第一篇：項目部員工宿舍管理辦法

xx公司xx項目

員工宿舍管理辦法

第一條為使員工（含職工、民工）宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。

第二條凡有以下情況之一者，不得住宿:

1．患有傳染病者。

2．有不良嗜好者。

第三條項目部所有員工不得攜眷住宿，在外居住的員工家屬不得隨意進入施工現(xiàn)場，并遵守本辦法。

第四條本項目提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本項目服務(wù)為條件，倘若員工離職(包括自動辭職，受免職、解職、退場等)時，應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延。

第五條有下列情況之一者，應(yīng)告知（報告）項目綜合部：

1．違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)嚴(yán)重者。

2．留宿親友者。

3．宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時，或影響員工住宿安全時。

4．員工身體不適應(yīng)需要照顧者、病情嚴(yán)重者應(yīng)通知其親友及相關(guān)負責(zé)人并送醫(yī)院。

5.發(fā)現(xiàn)有疑似流行疫情、流行病例或傳染病的，以及

其他應(yīng)該報告的重大事項。

第六條員工不得隨意改造或變更所居住的宿舍，確有需要應(yīng)通知項目綜合部做統(tǒng)一調(diào)整安排。同時不得破壞房間內(nèi)的任何設(shè)施，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，居住人員須按損壞程度照價賠償。

第七條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：

(一)服從管理、調(diào)整與監(jiān)督。

(二)室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

(三)室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。

(四)每間房間應(yīng)保持室內(nèi)整潔，床、儲物架等物品設(shè)在同一位置不得隨意搬動，個人棉被、墊被起床后須疊齊，個人物品應(yīng)歸放整齊，生活用具、用品按指定處標(biāo)準(zhǔn)擺放，所洗衣物應(yīng)晾曬到指定晾衣區(qū)，生活區(qū)不準(zhǔn)隨意晾曬（指定地點或制作晾曬桿）。

(五)煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及易燃物品不得放置寢室。

(六)就寢后不得有影響他人睡眠行為。

(七)宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進出時間。

(八)不得于墻壁上隨意張貼字畫或釘物品，不得破壞房屋內(nèi)任務(wù)設(shè)施；否則，照價賠償并予以處罰。

(九)污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

(十)各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。

(十一)不得躺在床上抽煙，不準(zhǔn)亂扔煙頭和火柴棒，煙頭

要隨手熄滅或放在煙缸內(nèi)。

(十二)員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。

（十三）公用場所照明用電、各宿舍內(nèi)照明用電，實行定時送、斷電辦法。每天停送電由配電箱管理人員負責(zé)，其他勞務(wù)人員不得私自開配電箱。人走要燈關(guān)，注意安全，節(jié)約用電，杜絕浪費用電和違章用電現(xiàn)象。

（十四）電路、燈具維修及故障排除均由專業(yè)電工負責(zé)進行。為保障安全，嚴(yán)禁非電工人員擅自處理。

（十五）嚴(yán)禁使用大功率電器，如電爐、電飯煲、電熱杯（鍋）、熱的快等；嚴(yán)禁私拉亂接路燈線和在室內(nèi)搭接電源電線。

（十六）使用插座電源、隨插隨用，用后立即拔掉插銷，嚴(yán)禁將電線纏繞在床上，以防觸電。

（十七）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險品。

第八條住宿員工有下列情況之一者，除要求其退宿外，并按規(guī)定予以處罰：

(一)不服從管理部門的監(jiān)督、管理者。

(二)在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

(三)蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

(四)擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

(五)經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢次勸戒不改者。

(六)違反宿舍管理規(guī)定屢教不改或嚴(yán)重違反宿舍管理

規(guī)定者。

(七)有偷竊等違法行為者。

第九條遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)經(jīng)保安人員檢查，非個人物品或財產(chǎn)不得帶走。

第十條本制度自公布之日起實施。

xx公司xx項目二○一一年五月

第二篇：項目部員工宿舍管理制度

項目部員工宿舍管理制度

為了培養(yǎng)員工良好的生活習(xí)慣，共同營造一個健康、美觀、文明的生活環(huán)境，以保證員工行到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效率，展現(xiàn)中鐵隧道局集團的精神面貌。制定以下規(guī)定：

一、員工對自己的物品整潔和擺放情況負責(zé)，對宿舍的整體效果有整理、監(jiān)督的義務(wù)，任何人不得因自身因素而損害項目部形象。

二、保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，宿舍內(nèi)部應(yīng)干凈有序，物品保持分類擺放整齊，床上用品統(tǒng)一疊放，臟亂衣、鞋等不亂丟亂放，不存在衛(wèi)生死角。

三、生活區(qū)、宿舍周圍不亂丟垃圾雜物，不隨地吐痰，亂丟煙灰，倒污水。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)向窗外潑水、亂扔雜物。不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品。

四、加強用電防火安全保護意識，遵守項目安全管理規(guī)定，嚴(yán)禁在生活區(qū)宿舍內(nèi)生火和使用大功率電器，私拉亂接電線，嚴(yán)禁臥床吸煙。宿舍不得存放易燃易爆物品。違者予以沒收用電器具并處以200元/次的罰款。

五、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人行為，違者視情節(jié)輕重處以罰200-500元不等，情節(jié)嚴(yán)重者觸犯法律的送交公安機關(guān)處理，并予以辭退。

六、遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，不參與有損社會公德和有損于項目形象的活動。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進行賭博、嫖娼、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動，違者視情節(jié)嚴(yán)重處以罰款500-1000元不等，情節(jié)嚴(yán)重者觸犯法律的送公安機關(guān)處理，并予以辭退。

七、就寢后不得影響他人睡眠，自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，晚上22時后停止一切娛樂活動。

八、宿舍床位不得隨意調(diào)換，如需調(diào)換必須經(jīng)項目、工區(qū)同意后方可。不允許留宿外來人員，如有特殊情況應(yīng)先到辦公室報備，同意后方可入住。

九、宿舍房間清潔衛(wèi)生由住宿人輪流負責(zé)。

十、項目員工相互友愛互助，潛心業(yè)務(wù)，互勉共進，共筑一個和睦相處、健康舒暢的生活工作環(huán)境。

十一、附則本制度自公布之日起實施。

第三篇：項目部員工宿舍管理制度

一、入職員工由本部統(tǒng)一安排房間、床位，未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意不得私自調(diào)換宿舍及床位。

二、各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，按值日表輪流打掃衛(wèi)生，以保持宿舍干凈，整齊。員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款20元;走廊衛(wèi)生按宿舍輪流打掃，相互監(jiān)督，不按規(guī)定打掃者，每次罰款100元.三、嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入面盆、下水道和拋出窗外,每發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元。

四、愛護公物、不在墻壁上亂寫亂畫。自覺愛護宿舍的一切設(shè)施，不準(zhǔn)擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，并追究責(zé)任。

五、保持高度防火意識不準(zhǔn)私自亂接電線和使用高功率電器。宿舍內(nèi)禁止煮飯，不準(zhǔn)用電爐、電熱器，一旦發(fā)現(xiàn)，沒收電器并處以100元罰款；禁止臥床吸煙。

六、注意節(jié)水節(jié)電，做到人走燈滅、風(fēng)扇停。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員。

七、若有來訪人員要事先向部門主管人員打招呼，待管理人員同意后方可進入員工宿舍，員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員，嚴(yán)禁男女混居，違者罰款50元。

八、為保證員工的正常休息,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩。晚0:00后，白天14:00以前，宿舍謝絕會客。特殊情況，經(jīng)部門管理人員同意后，在宿舍外接待。

九、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博，違者沒收賭具、賭資并罰款500元，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機關(guān)處理。

第四篇：項目部員工宿舍管理制度

項目員工宿舍管理制度

為了培養(yǎng)員工良好的生活習(xí)慣，共同營造一個健康、美觀、文明的生活環(huán)境，以保證員工行到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效率，展現(xiàn)經(jīng)工集團的精神面貌。制定以下規(guī)定：

一、員工對自己的物品整潔和擺放情況負責(zé)，對宿舍的整體效果有整理、監(jiān)督的義務(wù)，任何人不得因自身因素而損害項目部形象。

二、保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，宿舍內(nèi)部應(yīng)干凈有序，物品保持分類擺放整齊，床上用品統(tǒng)一疊放，臟亂衣、鞋等不亂丟亂放，不存在衛(wèi)生死角。

三、生活區(qū)和工作區(qū)周圍不亂丟垃圾雜物，不隨地吐痰，丟煙灰，倒污水。

四、加強安全保護意識，遵守安全管理規(guī)定，嚴(yán)禁在生活區(qū)內(nèi)生火和用非配置的高功率電器，亂拉電線，在床上吸煙。

五、室內(nèi)不得存放易燃易爆物品。

六、就寢后不得影響他人睡眠。

七、房間清潔由住宿人輪流負責(zé)。

八、遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，不占黃、賭、毒，不參與有損社會公德和有損于公司形象的活動

九、友愛互助，潛心業(yè)務(wù)，互勉共進，共筑一個和睦相處、健康舒暢的生活工作環(huán)境。

十、不定期評選出衛(wèi)生文明宿舍，對衛(wèi)生文明差的宿舍給與曝光和批評。

第五篇：員工宿舍管理辦法

宿舍管理辦法

第一章 總 則

第一條 員工宿舍旨在解決新入職員工的過渡性住房問題。為保持良好、整潔的住宿環(huán)境和秩序，保證員工得到充分的休息，特制定本暫行辦法。

第二章 監(jiān)督管理機構(gòu)及其職責(zé)

第二條 綜合辦公室是員工宿舍的管理部門。其主要職責(zé)：

（一）負責(zé)公司員工宿舍管理辦法的制定與監(jiān)督實施。

（二）負責(zé)了解掌握員工宿舍住宿情況，并提出相應(yīng)建議，為公司提供決策依據(jù)。

（三）負責(zé)員工宿舍的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、合理調(diào)配及房間設(shè)施配套標(biāo)準(zhǔn)的制定。

（四）在入住員工中指定管理員一名負責(zé)具體管理工作，其主要任務(wù)如下：

1.負責(zé)水、電、氣等由員工承擔(dān)的各項費的合理分配、收取及繳納。

2.有權(quán)在每套房中指定一名室長，室長管理一切內(nèi)務(wù)，保證室內(nèi)整潔有序。

3.負責(zé)管理水電、天然氣及門戶的安全。

4.管理、監(jiān)督室長維護環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉。5.定期組織檢查衛(wèi)生，對于臟亂差的宿舍提出批評。

6.經(jīng)常與入住員工聯(lián)系，及時解決住宿員工的問題。7.有下列情況之一者應(yīng)及時向管理部門匯報： ⑴違反宿舍管理規(guī)定，情節(jié)重大者； ⑵宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時；

⑶員工身體不適需負責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及公司主管并送醫(yī)院。

（五）負責(zé)協(xié)調(diào)解決員工宿舍管理的其它事宜。

第三章 宿舍設(shè)施配套標(biāo)準(zhǔn)

第五條 員工宿舍配套標(biāo)準(zhǔn)

（一）單身宿舍原則上普通員工 6人/間，部門經(jīng)理2人/間，可依實際面積調(diào)整。未住滿人員的房間，應(yīng)服從綜合辦公室增加人員的安排。

（二）每名員工配置單人床位一個、桌子1張、椅子1把、衣柜1個；洗衣機一臺、空調(diào)1部。

（三）家具（床、衣柜、椅子、桌子）、電器等設(shè)施為一次性配套，如有損壞及時報修，經(jīng)鑒定無法修復(fù)的予以更換。

第四章 住宿人員范圍、辦理程序及住宿費用 第六條 住宿人員范圍 下列單身員工可申請單身宿舍床位： 1．公司正式聘用的外埠或遠郊單身員工； 2．臨時聘用的外地業(yè)務(wù)骨干，在京無住房者； 3．因特殊情況經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)住宿的員工。下列員工不得申請單身宿舍床位： 1．家住北京市區(qū)的職工； 2．有不良嗜好者； 3．?dāng)y家眷者； 4．患傳染病者；

5.不能遵守本管理辦法者。第七條 辦理住宿的程序

（一）員工申請宿舍，須先填寫申請表，經(jīng)公司綜合辦公室審核、公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后通知宿舍管理員。

（二）宿舍管理員根據(jù)房源情況出具分配房間意見，經(jīng)綜合辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)確認后，通知申請人辦理住宿手續(xù)。

（三）住宿人員簽訂“員工宿舍入住協(xié)議書”后，繳納100元住宿押金并辦理手續(xù)居住。

第八條 住宿費用

床位費50元/月〃個，由財務(wù)部每月從入住員工工資中扣除。水、電、氣、電視、網(wǎng)絡(luò)等費用按實際發(fā)生，由每套房入住人員均攤。

第五章 員工宿舍管理

第九條 為保證宿舍具備良好的生活和住宿環(huán)境，確保入住 3 員工的安全，凡入住宿舍的員工應(yīng)遵循如下管理規(guī)定：

（一）服從正常合理的調(diào)配，不得無故阻止同宿舍員工入住，不得將個人床位私下轉(zhuǎn)借他人。

（二）對無正當(dāng)理由長期空床超過一個月者，視為自動退宿處理，由宿舍管理員通知綜合辦公司令本人限期退床搬出。

（三）房源不足時，綜合辦公室有權(quán)依據(jù)入住年限、職級等安排部分員工在一定時間內(nèi)退宿。

（四）未經(jīng)宿舍管理員批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換寢室。

（五）未經(jīng)允許不得留宿外來人員。

（六）不得擅自挪用消防器材；不得在寢室內(nèi)擅自裝修；不得將宿舍內(nèi)的家具、電器搬出或拆卸床鋪。

（七）為了加強內(nèi)部治安管理，便于保潔服務(wù)和設(shè)施維修，宿舍管理部門留存房間鑰匙，任何住宿人員不準(zhǔn)私自換鎖。凡需更換者，須經(jīng)宿舍管理員現(xiàn)場察看確認，并做好記錄。

（八）入住員工要講究社會公德、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟瓜皮、果殼、紙屑。嚴(yán)禁向戶外扔垃圾，潑倒茶水、污水，垃圾要放在指定地點。

（九）倡導(dǎo)員工節(jié)能，員工宿舍杜絕長明燈、長流水、開窗使用空調(diào)等現(xiàn)象，未經(jīng)宿舍管理員允許不準(zhǔn)擅自接拉電線、網(wǎng)線，不得人為造成廁所、污水管堵塞，注意防水、用電安全。

（十）入住員工不得在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打麻將、起哄鬧事、打架斗毆、摔酒瓶、瓶膽等爆響物擾亂公共秩序。就寢后不得有影響他人睡眠行為，夜間最遲應(yīng)于23時前返回宿舍。

（十一）為保證安全，入住員工未經(jīng)管理部門許可，嚴(yán)禁自4 己配備和使用大功率電器、酒精爐、煤油爐、電磁爐、電熱水壺等物品；不得在宿舍內(nèi)存放劇毒、易燃、易爆、易腐蝕、具有放射性等危險品。

（十二）不得在宿舍內(nèi)從事任何經(jīng)營性活動及在非張貼欄處張貼各種大小字報、標(biāo)語、漫畫、廣告、傳單等。

（十三）宿舍管理員按公司規(guī)定調(diào)配宿舍，住宿人員應(yīng)積極配合，無正當(dāng)理由不能拒絕執(zhí)行管理人員的調(diào)配。

（十四）宿舍禁止飼養(yǎng)寵物。

（十五）不得有其它違反宿舍管理辦法或嚴(yán)重影響住宿環(huán)境的行為。

住宿員工如有違反上述規(guī)定的行為，宿舍管理員將視情況進行經(jīng)濟處罰，并通報入住員工所在部門直至取消其住宿資格。

第十條 退宿程序

（一）住宿人員離職（包括自動離職、辭職、合同期滿、協(xié)議期滿、解聘等）時，員工應(yīng)在7日內(nèi)到綜合辦公室辦理退房手續(xù)。

（二）退宿的員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜、衣柜等清理干凈，經(jīng)管理員現(xiàn)場驗收合格后，開具員工宿舍退房證明，并退還住宿押金。

第十一條 住宿人員如發(fā)現(xiàn)房間內(nèi)有安全隱患，應(yīng)立即向綜合辦公室報告，綜合辦公室必須及時進行妥善處理。

第十二條 本辦法未盡事宜由住宿員工與綜合辦公室部簽訂住宿承諾書時予以確定。

第六章 附 則

第十三條 本管理辦法依據(jù)宿舍房源情況適當(dāng)調(diào)整。第十四條 此規(guī)定自2011年9月1日起實行。第十四條 本辦法解釋權(quán)在綜合辦公室。