《一只小黑羊的故事》讀后感1

每個(gè)人都有其自身的價(jià)值，每個(gè)人的潛能都是無限的，關(guān)鍵的在于發(fā)掘自己的潛力，找到一個(gè)能充分發(fā)揮潛力的舞臺(tái)。相信自己的能力，相信自己!這是一種信念。它會(huì)像航標(biāo)一樣，指示你。

曾經(jīng)，我看到過這樣一個(gè)故事，那個(gè)故事的`梗概是這樣的：有一個(gè)上帝，他很喜歡吃蘋果，但是他總是不把蘋果吃完，常常只要了一兩口就扔掉，終于有一天他覺得這樣做很不好，就把吃過了的蘋果變成一個(gè)個(gè)的人。就這樣，每個(gè)人都有了缺點(diǎn)?？蔀槭裁从行┤说娜秉c(diǎn)比較多？那是因?yàn)?，上帝愛上了它的甘甜?/p>

而這個(gè)故事里的小黑熊，因?yàn)樯砩咸诹?，所以想有一身雪白的皮毛，驕傲的白小羊而自鳴得意。他們無情地譏笑小黑羊，卻沒想到，恰恰是被小黑羊，在生死攸關(guān)的時(shí)刻救他們。

在校園，經(jīng)常聽到同學(xué)們?cè)V說自己的煩惱：有的因?yàn)闆]有出類拔萃的成績(jī)而煩惱；有的因?yàn)橥獗聿粔虺霰姸纯?；更有的同學(xué)因一次考試不夠理想，開始質(zhì)疑自己的能力。其實(shí)大可不必。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，長(zhǎng)處和短處。別人的長(zhǎng)處未必能夠真正用到實(shí)處，自己所謂的短處，也許在關(guān)鍵時(shí)刻用得上。

細(xì)想一下，老天生下每一個(gè)人，不論男女，無論胖瘦，不管求學(xué)多少，不論貧富貴賤……都賜予她(他)自身與眾不同的特點(diǎn)。雖然路途平坦，崎嶇有別，但只要努力，不被困難嚇倒，確實(shí)每人必有用武之地。

我們不應(yīng)該像小黑羊那樣，在乎別人的評(píng)價(jià)與態(tài)度。應(yīng)該相信自己，用自己的成績(jī)?nèi)プC明自己，做出成績(jī)來告訴否定自己的人，你比別人行!

只要相信自己，用自信去面對(duì)生活，才能取得成功。所以，我們要學(xué)會(huì)攝取，學(xué)會(huì)忘記。對(duì)于別人的評(píng)價(jià)，尤其是否定的評(píng)價(jià)，你要分析著聽。最中肯的評(píng)價(jià)來自自己的成績(jī)，相信自己，天生我才，必有用!

《一只小黑羊的故事》讀后感2

今天，我讀了《一只小黑羊的故事》由一些感受，這個(gè)故事讓我知道了每個(gè)人都有他（她）自生的價(jià)值。

在一個(gè)農(nóng)場(chǎng)里，養(yǎng)著好多牛，四只小羊，還有一些公雞和母雞，另外一只貓是女主人的寵物。四只小羊有三只是白色的，剩下的那只是黑色的，因?yàn)樾『谘虻钠っ呛谏?，所以?jīng)常受到別人的譏笑和欺負(fù)，只有農(nóng)夫經(jīng)常安慰和鼓勵(lì)小黑羊，說它有別人所沒有的優(yōu)點(diǎn)。有一天，因?yàn)槿恍“籽蛐那楹茫运鼈兙蛶е『谘虺鋈ネ媪?，不一?huì)兒，下起了鵝毛大雪。四只小羊迷路了，只好等別人來救它們。結(jié)果它們得救了，是農(nóng)夫在白茫茫的大雪里看見了一個(gè)小黑點(diǎn)，然后就找到了它們，農(nóng)夫?qū)π『谘蛘f：“你看自己的作用多大，如果沒有你，大家都會(huì)死的！”

這個(gè)故事我體會(huì)到了：大家開始非常討厭小黑羊，討厭它難看。但是最后小黑羊卻救了其他的三只羊。因?yàn)閾碛幸簧硌┌灼っ?，驕傲的小白羊而自鳴得意。它們無情地譏笑小黑羊，卻沒想到，恰恰是被它們嘲笑地小黑羊，卻在生死關(guān)頭救了它們。我想那些小白羊會(huì)和小黑羊做好朋友，不再譏笑它，和他一起玩耍。我覺得每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)﹑長(zhǎng)處和短處，被人的長(zhǎng)處未必能夠用到，但自己所謂的'短處，也許在關(guān)鍵時(shí)刻會(huì)用得上。每個(gè)人，不論男女﹑無論胖瘦﹑不管貧富貴賤……

都有他（她）自身與眾不同的特點(diǎn)。只要努力，不被困難嚇到，確實(shí)每個(gè)人都有用武之地！我們不該向小黑羊那樣，在乎別人的評(píng)價(jià)與態(tài)度。應(yīng)該相信自己，用成績(jī)?nèi)プC明自己。要相信自己，天生我材必有用！

每個(gè)人都有他（她）自身的價(jià)值，每個(gè)人的潛能是無限的，關(guān)鍵在于發(fā)掘自己的潛力，找到一個(gè)能充分發(fā)揮潛能的舞臺(tái)。相信自己吧！

《一只小黑羊的故事》讀后感3

每個(gè)人都有自己的價(jià)值，每個(gè)人的潛力都是無限的。關(guān)鍵是要發(fā)現(xiàn)自己的潛能，找到一個(gè)可以發(fā)揮潛能的舞臺(tái)。相信自己的能力，相信自己！這是一種信念。它會(huì)像燈塔一樣指引你。

有一次，我看到這樣一個(gè)故事，故事的梗概是這樣的：有一個(gè)神，他非常喜歡吃蘋果，但他總是吃不完蘋果，經(jīng)常只吃一兩口就扔掉。終于有一天他覺得這樣很不好，就把吃掉的蘋果變成了人。這樣一來，每個(gè)人都有缺點(diǎn)。但是為什么有的人缺點(diǎn)比較多呢？那是因?yàn)樯系蹛凵狭怂奶鹈邸?/p>

而這個(gè)故事里的小黑熊太黑了，所以他想做一只驕傲的白羊，有著雪白的皮毛。他們無情地嘲笑小黑羊，沒想到在生死存亡的關(guān)鍵時(shí)刻，是小黑羊救了他們。

在校園里，經(jīng)常聽到同學(xué)們抱怨自己的煩惱：有的因?yàn)槌煽?jī)不優(yōu)秀而煩惱；有的因?yàn)殚L(zhǎng)相不出眾而吃虧；其實(shí)大可不必。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，長(zhǎng)處和短處。別人的長(zhǎng)處未必能在實(shí)踐中發(fā)揮出來，而自己所謂的.短處可能在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮得淋漓盡致。

仔細(xì)想一想，上帝賜予了每一個(gè)人，無論男女，胖瘦，無論你學(xué)過多少，無論貧富，高低...每個(gè)人都被賦予了她（他的）獨(dú)特的特點(diǎn)。道路雖平坦，也有坎坷，但只要努力奮斗，不被困難嚇倒，大家一定有事可做。

我們不應(yīng)該像小黑羊一樣在乎別人的評(píng)價(jià)和態(tài)度。要相信自己，用成績(jī)證明自己，用成績(jī)告訴否定自己的人，你比別人強(qiáng)！

只有相信自己，自信地面對(duì)生活，你才能成功。所以，我們要學(xué)會(huì)吸收，學(xué)會(huì)忘記。對(duì)于別人的評(píng)價(jià)，尤其是負(fù)面的評(píng)價(jià)，你要分析和傾聽。最中肯的評(píng)價(jià)來自于自己的成就。相信自己，我是天生的，一定會(huì)有用的！

《只放一只羊》讀后感

前幾天拜讀完迪特爾·布蘭德斯所寫的《只放一只羊》后，我也在反思一個(gè)問題，是少而精的阿爾迪模式還是大而全的沃爾瑪模式更適應(yīng)零售超市的發(fā)展，我們超市的定位及目標(biāo)要以怎樣的變革來不斷完善自已，來適應(yīng)越來越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)以求得生存發(fā)展的空間，是放一只羊還是放一群羊？…..這并不是重點(diǎn)，重點(diǎn)是我們要明白自己———能放幾只羊，而目前又放了幾只羊？下面我談?wù)勎业母邢搿?/p>

阿爾迪的連鎖店只賣700種商品，阿爾迪能從一個(gè)三流小店發(fā)展成為世界上最成功的零售商。阿爾迪憑借少即是多的簡(jiǎn)單戰(zhàn)略，出奇制勝，成就非凡。

1企業(yè)文化是他成功的關(guān)鍵，阿爾迪成功的根本因素在于它的企業(yè)文化及其規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值尺度。每個(gè)公司都有自己所特有的文化傳統(tǒng)，管理者的行為要符合最高的、最為苛刻的要求，他們本身要具有可信度，也就是說要言行一致。這是阿爾迪成功的秘密之一，即管理者要給員工做出表率。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，它引導(dǎo)著企業(yè)的方向，如果只把文化當(dāng)做口號(hào)，只做表面文章，不能潛意影響指導(dǎo)員工想思、工作，那么企業(yè)也就不會(huì)有其獨(dú)特性了。

2要努力贏得顧客的信任，信任是需要經(jīng)過多年才能建立起來的。信任是強(qiáng)迫不來的，做廣告也不行。必須要通過不懈的努力來證明自己是值得信任的。這點(diǎn)給我感觸最深的是阿爾迪在歐元漲價(jià)的時(shí)候沒有變相對(duì)商品進(jìn)行漲價(jià)，其爭(zhēng)取顧客的信任令我折服，試想在國人都大行伺機(jī)愚弄消費(fèi)者之風(fēng)的今日，此種品質(zhì)是多么值得我們?nèi)ソ梃b和學(xué)習(xí)。

3快速的退貨處理，阿爾迪充分信任他的顧客，對(duì)每一個(gè)要求退貨人員給予快速的，出乎顧客預(yù)期的解決方案。使每一個(gè)顧客都更加忠誠的對(duì)待阿爾迪，而現(xiàn)在許多零售企業(yè)都只是口頭上的顧客致上，一但真正遇到問題，第一考慮的是自己的利益，總是將上帝放置一旁。阿爾迪用簡(jiǎn)單的想法――讓顧客滿意，并去做了，所以他成功了。

4公平的伙伴關(guān)系，要公平對(duì)待供貨商。做好與供應(yīng)商的關(guān)系，幫助他們不斷改進(jìn)，不制造不平等的合同，繁榮的供貨市場(chǎng)會(huì)帶來贏利，而公平的伙伴關(guān)系，可以使談判進(jìn)行得更成功。只有做到真正意義上的共贏，企業(yè)才會(huì)有更多的供貨商的支持。

5量力而為，如果一個(gè)公司盲目去追求多元化、盲目擴(kuò)張，是一件非常危險(xiǎn)的事情，不考慮自身的力量，客觀地面對(duì)自己的能力和經(jīng)驗(yàn)，克服內(nèi)心的貪欲，只想占領(lǐng)更多的市場(chǎng)，用放一群羊式的擴(kuò)張心態(tài)，不斷擴(kuò)大規(guī)模，而不去考慮資金的短缺，人力的不足，后期的管理不到位，以為只要遍地開花，總會(huì)有收益，那么最終將導(dǎo)致失敗。

6與其無止境地分析，不如嘗試，要敢于進(jìn)行試驗(yàn)，完善工作留待以后。人非圣賢孰能無錯(cuò)，有錯(cuò)改之，無則加勉。及時(shí)控制、總結(jié)、完善、執(zhí)行的能力比一份完美的計(jì)劃更能適應(yīng)市場(chǎng)的千變?nèi)f化。只停留在紙上談兵，永遠(yuǎn)也得不到最真實(shí)的效果。前段時(shí)間我們總部提出的全員退貨制，也將會(huì)通過實(shí)踐得到更真實(shí)的效果。以上是我看完《只放一只羊》的感觸和看法。