第一篇：局機關(guān)宿舍管理規(guī)定(實用版)

xxx機關(guān)宿舍管理規(guī)定

為加強xxxx局xxxx路家屬院機關(guān)宿舍的管理，保證入住人員的安全，結(jié)合我局機關(guān)宿舍的實際情況，特做如下規(guī)定：

一、因工作需要，由xxxx局招錄、遴選及掛職、軍轉(zhuǎn)干部等家在外地，且在xxxx市暫無住房的人員，由本人提出申請，人事處進行審核后，方可入住。宿舍人員一般不得超過xx人。

二、已婚人員暫住時限為一年，未婚人員至結(jié)婚。

三、機關(guān)宿舍只限本單位人員入住，其他人員不得入住。

四、機關(guān)宿舍的水電費、有線電視收視費、天然氣費等，由入住宿舍人員共同負(fù)擔(dān)。

五、宿舍人員要對統(tǒng)一配備的物品設(shè)備，按要求使用保管，不得損壞、丟失。如有損壞、丟失，由責(zé)任人負(fù)責(zé)維修和賠償。

六、宿舍人員嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、大聲喧嘩等；嚴(yán)防火災(zāi)等意外事故發(fā)生。

七、宿舍入住人員要自覺遵守宿舍管理規(guī)定，搞好宿舍衛(wèi)生和日常管理。

八、局機關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)宿舍的管理和設(shè)施的正常維修。

九、本規(guī)定為xxxx局內(nèi)部規(guī)定，自印發(fā)之日起執(zhí)行，由人事處負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：局機關(guān)管理若干規(guī)定

澤州縣教育局機關(guān)管理若干規(guī)定

為了進一步強化局機關(guān)干部職工隊伍建設(shè)，改進機關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，提高行政效能，實現(xiàn)機關(guān)管理科學(xué)化、規(guī)范化、民主化、制度化目標(biāo)，以推進全縣教育工作健康發(fā)展，現(xiàn)做出以下規(guī)定：

一、推行機關(guān)值班制度

1、局領(lǐng)導(dǎo)按值周安排輪流值周，值周期間原則上不安排下鄉(xiāng)活動。主要職責(zé)是：及時處理本周內(nèi)有關(guān)全局性事務(wù)，突出抓好重點工作，檢查各科室上崗及履行職責(zé)情況，記好工作日志。協(xié)助做好來信來訪接待工作，協(xié)調(diào)處理偶發(fā)性事件。

2、中層領(lǐng)導(dǎo)節(jié)假日輪流值班，科室人員根據(jù)安排在雙休日值班。堅持在崗值班，做好值班記錄，一般性事務(wù)自行處理，如有特殊情況發(fā)生，需及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任科室報告，并積極協(xié)調(diào)處理。

二、執(zhí)行集體學(xué)習(xí)制度

1、局機關(guān)全體干部職工必須按時參加集體組織的學(xué)習(xí)活動，積極主動安排自學(xué)。辦公室負(fù)責(zé)安排部署。政教室、教研室定期公布政治理論和業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)內(nèi)容。

2、集體學(xué)習(xí)時間為每周星期一上午8:30，由值班周領(lǐng)導(dǎo)主持。星期四下午為自由學(xué)習(xí)時間。由政教室組織政治理論學(xué)習(xí)，教研室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

3、必須重視學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)效果，做到人人有學(xué)習(xí)筆記，每人全年達3萬字以上，每學(xué)期寫2—3篇學(xué)習(xí)心得，倡導(dǎo)堅持理論研究，要求人人寫調(diào)查報告、經(jīng)驗總結(jié)和教育論文。

4、人人要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度和紀(jì)律，因外出開會、下鄉(xiāng)、患病等原因不能參加學(xué)習(xí)的，必須履行請假手續(xù)。

三、堅持文明勤政制度

1、著裝文明規(guī)范。所有上崗人員要做到衣著整潔大方，不穿奇裝異服，不穿拖鞋，不坦胸露腹光膀。

2、工作態(tài)度端正。做到待人文明禮貌，熱情周到，有迎有送。不講粗話、臟話、刺耳話。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事一絲不茍。

3、注重工作效率。堅持工作原則，提高辦事效率，廉潔勤政、敬業(yè)愛崗、不推諉扯皮、不胡干蠻干、不逃避責(zé)任。

4、融洽工作關(guān)系。所有在崗?fù)咀龅筋櫲缶?，工作第一，協(xié)調(diào)配合，各負(fù)其職，團結(jié)互助。

5、優(yōu)化工作環(huán)境。工作環(huán)境要做到定期打掃，干凈衛(wèi)生，室內(nèi)陳設(shè)要做到整潔有序，窗明幾凈。

四、實行崗位考勤制度

1、機關(guān)人員實行集體統(tǒng)一簽到制度。上午8:00至8:10，下午2:30至2:40（或3:00至3:10）為簽到時間。簽到結(jié)束，辦公室管理人員將簽到表交值班領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔。

2、局領(lǐng)導(dǎo)實行工作動態(tài)登記制度。外出開會、下鄉(xiāng)要告知辦公室。

3、因特殊工作需要，不能按時簽到的，由科室填報工作動

2態(tài)卡，分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，報辦公室存檔。

4、股室負(fù)責(zé)人每月將本股室人員下鄉(xiāng)和加班情況登記，由分管副局長簽字交辦公室，由辦公室匯總并對全局出勤情況公示。

五、遵守崗位坐班制度。

1、要自覺遵守作息時間，按時上下班。堅守崗位、不缺崗、不脫崗、不離崗。

2、上班時間科室人員有事外出，應(yīng)征得科室負(fù)責(zé)人同意；科室負(fù)責(zé)人外出，應(yīng)向科室人員、分管和值班領(lǐng)導(dǎo)告知去向。局領(lǐng)導(dǎo)外出，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)通氣并告知辦公室。

3、值班領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)會同相關(guān)科室進行不定期崗位抽查，一月不少于2次。

六、嚴(yán)格履行請假制度。

1、科室人員請假1天內(nèi)由股室負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)，3天內(nèi)由分管副局長簽字批準(zhǔn)，3天以上由局長簽字批準(zhǔn)。

2、科長請假1天由局長批準(zhǔn)，科室其他負(fù)責(zé)人請假3天內(nèi)由分管副局長簽字批準(zhǔn)，請假3天以上由局長簽字批準(zhǔn)。

3、副科以上領(lǐng)導(dǎo)請假應(yīng)報局長同意，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、請假期滿上班要及時向批準(zhǔn)人銷假登記。否則按缺勤處理。

七、實行考勤獎懲制度。

1、出滿勤天數(shù)為本月天數(shù)扣去雙休日和公休日天數(shù)。

2、每月請假累計達5天（含5天）以上者不得享受當(dāng)月考

3勤獎。

3、全年請假累計達30天（含30天）以上者不得享受年終內(nèi)部獎，影響績效工資；全年請假累計3個月，不享受年終內(nèi)部將和績效工資。

4、婚、產(chǎn)假按國家規(guī)定執(zhí)行，喪、病假同事假對待。但病假超過兩個月（含60天）不享受年終內(nèi)部獎和獎勵績效工資（重病、大病除外）。

5、加班天數(shù)可計入工作日或抵銷請假天數(shù)。確因緊急公務(wù)需要加班的，由科室填報工作動態(tài)卡，局長簽發(fā)，報辦公室存檔。

八、實施工作獎懲制度。

1、倡導(dǎo)在局機關(guān)各科室和干部職工中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成績顯著的科室、工作突作的個人予以獎勵：（1）個人或科室工作獲得市級以上榮譽的。（2）個人在市級以上正規(guī)刊物發(fā)表文章的。（3）凡由上級機關(guān)給予分配指標(biāo)的股室或個人，不予重復(fù)獎勵。

2、工作中不努力、管理上不作為，使全局工作受影響的予以責(zé)任追究：（1）無故不參加集體學(xué)習(xí)或者集體活動的。（2）個人工作失誤，造成重大社會影響的。（3）各股、室沒有完成工作目標(biāo)任務(wù)的。

九、推行民主評議制度

1、領(lǐng)導(dǎo)評議。由領(lǐng)導(dǎo)班子成員對機關(guān)工作人員的工作能力、服務(wù)態(tài)度和辦事效率進行綜合評議。

2、科室評議?？剖胰藛T對本科室人員的業(yè)務(wù)工作情況和團隊協(xié)作精神進行評議。

3、基層評議。由基層學(xué)校對機關(guān)工作人員的工作作風(fēng)和服務(wù)水平進行評議。

4、機關(guān)評議。由機關(guān)全體工作人員參加，對本機關(guān)工作人員全年工作情況進行民主測評。

以上規(guī)定從公布之日起執(zhí)行。

二O一二年三月二十七日

第三篇：宿舍管理規(guī)定

宿舍管理規(guī)定

宿舍是企業(yè)對員工的一種關(guān)懷、一種福利、清潔、整齊的居住環(huán)境，既保證了居住員工的身體

健康，使員工身處宿舍內(nèi)感到徹底放松下來的心情，有秩序、整潔、和諧的居住環(huán)境，當(dāng)員工在緊

張、忙碌、勞累了一天后，回到宿舍就有一種找到家的感覺。

為了強化管理，為員工創(chuàng)造出一個干凈整潔、秩序井然的生活環(huán)境，也使企業(yè)員工宿舍管理制

度化、規(guī)范化、特制訂本條例，望住宿員工參照執(zhí)行。

員工住宿的條件：員工宿舍原則上只提供給非本地員工或因工作需要的員工使用。

一、行為規(guī)范要求：

1、在宿舍內(nèi)嚴(yán)禁隨地吐痰、潑水，亂涂畫、釘釘子破壞墻面等，違者予以罰款。

2、曬衣物需按指定位置晾曬。

3、保持安靜、不準(zhǔn)在宿舍區(qū)域內(nèi)嘻戲、打鬧、大聲喧嘩等擾亂他人正常休息。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)衣冠不整。酗酒滋事、聚眾賭博、賣淫嫖娼、觀看或收藏涉黃物品等其它不良 行為。

5、嚴(yán)禁員工拉幫結(jié)派對員工進行排擠或人身攻擊。

6、住宿員工不得議論與企業(yè)經(jīng)營有關(guān)商業(yè)機密。

7、嚴(yán)禁員工惡意、抵毀、誹謗公司員工，制造不利于公司團結(jié)的語言及事物。

8、樓內(nèi)外、或附近居民區(qū)內(nèi)不得做出嘻笑、打鬧、大聲喧嘩等擾民事項。

二、紀(jì)律要求：

1、在本宿舍住宿員工，必須持有本公司人力資源部所發(fā)的《員工牌》，并在進出宿舍時，主動

出示，接受宿管員檢察（檢查）。

2、員工宿舍房間及床位由人力資源部統(tǒng)一管理，員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自調(diào)換房間及床位。

3、員工不準(zhǔn)私自帶外來人員進入宿舍區(qū)，來客應(yīng)在指定的會客地點會客，或在宿舍外等候，對

私自留宿者將給予嚴(yán)懲。

4、住宿人員無條件接受宿舍管理員及宿舍長的管理。

5、白班員工23：00之前必須回宿舍，23：00禁止外出，每日23：00之前必須熄燈。6、23：00熄燈后禁止在宿舍內(nèi)接打電話，手機鈴聲必須設(shè)為震動或靜音。

7、住宿人員應(yīng)主動配合宿舍管理員的管理，嚴(yán)禁住宿人員同管理員發(fā)生爭吵，如有疑問應(yīng)采取

投訴的形式報人力資源部處理。

8、遇有人事、后勤協(xié)同宿舍管理員檢查宿舍時，應(yīng)主動出示《員工牌》，無牌員工，視為違反

員工紀(jì)律，將受到一定處罰。

9、嚴(yán)禁男、女員工互串宿舍，發(fā)現(xiàn)后將進行嚴(yán)厲處罰或直接開除。

10、如有經(jīng)過人力資源部或宿舍管理員同意的訪客人員應(yīng)在23：00之前離開宿舍，否則視該員 工為違規(guī)。

三、設(shè)備設(shè)施維護及成本節(jié)約要求：

1、愛護宿舍內(nèi)衛(wèi)生與公共區(qū)域衛(wèi)生，愛護宿舍內(nèi)一切公共設(shè)施，宿舍內(nèi)物品發(fā)生遺失、損壞、維修，一律由當(dāng)事人照價賠償，如宿舍內(nèi)員工無法提供責(zé)任人，由宿舍成員共同承擔(dān)，發(fā)現(xiàn)惡意損壞

公物者，公司將嚴(yán)肅處理，嚴(yán)重者公司將追究其法律責(zé)任。

2、節(jié)約用電、用水，注意隨手關(guān)燈、關(guān)閥門，做到不浪費能源。

3、遵守公司空調(diào)規(guī)定溫度，辦公區(qū)域做到人離空調(diào)關(guān)。

4、愛護樓內(nèi)消防設(shè)施，嚴(yán)禁私自挪動位置或隨意觸動消防閥門。

四、環(huán)境衛(wèi)生要求：

1、員工應(yīng)主動打掃室內(nèi)衛(wèi)生、整理個人內(nèi)務(wù)、起床后交被褥疊放整齊、物品擺放整齊。

2、對長期不疊被褥的員工，管理員有權(quán)上報人力資源部，將被褥收走，取消該員工的住宿資格。

3、為確保防火通道的暢通，嚴(yán)禁在通道內(nèi)存放私人物品。

4、自覺保持樓內(nèi)衛(wèi)生，不許隨地吐痰，亂扔廢棄物。生活污水要倒在洗漱池內(nèi)，生活垃圾應(yīng)倒 在指定垃圾桶內(nèi)。

5、住宿人員必須自覺保持廁所的清潔衛(wèi)生，做到便后沖水。愛護公物，嚴(yán)禁在墻壁上亂寫亂 畫，違者重罰。

6、自覺按值日表搞好室內(nèi)衛(wèi)生，每日清理生活垃圾。

五、安全工作要求：

1、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放貴重物品及現(xiàn)金等物，以免丟失或被盜，一旦丟失或被盜，一律自行負(fù)責(zé)。

2、宿舍鑰匙、更衣柜鑰匙不得轉(zhuǎn)借他人，出宿舍時應(yīng)鎖好門。

3、嚴(yán)禁使用電爐子、電熱棒、電暖氣等電器設(shè)備，嚴(yán)禁私自亂拉亂接電源線，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以沒

收并處罰款200元。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、易腐蝕物品。

5、嚴(yán)禁臥床吸煙，嚴(yán)禁使用明火照明，煮食物品等。

六、凡有以下行為者公司取消其住宿福利并根據(jù)情節(jié)給予辭退或移交公安機關(guān)：

1、患有傳染病或其它影響他人健康的疾病。

2、不服從宿舍管理員監(jiān)督指揮者。

3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

4、擅自在舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人。

5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧屢戒不改者。

6、違反宿舍安全規(guī)定者。

7、無正常理由經(jīng)常外宿者。

8、有偷窺行為者。

第四篇：宿舍管理規(guī)定

中國疾控中心研究生院宿舍管理規(guī)定

為進一步規(guī)范和完善學(xué)生宿舍管理，創(chuàng)造一個文明、舒適、安全、整潔的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，特制定本規(guī)定:

學(xué)生宿舍住宿管理

一、研究生宿舍由研究生院統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一安排，未經(jīng)研究生院批準(zhǔn)，不得擅自調(diào)換房間或床位。

二、新生入校時交納住宿費及鑰匙押金，領(lǐng)取門禁卡及鑰匙。個人鑰匙及門禁卡應(yīng)妥善保管好，丟失門禁卡或鑰匙要即時登記。

三、宿舍門鎖、鑰匙由研究生院或后勤服務(wù)中心統(tǒng)一配備、統(tǒng)一管理．嚴(yán)禁任何人私自配鑰匙和調(diào)換門鎖，違者除責(zé)令其恢復(fù)原樣外，并視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

四、嚴(yán)禁在學(xué)生宿舍留宿外來人員，女生宿舍原則上不準(zhǔn)異性進入。因公務(wù)需要進入者，需得到研究生院允許，方可進入。

五、學(xué)生畢業(yè)、出國或休學(xué)、退學(xué)時，應(yīng)及時辦理離校退宿手續(xù)，并交還房間鑰匙和門禁卡后方可退還鑰匙押金；如退宿手續(xù)辦理完成后，還繼續(xù)占用住房者，研究生院有權(quán)責(zé)令其遷出，并依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定予以處罰。

六、學(xué)生宿舍實行室長負(fù)責(zé)制。室長由同室研究生推選，具體負(fù)責(zé)督促本室人員遵守《中國疾控中心研究生院宿舍管理規(guī)定》，維護正常秩序；負(fù)責(zé)本宿舍的設(shè)施、設(shè)備等公共財物的管理；督促落實衛(wèi)生值日等工作。

七、住宿的學(xué)生要講道德、講文明、尊重宿舍管理人員及其勞動，接收工作人員的詢問和指導(dǎo)，主動配合工作人員開展各項管理工作。

學(xué)生宿舍公共秩序管理

一、學(xué)生應(yīng)共同維護宿舍區(qū)的公共秩序，保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、大聲播放音響設(shè)備，不打鬧、不起哄、不玩牌等，以免影響他人的學(xué)習(xí)和休息。

二、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)進行任何商業(yè)活動。違者沒收其經(jīng)營物品或活動器具，并視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

三、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)進行賭博、吸煙、酗酒、斗毆滋事等違紀(jì)活動。

四、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)進行任何球類活動，帶球進出宿舍區(qū)時，嚴(yán)禁玩耍，違者扣沒其滾球。

五、未經(jīng)批準(zhǔn)，各類車輛不得進人宿舍區(qū)。宿舍區(qū)的自行車、電瓶車應(yīng)按規(guī)定整齊擺放于車棚內(nèi)，不準(zhǔn)亂停亂放。

六、宿舍公共區(qū)域設(shè)有專人打掃，如樓道、走廊、廁所及洗漱間。住宿學(xué)生應(yīng)自覺維護宿舍區(qū)的公共衛(wèi)生，不準(zhǔn)往走廊、宿舍、陽臺外倒水、丟垃圾、吐痰等。

七、學(xué)生宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁在公告欄外張貼各類廣告、啟事、海報等，如果舉辦活動需在周圍懸掛標(biāo)語、廣告等，須經(jīng)研究生院批準(zhǔn)。

八、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)喂養(yǎng)畜禽、寵物等。

九、潘家園學(xué)生宿舍區(qū)設(shè)立門禁，進入學(xué)生宿舍區(qū)的學(xué)生，都應(yīng)主動出示門禁卡，門徑卡是證明學(xué)生在本區(qū)住宿的憑證。沒有該宿舍門禁卡的人，不得隨便進出該宿舍區(qū)。

學(xué)生宿舍區(qū)治安管理

一、為了確保宿舍區(qū)內(nèi)用電安全，嚴(yán)禁使用大功率電器，如熱水器、電飯鍋、電水壺、電爐、電熱杯、電磁爐、電熱棒等。違紀(jì)者沒收用具，并視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

二、禁止在宿舍區(qū)亂拉亂接電線、電話線、網(wǎng)線等。若因特殊原因需要增加宿舍內(nèi)線路的，應(yīng)報研究生院批準(zhǔn)后，由專業(yè)人員協(xié)助安裝；

三、對在宿舍區(qū)內(nèi)不明身份的可疑人員，相互提醒，嚴(yán)防盜竊；防止壞人混入宿舍作案，確保宿舍區(qū)的安全。

四、做好治安防范工作，妥善保管好個人財物。離開宿舍要關(guān)好門窗、上好鎖，隨身攜帶宿舍鑰匙。

五、宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁存放管制刀具、易燃易爆、劇毒、放射性、液化氣瓶等危險物品。違者按《中華人民共和國治安管理處罰條例》處罰。

六、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍區(qū)內(nèi)生火、焚燒廢紙及點蠟燭等容易引起火災(zāi)的行為。

七、嚴(yán)禁在宿舍陽臺、走廊護欄曬衣物，衣物統(tǒng)一掛于洗漱間，不得在無防盜網(wǎng)的陽臺、走廊擺放花盆或容易下墜傷人的重物。

八、如遇重大突發(fā)安全事件，應(yīng)注意保持冷靜，認(rèn)清形勢，立即采取科學(xué)、有效的自救、逃生措施，盡快報警、求救，同時向教育培訓(xùn)處報告。研究生應(yīng)按要求積極參與消防、安全知識等培訓(xùn)及演練活動。

學(xué)生宿舍區(qū)的衛(wèi)生內(nèi)務(wù)管理

一、學(xué)生要保持室內(nèi)的整潔衛(wèi)生。起床后，應(yīng)整理好被褥、蚊帳；整齊擺放書本、毛巾、衣物、鞋襪、水桶、餐具、口盅等學(xué)習(xí)用品和生活用品；

二、不準(zhǔn)在宿舍區(qū)隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑。不準(zhǔn)在陽臺、走廊、過道、門口、消防設(shè)施旁堆應(yīng)雜物。否則，當(dāng)垃圾處理。

三、不得把硬性、難溶化的東西（如報紙、衣物、塑料袋、瓶類等）丟入便盆及下水管道內(nèi)。

四、不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫亂張貼：除指定的宣傳欄外，嚴(yán)禁張貼、釘釘子等破壞墻面等行為。

五、未經(jīng)研究生院批準(zhǔn)，不準(zhǔn)往宿舍區(qū)外搬遷家具,拆改室內(nèi)設(shè)施設(shè)備等公有物品。

六、學(xué)生要自覺愛護宿舍內(nèi)門、窗、鎖以及消防設(shè)備等公用設(shè)施。發(fā)現(xiàn)損壞的，應(yīng)及時報告，以便安排專人維修；如屬人為損壞的，按價賠償。

其他

一、研究生院將根據(jù)本規(guī)定，定期或不定期檢查住宿生的情況，并將檢查結(jié)果及時給予處理。

二、宿舍成員違章違紀(jì)而本舍其它人員不配合揭發(fā)肇事者的，則按集體違章處罰。

三、研究生須自覺遵守以上各項管理規(guī)定，對于不遵守管理規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，分別給予教育、罰款、責(zé)令搬出、警告、記過等處罰。對于違法、違紀(jì)者追究其相應(yīng)責(zé)任。

四、本規(guī)定由中心教育處負(fù)責(zé)執(zhí)行并解釋，從公布之日起開始實施。適用于中心教學(xué)區(qū)學(xué)生宿舍的管理，其他各有關(guān)單位參照執(zhí)行。

第五篇：宿舍管理規(guī)定

人力資源部

宿舍管理規(guī)定

公司員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的,為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境，本著對他人、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，制定本規(guī)定，所有入住人員必須遵守。

一、員工入住須知

各門店宿舍的調(diào)配由各店店長統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理，門店人事負(fù)責(zé)協(xié)助，員工正式入職滿7天后可申請宿舍住宿，經(jīng)門店店長批準(zhǔn)后才能辦理入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下：

1.宿舍標(biāo)準(zhǔn)為二室一廳80平入住10人，三室一廳100平入住15人。

2.節(jié)約用水，節(jié)約用電。每個宿舍的水、電、煤氣費由此宿舍的住宿人員承擔(dān)。

3.公司配備的設(shè)施,不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。4.宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,故意破壞的按照物品價值的3倍賠償，非故意損壞的責(zé)任人照價賠償，自然損壞由寢室長及時上報維修，費用由住宿人員共同承擔(dān)。

5.晚上下班后及時回宿舍休息，若因晚歸發(fā)生事故，責(zé)任自負(fù)。6.住宿人員要團結(jié)友愛，互相尊重，做到潔身自好，自重自愛。7.發(fā)現(xiàn)偷竊他人財物者，一經(jīng)查實視情況給予相應(yīng)處罰，嚴(yán)重者移 人力資源部

交公安機關(guān)處理。

8.做好安全防范工作及三防四關(guān)（防火、防盜、防事故；關(guān)水、關(guān)電、關(guān)窗、關(guān)門）

二、宿舍規(guī)定及要求

為樹立公司形象，規(guī)范全體員工之行為。對全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定，如有下列行為之一的，視為自動放棄住宿權(quán)利： 1.在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響，影響他人休息。2.在公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。3.在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。4.在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團結(jié)的行為。5.私自更改電路，私自接電纜。6.未經(jīng)批準(zhǔn)，私自更換床位、房間。7.未經(jīng)請示，私自留宿外來人員。8.隨地亂扔垃圾。

9.注意保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。

10.住宿人員連續(xù)超過2周未在宿舍住宿的，將視為自動放棄入住宿舍的權(quán)利，公司有權(quán)責(zé)令其搬出宿舍。（出差、請假情況除外）11.其行為引起大家一致不滿的。12.其他違反規(guī)定的行為。

三、廚房的管理

1.如宿舍內(nèi)配有公共廚房間可做日常使用的，設(shè)備和廚具由住宿人員自己提供。不得隨便使用他人廚具。人力資源部

2.注意保持廚房清潔衛(wèi)生，烹飪后應(yīng)及時清理個人物品及殘留垃圾，以免影響他人使用。

3.嚴(yán)禁往排水池內(nèi)亂倒垃圾，造成堵塞相關(guān)責(zé)任人自己想辦法處理。

4.廚房內(nèi)要自備垃圾筒，最好帶蓋，產(chǎn)生的垃圾要及時清理，防止招蟲。

5.除廚房外，其他地方不可見明火。若違反，引起火災(zāi)后果自負(fù)。6.烹飪后要及時關(guān)掉開關(guān)，防止發(fā)生火災(zāi)。否則，后果自負(fù)。7.在宿舍內(nèi)使用電器的，必須謹(jǐn)慎使用，離開房間時要切掉電源，否則，由此產(chǎn)生的一切后果由其自負(fù)。

四、宿舍物品的管理

一、公司配發(fā)物品的管理

公司配發(fā)的物品由各店面店長指定宿舍寢室長負(fù)責(zé)管理。

二、個人物品的管理

個人物品注意擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。住宿人員自帶床上用品和生活用品。

三、離職人員物品管理

離職人員搬出宿舍時，要將宿舍衛(wèi)生打掃干凈，將個人打包物品放在行政部門，寢室長要清點宿舍內(nèi)公司用品，是否均完好，并簽字確認(rèn)。如有損壞，照價賠償（包括每床配備的床品）。人力資源部

五、寢室長宿舍管理職責(zé)

負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，檢查衛(wèi)生，監(jiān)督住宿人員自覺打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內(nèi)室外保潔，并得以保持。具體工作如下：

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，管理宿舍的清潔衛(wèi)生。組織調(diào)查小組，檢查宿舍區(qū)內(nèi)衛(wèi)生情況，至少每周檢查一次，采取抽查的方式，并將調(diào)查結(jié)果及時反饋給人力資源部。

2.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，有權(quán)對各房間進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)情況，及時向公司匯報。

3.檢查安全隱患，防患于未然，做好預(yù)防工作。4.負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項的登記、上報； 5.將本宿舍成員的合理化建議內(nèi)容匯報店長或人力資源部。

六、住宿條件

1.凡是公司的員工，符合住宿條件的，均可申請住宿。

2.公司及各店面選取租賃員工宿舍標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各店實際住宿人數(shù)，公司允許每店租賃男女寢室共2間。

3.每間宿舍面積在60-100平米，按各店實際住宿人數(shù)具體情況店長確定。

4.宿舍租賃戶型以兩居室或三居室為主，兩居室宿舍住宿員工上限為10人；三居室宿舍住宿員工上限為15人。

5.因企業(yè)規(guī)模有待發(fā)展壯大，宿舍有限，所以，宿舍僅限員工本人住宿，住宿者需要滿足以下條件之一者，方可攜家屬（家屬僅限配偶及 人力資源部

子女）同?。▋H限一間）。

七、本制度如有未盡事宜，可以隨時做出合理的調(diào)整。

八、申請住宿員工必須為非本市員工并經(jīng)店長準(zhǔn)許后方可入住。

九、本制度自頒布之日起執(zhí)行。

人力行政部 2016年4月18日