第一篇:保安宿舍管理規(guī)定
保安宿舍管理規(guī)定
宿舍是公司提供給在職員工居住的場所,是員工享受的福利待遇之一,為保障員工一個清潔、衛(wèi)生、安全的環(huán)境及公司財產(chǎn)安全,特制定本規(guī)定:
1、現(xiàn)場負責人負責本宿舍相關(guān)事務并安排員工輪流值日,打掃衛(wèi)生。
2、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒及其他危險品進入宿舍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作開除處
理,情節(jié)嚴重者報請公安機關(guān)處理。
3、嚴禁亂搭、拆改電線電路及在宿舍生火,用電飯煲等大功率電器,一經(jīng)
發(fā)現(xiàn)給予100元處罰。
4、嚴禁在宿舍酗酒、聚眾打麻將、賭博、打架、盜竊及盜用不屬于本人的財物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給予開除處理,并視情節(jié)嚴重程度報請公安機關(guān)處理。
5、嚴禁高空拋物,亂扔垃圾和煙頭,亂倒污水,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),處以100元罰
款。
6、嚴禁外人留宿和在宿舍接待賓客,特殊情況須報公司總部經(jīng)理批準。
7、宿舍員工必須服從房號和鋪位安排,未經(jīng)允許不準私自更換鋪位,不準
拆床架。
8、損壞公司財產(chǎn)的責任人應照價賠償。員工應相互監(jiān)督,正確使用,以保
障公司財產(chǎn)完好。如損壞人無法確定,則宿舍內(nèi)的所有住宿人員均有承擔賠償公司財產(chǎn)損失的責任。
9、宿舍員工必須講究公共及個人衛(wèi)生,不準隨地吐痰,衣物、床被須干凈、整潔。
10、宿舍輪值人員負責房間打掃及公用設施的維護,如有異常情況,向負責
人報告。
11、個人物品放置應擺放整齊,不得亂扔、亂放,妨礙他人,影響宿舍公共
衛(wèi)生。
12、洗手間、下水道不準亂扔雜物、紙張等以防堵塞。
13、不準在宿舍內(nèi)亂張貼、亂拉繩索、亂打鐵釘、亂動公用設施和他人財物。
14、宿舍應保持肅靜,嚴禁大聲喧嘩及放高音響,23:00后娛樂設施必須關(guān)
閉,外出人員必須在24:00前回到宿舍,24:00后所有宿舍必須熄燈就寢。
15、不準在宿舍做有傷風化之事。
16、加強公司宿舍文明建設,保障宿舍管理秩序。員工有義務充分配合并糾
正不良行為,以形成良好的習慣。
17、凡是被辭退的員工必須在接到人事通知當日起經(jīng)保安班長簽字后搬離
宿舍。辭職的員工必須在結(jié)算薪資之前搬離宿舍。以上規(guī)定,從頒布之日起實施,請各位員工互相監(jiān)督,共同遵守。若有違反,將予處罰。
第二篇:保安宿舍管理規(guī)定
保安宿舍管理規(guī)定
宿舍是公司提供給在職員工居住的場所,是員工享受的福利待遇之一,為保障員工一個清潔、衛(wèi)生、安全的環(huán)境及公司財產(chǎn)安全,特制定本規(guī)定:
1、現(xiàn)場負責人負責本宿舍相關(guān)事務并安排員工輪流值日,打掃衛(wèi)生。
2、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒及其他危險品進入宿舍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作開除處理,情節(jié)嚴重者報請公安機關(guān)處理。
3、嚴禁亂搭、拆改電線電路及在宿舍生火,用電飯煲等大功率電器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予100元處罰。
4、嚴禁在宿舍酗酒、聚眾打麻將、賭博、打架、盜竊及盜用不屬于本人的財物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給予開除處理,并視情節(jié)嚴重程度報請公安機關(guān)處理。
5、嚴禁高空拋物,亂扔垃圾和煙頭,亂倒污水,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),處以100元罰款。
6、嚴禁外人留宿和在宿舍接待賓客,特殊情況須報公司總部經(jīng)理批準。
7、宿舍員工必須服從房號和鋪位安排,未經(jīng)允許不準私自更換鋪位,不準拆床架。
8、損壞公司財產(chǎn)的責任人應照價賠償。員工應相互監(jiān)督,正確使用,以保障公司財產(chǎn)完好。如損壞人無法確定,則宿舍內(nèi)的所有住宿人員均有承擔賠償公司財產(chǎn)損失的責任。
9、宿舍員工必須講究公共及個人衛(wèi)生,不準隨地吐痰,衣物、床被須干凈、整潔。
10、宿舍輪值人員負責房間打掃及公用設施的維護,如有異常情況,向負責人報告。
11、個人物品放置應擺放整齊,不得亂扔、亂放,妨礙他人,影響宿舍公共衛(wèi)生。
12、洗手間、下水道不準亂扔雜物、紙張等以防堵塞。
13、不準在宿舍內(nèi)亂張貼、亂拉繩索、亂打鐵釘、亂動公用設施和他人財物。
14、宿舍應保持肅靜,嚴禁大聲喧嘩及放高音響,23:00后娛樂設施必須關(guān)閉,外出人員必須在24:00前回到宿舍,24:00后所有宿舍必須熄燈就寢。
15、不準在宿舍做有傷風化之事。
16、加強公司宿舍文明建設,保障宿舍管理秩序。員工有義務充分配合并糾正不良行為,以形成良好的習慣。
17、凡是被辭退的員工必須在接到人事通知當日起經(jīng)保安班長簽字后搬離宿舍。辭職的員工必須在結(jié)算薪資之前搬離宿舍。以上規(guī)定,從頒布之日起實施,請各位員工互相監(jiān)督,共同遵守。若有違反,將予處罰。
第三篇:物業(yè) 保安 宿舍管理規(guī)定
員工宿舍管理規(guī)定
一、目的
為加強宿舍管理,保證員工的正常休息,使員工擁有一個舒適、干凈的居住環(huán)境。
二、宿舍管理規(guī)定
1、宿舍由項目分管領(lǐng)導統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排,調(diào)整調(diào)配,宿舍現(xiàn)場由部門領(lǐng)導直接管理。
2、宿舍配置的床、桌、椅、櫥柜、各類設施等物品,須由倉庫管理員進行財產(chǎn)登記,并由使用者辦理領(lǐng)用手續(xù)。
3、倉庫管理員在每月5日前將上月的宿舍用品盤點情況報項目分管領(lǐng)導。
4、凡離職的員工,必須將宿舍鑰匙交到倉庫管理員,經(jīng)倉庫管理員到宿舍檢查后,一切設施、用具完好無損后方可辦理離職手續(xù),若有損壞、丟失,照價賠償。
5、宿舍的設施、設備若有非人為損壞須修補或更換的,須報物業(yè)服務中心分管領(lǐng)導批準后,由維修部派人進行維修或更換。
三、宿舍管理守則
1、住宿員工須遵紀守法,禁止在宿舍內(nèi)進行違法活動,違者將視情節(jié)輕重按公司《員工守則》進行處理。
2、團結(jié)友愛、和睦相處、講究衛(wèi)生。宿舍長應安排人員輪流衛(wèi)生值日,每天應保持室內(nèi)干凈整潔,檢查時發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標者,按《員工守則》考核。
3、愛護公物,若有損壞、丟失公物的要照價賠償。
4、不準隨意破壞房間設施,污染墻面等。
5、注意防火、防盜,保證宿舍安全。
6、禁止留宿外來人員,不準帶家屬和異性在宿舍留宿,如發(fā)現(xiàn)外來人員或家屬及異性留宿,要追究相關(guān)責任。
7、宿舍內(nèi)嚴禁使用電爐、電飯煲等高功率電器。
8、禁止穿背心、短褲、拖鞋出入宿舍以外的公眾場所。
9、禁止在宿舍內(nèi)大聲喧嘩和打鬧,隨時保持安靜,晚上11點后,不得在宿舍內(nèi)交談和進行其它娛樂活動。
10、分配宿舍不住者,取消其住房資格,將宿舍轉(zhuǎn)租他人者,取消其住房資格,并依情節(jié)輕重,加以經(jīng)濟處罰。
11、員工搬離宿舍,須將其所借宿舍物品,房間鑰匙等物交回公司。
12、電視機開放時間為:14:00—23:00,音量適中,不得影響他人正常休息。
13、節(jié)約能源,禁止出現(xiàn)水長流、燈長明現(xiàn)象,做到人走熄燈。
四、內(nèi)務要求:
1、床架擺放整齊,做到床架之間橫、平、豎、直成一條直線,床板、涼席、被子應擺平放好成同一平面線,并做到干凈整潔,棱角分明。
2、床下擺放的鞋,鞋尖須朝外,并保持干凈整齊成一直線,床鋪下不能有任何雜物。
3、漱口杯(牙刷牙膏)、毛巾、水桶等日常用具必須按規(guī)定擺放并保持整齊干凈。
4、衣服及其他生活用品必須存入指定的地方或柜內(nèi),不能亂擺放,任何時候宿舍內(nèi)不準晾掛衣物。
5、任何時候宿舍,包括存放的任何物品都必須保持整潔、無塵污,痰盂、煙缸、紙簍應及時清倒,不得把剩飯剩菜等容易變質(zhì)的食物留在宿舍內(nèi),避免帶來鼠患和影響宿舍衛(wèi)生。
6、不得在宿舍內(nèi)接待客人,不得高聲喧嘩影響他人休息,不得從事法律、法規(guī)、治安處罰法禁止的行為(黃、賭、毒)。
7、嚴禁留宿外來人員。如情況特殊必須以書面形式報主管審批。
8、根據(jù)主管編制的衛(wèi)生值日表每天由值日人員負責宿舍的清潔清理,主管將不定時進行抽檢,對衛(wèi)生不達標的值日人員將按績效考核制度處罰。
五、宿舍檢查制度
1、宿舍實施三級管理檢查管理制度(辦公室管理、部門管理、室長管理)。
2、秩序維護部主管負責宿舍的日常管理,3、物業(yè)服務中心領(lǐng)導每月定期對宿舍安全衛(wèi)生進行檢查,檢查結(jié)果將作為班組及個人每月績效考核的依據(jù)之一。
XXXX物業(yè)
第四篇:保安員工宿舍管理規(guī)定
保安員工宿舍管理規(guī)定
一、人人做到愛清潔,講衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂丟果皮、煙頭、等雜物,自覺維護宿舍環(huán)境衛(wèi)生。
二、每月由領(lǐng)班編排人員輪流清潔,每天值日員必須自覺打掃宿舍衛(wèi)生,保持宿舍衛(wèi)生干凈。
三、個人生活用品(鞋子、衣物、洗漱用品)等,需保持干凈,擺放整齊,不準亂擺亂放;貴重物品要自行妥善保管,以免丟失和引起不必要的誤會,日常用品多余物品如(桶、衣物箱)雜物等,全部擺放整齊存放在對面管理用房內(nèi)。
四、宿舍內(nèi)禁止喧嘩、打鬧和一切有影響他人休息的行為,各住宿人員需按時就寢,保持安靜。
五、住宿人員下班后按要求在宿舍或大廈范圍內(nèi)休息,以防突發(fā)事件發(fā)生,需要外出的人員要經(jīng)當值領(lǐng)班批準放可外出。
六、宿舍內(nèi)謝絕外來人員進入,如有特殊原因進入宿舍的來訪人員需做好來訪登記,經(jīng)當值領(lǐng)班同意方可進入。
七、上班人員起床或進入宿舍動作要輕、要快,以免影響其他班次人員的休息。
八、嚴禁在宿舍內(nèi)打牌、打麻將或進行其他任何賭博性活動。
九、嚴禁在宿舍內(nèi)抽煙或私自亂接亂拉電線,自覺做好防火安全工作。
十、節(jié)約用電,宿舍無人時要關(guān)閉一切浪費的燈光、風扇、空調(diào)等設施,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣。
十一、嚴禁在宿舍內(nèi)私自使用電飯煲、電器爐做飯、炒菜、煲湯食物等。
十二、嚴格遵守宿舍管理制度,發(fā)揚集體友愛精神,共同維護宿舍的集體榮譽和利益。
第五篇:宿舍管理規(guī)定
宿舍管理規(guī)定
宿舍是企業(yè)對員工的一種關(guān)懷、一種福利、清潔、整齊的居住環(huán)境,既保證了居住員工的身體
健康,使員工身處宿舍內(nèi)感到徹底放松下來的心情,有秩序、整潔、和諧的居住環(huán)境,當員工在緊
張、忙碌、勞累了一天后,回到宿舍就有一種找到家的感覺。
為了強化管理,為員工創(chuàng)造出一個干凈整潔、秩序井然的生活環(huán)境,也使企業(yè)員工宿舍管理制
度化、規(guī)范化、特制訂本條例,望住宿員工參照執(zhí)行。
員工住宿的條件:員工宿舍原則上只提供給非本地員工或因工作需要的員工使用。
一、行為規(guī)范要求:
1、在宿舍內(nèi)嚴禁隨地吐痰、潑水,亂涂畫、釘釘子破壞墻面等,違者予以罰款。
2、曬衣物需按指定位置晾曬。
3、保持安靜、不準在宿舍區(qū)域內(nèi)嘻戲、打鬧、大聲喧嘩等擾亂他人正常休息。
4、嚴禁在宿舍內(nèi)衣冠不整。酗酒滋事、聚眾賭博、賣淫嫖娼、觀看或收藏涉黃物品等其它不良 行為。
5、嚴禁員工拉幫結(jié)派對員工進行排擠或人身攻擊。
6、住宿員工不得議論與企業(yè)經(jīng)營有關(guān)商業(yè)機密。
7、嚴禁員工惡意、抵毀、誹謗公司員工,制造不利于公司團結(jié)的語言及事物。
8、樓內(nèi)外、或附近居民區(qū)內(nèi)不得做出嘻笑、打鬧、大聲喧嘩等擾民事項。
二、紀律要求:
1、在本宿舍住宿員工,必須持有本公司人力資源部所發(fā)的《員工牌》,并在進出宿舍時,主動
出示,接受宿管員檢察(檢查)。
2、員工宿舍房間及床位由人力資源部統(tǒng)一管理,員工未經(jīng)批準不得私自調(diào)換房間及床位。
3、員工不準私自帶外來人員進入宿舍區(qū),來客應在指定的會客地點會客,或在宿舍外等候,對
私自留宿者將給予嚴懲。
4、住宿人員無條件接受宿舍管理員及宿舍長的管理。
5、白班員工23:00之前必須回宿舍,23:00禁止外出,每日23:00之前必須熄燈。6、23:00熄燈后禁止在宿舍內(nèi)接打電話,手機鈴聲必須設為震動或靜音。
7、住宿人員應主動配合宿舍管理員的管理,嚴禁住宿人員同管理員發(fā)生爭吵,如有疑問應采取
投訴的形式報人力資源部處理。
8、遇有人事、后勤協(xié)同宿舍管理員檢查宿舍時,應主動出示《員工牌》,無牌員工,視為違反
員工紀律,將受到一定處罰。
9、嚴禁男、女員工互串宿舍,發(fā)現(xiàn)后將進行嚴厲處罰或直接開除。
10、如有經(jīng)過人力資源部或宿舍管理員同意的訪客人員應在23:00之前離開宿舍,否則視該員 工為違規(guī)。
三、設備設施維護及成本節(jié)約要求:
1、愛護宿舍內(nèi)衛(wèi)生與公共區(qū)域衛(wèi)生,愛護宿舍內(nèi)一切公共設施,宿舍內(nèi)物品發(fā)生遺失、損壞、維修,一律由當事人照價賠償,如宿舍內(nèi)員工無法提供責任人,由宿舍成員共同承擔,發(fā)現(xiàn)惡意損壞
公物者,公司將嚴肅處理,嚴重者公司將追究其法律責任。
2、節(jié)約用電、用水,注意隨手關(guān)燈、關(guān)閥門,做到不浪費能源。
3、遵守公司空調(diào)規(guī)定溫度,辦公區(qū)域做到人離空調(diào)關(guān)。
4、愛護樓內(nèi)消防設施,嚴禁私自挪動位置或隨意觸動消防閥門。
四、環(huán)境衛(wèi)生要求:
1、員工應主動打掃室內(nèi)衛(wèi)生、整理個人內(nèi)務、起床后交被褥疊放整齊、物品擺放整齊。
2、對長期不疊被褥的員工,管理員有權(quán)上報人力資源部,將被褥收走,取消該員工的住宿資格。
3、為確保防火通道的暢通,嚴禁在通道內(nèi)存放私人物品。
4、自覺保持樓內(nèi)衛(wèi)生,不許隨地吐痰,亂扔廢棄物。生活污水要倒在洗漱池內(nèi),生活垃圾應倒 在指定垃圾桶內(nèi)。
5、住宿人員必須自覺保持廁所的清潔衛(wèi)生,做到便后沖水。愛護公物,嚴禁在墻壁上亂寫亂 畫,違者重罰。
6、自覺按值日表搞好室內(nèi)衛(wèi)生,每日清理生活垃圾。
五、安全工作要求:
1、宿舍內(nèi)嚴禁存放貴重物品及現(xiàn)金等物,以免丟失或被盜,一旦丟失或被盜,一律自行負責。
2、宿舍鑰匙、更衣柜鑰匙不得轉(zhuǎn)借他人,出宿舍時應鎖好門。
3、嚴禁使用電爐子、電熱棒、電暖氣等電器設備,嚴禁私自亂拉亂接電源線,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以沒
收并處罰款200元。
4、嚴禁在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、易腐蝕物品。
5、嚴禁臥床吸煙,嚴禁使用明火照明,煮食物品等。
六、凡有以下行為者公司取消其住宿福利并根據(jù)情節(jié)給予辭退或移交公安機關(guān):
1、患有傳染病或其它影響他人健康的疾病。
2、不服從宿舍管理員監(jiān)督指揮者。
3、蓄意破壞公用物品或設施等。
4、擅自在舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人。
5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧屢戒不改者。
6、違反宿舍安全規(guī)定者。
7、無正常理由經(jīng)常外宿者。
8、有偷窺行為者。