第一篇:小學(xué)課堂教學(xué)檢查工作匯報(bào)
小學(xué)課堂教學(xué)檢查工作匯報(bào)
燦爛云影
10月9日我們到**進(jìn)行課堂教學(xué)檢查。通過隨堂聽課、評課、查閱教案和聽課筆記等,我們感覺到該校老師工作熱情高,教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé);從抽查的情況看教案編寫較詳細(xì),正常開展公開課活動,教師聽課有記錄有點(diǎn)評。下面著重對在該校聽的兩節(jié)課談個(gè)人觀感。
第一節(jié)我們聽的是**老師的《第三組積累與運(yùn)用》,第二節(jié)是**老師上的《用心靈去傾聽》,這兩節(jié)課都是六年級的課,兩位老師都很年輕,教學(xué)基本功都較好。農(nóng)老師這節(jié)課先是采用全班齊讀、小組賽讀、“開火車”等多種形式的讀來進(jìn)行單元的“詞語盤點(diǎn)”,而后通過學(xué)生朗讀、教師講解的形式來指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)“日積月累”中的經(jīng)典語錄。我覺得農(nóng)老師的這節(jié)課如果在讀詞語的基礎(chǔ)上,再讓學(xué)生動手寫寫練練,在經(jīng)典語錄的教學(xué)上教師也不必對譯文做太多串講,把時(shí)間用在給學(xué)生誦讀和談感悟上,以培養(yǎng)語感,訓(xùn)練學(xué)生的聽說讀寫能力,效果會更好。
《用心靈去傾聽》是篇自讀課文,陳老師先是借回顧上一篇課文內(nèi)容來導(dǎo)入,解釋文題中“傾聽”的意思而后以問題“誰用心靈傾聽誰”來設(shè)疑引導(dǎo)學(xué)生讀文;接著就帶著學(xué)生從頭到尾逐段地學(xué)習(xí)課文,了解課文內(nèi)容;最后小結(jié)、練習(xí)。陳老師教學(xué)思路清晰,語言表達(dá)流暢而富有熱情。但是,逐段分析課文這樣的教學(xué)過程設(shè)計(jì)較為陳舊。本人認(rèn)為本課教學(xué)可先讓學(xué)生自讀課文,對課文內(nèi)容進(jìn)行整體把握;然后教師再抓住文題中的“心靈”“傾聽”來引導(dǎo)學(xué)生讀文,通過對“總是耐心的……一遍遍地向我解釋”、“蘇珊想了想,對我說……”等重點(diǎn)語句的揣摩來認(rèn)識蘇珊,體味“我”對蘇珊的感情,讓學(xué)生在與人物對話、與文本對話中感悟到:人與人之間心靈的真誠對話和傾聽是如此的美好!另外這堂課老師包辦太多,學(xué)生始終處在被動學(xué)習(xí)的狀態(tài),建議陳老師多給學(xué)生展示的機(jī)會,如讓學(xué)生說說初讀感受、復(fù)述故事、猜想蘇珊在電話那端的心理等等,讓學(xué)生動起來,即活躍了課堂氣氛,又訓(xùn)練了學(xué)生能力。
針對這兩節(jié)常態(tài)課所反映出來的問題,我們在評課后對該校今后的教學(xué)提出了要求:學(xué)校要克服困難讓教師外出向先進(jìn)學(xué)習(xí),如多派教師參加市區(qū)的教學(xué)觀摩活動等;教研組活動應(yīng)注重實(shí)效,不能流于形式;教師要多做反思,勇于創(chuàng)新,大膽嘗試新的教學(xué)模式,共同努力改變農(nóng)村小學(xué)語文課堂傳統(tǒng)而沉悶的現(xiàn)狀。
第二篇:課堂教學(xué)檢查標(biāo)準(zhǔn)
課堂教學(xué)檢查標(biāo)準(zhǔn)
一、課堂衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)(扣分均為量化考核分)
1.地板清潔,無果皮紙屑、無食品袋(杯、瓶)、無積水。不符合要求的扣0.5分,地面臟亂的扣1分。
2.前后門上觀察窗口有張貼物,影響檢查的扣0.5分。
3.桌凳擺放混亂的扣0.5分。
4.衛(wèi)生工具擺放整齊。隨便亂扔的扣0.2分。
5.垃圾桶要求干凈,及時(shí)清理。未清理者發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。
6.教師講桌保持清潔,只擺放必備用品和教具。桌面臟、亂的扣0.2分。
7.檢查中發(fā)現(xiàn)的問題不及時(shí)糾正的加倍扣分。
二、課堂教學(xué)過程檢查標(biāo)準(zhǔn)
1.上課遲到、離崗(隨意出入教室)、早退在10分鐘以內(nèi)者,每次扣學(xué)期量化考核2分,并扣2節(jié)工作量。10分鐘以上者,每次扣學(xué)期業(yè)務(wù)量化考核分4分,并扣除4節(jié)工作量。
2.教師衣冠不整,如穿背心、吊帶裙、超短裙或拖鞋等上課者,每次扣學(xué)期量化考核2分。
3.未經(jīng)允許,擅自調(diào)課者,各扣業(yè)務(wù)量化考核1分,不記工作量。
4.上課時(shí)間接打手機(jī)者,每次扣業(yè)務(wù)量化考核2分。
5.上課期間,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)學(xué)生有打鬧、玩手機(jī)、接打電話、睡覺、趴桌子、隨意出入教室等違紀(jì)現(xiàn)象占班級人數(shù)1/4以上者,教師不及時(shí)處理或處理方法不當(dāng)?shù)?,扣業(yè)務(wù)量化考核2分。
6.上課期間,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有學(xué)生吃零食教師未及時(shí)制止者,每次扣業(yè)務(wù)量化
考核0.5分。
7.上課期間,隨意打罵或侮辱學(xué)生,情節(jié)較輕的,扣業(yè)務(wù)量化考核2~5分。
8.課堂上不尊重、打罵或侮辱學(xué)生,與學(xué)生發(fā)生沖突,情節(jié)較重,影響惡劣的,除按有關(guān)規(guī)定處理外,扣業(yè)務(wù)量化考核5~15分。
9.上課期間,教師做與教學(xué)無關(guān)的事情而不能及時(shí)指導(dǎo)、巡視學(xué)生學(xué)習(xí)者,發(fā)現(xiàn)一次扣業(yè)務(wù)量化考核1分。
10.課堂教學(xué)中散布與教學(xué)無關(guān)信息或不健康內(nèi)容,每次扣學(xué)期業(yè)務(wù)量化考核分10~15分,并扣除4節(jié)工作量;情節(jié)嚴(yán)重或造成不良影響的按嚴(yán)重教學(xué)事故處理。
11.無教案上課,每次扣學(xué)期業(yè)務(wù)量化考核分4分,并扣除1節(jié)工作量。
12.缺課,按曠工處理,每次扣學(xué)期業(yè)務(wù)量化考核分10分,并按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
13.在周查、月查中發(fā)現(xiàn)問題的一并計(jì)入當(dāng)月工作質(zhì)量評價(jià)。
教務(wù)處 2014-4-25
第三篇:課堂教學(xué)檢查計(jì)劃[范文]
曙光中學(xué)2014-2015學(xué)第一學(xué)期
學(xué)校課堂教學(xué)檢查計(jì)劃
一、檢查內(nèi)容
1、各門課程日常教學(xué)檢查(包括教材、教學(xué)大綱、教案、多媒體課件及其他教學(xué)文件的準(zhǔn)備與建設(shè)情況)
2、教師的課堂教學(xué)情況(包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)效果、教學(xué)秩序、教學(xué)進(jìn)度、作業(yè)批改和平時(shí)考核、課堂紀(jì)律管理等)
3、提高課堂教學(xué)質(zhì)量的措施及落實(shí)情況
4、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段改革情況
5、教研活動計(jì)劃執(zhí)行情況
6、學(xué)生的上課出勤率,對教師授課的滿意度和課程學(xué)習(xí)的興趣
7、實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)(如學(xué)生實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí))任務(wù)完成情況
8、教學(xué)設(shè)備、條件的配置使用情況。
二、檢查重點(diǎn)
青年教師;新上崗教師;特崗教師。
三、檢查方式及進(jìn)度
1、學(xué)??记谌藛T每節(jié)課檢查。
2、教師自查。由教務(wù)主任負(fù)責(zé),結(jié)合上述“檢查內(nèi)容”,由各教研組主持檢查。找出存在的問題。由教研組長檢查并記錄。
3、抽查作業(yè)。數(shù)量10%;由教務(wù)主任主持、各教研室參與完成。
4、提交各種材料。由各教研室室出相關(guān)檢查總結(jié),找出問題和不足,并及時(shí)作好糾正工作。
5、重點(diǎn):上交的材料一定要符合教務(wù)處的要求。
曙光中學(xué)
2014年3月
第四篇:課堂教學(xué)檢查制度
課 堂 教 學(xué) 檢 查 制 度
課堂教學(xué)是教學(xué)工作的主渠道,是實(shí)施學(xué)校教育的基本途徑,優(yōu)化的課堂教學(xué)是優(yōu)質(zhì)的教學(xué)效果的基本保證,因此,課堂教學(xué)情況是教學(xué)工作檢查的一項(xiàng)最主要的內(nèi)容。
一、學(xué)校成立“課堂教學(xué)檢查指導(dǎo)小組”,由校領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)主任、各教研組長組成,并根據(jù)年級、學(xué)科特點(diǎn)分成多個(gè)檢查小組。
二、課檢小組專人負(fù)責(zé)安排每學(xué)期組內(nèi)教師的聽課檢查安排,并統(tǒng)一于前一周報(bào)教導(dǎo)處安排。每人聽課節(jié)數(shù)不少于規(guī)定節(jié)數(shù),其中每人聽推門課不少于5節(jié)。(其余可提前一天通知準(zhǔn)備)
三、課檢時(shí)要了解被檢教師的教案、教學(xué)進(jìn)度等基本情況,并對該節(jié)課進(jìn)行負(fù)責(zé)任的評點(diǎn),及時(shí)與被檢老師進(jìn)行反饋交流。(課改精神是否貫徹、教師引導(dǎo)是否合理、學(xué)生主體是否落實(shí)、鉆研教材是否透徹、教學(xué)方法是否適宜、能力培養(yǎng)是否重視等等)
四、在檢查過程中如發(fā)現(xiàn)教師課堂教學(xué)存在某項(xiàng)重大問題,課檢小組成員要與其指導(dǎo)教師取得聯(lián)系,加強(qiáng)指導(dǎo),反復(fù)聽課,直到過關(guān)為止。
五、課檢小組每學(xué)期至少召開三次會議,期初做好安排、期中反饋信息、期末作出小結(jié),從而保證學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終掌握第一手教改進(jìn)展情況,以利于調(diào)控今后的教學(xué)管理工作。
六、課檢小組成員聽組內(nèi)被檢老師的課,必須在聽課筆記上寫好“點(diǎn)評”和“總評”,作為有關(guān)教師年終考核中“課堂教學(xué)”一欄的評定依據(jù)。
開原市蓮花鎮(zhèn)東北小學(xué)
2004年9月1日
第五篇:小學(xué)課堂教學(xué)檢查評估方案
稍崗鎮(zhèn)新建小學(xué)課堂教學(xué)檢查評估方案
一、評估目的
通過課堂教學(xué)評估活動的扎實(shí)開展,進(jìn)一步規(guī)范教師的課堂教學(xué)行為,提升課堂教學(xué)能力和教學(xué)效果,促進(jìn)廣大教師的專業(yè)化成長。將課堂教學(xué)評估結(jié)果納入學(xué)校綜合評估考核中,引導(dǎo)各教師關(guān)注和重視課程改革、課堂教學(xué)工作,進(jìn)一步深化和完善課堂教學(xué)管理的長效機(jī)制,推進(jìn)素質(zhì)教育的有效實(shí)施。
二、基本理念和設(shè)計(jì)思路
1、堅(jiān)持“以學(xué)生的發(fā)展為本”
基礎(chǔ)教育課程改革的核心理念是“以學(xué)生的發(fā)展為本”。要發(fā)揮教學(xué)評價(jià)的教育功能,必須“建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評價(jià)體系”。確定小學(xué)課堂教學(xué)評價(jià)指標(biāo)體系,要從學(xué)生全面發(fā)展的需要出發(fā),注重學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和情感體驗(yàn),注重教學(xué)過程中學(xué)生主體地位的體現(xiàn)和主體作用的發(fā)揮,強(qiáng)調(diào)尊重學(xué)生人格和個(gè)性,鼓勵(lì)發(fā)現(xiàn)、探究與質(zhì)疑,以利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。
2、注重考察體現(xiàn)素質(zhì)教育課堂教學(xué)特征的基本要素 課堂教學(xué)是一個(gè)準(zhǔn)備——實(shí)施——目標(biāo)達(dá)成的完整過程,是一個(gè)復(fù)雜多變的系統(tǒng),要全面反映這個(gè)過程,需要羅列相當(dāng)多的因素。確定課堂教學(xué)評價(jià)指標(biāo)體系,既要著眼于課堂教學(xué)的全過程,又不能面面俱到,要突出體現(xiàn)素質(zhì)教育課堂教學(xué)不可缺少的基本要素,以利于在評價(jià)中進(jìn)行有針對性的診斷和正確的導(dǎo)向。
3、堅(jiān)持評教與評學(xué)相結(jié)合,側(cè)重評學(xué)
課堂教學(xué)是教師組織和引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行有效學(xué)習(xí)的過程,是師生互動、生生互動共同實(shí)現(xiàn)具體發(fā)展目標(biāo)的過程?!霸u教”,建立促進(jìn)教師不斷提高的評價(jià)體系,這樣才有利于大面積提高教學(xué)質(zhì)量?!霸u學(xué)”,建立評價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)效果的評價(jià)體系,以具體評價(jià)一堂課的教學(xué)效果。課堂教學(xué)評價(jià)要以“評學(xué)”為重點(diǎn),堅(jiān)持“評教”與“評學(xué)”相結(jié)合,以此來促進(jìn)教師轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)教學(xué)。體現(xiàn)開放性課堂教學(xué)具有豐富的內(nèi)涵,學(xué)科、學(xué)生、教師、教學(xué)條件諸方面的不同,使課堂教學(xué)情況千變?nèi)f化。確定課堂教學(xué)評價(jià)指標(biāo)體系,既要體現(xiàn)課堂教學(xué)的一般特征,又要為不同學(xué)科和不同條件的課堂教學(xué)留有可變通的余地。提倡創(chuàng)新,鼓勵(lì)特色教學(xué)。
4、堅(jiān)持可行性
可行性是實(shí)施評價(jià)的前提。課堂教學(xué)評價(jià)指標(biāo)體系要符合當(dāng)前課堂教學(xué)改革的實(shí)際,評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是期待實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),但又必須是目前條件下能夠達(dá)到的,以利于發(fā)揮評價(jià)的激勵(lì)功能;評價(jià)要點(diǎn)必須是可觀察、可感受、可測量的,便于評價(jià)者進(jìn)行判斷;評價(jià)辦法要注重質(zhì)的評價(jià)和綜合判斷,力求簡單、易于操作。
三、課堂教學(xué)評估體系
“評價(jià)項(xiàng)目”,從影響課堂教學(xué)質(zhì)量的基本要素出發(fā),設(shè)置項(xiàng)目?!霸u價(jià)要點(diǎn)”,列出了對各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行評價(jià)的主要內(nèi)容。
“對評價(jià)要點(diǎn)的特征描述”,采用描述性語言對評價(jià)要點(diǎn)中具有典型性的特征進(jìn)行列舉和描述。
“其他”,是留給評價(jià)者列出自己認(rèn)為所需要補(bǔ)充的評價(jià)項(xiàng)目和要點(diǎn)。
“符合程度”,是根據(jù)特征描述,對課的評價(jià)要點(diǎn)是否符合所作的判斷。包括三個(gè)等級,“完全符合”、“基本符合”和“不符合”。
“評價(jià)等級和評語”,是評價(jià)者依據(jù)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),評定等級,再寫出評語。
四、評估小組
組 長:袁凱 成 員:各教研組成員
五、評估辦法
1、評估工作采用隨堂聽課,當(dāng)場評分的方式進(jìn)行。
2、課后學(xué)生對教師的課堂教學(xué)效果進(jìn)行等級評價(jià)。
3、學(xué)校課堂教學(xué)評估得分納入學(xué)??冃Э己恕?/p>
稍崗鎮(zhèn)新建小學(xué)
2016.9