第一篇：宿遷公興會(huì)計(jì)師事務(wù)所簡(jiǎn)介
簡(jiǎn)介
宿遷公興會(huì)計(jì)師事務(wù)所成立于一九九七年六月，于二000年二月進(jìn)行脫鉤改制。下設(shè)辦公室、審計(jì)部、驗(yàn)資部、司法會(huì)計(jì)鑒定、評(píng)估部、工程造價(jià)咨詢部。本所現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員30多人，其中：注冊(cè)會(huì)計(jì)師11人、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師5人、注冊(cè)稅務(wù)師5人、高級(jí)會(huì)計(jì)師3人、注冊(cè)土地估價(jià)師2人、注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師3人、造價(jià)工程師5人。
成立以來(lái)，我所為5000多家企、事業(yè)單位提供會(huì)計(jì)服務(wù)：包括江蘇雙溝集團(tuán)、江蘇洋河集團(tuán)、江蘇玻璃集團(tuán)、宿遷市人民醫(yī)院、江蘇泗絹集團(tuán)、宿遷市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)總公司等單位。
主要業(yè)務(wù)：包括會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)，企業(yè)驗(yàn)資，法律、行政法規(guī)規(guī)定的其審計(jì)業(yè)務(wù)等；投資咨詢業(yè)務(wù)；企業(yè)管理咨詢；內(nèi)部控制制度設(shè)置與實(shí)施；代理記賬，代編各種會(huì)計(jì)報(bào)表，擔(dān)任常年會(huì)計(jì)顧問(wèn)，會(huì)計(jì)培訓(xùn)等。
2007年被宿遷市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)評(píng)為綜合考核一等獎(jiǎng)。2008年被宿遷市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)評(píng)為綜合考核一等獎(jiǎng)。2009年在注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)綜合考核排名第一。2012年江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)綜合評(píng)價(jià)被評(píng)為AAA級(jí)會(huì)計(jì)師事務(wù)所。我所入選中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行宿遷市分行2013年度業(yè)務(wù)合作事務(wù)所。
本所致力以專業(yè)的品質(zhì)，服務(wù)的精神，獨(dú)立、客觀、公正的態(tài)度，用心為企業(yè)事業(yè)單位及個(gè)人提供審計(jì)驗(yàn)資、涉稅鑒證、各類資產(chǎn)評(píng)估、稅務(wù)代理、工程造價(jià)咨詢一站式服務(wù)。
第二篇：合肥楓華會(huì)計(jì)師事務(wù)所簡(jiǎn)介
安徽楓華會(huì)計(jì)師事務(wù)所基本情況
安徽楓華會(huì)計(jì)師事務(wù)所系安徽省財(cái)政廳批準(zhǔn)成立的合伙制事務(wù)所，成立于2007年8月7日，批準(zhǔn)文號(hào)：安徽省財(cái)政廳財(cái)會(huì)【2007】794號(hào)，執(zhí)業(yè)證書(shū)編號(hào)：34010004，注冊(cè)地址：肥東縣琪瑞大廈B幢908室。業(yè)務(wù)范圍包括：審查企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表，出具審計(jì)報(bào)告；驗(yàn)證企業(yè)資本，出具驗(yàn)資報(bào)告；辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù)，出具有關(guān)報(bào)告；基本建設(shè)財(cái)務(wù)決算審計(jì)；代理記賬；會(huì)計(jì)咨詢、稅務(wù)咨詢、管理咨詢、會(huì)計(jì)培訓(xùn)；法律法規(guī)規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。
一、組織結(jié)構(gòu)
本所目前內(nèi)設(shè)四室，即審計(jì)室、財(cái)務(wù)咨詢室、辦公室，各部門(mén)設(shè)主任一名，主任系該部門(mén)的負(fù)責(zé)人，對(duì)所長(zhǎng)負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)該部門(mén)的人員管理，業(yè)務(wù)質(zhì)量把關(guān)及其他事務(wù)。
目前全所擁有員工10人，注冊(cè)會(huì)計(jì)師3人，中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員3人，初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員9人。
二、風(fēng)控管理情況
加強(qiáng)內(nèi)部控制制度主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度。為了規(guī)范本所的業(yè)務(wù)質(zhì)量控制，明確質(zhì)量控制責(zé)任，保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》、《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1121號(hào)—?dú)v史財(cái)務(wù)信息審計(jì)的質(zhì)量控制》、《會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制準(zhǔn)則第5101
號(hào)—業(yè)務(wù)質(zhì)量控制》，制定本制度。
本所制定業(yè)務(wù)質(zhì)量控制的相關(guān)政策和程序，培育以質(zhì)量為導(dǎo)向的內(nèi)部文化。
1、對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
本所要求主任會(huì)計(jì)師針對(duì)下列方面制定政策和程序，以適當(dāng)履行對(duì)質(zhì)量控制制度承擔(dān)的責(zé)任：
（1）在本所內(nèi)部形成以質(zhì)量為導(dǎo)向的文化；
（2）本所各級(jí)管理層樹(shù)立質(zhì)量至上的意識(shí)，通過(guò)言傳身教發(fā)揮示范作用；
（3）合理保證本所及人員遵守職業(yè)道德規(guī)范；
（4）在考慮客戶誠(chéng)信、自身專業(yè)勝任能力和能否遵守職業(yè)道德規(guī)范等的基礎(chǔ)上接受或保持客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)；
（5）合理保證擁有足夠的、具有必要素質(zhì)和專業(yè)勝任能力并遵守職業(yè)道德規(guī)范的人員；
（6）合理保證按照法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行業(yè)務(wù)，如計(jì)劃、執(zhí)行、督導(dǎo)、復(fù)核、記錄和報(bào)告業(yè)務(wù)；
（7）能夠及時(shí)將業(yè)務(wù)工作底稿歸檔和按照規(guī)定期限與要求保管業(yè)務(wù)工作底稿，并對(duì)其內(nèi)容保密，以保證其安全性和完整性，以及使用與檢索的合規(guī)性和便利性；
（8）合理保證質(zhì)量控制制度中的政策和程序相關(guān)、適當(dāng)，并正在有效運(yùn)行。
2、職業(yè)道德規(guī)范
從業(yè)人員執(zhí)行任何類型的業(yè)務(wù)，都應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德規(guī)范所要求的獨(dú)立、客觀、公正原則，保持專業(yè)勝任能力和應(yīng)有的關(guān)注，并對(duì)執(zhí)業(yè)過(guò)程中獲知的信息保密。本所強(qiáng)調(diào)如不能合理保證職業(yè)道德規(guī)范得到遵守，就無(wú)法保證業(yè)務(wù)質(zhì)量。
3、復(fù)核制度及責(zé)任
本所的具體業(yè)務(wù)質(zhì)量控制層次分為：項(xiàng)目組內(nèi)部復(fù)核、事務(wù)所項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核和主任會(huì)計(jì)師終級(jí)復(fù)核。
三、檔案管理情況
本所檔案管理主要指的是審計(jì)業(yè)務(wù)類檔案管理，這項(xiàng)工作嚴(yán)格按照中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的要求，由專人負(fù)責(zé)保管，并且按存放。本所審計(jì)底稿已經(jīng)安徽省財(cái)政廳及省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)多次檢查，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求下不僅在底稿質(zhì)量上而且在裝訂成冊(cè)的方式方法上逐步改善，贏得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位的表?yè)P(yáng)。
1、本所的審計(jì)底稿經(jīng)業(yè)務(wù)人員整理完畢后即移交給檔案管理人員，由檔案員負(fù)責(zé)整理、裝訂存檔。
2、設(shè)立專門(mén)管理檔案的檔案室，由專人負(fù)責(zé)保管，不允許他人隨便進(jìn)入檔案室。
3、嚴(yán)禁隨意查看、調(diào)閱檔案，須調(diào)閱檔案，必須經(jīng)分管所長(zhǎng)同意后，由檔案員負(fù)責(zé)查檔，查閱結(jié)束后，由檔案員及時(shí)歸檔。
4、檔案的整理、裝訂，須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理，整理完畢后的檔案應(yīng)整齊、整潔、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。
四、業(yè)務(wù)情況
目前，我們的客戶領(lǐng)域涉及金融、能源、交通運(yùn)輸、通訊、機(jī)械、建筑、新材料、房地產(chǎn)、電子、生物工程、醫(yī)藥、化工、家電、商業(yè)、紡織、旅游、食品、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等各行業(yè)。
1、審計(jì)方面
本所審計(jì)業(yè)務(wù)主要有驗(yàn)資審計(jì)、報(bào)表審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、申報(bào)貸款審計(jì)、改制審計(jì)、離任審計(jì)等，目前報(bào)表審計(jì)已涉及金融、能源、交通運(yùn)輸、通訊、機(jī)械、建筑、新材料、房地產(chǎn)、電子、生物工程、醫(yī)藥、化工、家電、商業(yè)、紡織、旅游、食品、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等各行業(yè)，我們的人員也在審計(jì)實(shí)踐中獲得了充分的經(jīng)驗(yàn)積累。
專項(xiàng)審計(jì)目前已成功審計(jì)通過(guò)了，國(guó)家級(jí)中小企業(yè)項(xiàng)目專項(xiàng)資金審計(jì)、安徽省著名商標(biāo)申報(bào)專項(xiàng)審計(jì)、安徽省龍頭企業(yè)申報(bào)專項(xiàng)審計(jì)、安徽省農(nóng)產(chǎn)品財(cái)政補(bǔ)貼資金專項(xiàng)審計(jì)等項(xiàng)目申報(bào)專項(xiàng)審計(jì)，并且本所計(jì)劃2013年開(kāi)始進(jìn)行高新技術(shù)企業(yè)專項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)，為高新技術(shù)企業(yè)審核及專項(xiàng)資金審批提供專業(yè)的審計(jì)服務(wù)。
例外，我們接受政府單位及公司委托開(kāi)展了肥東縣國(guó)土局土地整理資金專項(xiàng)審計(jì)、肥東縣供電局應(yīng)收賬款專項(xiàng)審計(jì)、安徽惠之園食品有限公司內(nèi)部控制審計(jì)等，并得到委托方的一致認(rèn)可。
2、財(cái)務(wù)咨詢方面
本所在合肥境內(nèi)開(kāi)展了多項(xiàng)代理記賬業(yè)務(wù)，不僅幫助中小企業(yè)規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，而且?guī)椭浼{稅籌劃，盡其所能的使企業(yè)利潤(rùn)得到最大化。目前涉及代理記賬的行業(yè)包括建筑業(yè)、租賃業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通
運(yùn)輸業(yè)等，在委托范圍內(nèi)不僅幫助企業(yè)建賬建制，每月完成納稅申報(bào)工作，而且積極配合委托方的工作對(duì)工商、稅務(wù)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)。
另在企業(yè)的要求下，多次對(duì)不同企業(yè)的賬務(wù)情況提出規(guī)范化的建議，幫助企業(yè)建立比較完善的內(nèi)部控制制度，出具《管理建議書(shū)》，保證企業(yè)資產(chǎn)的增值保值，目前已作為財(cái)務(wù)顧問(wèn)受聘于多家企業(yè)，長(zhǎng)期提供各項(xiàng)咨詢服務(wù)。
3、培訓(xùn)方面
本所應(yīng)肥東縣財(cái)政局、中小企業(yè)局等政府及企業(yè)委托，從2008年開(kāi)始多次舉辦了“會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)”、“新小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)”和“營(yíng)業(yè)稅改增值稅教育培訓(xùn)”等。
目前已與多位省內(nèi)知名老師合作，其中有周吾玲老師自1994年起長(zhǎng)期從事會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)工作，同時(shí)受聘于安徽財(cái)政廳科研所、合肥市財(cái)會(huì)學(xué)校、合肥電大、合肥職工大學(xué)、合肥興業(yè)財(cái)會(huì)培訓(xùn)學(xué)校等，每年經(jīng)培訓(xùn)的學(xué)院，考試合格通關(guān)率都名列前茅；劉雄飛老師兼任安徽省財(cái)政投資評(píng)審中心專家?guī)斐蓡T，安徽省國(guó)家稅務(wù)局培訓(xùn)中心主講教師，上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院CPA培訓(xùn)《稅法》課程主講教師，安徽省CPA培訓(xùn)《稅法》課程主講教師，并且擔(dān)任多家上市公司財(cái)務(wù)顧問(wèn)，培訓(xùn)和講座涉及到省內(nèi)多家國(guó)有集團(tuán)公司。
真誠(chéng)希望在安徽省財(cái)政廳和安徽省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，通過(guò)我所及廣大員工的共同努力，堅(jiān)持以“質(zhì)量、效率、誠(chéng)信、服務(wù)”為宗旨，為廣大客戶提供服務(wù)。
第三篇：會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度（推薦）
會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)章制度
1.會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理規(guī)章制度 2.會(huì)計(jì)師事務(wù)所職業(yè)道德規(guī)章制度 3.會(huì)計(jì)師事務(wù)所人事管理規(guī)章制度
1、會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理規(guī)章制度
為了進(jìn)一步體現(xiàn)按勞分配原則，建立激勵(lì)和約束相結(jié)合的內(nèi)部管理體制，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和業(yè)務(wù)開(kāi)拓的主動(dòng)性，加強(qiáng)質(zhì)量控制和內(nèi)部管理，特制定以下管理制度。
一、人事管理制度
（一）、組織機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置主任會(huì)計(jì)師（董事長(zhǎng)）總經(jīng)理
（二）崗位任職條件
1．主任會(huì)計(jì)師：具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)和良好的經(jīng)營(yíng)理念，能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體同仁共同奮斗，使事務(wù)所得到健康穩(wěn)步發(fā)展；同時(shí)，具備較高的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，能有效地控制事務(wù)所的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，并能為事務(wù)所經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)主要責(zé)任。
2．總經(jīng)理：具備良好的職業(yè)道德和先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念；具備優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)能力；具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和客戶工作經(jīng)驗(yàn)；具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。業(yè)務(wù)知識(shí)廣博，能全面領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)所的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
3．副主任會(huì)計(jì)師、副總經(jīng)理：具備精湛的業(yè)務(wù)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；能有效協(xié)助主任會(huì)計(jì)師和總經(jīng)理制定全所各項(xiàng)管理規(guī)范；具備很強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力；在分管范圍內(nèi)，能有效地開(kāi)展各項(xiàng)工作。
4．部門(mén)經(jīng)理：具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格；有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)；具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能很好的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本部門(mén)人員完成所里分配的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
5．高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理：具有良好的職業(yè)道德和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格；具備豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和精湛的執(zhí)業(yè)水平，能有效控制風(fēng)險(xiǎn)；具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成大型的審計(jì)或評(píng)估等項(xiàng)目。
6．項(xiàng)目經(jīng)理：具有良好的職業(yè)道德和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格；具備較高的執(zhí)業(yè)水平和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；具備一定的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成各類審計(jì)或評(píng)估項(xiàng)目。
7．項(xiàng)目助理：具備良好的職業(yè)道德，通過(guò)執(zhí)業(yè)資格考試或取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或具有相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷并具備二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有敬業(yè)合作精神和一定溝通能力。
8．辦公室主任/付主任：具備良好的人際交往能力和文字處理能力，熟悉辦公自動(dòng)化和檔案管理，并具備一定財(cái)會(huì)知識(shí)；能有效協(xié)助主任會(huì)計(jì)師處理事務(wù)所日常事務(wù)性工作。
9．會(huì)計(jì)和出納：具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能勝任崗位所要求的工作內(nèi)容，熟悉辦公自動(dòng)化、檔案管理等；具備一定行政管理、人事管理和財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，能協(xié)助辦公室主任/付主任做好各項(xiàng)后勤和辦公室事務(wù)性管理工作。
(三)、崗位職責(zé)根據(jù)崗位設(shè)置和任職條件，對(duì)各崗位所賦予的職責(zé)規(guī)定如下：主任會(huì)計(jì)師上級(jí)主管：股東會(huì)
1、負(fù)責(zé)制定、組織和實(shí)施本所的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)外開(kāi)拓業(yè)務(wù),保證全所目標(biāo)的完成；
2、負(fù)責(zé)制定本所內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)工作的檢查、監(jiān)督和考核，保證全所各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展；
3、負(fù)責(zé)事務(wù)所的質(zhì)量控制和執(zhí)業(yè)質(zhì)量，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)報(bào)告的終審復(fù)核和簽發(fā)，嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》和相關(guān)法律法規(guī)的要求把好質(zhì)量關(guān)，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
4、定期組織全體人員學(xué)習(xí)黨和政府的有關(guān)政策、法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高全所人員政策業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)一批有較好的專業(yè)水平、職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)的執(zhí)業(yè)隊(duì)伍；
5、負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作。
二、總經(jīng)理上級(jí)主管：主任會(huì)計(jì)師
1、協(xié)助主任會(huì)計(jì)師制定事務(wù)所業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃、內(nèi)部管理制度、質(zhì)量控制制度；
2、具體負(fù)責(zé)全所業(yè)務(wù)的開(kāi)拓、組織和實(shí)施，協(xié)助主任會(huì)計(jì)師把好業(yè)務(wù)質(zhì)量關(guān)，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，保證各部門(mén)工作正常開(kāi)展；
4、根據(jù)事務(wù)所內(nèi)部分工，負(fù)責(zé)中證評(píng)估XX分公司的工作。
三、副主任會(huì)計(jì)師/副總經(jīng)理上級(jí)主管：總經(jīng)理
1、協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施本所業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，積極對(duì)外開(kāi)拓業(yè)務(wù)，保證全所目標(biāo)完成；
2、參與所內(nèi)重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目審計(jì)工作，協(xié)助主任會(huì)計(jì)師把好業(yè)務(wù)質(zhì)量關(guān)；
3、協(xié)助總經(jīng)理加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)工作的檢查和監(jiān)督，保證全所各項(xiàng)工作正常開(kāi)展；
4、根據(jù)事務(wù)所內(nèi)部分工，負(fù)責(zé)分管部門(mén)的工作。
四、部門(mén)經(jīng)理上級(jí)主管：總經(jīng)理
1、積極對(duì)外開(kāi)拓業(yè)務(wù)，與客戶建立良好的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)組織、實(shí)施本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，確保本部門(mén)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成；
2、嚴(yán)格遵循注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)規(guī)范，對(duì)本部門(mén)出具的業(yè)務(wù)報(bào)告的工作底稿進(jìn)行二級(jí)復(fù)核并簽署意見(jiàn)，嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行事務(wù)所內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，保證本部門(mén)日常工作的正常開(kāi)展；
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的業(yè)務(wù)安排、調(diào)度和員工的工作業(yè)績(jī)考核；
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)檔案的整理、裝訂、歸檔工作；
6、完成主任會(huì)計(jì)師和總經(jīng)理交辦的其他工作。
五、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理上級(jí)主管：部門(mén)經(jīng)理
1、積極對(duì)外開(kāi)拓業(yè)務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成本部門(mén)的各項(xiàng)工作目標(biāo)；
2、擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，組織具體項(xiàng)目的實(shí)施，嚴(yán)格遵循執(zhí)業(yè)規(guī)范，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組成員的工作分工、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并對(duì)項(xiàng)目小組成員的工作底稿進(jìn)行審核，撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告；
4、完成部門(mén)安排的其他工作。
六、項(xiàng)目助理上級(jí)主管：部門(mén)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理積極對(duì)外開(kāi)拓業(yè)務(wù)，做好客戶關(guān)系；
2、嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)業(yè)準(zhǔn)則和執(zhí)業(yè)規(guī)范做好分配的項(xiàng)目工作，并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理出具業(yè)務(wù)報(bào)告；
3、完成部門(mén)交辦的其他工作。
七、辦公室主任/付主任上級(jí)主管：主任會(huì)計(jì)師
1、負(fù)責(zé)擬訂辦公室管理規(guī)定，辦公用品和設(shè)備的采購(gòu)領(lǐng)用規(guī)定、考勤規(guī)定、業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定等相關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定，報(bào)主任會(huì)計(jì)師和總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)日常行政性管理工作；
3、負(fù)責(zé)人力資源方面的管理工作；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案、檔案的登記和歸檔等管理工作；
5、辦理主任會(huì)計(jì)師和總經(jīng)理交辦的其他工作。
八、會(huì)計(jì)（兼業(yè)務(wù)和人事助理）上級(jí)主管：辦公室主任
1、嚴(yán)格按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、稅務(wù)師事務(wù)所會(huì)計(jì)核算辦法》對(duì)事務(wù)所的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行審核和賬務(wù)處理，辦理稅務(wù)申報(bào)，編制會(huì)計(jì)報(bào)表；
2、具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)考核統(tǒng)計(jì)、工資計(jì)算和業(yè)務(wù)檔案的登記、歸檔工作；
3、具體辦理人力資源方面的工作（勞動(dòng)合同的簽定和鑒證、社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)、人事檔案委托和勞動(dòng)關(guān)系的變更等）。
2、會(huì)計(jì)師事務(wù)所職業(yè)道德規(guī)章制度
為了維護(hù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的聲譽(yù)，保證會(huì)計(jì)事務(wù)所的獨(dú)性，保持會(huì)計(jì)師事務(wù)所中立、公允的原則，保證會(huì)計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)信譽(yù)，根據(jù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師置業(yè)道德有關(guān)規(guī)定，特制訂會(huì)計(jì)師事務(wù)所職業(yè)道德制度。
（一）愛(ài)崗敬業(yè)
1.愛(ài)崗敬業(yè)的含義。愛(ài)崗敬業(yè)指的是忠于職守的事業(yè)精神，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ)。愛(ài)崗就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該熱愛(ài)自己的本職工作，安心于本職崗位。敬業(yè)就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)本職工作在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的地位和作用，認(rèn)識(shí)本職工作的社會(huì)意義和道德價(jià)值，具有會(huì)計(jì)職業(yè)的榮譽(yù)感和自豪感，在職業(yè)活動(dòng)中具有高度的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造性，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，從事會(huì)計(jì)工作。
2.愛(ài)崗敬業(yè)的基本要求。
（1）正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹(shù)立職業(yè)榮譽(yù)感。（2）熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)。
（3）安心工作，任勞任怨。
（4）嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍。
（5）忠于職守，盡職盡責(zé)。
（二）誠(chéng)實(shí)守信
1.含義。誠(chéng)實(shí)是指言行和內(nèi)心思想一致。不弄虛作假，不欺上瞞下。做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事。守信就是遵守自己所作出的承諾，講信用、重信用，信守諾言，保守秘密。
2.誠(chéng)實(shí)守信的基本要求。
（1）做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，不搞虛假。
（2）保密守信，不為利益所誘惑。所謂保守秘密就是指會(huì)計(jì)人員在履行自己的職責(zé)時(shí)，應(yīng)樹(shù)立保密觀念，做到保守商業(yè)秘密，對(duì)機(jī)密資料不外傳、不外泄，守口如瓶。
（三）廉潔自律
1.廉潔自律的含義。廉潔就是不貪污錢財(cái)，不收受賄賂，保持清白。自律是指自律主體按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過(guò)程。
2.廉潔自律的基本要求。
（1）樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。
（2）公私分明，不貪不占。
（3）遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)。會(huì)計(jì)人員不僅要遵紀(jì)守法，不違法亂紀(jì)、以權(quán)謀私，做到廉潔自律；而且要敢于、善于運(yùn)用法律所賦予的權(quán)利，盡職盡責(zé)，勇于承擔(dān)職業(yè)責(zé)任，履行職業(yè)義務(wù)，保證廉潔自律。
（四）客觀公正
1.客觀公正的含義。對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)而言，客觀主要包括兩層含義：一是真實(shí)性，即以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為依據(jù)，對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告；二是可靠性，即會(huì)計(jì)核算要準(zhǔn)確，記錄要可靠，憑證要合法。公正就是要求各企、事業(yè)單位管理層和會(huì)計(jì)人員不僅應(yīng)當(dāng)具備誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)，而且應(yīng)公正地開(kāi)展會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，即在履行會(huì)計(jì)職能時(shí)，摒棄單位、個(gè)人私利，公平公正，不偏不倚地對(duì)待相關(guān)利益各方。作為注冊(cè)會(huì)計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)鑒證時(shí)，應(yīng)以超然獨(dú)立的姿態(tài)，進(jìn)行公平公正的判斷和評(píng)價(jià)，出具客觀、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見(jiàn)。
2.客觀公正的基本要求。
（1）端正態(tài)度。
（2）依法辦事。
（3）實(shí)事求是，不偏不倚。
（4）保持獨(dú)立性。保持獨(dú)立性，對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)尤為重要。
（五）堅(jiān)持準(zhǔn)則
1.堅(jiān)持準(zhǔn)則是指會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。這里所說(shuō)的“準(zhǔn)則”不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而且包括會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。
2.堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求。
（1）熟悉準(zhǔn)則。熟悉準(zhǔn)則是指會(huì)計(jì)人員應(yīng)了解和掌握《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度及與會(huì)計(jì)相關(guān)的法律制度，這是遵循準(zhǔn)則，堅(jiān)持準(zhǔn)則的前提。
（2）遵循準(zhǔn)則。遵循準(zhǔn)則即執(zhí)行準(zhǔn)則。
（3）堅(jiān)持準(zhǔn)則。敢于和違法行為作斗爭(zhēng)。
（六）提高技能
1.會(huì)計(jì)工作是專業(yè)性和技術(shù)性很強(qiáng)的工作，只有具有一定的專業(yè)知識(shí)和技能，才能勝任會(huì)計(jì)工作。提高技能就是指會(huì)計(jì)人員通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐等途徑，持續(xù)提高職業(yè)技能，以達(dá)到和維持足夠的專業(yè)勝任能力的活動(dòng)。
2.提高技能的基本要求。
（1）具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望。
（2）具有勤學(xué)苦練的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。
（七）參與管理
1.參與管理簡(jiǎn)單地講就是參加管理活動(dòng)，為管理者當(dāng)參謀，為管理活動(dòng)服務(wù)。
2.參與管理的基本要求。
（1）努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，為參與管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（2）熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使管理活動(dòng)更具針對(duì)性和有效性。
（八）強(qiáng)化服務(wù)
1.強(qiáng)化服務(wù)就是要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。
2.強(qiáng)化服務(wù)的基本要求。
（1）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。會(huì)計(jì)人員要樹(shù)立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，為管理者服務(wù)、為所有者服務(wù)、為社會(huì)公眾服務(wù)、為人民服務(wù)。
（2）提高服務(wù)質(zhì)量。會(huì)計(jì)人員要樹(shù)立質(zhì)量意思，對(duì)工作一絲不茍，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，保證工作質(zhì)量。
3、會(huì)計(jì)師事務(wù)所人事管理規(guī)章制度
第一條為了加強(qiáng)**會(huì)計(jì)師事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱“本所”）的人事管理工作，提高員工的整體素質(zhì)，更好地為事務(wù)所發(fā)展服務(wù)，特制定本制度。
第二條本制度所指的人事管理是指對(duì)本所員工的考核錄用、培訓(xùn)、考核、晉升、辭職、辭退、退休等方面的管理。
第三條員工的錄用按照“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，并在符合下列基本條件的前提下，經(jīng)過(guò)考試或考核評(píng)議后擇優(yōu)錄用。
1、招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生要求有大學(xué)專科以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與本所工作相關(guān)，在校期間成績(jī)優(yōu)良，身體健康，政治思想品德良好，好學(xué)上進(jìn)；
2、社會(huì)招用人員應(yīng)有中級(jí)以上職稱或與本所業(yè)務(wù)工作相關(guān)的各執(zhí)業(yè)資格，工作成績(jī)突出，身體健康，思想品德良好，能勝任本所的相關(guān)工作；
第四條員工招聘按下列程序進(jìn)行：
1、董事會(huì)確定員工招聘計(jì)劃；
2、發(fā)布招聘廣告；
3、組織招聘考試，確定預(yù)選名單進(jìn)行考核評(píng)議；
4、確定最終人選；
5、簽訂勞動(dòng)合同。
第五條員工培訓(xùn)按照行業(yè)主管部門(mén)的規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際統(tǒng)一安排。
第六條本所實(shí)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度，且制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制考核辦法，認(rèn)真嚴(yán)肅搞好對(duì)員工德、能、勤、績(jī)的考核工作?？己藢?shí)行自我評(píng)價(jià)與上級(jí)考評(píng)相結(jié)合的方式，被考核者應(yīng)事先提交工作總結(jié)材料，被考核者所在部門(mén)根據(jù)其表現(xiàn)提供初評(píng)意見(jiàn)，最后由本所考評(píng)小組或董事會(huì)決定員工考核評(píng)定的等級(jí)?？己嗽u(píng)定的等級(jí)分為優(yōu)秀、良好、稱積和不稱職四級(jí)。員工的考核與職務(wù)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等相聯(lián)系。連續(xù)兩年被評(píng)定為優(yōu)秀將予以晉升或嘉獎(jiǎng)。被評(píng)定為不稱職的員工給予警示，連續(xù)兩年被評(píng)為不稱職者可予以辭退。
第七條員工的職級(jí)分為助理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理和總經(jīng)理。
第八條員工職務(wù)的任免：
1、董事長(zhǎng)及董事會(huì)成員由股東會(huì)決定；
2、總經(jīng)理由董事會(huì)決定；
3、部門(mén)經(jīng)理由董事長(zhǎng)決定；
4、項(xiàng)目經(jīng)理由部門(mén)經(jīng)理決定。
第九條為促進(jìn)員工全面發(fā)展，事務(wù)所推行輪崗制度，一般工作人員的輪崗由部門(mén)經(jīng)理決定；部門(mén)經(jīng)理的輪崗由董事長(zhǎng)決定。被輪崗員工應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦好交接手續(xù)到新崗位上班。
第十條員工辭職必須在1個(gè)月前提出書(shū)面申請(qǐng)（組織人事部門(mén)作用調(diào)動(dòng)不受此限），經(jīng)本所同意后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，解除勞動(dòng)合同。
第十一條具有執(zhí)業(yè)資格的各類專業(yè)人員到了國(guó)家規(guī)定不得執(zhí)業(yè)的年齡界限時(shí)，應(yīng)當(dāng)辦理退休以及轉(zhuǎn)股手續(xù)。如果董事會(huì)認(rèn)為需要，仍可予以返聘，但不再擔(dān)任事務(wù)所任何領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不擁有事務(wù)所的股權(quán)，不再行使業(yè)務(wù)報(bào)告的簽字權(quán)。
第四篇：會(huì)計(jì)師事務(wù)所自我介紹
會(huì)計(jì)師事務(wù)所自我介紹
i’m glad to introduce myself to you.my chinese name is ma lin, but you can call me rock, my english name.i chose rock to be my english name because i want to be as tough as a rock, hehe.i was born and raised in guangdong, so i speak both cantonese and mandarin.besides having good academic performance, i was actively involved in student activities.i was in charge of student welfare(生活委員)in my class, and in the student union of our school.i enjoyed this position because what i did was very important to everybody, although it was mostly small details.以上這篇是會(huì)計(jì)師事務(wù)所自我介紹。就為您介紹到這里，希望它對(duì)您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請(qǐng)分享給您的好友。
第五篇：會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作總結(jié)
2013年工作總結(jié)
2013年是忙碌的一年，是我在審計(jì)一部工作的第二年，這一年中我參與了大大小小8個(gè)項(xiàng)目，從實(shí)習(xí)時(shí)剛?cè)腴T(mén)到這一年編制了大大小小10個(gè)報(bào)告的初稿，比上一年成長(zhǎng)了很多，借此機(jī)會(huì)，感謝一下各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我執(zhí)行工作的信任以及提供的技術(shù)支持與精神鼓勵(lì)?，F(xiàn)將2013工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、2013主要工作情況
本我所參與的項(xiàng)目橫向包括內(nèi)控審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)，縱向包括中期審計(jì)與審計(jì)，期間還夾雜了部分特殊目的審計(jì)，做過(guò)成熟的上市公司，也在民企IPO項(xiàng)目上開(kāi)過(guò)荒，當(dāng)過(guò)小兵，也帶過(guò)隊(duì)，和一幫兄弟姐妹一起刷過(guò)夜趕底稿，也一起趁休息時(shí)間出去玩過(guò)，項(xiàng)目參與度按外勤工時(shí)來(lái)計(jì)算的話是最高的，項(xiàng)目完成情況上我自我感覺(jué)也很良好。
二、個(gè)人學(xué)習(xí)情況
雖然由于本項(xiàng)目較多，工作時(shí)間多了，學(xué)習(xí)時(shí)間就少了，但本人采取了較為合理的替代程序，在貫徹理論結(jié)合實(shí)踐的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揚(yáng)了以趙哥為代表的若干位“會(huì)說(shuō)話的準(zhǔn)則”的能量，工作中遇到各種實(shí)際問(wèn)題，在自行翻看準(zhǔn)則尋找答案的基礎(chǔ)上，同時(shí)征求他們的意見(jiàn)，在解決問(wèn)題的同時(shí)，也鞏固了自己的知識(shí)。
三、工作建議
1、關(guān)于培訓(xùn)
業(yè)務(wù)質(zhì)量、審計(jì)效率、我們對(duì)客戶的貢獻(xiàn)、客戶對(duì)我們的評(píng)價(jià)在很大程度上取決于我們的專業(yè)水平，建議在今年項(xiàng)目如此之多的情況下把我們部門(mén)的各級(jí)培訓(xùn)班堅(jiān)持辦下去。
2、關(guān)于項(xiàng)目
本做的項(xiàng)目讓我記憶最深刻的不是我第一次帶分項(xiàng)目的鄭煤機(jī)，而是我在年審的尾巴上參與的那個(gè)開(kāi)荒項(xiàng)目，在那里遇到了各種意想不到的問(wèn)題，建議一直做上市公司和老IPO項(xiàng)目的同事偶爾去開(kāi)下荒，在那里，經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的積累更加的迅速。
總之，在這一年的工作中，有成績(jī)和喜悅，也有不足之處，但我會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)，和大家一起推動(dòng)我們一部的快速發(fā)展。謝謝大家！
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會(huì)計(jì)師事務(wù)所議事規(guī)則
“三會(huì)”議事規(guī)則 一、股東會(huì)議事規(guī)則 股東會(huì)由全體股東組成，是事務(wù)所的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，股東會(huì)會(huì)議以章程約定的表決形式行使表決權(quán)。股東會(huì)議應(yīng)按照以下程序召開(kāi)： ①股東會(huì)會(huì)議......
會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作總結(jié)
會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作總結(jié) 第八年度，在全體員工的共同努力下，信誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所秉著獨(dú)立、客觀、公正的審計(jì)工作原則，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，維護(hù)投資者的'合法權(quán)益，受到了社會(huì)的廣泛......
會(huì)計(jì)師事務(wù)所簡(jiǎn)歷
會(huì)計(jì)師事務(wù)所簡(jiǎn)歷模板 二年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 女 | 26歲 居住地： 電 話： Email： 最近工作 [ 2年3個(gè)月 ] 公 司： XX會(huì)計(jì)師事務(wù)所 行 業(yè)：會(huì)計(jì)/審計(jì) 職 位：審計(jì)專員/助理 最高學(xué)歷 學(xué) 歷......
會(huì)計(jì)師事務(wù)所聲明書(shū)
索引號(hào)：9500-1 管理層聲明書(shū) （提示：實(shí)際使用時(shí)，請(qǐng)使用被審計(jì)單位的抬頭紙打印。）會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）并注冊(cè)會(huì)計(jì)師：我已閱讀了日期為[日期] 由 [主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人] 和 [財(cái)......
會(huì)計(jì)師事務(wù)所2012總結(jié)
2012年度工作總結(jié)2012年是十二五規(guī)劃的開(kāi)局之年，我們****會(huì)計(jì)師事務(wù)所在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，求實(shí)創(chuàng)新，努力探索促進(jìn)行業(yè)良好發(fā)展的新途徑，擴(kuò)展了新業(yè)務(wù)領(lǐng)域......
淺談會(huì)計(jì)師事務(wù)所文化建設(shè)
淺談會(huì)計(jì)師事務(wù)所文化建設(shè) ------------------------- 編輯整理: 轉(zhuǎn)賬支票填寫(xiě) 編輯:aiyimingba 文章來(lái)源：新浪 發(fā)展本土的民族事務(wù)所涉及的因素很多，除了專業(yè)技術(shù)方面的因素......
會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)問(wèn)題
依據(jù)： 財(cái)政部第二章 會(huì)計(jì)師事務(wù)所的設(shè)立第六條 注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以申請(qǐng)?jiān)O(shè)立合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所或者有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。 第七條 設(shè)立合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所，應(yīng)當(dāng)具備下列條件： （一）有二名......
會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)
會(huì)計(jì)行業(yè)心得：在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的感受2009-2-5 16:26:00文章來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)【大 中 小】【打印】------------------我在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作了六年，現(xiàn)在終于離開(kāi)了，這個(gè)行業(yè)讓我又愛(ài)......
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