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      宿遷公興會計師事務(wù)所簡介

      時間:2019-05-12 11:46:36下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《宿遷公興會計師事務(wù)所簡介》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《宿遷公興會計師事務(wù)所簡介》。

      第一篇:宿遷公興會計師事務(wù)所簡介

      簡介

      宿遷公興會計師事務(wù)所成立于一九九七年六月,于二000年二月進行脫鉤改制。下設(shè)辦公室、審計部、驗資部、司法會計鑒定、評估部、工程造價咨詢部。本所現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員30多人,其中:注冊會計師11人、注冊資產(chǎn)評估師5人、注冊稅務(wù)師5人、高級會計師3人、注冊土地估價師2人、注冊房地產(chǎn)估價師3人、造價工程師5人。

      成立以來,我所為5000多家企、事業(yè)單位提供會計服務(wù):包括江蘇雙溝集團、江蘇洋河集團、江蘇玻璃集團、宿遷市人民醫(yī)院、江蘇泗絹集團、宿遷市經(jīng)濟開發(fā)總公司等單位。

      主要業(yè)務(wù):包括會計報表審計,企業(yè)驗資,法律、行政法規(guī)規(guī)定的其審計業(yè)務(wù)等;投資咨詢業(yè)務(wù);企業(yè)管理咨詢;內(nèi)部控制制度設(shè)置與實施;代理記賬,代編各種會計報表,擔(dān)任常年會計顧問,會計培訓(xùn)等。

      2007年被宿遷市注冊會計師協(xié)會評為綜合考核一等獎。2008年被宿遷市注冊會計師協(xié)會評為綜合考核一等獎。2009年在注冊會計師協(xié)會綜合考核排名第一。2012年江蘇省注冊會計師協(xié)會綜合評價被評為AAA級會計師事務(wù)所。我所入選中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行宿遷市分行2013年度業(yè)務(wù)合作事務(wù)所。

      本所致力以專業(yè)的品質(zhì),服務(wù)的精神,獨立、客觀、公正的態(tài)度,用心為企業(yè)事業(yè)單位及個人提供審計驗資、涉稅鑒證、各類資產(chǎn)評估、稅務(wù)代理、工程造價咨詢一站式服務(wù)。

      第二篇:合肥楓華會計師事務(wù)所簡介

      安徽楓華會計師事務(wù)所基本情況

      安徽楓華會計師事務(wù)所系安徽省財政廳批準成立的合伙制事務(wù)所,成立于2007年8月7日,批準文號:安徽省財政廳財會【2007】794號,執(zhí)業(yè)證書編號:34010004,注冊地址:肥東縣琪瑞大廈B幢908室。業(yè)務(wù)范圍包括:審查企業(yè)會計報表,出具審計報告;驗證企業(yè)資本,出具驗資報告;辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計業(yè)務(wù),出具有關(guān)報告;基本建設(shè)財務(wù)決算審計;代理記賬;會計咨詢、稅務(wù)咨詢、管理咨詢、會計培訓(xùn);法律法規(guī)規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。

      一、組織結(jié)構(gòu)

      本所目前內(nèi)設(shè)四室,即審計室、財務(wù)咨詢室、辦公室,各部門設(shè)主任一名,主任系該部門的負責(zé)人,對所長負責(zé),并負責(zé)該部門的人員管理,業(yè)務(wù)質(zhì)量把關(guān)及其他事務(wù)。

      目前全所擁有員工10人,注冊會計師3人,中高級專業(yè)技術(shù)人員3人,初級專業(yè)技術(shù)人員9人。

      二、風(fēng)控管理情況

      加強內(nèi)部控制制度主要是加強業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度。為了規(guī)范本所的業(yè)務(wù)質(zhì)量控制,明確質(zhì)量控制責(zé)任,保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國注冊會計師法》、《中國注冊會計師審計準則第1121號—歷史財務(wù)信息審計的質(zhì)量控制》、《會計師事務(wù)所質(zhì)量控制準則第5101

      號—業(yè)務(wù)質(zhì)量控制》,制定本制度。

      本所制定業(yè)務(wù)質(zhì)量控制的相關(guān)政策和程序,培育以質(zhì)量為導(dǎo)向的內(nèi)部文化。

      1、對業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

      本所要求主任會計師針對下列方面制定政策和程序,以適當(dāng)履行對質(zhì)量控制制度承擔(dān)的責(zé)任:

      (1)在本所內(nèi)部形成以質(zhì)量為導(dǎo)向的文化;

      (2)本所各級管理層樹立質(zhì)量至上的意識,通過言傳身教發(fā)揮示范作用;

      (3)合理保證本所及人員遵守職業(yè)道德規(guī)范;

      (4)在考慮客戶誠信、自身專業(yè)勝任能力和能否遵守職業(yè)道德規(guī)范等的基礎(chǔ)上接受或保持客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù);

      (5)合理保證擁有足夠的、具有必要素質(zhì)和專業(yè)勝任能力并遵守職業(yè)道德規(guī)范的人員;

      (6)合理保證按照法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范和業(yè)務(wù)準則的規(guī)定執(zhí)行業(yè)務(wù),如計劃、執(zhí)行、督導(dǎo)、復(fù)核、記錄和報告業(yè)務(wù);

      (7)能夠及時將業(yè)務(wù)工作底稿歸檔和按照規(guī)定期限與要求保管業(yè)務(wù)工作底稿,并對其內(nèi)容保密,以保證其安全性和完整性,以及使用與檢索的合規(guī)性和便利性;

      (8)合理保證質(zhì)量控制制度中的政策和程序相關(guān)、適當(dāng),并正在有效運行。

      2、職業(yè)道德規(guī)范

      從業(yè)人員執(zhí)行任何類型的業(yè)務(wù),都應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德規(guī)范所要求的獨立、客觀、公正原則,保持專業(yè)勝任能力和應(yīng)有的關(guān)注,并對執(zhí)業(yè)過程中獲知的信息保密。本所強調(diào)如不能合理保證職業(yè)道德規(guī)范得到遵守,就無法保證業(yè)務(wù)質(zhì)量。

      3、復(fù)核制度及責(zé)任

      本所的具體業(yè)務(wù)質(zhì)量控制層次分為:項目組內(nèi)部復(fù)核、事務(wù)所項目質(zhì)量控制復(fù)核和主任會計師終級復(fù)核。

      三、檔案管理情況

      本所檔案管理主要指的是審計業(yè)務(wù)類檔案管理,這項工作嚴格按照中國注冊會計師協(xié)會的要求,由專人負責(zé)保管,并且按存放。本所審計底稿已經(jīng)安徽省財政廳及省注冊會計師協(xié)會多次檢查,在上級領(lǐng)導(dǎo)的要求下不僅在底稿質(zhì)量上而且在裝訂成冊的方式方法上逐步改善,贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位的表揚。

      1、本所的審計底稿經(jīng)業(yè)務(wù)人員整理完畢后即移交給檔案管理人員,由檔案員負責(zé)整理、裝訂存檔。

      2、設(shè)立專門管理檔案的檔案室,由專人負責(zé)保管,不允許他人隨便進入檔案室。

      3、嚴禁隨意查看、調(diào)閱檔案,須調(diào)閱檔案,必須經(jīng)分管所長同意后,由檔案員負責(zé)查檔,查閱結(jié)束后,由檔案員及時歸檔。

      4、檔案的整理、裝訂,須嚴格按照有關(guān)規(guī)定辦理,整理完畢后的檔案應(yīng)整齊、整潔、規(guī)范、嚴謹。

      四、業(yè)務(wù)情況

      目前,我們的客戶領(lǐng)域涉及金融、能源、交通運輸、通訊、機械、建筑、新材料、房地產(chǎn)、電子、生物工程、醫(yī)藥、化工、家電、商業(yè)、紡織、旅游、食品、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等各行業(yè)。

      1、審計方面

      本所審計業(yè)務(wù)主要有驗資審計、報表審計、專項審計、申報貸款審計、改制審計、離任審計等,目前報表審計已涉及金融、能源、交通運輸、通訊、機械、建筑、新材料、房地產(chǎn)、電子、生物工程、醫(yī)藥、化工、家電、商業(yè)、紡織、旅游、食品、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等各行業(yè),我們的人員也在審計實踐中獲得了充分的經(jīng)驗積累。

      專項審計目前已成功審計通過了,國家級中小企業(yè)項目專項資金審計、安徽省著名商標申報專項審計、安徽省龍頭企業(yè)申報專項審計、安徽省農(nóng)產(chǎn)品財政補貼資金專項審計等項目申報專項審計,并且本所計劃2013年開始進行高新技術(shù)企業(yè)專項審計業(yè)務(wù),為高新技術(shù)企業(yè)審核及專項資金審批提供專業(yè)的審計服務(wù)。

      例外,我們接受政府單位及公司委托開展了肥東縣國土局土地整理資金專項審計、肥東縣供電局應(yīng)收賬款專項審計、安徽惠之園食品有限公司內(nèi)部控制審計等,并得到委托方的一致認可。

      2、財務(wù)咨詢方面

      本所在合肥境內(nèi)開展了多項代理記賬業(yè)務(wù),不僅幫助中小企業(yè)規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,而且?guī)椭浼{稅籌劃,盡其所能的使企業(yè)利潤得到最大化。目前涉及代理記賬的行業(yè)包括建筑業(yè)、租賃業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通

      運輸業(yè)等,在委托范圍內(nèi)不僅幫助企業(yè)建賬建制,每月完成納稅申報工作,而且積極配合委托方的工作對工商、稅務(wù)部門進行協(xié)調(diào)。

      另在企業(yè)的要求下,多次對不同企業(yè)的賬務(wù)情況提出規(guī)范化的建議,幫助企業(yè)建立比較完善的內(nèi)部控制制度,出具《管理建議書》,保證企業(yè)資產(chǎn)的增值保值,目前已作為財務(wù)顧問受聘于多家企業(yè),長期提供各項咨詢服務(wù)。

      3、培訓(xùn)方面

      本所應(yīng)肥東縣財政局、中小企業(yè)局等政府及企業(yè)委托,從2008年開始多次舉辦了“會計繼續(xù)教育培訓(xùn)”、“新小企業(yè)會計準則培訓(xùn)”和“營業(yè)稅改增值稅教育培訓(xùn)”等。

      目前已與多位省內(nèi)知名老師合作,其中有周吾玲老師自1994年起長期從事會計專業(yè)教學(xué)工作,同時受聘于安徽財政廳科研所、合肥市財會學(xué)校、合肥電大、合肥職工大學(xué)、合肥興業(yè)財會培訓(xùn)學(xué)校等,每年經(jīng)培訓(xùn)的學(xué)院,考試合格通關(guān)率都名列前茅;劉雄飛老師兼任安徽省財政投資評審中心專家?guī)斐蓡T,安徽省國家稅務(wù)局培訓(xùn)中心主講教師,上海國家會計學(xué)院CPA培訓(xùn)《稅法》課程主講教師,安徽省CPA培訓(xùn)《稅法》課程主講教師,并且擔(dān)任多家上市公司財務(wù)顧問,培訓(xùn)和講座涉及到省內(nèi)多家國有集團公司。

      真誠希望在安徽省財政廳和安徽省注冊會計師協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,通過我所及廣大員工的共同努力,堅持以“質(zhì)量、效率、誠信、服務(wù)”為宗旨,為廣大客戶提供服務(wù)。

      第三篇:會計師事務(wù)所規(guī)章制度(推薦)

      會計師事務(wù)所規(guī)章制度

      1.會計師事務(wù)所管理規(guī)章制度 2.會計師事務(wù)所職業(yè)道德規(guī)章制度 3.會計師事務(wù)所人事管理規(guī)章制度

      1、會計師事務(wù)所管理規(guī)章制度

      為了進一步體現(xiàn)按勞分配原則,建立激勵和約束相結(jié)合的內(nèi)部管理體制,充分調(diào)動員工的工作積極性和業(yè)務(wù)開拓的主動性,加強質(zhì)量控制和內(nèi)部管理,特制定以下管理制度。

      一、人事管理制度

      (一)、組織機構(gòu)及崗位設(shè)置主任會計師(董事長)總經(jīng)理

      (二)崗位任職條件

      1.主任會計師:具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)和良好的經(jīng)營理念,能團結(jié)帶領(lǐng)全體同仁共同奮斗,使事務(wù)所得到健康穩(wěn)步發(fā)展;同時,具備較高的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),能有效地控制事務(wù)所的執(zhí)業(yè)風(fēng)險,并能為事務(wù)所經(jīng)營風(fēng)險承擔(dān)主要責(zé)任。

      2.總經(jīng)理:具備良好的職業(yè)道德和先進的經(jīng)營理念;具備優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)能力;具備很強的業(yè)務(wù)開拓能力和客戶工作經(jīng)驗;具有優(yōu)秀的團隊管理和項目管理經(jīng)驗。業(yè)務(wù)知識廣博,能全面領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)所的各項業(yè)務(wù)工作。

      3.副主任會計師、副總經(jīng)理:具備精湛的業(yè)務(wù)知識和豐富的實踐經(jīng)驗;能有效協(xié)助主任會計師和總經(jīng)理制定全所各項管理規(guī)范;具備很強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)開拓能力;在分管范圍內(nèi),能有效地開展各項工作。

      4.部門經(jīng)理:具備良好的職業(yè)道德和團隊精神,具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格;有較強的業(yè)務(wù)開拓能力和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì);具有豐富的項目管理經(jīng)驗,能很好的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本部門人員完成所里分配的各項業(yè)務(wù)。

      5.高級項目經(jīng)理:具有良好的職業(yè)道德和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格;具備豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗和精湛的執(zhí)業(yè)水平,能有效控制風(fēng)險;具備較強的協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠擔(dān)任項目負責(zé)人完成大型的審計或評估等項目。

      6.項目經(jīng)理:具有良好的職業(yè)道德和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格;具備較高的執(zhí)業(yè)水平和風(fēng)險控制能力;具備一定的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠擔(dān)任項目負責(zé)人完成各類審計或評估項目。

      7.項目助理:具備良好的職業(yè)道德,通過執(zhí)業(yè)資格考試或取得中級以上專業(yè)技術(shù)資格或具有相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷并具備二年以上工作經(jīng)驗,具有敬業(yè)合作精神和一定溝通能力。

      8.辦公室主任/付主任:具備良好的人際交往能力和文字處理能力,熟悉辦公自動化和檔案管理,并具備一定財會知識;能有效協(xié)助主任會計師處理事務(wù)所日常事務(wù)性工作。

      9.會計和出納:具備較強的敬業(yè)精神,能勝任崗位所要求的工作內(nèi)容,熟悉辦公自動化、檔案管理等;具備一定行政管理、人事管理和財會專業(yè)知識,能協(xié)助辦公室主任/付主任做好各項后勤和辦公室事務(wù)性管理工作。

      (三)、崗位職責(zé)根據(jù)崗位設(shè)置和任職條件,對各崗位所賦予的職責(zé)規(guī)定如下:主任會計師上級主管:股東會

      1、負責(zé)制定、組織和實施本所的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,對外開拓業(yè)務(wù),保證全所目標的完成;

      2、負責(zé)制定本所內(nèi)部管理制度,加強對各部門工作的檢查、監(jiān)督和考核,保證全所各項工作的正常開展;

      3、負責(zé)事務(wù)所的質(zhì)量控制和執(zhí)業(yè)質(zhì)量,負責(zé)業(yè)務(wù)報告的終審復(fù)核和簽發(fā),嚴格按照《中華人民共和國注冊會計師法》、《注冊會計師獨立審計準則》和相關(guān)法律法規(guī)的要求把好質(zhì)量關(guān),降低業(yè)務(wù)風(fēng)險;

      4、定期組織全體人員學(xué)習(xí)黨和政府的有關(guān)政策、法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高全所人員政策業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)一批有較好的專業(yè)水平、職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)的執(zhí)業(yè)隊伍;

      5、負責(zé)召集股東會,并向股東會報告工作。

      二、總經(jīng)理上級主管:主任會計師

      1、協(xié)助主任會計師制定事務(wù)所業(yè)務(wù)發(fā)展計劃、內(nèi)部管理制度、質(zhì)量控制制度;

      2、具體負責(zé)全所業(yè)務(wù)的開拓、組織和實施,協(xié)助主任會計師把好業(yè)務(wù)質(zhì)量關(guān),降低業(yè)務(wù)風(fēng)險;

      3、負責(zé)對各部門工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,保證各部門工作正常開展;

      4、根據(jù)事務(wù)所內(nèi)部分工,負責(zé)中證評估XX分公司的工作。

      三、副主任會計師/副總經(jīng)理上級主管:總經(jīng)理

      1、協(xié)助總經(jīng)理組織實施本所業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,積極對外開拓業(yè)務(wù),保證全所目標完成;

      2、參與所內(nèi)重大業(yè)務(wù)項目審計工作,協(xié)助主任會計師把好業(yè)務(wù)質(zhì)量關(guān);

      3、協(xié)助總經(jīng)理加強對各部門工作的檢查和監(jiān)督,保證全所各項工作正常開展;

      4、根據(jù)事務(wù)所內(nèi)部分工,負責(zé)分管部門的工作。

      四、部門經(jīng)理上級主管:總經(jīng)理

      1、積極對外開拓業(yè)務(wù),與客戶建立良好的合作關(guān)系;負責(zé)組織、實施本部門各項業(yè)務(wù)工作,確保本部門業(yè)務(wù)指標的完成;

      2、嚴格遵循注冊會計師執(zhí)業(yè)規(guī)范,對本部門出具的業(yè)務(wù)報告的工作底稿進行二級復(fù)核并簽署意見,嚴格控制業(yè)務(wù)風(fēng)險;

      3、負責(zé)本部門人員的日常管理,嚴格執(zhí)行事務(wù)所內(nèi)各項規(guī)章制度,保證本部門日常工作的正常開展;

      4、負責(zé)本部門的業(yè)務(wù)安排、調(diào)度和員工的工作業(yè)績考核;

      5、負責(zé)本部門業(yè)務(wù)檔案的整理、裝訂、歸檔工作;

      6、完成主任會計師和總經(jīng)理交辦的其他工作。

      五、高級項目經(jīng)理/項目經(jīng)理上級主管:部門經(jīng)理

      1、積極對外開拓業(yè)務(wù),維護客戶關(guān)系,協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的各項工作目標;

      2、擔(dān)任項目負責(zé)人,組織具體項目的實施,嚴格遵循執(zhí)業(yè)規(guī)范,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險;

      3、負責(zé)對項目組成員的工作分工、業(yè)務(wù)指導(dǎo),并對項目小組成員的工作底稿進行審核,撰寫審計報告;

      4、完成部門安排的其他工作。

      六、項目助理上級主管:部門經(jīng)理/項目經(jīng)理

      1、協(xié)助項目經(jīng)理積極對外開拓業(yè)務(wù),做好客戶關(guān)系;

      2、嚴格按照執(zhí)業(yè)準則和執(zhí)業(yè)規(guī)范做好分配的項目工作,并協(xié)助項目經(jīng)理出具業(yè)務(wù)報告;

      3、完成部門交辦的其他工作。

      七、辦公室主任/付主任上級主管:主任會計師

      1、負責(zé)擬訂辦公室管理規(guī)定,辦公用品和設(shè)備的采購領(lǐng)用規(guī)定、考勤規(guī)定、業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定等相關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定,報主任會計師和總經(jīng)理批準后組織實施。

      2、負責(zé)日常行政性管理工作;

      3、負責(zé)人力資源方面的管理工作;

      4、負責(zé)業(yè)務(wù)檔案、檔案的登記和歸檔等管理工作;

      5、辦理主任會計師和總經(jīng)理交辦的其他工作。

      八、會計(兼業(yè)務(wù)和人事助理)上級主管:辦公室主任

      1、嚴格按照財政部《會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機構(gòu)、稅務(wù)師事務(wù)所會計核算辦法》對事務(wù)所的財務(wù)會計事項進行審核和賬務(wù)處理,辦理稅務(wù)申報,編制會計報表;

      2、具體負責(zé)業(yè)務(wù)考核統(tǒng)計、工資計算和業(yè)務(wù)檔案的登記、歸檔工作;

      3、具體辦理人力資源方面的工作(勞動合同的簽定和鑒證、社會保險事務(wù)、人事檔案委托和勞動關(guān)系的變更等)。

      2、會計師事務(wù)所職業(yè)道德規(guī)章制度

      為了維護注冊會計師的聲譽,保證會計事務(wù)所的獨性,保持會計師事務(wù)所中立、公允的原則,保證會計師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)信譽,根據(jù)注冊會計師置業(yè)道德有關(guān)規(guī)定,特制訂會計師事務(wù)所職業(yè)道德制度。

      (一)愛崗敬業(yè)

      1.愛崗敬業(yè)的含義。愛崗敬業(yè)指的是忠于職守的事業(yè)精神,這是會計職業(yè)道德的基礎(chǔ)。愛崗就是會計人員應(yīng)該熱愛自己的本職工作,安心于本職崗位。敬業(yè)就是會計人員應(yīng)該充分認識本職工作在社會經(jīng)濟活動中的地位和作用,認識本職工作的社會意義和道德價值,具有會計職業(yè)的榮譽感和自豪感,在職業(yè)活動中具有高度的勞動熱情和創(chuàng)造性,以強烈的事業(yè)心、責(zé)任感,從事會計工作。

      2.愛崗敬業(yè)的基本要求。

      (1)正確認識會計職業(yè),樹立職業(yè)榮譽感。(2)熱愛會計工作,敬重會計職業(yè)。

      (3)安心工作,任勞任怨。

      (4)嚴肅認真,一絲不茍。

      (5)忠于職守,盡職盡責(zé)。

      (二)誠實守信

      1.含義。誠實是指言行和內(nèi)心思想一致。不弄虛作假,不欺上瞞下。做老實人,說老實話,辦老實事。守信就是遵守自己所作出的承諾,講信用、重信用,信守諾言,保守秘密。

      2.誠實守信的基本要求。

      (1)做老實人,說老實話,辦老實事,不搞虛假。

      (2)保密守信,不為利益所誘惑。所謂保守秘密就是指會計人員在履行自己的職責(zé)時,應(yīng)樹立保密觀念,做到保守商業(yè)秘密,對機密資料不外傳、不外泄,守口如瓶。

      (三)廉潔自律

      1.廉潔自律的含義。廉潔就是不貪污錢財,不收受賄賂,保持清白。自律是指自律主體按照一定的標準,自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過程。

      2.廉潔自律的基本要求。

      (1)樹立正確的人生觀和價值觀。

      (2)公私分明,不貪不占。

      (3)遵紀守法,盡職盡責(zé)。會計人員不僅要遵紀守法,不違法亂紀、以權(quán)謀私,做到廉潔自律;而且要敢于、善于運用法律所賦予的權(quán)利,盡職盡責(zé),勇于承擔(dān)職業(yè)責(zé)任,履行職業(yè)義務(wù),保證廉潔自律。

      (四)客觀公正

      1.客觀公正的含義。對于會計職業(yè)活動而言,客觀主要包括兩層含義:一是真實性,即以實際發(fā)生的經(jīng)濟活動為依據(jù),對會計事項進行確認、計量、記錄和報告;二是可靠性,即會計核算要準確,記錄要可靠,憑證要合法。公正就是要求各企、事業(yè)單位管理層和會計人員不僅應(yīng)當(dāng)具備誠實的品質(zhì),而且應(yīng)公正地開展會計核算和會計監(jiān)督工作,即在履行會計職能時,摒棄單位、個人私利,公平公正,不偏不倚地對待相關(guān)利益各方。作為注冊會計師在進行審計鑒證時,應(yīng)以超然獨立的姿態(tài),進行公平公正的判斷和評價,出具客觀、適當(dāng)?shù)膶徲嬕庖姟?/p>

      2.客觀公正的基本要求。

      (1)端正態(tài)度。

      (2)依法辦事。

      (3)實事求是,不偏不倚。

      (4)保持獨立性。保持獨立性,對于注冊會計師行業(yè)尤為重要。

      (五)堅持準則

      1.堅持準則是指會計人員在處理業(yè)務(wù)過程中,要嚴格按照會計法律制度辦事,不為主觀或他人意志左右。這里所說的“準則”不僅指會計準則,而且包括會計法律、法規(guī)、國家統(tǒng)一的會計制度以及與會計工作相關(guān)的法律制度。

      2.堅持準則的基本要求。

      (1)熟悉準則。熟悉準則是指會計人員應(yīng)了解和掌握《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度及與會計相關(guān)的法律制度,這是遵循準則,堅持準則的前提。

      (2)遵循準則。遵循準則即執(zhí)行準則。

      (3)堅持準則。敢于和違法行為作斗爭。

      (六)提高技能

      1.會計工作是專業(yè)性和技術(shù)性很強的工作,只有具有一定的專業(yè)知識和技能,才能勝任會計工作。提高技能就是指會計人員通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實踐等途徑,持續(xù)提高職業(yè)技能,以達到和維持足夠的專業(yè)勝任能力的活動。

      2.提高技能的基本要求。

      (1)具有不斷提高會計專業(yè)技能的意識和愿望。

      (2)具有勤學(xué)苦練的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。

      (七)參與管理

      1.參與管理簡單地講就是參加管理活動,為管理者當(dāng)參謀,為管理活動服務(wù)。

      2.參與管理的基本要求。

      (1)努力鉆研業(yè)務(wù),熟悉財經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度,提高業(yè)務(wù)技能,為參與管理打下堅實的基礎(chǔ)。

      (2)熟悉服務(wù)對象的經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程,使管理活動更具針對性和有效性。

      (八)強化服務(wù)

      1.強化服務(wù)就是要求會計人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強烈的服務(wù)意識和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。

      2.強化服務(wù)的基本要求。

      (1)強化服務(wù)意識。會計人員要樹立強烈的服務(wù)意識,為管理者服務(wù)、為所有者服務(wù)、為社會公眾服務(wù)、為人民服務(wù)。

      (2)提高服務(wù)質(zhì)量。會計人員要樹立質(zhì)量意思,對工作一絲不茍,提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),保證工作質(zhì)量。

      3、會計師事務(wù)所人事管理規(guī)章制度

      第一條為了加強**會計師事務(wù)所(以下簡稱“本所”)的人事管理工作,提高員工的整體素質(zhì),更好地為事務(wù)所發(fā)展服務(wù),特制定本制度。

      第二條本制度所指的人事管理是指對本所員工的考核錄用、培訓(xùn)、考核、晉升、辭職、辭退、退休等方面的管理。

      第三條員工的錄用按照“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t,并在符合下列基本條件的前提下,經(jīng)過考試或考核評議后擇優(yōu)錄用。

      1、招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生要求有大學(xué)專科以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與本所工作相關(guān),在校期間成績優(yōu)良,身體健康,政治思想品德良好,好學(xué)上進;

      2、社會招用人員應(yīng)有中級以上職稱或與本所業(yè)務(wù)工作相關(guān)的各執(zhí)業(yè)資格,工作成績突出,身體健康,思想品德良好,能勝任本所的相關(guān)工作;

      第四條員工招聘按下列程序進行:

      1、董事會確定員工招聘計劃;

      2、發(fā)布招聘廣告;

      3、組織招聘考試,確定預(yù)選名單進行考核評議;

      4、確定最終人選;

      5、簽訂勞動合同。

      第五條員工培訓(xùn)按照行業(yè)主管部門的規(guī)定,結(jié)合工作實際統(tǒng)一安排。

      第六條本所實行業(yè)績評價制度,且制定切實可行的崗位責(zé)任制考核辦法,認真嚴肅搞好對員工德、能、勤、績的考核工作??己藢嵭凶晕以u價與上級考評相結(jié)合的方式,被考核者應(yīng)事先提交工作總結(jié)材料,被考核者所在部門根據(jù)其表現(xiàn)提供初評意見,最后由本所考評小組或董事會決定員工考核評定的等級??己嗽u定的等級分為優(yōu)秀、良好、稱積和不稱職四級。員工的考核與職務(wù)晉升、獎勵等相聯(lián)系。連續(xù)兩年被評定為優(yōu)秀將予以晉升或嘉獎。被評定為不稱職的員工給予警示,連續(xù)兩年被評為不稱職者可予以辭退。

      第七條員工的職級分為助理人員、項目經(jīng)理、部門經(jīng)理和總經(jīng)理。

      第八條員工職務(wù)的任免:

      1、董事長及董事會成員由股東會決定;

      2、總經(jīng)理由董事會決定;

      3、部門經(jīng)理由董事長決定;

      4、項目經(jīng)理由部門經(jīng)理決定。

      第九條為促進員工全面發(fā)展,事務(wù)所推行輪崗制度,一般工作人員的輪崗由部門經(jīng)理決定;部門經(jīng)理的輪崗由董事長決定。被輪崗員工應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)辦好交接手續(xù)到新崗位上班。

      第十條員工辭職必須在1個月前提出書面申請(組織人事部門作用調(diào)動不受此限),經(jīng)本所同意后,辦理調(diào)動手續(xù),解除勞動合同。

      第十一條具有執(zhí)業(yè)資格的各類專業(yè)人員到了國家規(guī)定不得執(zhí)業(yè)的年齡界限時,應(yīng)當(dāng)辦理退休以及轉(zhuǎn)股手續(xù)。如果董事會認為需要,仍可予以返聘,但不再擔(dān)任事務(wù)所任何領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),不擁有事務(wù)所的股權(quán),不再行使業(yè)務(wù)報告的簽字權(quán)。

      第四篇:會計師事務(wù)所自我介紹

      會計師事務(wù)所自我介紹

      i’m glad to introduce myself to you.my chinese name is ma lin, but you can call me rock, my english name.i chose rock to be my english name because i want to be as tough as a rock, hehe.i was born and raised in guangdong, so i speak both cantonese and mandarin.besides having good academic performance, i was actively involved in student activities.i was in charge of student welfare(生活委員)in my class, and in the student union of our school.i enjoyed this position because what i did was very important to everybody, although it was mostly small details.以上這篇是會計師事務(wù)所自我介紹。就為您介紹到這里,希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章,請分享給您的好友。

      第五篇:會計師事務(wù)所工作總結(jié)

      2013年工作總結(jié)

      2013年是忙碌的一年,是我在審計一部工作的第二年,這一年中我參與了大大小小8個項目,從實習(xí)時剛?cè)腴T到這一年編制了大大小小10個報告的初稿,比上一年成長了很多,借此機會,感謝一下各級領(lǐng)導(dǎo)對我執(zhí)行工作的信任以及提供的技術(shù)支持與精神鼓勵?,F(xiàn)將2013工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

      一、2013主要工作情況

      本我所參與的項目橫向包括內(nèi)控審計、財務(wù)審計,縱向包括中期審計與審計,期間還夾雜了部分特殊目的審計,做過成熟的上市公司,也在民企IPO項目上開過荒,當(dāng)過小兵,也帶過隊,和一幫兄弟姐妹一起刷過夜趕底稿,也一起趁休息時間出去玩過,項目參與度按外勤工時來計算的話是最高的,項目完成情況上我自我感覺也很良好。

      二、個人學(xué)習(xí)情況

      雖然由于本項目較多,工作時間多了,學(xué)習(xí)時間就少了,但本人采取了較為合理的替代程序,在貫徹理論結(jié)合實踐的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揚了以趙哥為代表的若干位“會說話的準則”的能量,工作中遇到各種實際問題,在自行翻看準則尋找答案的基礎(chǔ)上,同時征求他們的意見,在解決問題的同時,也鞏固了自己的知識。

      三、工作建議

      1、關(guān)于培訓(xùn)

      業(yè)務(wù)質(zhì)量、審計效率、我們對客戶的貢獻、客戶對我們的評價在很大程度上取決于我們的專業(yè)水平,建議在今年項目如此之多的情況下把我們部門的各級培訓(xùn)班堅持辦下去。

      2、關(guān)于項目

      本做的項目讓我記憶最深刻的不是我第一次帶分項目的鄭煤機,而是我在年審的尾巴上參與的那個開荒項目,在那里遇到了各種意想不到的問題,建議一直做上市公司和老IPO項目的同事偶爾去開下荒,在那里,經(jīng)驗和知識的積累更加的迅速。

      總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進,和大家一起推動我們一部的快速發(fā)展。謝謝大家!

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