第一篇：煙草局貫徹落實(shí)廉潔從業(yè)若干規(guī)定自查報(bào)告

**煙草專(zhuān)賣(mài)局關(guān)于貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》自查情況的報(bào)告

2008年以來(lái)，為進(jìn)一步推動(dòng)行業(yè)反腐倡廉建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)，**局煙草專(zhuān)賣(mài)局認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、福建省《實(shí)施辦法》、第十七屆中央紀(jì)委二次全會(huì)提出的國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“七不準(zhǔn)要求”以及加強(qiáng)企業(yè)

領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)工作情況的內(nèi)容。今年來(lái)，共組織開(kāi)展廉政學(xué)習(xí)教育10次，受教育人員達(dá)800余人次，無(wú)重大事項(xiàng)報(bào)告，上交禮品禮金數(shù)量、數(shù)額為零，無(wú)案件查處，無(wú)發(fā)生違反廉潔自律方面的問(wèn)題。

根據(jù)*煙紀(jì)監(jiān)﹝2008﹞16號(hào)文的要求，對(duì)貫徹落實(shí)情況進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、組織學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。

辦法出臺(tái)后，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織全體員工開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)，并利用中心組學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)反復(fù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想教育，提高反腐倡廉自覺(jué)性，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的意識(shí)。

二、加強(qiáng)監(jiān)督，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)作。

加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，按時(shí)召開(kāi)廉職廉述會(huì)議，向全體員工報(bào)告貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)的決議、決定情況，履行崗位職責(zé)、完成任務(wù)、取得實(shí)績(jī)的情況，學(xué)習(xí)理論，執(zhí)行民主集中制和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。充分發(fā)揮監(jiān)管會(huì)、工會(huì)等民主監(jiān)督的作用，對(duì)大宗物品比質(zhì)比價(jià)采購(gòu)、大額資金投資過(guò)程是否公開(kāi)、按規(guī)定招投標(biāo)進(jìn)行過(guò)程監(jiān)管。同時(shí)，充發(fā)揮各種監(jiān)督機(jī)構(gòu)的作用，加強(qiáng)監(jiān)管會(huì)的監(jiān)督作用，多方位、多體系進(jìn)行監(jiān)督，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)作。

三、嚴(yán)格執(zhí)行制度，落實(shí)有關(guān)規(guī)定。

認(rèn)真抓好制度的執(zhí)行落實(shí)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦事，對(duì)“三重一大”等事項(xiàng)都進(jìn)行集體研究，并提請(qǐng)監(jiān)管會(huì)進(jìn)行監(jiān)管；嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的要求提拔選用任用干部；認(rèn)真執(zhí)行《若干規(guī)定》的具體內(nèi)容，按時(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)；認(rèn)真履行回避制度，嚴(yán)格遵守“七不準(zhǔn)”規(guī)定；按時(shí)做好企務(wù)公開(kāi)，在職工大會(huì)上通報(bào)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況；全員簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)，提高全員的廉潔自律意識(shí)。

第二篇：關(guān)于貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》情況匯報(bào)

關(guān)于貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔

從業(yè)若干規(guī)定》情況匯報(bào)

為全面貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》精神，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)電系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)，強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律意識(shí)，正確對(duì)待和行使手中的權(quán)力，切實(shí)維護(hù)國(guó)家利益、企業(yè)利益和職工合法權(quán)益，促進(jìn)我礦科學(xué)發(fā)展。針對(duì)機(jī)電系統(tǒng)的工作要求積極采取一系列有效措施，取得了一定成效，現(xiàn)將2010年貫徹落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，進(jìn)一步廉潔自律的自覺(jué)性

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的文件精神，進(jìn)一步提高自身對(duì)反腐倡廉的認(rèn)識(shí)，正確把握好責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系，使廉潔從政、勤政為民的觀念得到新的提升。

2、根據(jù)職責(zé)范圍和責(zé)任分工，按照一級(jí)帶一級(jí)、一人管一片的工作要求，形成了機(jī)電系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)強(qiáng)化了教育；從事后的教育更多地轉(zhuǎn)向以事前教育為主，加強(qiáng)調(diào)研，把握好傾向性、苗頭性問(wèn)題，把握好經(jīng)濟(jì)發(fā)展中容易發(fā)生問(wèn)題的重點(diǎn)部門(mén)、關(guān)鍵崗位，加強(qiáng)超前性教育和針對(duì)性教育；

3、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的實(shí)施細(xì)則，為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《若干規(guī)定》的要求，明確了機(jī)電系統(tǒng)中層管理干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，并結(jié)合我礦實(shí)際制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的實(shí)施細(xì)則，分為責(zé)任制的原則、責(zé)任制的范圍、責(zé)任制的內(nèi)容、責(zé)任制的考核、責(zé)任制的追究等五個(gè)方面的內(nèi)容，并通過(guò)實(shí)施本《實(shí)施細(xì)則》，規(guī)范和制約領(lǐng)導(dǎo)干部的言行。

二、深化主題教育，以制度建設(shè)為根本，加大源頭治腐力度。

1、今年公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)將重點(diǎn)圍繞“講黨性、重品行、作表率、勤廉在我心中”主題活動(dòng)，具體將開(kāi)展“五個(gè)一”教育活動(dòng)，一是召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政教育大會(huì)；二是以各個(gè)黨支部為主舉行一次專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)；三是觀看一次警示教育片；四是舉辦一次廉政勤政文化格言征集活動(dòng)，五是開(kāi)展一次廉內(nèi)助活動(dòng)，通過(guò)這一系列活動(dòng)營(yíng)造公司內(nèi)部勤政廉政的良好氛圍。

2、根據(jù)公司的實(shí)際情況，研究部署公司關(guān)于《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》的實(shí)施辦法，制訂反腐敗抓源頭的措施，加大了制度建設(shè)，進(jìn)一步完善了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《公司加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)的意見(jiàn)》、《公司建設(shè)工程項(xiàng)目管理辦法》和《公司發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主制度》等有關(guān)制度，并作為長(zhǎng)效管理機(jī)制來(lái)規(guī)范公司干部、職工的行為準(zhǔn)則。

3、繼續(xù)完善規(guī)范建設(shè)工程項(xiàng)目的管理實(shí)施辦法，為確保建設(shè)工程招標(biāo)、投標(biāo)的公開(kāi)、公正、公平，保護(hù)國(guó)家、集體和當(dāng)事人的合法權(quán)益，公司專(zhuān)門(mén)成立了招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，對(duì)批準(zhǔn)立項(xiàng)投資項(xiàng)目20萬(wàn)元以上的建設(shè)工程必須進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)，并實(shí)行紀(jì)委過(guò)問(wèn)制和日常工作監(jiān)督，以確保達(dá)到工程質(zhì)量?jī)?yōu)良、干部?jī)?yōu)秀的“雙優(yōu)工程”。

4、堅(jiān)持民主集中制原則，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、組織考察、會(huì)議決定的原則決定重大事項(xiàng)，在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、土地批租、經(jīng)營(yíng)管理中重大決策、重大建設(shè)項(xiàng)目安排和重要人事任免以及大額資金運(yùn)作等三重一大”事項(xiàng)都嚴(yán)格按照組織原則和程序辦理，“必須經(jīng)過(guò)黨政班子集體討論決定，并形成會(huì)議紀(jì)要、歸檔備案，堅(jiān)決杜絕“一言堂”或少數(shù)人說(shuō)了算的現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)加強(qiáng)了財(cái)務(wù)內(nèi)審制度，注重從源頭上預(yù)防和解決腐敗問(wèn)題，對(duì)黨員干部的管理，從事后查處為主轉(zhuǎn)向事前監(jiān)督為主，將監(jiān)督的關(guān)口前移，有效地預(yù)防和遏制各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

三、堅(jiān)持原則，進(jìn)一步加大查信辦案工作力度。

1、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、信訪的職能作用，加強(qiáng)與有關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系，整合信訪資源，堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理，建立有效的信訪處理機(jī)制，對(duì)一些群眾舉報(bào)信件，我們逐一進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查，做到對(duì)實(shí)名舉報(bào)信經(jīng)調(diào)查核實(shí)后通報(bào)給舉報(bào)人，并對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行保護(hù)，嚴(yán)肅查處打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的行為；對(duì)誣告陷害的信件，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，為黨員做到舉報(bào)信件件有落實(shí)，干部澄清是非，妥善解決了群體訪、重復(fù)訪等問(wèn)題，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

2、加大案件的查處力度，堅(jiān)持“懲前必后、治病救人”的方針，2009年在例行審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)一家直屬公司在2004年企業(yè)股權(quán)變更中有虛領(lǐng)入股紅利的現(xiàn)象，公司紀(jì)委高度重視，進(jìn)行調(diào)查，查明該公司員工確系虛領(lǐng)2003股權(quán)紅利17.48萬(wàn)元，認(rèn)為此行為是違反了《中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》中的有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)的流失，經(jīng)報(bào)請(qǐng)黨委同意后，限期收回了虛領(lǐng)紅利17.48萬(wàn)元，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行批評(píng)教育。2008年在一名班子成員離任審計(jì)中發(fā)現(xiàn)存在兼職取酬違規(guī)問(wèn)題，數(shù)額較大，經(jīng)組織談話幫助后，該同志作了較深刻的檢查，并將全部違紀(jì)所得退給了組織。依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司黨委討論決定，并報(bào)區(qū)紀(jì)委同意，給予留黨觀看二年的處分。這一系列的舉措，對(duì)公司廣大黨員干部起到了警示教育作用，也進(jìn)一步凈化廉潔自律，反腐倡廉的風(fēng)氣。

一年多來(lái)，我們?cè)邳h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)和貫徹《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》工作中取得了良好的成效，不僅端正了黨風(fēng)、行風(fēng)，也進(jìn)一步增強(qiáng)了黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也激發(fā)了廣大黨員干部廉潔自律、勤政廉政的積極性，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作健康發(fā)展。同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距，如制度還需進(jìn)一步完善，廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定還需進(jìn)一步落實(shí)，黨員干部實(shí)行黨 風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性還需進(jìn)一步提高等等。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)檢查考核，突出責(zé)任追究，狠抓責(zé)任制落實(shí)，使黨風(fēng)廉政教育由軟任務(wù)轉(zhuǎn)向硬指標(biāo)，以推動(dòng)公司各項(xiàng)工作可持續(xù)、相協(xié)調(diào)、跨越式健康發(fā)展。

第三篇：關(guān)于貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》情況匯報(bào)

關(guān)于貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔

從業(yè)若干規(guī)定》情況匯報(bào)

為全面貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》精神，進(jìn)一步推進(jìn)上海公司投資發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）反腐倡廉建設(shè)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律意識(shí)，正確對(duì)待和行使手中的權(quán)力，切實(shí)維護(hù)國(guó)家利益、企業(yè)利益和職工合法權(quán)益，促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。公司黨委、紀(jì)委根據(jù)新區(qū)紀(jì)委、新區(qū)國(guó)資黨委的工作要求積極采取一系列有效措施，取得了一定成效，現(xiàn)將貫徹落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，進(jìn)一步提高黨員干部廉潔自律的自覺(jué)性。

1、公司黨委先后四次召開(kāi)了公司黨政班子專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)議和由各中心辦、直屬公司負(fù)責(zé)人會(huì)議及全體員工大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的文件精神，進(jìn)一步提高廣大黨員干部對(duì)反腐倡廉的認(rèn)識(shí)，正確把握好責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系，促進(jìn)全體領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從政、勤政為民的觀念得到新的提升。同時(shí)，公司黨政班子全體人員都認(rèn)真、慎重地簽訂了浦東新區(qū)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾書(shū)。

2、實(shí)施簽訂好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，根據(jù)職責(zé)范圍和責(zé)任分工，責(zé)任人與責(zé)任對(duì)象雙方簽訂全年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，責(zé)任書(shū)簽訂按照一級(jí)帶一級(jí)、一人管一片的工作要求，形成了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)圖。同時(shí)強(qiáng)化二個(gè)方面教育；一是從事后的教育更多地轉(zhuǎn)向以事前教育為主，加強(qiáng)調(diào)研，把握好傾向性、苗頭性問(wèn)題，把握好經(jīng)濟(jì)發(fā)展中容易發(fā)生問(wèn)題的重點(diǎn)部門(mén)、關(guān)鍵崗位，加強(qiáng)超前性教育和針對(duì)性教育；二是由紀(jì)檢部門(mén)抓黨風(fēng)廉政宣傳教育，更多地轉(zhuǎn)向黨風(fēng)廉政宣傳教育各級(jí)組織合力抓為主，形成黨風(fēng)廉政大宣傳、大教育的工作格局。

3、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的實(shí)施細(xì)則，為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建 設(shè)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《若干規(guī)定》的要求，明確了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理干部及直屬公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，并結(jié)合公司實(shí)際制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的實(shí)施細(xì)則，分為責(zé)任制的原則、責(zé)任制的范圍、責(zé)任制的內(nèi)容、責(zé)任制的考核、責(zé)任制的追究等五個(gè)方面的內(nèi)容，并通過(guò)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》的形式來(lái)實(shí)施本《實(shí)施細(xì)則》，規(guī)范和制約領(lǐng)導(dǎo)干部的言行。

4、建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政資料，為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》以及廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督，公司黨委、紀(jì)委不斷建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政資料的收集、匯總、歸檔、上報(bào)等相關(guān)材料，包括領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的有關(guān)材料、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告表、述職報(bào)告和涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的情況。

5、為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理，制定了提醒、告誡談話的對(duì)象以及提醒、告誡談話的八項(xiàng)制度和內(nèi)容，并嚴(yán)格規(guī)定責(zé)任人與責(zé)任對(duì)象全年提醒、告誡談話不少于二次的規(guī)定。

二、深化主題教育，以制度建設(shè)為根本，加大源頭治腐力度。

1、今年公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)將重點(diǎn)圍繞“講黨性、重品行、作表率、勤廉在我心中”主題活動(dòng)，具體將開(kāi)展“五個(gè)一”教育活動(dòng)，一是召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政教育大會(huì)；二是以各個(gè)黨支部為主舉行一次專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)；三是觀看一次警示教育片；四是舉辦一次廉政勤政文化格言征集活動(dòng)，五是開(kāi)展一次廉內(nèi)助活動(dòng)，通過(guò)這一系列活動(dòng)營(yíng)造公司內(nèi)部勤政廉政的良好氛圍。

2、根據(jù)公司的實(shí)際情況，研究部署公司關(guān)于《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》的實(shí)施辦法，制訂反腐敗抓源頭的措施，加大了制度建設(shè)，進(jìn)一步完善了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《公司加強(qiáng)領(lǐng) 導(dǎo)干部自身建設(shè)的意見(jiàn)》、《公司建設(shè)工程項(xiàng)目管理辦法》和《公司發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主制度》等有關(guān)制度，并作為長(zhǎng)效管理機(jī)制來(lái)規(guī)范公司干部、職工的行為準(zhǔn)則。

3、繼續(xù)完善規(guī)范建設(shè)工程項(xiàng)目的管理實(shí)施辦法，為確保建設(shè)工程招標(biāo)、投標(biāo)的公開(kāi)、公正、公平，保護(hù)國(guó)家、集體和當(dāng)事人的合法權(quán)益，公司專(zhuān)門(mén)成立了招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，對(duì)批準(zhǔn)立項(xiàng)投資項(xiàng)目20萬(wàn)元以上的建設(shè)工程必須進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)，并實(shí)行紀(jì)委過(guò)問(wèn)制和日常工作監(jiān)督，以確保達(dá)到工程質(zhì)量?jī)?yōu)良、干部?jī)?yōu)秀的“雙優(yōu)工程”。

4、堅(jiān)持民主集中制原則，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、組織考察、會(huì)議決定的原則決定重大事項(xiàng)，在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、土地批租、經(jīng)營(yíng)管理中重大決策、重大建設(shè)項(xiàng)目安排和重要人事任免以及大額資金運(yùn)作等三重一大”事項(xiàng)都嚴(yán)格按照組織原則和程序辦理，“必須經(jīng)過(guò)黨政班子集體討論決定，并形成會(huì)議紀(jì)要、歸檔備案，堅(jiān)決杜絕“一言堂”或少數(shù)人說(shuō)了算的現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)加強(qiáng)了財(cái)務(wù)內(nèi)審制度，注重從源頭上預(yù)防和解決腐敗問(wèn)題，對(duì)黨員干部的管理，從事后查處為主轉(zhuǎn)向事前監(jiān)督為主，將監(jiān)督的關(guān)口前移，有效地預(yù)防和遏制各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

三、堅(jiān)持原則，進(jìn)一步加大查信辦案工作力度。

1、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、信訪的職能作用，加強(qiáng)與有關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系，整合信訪資源，堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理，建立有效的信訪處理機(jī)制，對(duì)一些群眾舉報(bào)信件，我們逐一進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查，做到對(duì)實(shí)名舉報(bào)信經(jīng)調(diào)查核實(shí)后通報(bào)給舉報(bào)人，并對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行保護(hù)，嚴(yán)肅查處打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的行為；對(duì)誣告陷害的信件，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，為黨員做到舉報(bào)信件件有落實(shí)，干部澄清是非，妥善解決了群體訪、重復(fù)訪等問(wèn)題，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

2、加大案件的查處力度，堅(jiān)持“懲前必后、治病救人”的方針，2009 年在例行審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)一家直屬公司在2004年企業(yè)股權(quán)變更中有虛領(lǐng)入股紅利的現(xiàn)象，公司紀(jì)委高度重視，進(jìn)行調(diào)查，查明該公司員工確系虛領(lǐng)2003股權(quán)紅利17.48萬(wàn)元，認(rèn)為此行為是違反了《中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》中的有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)的流失，經(jīng)報(bào)請(qǐng)黨委同意后，限期收回了虛領(lǐng)紅利17.48萬(wàn)元，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行批評(píng)教育。2008年在一名班子成員離任審計(jì)中發(fā)現(xiàn)存在兼職取酬違規(guī)問(wèn)題，數(shù)額較大，經(jīng)組織談話幫助后，該同志作了較深刻的檢查，并將全部違紀(jì)所得退給了組織。依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司黨委討論決定，并報(bào)區(qū)紀(jì)委同意，給予留黨觀看二年的處分。這一系列的舉措，對(duì)公司廣大黨員干部起到了警示教育作用，也進(jìn)一步凈化廉潔自律，反腐倡廉的風(fēng)氣。

一年多來(lái)，我們?cè)邳h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)和貫徹《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》工作中取得了良好的成效，不僅端正了黨風(fēng)、行風(fēng)，也進(jìn)一步增強(qiáng)了黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也激發(fā)了廣大黨員干部廉潔自律、勤政廉政的積極性，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作健康發(fā)展。同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距，如制度還需進(jìn)一步完善，廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定還需進(jìn)一步落實(shí)，黨員干部實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性還需進(jìn)一步提高等等。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)檢查考核，突出責(zé)任追究，狠抓責(zé)任制落實(shí)，使黨風(fēng)廉政教育由軟任務(wù)轉(zhuǎn)向硬指標(biāo)，以推動(dòng)公司各項(xiàng)工作可持續(xù)、相協(xié)調(diào)、跨越式健康發(fā)展。

第四篇：廉潔從業(yè)規(guī)定

×××有限公司管理人員廉潔從業(yè)規(guī)定

2013年2月4日

第一條 為營(yíng)造依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信和廉潔自律的企業(yè)文化，參照《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》結(jié)合公司實(shí)際特制定此規(guī)定。

第二條 各級(jí)管理人員一定要忠實(shí)履行崗位職責(zé)，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益以及損害企業(yè)利益。

第三條 本公司管理人員不得向與本公司產(chǎn)品有關(guān)聯(lián)的企業(yè)投資入股。

第四條 遵守企業(yè)保密規(guī)定，不利用企業(yè)商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和業(yè)務(wù)渠道為本人或者他人從事牟利活動(dòng)，不以任何方式泄漏所接觸或知悉的公司商業(yè)秘密。

第五條 不在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中弄虛作假；不以虛假票據(jù)套取費(fèi)用；不假公濟(jì)私、化公為私、侵害國(guó)家企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

第六條 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，注重自身修養(yǎng)。不揮霍公款，不鋪張浪費(fèi)，不違反規(guī)定進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，不涉足黃、賭、毒活動(dòng)，不違反社會(huì)公德。

第七條 堅(jiān)決抵制商業(yè)賄賂，不接受與自身行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的宴請(qǐng)、禮品饋贈(zèng)或其他服務(wù)。

第八條 在經(jīng)濟(jì)交往中對(duì)無(wú)法拒收的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證、貴重物品在收受30天內(nèi)向財(cái)務(wù)登記上交，并在管理部備案。

第九條 實(shí)行采購(gòu)項(xiàng)目招投標(biāo)制度，將尋價(jià)、決策、采購(gòu)三權(quán)分離，實(shí)行“貨比三家”，擇優(yōu)選購(gòu)的原則，增強(qiáng)物資采購(gòu)的透明度。

第十條 不利用職權(quán)為配偶、子女和其他有利益關(guān)系的人謀取不正當(dāng)利益。

第十一條 不違反程序和權(quán)限，擅自安排重大項(xiàng)目及大額資金運(yùn)作事項(xiàng)。

第十二條 實(shí)行各級(jí)管理人員簽訂《廉潔承諾書(shū)》制度。廉潔承諾書(shū)每年年初簽訂，一式兩份，管理部存檔。

第十三條 管理人員履行承諾的情況采取日常監(jiān)督與考評(píng)相結(jié)合，由管理部負(fù)責(zé)實(shí)施。日常監(jiān)督采取干部考察、述職述廉、廉潔談話等方式，年終考核與廉潔從業(yè)考核同步進(jìn)行并和獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。

第十四條 違反廉潔從業(yè)規(guī)定的，情節(jié)較輕的，責(zé)令作出檢查，給予批評(píng)教育或減免年終獎(jiǎng)；情節(jié)較重的，免除職務(wù)或辭退；觸犯刑律的交司法部門(mén)處理。

第十五條 此規(guī)定自公布之日起實(shí)施。

第五篇：廉潔從業(yè)自查報(bào)告

中祥公司關(guān)于廉潔從業(yè)自查報(bào)告

根據(jù)省公司《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開(kāi)展〈廉政準(zhǔn)則〉貫徹執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)檢查暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中督導(dǎo)工作的通知》豫煤層氣發(fā)〔2011〕41號(hào)文，我公司組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》慎重自查，進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廉潔自律意識(shí)。

按照《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，高度重視，開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)，長(zhǎng)期利用黨小組學(xué)習(xí)會(huì)、早朝會(huì)和安辦會(huì)等機(jī)會(huì)組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自思想教育，提高反腐倡廉自覺(jué)性，提高廉潔自律的意識(shí)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員體會(huì)到該《若干規(guī)定》、《若干準(zhǔn)則》是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要性，是新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)和規(guī)范國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為的一項(xiàng)重要制度和指導(dǎo)性文件。班子成員通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《若干規(guī)定》、《若干準(zhǔn)則》、法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信、維護(hù)企業(yè)利益和職工合法權(quán)益，要求必須勤政廉潔，積極工作，不辜負(fù)黨和人民賦于的權(quán)力。

二、正確樹(shù)立廉潔從業(yè)觀

在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，徹實(shí)落實(shí)好《若干規(guī)定》、《若干準(zhǔn)則》，加強(qiáng)自身黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改階段為契機(jī)，對(duì)公司成立以來(lái)的工作進(jìn)行認(rèn)真分析查找自身在廉潔從業(yè)方面的薄弱環(huán)節(jié)，并按照省公司、省政府的部署，認(rèn)真開(kāi)展自查自

糾的工作，同時(shí)按照《若干規(guī)定》、《若干準(zhǔn)則》的要求，結(jié)合我公司業(yè)務(wù)實(shí)際，按照工作紀(jì)律、財(cái)務(wù)紀(jì)律、保密紀(jì)律、操作紀(jì)律等多個(gè)方面明確自己的行為規(guī)范，并結(jié)合《若干規(guī)定》、《若干準(zhǔn)則》仔細(xì)對(duì)照自查如下：

（一）維護(hù)國(guó)家和企業(yè)利益。

1、無(wú)違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)；

2、無(wú)違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產(chǎn)、資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)交易等事項(xiàng)；

3、無(wú)違反規(guī)定投資、融資、擔(dān)保、拆借資金、委托理財(cái)、為他人代開(kāi)信用證、購(gòu)銷(xiāo)商品和服務(wù)、招標(biāo)投標(biāo)等；

4、無(wú)未經(jīng)批準(zhǔn)或者經(jīng)批準(zhǔn)后未辦理保全國(guó)有資產(chǎn)的法律手續(xù)，以個(gè)人或者其他名義用企業(yè)資產(chǎn)在國(guó)（境）外注冊(cè)公司、投資入股、購(gòu)買(mǎi)金融產(chǎn)品、購(gòu)置不動(dòng)產(chǎn)或者進(jìn)行其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

5、無(wú)授意、指使、強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員進(jìn)行違反國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、企業(yè)財(cái)務(wù)制度的活動(dòng)；

6、無(wú)未經(jīng)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和人事主管部門(mén)批準(zhǔn)，決定本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬和住房補(bǔ)貼等福利待遇；

7、無(wú)未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，決定捐贈(zèng)、贊助事項(xiàng)，或者雖經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究但未經(jīng)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，決定大額捐贈(zèng)、贊助事項(xiàng)；

8、無(wú)其他濫用職權(quán)、損害國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益的行為。

（二）忠實(shí)履行職責(zé)。

1、個(gè)人未從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和有償中介活動(dòng)，或者在本企業(yè)的同類(lèi)經(jīng)營(yíng)企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股；

2、沒(méi)有明顯低于市場(chǎng)的價(jià)格向請(qǐng)托人購(gòu)買(mǎi)或者以明顯高于市場(chǎng)的價(jià)格向請(qǐng)托人出售房屋、汽車(chē)等物品，以及以其他交易形式非法收受請(qǐng)托人財(cái)物；

3、沒(méi)有委托他人投資證券、期貨或者以其他委托理財(cái)名義，未實(shí)際出資而獲取收益，或者雖然實(shí)際出資，但獲取收益明顯高于出資應(yīng)得收益；

5、沒(méi)有利用企業(yè)上市或者上市公司并購(gòu)、重組、定向增發(fā)等過(guò)程中的內(nèi)幕消息、商業(yè)秘密以及企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道等無(wú)形資產(chǎn)或者資源，為本人或者配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益；

6、沒(méi)有未經(jīng)批準(zhǔn)兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職的，擅自領(lǐng)取薪酬及其他收入；

7、沒(méi)有將企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來(lái)中的折扣費(fèi)、中介費(fèi)、傭金、禮金，以及因企業(yè)行為受到有關(guān)部門(mén)和單位獎(jiǎng)勵(lì)的財(cái)物等據(jù)為己有或者私分；

8、沒(méi)有其他利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為。

（三）正確行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生。

1、領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其他特定關(guān)系人，沒(méi)有在本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股；

2、沒(méi)有將國(guó)有資產(chǎn)委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關(guān)系人經(jīng)營(yíng)；

3、沒(méi)有利用職權(quán)為配偶、子女及其他特定關(guān)系人從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利條件；

4、沒(méi)有利用職權(quán)相互為對(duì)方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利條件；

5、領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其他特定關(guān)系人，沒(méi)有投資或者經(jīng)營(yíng)的企業(yè)與本企業(yè)或者有出資關(guān)系的企業(yè)發(fā)生可能侵害公共利益、企業(yè)利益的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來(lái)；

6、按照規(guī)定實(shí)行任職回避和公務(wù)回避；

7、無(wú)其他可能侵害公共利益、企業(yè)利益的行為。

（四）勤儉節(jié)約，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)。

1、無(wú)超出報(bào)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案的預(yù)算進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)；

2、無(wú)將履行工作職責(zé)以外的費(fèi)用列入職務(wù)消費(fèi)；

3、無(wú)在特定關(guān)系人經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)；

4、按照規(guī)定公開(kāi)職務(wù)消費(fèi)情況；

5、無(wú)用公款旅游或者變相旅游；

6、無(wú)在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間，購(gòu)買(mǎi)或者更換小汽車(chē)、公務(wù)包機(jī)、裝修辦公室、添置高檔辦公設(shè)備等；

7、無(wú)使用信用卡、簽單等形式進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，不提供原始憑證和相應(yīng)的情況說(shuō)明；

8、無(wú)其他違反規(guī)定的職務(wù)消費(fèi)以及奢侈浪費(fèi)行為。

（五）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，注重自身修養(yǎng)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立良好的公眾形象。

1、無(wú)弄虛作假，騙取榮譽(yù)、職務(wù)、職稱(chēng)、待遇或者其他利益；

2、無(wú)大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財(cái)；

3、沒(méi)有默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和地位從事可能造成不良影響的活動(dòng)；

4、無(wú)用公款支付與公務(wù)無(wú)關(guān)的娛樂(lè)活動(dòng)費(fèi)用；

5、無(wú)在有正常辦公和居住場(chǎng)所的情況下用公款長(zhǎng)期包租賓館；

6、無(wú)漠視職工正當(dāng)要求，侵害職工合法權(quán)益；

7、未從事有悖社會(huì)公德的活動(dòng)。

在今后工作中，我將持科學(xué)發(fā)展觀的思想，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以改革創(chuàng)新的精神，全面推進(jìn)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，深入基層調(diào)查研究，總結(jié)提煉群眾經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)研究，完善長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高自身工作的質(zhì)量和效率。

平頂山中祥能源有限公司

二〇一一年九月二十八日