第一篇：商南注重四個(gè)結(jié)合 強(qiáng)力推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略

商南注重四個(gè)結(jié)合 強(qiáng)力推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略

發(fā)布時(shí)間：2013年02月22日

近年來，商南立足于“培養(yǎng)人才，引進(jìn)人才，用好人才，留住人才”的管理理念，不斷完善政策，健全機(jī)制，大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，為建設(shè)“更有活力、更有魅力、更加幸?！钡男律棠咸峁┝藦?qiáng)有力的智力支撐。

一是注重育才與成才相結(jié)合，形成人才培養(yǎng)機(jī)制。面對(duì)當(dāng)前人才競爭日趨激烈的嚴(yán)峻局面，堅(jiān)持立足本縣人才資源，著力加強(qiáng)人才培養(yǎng)工作。建立人才數(shù)據(jù)信息庫，詳細(xì)掌握各領(lǐng)域、行業(yè)、部門人才隊(duì)伍實(shí)情，配套完善全縣專技人員信息庫管理。目前，已錄入各類專業(yè)人才1萬余人。深化學(xué)歷教育，加快知識(shí)更新，將公務(wù)人員、專業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)的經(jīng)歷作為職稱、職務(wù)晉升的重要依據(jù)，促使加快知識(shí)更新。建立人才培訓(xùn)制度，形成長效培訓(xùn)機(jī)制，制訂人才年度培養(yǎng)計(jì)劃，通過舉辦講座、培訓(xùn)班和現(xiàn)場培訓(xùn)等形式，多渠道開展公務(wù)人員、專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)。

二是注重留才與引才相結(jié)合，健全人才工作政策體系。堅(jiān)持“黨管人才”方針和“管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)”的工作原則，成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，建立領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)席會(huì)議制度，努力構(gòu)建服務(wù)型政府，減少人才引進(jìn)、流動(dòng)和創(chuàng)業(yè)中的阻力?？h委、縣政府出臺(tái)了《商南縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃》，啟動(dòng)了中高層次人才引進(jìn)、高校畢業(yè)生基層服務(wù)等八大工程，并從待遇落實(shí)、晉級(jí)和

職稱評(píng)定、資金扶持、后勤保障等方面出臺(tái)一系列引進(jìn)人才的優(yōu)惠政策。

三是注重識(shí)才與用才相結(jié)合，搭建人才發(fā)揮作用平臺(tái)。建立教育管理平臺(tái)，每年舉辦一次人才政治理論培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)人才的思想政治教育；定期召開人才工作座談會(huì)，及時(shí)了解全縣人才狀況，收集各方面意見和建議?？h上拿出一定的專項(xiàng)資金，用于鼓勵(lì)人才科技創(chuàng)新，建立考核激勵(lì)平臺(tái)，建立高層次人才信息庫和民營企業(yè)人才檔案，完善人才信息化管理和責(zé)任考核機(jī)制，對(duì)各單位實(shí)行年度目標(biāo)考核制。

四是注重愛才與惜才相結(jié)合，營造人才至上的工作環(huán)境。積極營造“硬環(huán)境”，縣委、縣政府每年拿出一定資金重獎(jiǎng)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才，并對(duì)人才引進(jìn)、培養(yǎng)和科技研發(fā)給予必要的經(jīng)濟(jì)扶持。大力營造“軟環(huán)境”，通過舉辦優(yōu)秀人才評(píng)選、專家人才科技成果圖片展等活動(dòng)，充分展示優(yōu)秀人才風(fēng)采。堅(jiān)持開展重大節(jié)假日縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問優(yōu)秀人才活動(dòng)，大力實(shí)施“人才關(guān)心愛護(hù)工程”，建立了人才關(guān)懷幫扶機(jī)制，激發(fā)了各類人才積極干事創(chuàng)業(yè)的信心。事業(yè)造就人才，人才推動(dòng)事業(yè)。通過強(qiáng)有力的人才支撐，商南各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)保持了飛速發(fā)展。

第二篇：強(qiáng)力推進(jìn)商標(biāo)戰(zhàn)略

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強(qiáng)力推進(jìn)商標(biāo)戰(zhàn)略

強(qiáng)力推進(jìn)商標(biāo)戰(zhàn)略

讓寶雞的中國馳名商標(biāo)增加到25件以上

《西部大開發(fā)》：目前，寶雞注冊(cè)商標(biāo)總量達(dá)5567件，擁有中國馳名商標(biāo)14件，占全省的四分之一，擁有陜西省著名商標(biāo)243件，居全省第二位，全市注冊(cè)商標(biāo)數(shù)量年增長量達(dá)20%以上。下一步，寶雞推動(dòng)商標(biāo)戰(zhàn)略的工作目標(biāo)是什么？

劉一良：我們采取“先注冊(cè)再培育，先創(chuàng)牌再發(fā)展，先著名再馳名”的策略，通過實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略，力爭在五年內(nèi)，全市注冊(cè)商標(biāo)總量增加到萬件以上，陜西省著名商標(biāo)增加到320件以上，中國馳名商標(biāo)由14件增加到25件以上，地理標(biāo)志證明商標(biāo)、集體商標(biāo)增加到10件以上。

《西部大開發(fā)》：寶雞推動(dòng)商標(biāo)戰(zhàn)略，爭創(chuàng)全國商標(biāo)示范市，打造“寶雞品牌”的主導(dǎo)思想是什么？

劉一良：我們工作的主導(dǎo)思想就是堅(jiān)持商標(biāo)質(zhì)量與數(shù)量并重、發(fā)展與保護(hù)同步，持續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)商標(biāo)戰(zhàn)略，大力提升全市商標(biāo)品牌影響力，使全市商標(biāo)戰(zhàn)略工作取得新成效、實(shí)現(xiàn)新突破，助推全市經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。

結(jié)合市情實(shí)際，我們緊緊圍繞“打造關(guān)天副中心，建設(shè)和諧新寶雞”和“六個(gè)走在前列”的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持“政府推動(dòng)、社會(huì)參與、企業(yè)主動(dòng)”的原則，以企業(yè)為主體，以市場為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為動(dòng)力，積極營造有利于商標(biāo)發(fā)展的政策環(huán)境、市場環(huán)境、社會(huì)環(huán)境，建立和完善全市商標(biāo)培育機(jī)制。

培育重點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)商標(biāo)戰(zhàn)略

《西部大開發(fā)》： 實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略，要根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展來布局。寶雞如何把握商標(biāo)培育的重點(diǎn)，突出支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)商標(biāo)，以帶動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展？

劉一良：我們積極完善實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略服務(wù)體系。按照專業(yè)化、市場化的標(biāo)準(zhǔn)要求，積極培育以商標(biāo)宣傳、商標(biāo)質(zhì)押貸款、商標(biāo)資產(chǎn)評(píng)

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估、技術(shù)咨詢、標(biāo)準(zhǔn)制定、質(zhì)量檢測、人才培訓(xùn)等為主要內(nèi)容的服務(wù)體系，發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)的作用，為寶雞商標(biāo)的創(chuàng)立、發(fā)展、壯大提供多層次、多功能、多渠道的服務(wù)。

充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮企業(yè)的主體作用。實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略要以企業(yè)發(fā)展和提高綜合競爭能力為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)商標(biāo)意識(shí)，以市場為導(dǎo)向，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，靈活運(yùn)用商標(biāo)策略，爭創(chuàng)陜西省著名商標(biāo)和中國馳名商標(biāo)，進(jìn)一步加快企業(yè)發(fā)展。引導(dǎo)和推動(dòng)市場主體在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中使用注冊(cè)商標(biāo)，鼓勵(lì)和幫助企業(yè)建立和完善商標(biāo)價(jià)值評(píng)估、統(tǒng)計(jì)、對(duì)外合作管理、信息檢索和重大事項(xiàng)預(yù)警機(jī)制，提高自我維權(quán)意識(shí)和應(yīng)對(duì)商標(biāo)糾紛的能力。以商標(biāo)為凝聚點(diǎn)整合企業(yè)的技術(shù)、管理、營銷等優(yōu)勢(shì)，形成自身的核心競爭力。引導(dǎo)企業(yè)改進(jìn)競爭模式，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，豐富商標(biāo)內(nèi)涵，增加商標(biāo)附加值，提高商標(biāo)知名度。支持企業(yè)以商標(biāo)專用權(quán)許可、質(zhì)押等方式開展經(jīng)營活動(dòng)，充分開發(fā)利用商標(biāo)專用權(quán)的市場價(jià)值。大力宣傳、普及商標(biāo)國際注冊(cè)知識(shí)，引導(dǎo)企業(yè)積極進(jìn)行商標(biāo)國際注冊(cè)，逐步提高自主商標(biāo)商品出口比例。

突出抓好區(qū)域優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)商標(biāo)的申報(bào)注冊(cè)和保護(hù)工作。按照鞏固壯大支柱產(chǎn)業(yè)、積極發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的總體思路，著力振興裝備制造業(yè)，培育產(chǎn)業(yè)集群商標(biāo)，全面提升工業(yè)整體質(zhì)量和市場競爭力。進(jìn)一步加大金屬冶煉及加工產(chǎn)業(yè)、能源化工產(chǎn)業(yè)、新型建材產(chǎn)業(yè)集群培育力度，全力打造“寶雞制造” 商標(biāo)品牌，構(gòu)筑“寶雞制造”群體商標(biāo)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)競爭力。充分發(fā)揮軍工企業(yè)優(yōu)勢(shì)，支持軍工民品注冊(cè)商標(biāo)，促進(jìn)軍工企業(yè)與地方經(jīng)濟(jì)有機(jī)融合。積極支持綠色產(chǎn)業(yè)以及建材、醫(yī)藥、食品加工等支柱產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的商標(biāo)注冊(cè)工作。引導(dǎo)各旅游企事業(yè)單位做好旅游、文化商標(biāo)的申報(bào)注冊(cè)和保護(hù)工作。

鼓勵(lì)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)在實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略中的創(chuàng)新舉措。鼓勵(lì)支持將實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略與專利等其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略相結(jié)合，引導(dǎo)新材料、石油鉆采裝備、高速鐵路裝備、航空安全裝備、汽車及零部件、機(jī)床工具、中低壓輸變電等產(chǎn)業(yè)企業(yè)爭創(chuàng)馳、著名商標(biāo)，形成高新技術(shù)馳、著名商標(biāo)集群。

充分發(fā)揮農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)和地理標(biāo)志證明商標(biāo)在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中的最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)

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推動(dòng)作用。深入開展“一村一品”、“一社一標(biāo)”等商標(biāo)富農(nóng)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織和涉農(nóng)企業(yè)的商標(biāo)法規(guī)宣傳。積極引導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)以及地理標(biāo)志證明商標(biāo)、集體商標(biāo)的注冊(cè)，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，增強(qiáng)市場競爭力。切實(shí)履行行政監(jiān)管職能，督促地理標(biāo)志證明商標(biāo)所有人認(rèn)真履行管理義務(wù)，維護(hù)地理標(biāo)志產(chǎn)品市場信譽(yù)，促進(jìn)具有地方特色的自然、人文資源轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。

加大對(duì)商標(biāo)權(quán)人和消費(fèi)者合法權(quán)益的保護(hù)。嚴(yán)厲打擊假冒商標(biāo)等侵權(quán)行為，維護(hù)公平競爭的市場秩序，切實(shí)保護(hù)商標(biāo)權(quán)人和消費(fèi)者的合法權(quán)益。加大對(duì)中國馳名商標(biāo)、陜西省著名商標(biāo)、地理標(biāo)志證明商標(biāo)的保護(hù)力度。完善商標(biāo)侵權(quán)投訴渠道，規(guī)范立案標(biāo)準(zhǔn)和程序，建立和完善行政執(zhí)法機(jī)關(guān)之間、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)之間的協(xié)調(diào)配合機(jī)制，行政執(zhí)法機(jī)關(guān)對(duì)于構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪或達(dá)到立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的案件應(yīng)及時(shí)向司法機(jī)關(guān)移送，有效打擊和遏制侵犯注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)的違法犯罪行為。

《西部大開發(fā)》： 推進(jìn)商標(biāo)品牌戰(zhàn)略是一項(xiàng)很系統(tǒng)的工作。全市各部門如何發(fā)揮職能作用，為實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略工作服務(wù)？

劉一良：首先各部門要明確責(zé)任，形成齊抓共促的合力。把實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略工作列入目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，明確責(zé)任，各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，促使企業(yè)在實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略工作中充分履行職責(zé)。

工商部門要采取多種形式，引導(dǎo)企業(yè)申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo)和爭創(chuàng)馳、著名商標(biāo)，認(rèn)真做好企業(yè)申報(bào)馳、著名商標(biāo)的指導(dǎo)和服務(wù)工作。要認(rèn)真履行商標(biāo)監(jiān)督管理的職能，加大對(duì)假冒注冊(cè)商標(biāo)及其他商標(biāo)侵權(quán)行為的打擊力度，開展保護(hù)注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，切實(shí)維護(hù)商標(biāo)權(quán)人的合法權(quán)益。

國資監(jiān)管部門在指導(dǎo)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中，要將企業(yè)商標(biāo)列入重要的資產(chǎn)組成部分，防止企業(yè)在資產(chǎn)重組中出現(xiàn)商標(biāo)資源的流失。工信、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、商務(wù)、文廣、文物旅游等部門要挖掘潛力，整合資源，建立商標(biāo)培育、申報(bào)機(jī)制。

財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門和單位要認(rèn)真制定和落實(shí)財(cái)政支持、稅收優(yōu)惠、信貸方面的政策措施，建立運(yùn)用商標(biāo)進(jìn)行投資、質(zhì)押等融資活動(dòng)的相關(guān)制度，定期召開銀企和商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)座談會(huì)，為馳、著名

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商標(biāo)企業(yè)提供資金支持和融資服務(wù)。質(zhì)監(jiān)部門積極扶持、幫助和指導(dǎo)企業(yè)提高質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量。公安機(jī)關(guān)要重視加強(qiáng)對(duì)商標(biāo)犯罪案件的偵查，加大商標(biāo)違法犯罪的打擊力度。

有關(guān)行業(yè)組織要積極指導(dǎo)企業(yè)在廣告宣傳、產(chǎn)品包裝、服務(wù)場所和貿(mào)易活動(dòng)中正確使用商標(biāo)，加強(qiáng)自我保護(hù)。通過各部門的協(xié)調(diào)配合、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，著力構(gòu)建實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略的良好社會(huì)氛圍和支持保障體系，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)健康、有序、寬松的發(fā)展環(huán)境。

《西部大開發(fā)》：在激勵(lì)機(jī)制方面，具體制定了哪些制度？

劉一良：市財(cái)政每年列支100萬元，設(shè)立寶雞市實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略工作發(fā)展基金，作為實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，主要用于商標(biāo)的培育、推薦、認(rèn)定、資助、宣傳等工作。對(duì)首次取得中國馳名商標(biāo)的企業(yè)（商標(biāo)持有人），市政府給予50萬元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)首次取得以地理標(biāo)志證明商標(biāo)或集體商標(biāo)注冊(cè)的團(tuán)體、協(xié)會(huì)或者其他組織，市政府給予10萬元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)首次取得陜西省著名商標(biāo)的企業(yè)（商標(biāo)持有人），市政府給予5萬元獎(jiǎng)勵(lì)（符合上述獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定的企業(yè)或產(chǎn)品，如果同時(shí)還取得國家、省級(jí)有關(guān)部門類似榮譽(yù)表彰的，市政府按相關(guān)文件規(guī)定只獎(jiǎng)勵(lì)一次，不再重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)）。各縣（區(qū)）要根據(jù)當(dāng)?shù)氐呢?cái)力制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施，對(duì)獲得市知名商標(biāo)企業(yè)（商標(biāo)持有人）和積極注冊(cè)農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)的給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)引進(jìn)以國際、國內(nèi)知名商標(biāo)等無形資產(chǎn)作價(jià)并注冊(cè)登記為股權(quán)的，按外來投資入股無形資產(chǎn)計(jì)算招商引資任務(wù)，并對(duì)引薦人給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

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第三篇：人才強(qiáng)醫(yī)戰(zhàn)略

淄川區(qū)衛(wèi)生局實(shí)施人才強(qiáng)醫(yī)戰(zhàn)略提升醫(yī)療服務(wù)水平

“十一五”期間，我區(qū)衛(wèi)生人才工作始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，堅(jiān)持黨管人才原則，認(rèn)真落實(shí)全區(qū)人才工作決策部署，高度重視人才工作。大力實(shí)施人才強(qiáng)醫(yī)戰(zhàn)略，強(qiáng)力推進(jìn)“三名”建設(shè)，人才隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，醫(yī)療服務(wù)水平得到不斷提升。一是堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展，建立高效有力的工作機(jī)制。牢固樹立“人才是科學(xué)發(fā)展第一資源”的理念，堅(jiān)持人才優(yōu)先戰(zhàn)略，著力構(gòu)建規(guī)范高效的人才工作機(jī)制，通過健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，建立投入支撐體系為引才、聚才、用才提供有力的組織保障。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高人才質(zhì)量。通過人才引進(jìn)儲(chǔ)備，搭建平臺(tái)，建立技術(shù)幫扶制度，構(gòu)筑衛(wèi)生人才“高地”，著力培養(yǎng)亮點(diǎn)和閃光點(diǎn)，人才總量和質(zhì)量明顯提升。2008年8月，區(qū)醫(yī)院與駐京大醫(yī)院進(jìn)行技術(shù)合作，聘請(qǐng)北京知名醫(yī)學(xué)專家成立北京專家淄川工作站。北京專家定期到醫(yī)院坐診、講學(xué)、遠(yuǎn)程會(huì)診，讓老百姓在家門口就享受到了國家級(jí)醫(yī)院專家的醫(yī)療服務(wù)。2010年6月份，區(qū)中醫(yī)院與首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院合作成立了椎間盤突出癥診療中心，開展射頻臭氧治療椎間盤突出癥技術(shù)，宣武醫(yī)院骨病專家定期來院坐診，截止目前共接收病人90多例，并取得了顯著療效。通過技術(shù)合作，提高了我區(qū)醫(yī)療技術(shù)水平，提升了醫(yī)學(xué)科研能力，促進(jìn)了衛(wèi)生人才隊(duì)伍的成長。三是重視現(xiàn)有人才培養(yǎng)，提高醫(yī)療服務(wù)水平。樹立終身學(xué)習(xí)、教育的理念，堅(jiān)持在職培訓(xùn)和脫產(chǎn)學(xué)習(xí)結(jié)合，強(qiáng)化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的教育培訓(xùn)。結(jié)合工作實(shí)際，定期組織廣大專業(yè)技術(shù)人員開展“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，立足崗位成才。舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，選派職業(yè)道德優(yōu)秀、技術(shù)素質(zhì)良好的人員參加學(xué)習(xí)培養(yǎng)，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能的訓(xùn)練以及專業(yè)知識(shí)的及時(shí)更新，帶動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)和醫(yī)院發(fā)展，提高醫(yī)療衛(wèi)生人員的整體素質(zhì)。

截止目前，全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)職工1744人，其中，市、區(qū)有突出貢獻(xiàn)中青年專家4人，市級(jí)名醫(yī)1人，研究生19名，具有副高以上職稱165人，省級(jí)學(xué)會(huì)衛(wèi)生專業(yè)委員10人，市級(jí)學(xué)會(huì)衛(wèi)生專業(yè)委員會(huì)副主委10人。建成一批特色和重點(diǎn)?？?，其中市級(jí)特色?？朴袇^(qū)醫(yī)院婦產(chǎn)科、腫瘤科；市級(jí)重點(diǎn)中醫(yī)?？朴袇^(qū)中醫(yī)院中風(fēng)病科、中西醫(yī)結(jié)合骨傷科。另外自2004年至今，我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)共組織開展三批首席醫(yī)師評(píng)選活動(dòng)，共評(píng)選出64名首席醫(yī)師。評(píng)選的同志在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)發(fā)展中，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，很好地發(fā)揮了學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭作用。

第四篇：強(qiáng)力實(shí)施工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略

張洪江談強(qiáng)力實(shí)施工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略

2011年10月11日 22:16:17 來源：本站原創(chuàng) 手機(jī)看商都 【洪江,工業(yè)】 分享好友 “市委書記段喜中在市六次黨代會(huì)工作報(bào)告中提到，‘工業(yè)是濮陽市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要支撐，只有堅(jiān)定不移地走工業(yè)強(qiáng)市之路，濮陽才會(huì)有更寬更廣的出路’。作為全市工業(yè)主管部門，我們深切感受到我們所承擔(dān)的那份沉甸甸的責(zé)任。今后，市工信部門將緊緊圍繞‘二三五’趕超目標(biāo)，強(qiáng)力實(shí)施工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)方式、提升服務(wù)水平，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更快的節(jié)奏，唱響工業(yè)強(qiáng)市主旋律，打好工業(yè)發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)，力爭在建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽過程中發(fā)揮更大作用１9月23日，市工信局局長張洪江表示。張洪江說，為把工業(yè)強(qiáng)市的主旋律唱得更響，市工信局要做好三方面的具體工作。用新理念、新思路和新標(biāo)準(zhǔn)謀劃工業(yè)發(fā)展。為促進(jìn)濮陽市工業(yè)發(fā)展，市委、市政府專門出臺(tái)了《關(guān)于深入實(shí)施工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略的意見》，只有做大做強(qiáng)工業(yè)，才能進(jìn)一步提升綜合實(shí)力，增加地方財(cái)政收入，增強(qiáng)發(fā)展后勁，反哺農(nóng)業(yè)、改善民生、加快城市建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)和諧。

全市各級(jí)各部門務(wù)必把工業(yè)化做為“三化”的重中之重，在全市上下形成工業(yè)強(qiáng)市的強(qiáng)烈共識(shí)，在全社會(huì)形成支持工業(yè)、服務(wù)工業(yè)、保護(hù)工業(yè)，千方百計(jì)推動(dòng)工業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍。結(jié)合濮陽市工業(yè)發(fā)展實(shí)際，市工信局確定了四個(gè)戰(zhàn)略舉措：一是依托大企業(yè)帶動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)業(yè)，做強(qiáng)地方工業(yè)。三是強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)招商、工業(yè)項(xiàng)目謀劃和建設(shè)。四是努力推動(dòng)科技進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)業(yè)層次。本報(bào)記者段利梅用新政策、新機(jī)制和新作風(fēng)推動(dòng)工業(yè)發(fā)展。積極發(fā)揮工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展合力團(tuán)、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度、重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)分包和責(zé)任推進(jìn)機(jī)制等機(jī)構(gòu)和制度的作用，督促推動(dòng)企業(yè)加快發(fā)展。堅(jiān)持以“工業(yè)強(qiáng)市杯”競賽活動(dòng)為載體，以產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)為平臺(tái)，以現(xiàn)有企業(yè)改造提升和承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移為途徑，以實(shí)施“六大行動(dòng)計(jì)劃”為抓手，深入實(shí)施工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略，推進(jìn)工業(yè)加快轉(zhuǎn)型，加快提升。

狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。

對(duì)于濮陽市出臺(tái)的新政策、新機(jī)制，市工信局將狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。要在促企業(yè)技術(shù)改造升級(jí)、促企業(yè)資本規(guī)模提升、為企業(yè)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、抓好企業(yè)家和工信部門兩支隊(duì)伍的素質(zhì)提升建設(shè)等方面取得突破，真正為實(shí)現(xiàn)濮陽工業(yè)經(jīng)濟(jì)的集中、集聚、集約、集群發(fā)展，扛起發(fā)展之旗，恪盡職責(zé)之能，奠定良好基矗

第五篇：煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)注重四個(gè)結(jié)合

文章標(biāo)題：煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)注重四個(gè)結(jié)合

煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)注重“四個(gè)結(jié)合”

按照煤礦安全職業(yè)健康體系中人、物、環(huán)境三要素構(gòu)成看，人是最主要和起決定性作用的因素，因此，提高煤礦職工的安全意識(shí)和綜合素質(zhì)是搞好煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵一環(huán)，也是以人為本的具體體現(xiàn)，更是保持煤礦安全發(fā)展、和諧發(fā)展的必由之路。

目前，各級(jí)安全管理部門和煤礦企業(yè)都十分重視煤礦職工的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)培訓(xùn)方法和途徑，把煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作提到突出的位置抓緊抓好。

為更好地搞好煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作，切實(shí)提高每名職工的素質(zhì)及技能，不斷適應(yīng)煤礦安全工作發(fā)展的需要，筆者認(rèn)為，在煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中應(yīng)注重“四個(gè)結(jié)合”。

一是理論與實(shí)踐相結(jié)合。在煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中，培訓(xùn)部門往往重理論，輕實(shí)踐，培訓(xùn)教師只在課堂上口說手寫，職工學(xué)員坐在教室里耳聽手記，往往是教員講得口干舌燥，學(xué)員聽得云山霧罩，培訓(xùn)結(jié)束后，筆記記了一本子，可有的學(xué)員只知其然，不知其所以然，甚至有的人一問三不知，什么也沒學(xué)會(huì)，這樣的培訓(xùn)效果可想而知。由于煤礦是在特殊的作業(yè)環(huán)境下工作，具有特殊的作業(yè)特點(diǎn)，所以在煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中宜堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合的原則，在進(jìn)行抽象理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，走下講臺(tái)，走出課堂，帶領(lǐng)參培學(xué)員到作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行教學(xué)，本著講什么，學(xué)什么，學(xué)什么，看什么，看什么后懂什么目的，讓職工學(xué)員從理性認(rèn)識(shí)到感性認(rèn)識(shí)，然后再由感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)，通過理論－實(shí)踐，再學(xué)習(xí)－再實(shí)踐循環(huán)往復(fù)的過程，不斷提高每個(gè)個(gè)體職工的綜合素質(zhì)。

二是考試與考核相結(jié)合。煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，職工安全技術(shù)素質(zhì)的提高不是一朝一夕之事，也不能一蹴而就，更不是參培職工考試合格了就萬事大吉，各級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)宜加強(qiáng)對(duì)參培人員的跟蹤考核、系統(tǒng)考核、培訓(xùn)質(zhì)量效果考核，決不能一考了之，考試成績合格了，不能代表操作技能也合格了，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要建立一人一檔、一人一考核的信息資料庫，對(duì)照工種崗位，并深入?yún)^(qū)隊(duì)、班組，會(huì)同區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員有計(jì)劃、有目標(biāo)地對(duì)培訓(xùn)后的學(xué)員、職工進(jìn)行跟蹤考核，不僅考核理論知識(shí)，還要考核現(xiàn)場操作及職工個(gè)人反應(yīng)能力，工作的熟練程度，把職工綜合考核反饋給區(qū)隊(duì)、班組，作為工資分配及評(píng)比表彰的考核依據(jù)。上級(jí)安全培訓(xùn)及管理部門要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的考核、指導(dǎo)，不能只看成績，而且要看實(shí)績和取得效果，深入現(xiàn)場，采取問、聽、看、查等形式，實(shí)時(shí)實(shí)地檢查培訓(xùn)質(zhì)量及效果。

三是發(fā)證與技能相結(jié)合。煤礦《安全規(guī)程》以及國務(wù)院《特別規(guī)定》中要求煤礦從業(yè)人員無論干部還是職工，都必須取得相應(yīng)資格證和上崗證，并做到持證上崗，煤礦安全監(jiān)察部門在安全監(jiān)察中亦對(duì)無證上崗及沒有持證上崗的礦井及職工進(jìn)行重罰，各級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及煤礦企業(yè)都盡職盡責(zé)做好培訓(xùn)與發(fā)證工作，但有了資格證、上崗證，只是從業(yè)人員進(jìn)入煤礦企業(yè)的入門證，發(fā)證只是形式，內(nèi)容是提高技能，煤礦安全培訓(xùn)在抓好培訓(xùn)與發(fā)證持證的同時(shí)，要想方設(shè)法提高職工操作技能和操作規(guī)范，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，不斷提高本工種的業(yè)務(wù)技能及熟練操作程度，所以在煤礦安全培訓(xùn)當(dāng)中，宜通過安培教師或有關(guān)工程技術(shù)人員、有經(jīng)驗(yàn)的老師傅進(jìn)行言傳身教，現(xiàn)場指導(dǎo)，做好“傳、幫、帶”，通過“師傅帶徒弟”、建立“職工學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室”、“勞模創(chuàng)新”等形式，不斷擴(kuò)展廣大煤礦職工的視野和知識(shí)面，增強(qiáng)處理各種問題及隱患的能力，做一個(gè)學(xué)習(xí)型礦工。

四是當(dāng)前和長遠(yuǎn)相結(jié)合。煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作不僅要培育出合格礦工，適應(yīng)當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)的需要，更要放眼長遠(yuǎn)，從高處入手，培育出一批年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化、現(xiàn)代化的新型礦工。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入，隨著日新月異科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，現(xiàn)代化煤礦建設(shè)突飛猛進(jìn)，煤礦開采技術(shù)及能源綜合利用技術(shù)進(jìn)一步提高。而現(xiàn)代化的礦井需要高素質(zhì)的員工，因此，煤礦安全培訓(xùn)應(yīng)著眼現(xiàn)在，放眼長遠(yuǎn)，在具體的培訓(xùn)工作中應(yīng)因人施教，有的放矢，對(duì)那些文化程度偏低、綜合能力較差的職工在培訓(xùn)上能滿足其所在崗位的要求及應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)就可以了，而對(duì)那些文化程度較高、接收能力較強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)有發(fā)展?jié)摿Φ穆毠?yīng)該對(duì)他們嚴(yán)格要求，向更高的目標(biāo)發(fā)展，為他們提供各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，促使他們綜合技能更上一層樓，煤礦職工由招工變?yōu)檎猩康木褪桥囵B(yǎng)新一代礦工，為煤礦企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展奠定良好的人才基礎(chǔ)。

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