第一篇：單身宿舍管理規(guī)定

單身宿舍管理規(guī)定

為進(jìn)一步加強(qiáng)單身宿舍的管理，為員工創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境，維護(hù)員工的共同利益，特制定本規(guī)定。

一、單身宿舍員工，要講文明、講禮貌、講秩序、講道德、講衛(wèi)生，自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、單身宿舍只安排本公司上班的員工，嚴(yán)禁不符合條件的人員強(qiáng)行住房，違者罰款100元。

三、住單身宿舍的員工，必須持有辦公室的通知單，由所屬單位管理員帶領(lǐng)，按照辦公室指定的房間住宿，不得私自調(diào)整。如因工作需要或變動，必須由辦公室辦理調(diào)房手續(xù)，否則每次罰款100元，并限期搬回原處。如不按期搬離者，罰款200元。

四、因條件變更，不再住單身宿舍者，需由本人寫出書面申請，單位負(fù)責(zé)人簽字后，到辦公室辦理退房手續(xù)，任何人不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓他人使用，否則扣當(dāng)事人每天100元的房租。

五、因公司管理需要，需調(diào)整宿舍的，宿舍相關(guān)人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)調(diào)整宿舍，不得因個人問題耽誤宿舍調(diào)整進(jìn)度，違者每次罰款100元，并限期搬離。

六、對于空閑宿舍，如職工需調(diào)整，應(yīng)由辦公室核實(shí)情況，統(tǒng)一調(diào)整，不得私自搬入空宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人每次罰款100元，并限期搬回原處。

七、空閑宿舍，應(yīng)由辦公室統(tǒng)一上鎖管理，如發(fā)現(xiàn)私自拆除辦公室上的鎖，換為個人用鎖，或故意破壞的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，每人每次罰款100元，并限期恢復(fù)原貌。

八、要做好室內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格注意防火防盜。

九、未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)自行安裝和亂拆或移位室內(nèi)外公用設(shè)施，否則，一經(jīng)查出每次罰款100-200元，并限期整改。

十、要愛護(hù)一切公共設(shè)施，損失者照價賠償；宿舍物品如需搬移，應(yīng)經(jīng)過辦公室批準(zhǔn)，否則將按損壞價格賠償，并限期搬回原宿舍。

十一、未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得留外來人員住宿，違者一人次罰款50元。

十三、要節(jié)約用水、用電，做到人走燈滅，人走水關(guān)，違者每次罰款20元，發(fā)現(xiàn)漏水漏電現(xiàn)象，及時報告辦公室進(jìn)行維修。

十四、單身宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用各種火爐、電爐，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即沒收，并處罰款50-100元。如因此造成失火事故，根據(jù)損失大小嚴(yán)肅處理。

十五、所有垃圾、污水要倒入規(guī)定的地點(diǎn)，不得向樓下拋擲垃圾，違者每次罰款10-50元。

第二篇：單身宿舍管理規(guī)定（精選）

單身宿舍管理規(guī)定

為規(guī)范單身宿舍住宿人員休息、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，保障住宿人員的人身和財物安全，特制定如下管理規(guī)定：

一、住宿人員應(yīng)由本人提出申請，綜合辦審查報總經(jīng)理批準(zhǔn)，并到保衛(wèi)部門備案，由總務(wù)根據(jù)床鋪情況進(jìn)行安排。住宿人員應(yīng)服從總務(wù)處的安排，不得私自調(diào)換床位和房間，如有私自調(diào)換者，則令其立即恢復(fù)原位，否則取消住房資格。

二、住宿人員應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，嚴(yán)格遵守衛(wèi)生規(guī)定，嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔果皮紙屑，亂倒剩菜剩飯，不準(zhǔn)在樓道墻壁上亂涂亂畫，每周定期擦拭門窗、玻璃，不許在門窗玻璃上貼報紙或廣告畫，按時清掃衛(wèi)生，保持公寓內(nèi)清潔干凈，物品放置整齊有序。

三、住宿人員嚴(yán)格遵守防火規(guī)定，注意用電安全，公寓內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐，煤氣灶用完后關(guān)畢總門，防止發(fā)生泄漏事故，造成損失的要加重處罰，并取消住房資格，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁長明燈，做到人走燈滅。在宿舍內(nèi)吸煙人員，要注意吸煙安全。

四、加強(qiáng)治安管理，做到群防群治，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入宿舍，不準(zhǔn)留外人在宿舍內(nèi)住宿，加強(qiáng)互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)可疑人員立即向保衛(wèi)部門報告，要保管好自己的財物，出門時應(yīng)鎖好門，防止發(fā)生盜竊現(xiàn)象。

五、維護(hù)公共秩序，遵守公共道德，公寓內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩，不準(zhǔn)聚眾賭博和做其它損害公共道德的違法事情，不準(zhǔn)影響他人休息，愛護(hù)公物，外出關(guān)好門窗，防止被風(fēng)吹壞，單床、衣柜、學(xué)習(xí)桌保持完好，發(fā)現(xiàn)人為損壞者應(yīng)照價賠償，分不清責(zé)任的由本宿舍人員共同賠償。

六、調(diào)離本公司人員應(yīng)及時到總務(wù)處退回自己床位，交清公寓內(nèi)公用物品，并交回自己的鑰匙，否則總務(wù)處拒絕在調(diào)離單上拒絕簽字，長期出差者（兩個月以上）要通知總務(wù)處，否則取消住宿資格。

七、此規(guī)定即日起執(zhí)行。

第三篇：單身宿舍安全管理規(guī)定

單身宿舍安全管理規(guī)定3篇

根據(jù)廠區(qū)規(guī)劃要求，加強(qiáng)單身宿舍住宿管理，保障住宿職工生活的便利，使單身職工有一個良好文明的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，更好地服務(wù)于生產(chǎn)，特制定單身宿舍管理辦法：

一、宿舍的組織管理

1、單身宿舍應(yīng)由辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行全面管理。

2、集體宿舍各房間設(shè)“舍長”執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定，直接履行對本宿舍的管理職責(zé)。

舍長主要職責(zé)如下：

1)管理寢室內(nèi)務(wù)，維持秩序，安排分配衛(wèi)生清理工作，管理門戶及用電，保證本宿舍的衛(wèi)生達(dá)到“宿舍衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)”。

2)監(jiān)督住宿人員是否出現(xiàn)違紀(jì)行為，保證本寢室內(nèi)的人員嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定。

3)對寢室內(nèi)發(fā)生的不法行為，出現(xiàn)災(zāi)害、急性病癥等情況，及時向有關(guān)人員、部門通報并做應(yīng)急處理。

二、宿舍入住辦理、審批

1、辦公室根據(jù)“入住條件”對職工的申請進(jìn)行審核簽批。

2、要求住宿的職工提出住宿申請，并按“職工住宿條件”有關(guān)規(guī)定自檢個人請求，填寫《集體宿舍住宿申請表》。

三、住宿條件

1、申請住宿職工須經(jīng)辦公室、人事主管部門核對。申請人必須具有當(dāng)?shù)卣?guī)定辦理的證件、證明。

2、根據(jù)公司集體宿舍房間限制，當(dāng)?shù)芈毠ぴ瓌t上不予安排住宿(根據(jù)班次給予安排午間、夜間休息床鋪)。

3、申請入住集體宿舍的職工，原則上為未婚單身職工。

4、凡有不良嗜好或者患有傳染病的職工(包括高發(fā)區(qū)傳染病嫌疑)不得申請住宿。

四、宿舍管理規(guī)定

1、凡入住集體宿舍職工，出現(xiàn)違紀(jì)行為，按照公司正常上班時間對違紀(jì)行為進(jìn)行處理的辦法處理。

2、住宿職工必須嚴(yán)格履行管理規(guī)定的各項(xiàng)條款，服從管理。

3、住宿職工必須堅(jiān)持文明住宿的原則，不準(zhǔn)在廠區(qū)內(nèi)穿三角短褲流動，隨地大小便等不文明行為。

4、遵紀(jì)守法，在宿舍內(nèi)不得聚眾賭博、酗酒、撒酒瘋。不準(zhǔn)在樓內(nèi)大聲喧嘩、打鬧等。嚴(yán)禁從事違法活動。

5、未經(jīng)公司主管部門的許可，不得隨意將公司以外人員帶入宿舍中，不得任意留宿親屬、朋友等。

6、做好宿舍內(nèi)配備的公共物品的愛護(hù)、保養(yǎng)工作，愛護(hù)公共設(shè)施(如衛(wèi)生間設(shè)施、消防器材等)。出現(xiàn)人為破損，按照有關(guān)規(guī)定賠償及處罰。同時要妥善做好個人貴重物品和其他物品的保管、存放，出現(xiàn)丟失或損失，責(zé)任自負(fù)。

7、在宿舍內(nèi)，不準(zhǔn)亂扯亂拉電線、支鍋?zhàn)鲲?。?yán)禁使用電爐、燃?xì)鉅t等不安全電器用品，嚴(yán)禁存放易燃易爆物品，做好防火工作。

8、保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，注意室內(nèi)整潔，不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔亂倒雜物，保證宿舍衛(wèi)生達(dá)到公司提出的“宿舍衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)”。

9、住宿職工在下班以后，遇有意外事件發(fā)生時，應(yīng)主動配合值班人員或其他工作人員對事件的處理工作。

10、隨時準(zhǔn)備好身份證、務(wù)工證等證件，以便接受公安部門臨時性檢查。

11、服從宿舍“舍長”的管理、監(jiān)督，隨時接受公司領(lǐng)導(dǎo)對宿舍的檢查。

12、未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)整，調(diào)換宿舍房間或床位。

13、公司根據(jù)具體情況對住宿人員收取一定比例的住宿費(fèi)用，如：水、電、潔具、配備家具修繕等費(fèi)用。住宿職工應(yīng)主動、按時交納足額費(fèi)用(月收費(fèi)用另行制定)。

14、住宿職工離職、調(diào)離及出現(xiàn)嚴(yán)重疾病或傳染病的，應(yīng)及時遷離宿舍，不得借故拖延。

五、本辦法自____年___月___日起執(zhí)行。

附：宿舍衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)

單身宿舍安全管理規(guī)定2

為加強(qiáng)女生宿舍管理，保證住宿女生的人身及財產(chǎn)安全，防止發(fā)生女生外來侵害及傷害事故，特制定本制度。

1、外來人員一律不準(zhǔn)私自進(jìn)入女生宿舍。

2、女生宿舍嚴(yán)格執(zhí)行開門鎖門時間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)提前或延后。

3、女生宿舍值班人員要加強(qiáng)門衛(wèi)的管理，嚴(yán)禁擅自脫離崗位，防止外來人員伺機(jī)混入宿舍。

4、任何男性(包括男性家長)，未經(jīng)批準(zhǔn)，一律不準(zhǔn)進(jìn)入女生宿舍;女性家長在查驗(yàn)身份確認(rèn)后，辦理有關(guān)登記手續(xù)，方可探望學(xué)生;男性家長探望學(xué)生，必須在宿管員或女班主任陪同下進(jìn)入。

5、男性維修人員進(jìn)入宿舍維修施工，必須驗(yàn)證、登記后在女生生管的陪同下進(jìn)行。維修工作原則上在學(xué)生不在時進(jìn)行。

6、生管員要堅(jiān)持每天宿舍樓內(nèi)的巡視，做好值班記錄。

7、任何外來人員，不得靠近女生宿舍，一旦發(fā)現(xiàn)可疑人員在女生宿舍周圍徘徊，生管員要及時過問，并及時向值班老師或校長報告。

9、女生要提高自我防范意識，封寢后、熄燈后不得隨意外出;確實(shí)需要外出，必須履行請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)由家長接回。

10、任何同學(xué)不得以任何理由留宿外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

單身宿舍安全管理規(guī)定3

一、總則

為規(guī)范公司宿舍管理,特制定本規(guī)定。

二、入住

入住公司宿舍時，均應(yīng)到人事行政部辦理入住登記手續(xù)和相關(guān)物品使用手續(xù)。

三、日常管理

1.未經(jīng)公司許可，不得擅自入住外人。

2.公司員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。員工離開住所必須關(guān)好門窗，鎖好房門或大門。

3.宿舍內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自加裝電器，禁止使用電爐、私接電路。

4.入住人員必須按時就寢，休息時間不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲。

5.入住人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，應(yīng)照價賠償。

6.入住人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)牲畜，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。

7.集體宿舍建立值日制度，值班者負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)公共衛(wèi)生、水、電設(shè)備狀況。注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患。

8.宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員，進(jìn)行批評教育、提出警告或停止入住。

9.入住人員應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定繳納水、電等費(fèi)用。

四、退房

1.入住人員在勞動合同期滿后離開公司、辭職、解聘時，須交回其住房，不得無理占用。

2.入住人員退房時須辦理移接手續(xù)，清點(diǎn)財物。凡居住期間，財物有損壞的，須作價賠償。

第四篇：中心單身宿舍暫行管理規(guī)定

******中心公有住房租賃 管理辦法（暫行）

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)關(guān)于進(jìn)一步深化城鎮(zhèn)住房制度改革加快住房建設(shè)實(shí)施辦法》（桂政發(fā)〔1998〕63號）、《自治區(qū)直屬單位住房制度改革委員會辦公室轉(zhuǎn)發(fā)南寧市物價局關(guān)于調(diào)整南寧市公有住房租金標(biāo)準(zhǔn)的通知》（區(qū)直房改字〔2006〕4號）和南寧市政府有關(guān)房改政策等有關(guān)文件精神，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會議研究決定，結(jié)合我中心單身在編職工住房的實(shí)際情況，制訂本公有住房租賃管理辦法。

一、總則

中心公有住房（以下簡稱公房）實(shí)施租賃管理。公房的租賃和管理是一項(xiàng)涉及面廣、政策性強(qiáng)的工作，必須認(rèn)真貫徹下列原則：

（一）認(rèn)真執(zhí)行黨和政府有關(guān)房改的方針政策。

（二）建立以人為本的管理制度，創(chuàng)建和諧工作生活環(huán)境，有利于調(diào)動職工的工作積極性。

（三）建立公開、公正的承租辦法和程序，增強(qiáng)公房租賃管理工作的力度和透明度。

（四）依照法規(guī)，建立以臨時性、過渡性為主要目的的公房租賃制度。中心有根據(jù)單身職工住房需求情況和現(xiàn)有公房的情況進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整，安排公房租賃的權(quán)力，中心職工有服從統(tǒng)一調(diào)整與安排的義務(wù)。

（五）在中心統(tǒng)籌下實(shí)施租賃管理機(jī)制，管理工作采取 中心辦公室直接管理模式。

（六）中心辦公室要秉公辦理，做到透明、公正，嚴(yán)格執(zhí)行中心有關(guān)制度和政策，依據(jù)自治區(qū)、南寧市有關(guān)政策和中心領(lǐng)導(dǎo)班子會議精神，負(fù)責(zé)制訂必要的實(shí)施細(xì)則，處理中心公房租賃的日常事務(wù)。認(rèn)真聽取并及時收集廣大中心職工的正確意見和要求，并及時反饋中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究決策。

二、承租對象及租房標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)區(qū)直房改字〔2006〕4號文件精神，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會議研究決定，結(jié)合中心實(shí)際情況和有關(guān)政策的延續(xù)性，制定以下公房租賃規(guī)定：

（一）凡同時滿足下列條件者均可按規(guī)定申請租憑公房一個單間。

1．中心在編單身職工；

2．家庭不在南寧市，未在中心以外租賃房屋，且在南寧市沒有購房的。

（二）一般單身中心職工租用單身宿舍，租房標(biāo)準(zhǔn)為每人租賃公房一個單間（約10—15平方米），客廳、廚房共用，一套公房原則安排2-3名單身職工租賃。

（三）因工作需要引進(jìn)外來高級人才的，經(jīng)中心批準(zhǔn)后給予安排相應(yīng)臨時住房。

三、公房租賃辦法

所有的承租者都必須與中心房管部門簽訂公房租賃合同，履行約定的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)。

四、住房規(guī)劃及選房順序

中心將根據(jù)公房的實(shí)際情況對正式在編職工按進(jìn)入中心的先后順序予以分配。

五、公房租用手續(xù)

1．中心職工首次租賃公房的，憑個人書面申請到中心辦公室辦理住房租賃申請手續(xù)（以下簡稱承租人）。

2．中心辦公室根據(jù)申請人實(shí)際情況，在中心公房房源允許的情況下，按有關(guān)程序辦理租賃入住手續(xù)。

六、房租標(biāo)準(zhǔn)

（一）凡中心正式在編人員在中心規(guī)定的相應(yīng)具體標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的，根據(jù)使用面積按標(biāo)準(zhǔn)價計(jì)租。

（二）按照區(qū)直房改字〔2006〕4號文件規(guī)定，公有住房每平方米租金由租賃房產(chǎn)所處地段、房產(chǎn)建筑結(jié)構(gòu)、樓層和內(nèi)部裝修情況決定。

（三）月租金計(jì)算方法：月租金=公房租賃面積×該套房每平方米租金。

（四）對違反規(guī)定占房的必須在限定的時間內(nèi)退出，并根據(jù)中心有關(guān)規(guī)定，在違規(guī)占房期間按使用面積每月每平方米租金20元處以罰款。

（五）房租繳納辦法：承租人每月應(yīng)交納的房租和水電費(fèi)用由中心財務(wù)部門在發(fā)放工資時統(tǒng)一代扣。

（六）違規(guī)處罰辦法：在中心辦公室出具違規(guī)處罰通知后，由中心財務(wù)部門對違規(guī)人員進(jìn)行統(tǒng)一代扣。

七、房租管理與使用

根據(jù)南寧市有關(guān)文件規(guī)定,中心公房出租收入主要用于 3 住房的維修、住房建設(shè)和住房制度改革。

八、公房管理

（一）公房的承租和管理，由中心辦公室統(tǒng)一管理與執(zhí)行。任何個人均無權(quán)私自調(diào)換、占用、改變用途、轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借。對私自調(diào)換、占用或改變用途的承租戶按本文第六條第四款處理；對私自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租的承租戶處以300元罰款，并由中心收回公房。

（二）承租人凡結(jié)婚、另外租住房屋或在南寧市購買住房的必須主動退出承租的公房。

（三）中心公攤的水電費(fèi)用按平均數(shù)計(jì)入公房房租，公房房租、水電費(fèi)用和垃圾處理費(fèi)由該套公房全部承租人平均承擔(dān)。

（四）承租人不得改動或破壞所承租公房的原有結(jié)構(gòu)，承租人對所承租公房承擔(dān)防火、防漏和防盜的義務(wù)。

（五）承租人不得以任何借口和理由留宿外來人員(含親屬)，中心辦公室擁有適時抽查檢查的權(quán)力。

（六）遵守******中心大院的其他管理規(guī)定。本辦法從發(fā)文之日起開始執(zhí)行，以前中心有關(guān)公房租賃的規(guī)定如與本規(guī)定相抵觸，同時廢止。

本辦法由中心辦公室負(fù)責(zé)解釋。

******中心

二〇一一年十月十九日

第五篇：東北師范大學(xué)單身教職工宿舍住宿管理規(guī)定

附件１：

東北師范大學(xué)

單身教職工宿舍住宿管理規(guī)定

為給全校單身在職教職工創(chuàng)造一個良好、安全，優(yōu)雅的學(xué)習(xí)、工作及生活環(huán)境。規(guī)范單身宿舍的住宿管理，提高宿舍的使用率，特制定本規(guī)定。

一、住宿條件

1．住宿者，必須是在學(xué)校未享受過福利住房和貨幣住房（含集資住房）的單身在編在職教職工。

2．家住長春市三環(huán)路以內(nèi)不予安排。

二、住宿辦法

凡需住單身宿舍的教職工須本人填寫住寢審批表。經(jīng)下列部門認(rèn)定符合條件后方可辦理住寢。

1．由本人所在單位，認(rèn)定是否屬本單位在編現(xiàn)崗的單身教職工，領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章。

2．人事處認(rèn)定教職工身份，確認(rèn)其崗位，如屬引進(jìn)人才是否享受學(xué)校過渡房和住房補(bǔ)貼。

3．資產(chǎn)處確認(rèn)其在校是否享受過福利住房和貨幣住房（含集資住房）。

4．入住時提供材料：身份證原件及復(fù)印件一份、戶口、工作證、一寸近期免冠照片一張。

5．住寢審批表一式兩份，一份報公寓管理中心安排住寢；一份報學(xué)校財務(wù)處按規(guī)定扣繳房租費(fèi)和取暖費(fèi)。

三、住寢期限

凡住寢者如結(jié)婚、已有住房及超過兩個月不住寢者或調(diào)離師大時必須退出寢室，如有特殊情況暫不能搬出,視為不符合住寢條件者須經(jīng)公寓中心批準(zhǔn)可繼續(xù)入住,并收取宿費(fèi)。

四、宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1．二人間宿費(fèi)每人每月80元（只安排教師）。

2．四人間宿費(fèi)每人每月為40元。

3．凡不符合住寢條件者或住寢者自身原因使房間不能安排他人居住，宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月500元，從工資中扣繳。

五、住寢管理

1．住寢時必須服從公寓管理中心統(tǒng)一安排，要在指定房間、床位住寢，不準(zhǔn)私自調(diào)換，如有特殊情況需要調(diào)換時，須經(jīng)公寓管理中心同意，并須填寫調(diào)寢表。

2．教職工申請的床位及寢室內(nèi)空余的床位，不得以任何方式轉(zhuǎn)給他人居住，違者按退寢處理或執(zhí)行不符合住寢者的宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

3．住寢期間必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，不得以任何理由阻礙或干擾管理部門對宿舍進(jìn)行安全、衛(wèi)生檢查。

4．寢室配備的家俱不得隨意拆卸，禁止將私人洗衣機(jī)、冰箱、家俱等大件物品搬入寢室。

5．住寢用電收費(fèi)按《東北師范大學(xué)學(xué)生、教職工寢室用電管理規(guī)定》執(zhí)行。

六、退寢管理

1．教職工退寢，首先到宿舍管理員處領(lǐng)取退宿申請表并填寫相關(guān)信息，經(jīng)本舍管理員驗(yàn)收房間后簽字，到公寓管理中心蓋章。此表一式兩份，一份留公寓管理中心、一份報學(xué)校財務(wù)處?？鄯孔赓M(fèi)和取暖費(fèi)，為退寢生效，否則視為住寢。

2．退寢宿費(fèi)計(jì)算，不滿半月按半月計(jì)算，超過半月按全月計(jì)算。

七、此規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。