第一篇：第一次教師培訓(xùn)總結(jié)

教師培訓(xùn)總結(jié)

2011年8月19日至2011年8月21日，秉承著劉校長“整體建構(gòu)，和諧教學(xué)”的全新教育理念，萬杰朝陽學(xué)校中學(xué)部對我們進(jìn)行了為期三天的教師培訓(xùn)。作為一名剛剛畢業(yè)即將踏上三尺講臺的新老師,我很榮幸參加這次培訓(xùn),很榮幸即將成為教師隊(duì)伍中的一員.這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,有王志華老師、陳偉老師、毋瑞瑞老師精彩的說課,劉校長關(guān)于“整體建構(gòu)和諧教學(xué)”的講話，李曉凡教師關(guān)于“內(nèi)化師德是當(dāng)代德育新坐標(biāo)的支撐點(diǎn)”的講座還有魏書生老師關(guān)于班主任工作的報(bào)告，讓我對現(xiàn)代教育理念有了新的認(rèn)識,為以后的教師生涯做了準(zhǔn)備。

一、教育理念——整體構(gòu)建，和諧教學(xué)

在培訓(xùn)中，通過劉校長的培訓(xùn)我了解到了“整體建構(gòu)，和諧教學(xué)”這一教育理念的意義。其核心在于激發(fā)學(xué)生的潛能，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力，喚醒學(xué)生深層次的求知本能和欲望，讓學(xué)生的知識達(dá)到“爆炸式”的增長。這一教育理念更有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，有助于他們從整體上把握知識，讓他們所學(xué)的知識更加穩(wěn)固。最關(guān)鍵的是能夠使通用工具解決同一系列的知識，做到舉一反三，融會(huì)貫通。

對于老師來說，這一教育理念更是讓老師對教學(xué)更加熱衷。首先，教師要構(gòu)建一個(gè)整體的學(xué)習(xí)育人環(huán)境，讓教師更好的融入學(xué)生，教育學(xué)生；其次，教師要對自己的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié)，并列出方法以教于學(xué)生，讓學(xué)生更快的掌握所學(xué)知識；第三，這一教育理念也同時(shí)縮短的教師的教學(xué)課時(shí)，給學(xué)生留下了更充足的時(shí)間去消化吸收所學(xué)知識，在此之下往往有意想不到的教學(xué)效果。

對于劉校長“整體建構(gòu)，和諧教學(xué)”的教學(xué)理念我感到由衷的欽佩，這一理念的提出可以說是教育的一次重大改革，是教師教書育人的一次跨越式進(jìn)步。

二、班級管理——民主、科學(xué)

關(guān)于班主任的管理工作，魏書生老師的講座讓我明白：民主與科學(xué)是班級管理的重中之重。

公正而和諧的思想已成為現(xiàn)代教育的主旋律，當(dāng)前師生關(guān)系也已經(jīng)由以前的模式轉(zhuǎn)換成“雙向主體和諧發(fā)展”的新型師生關(guān)系模式。因此如何做到學(xué)生管理的民主與科學(xué)已成為一個(gè)重要的問題。

首先，在日常教學(xué)中要牢牢樹立為學(xué)生服務(wù)的思想。在教學(xué)中要從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，基于他們自身的水平給學(xué)生制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)發(fā)展計(jì)劃，幫助學(xué)生一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，在行動(dòng)中感動(dòng)學(xué)生、教育學(xué)生。

其次，要發(fā)展每位學(xué)生的人性與個(gè)性。針對每一個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)發(fā)掘他們?nèi)诵灾忻篮玫囊环矫?，用真善美來感?dòng)學(xué)生。

最后，班級管理中，要做到民主與科學(xué)。多多研究面前的、現(xiàn)實(shí)的、亟待解決的問題，切勿進(jìn)行空談。班級的事情要讓學(xué)生進(jìn)行討論或者以辯論賽的形式讓學(xué)生對其優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行辯論，民主決定這些事情。班級管理中要實(shí)行計(jì)劃系統(tǒng)，人事時(shí)要緊密結(jié)合；監(jiān)督檢查系統(tǒng)，保證措施落實(shí)到實(shí)處；總結(jié)反饋系統(tǒng)，要及時(shí)修訂。

三、教師言行——三力合一

在面對學(xué)生是，教師的一言一行都是教育。李曉凡老師關(guān)于內(nèi)化師德是當(dāng)代教育新坐標(biāo)的支撐點(diǎn)的報(bào)告讓我明白了，身為教師要做到三力合一，即內(nèi)在有張力，潛在有魅力，外在有活力。

首先，錘煉自我———內(nèi)在有張力。老師要做到賞識有度、批評得法，從人性的角度處理問題，盡力追求完美，做到公平、公正。

其次，修養(yǎng)自我———潛在有魅力。老師要提高素質(zhì)完善自己，與學(xué)生貼心交流，真正走進(jìn)孩子的內(nèi)心世界，做學(xué)生的知心朋友。

最后，超越自我———外在有活力。老師要有超前的現(xiàn)代教育理念，有廣博的知識，成為能力型的教師。真正做到用心不用手段的教育、喚醒學(xué)生的求知欲、成為學(xué)生內(nèi)心的領(lǐng)航員。

當(dāng)代成長教育呈現(xiàn)出階段性、獨(dú)特性、潛在性、心理性、綜合性、復(fù)雜性、不確定性等一系列新的特點(diǎn)，這對我們教師也提出了新的要求：明確每個(gè)學(xué)生各個(gè)階段的成長任務(wù)；努力學(xué)習(xí)掌握成長教育的方法、途徑；提升自身的素養(yǎng)具備成長教育的理念與能力；換位思考找到共同快樂的合作基點(diǎn)；共同成長實(shí)現(xiàn)提高生命質(zhì)量的人道教育。

四、教師說課——新穎、建構(gòu)

王志華老師關(guān)于等差數(shù)列的說課、陳偉老師關(guān)于中國歷史的說課、毋瑞瑞老師關(guān)于初中八年級語文的說課，讓我感覺很新穎,以前聽過很多老師說課,他們主要是根據(jù)大綱來進(jìn)行說課,而這三位老師的說課來源于大綱又超出大綱,先簡單介紹了一下學(xué)情分析,又以學(xué)段知識樹和中高考知識樹來進(jìn)行教材分析，分析教材學(xué)習(xí)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)。尤為精彩的是以知識為例，尋找通用工具；感悟驗(yàn)證強(qiáng)化工作；建構(gòu)歸一，拓展提高為主要內(nèi)容的整體建構(gòu)和諧教學(xué)。讓我深受啟發(fā)，在以后的教學(xué)過程中我要向這些老師學(xué)習(xí)，爭取在最短的時(shí)間內(nèi)讓自己的業(yè)務(wù)水平得到最大的提升。

三天的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，我從中學(xué)到了很多也感悟了很多。在今后的工作中，我要將“整體構(gòu)建和諧教學(xué)”的教育理念運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐中，更好的對自己的教學(xué)課程進(jìn)行總結(jié)，以求更好的發(fā)揮出學(xué)生的創(chuàng)造力，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)學(xué)生的潛能，也要將民主與科學(xué)正確的運(yùn)用的班級的管理工作中，更要做好自己的一言一行，給學(xué)生做一個(gè)表率，立志做一名具有全新教學(xué)理念，融入學(xué)生的合格初中教師。

第二篇：第一次培訓(xùn)總結(jié)

第一次學(xué)生干部培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)

2011年11月9日晚7點(diǎn)三十分，我們廣西大學(xué)行健文理學(xué)院管理學(xué)部學(xué)生會(huì)干事第一次培訓(xùn)大會(huì)在多功能廳召開。這一次的培訓(xùn)的主要對象是今年加入管理學(xué)部學(xué)生會(huì)的干事，由我們的院黨委書記嚴(yán)沛軍老師為我們作這一次的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容圍繞如何提升自我素質(zhì)，成為社會(huì)有用之才來進(jìn)行培訓(xùn)，讓我受益頗多。

嚴(yán)書記從大學(xué)生綜合素質(zhì)展開，他說：作為一名大學(xué)生，首先要有“五忠”，忠于祖國、社會(huì)主義、我們的黨、人民、事業(yè)。還為我們舉了許世友的例子。之后就我圍繞著“仁”“義”“禮”“智”“信”這幾個(gè)方面來說明我們大學(xué)生要成為什么樣的，應(yīng)該怎么提高自己、完善自己。因?yàn)槲覀兪菍W(xué)生干部，更應(yīng)該注重自身的建設(shè)，素質(zhì)不能低，在政治、精神、智能素質(zhì)要提高，同時(shí)也要有好的體魄、良好的群眾基礎(chǔ)，這樣才是具備作為學(xué)生干部的條件。

嚴(yán)書記講，為同學(xué)、老師辦事，作為學(xué)生干部要避免一些常犯的錯(cuò)誤。羅列了十個(gè)常犯的錯(cuò)誤出來，希望我們能夠改進(jìn)，避免這些不必要的錯(cuò)誤。

······

在這一次的培訓(xùn)中，我意識到自己有幸加入管理學(xué)部學(xué)生會(huì)，作為一名學(xué)生干部，應(yīng)該做到為同學(xué)們真誠的服務(wù)，不斷努力進(jìn)取，不要停止不前，滿意當(dāng)前，要與時(shí)俱進(jìn)，不斷追求完美，這樣才是一名合格的學(xué)生干部。

廖衛(wèi)娥

宣傳部干事2011年11月10日

第三篇：第一次教師培訓(xùn)后心得體會(huì)

沉浸了好幾天，才覺得得趕快寫寫接受培訓(xùn)后的心得體會(huì)。其實(shí)，這個(gè)想法在培訓(xùn)開始前就有了，可不知為什么，總是形成不了思路。對這次我入職教育行當(dāng)?shù)牡谝淮谓處熍嘤?xùn)，說實(shí)話，我竟然沒有多少的體會(huì)。總感覺兩天的培訓(xùn)，觀點(diǎn)凌亂，表述不清，沒有那種讓我記憶猶新的片斷和話語。但無論怎么說，任何人都是有優(yōu)點(diǎn)值得我學(xué)習(xí)的，又扒拉出當(dāng)時(shí)記的筆記，總結(jié)一下，有以下幾點(diǎn)需要我在以后的教育工作中注意：反思1：多讀書、勤寫作。對于讀書，我本身是很熱愛的，只是有了電腦這種便捷的方式后，我好像很少翻書本了。這個(gè)問題的確需要我重視起來，嚴(yán)格規(guī)定自己上網(wǎng)的內(nèi)容，一般的娛樂活動(dòng)就應(yīng)剔出，把時(shí)間盡多地轉(zhuǎn)移到讀書中。為此，我計(jì)劃著從當(dāng)當(dāng)網(wǎng)上采購圖書。這也是我上學(xué)時(shí)就有的想法。掙了錢，應(yīng)自己多買書、多讀書，充實(shí)自己。畢竟不比大學(xué)里的圖書館，走入工作崗位，再也沒有多少免費(fèi)的書可讀了，那就買吧。其次是寫作，我也倒是樂于寫一些東西的。我想這個(gè)工作博客也給我提供了一個(gè)很好的平臺。需要注意一點(diǎn)的是，我需要在身邊備放上一個(gè)筆記本，把自己的一些思想火花、突發(fā)奇想什么的記下來，回來后再整理。作為一名教師，最基本的就是要有廣博的知識和過硬的口頭、筆頭表達(dá)能力。況且我又是研究初中生心理工作的，在日常工作中，相信這方面的能力要求的更多。反思2：撲下身子、從小事做起。做為新入職教師，我覺得這點(diǎn)尤其重要。感覺這段時(shí)間自己有些好高騖遠(yuǎn)，把事情想象的有點(diǎn)簡單美好。想起來有句話，老師，成就了學(xué)生的同時(shí)，你就成就了自己。是啊，做老師，不能有著一絲一毫的功利心態(tài)的。不能因?yàn)槟募虑閷ψ约河泻锰?，哪位學(xué)生對自己有利，就去做什么。我們僅僅需要的是，一顆愛心。拿著這顆愛心，去做事，去做人。好好的對學(xué)生，用自己的真情真意。認(rèn)真地做好工作中的每一件小事，我才會(huì)一步步地成長起來。不要心急，也不要幻想著飛躍，我應(yīng)該腳踏實(shí)地，一步步地走。反思3：投入激情，適當(dāng)增加理性。對于教育，沒有激情是不行的，也不能成長為一名名師。只有真正的熱愛這項(xiàng)事業(yè)，才會(huì)想方設(shè)法的去做好，才不會(huì)在這份原本辛苦的職業(yè)里體驗(yàn)到幸福。入職之初，我有激情，但重要的是，我到了職業(yè)倦怠期后，是否還能保持這份激情，這是需要商榷的。所以，現(xiàn)在的激情并不能代表永遠(yuǎn)，我應(yīng)該延續(xù)這份激情到我的教育生涯中。同時(shí)，目前，我工作中需要的不僅是激情，還要有理性。理性的對待一切，不要頭腦發(fā)熱，有事多請教同事、領(lǐng)導(dǎo)，虛心向別的教師學(xué)習(xí)。

第四篇：杭州第一次培訓(xùn)總結(jié)

杭州第一次培訓(xùn)總結(jié)

11月初，杭州佳人苑廠方組織了一次3天的培訓(xùn)，我很榮幸的參加了此次培訓(xùn)，對我受益匪淺，終生難忘。

此次培訓(xùn)主要內(nèi)容為業(yè)績提升與店鋪營運(yùn)管理，講師為：***老師，培訓(xùn)過程中生動(dòng)有趣，事實(shí)案例也很多，課堂氣氛活躍，使學(xué)員們學(xué)習(xí)態(tài)度積極，效果很好，我也不例外。

在此我就談下我此次學(xué)習(xí)的感想：

1、商場如戰(zhàn)場，市場如情場，銷售如戀愛，客人如戀人，服務(wù)如婚姻，一定要發(fā)揮導(dǎo)購的服務(wù)態(tài)度，好比上面所述，他（她）也基本主宰了一切。

2、成長與發(fā)展過程中，一定要目標(biāo)明確，從管理個(gè)人到管理群體所面臨的管理障礙，從管理自己的能力到提升群體的能力。

3、“馬特萊法則”，亦稱“二八定律”，它的核心論點(diǎn)是：抓住重要的環(huán)節(jié)。作為一個(gè)店長或者主管要面臨眾多事務(wù)性的工作，而你不可能是所有領(lǐng)域的專家，所以要投入員工的輔導(dǎo)培訓(xùn)，使業(yè)績提升各項(xiàng)工作穩(wěn)定，減少人為失誤，保持上下級良好溝通，得到更多的支持和幫助。要有積極的心態(tài)，對目標(biāo)以及成功的渴望，面對挑戰(zhàn)。對人、客戶、同事要有耐心。

4、關(guān)于業(yè)績對店鋪管理者的要求，會(huì)經(jīng)營：個(gè)人行為轉(zhuǎn)化為專業(yè)的經(jīng)營行為。懂市場：了解品牌市場的銷售行程和規(guī)律。懂貨品：懂得店鋪貨品在銷售中的結(jié)構(gòu)組合與變化。會(huì)分析：具有數(shù)據(jù)收集和分析能力。善合作：公司、客戶、終端人員。會(huì)帶人：從自己成長到帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長。

5、關(guān)于庫存，此次也感受很深，關(guān)于消化庫存分別為高價(jià)位，可賣時(shí)間短，量大的，銷售過程產(chǎn)生的，季末清理。

6、關(guān)于VIP，謝老師也講了很多案例，有的都是我們聞所未聞的，所以對VIP我們還是欠缺很多東西。

通過這次培訓(xùn)，使我不光在本行業(yè)基本知識有了一定了了解，也增強(qiáng)了個(gè)人修為以及眼界，聽到了原來沒聽到過的案例，對店鋪也及業(yè)務(wù)部的發(fā)展也很有幫助，這次培訓(xùn)只是為期四次的頭一次，我都受益匪淺，所以我會(huì)把所學(xué)到的東西運(yùn)用的工作當(dāng)中，后期的培訓(xùn)也會(huì)加倍努力去學(xué)習(xí)的，所以再一次的感謝公司給我了此次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，我不會(huì)辜負(fù)公司對我的期望的，我會(huì)更加努力的~~~~~前進(jìn)~~~~~

第五篇：第一次干部培訓(xùn)總結(jié)

加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，塑造優(yōu)秀形象

——干部培訓(xùn)第一講心得

今天是干部培訓(xùn)班的開班儀式和第一講《學(xué)生干部意識培養(yǎng)》。冉久飛老師的講座帶給我很深的感觸，也引發(fā)了我的深思。

首先，冉老師提到，學(xué)生干部的選拔遵循的原則是能者上，庸者下。這條原則是使學(xué)生會(huì)保持活力的保障，它也督促我們不斷改進(jìn)工作方式、發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與及時(shí)調(diào)整工作狀態(tài)、學(xué)習(xí)狀態(tài)。第二則是冉老師對我們學(xué)生干部的一系列要求，其中包括要具有合作意識、角色意識、創(chuàng)新意識、大局意識以及目標(biāo)。的確，要想擁有一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體，大家目標(biāo)一致且明確是至關(guān)重要的一點(diǎn)，而合作意識與大局意識是促成事情成功的關(guān)鍵，創(chuàng)新意識則是提高工作效率、做出工作亮點(diǎn)的方式，角色意識對每個(gè)人來講都有不同的意義，因?yàn)槊總€(gè)人在團(tuán)隊(duì)中都有不同的位置，定位不同，自然就對角色意識有不同的理解，但它對整個(gè)團(tuán)隊(duì)的作用和影響卻是十分巨大的。冉老師提到的第三點(diǎn)是關(guān)于做事與做人的方法的。他說，作為學(xué)生干部，行事作風(fēng)要低調(diào)，但在做工作時(shí)則要雷厲風(fēng)行。他特別提出要我們摒棄擺官架子這種行為，因?yàn)檎嬲芰钔瑢W(xué)們心服口服的人從不需要刻意擺架子，能令同學(xué)們敬佩和尊重的只有你的人格魅力，而非架子和派頭。第四點(diǎn)則是要注意說話和做事的方式方法和技巧。冉老師特別舉了他與宿舍管理員交流，要求幫幾位同學(xué)調(diào)換寢室的例子，通過這個(gè)例子告訴我們說話的方式方法對事情結(jié)果的影響。的確，在生活中我們也經(jīng)常有這樣的感受：當(dāng)一個(gè)陌生人想你請求幫助時(shí)，你更愿意去幫那

個(gè)說話時(shí)有禮貌且態(tài)度平和謙遜的人，而不愿意搭理不說“請”和“謝謝”的人。那么，以己度人，我們在生活中要盡量做前一種人，將“請”和“謝謝”掛在嘴邊，時(shí)常以一種平易近人和謙虛有禮的狀態(tài)面對他人。第五點(diǎn)則是關(guān)于協(xié)作的重要性。學(xué)生會(huì)是一個(gè)有機(jī)整體，它是由主席團(tuán)牽頭、各個(gè)部門相輔相成構(gòu)成的集體，任何一個(gè)部門都不能斷了與其他部門的聯(lián)系與合作。只有各部門互幫互助才能共同進(jìn)步，學(xué)生會(huì)才能越辦越好。最后一點(diǎn)，也是最重要的一點(diǎn)，就是要注意反思與總結(jié)。任何一件事都不可能做到最完美，但反思和總結(jié)可以讓我們離“完美”更近一點(diǎn)，這不僅是幫助我們發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)、彌補(bǔ)不足的方式，也是督促我們不斷進(jìn)步的手段。一個(gè)善于總結(jié)和反思的集體不一定是一個(gè)最強(qiáng)大的集體，但它一定是最有昂揚(yáng)向上的勢頭的潛力股。

第一講雖然只有短短的一個(gè)小時(shí)，但它帶給我的收獲卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止上面所說的這么一點(diǎn)，它對我的影響是深遠(yuǎn)的，它必然會(huì)在我的工作中發(fā)揮它應(yīng)有的作用。

物理與電子工程學(xué)院團(tuán)總支·學(xué)生會(huì)

組織部副部長杜文馨