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      注塑領(lǐng)班年終總結(jié)

      2023-10-31下載本文作者:會(huì)員上傳
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      注塑領(lǐng)班年終總結(jié)

      注塑領(lǐng)班年終總結(jié)1

      時(shí)間似箭、歲月如梭。伴著元旦的歡快氣氛,我們馬上迎來新的一年。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的親密協(xié)作及部門全體員工的共同努力下順當(dāng)?shù)耐瓿闪斯鞠逻_(dá)的各項(xiàng)任務(wù),在此,我對(duì)生產(chǎn)部一年來的工作做以總結(jié),同時(shí)也祈愿我們公司明年更美妙

      一、工作回憶

      1、產(chǎn)量方面

      過去的一年里,生產(chǎn)部在生產(chǎn)過程中面臨三層、四層產(chǎn)品型號(hào)的多變,批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的狀況下,進(jìn)展試驗(yàn)和摸索。截止5月份起,訂單不斷增多及各部門提出的合理化建議的改善,為到達(dá)客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)規(guī)劃,和利用有限的資源,準(zhǔn)時(shí)滿意客戶的交期,為公司今后電容屏的開發(fā),打下了根底。目前每月TP產(chǎn)能已達(dá)400-500K。

      2、產(chǎn)品品質(zhì)方面

      在今年工作中,在確保生產(chǎn)任務(wù)的狀況下四層構(gòu)造產(chǎn)品通線良率已經(jīng)到達(dá)到達(dá)75%以上。我堅(jiān)信只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品意識(shí)狀況下,全力的投入在生產(chǎn)每一個(gè)環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量肯定會(huì)穩(wěn)步提高。

      3、設(shè)備方面

      在過去的一年里,各設(shè)備比擬良好,并沒有由于設(shè)備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

      4、人員治理方面

      在人員變動(dòng)和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時(shí)候狀況下,這無疑給生產(chǎn)治理帶了了極大的壓力,但在這壓力的推動(dòng)下本部門還是堅(jiān)持對(duì)新近員工的崗前崗中培訓(xùn),確保新進(jìn)員工的順當(dāng)進(jìn)入崗位角色,做到根本勝任輪換崗位工作,在這我要感謝工程/技術(shù)部對(duì)產(chǎn)線的培訓(xùn)和車間的各班長及的急躁指導(dǎo),在大家的鼎力支持才使的我部門有了如今的良好局面。5安全生產(chǎn)方面

      在過去的一年里,我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常治理工作之中,隨時(shí)做到各車間員工的安全學(xué)問教育,監(jiān)視和排解各車間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行。全年度未發(fā)生較大的人體損害和設(shè)備損壞事故

      二、存在的缺乏和對(duì)策

      生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了許多的工作,也取得了肯定的成績,但也還存在較多的問題,主要有以下方面的缺乏。

      1、質(zhì)量治理方面

      1) .員工質(zhì)量意識(shí)淡泊:目前在一局部員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培育員工質(zhì)量意識(shí),樹立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。

      2) .缺乏全員參加質(zhì)量治理理念:我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參加質(zhì)量意思,在我們計(jì)件和沒有品管的巡檢下,有時(shí)候會(huì)消失一個(gè)真空地帶,班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的.時(shí)候在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

      2、人員治理方面

      員工的精神面貌和緊急感缺乏,在這方面我們?cè)诨I劃一下整頓,制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)規(guī)劃。實(shí)施有效的鼓勵(lì)措施,不斷的提高員工的綜合數(shù)字,以適應(yīng)企業(yè)以后進(jìn)展的需要

      三、自身總結(jié)

      20xx年馬上完畢,20xx年的工作也馬上告一段落,在這一年里,我經(jīng)過自身努力,克制各種困難,特殊是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。根本上的完成了本年度的工作,經(jīng)受這兩年來的生產(chǎn)治理工作。通過這些工程的治理,熟識(shí)了公司的運(yùn)作程序流程,把握了公司系統(tǒng)的操作過程,這為今后的工作打下了肯定的閱歷根底

      20xx年度工作規(guī)劃:

      1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,使自己本職工作力量得進(jìn)一步提高于加強(qiáng)

      針對(duì)自己的崗位,重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)學(xué)問,提高解決問題的力量。

      2.竭盡全力完成生產(chǎn)任務(wù)

      在生產(chǎn)過程中充分溝通,過程受控,在生產(chǎn)上更大的力度,牢記速度、完善的執(zhí)行,以安康開心的心態(tài)積極主動(dòng)地完成生產(chǎn)任務(wù)。

      3.完善自身素養(yǎng)。

      新的一年,要毫不動(dòng)搖為成為一個(gè)品德好、素養(yǎng)高、力量強(qiáng)、勤學(xué)習(xí)、善思索、會(huì)辦事的聰慧人而努力。

      4.全員參加。

      帶著產(chǎn)線全體員工積極參加公司的“內(nèi)污改良” “劃傷改良”工程,主動(dòng)協(xié)作其他部門的合理化改良工程,為公司的明天進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的一份力氣。

      今后,我將加強(qiáng)自主治理的意識(shí),勇于開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身力量。以后,也將會(huì)遇到許多困難,我信任,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷培育下、同事的幫忙下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個(gè)人文化素養(yǎng),為公司建立作應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

      注塑領(lǐng)班年終總結(jié)2

      時(shí)光似箭、歲月如梭。伴著元旦的歡樂氣氛,我們即將迎來新的一年。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合及部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),在此,我對(duì)生產(chǎn)部一年來的工作做以總結(jié),同時(shí)也祈愿我們公司明年更美好

      一、工作回顧

      1、產(chǎn)量方面

      過去的一年里,生產(chǎn)部在生產(chǎn)過程中面臨三層、四層產(chǎn)品型號(hào)的多變,批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和摸索。截止20xx年5月份起,訂單不斷增多及各部門提出的合理化建議的改善,為到達(dá)客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,和利用有限的資源,及時(shí)滿足客戶的交期,為公司今后電容屏的開發(fā),打下了基礎(chǔ)。目前每月TP產(chǎn)能已達(dá)400-500K。

      2、產(chǎn)品品質(zhì)方面

      在今年工作中,在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下四層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品通線良率已經(jīng)達(dá)到達(dá)到75%以上。我堅(jiān)信只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品意識(shí)情況下,全力的投入在生產(chǎn)每一個(gè)環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì)穩(wěn)步提高。

      3、設(shè)備方面

      在過去的一年里,各設(shè)備比較良好,并沒有因?yàn)樵O(shè)備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

      4、人員管理方面

      在人員變動(dòng)和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時(shí)候情況下,這無疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力,但在這壓力的推動(dòng)下本部門還是堅(jiān)持對(duì)新近員工的崗前崗中培訓(xùn),確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本勝任輪換崗位工作,在這我要感謝工程/技術(shù)部對(duì)產(chǎn)線的培訓(xùn)和車間的各班長及的耐心指導(dǎo),在大家的鼎力支持才使的我部門有了如今的良好局面。

      5、安全生產(chǎn)方面

      在過去的一年里,我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時(shí)做到各車間員工的安全知識(shí)教育,監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故

      二、存在的不足和對(duì)策

      生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但也還存在較多的問題,主要有以下方面的不足。

      1、質(zhì)量管理方面

      1) 、員工質(zhì)量意識(shí)淡泊:目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的'態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識(shí),樹立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。

      2) 、缺乏全員參與質(zhì)量管理理念:我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思,在我們計(jì)件和沒有品管的巡檢下,有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一個(gè)真空地帶,班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時(shí)候在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

      2、人員管理方面

      員工的精神面貌和緊張感缺乏,在這方面我們?cè)诓邉澮幌抡D,制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃。實(shí)施有效的激勵(lì)措施,不斷的提高員工的綜合數(shù)字,以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要

      三、自身總結(jié)

      20xx年即將結(jié)束,20xx年的工作也即將告一段落,在這一年里,我經(jīng)過自身努力,克服各種困難,特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。基本上的完成了本年度的工作,經(jīng)歷這兩年來的生產(chǎn)管理工作。通過這些項(xiàng)目的管理,熟悉了公司的運(yùn)作程序流程,掌握了公司系統(tǒng)的操作過程,這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)

      20xx年度工作規(guī)劃:

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,使自己本職工作能力得進(jìn)一步提高于加強(qiáng)

      針對(duì)自己的崗位,重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識(shí),提高解決問題的能力。

      2、竭盡全力完成生產(chǎn)任務(wù)

      在生產(chǎn)過程中充分溝通,過程受控,在生產(chǎn)上更大的力度,牢記速度、完美的執(zhí)行,以健康愉快的心態(tài)積極主動(dòng)地完成生產(chǎn)任務(wù)。

      3、完善自身素質(zhì)。

      新的一年,要毫不動(dòng)搖為成為一個(gè)品德好、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、勤學(xué)習(xí)、善思考、會(huì)辦事的聰明人而努力。

      4、全員參與。

      帶領(lǐng)產(chǎn)線全體員工積極參與公司的“內(nèi)污改進(jìn)” “劃傷改進(jìn)”項(xiàng)目,主動(dòng)配合其他部門的合理化改進(jìn)項(xiàng)目,為公司的明天發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

      今后,我將加強(qiáng)自主管理的意識(shí),勇于開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身能力。以后,也將會(huì)遇到很多困難,我相信,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下、同事的幫助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個(gè)人文化素質(zhì),為公司建設(shè)作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      注塑領(lǐng)班年終總結(jié)3

      20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年來,雖沒有驚天動(dòng)地的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際,我注塑部將深刻地對(duì)本部門一年來的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié),同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì)更好。

      一、生產(chǎn)與質(zhì)量方面

      在過去的一年的前十個(gè)月里,注塑車間力挑重?fù)?dān),為了達(dá)到客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求,注塑部頂著技術(shù)力量不足,操作工人員不穩(wěn)定、原材料正副牌號(hào)不一、產(chǎn)品供不應(yīng)求、外加工產(chǎn)品型號(hào)雜亂單種配套產(chǎn)品需求量小,模具更換頻繁的'困難共為客戶及時(shí)提供保質(zhì)保量的產(chǎn)品。特別是在8月份以前及月份后訂單應(yīng)接不暇的時(shí)候,隨時(shí)保持與各部門的溝通,以及注塑部各界員工的不懈努力,保證每天產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)標(biāo)。始終堅(jiān)信,只要有付出就會(huì)有回報(bào)的堅(jiān)定信念。最終完成了這個(gè)目標(biāo)。

      我們注塑部也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),利用早會(huì)、員工大會(huì)、安全會(huì)議及生產(chǎn)過程及時(shí)為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。注塑車間運(yùn)用階梯式管理的方法,有分管班長全權(quán)負(fù)責(zé)各機(jī)臺(tái)的質(zhì)量。根據(jù)操作工的流動(dòng)量,及時(shí)為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)操作實(shí)踐,保證每一個(gè)新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,只要本部門的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí),細(xì)看,多問,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高,以達(dá)到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。

      二、設(shè)備模具管理方面

      為保證產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證,雖然有百分之二十三設(shè)備都是舊設(shè)備,故障率較高。但做為設(shè)備維修人員的我與本部門班長還是克服了技術(shù)力量薄弱的困難、按照規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期日常檢修保養(yǎng),并且有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而從很大程度上確保了注塑車間生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。

      個(gè)人簡(jiǎn)歷

      名:丁露波 性 別: 男 民 族: 回 學(xué) 歷:初中 身

      高:172cm 戶

      籍:湖南-邵陽 婚姻狀況:未婚 出生日期:1991-11-24 欲求職位: 注塑領(lǐng)班

      手 機(jī):***(廣東深圳)身份證號(hào):******************* E-mail:wsmniyao@163.com 地 址:深圳市寶安區(qū)沙井鎮(zhèn)步涌村

      工作經(jīng)驗(yàn):

      深圳市宏誠精密注塑有限公司(2008-3 ~ 2010-3)擔(dān)任職位:加料上下模及調(diào)機(jī)

      工作描述:其間擔(dān)任成型車間的加料和上下模工作,而后被提升為技術(shù)員負(fù)責(zé)生產(chǎn)上產(chǎn)品出現(xiàn)異常的改善及優(yōu)化;生產(chǎn)的產(chǎn)能;良率;模具的保養(yǎng)及維護(hù);成型機(jī)及周邊輔助設(shè)備的維護(hù);現(xiàn)場(chǎng)5S的執(zhí)行與推廣。離職原因:提高自身

      深圳市萬利得注塑有限公司(2010-4 ~ 2012-2)擔(dān)任職位:成型技術(shù)員及領(lǐng)班

      工作描述:主要生產(chǎn)佳能計(jì)算器產(chǎn)品,及時(shí)處理生產(chǎn)中的一切異常,包括產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量,還有機(jī)器和模具的日常保養(yǎng)和周邊設(shè)備的維護(hù),以及現(xiàn)場(chǎng)的5S和人員的管控等。離職原因:求發(fā)展

      技能特長:

      1.熟悉各種國產(chǎn)成型機(jī):如群基、隆亨、聯(lián)升、震德、添發(fā)等;及周邊設(shè)備{天行、快手單雙臂機(jī)械手}的調(diào)試。

      2.接觸的模具有{二板模;三板模;抽芯}等,對(duì)于這些模具可以自己拆,自己裝,并且可以處理一些基本的異常。

      3.熟悉了解的原材料{ PP.HIPS.POM.ABS.PMMA.PC.PA.ABS+PC}等的加工特性,能夠根據(jù)塑膠模具結(jié)構(gòu)及原材料的特性調(diào)試出合理的工藝參數(shù),從而達(dá)到品質(zhì)的要求。4.從事過塑膠產(chǎn)品:如計(jì)算器外殼、遙控器外殼、手機(jī)外殼、攝像機(jī)底蓋、燈罩、電源盒、電池盒、和其他產(chǎn)品內(nèi)部零件。

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        注塑車間技術(shù)員領(lǐng)班考試題目 姓名: 班組: 總得分: 一、選擇題:(每題3 分,每題備選答案中有一個(gè)或多個(gè)正確答案,錯(cuò)選或多選均不得分,少選且選擇正確,每選中一個(gè)得 1 分.) 1、 四大......

        注塑技術(shù)員和領(lǐng)班培養(yǎng)計(jì)劃

        技術(shù)員和領(lǐng)班培養(yǎng)計(jì)劃 為了解決注塑技術(shù)員和領(lǐng)班欠缺和外招人員不適應(yīng)的問題,同時(shí)加強(qiáng)車間的技術(shù)和管理力理。制定本計(jì)劃: 一、組織 培養(yǎng)總負(fù)責(zé)人:培養(yǎng)計(jì)劃考核人:培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)......

        注塑領(lǐng)班,員工交接班工作內(nèi)容

        注塑領(lǐng)班交接班工作內(nèi)容 目的:搞好注塑部日夜班的交接工作,防止因交接不清楚而出現(xiàn)生產(chǎn)問題。 1. 每天需提前10分鐘時(shí)間上班,巡機(jī)做交接班工作(需進(jìn)行口頭和書面交接)。 2. 交接每......