第一篇：工廠宿舍管理規(guī)定

一、目的：為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工

獲得充分的休息，以提高工作效率，特制訂本管理制度。

二、適用范圍：適用于公司租房住宿的所有人員

三、權(quán)責(zé)：

3．1 行政部：負(fù)責(zé)員工住宿的安排，宿舍衛(wèi)生的監(jiān)督，違反宿舍管理規(guī)定的人員給予處罰；

3．2 宿舍長：負(fù)責(zé)宿舍日常管理工作，對違反宿舍管理規(guī)定的人員提請?zhí)幜P；

四、程序內(nèi)容：

4.1 員工申請住宿條件：

4.1.1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可申請住宿。如中途退宿得提供保證書方可申請退宿。在其退宿后一切人身財(cái)產(chǎn)安全一概與公司無關(guān)；

4.1.2市區(qū)內(nèi)員工至少在入職后一周以上方可按其住宿申請安排其入住公司指定宿舍；工廠員工在入職時(shí)可安排入住宿舍；

4.2住宿員工應(yīng)遵從下列規(guī)則：

4.2.1 每間宿舍設(shè)置宿舍長一名，住宿員工要服從宿舍長管理、監(jiān)督；宿舍員工應(yīng)具備“大家庭”的合作精神，遵守社會公德，講究衛(wèi)生，并嚴(yán)格遵守宿舍規(guī)定；

4.2.2員工必須按指定的床鋪位睡，不得任意調(diào)換，如有空余床位需調(diào)換必須填寫申請書至行政部審批后方可調(diào)換，否則予以責(zé)令更改；

4.2.3各房間應(yīng)制定衛(wèi)生輪流值日表，自覺做好清潔工作；宿舍管理人員有權(quán)督促員工做好清潔工作；安排做清潔但未做者，給予罰款10元，并罰做三天同宿舍衛(wèi)生；

4.2.4應(yīng)保持宿舍走廊清潔及通暢，不可將鞋或其它物品擺放或堆放在走廊處；

4.2.5員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)各項(xiàng)公用設(shè)施，不得在墻壁上亂涂亂貼亂畫，若有違反將根據(jù)情節(jié)輕重，處以50、100元或開除，并雙倍賠償；不得隨意拆卸公物占為己用，如有違反勒令其恢復(fù)原貌；

4.2.6 不得將雜物或垃圾倒入下水道中，處以50元罰款；

4.2.7衣服洗后應(yīng)晾在指定的地方（陽臺）并擰干，不能隨意亂掛，如果造成房間地面積水，則罰款20元/次；

4.2.8房間鎖匙不得交給非本房人員使用，倘若離職或勒令搬走應(yīng)將所有鎖匙交至行政部；

4.2.9員工不得酗酒鬧事，晚間11點(diǎn)后，電視、收音機(jī)播放音量不宜過大，不得大聲喧嘩，打逗及無理取鬧，以免妨礙他人安寧；凡是在宿舍打架鬧事者，給予情節(jié)輕重罰款100--200元；

4.2.10離職人員、退舍或勒令搬走的人員應(yīng)及時(shí)將私人物品及所有行李取走，不得無故逗留。如有發(fā)現(xiàn)，本人罰款50元/天、次；

4.2.11妥善保管好各自的貴重物品（如手機(jī)、錢包、銀行卡等），出入必須隨手鎖門，晚間11點(diǎn)后不可進(jìn)入他人宿舍；晚上睡覺前記得鎖好門窗；

4.2.12 宿舍無人在時(shí)，要注意關(guān)好門窗、水、電；如果忘記關(guān)水、電，發(fā)現(xiàn)一次罰款20--50元不等；

4.2.13為了自身的生命財(cái)產(chǎn)安全，住宿者不得在宿舍內(nèi)玩一些明火游戲；嚴(yán)禁亂接亂搭電線，以防不慎引起電線短路起火，違者沒收其用具，并處于每次

第二篇：工廠宿舍管理規(guī)定范文

XXXXX有限公司 宿舍管理規(guī)定(Hr1.0版)為了給員工營造一個(gè)安全、舒適、秩序良好的生活環(huán)境，保護(hù)員工人身和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)控股下發(fā)的“華潤家園”相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際制訂本規(guī)定。

第一條 適用范圍、目的與原則

1.本規(guī)定適用于公司所有宿舍及宿舍公共區(qū)域。

2.本規(guī)定目的為增強(qiáng)員工入住宿舍安全意識，保障人身及財(cái)產(chǎn)的安全，節(jié)約能源，正確使用電器設(shè)備，防止各類安全事故發(fā)生。3.本規(guī)定是以宿舍安全、舒適、衛(wèi)生、美觀為原則。第二條 管理職責(zé)

1.宿舍由人事行政部負(fù)責(zé)管理。

2.人事行政部后勤管理員負(fù)責(zé)宿舍的日常管理。

3.人事行政部相關(guān)人員有權(quán)對宿舍不定期的進(jìn)行安全及衛(wèi)生檢查。4.保安、宿舍管理員有權(quán)對外來人員進(jìn)行盤查、登記。第三條 入住與退房

1.入住人員必須是公司員工，并且符合相關(guān)條件。

2.單身宿舍員工三人一間房，主管二人一間房，單身宿舍不允許男女混??；副職中層管理人員兩人一套房，部門經(jīng)理一人一套房。3.宿舍住房由人事行政部統(tǒng)一安排，未經(jīng)同意不得隨意調(diào)床位換房間，嚴(yán)禁私自拆床。

4.入住人員需到人事行政部辦理相關(guān)入住手續(xù)。

5.在外租房員工要求入住公司宿舍的，必須提前一周提交書面申請到人事行政部，以便人事行政部協(xié)調(diào)安排。

6.退房時(shí)，需將居室清掃干凈，返還所有公共用品，經(jīng)管理員清點(diǎn)檢查后簽字同意。

7.員工在勞動(dòng)合同期滿或辭職、解聘時(shí)，應(yīng)于離職當(dāng)日遷離宿舍，特殊情況需經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后可延長遷離實(shí)現(xiàn)，但最長不超過三天。第四條 安全管理

1.入住人員必須樹立安全責(zé)任意識，應(yīng)學(xué)會使用樓宇內(nèi)消防器材、知曉應(yīng)急通道，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)匯報(bào)，做好防火防盜工作。2.應(yīng)學(xué)會各種急救措施，發(fā)生緊急情況時(shí)會撤離，會報(bào)警。3.發(fā)現(xiàn)傳染病、流感要及時(shí)匯報(bào)。

4.C棟、D棟禁止使用800W及以上功率電器設(shè)備。

5.禁止攜帶管制刀具、器械或者其他違禁、危險(xiǎn)品進(jìn)入宿舍。6.禁止在宿舍內(nèi)亂拉、私拉網(wǎng)線、私接電線電源，安裝排插。7.住戶必須保證樓道、走廊暢通無阻，禁止在樓道內(nèi)堆放雜物，存放易燃、易爆及危害公眾安全的物品。

8.禁止在宿舍床上抽煙，宿舍區(qū)域焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點(diǎn)燃蠟燭及蚊香等需有人在場，用不燃物支墊，并遠(yuǎn)離任何可燃物。9.單身員工宿舍內(nèi)禁止使用煤爐、酒精爐等危險(xiǎn)灶具，嚴(yán)禁生火燒水及烹調(diào)等。

10.禁止將插座、電器、風(fēng)扇、手機(jī)線等帶電體放在床鋪上、禁止在電線燈頭、燈管等電器設(shè)備上搭掛衣物或烘烤物品。

11、在宿舍桌面、地面有800W功率及以及上電氣設(shè)備的，視為違規(guī)使用大功率電氣設(shè)備。

12.禁止私自修理、拆卸供水設(shè)備、電氣設(shè)備及改變居室或附屬設(shè)施的原有形態(tài)。13.嚴(yán)禁高空拋物。

14.當(dāng)所有人員離開宿舍時(shí)，應(yīng)切斷所有電源。第五條 日常管理

1.遵守公共道德，維持風(fēng)紀(jì)秩序，愛護(hù)公共設(shè)施。

2.禁止外來人員（包括直系親屬）在宿舍留宿，特殊情況（A、B棟員工直系親屬）如需留宿必須經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后，到人事行政部辦理暫住手續(xù)。

3.員工家屬、親朋好友探訪必須在保安室進(jìn)行登記，探訪人員需在探訪登記后3小時(shí)內(nèi)離廠。

4.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博、酗酒滋事、故意起哄、打架斗毆、吸毒販毒、色情淫穢等一切影響公共安全和公共秩序的不正當(dāng)行為。5.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)高聲喧嘩、播放高音量音響及敲打捶打，以免影響他人正常休息。

6.有小孩的家長應(yīng)監(jiān)護(hù)好小孩在生活內(nèi)的行為、安全，防范意外傷害事故發(fā)生。

7.宿舍禁止飼養(yǎng)寵（動(dòng)）物。8.嚴(yán)禁在宿舍散發(fā)或張貼廣告。9.嚴(yán)禁將公司配置物品隨便帶出宿舍。

10.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)或類似的活動(dòng)。

11.離開宿舍應(yīng)確保門窗關(guān)好、鎖牢，以保障自身財(cái)產(chǎn)安全。12.公司交予員工的宿舍鑰匙，員工應(yīng)妥善保管，不得隨意轉(zhuǎn)借。第六條 環(huán)境衛(wèi)生

l.宿舍內(nèi)部衛(wèi)生由住宿員工自覺清掃，責(zé)任明確。

2.禁止隨地吐痰、隨地丟棄煙頭、紙屑，禁止在過道擺放物品、雜物，禁止向窗外、樓下亂扔垃圾、雜物。

3.宿舍物品擺放有序，衣物、毛巾懸掛整齊、規(guī)范，不許堆放，床上被子疊好，日用品擺放整齊。

4.保持窗戶干凈，桌面、吊扇、椅子無灰塵，墻壁無蛛網(wǎng)。5.用廁后，應(yīng)及時(shí)沖洗，保持廁所內(nèi)清潔。6.公司配置的窗簾不得任意更換。第七條 宿舍費(fèi)用

1.宿舍住宿免費(fèi)，水電按“宿舍用電”相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.宿舍寬帶自行聯(lián)系電信、移動(dòng)或第三方公司開通，產(chǎn)生費(fèi)用自付。第八條 空調(diào)使用管理

1.使用空調(diào)夏天溫度設(shè)置建議以25度-28度為宜，為保證制冷效果，空調(diào)運(yùn)行時(shí)應(yīng)關(guān)閉門窗，人離開宿舍時(shí)空調(diào)要及時(shí)關(guān)閉。2.空調(diào)的開啟與關(guān)閉要使用遙控器，嚴(yán)禁手動(dòng)開、關(guān)機(jī)。

3.要妥善保管好遙控器，長時(shí)間不使用時(shí)要取出遙控器電池，以免損壞遙控器。

4.宿舍空調(diào)使用專用電源，不得插接其他電器或亂拉臨時(shí)電源。5.不得在空調(diào)器上掛衣服，搭毛巾及其它物品，嚴(yán)禁私自打開空調(diào)機(jī)

殼或拆卸機(jī)件。第九條 宿舍維修

1.嚴(yán)禁對宿舍原有設(shè)施、各種線路進(jìn)行擅自改動(dòng)，自覺愛護(hù)宿舍房屋及各項(xiàng)設(shè)施。

2.公司的宿舍設(shè)施（如門窗、床鋪、窗簾、空調(diào)等），如員工管理不善或惡意損壞，由該員工負(fù)責(zé)賠償或承擔(dān)維修費(fèi)，確定不了的由該宿舍人員共同承擔(dān)賠償。

3.員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施需要維修的，應(yīng)填寫物業(yè)維修單向人事行政 部申請維修，人事行政部經(jīng)核查后根據(jù)實(shí)際情況確定由公司或個(gè)人承擔(dān)，聯(lián)系員工后組織維修。第十條 安全、衛(wèi)生檢查及相關(guān)獎(jiǎng)罰

1.人事行政部按相關(guān)管理規(guī)定對宿舍進(jìn)行例行安全、衛(wèi)生檢查時(shí)，員工不得拒絕，并服從管理人員的安排。

2、檢查整改通報(bào)后，整改期限為10天。

3.對違反管理規(guī)定者，在其當(dāng)月績效考核中扣2分，對超過整改期限仍未整改的扣4分，次月檢查時(shí)仍未整改的績效按C處理。

4、每月進(jìn)行明星宿舍評比（安全、衛(wèi)生、整潔的宿舍），每月評選兩個(gè)宿舍（A棟、B棟、夫妻房不在評選范圍），明星宿舍所有住宿人員在當(dāng)月績效考核中加2分。

5、需要整改的宿舍整改內(nèi)容不屬于某一人時(shí)，按宿舍全部人員計(jì)算。

6、宿舍獎(jiǎng)罰由人事行政部反饋給相應(yīng)部門，由部門對該員工進(jìn)行獎(jiǎng)罰，人事行政部進(jìn)行考核檢查。

7、所有獎(jiǎng)罰都向部門通報(bào)及海報(bào)張貼，如有意見可在3天內(nèi)進(jìn)行反饋。

8、情況比較嚴(yán)重的，取消其在公司宿舍住宿資格。第十一條

本規(guī)定由人事行政部負(fù)責(zé)解釋，自2017年7月1日起予以執(zhí)行。

xxxxxx 2017有限公司 年5月31日

第三篇：工廠宿舍管理規(guī)定

一、目的：為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工

獲得充分的休息，以提高工作效率，特制訂本管理制度。

二、適用范圍：適用于公司租房住宿的所有人員

三、權(quán)責(zé)：

3．1 行政部：負(fù)責(zé)員工住宿的安排，宿舍衛(wèi)生的監(jiān)督，違反宿舍管理規(guī)定的人員給予處罰；

3．2 宿舍長：負(fù)責(zé)宿舍日常管理工作，對違反宿舍管理規(guī)定的人員提請?zhí)幜P；

四、程序內(nèi)容：

4.1 員工申請住宿條件：

4.1.1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可申請住宿。如中途退宿得提供保證書方可申請退宿。在其退宿后一切人身財(cái)產(chǎn)安全一概與公司無關(guān)；

4.1.2市區(qū)內(nèi)員工至少在入職后一周以上方可按其住宿申請安排其入住公司指定宿舍；工廠員工在入職時(shí)可安排入住宿舍；

4.2住宿員工應(yīng)遵從下列規(guī)則：

4.2.1 每間宿舍設(shè)置宿舍長一名，住宿員工要服從宿舍長管理、監(jiān)督；宿舍員工應(yīng)具備“大家庭”的合作精神，遵守社會公德，講究衛(wèi)生，并嚴(yán)格遵守宿舍規(guī)定；

4.2.2員工必須按指定的床鋪位睡，不得任意調(diào)換，如有空余床位需調(diào)換必須填寫申請書至行政部審批后方可調(diào)換，否則予以責(zé)令更改；

4.2.3各房間應(yīng)制定衛(wèi)生輪流值日表，自覺做好清潔工作；宿舍管理人員有權(quán)督促員工做好清潔工作；安排做清潔但未做者，給予罰款10元，并罰做三天同宿舍衛(wèi)生；

4.2.4應(yīng)保持宿舍走廊清潔及通暢，不可將鞋或其它物品擺放或堆放在走廊處；

4.2.5員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)各項(xiàng)公用設(shè)施，不得在墻壁上亂涂亂貼亂畫，若有違反將根據(jù)情節(jié)輕重，處以50、100元或開除，并雙倍賠償；不得隨意拆卸公物占為己用，如有違反勒令其恢復(fù)原貌；

4.2.6 不得將雜物或垃圾倒入下水道中，處以50元罰款；

4.2.7衣服洗后應(yīng)晾在指定的地方（陽臺）并擰干，不能隨意亂掛，如果造成房間地面積水，則罰款20元/次；

4.2.8房間鎖匙不得交給非本房人員使用，倘若離職或勒令搬走應(yīng)將所有鎖匙交至行政部；

4.2.9員工不得酗酒鬧事，晚間11點(diǎn)后，電視、收音機(jī)播放音量不宜過大，不得大聲喧嘩，打逗及無理取鬧，以免妨礙他人安寧；凡是在宿舍打架鬧事者，給予情節(jié)輕重罰款100--200元；

4.2.10離職人員、退舍或勒令搬走的人員應(yīng)及時(shí)將私人物品及所有行李取走，不得無故逗留。如有發(fā)現(xiàn)，本人罰款50元/天、次；

4.2.11妥善保管好各自的貴重物品（如手機(jī)、錢包、銀行卡等），出入必須隨手鎖門，晚間11點(diǎn)后不可進(jìn)入他人宿舍；晚上睡覺前記得鎖好門窗；

4.2.12 宿舍無人在時(shí)，要注意關(guān)好門窗、水、電；如果忘記關(guān)水、電，發(fā)現(xiàn)一次罰款20--50元不等；

4.2.13為了自身的生命財(cái)產(chǎn)安全，住宿者不得在宿舍內(nèi)玩一些明火游戲；嚴(yán)禁亂接亂搭電線，以防不慎引起電線短路起火，違者沒收其用具，并處于每次

50元以上100元以下的罰款。嚴(yán)禁使用電熱絲、酒精爐、電爐、熱得快、等高危用具，違者沒收其用具及罰款200元/次以上；

4.2.14陽臺窗臺不可懸空放置花盆等危險(xiǎn)品，以免發(fā)生意外，不得在宿舍飼養(yǎng)寵物，違者一律沒收充公并按規(guī)定處理。

4.2.15不得偷盜他人物品，如有此行為者即被開除，并交公安部門處理；

4.2.16 如果發(fā)現(xiàn)宿舍公共設(shè)施被損壞、下水道被堵塞、宿舍無人時(shí)水電未關(guān)閉等行為，又找不到相應(yīng)責(zé)任人或知情不報(bào)者，則所有費(fèi)用由同宿舍人共同承擔(dān)；

4.2.17已在宿舍登記床位，但長期不住宿舍，或連續(xù)一個(gè)月均不在宿舍住宿（放假、請假、倒班除外），當(dāng)作不住宿處理，此床鋪位今后可以分給其他同事住宿。

4.2.18 未經(jīng)許可不得擅自留宿非本廠員工住宿，違者處罰20-50元罰款；由此造成的同宿舍公用設(shè)施或員工財(cái)物損失的，由被留宿人員承擔(dān)；并留宿員工負(fù)連帶責(zé)任；

4.2.19 上班時(shí)間不得隨意回宿舍；為保證員工人身安全，嚴(yán)禁員工在上下班途中穿越高速公路，如有發(fā)現(xiàn)者給予處罰100元罰款；因穿越高速公路由此造成一切后果由本人承擔(dān)。

4.2.20 員工宿舍禁止賭博，如有發(fā)現(xiàn)或經(jīng)人舉報(bào)有此類事情發(fā)生，則給予參加人員每人每次罰款50—100元；

第四篇：關(guān)于宿舍管理規(guī)定（共）

職工宿舍管理規(guī)定

為加強(qiáng)職工宿舍安全、文明管理，保持員工宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序，使員工在清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境中休息，以提高工作效率，特制定本規(guī)定。

一、宿舍內(nèi)配備的鐵床屬公司財(cái)產(chǎn)，任何人在沒有征得公司允許，不得任意拆卸或挪作他用，保證其完整完好，違者扣款200元/次，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退處理。

二、宿舍內(nèi)人員安排由綜合部統(tǒng)一負(fù)責(zé)，報(bào)到后由綜合部開據(jù)住宿安排單，房東必須見住宿安排單才能允許入住，并如實(shí)登記。任何人無權(quán)私自帶人入住宿舍，違者扣款50～100元/次。

三、員工必須提高安全防范意識，注意防盜，出入應(yīng)隨手關(guān)門，最后離開宿舍的員工應(yīng)注意關(guān)閉門窗及電源；夜間注意關(guān)閉門窗，貴重物品應(yīng)避免攜帶住宿，違者給予10～30元/次扣款。房東要加強(qiáng)監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)與公司綜合部取得聯(lián)系。

四、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)儲存和燃放煙花鞭炮。違者給予50元/次的扣款，若造成安全事故，由當(dāng)事人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

五、員工若要自己租房，必須以書面形式向公司綜合部報(bào)告，并將所住床鋪向綜合部移交，保證完整完好，若造成損壞，要予以賠償。同時(shí)必須告知房東，將鑰匙交還房東。

六、員工上下班回宿舍，應(yīng)自覺維護(hù)宿舍區(qū)環(huán)境安靜，不得進(jìn)行有噪聲活動(dòng)影響他人休息；要聽從房東的日常管理，對于履教不改的取消入住資格，并給予50～200元的扣款。

七、員工應(yīng)自覺打掃室內(nèi)清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔規(guī)范，嚴(yán)禁亂扔亂放。

八、宿舍區(qū)內(nèi)禁止私自安裝電器和亂拉亂接電源線，嚴(yán)禁抽倒床煙、使用電炒鍋、電烤爐等大功率電器設(shè)備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除沒收電器設(shè)備外，給予50～200元/次的扣款。若出現(xiàn)安全事故，由當(dāng)事人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

九、員工要按時(shí)向房東繳納當(dāng)月所用的水、電費(fèi)用，違者加倍處罰。

四川XXX集團(tuán)綜合辦公室

二〇〇九年六月一日

第五篇：宿舍管理規(guī)定

宿舍管理規(guī)定

宿舍是企業(yè)對員工的一種關(guān)懷、一種福利、清潔、整齊的居住環(huán)境，既保證了居住員工的身體

健康，使員工身處宿舍內(nèi)感到徹底放松下來的心情，有秩序、整潔、和諧的居住環(huán)境，當(dāng)員工在緊

張、忙碌、勞累了一天后，回到宿舍就有一種找到家的感覺。

為了強(qiáng)化管理，為員工創(chuàng)造出一個(gè)干凈整潔、秩序井然的生活環(huán)境，也使企業(yè)員工宿舍管理制

度化、規(guī)范化、特制訂本條例，望住宿員工參照執(zhí)行。

員工住宿的條件：員工宿舍原則上只提供給非本地員工或因工作需要的員工使用。

一、行為規(guī)范要求：

1、在宿舍內(nèi)嚴(yán)禁隨地吐痰、潑水，亂涂畫、釘釘子破壞墻面等，違者予以罰款。

2、曬衣物需按指定位置晾曬。

3、保持安靜、不準(zhǔn)在宿舍區(qū)域內(nèi)嘻戲、打鬧、大聲喧嘩等擾亂他人正常休息。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)衣冠不整。酗酒滋事、聚眾賭博、賣淫嫖娼、觀看或收藏涉黃物品等其它不良 行為。

5、嚴(yán)禁員工拉幫結(jié)派對員工進(jìn)行排擠或人身攻擊。

6、住宿員工不得議論與企業(yè)經(jīng)營有關(guān)商業(yè)機(jī)密。

7、嚴(yán)禁員工惡意、抵毀、誹謗公司員工，制造不利于公司團(tuán)結(jié)的語言及事物。

8、樓內(nèi)外、或附近居民區(qū)內(nèi)不得做出嘻笑、打鬧、大聲喧嘩等擾民事項(xiàng)。

二、紀(jì)律要求：

1、在本宿舍住宿員工，必須持有本公司人力資源部所發(fā)的《員工牌》，并在進(jìn)出宿舍時(shí)，主動(dòng)

出示，接受宿管員檢察（檢查）。

2、員工宿舍房間及床位由人力資源部統(tǒng)一管理，員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自調(diào)換房間及床位。

3、員工不準(zhǔn)私自帶外來人員進(jìn)入宿舍區(qū)，來客應(yīng)在指定的會客地點(diǎn)會客，或在宿舍外等候，對

私自留宿者將給予嚴(yán)懲。

4、住宿人員無條件接受宿舍管理員及宿舍長的管理。

5、白班員工23：00之前必須回宿舍，23：00禁止外出，每日23：00之前必須熄燈。6、23：00熄燈后禁止在宿舍內(nèi)接打電話，手機(jī)鈴聲必須設(shè)為震動(dòng)或靜音。

7、住宿人員應(yīng)主動(dòng)配合宿舍管理員的管理，嚴(yán)禁住宿人員同管理員發(fā)生爭吵，如有疑問應(yīng)采取

投訴的形式報(bào)人力資源部處理。

8、遇有人事、后勤協(xié)同宿舍管理員檢查宿舍時(shí)，應(yīng)主動(dòng)出示《員工牌》，無牌員工，視為違反

員工紀(jì)律，將受到一定處罰。

9、嚴(yán)禁男、女員工互串宿舍，發(fā)現(xiàn)后將進(jìn)行嚴(yán)厲處罰或直接開除。

10、如有經(jīng)過人力資源部或宿舍管理員同意的訪客人員應(yīng)在23：00之前離開宿舍，否則視該員 工為違規(guī)。

三、設(shè)備設(shè)施維護(hù)及成本節(jié)約要求：

1、愛護(hù)宿舍內(nèi)衛(wèi)生與公共區(qū)域衛(wèi)生，愛護(hù)宿舍內(nèi)一切公共設(shè)施，宿舍內(nèi)物品發(fā)生遺失、損壞、維修，一律由當(dāng)事人照價(jià)賠償，如宿舍內(nèi)員工無法提供責(zé)任人，由宿舍成員共同承擔(dān)，發(fā)現(xiàn)惡意損壞

公物者，公司將嚴(yán)肅處理，嚴(yán)重者公司將追究其法律責(zé)任。

2、節(jié)約用電、用水，注意隨手關(guān)燈、關(guān)閥門，做到不浪費(fèi)能源。

3、遵守公司空調(diào)規(guī)定溫度，辦公區(qū)域做到人離空調(diào)關(guān)。

4、愛護(hù)樓內(nèi)消防設(shè)施，嚴(yán)禁私自挪動(dòng)位置或隨意觸動(dòng)消防閥門。

四、環(huán)境衛(wèi)生要求：

1、員工應(yīng)主動(dòng)打掃室內(nèi)衛(wèi)生、整理個(gè)人內(nèi)務(wù)、起床后交被褥疊放整齊、物品擺放整齊。

2、對長期不疊被褥的員工，管理員有權(quán)上報(bào)人力資源部，將被褥收走，取消該員工的住宿資格。

3、為確保防火通道的暢通，嚴(yán)禁在通道內(nèi)存放私人物品。

4、自覺保持樓內(nèi)衛(wèi)生，不許隨地吐痰，亂扔廢棄物。生活污水要倒在洗漱池內(nèi)，生活垃圾應(yīng)倒 在指定垃圾桶內(nèi)。

5、住宿人員必須自覺保持廁所的清潔衛(wèi)生，做到便后沖水。愛護(hù)公物，嚴(yán)禁在墻壁上亂寫亂 畫，違者重罰。

6、自覺按值日表搞好室內(nèi)衛(wèi)生，每日清理生活垃圾。

五、安全工作要求：

1、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放貴重物品及現(xiàn)金等物，以免丟失或被盜，一旦丟失或被盜，一律自行負(fù)責(zé)。

2、宿舍鑰匙、更衣柜鑰匙不得轉(zhuǎn)借他人，出宿舍時(shí)應(yīng)鎖好門。

3、嚴(yán)禁使用電爐子、電熱棒、電暖氣等電器設(shè)備，嚴(yán)禁私自亂拉亂接電源線，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以沒

收并處罰款200元。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、易腐蝕物品。

5、嚴(yán)禁臥床吸煙，嚴(yán)禁使用明火照明，煮食物品等。

六、凡有以下行為者公司取消其住宿福利并根據(jù)情節(jié)給予辭退或移交公安機(jī)關(guān)：

1、患有傳染病或其它影響他人健康的疾病。

2、不服從宿舍管理員監(jiān)督指揮者。

3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

4、擅自在舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人。

5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧屢戒不改者。

6、違反宿舍安全規(guī)定者。

7、無正常理由經(jīng)常外宿者。

8、有偷窺行為者。