第一篇：?jiǎn)T工宿舍管理規(guī)定

員工宿舍管理規(guī)定（暫行）

為了使住宿員工更好地休息、生活和工作，宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場(chǎng)所，規(guī)范員工宿舍的管理，特制定本管理制度、規(guī)定。

一、宿舍管理規(guī)定

1、凡是符合居住員工單身宿舍條件的員工，經(jīng)本人申請(qǐng)，報(bào)行政部審查批準(zhǔn)后，根據(jù)行政部發(fā)放的宿舍號(hào)和床位號(hào)對(duì)號(hào)入住。未經(jīng)允許外來人員一律不準(zhǔn)住宿。

2、入住時(shí)須持有部門主管、公司領(lǐng)導(dǎo)簽字的入住申請(qǐng)到行政部登記,根據(jù)行政部安排的宿舍號(hào)和床位號(hào)對(duì)號(hào)入住。

3、員工必須愛護(hù)宿舍內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

4、住宿員工必須服從行政部的安排和調(diào)整，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者行政部有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。

5、員工所配宿舍鎖匙只準(zhǔn)本人使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人，放假員工要把自己的東西交托他人看管，以免丟失。

6、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，宿舍嚴(yán)禁放高聲喇叭，不準(zhǔn)打麻將、打撲克、酗酒、吸煙及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜。

7、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工自己財(cái)物自己保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。室內(nèi)不準(zhǔn)張貼帶色情的畫片、圖像、放黃色錄像帶。

8、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐談、不準(zhǔn)隨地大小便、亂丟果皮、紙屑，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸，不準(zhǔn)往衛(wèi)生間亂丟垃圾雜物造成堵塞的、本寢室人員全部分?jǐn)傎M(fèi)用并處以100－150元罰款。

9、一切日常用具要干凈整齊有序，保持室內(nèi)整潔美觀，不準(zhǔn)往窗外丟雜物、亂倒臟物以及在墻上亂畫，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，垃圾要倒在指定地方,各室由宿舍人員每天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10-50元的罰款。

10、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電飯煲等高能器具。

11、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部如果被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告宿舍管理人員，否則不予處理，對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以500－5000元的罰款。

12、單身宿舍人員，在住宿期間，無特殊情況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過7天且沒有報(bào)行政部者，視為自動(dòng)放棄住宿權(quán)利，行政部有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，安排他人入住。

13、宿舍內(nèi)不得存放私人貴重物品，如有丟失，酒店可協(xié)助調(diào)查但不負(fù)責(zé)賠償。

14、不得進(jìn)入異性宿舍，嚴(yán)禁男女混居一室。

15、無特殊原因，長(zhǎng)住員工最遲于晚上23時(shí)前返回宿舍，23時(shí)以后任何人不得外出（工作需要除外）。

16、員工嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定或有下列情況之一者，行政部有權(quán)取消其住宿資格：①、不服從宿舍管理人員的監(jiān)督、指揮者。

②、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

③、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

④、宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人親友者。

⑤、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者。

⑥、無正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者。

二、宿舍來訪管理規(guī)定

1、來訪人員必須服從治理人員的指揮安排。

2、來訪人員必須出示有效證件，并在來登記表上如實(shí)填寫。

3、來訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪地段。

4、所有探視員工的親屬，必須經(jīng)員工宿舍管理員批準(zhǔn)后，方能進(jìn)入宿舍。

5、不得留宿外來人員或親友。

6、探訪時(shí)間：9：00時(shí)至22：00時(shí)。

三、宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定

1、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾和從陽臺(tái)、窗口向下拋物，不亂倒、亂堆、亂扔、亂貼、亂搭、垃圾一律倒入垃圾桶。

2、宿舍內(nèi)、公共活動(dòng)娛樂場(chǎng)所、走廊禁止吸煙。

3、寢室管理實(shí)行寢室長(zhǎng)和衛(wèi)生值日員共同負(fù)責(zé)。由寢室長(zhǎng)在月底安排下月值日表，值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天本寢室衛(wèi)生及門前衛(wèi)生區(qū)。

4、每周（星期五）各宿舍進(jìn)行一次大掃除。

5、行政部每周定期或不定期進(jìn)行一次檢查，每月一次評(píng)比。

6、違反第一、二、三項(xiàng)的個(gè)人罰款50元，責(zé)任區(qū)衛(wèi)生不符合標(biāo)準(zhǔn)的給予責(zé)任人填過失單。

四、宿舍衛(wèi)生間管理規(guī)定

1、講究衛(wèi)生，保持衛(wèi)生間（廁所、洗手間、洗手盆）內(nèi)清潔、干凈，無異味。

2、愛護(hù)公共設(shè)施，對(duì)故意損壞的，按價(jià)賠償，非人為損壞的，及時(shí)申報(bào)維修。

3、嚴(yán)禁在廁所門上亂寫亂劃（畫）。

4、文明用廁，嚴(yán)禁向衛(wèi)生間（廁所、洗手間、洗手盆）扔雜物。如造成廁所堵塞需要疏通公司上門疏通的費(fèi)用由本寢室所有人員分?jǐn)偂?/p>

5、嚴(yán)禁在廁所內(nèi)抽煙。

6、節(jié)約用水、用電，用后即關(guān)閉水龍頭，人走后即隨手關(guān)燈。

7、各寢室必須輪流專人對(duì)廁所進(jìn)行治理，寢室長(zhǎng)必須對(duì)清潔員進(jìn)行監(jiān)督和考核。

8、行政部對(duì)各部門（寢室）衛(wèi)生間（廁所、洗手間、洗手盆）進(jìn)行不定期檢查，于每半月組織1次衛(wèi)生間（廁所、洗手間、洗手盆）專項(xiàng)檢查。

五、宿舍安全管理規(guī)定

1、宿舍是員工休息的場(chǎng)所，嚴(yán)禁大聲喧嘩、嚴(yán)禁賭博。上晚班的員工就寢時(shí)動(dòng)作要輕，不得打擾他人休息。引起投訴的將作嚴(yán)肅處理。

2、凡是攜帶大件物品離開宿舍，須主動(dòng)接受值班員的檢查，并出示有關(guān)證明。

3、嚴(yán)禁私拉、私接電線、私燒電爐、電飯煲及動(dòng)用明火。

4、愛護(hù)公物，不得撞、踢門鎖、門，私拆窗戶、床鋪、電話、空調(diào)等其它各種設(shè)施。損壞公物者，將按成本價(jià)加倍賠償。

5、節(jié)約用水、用電，做到人走燈滅、人走關(guān)水、關(guān)空調(diào)、關(guān)門。

6、嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品和各種腐蝕物進(jìn)入宿舍，嚴(yán)禁在宿舍窗臺(tái)外治放置晾曬任何物品。

7、住員工宿舍的員工須在晚上23：00前回宿舍，如遇特殊情況需由部門主管以上管理人員簽字認(rèn)可。

8、已辦理離職手續(xù)的員工第二天將清理床位，不主動(dòng)辦理離職手續(xù)的員工第四天將會(huì)同保安部一起清理床位，所有物品統(tǒng)一保管，保管期超過三個(gè)月作員工放棄的物品，酒店自行處理。

9、宿舍內(nèi)還須遵守酒店其它相關(guān)規(guī)定。

六、鑰匙管理規(guī)定

1、員工宿舍鑰匙的配制、由行政部統(tǒng)一配置管理發(fā)放，每把收取押金10元。

2、正式錄用的員工可以持有宿舍的鑰匙，并隨身攜帶妥善保管

3、不得將員工宿舍鑰匙轉(zhuǎn)借他人，不慎遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并采取相應(yīng)措施（如需更換鎖芯的本宿舍員工分?jǐn)傎M(fèi)用）。

4、員工未經(jīng)本部門主管和行政部的同意，不得私自配制鑰匙。

5、員工辭職時(shí)，須將持有的鑰匙交回行政部（退回押金）。

6、行政部應(yīng)做好鑰匙發(fā)放、丟失、回收記錄。

七、宿舍電視管理規(guī)定

1、為了提高電視機(jī)的使用率，請(qǐng)大家自覺做到不長(zhǎng)時(shí)間開放。

2、看電視時(shí)盡量固定一個(gè)頻道，嚴(yán)禁隨意亂按。

3、為了不影響員工休息，宿舍電視開放時(shí)間為9:00—23:00時(shí)。

4、做到人走關(guān)機(jī)電源。

5、請(qǐng)大家自覺遵守以上規(guī)定，互相監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有損壞電視的行為，請(qǐng)及時(shí)告知宿舍管理員。

八、宿舍空調(diào)管理規(guī)定

1、宿舍內(nèi)安裝的空調(diào)為酒店財(cái)產(chǎn)，廣大員工應(yīng)共同愛惜，嚴(yán)格按正確操作方法使用。

2、每間宿舍統(tǒng)一安裝有水、電表，按人均分?jǐn)傠娰M(fèi)，下月在工資口扣除。

3、空調(diào)使用專用電源，任何人不得私自使用其它電源，否則，所造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

4、使用空調(diào)時(shí)，溫度旋紐指向26度，關(guān)閉門窗，以免造成能源浪費(fèi)。

5、空調(diào)的使用季節(jié)為每年的夏季，室外溫度超過30度，具體日期和具體時(shí)間段由行政部統(tǒng)一控制。

6、如有發(fā)現(xiàn)空調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)不正常和溫控失靈等，該寢室員工應(yīng)迅速向宿舍值班員報(bào)告，并與值班員一起填報(bào)維修單，注明原因及填報(bào)時(shí)間。

7、空調(diào)修復(fù)后，必須在維修單上注明維修原因，如系人為損壞，要告知宿舍值班人員。

8、空調(diào)如屬人為損壞的，酒店將對(duì)當(dāng)事人按維修費(fèi)用的五倍進(jìn)行罰款，在調(diào)查過程中如有拒不承認(rèn)和知情不報(bào)的，維修費(fèi)用由該寢室內(nèi)員工共同承擔(dān)。

9、宿舍管理人員不定時(shí)予以巡視檢查，如在檢查中發(fā)現(xiàn)室內(nèi)無人時(shí)，空調(diào)未關(guān)的，處以當(dāng)事人50元罰款；對(duì)拒不承認(rèn)者、知情不報(bào)者、開空調(diào)時(shí)門窗開啟者，酒店將在質(zhì)檢簡(jiǎn)報(bào)上予以通報(bào)批評(píng)，并予以扣除月獎(jiǎng)50元-150元的處罰。對(duì)用非專用電源使用空調(diào)者，除對(duì)當(dāng)事人嚴(yán)肅處理外，還要追究相關(guān)部門管理人員連帶責(zé)任。

10、該規(guī)定自空調(diào)開始使用時(shí)生效。

九、宿舍遇到火災(zāi)緊急疏散程序

1、決定緊急疏散的酒店領(lǐng)導(dǎo)要全面掌控情況，在命令發(fā)布緊急疏散信號(hào)的同時(shí)，應(yīng)

及時(shí)撥打“119”、“120”、“110”等相應(yīng)請(qǐng)求救援電話，并按排一人專責(zé)迎接救護(hù)人員和車輛的到來。

2、接到疏散命令后，要沉著冷靜，聽從指揮，撤離時(shí)動(dòng)作要快，但是嚴(yán)禁爭(zhēng)先恐后，推拉他人。遇到障礙，最前面的員工要設(shè)法快速排除障礙，保證后面員工順利撤離。

3、如有員工跌倒，后面的一、兩名員工應(yīng)快速將其扶起后繼續(xù)撤離，其他員工要繞行，不要圍觀、擁擠，更不準(zhǔn)往上壓。

4、如突發(fā)事件為火災(zāi)時(shí)，宿舍員工樓道義務(wù)消防隊(duì)員在確保員工安全撤離的前提下，應(yīng)在酒店領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下，開展滅火自救或協(xié)助消防部門滅火。

5、宿舍管理員首先打開防盜門，臨時(shí)負(fù)責(zé)指揮疏散，并立即進(jìn)行報(bào)警取得援助。各寢室員工要在室長(zhǎng)的安排下，迅速有序疏散。

6、緊急情況發(fā)生時(shí)，值日宿舍管理員要迅速打開在樓道維持秩序，寢室員工均從就近的樓梯下，迅速到一樓空曠安全位置。

7、撤離過程中，如有擦傷、碰傷等情況出現(xiàn)，應(yīng)先撤到安全地帶后再找醫(yī)務(wù)室醫(yī)生進(jìn)行包扎、治療。

8、在清查人數(shù)時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)人數(shù)不齊，不要回原處尋找，應(yīng)立即報(bào)告部門領(lǐng)導(dǎo)后由領(lǐng)導(dǎo)處理。

9、宿舍管理員必須等到員工全部撤離后方可離開，否則視為擅自脫崗。

本制度從公布之日起實(shí)施。

XX國(guó)際大酒店

二○一二年二月十日

第二篇：?jiǎn)T工宿舍管理規(guī)定

員工宿舍管理規(guī)定

為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特制訂本制度。第一條 住宿條件

無適當(dāng)住所或者交通不便的員工可以申請(qǐng)住宿。

第二條 為使宿舍安全與衛(wèi)生，特規(guī)定以下各項(xiàng)規(guī)章制度以共同遵守

1、住宿人員必須遵守宿舍管理規(guī)定，愛護(hù)宿舍區(qū)設(shè)施和公用物品，不準(zhǔn)私自拆改公用設(shè)施，不準(zhǔn)將公用物品帶出宿舍，宿舍長(zhǎng)、管理員隨時(shí)檢查配給物，如有損失照價(jià)賠償。若責(zé)任不清或知情不舉者，則本寢室集體承擔(dān)。

2、住宿人員要妥善保管好自己的物品。不得動(dòng)用他人物品，重要證件、貴重物品一定要隨身攜帶；如發(fā)生盜竊案件則交由公安機(jī)關(guān)處理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查出，公司將無條件對(duì)其開除。

3、到宿舍來訪親友必須在管理員處登記，并出示有效證件經(jīng)允許后方可進(jìn)入；22：00前必須離開，宿舍管理員在21：30查房，提醒客人離開；不得大聲喧嘩或放大音響設(shè)備音量；

4、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電暖壺、電熨斗、電爐、電磁爐、液化器灶、電飯煲、電炒鍋、電熱水器、電熱水杯等高壓危險(xiǎn)器具及大功率電器，嚴(yán)禁存放易燃、易爆物品，刀具、管具、等危險(xiǎn)物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)追究責(zé)任人，沒收其物品并罰款伍佰元，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其住宿資格；消防設(shè)施和滅火器，未發(fā)生火災(zāi)時(shí)，任何人不得隨意動(dòng)用、噴射，違者罰款貳佰元；員工要提高警惕，注意安全；電器、線路發(fā)生故障，要及時(shí)通知宿舍管理員，不得私自修理，以免發(fā)生危險(xiǎn)。若責(zé)任不清或知情不舉，宿舍集體罰款500元

5、同室住宿人員要和睦相處，相互尊重、互相幫助，將各自的物品擺放整齊，輪流值日共同負(fù)責(zé)維護(hù)室內(nèi)衛(wèi)生。要搞好自身內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、整理衣物、被褥；包括地面、窗臺(tái)及陽臺(tái)等區(qū)域。每月25日檢查衛(wèi)生，并在宣傳欄公布。

6、先入住的人員不準(zhǔn)拒絕后安排的人員入住，視情節(jié)輕重罰款100－500元不等；要服從宿舍工作人員的管理；宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁打架、斗毆、偷竊、賭博、吸毒等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次每人罰款100元，并取消住宿資格，情節(jié)嚴(yán)重者交由公安機(jī)關(guān)處理。

7、住宿人員要自覺維護(hù)宿舍區(qū)和室內(nèi)衛(wèi)生，不準(zhǔn)在墻面、門窗及共創(chuàng)設(shè)施的表面上亂寫、亂畫；嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙，隨地吐痰，亂扔廢棄物，不準(zhǔn)在公共區(qū)堆放雜物；廢棄物要放在指定的地方，嚴(yán)禁拋向室外，不得隨意丟棄；嚴(yán)禁將火種扔進(jìn)垃圾桶內(nèi)；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定者，限期改正，并給予罰款50元的處理。第三次違反者取消住宿。

8、凡上班時(shí)間內(nèi)，員工禁止無故進(jìn)入宿舍內(nèi)；嚴(yán)禁私自帶非本公司人員進(jìn)入員工宿舍內(nèi)。

9、嚴(yán)禁私自將公司公共物品帶回宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收并處以200元罰款。

10、員工應(yīng)于宿舍22：00熄燈前返回宿舍，在外發(fā)生意外，一律由本人自行負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任。

11、節(jié)約能源，杜絕浪費(fèi)，用水后要將水籠頭及時(shí)關(guān)閉。最后一人離開宿舍時(shí)，負(fù)責(zé)檢查水籠頭、燈、等用具是否關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉的，應(yīng)及時(shí)關(guān)閉。

12、凡發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定者，由人力資源部填寫“警告/處罰通知書”，將所受處罰記錄存檔。若故意損壞公物者及屢教不改者則雙倍罰款。

13、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其他違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒收賭具外，每人懲罰1000元，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

14、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以200－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

15、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告宿舍管理員，否則不予處理，對(duì)人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以500－1000元罰款。

16、住宿期間，在外租賃房屋者或無特殊情況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過7天者，按自動(dòng)放棄住宿權(quán)力，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。

第三條 員工離職應(yīng)于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延 第四條 員工發(fā)生下列情形為之一者，即應(yīng)取消其住宿資格：

1、不服從管理員監(jiān)督、指揮；

2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣；

3、蓄意毀壞公司物品或設(shè)施；

4、擅自在宿舍內(nèi)接持異性或留宿外人；

5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改；

6、嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定；

7、無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿；

8、有偷竊行為。

第四條 住宿人員倘若違反上列有關(guān)規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，依本公司員工手冊(cè)規(guī)定進(jìn)行懲辦、賠償或取消住宿權(quán)。

常州杰森塑膠科技有限公司

二零一一年二月十七日

第三篇：?jiǎn)T工宿舍管理規(guī)定

員工宿舍管理規(guī)定

一、職工宿舍的分配，優(yōu)先考慮居住外地或遠(yuǎn)郊區(qū)，以及通勤確實(shí)不便者。

二、員工使用床位.由醫(yī)院統(tǒng)籌安排,原則上每人一個(gè)床位，不得私自調(diào)換,違者記過一次。

三、當(dāng)他人房間無人時(shí),未經(jīng)允許,禁止進(jìn)入,違者記過一次。

四、原則上禁止進(jìn)入異性宿舍（需要交流或有何事宜。在門口叫出后，在外交流）。第一次書面警告，罰款100元，第二次違者開除。

五、員工不得帶異性朋友到宿舍，違者罰款50元，不得帶朋友在宿舍過夜，違者記帶領(lǐng)者大過一次,罰款200元；同室人員知情不報(bào)者記過一次，罰款50元。

六、未經(jīng)允許,不得動(dòng)用他人物品,如出現(xiàn)盜竊行為，視情節(jié)嚴(yán)重，交公安機(jī)關(guān)處理。

七、上班前,當(dāng)值打掃員工或最后離開房間者,應(yīng)關(guān)好電燈、電扇，違者扣10元

八、宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁隨地亂扔果皮、紙屑(巾)、包裝盒(袋)等垃圾,違者扣50元。

九、員工起床后須折疊好被子,保證洗漱用品、鞋類等必須擺放整齊,床鋪整潔,衣物不得有亂掛現(xiàn)象,違者扣10元。

十、宿舍衛(wèi)生公共區(qū)域由管理員打掃,宿舍內(nèi)衛(wèi)生由該房間內(nèi)住宿人員自己負(fù)責(zé)，宿舍衛(wèi)生必需每天打掃，按照規(guī)定妥善處理垃圾，違者扣50元。

十一、不準(zhǔn)在房門上、墻壁上亂貼、亂劃、亂訂、亂掛。

十二、宿舍區(qū)嚴(yán)禁大聲喧嘩、吵鬧,以免影響他人休息,違者扣20元。

十三、宿舍內(nèi)不得私藏有匕首、刀具等兇器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律開除當(dāng)事人。

十四、嚴(yán)禁私自亂接電源，不得使用功率大功率電器,違者沒收其電器,并罰款100元。

十五、在宿舍內(nèi)賭博者及飲酒鬧事者,一律予當(dāng)事人記大過一次,罰款500元，再犯者,開除論處。

十六、每天22：00關(guān)閉大門，外出人員需在晚上十點(diǎn)鐘內(nèi)回到宿舍，夜班人員如因工作未能回到宿舍者，需跟值班管理員提前打電話，確定回宿舍時(shí)間。

十七、每晚23:00整,各房間必須準(zhǔn)時(shí)熄燈(最后睡覺的員工為關(guān)燈負(fù)責(zé)人), 屆時(shí)如未熄燈時(shí)，每人罰款10元。

十八、宿舍水費(fèi)、電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)等費(fèi)用，住宿人員均攤，包括醫(yī)院已安排床位但并未在員工宿舍住宿的人員。

十九、宿舍選舉兩位宿舍長(zhǎng)，男宿舍長(zhǎng)一位，女宿舍長(zhǎng)一位，負(fù)責(zé)檢查宿舍衛(wèi)生，水電費(fèi)的收繳，和對(duì)宿舍工作進(jìn)行全面管理。

二十、每月醫(yī)院管理人員會(huì)對(duì)宿舍整體情況不定期抽查，宿舍管理人員做好相應(yīng)記錄。

第四篇：?jiǎn)T工宿舍管理規(guī)定

員工宿舍管理規(guī)定

1.為了搞好員工宿舍，加強(qiáng)治安、消防、衛(wèi)生管理，保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下: ⑴ 入職員工由部門主管安排房間、床位。

⑵ 離職人員必須在離職手續(xù)辦理完后3天之內(nèi)搬離宿舍。

⑶ 入住員工退宿須提前3天到部門主管處注銷，否則按在住員工交納空調(diào)電費(fèi)。⑷ 未經(jīng)部門主管同意，住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床。

⑸ 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若發(fā)生失竊，并追究其責(zé)任。

⑹ 員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工，及時(shí)詢問其情況，以防盜賊混入宿舍內(nèi)。⑺ 各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護(hù)宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生。

⑻ 嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。

⑼ 自覺愛護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸，嚴(yán)禁在墻壁上打孔，破壞墻壁，若有損壞照價(jià)賠償，并追究責(zé)任。

⑽ 員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，違者罰款處理。

⑾ 愛護(hù)公物、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費(fèi)電，注意居住環(huán)境保護(hù)。⑿ 嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件，若出現(xiàn)公司物品，罰款處理。嚴(yán)重者將解雇。

⒁ 員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員，嚴(yán)禁男女混居，晚0:00后外來人員必須離開宿舍。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。

⒂ 為保證員工正常休息，夜0:00以后到白天8:00以前，嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂活動(dòng);杜絕色情活動(dòng)及吸毒品的違法行為，違者移交公安機(jī)關(guān)處理。⒃ 宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博，違者沒收賭具、賭資并罰款500元，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

⒄ 未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì)，引起不必要的糾紛。偷盜他人財(cái)物之行為，將受到開除并交公安機(jī)關(guān)。

⒅注意社會(huì)公德，宿舍里嚴(yán)格控制音源，出門關(guān)門應(yīng)輕聲，不準(zhǔn)大聲喧嘩。若有人員投訴，將取消其住宿資格。

⒆ 保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器，全部使用節(jié)能燈，宿舍內(nèi)禁止煮飯，不準(zhǔn)用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風(fēng)扇停，注意節(jié)約用電，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知維修人員和部門主管。2.員工宿舍消防管理制度。

⑴ 嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通。⑵ 人人知道消防滅火器的位置，嚴(yán)禁隨意挪放。⑶ 人人知道公司緊急疏散流程，最低限度可做到自救。

⑷ 嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器，避免引起電線短路失火。

⑸ 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做飯，并使用明火照明。⑹ 人人做到人走燈關(guān)，用電設(shè)備關(guān)停。⑺ 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放易燃易爆物品。

⑻ 維修人員定期檢查維修、保養(yǎng)宿舍電源開關(guān)設(shè)備。⑼ 各部門主管負(fù)責(zé)定期查看宿舍，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者罰款100元。

河南亞星混凝土有限公司

第五篇：?jiǎn)T工宿舍管理規(guī)定

員工宿舍管理規(guī)定

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。

一、員工申請(qǐng)住宿條件

入職員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請(qǐng)住宿。

二、凡有以下情況之一者，不得住宿

1、患有傳染病者。

2、有不良嗜好者。

三、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，(包括自動(dòng)辭職，受免職、)時(shí)，對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。

四、宿舍統(tǒng)由舍長(zhǎng)擔(dān)任宿舍舍監(jiān)，其工作任務(wù)如下：（月5次以上履行職責(zé)不好罰30元）

1、總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序。

2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔。

3、有下列情況之一者，應(yīng)通知總廚經(jīng)理：

（1）違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。

（2）宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時(shí)。

（3）員工身體不適應(yīng)或病情重大者。

五、員工對(duì)所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍。

六、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的設(shè)備(如玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。

七、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：

1、服從舍監(jiān)管理與監(jiān)督。

2、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。（違者罰30元）

3、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。（違者罰20-200元）

4、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。

5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。

6、換洗衣物不得堆積地上。（違者罰5元）

7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

8、電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。

9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

10、夜間最遲應(yīng)于11：00時(shí)前返回宿舍。

11、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

12、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理。（未打掃罰10元）

13、水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，注意節(jié)約、不得浪費(fèi)，要隨手關(guān)燈及水龍頭。

14、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。

八、住宿員工有下列情況之一者，呈報(bào)總廚經(jīng)理：

1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。

2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

4、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

6、違反宿舍安全規(guī)定者。

7、有偷竊行為者。

九、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

十、員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動(dòng)戶口登記（暫住證）。

2010年7月