服務(wù),這種方式也不是不能夠賺錢,但是卻存在著兩個(gè)問題,一個(gè)是賺的錢少,另一個(gè)還有可能虧本。而本文分享的另類的運(yùn)營模式,則能夠進(jìn)一步激活二線城市人才網(wǎng)站市場,從而實(shí)現(xiàn)利潤的最大化。首先說說二線城市人才網(wǎng)站的另類宣傳方法,筆者認(rèn)為在二線城市的人才網(wǎng)站網(wǎng)站的宣傳方法上應(yīng)該遵循一個(gè)原則,那就是線上線下同等重要的原則,在線上的宣傳除了重視SEO優(yōu)化之外,還要注重在地方門戶網(wǎng)站、地方QQ群和貼吧上進(jìn)行宣傳,這些宣傳方式成本相對較低、而線下的宣傳成本則相對較高,但是卻能夠增加普通老百姓對網(wǎng)站W(wǎng)WW.bxtd.NET的信任度,通過線下的宣傳能夠讓百姓更加直觀的感受人才網(wǎng)站在工作介紹方面的突出作用,而且通過大量的線下宣傳,也有利于提升網(wǎng)站在線下的人脈關(guān)系,這可是地方人才網(wǎng)站持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。

      接著就是轉(zhuǎn)變?nèi)瞬啪W(wǎng)站運(yùn)營思路,將被動提供職位和人才為主動幫助企業(yè)招攬人才,幫助人才獲得滿意度更高的工作,這就需要地方人才網(wǎng)站的運(yùn)營人員將維護(hù)服務(wù)的工作進(jìn)一步深入,根據(jù)對人才提供的簡歷和企業(yè)單位提供的職位需求進(jìn)行主動分析,并通過企業(yè)和人才的聯(lián)系方式,作為地方人才網(wǎng)站的服務(wù)人員主動出擊,幫助這些人才進(jìn)行聯(lián)系,這時(shí)候不僅僅通過發(fā)送郵件的方式,而是采用電話聯(lián)系的方式,這種更容易讓企業(yè)人資部門和優(yōu)秀人才獲得更佳的服務(wù),自然就能夠提升地方人才的品牌服務(wù)形象,改變之前光收費(fèi)不干活的不良印象。

      最后要用于搞副業(yè),很多傳統(tǒng)的二線地方人才網(wǎng)站更多的是提供求職服務(wù),對此筆者認(rèn)為可以利用網(wǎng)站中的龐大的數(shù)據(jù)庫,根據(jù)人才當(dāng)前所缺失的技能,并分析這些技能所能夠產(chǎn)生的價(jià)值,從而在網(wǎng)站上提供相應(yīng)的技能培訓(xùn)工作,雖然不是地方人才網(wǎng)站自己去搞,也是和相應(yīng)的單位進(jìn)行合作,但是這種方式也能夠通過地方人才的大數(shù)據(jù),來獲得更多的利潤,通過開設(shè)一些培訓(xùn)課程也有助于網(wǎng)站的粘性,增加用戶的忠誠度。

      以上就是筆者總結(jié)的有關(guān)二線城市人才網(wǎng)站的另類運(yùn)營方式,是不是感覺有點(diǎn)奇詭,實(shí)際上這些運(yùn)營方式只是筆者結(jié)合了服務(wù)第一的原則,創(chuàng)新的讓被動式服務(wù)轉(zhuǎn)化成主動式服務(wù),無論是從增加培訓(xùn)內(nèi)容,還是宣傳方式的創(chuàng)新,其目的都是為了讓用戶能夠更加無縫的對接到地方人才網(wǎng)站。并在此基礎(chǔ)上建立有效的大數(shù)據(jù)庫,這樣一個(gè)地方人才網(wǎng)站想要不盈利都是很困難了。

      第二篇:淺談地方門戶網(wǎng)站建設(shè)及運(yùn)營方法

      淺談地方門戶網(wǎng)站建設(shè)及運(yùn)營方法

      來源:銷售培訓(xùn)師

      互聯(lián)網(wǎng)是個(gè)神秘的地方,稍不注意就會摔跤,稍不注意就會賺得第一桶金。地方網(wǎng)站在19樓和化龍巷奇跡般的誕生和壯大后,受到很多站長的追捧。大家都想塑造這么一個(gè)奇跡的世界。回頭看看兩個(gè)網(wǎng)站的人氣和收益,甚是讓人眼紅。但是今天的光彩是昨天的辛酸和堅(jiān)持鑄就的。這就是一種信念的支撐。地方網(wǎng)站也就是地方上的小門戶,匯聚了地方的生活、娛樂、商業(yè)、教育、地方特色產(chǎn)業(yè)鏈等內(nèi)容。那么如何塑造夢想中地方網(wǎng)站呢?今天趙春就此話題和大家一起分享一下。

      一:地方網(wǎng)站的前期策劃

      網(wǎng)站為誰服務(wù)?用戶需要什么?怎么才能留住他們?網(wǎng)站該怎么盈利?網(wǎng)站怎么長遠(yuǎn)發(fā)展下去?怎么塑造地方品牌?這些問題需要我們考慮和解決。

      很多站長可以是由于一時(shí)的沖動或者興趣,連夜加班加點(diǎn)的搞出這么一個(gè)地方網(wǎng)站,命名為“XX最具人氣的門戶網(wǎng)站”,接著變坐等廣告商的電話。偶爾發(fā)發(fā)明星貼,醬油貼。其實(shí)不然,地方網(wǎng)站在準(zhǔn)備建站的時(shí)候,需要有一個(gè)前期的策劃。而策劃最重要的是考慮盈利模式,如何通過建站匯聚人氣,活動盈利。這個(gè)才是我們真正要考慮到的問題。一般前期策劃的內(nèi)容包括:該地區(qū)人口網(wǎng)民數(shù)據(jù)分析、地方特色提煉、盈利模式考慮、版塊的設(shè)置、推廣方式細(xì)分、合作模式細(xì)分、廣告服務(wù)內(nèi)容等等。

      二:網(wǎng)站風(fēng)格界面設(shè)計(jì)和程序選擇

      一個(gè)網(wǎng)站能不能留住用戶,關(guān)鍵是用戶體驗(yàn)做的好與不好,內(nèi)容做的好與不好。地方網(wǎng)站的界面設(shè)計(jì),我個(gè)人建議是簡潔大方,主題突出。如果有不明白的可以參考19樓和化龍巷的最新版。參考一下他們的界面設(shè)計(jì),尋找感覺。

      網(wǎng)站程序現(xiàn)在網(wǎng)上開源的很多。其實(shí)每個(gè)程序都有各自的特點(diǎn),怎么選擇全憑個(gè)人喜好。比如:DZ論壇,注重的是功能,這里所說的功能是一些小插件,而且模板也多,供選擇性很強(qiáng)。而與其相提并論的是PHPWIND,這個(gè)程序注重的是娛樂性,這點(diǎn)做的很好。同時(shí)相比DZ速度要快些。話說回來,程序只是建站的一部分,重要的是怎么運(yùn)營和推廣。第四點(diǎn),趙春會幫大家分析一下地方網(wǎng)站運(yùn)營的一些方式技巧。

      三:地方網(wǎng)站的推廣

      其實(shí)百度搜索下地方網(wǎng)站的推廣,文章千千萬,像什么名片,條幅,小廣告等等。這些都是不入流的推廣方式。地方網(wǎng)站的推廣我簡單介紹幾種常用有效的方式,后面的文章我會單獨(dú)的講講怎么做好地方網(wǎng)站推廣。

      1、搜索SEO:這個(gè)方法大家最熟悉不過了,每天都能聽到和看到很多站長在發(fā)外鏈。試想一下如果搜索“XX地方網(wǎng)”、“XX地方BBS”等等,你能排在第一位,那效果也不錯(cuò)。

      2、QQ群推廣:如果你有幾千號人的QQ群資源,何不好好利用起來,沒有資源的趕緊加群。

      3、合作共贏:互聯(lián)網(wǎng)要想有所作為,人脈是關(guān)鍵。只有資源共享,項(xiàng)目合作才能更好的求發(fā)展,求生存。

      以上是個(gè)人建議的幾種推廣方法,在此不作細(xì)說。后期的文章我會單獨(dú)講到。

      四:地方網(wǎng)站運(yùn)營

      地方網(wǎng)站的運(yùn)營是至關(guān)重要的部分。前面做的前期策劃就是為此做準(zhǔn)備。一個(gè)地方網(wǎng)站如果沒有人氣,何來收入。因此,我們要卯足勁的做人氣,做用戶。當(dāng)你手上掌握了地方80%的用戶,結(jié)合有效合理的盈利模式,網(wǎng)站的收入可想而知。地方網(wǎng)站如何運(yùn)營呢?

      1、互動聚集人氣:首先我們還是來談人氣,你的網(wǎng)站注冊用戶多少?每天IP多少?PV多少?每天新增用戶多少,這個(gè)是你的網(wǎng)站能吸引廣告商的至關(guān)重要的點(diǎn)。打造人氣的重點(diǎn)在于互動,舉個(gè)簡單的例子,你發(fā)一個(gè)帖子,結(jié)果沒有人過問,再發(fā)一個(gè),還是沒有人反映。這時(shí)候你的感受是什么?這個(gè)問題解決了,堅(jiān)持下去,人氣慢慢會提升的。

      2、活動凝聚人心:前面講到地方網(wǎng)站匯聚了地方的生活、娛樂、商業(yè)、教育、地方特色產(chǎn)業(yè)鏈等內(nèi)容,那么活動一定要有?;顒拥哪康氖墙Y(jié)識新老朋友,讓大家感覺我們其實(shí)距離很近。網(wǎng)站的為大家服務(wù)的,不是為自己服務(wù),在考慮盈利的同時(shí),一定要考慮好服務(wù)。常常自發(fā)的舉辦一些活動,讓大家走到一起。

      3、百姓人文特色:地方網(wǎng)站是為地方服務(wù)的。因此,在運(yùn)營的過程中我們要做好為百姓服務(wù)的準(zhǔn)備。很多網(wǎng)站都加便民服務(wù)這一版塊。其實(shí),我個(gè)人建議,百姓話題應(yīng)該作為一個(gè)重要的版塊設(shè)置。我們經(jīng)常在說要關(guān)注民生百態(tài),因?yàn)槊裆賾B(tài)是大家關(guān)心的問題。今天老李家喜中狀元,昨天八里胡同路燈壞了,行人要注意等。取之于民,用之于民。百姓的話題,永遠(yuǎn)是說不完的。這招,一定好好利用。

      4、合作才能共贏:合作共贏在前面講到是一種推廣方式,在該段運(yùn)營我再次講到,那么,真正做到的有幾個(gè)呢?中國都加入WTO了,站長還在等什么?不要一開始就想著盈利。因?yàn)椋X是賺不完的。那么學(xué)學(xué)淘寶,一開始免費(fèi),現(xiàn)在做強(qiáng)做大了,開始收費(fèi)了。還不是做的火熱朝天。免費(fèi)跟商家合作吧,組織團(tuán)隊(duì)去商家那里消費(fèi)吧。只有合作才能實(shí)現(xiàn)共贏。

      5、政經(jīng)結(jié)合求發(fā)展:所謂政經(jīng)結(jié)合這套理論,站長都要好好的學(xué)習(xí)。我們不能一味的研究SEO,一味的研究關(guān)鍵詞優(yōu)化,因?yàn)椋覀儾皇浅灾腼埖?。那么政?jīng)結(jié)合是告訴我們在做經(jīng)濟(jì)的時(shí)候要與當(dāng)下的政治環(huán)境結(jié)合起來。其中最簡單的就是,如果您的網(wǎng)站有市委宣傳部幫你宣傳,或者跟他們有合作。那你就不要擔(dān)心下一步的發(fā)展了。這方面的問題因?yàn)闋可孑^多,我就簡單的提點(diǎn)一下。

      最后趙春在給正在籌備和努力做地方站的朋友一點(diǎn)建議,作為地方站是為老百姓服務(wù)的。我們的重點(diǎn)應(yīng)該放在服務(wù)上,這樣才能形成口碑相傳。那么地方站的盈利的側(cè)重點(diǎn)是人氣和數(shù)據(jù)。因此,我們要在人氣和數(shù)據(jù)上下功夫,多考慮怎么互動,怎么增強(qiáng)網(wǎng)站與用戶之間的黏度,怎么讓用戶像使用搜索引擎一樣鍥而不舍,也就是用戶需求。

      第三篇:地方人才網(wǎng)站策劃運(yùn)營方案

      地方人才網(wǎng)站策劃運(yùn)營方案

      在人才供求方面當(dāng)前存在著以下兩種情況:

      1、個(gè)人找工作難,個(gè)人表現(xiàn)工作能力困難,這一點(diǎn)應(yīng)屆畢業(yè)生表現(xiàn)的更為突出;

      2、企業(yè)招聘合格人才困難,考核應(yīng)聘者能否適合該崗位成本較高(一般通過面試、試用,而試用期一般為1-3個(gè)月),短期內(nèi)查看是否能承擔(dān)本工作困難。

      由于個(gè)人與企業(yè)對求職與招聘信息的急切需求出現(xiàn)了許多人才網(wǎng)站,從地方到全國,從傳統(tǒng)模式到垂直搜索模式都已經(jīng)有了成功的例子。這些網(wǎng)站在一定基礎(chǔ)上解決了一些個(gè)人與企業(yè)對求職與招聘的需求,為個(gè)人與企業(yè)就人才交流上提供了一個(gè)平臺,然而并沒有完全解決以上兩個(gè)問題,特別是:個(gè)人工作能力體現(xiàn),降低企業(yè)招聘成本兩個(gè)方面。同時(shí)由于部分人才網(wǎng)發(fā)展比較早的原因,已經(jīng)占領(lǐng)了較大的市場,知名度、影響力較大,從而造成了新入者的困難。綜合上述各因素特別提出本人對人才網(wǎng)個(gè)人發(fā)展觀點(diǎn):發(fā)展自我特點(diǎn),創(chuàng)造獨(dú)特模式,增加時(shí)尚元素,注重搜索功能,為個(gè)人與企業(yè)綜合服務(wù)。具體如下:

      一、發(fā)展自我特點(diǎn)

      1、企業(yè)有償競聘

      借鑒威客思想,即將招聘服務(wù)與電子商務(wù)結(jié)合。具體而言,企業(yè)提供招聘崗位的具體工作,由應(yīng)聘者來完成,也就是競聘服務(wù)。然而,我們不僅僅是提供競聘服務(wù),在此過程中企業(yè)是需求支付一定費(fèi)用的,用以應(yīng)聘入圍者,可定于前幾位,企業(yè)可自行選擇,當(dāng)然本費(fèi)用遠(yuǎn)低于面試、試用的費(fèi)用。

      2、求職誠信系統(tǒng)

      為減少企業(yè)的招聘成本,為應(yīng)聘者建立求職誠信系統(tǒng)。對已經(jīng)達(dá)到合作關(guān)系的雙方,而由于應(yīng)聘者個(gè)人原因,而帶來的企業(yè)招聘成本的擴(kuò)大。求職誠信系統(tǒng)將全程體現(xiàn)求職者的職業(yè)道德。同時(shí)提高了求職信息的真實(shí)有效性,間接降低了企業(yè)返聘成本。

      3.不僅是找到工作的人才網(wǎng)

      “不僅是找到工作的人才網(wǎng)”,這可以作為網(wǎng)站的宣傳點(diǎn)。求職者到網(wǎng)站上除了找工作還可以通過企業(yè)有償競聘來獲得收入。解決求職者在求職過程中的收入,同時(shí)也為求職者提供了展示個(gè)人能力的渠道,通過此可以吸引有才的自由職業(yè)者和大量的應(yīng)屆生。

      二、創(chuàng)造獨(dú)特模式

      1、為有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者服務(wù)

      無論對于企業(yè)還是人才網(wǎng)來講,真正有意義的是有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者。人才網(wǎng)只有抓住了這部分人,才會吸引來企業(yè)用戶,自然也會把找工作的學(xué)生吸引而來。

      2.雙向免費(fèi)模式

      改變目前人才網(wǎng)企業(yè)會員收費(fèi)的模式,采取企業(yè)免費(fèi)發(fā)布招聘信息的模式,同時(shí)對個(gè)人求職者發(fā)布求職信息也采用免費(fèi)的模式。這樣可以將解決與現(xiàn)有網(wǎng)站競爭的問題。

      3、企業(yè)展示服務(wù)

      目前,人才網(wǎng)上的招聘企業(yè)目的更多的是企業(yè)宣傳。我們可以為其提供深層次的企業(yè)展示服務(wù)。

      三、增加時(shí)尚元素

      1、視頻簡歷

      為個(gè)人與企業(yè)提供更直觀的個(gè)人求職資料。

      2、增強(qiáng)搜索

      為個(gè)人與企業(yè)提供更豐富的信息,可以采用提示搜索與站外搜索。從而解決查詢無結(jié)果的尷尬。本功能在運(yùn)營前期更為重要。

      3、求職博客

      記錄個(gè)人求職過程的服務(wù),是對用戶的特別是個(gè)人人生里程的見證。

      網(wǎng)站發(fā)展規(guī)劃

      以求職電子商務(wù)運(yùn)營模式,網(wǎng)站以吸引有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者為主的發(fā)展思想。

      對不同的客戶群進(jìn)行不同的營銷:

      一、求職者

      1、應(yīng)屆畢業(yè)生

      對于應(yīng)屆畢業(yè)生群體突出:找到工作的同時(shí),還能找到有收獲的展示能力機(jī)會。對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說主要可以通過活動宣傳、事件營銷來引導(dǎo)用戶完成注冊。

      2、有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者

      這類人群是重點(diǎn)服務(wù)的對象,也是發(fā)展其它用戶的基礎(chǔ)。對于有工作經(jīng)驗(yàn)的人群突出:做的多,得到的更多就在這里。

      對于此類人群的信息可以通過技術(shù)層面在其他網(wǎng)站上抓取。

      二、企業(yè)

      對于企業(yè)用戶的發(fā)展在前期主要通過電話營銷的方式開展,通過電話營銷先展開對企業(yè)有償競聘的推廣,然后根據(jù)實(shí)際情況再開展企業(yè)展示服務(wù)的電話營銷。

      對于企業(yè)有償競聘信息的抓取應(yīng)該從目前的威客網(wǎng)站或兼職網(wǎng)站提取。同時(shí)也對各崗位、各行業(yè)進(jìn)行一定數(shù)量的提取,但該數(shù)量不易太多,應(yīng)該做到有信息可查,但不要任何網(wǎng)站都可查的局面。

      三、網(wǎng)站贏利方式

      1、企業(yè)展示服務(wù)

      2、對企業(yè)、個(gè)人提供獵頭或人事外包

      3、對企業(yè)的有償競聘服務(wù)提取一定的比例作為收入

      4、對個(gè)人提供求職誠信與其他求職增值服務(wù)

      結(jié)束語:人才網(wǎng)贏利模式是明確的,客戶群體也好分析,做好一個(gè)人才網(wǎng)的基礎(chǔ)是,新的發(fā)展點(diǎn)、其它已網(wǎng)站不易模仿的模式,長久的發(fā)展目標(biāo),專一的做事精神。

      第四篇:地方人才網(wǎng)站策劃運(yùn)營思路(供參考)

      地方人才網(wǎng)站策劃運(yùn)營思路(供參考)

      2009-10-12 17:34:46 來源:黑龍江英才網(wǎng) 【

      人才招聘的大環(huán)境:

      1. 市場趨勢

      網(wǎng)絡(luò)正在越來越大的影響人們的生活生產(chǎn),開始改變?nèi)说纳钌a(chǎn)方式。網(wǎng)上瀏覽新聞。購物。游戲。查找各類資訊已經(jīng)從一種新新人類偶爾嘗試的時(shí)尚變成了大眾生活方式的組成部分。越來越多的企業(yè)意識到網(wǎng)絡(luò)的巨大作用。網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用對公司運(yùn)營成本降低,營銷方式多樣化產(chǎn)生的效用,已經(jīng)讓眾多企業(yè)抵擋不住誘惑。通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行采購。銷售。宣傳。人才儲備成了眾多企業(yè)的選擇。所以總之一句話大的環(huán)境是好的也是可行的。

      2.行業(yè)環(huán)境

      黑龍江省的上市公司數(shù)量偏少,公司規(guī)模偏小,上市公司整體質(zhì)量不高。也是地方人才網(wǎng)站的一個(gè)機(jī)會,因?yàn)樵诖蟮娜瞬耪衅刚究磥?,他們的主要群體客戶主要是實(shí)力強(qiáng),規(guī)模大,人事比較健全的企業(yè)單位才會考慮網(wǎng)上招聘況且投資也不小。一般都是比較忠實(shí)的客戶。在這些上市的或者集團(tuán)的大公司對地方網(wǎng)站再沒有形成品牌之前還是比較信賴全國比較出名的站。所以在此要說,要做出自己的品牌是至關(guān)重要的也是黑龍江英才網(wǎng)努力的方向。具體黑龍江有多少企業(yè)和個(gè)體商家,我還沒有統(tǒng)計(jì)過。不過黑龍江英才網(wǎng)已經(jīng)有了自己的打算和長期規(guī)劃,首先確定名字就是黑龍江英才網(wǎng),實(shí)話說有點(diǎn)借中華英才的光。懂得的一看就知道了。立足哈爾濱但是站點(diǎn)是面向全省的。目前只打算開這么一個(gè)站點(diǎn),隨后在09年底陸續(xù)根據(jù)地區(qū)的不同開2級城市的英才網(wǎng)。對整體品牌要有更深的提升。

      傳統(tǒng)的企業(yè)招聘途徑大多是通過中介介紹和人才市場招聘以及其它的報(bào)紙電視招聘廣告。現(xiàn)在這種方式正在向網(wǎng)絡(luò)方向偏移。當(dāng)然這些方式無疑有其自身的優(yōu)點(diǎn),但如此龐大的市場需求迫切可望有更多的人力資源開發(fā)的途徑。

      專業(yè)的人才網(wǎng)無疑是滿足企業(yè)需求的有力方式之一。部分獨(dú)具眼光的商家看到了黑龍江龐大的人力資源服務(wù)市場。各種全國性的大型人才網(wǎng)先后進(jìn)駐黑龍江,本土的人才網(wǎng)也如雨后春筍層出不窮,都想在這個(gè)市場分一杯羹。

      經(jīng)過多年的市場培育和一番你爭我奪的斗爭,黑龍江英才網(wǎng)也是其中一員,站長剛開始也是出于玩完而已,但是上線以后發(fā)現(xiàn)市場很是樂觀,雖然會員注冊量每天不是很多,但是基本是每天都有新用戶。前提是網(wǎng)站處于被掛馬,運(yùn)營慢,幾乎無人管理的狀態(tài)下。這些都是08年底的事了,09年也已經(jīng)過去3個(gè)多月了,和哥們合計(jì)了下打算大張旗鼓的把這個(gè)半死不拉活的站下決心做起來。改程序,換空間,招聘程序員等。都策劃在內(nèi)。

      總體來說黑龍江英才要想有好的發(fā)展要越過以下三個(gè)障礙:

      1.網(wǎng)站的整體優(yōu)化不好,排名除了黑龍江英才網(wǎng)關(guān)鍵字排在第一外別的熱門關(guān)鍵字比較落后。比如黑龍江人才網(wǎng) 黑龍江招聘網(wǎng)現(xiàn)在還不在首頁。

      2.資金投資很有限?,F(xiàn)在合作伙伴就兩個(gè)窮人。(多么希望風(fēng)投也對我們瘋一把。哈哈)

      3. 技術(shù)人員缺少。

      對于上面的三者,對策是:

      1. 本人就是SEO愛好者,但是很菜,現(xiàn)在正在努力補(bǔ)習(xí)中??梢阅梦覄e的站實(shí)習(xí)下。

      2. 你要是有錢我還有更多好的點(diǎn)子,現(xiàn)在思想還是很野。錢嘛,慢慢賺,上面也提到了先立足在考慮下一步的投資2級城市。

      3. 這個(gè)障礙雖然放后面了,但是我感覺可能是最終制約網(wǎng)站發(fā)展的一個(gè)主要點(diǎn)。所以號召下懂咱們網(wǎng)站技術(shù)的人員來加盟合作吧!

      黑龍江網(wǎng)絡(luò)的行業(yè)環(huán)境分析如下:

      1地方相對偏,信息化程度不高,網(wǎng)絡(luò)招聘相對落后,但是現(xiàn)在正在好轉(zhuǎn)。前景很廣闊。

      2我在北方呆了4年也是上大學(xué),感覺北方人天生有種惰性。這個(gè)并沒有偏見的,請東北人不要拍我哦。這個(gè)和地理位置有很大關(guān)系,當(dāng)然也是相對的哦。

      我還是很喜歡北方的。要不就不開這個(gè)黑龍江英才網(wǎng)()了。呵呵。3還在黑龍江人才網(wǎng)站還沒有形成一個(gè)品牌是大家都在競爭的局面,這個(gè)時(shí)候也是體現(xiàn)和檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)能力的最好時(shí)機(jī),俗話說:亂世出英雄。

      4本站沒有延續(xù)以前站點(diǎn)的老路子,至少我站上有的模式別的站還沒有,還有自己的地方特色。也算是點(diǎn)小的優(yōu)勢吧。

      在人才供求方面當(dāng)前存在著以下兩種明顯的情況:

      1、個(gè)人找工作難,個(gè)人表現(xiàn)工作能力困難,這一點(diǎn)08年的應(yīng)屆畢業(yè)生表現(xiàn)的更為突出,也身有體會;

      2、企業(yè)招聘合格人才困難,考核應(yīng)聘者能否適合該崗位成本較高,在公司允許的時(shí)間范圍內(nèi)查看是否能承擔(dān)本工作困難。

      由于個(gè)人與企業(yè)對求職與招聘信息的急切需求出現(xiàn)了許多人才網(wǎng)站,從地方到全國,從傳統(tǒng)模式到垂直搜索模式都已經(jīng)有了成功的例子。這些網(wǎng)站在一定基礎(chǔ)上解決了一些個(gè)人與企業(yè)對求職與招聘的需求,為個(gè)人與企業(yè)就人才交流上提供了一個(gè)平臺,然而并沒有完全解決以上兩個(gè)問題,特別是:個(gè)人工作能力體現(xiàn),降低企業(yè)招聘成本兩個(gè)方面。同時(shí)由于部分人才網(wǎng)發(fā)展比較早的原因,已經(jīng)占領(lǐng)了較大的市場,知名度、影響力較大,從而造成了新入者的困難。綜合上述各因素特別提出本人對人才網(wǎng)個(gè)人發(fā)展觀點(diǎn):發(fā)展自我特點(diǎn),創(chuàng)造獨(dú)特模式,增加時(shí)尚元素,注重搜索功能,為個(gè)人與企業(yè)綜合服務(wù)。只有技術(shù)和服務(wù)同步發(fā)展。地方人才招聘站才有發(fā)展的機(jī)會。

      具體如下:

      一、發(fā)展自我特點(diǎn)

      1、視頻招聘

      這個(gè)不用多說,見過我的站的人都知道,大家都這套程序也應(yīng)該比較了解了。

      不得不說這套人才程序有自身的視頻招聘的優(yōu)點(diǎn)。符合當(dāng)前時(shí)尚元素。又為大家?guī)韺?shí)惠。

      2、完備客戶服務(wù)

      網(wǎng)站上本地電話和客服,在線的QQ、在線客服、阿里旺旺等保證工作日在線時(shí)間大于10個(gè)小時(shí)。手機(jī)24小時(shí)開機(jī)。

      人才網(wǎng)站策劃運(yùn)營方案

      第五篇:淺談地方門戶網(wǎng)站建設(shè)及運(yùn)營

      淺談地方門戶網(wǎng)站建設(shè)及運(yùn)營

      在網(wǎng)站建設(shè)中,地方門戶網(wǎng)站不管在盈利模式上還是運(yùn)營管理上都受到很多個(gè)人站長的青睞,盈利模式要比傳統(tǒng)的網(wǎng)站建設(shè)多得多,比如賣廣告,付費(fèi)信息,廣告聯(lián)盟,還可以涉及到團(tuán)購,淘寶客等等,基本上網(wǎng)絡(luò)上很多賺錢的模式都能夠在地方門戶網(wǎng)站建設(shè)身上有所體現(xiàn),另外現(xiàn)在網(wǎng)站程序都比較成熟,也非常便于廣大個(gè)人站長管理和維護(hù)。

      一:網(wǎng)站設(shè)計(jì)

      網(wǎng)站的設(shè)計(jì)包括頁面設(shè)計(jì)和網(wǎng)站程序的設(shè)計(jì),一般網(wǎng)站程序的設(shè)計(jì)使用的都是一些著名的CMS系統(tǒng),比如dedecms,當(dāng)然要在這個(gè)cms系統(tǒng)上面進(jìn)行二次開發(fā),這樣才能夠顯示當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)格,另外在網(wǎng)站頁面上的設(shè)計(jì)要突出本地的特色,比如選擇當(dāng)?shù)靥厣娘L(fēng)景作為一下裝飾等等,要讓別人覺得你的網(wǎng)站就是為本地人服務(wù)的,自然也就能夠?qū)⒈镜赜脩袅粝聛恚?/p>

      二:網(wǎng)站定位

      網(wǎng)站的定位不好,題材選擇有問題,方向不明確往往都會影響到客戶對你網(wǎng)站的印象,所以在網(wǎng)站設(shè)計(jì)完成之后一定要策劃好自己的網(wǎng)站定位,地方門戶的定位大致是本地的門戶,比如生活,信息,團(tuán)購,以及相關(guān)活動等等,而且相應(yīng)的定位還需要相關(guān)的欄目來統(tǒng)籌,這樣才不會讓自己的網(wǎng)站看起來非常的混亂!

      三:網(wǎng)站互動

      對于本地門戶型網(wǎng)站最重要的一點(diǎn)就要求能夠有很強(qiáng)的互動性,能夠在網(wǎng)站上結(jié)交到本地的好友,所以需要有會員及對商家的有關(guān)評點(diǎn),商家還能夠?qū)τ脩舻狞c(diǎn)評進(jìn)行回復(fù),讓商家能夠和用戶進(jìn)行互動,另外會員之間的互動也是非常有必要的,當(dāng)然本地門戶的會員之間的互動不可能做的和婚戀網(wǎng)那樣,但是設(shè)計(jì)一下站內(nèi)短信還有一些本地SNS社區(qū)小游戲等等都是能夠吸引很多用戶駐足安家的!

      四:定期線下組織活動

      地方門戶網(wǎng)站不能夠僅僅在線上進(jìn)行溝通互動,也需要通過線下的活動增加用戶對網(wǎng)站的粘性,比如每到春天的時(shí)候可以組織會員們參與踏青旅游,也能夠組織一下什么研討活動,還有到本地的一些孤兒院養(yǎng)老院參與一下慈善活動,這都能夠凝聚用戶!

      五:對當(dāng)?shù)匦侣劅狳c(diǎn)進(jìn)行跟蹤報(bào)道

      每個(gè)地方都有官二代或者富二代們給我們制造各種各樣的熱點(diǎn),比如杭州79碼,保定李剛門,當(dāng)然除了這些還有各種各樣的選秀整容,比如四川的整容致死門等等都是本地門戶進(jìn)行跟蹤報(bào)道的對象,自然能夠引起很多用戶的關(guān)注,畢竟在當(dāng)?shù)?,能夠非常容易的獲得第一手的信息,而且還要附帶采訪一些本地人對這些熱點(diǎn)新聞的評論,自然就能夠在網(wǎng)站上引起熱議,從而提高用戶的粘性!

      總結(jié):武漢諾惠盛科技認(rèn)為在網(wǎng)站建設(shè)中,地方門戶網(wǎng)站其實(shí)是非常有前途的,只要大家能夠充分挖掘本地資源,再加上自己的執(zhí)著堅(jiān)持,那就很容易創(chuàng)造屬于自己的財(cái)富!

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