第一篇：換個角度看孩子授課體會

家長課程授課體會

李方慧

這學(xué)期的第一次家長課程成功的開課了。回想這次家長課程開課的情況深有體會。

一、從思想史非常重視這次家長會，作了充分準(zhǔn)備。

家長會前要征求任課教師的意見，了解他們對班級的看法、態(tài)度和要求，了解老師們對學(xué)生的評價，然后分類整理，并寫出家長授課教案和發(fā)言提綱；提前通知開課的時間和地點。

二、精心設(shè)計家長開課的內(nèi)容

1、活動前

我們寫出溫馨提示的同時并逐一通知了各位家長的具體開課時間，列舉出發(fā)生在現(xiàn)階段孩子身上相對應(yīng)的例子，做到多講故事少講道理。提前準(zhǔn)備好家長簽到表、家長作業(yè)。

2、活動中

我先讓各位家長自由討論發(fā)生在 孩子身上的令他們頭疼的事情。然后老師總結(jié)出各位家長的問題再集團進行討論讓家長說出自己平時遇到這樣的事情是怎樣處理的，說出自己的教育方法。老師始終做一個穿針引線的作用，讓家長們自己去討論，去做主角，最終讓自己得出結(jié)論與更好的教育孩子的方法，氣氛很活躍，不會因為老師一住不住的說而顯得枯燥無味。

3、活動后

又講了一些與本班學(xué)生接近的話題，或讓家長提出問題并進行解答，積極與家長進行溝通。最后老師發(fā)放家長作業(yè)讓家長去寫，各位家長都能認(rèn)真對待，反應(yīng)在這一節(jié)課收獲不少，從中了解到了教育孩子更好的方法。

三、家長會氣氛熱烈和諧融洽。

參會者暢所欲言，家長們深有體會的說：通過參加這次家長課程，收獲很多，也學(xué)習(xí)了很多東西，受益匪淺。主要有這樣幾方面體會：

1、注重對孩子進行情感、態(tài)度、價值觀的教育

特別要重視對孩子進行情感、態(tài)度、價值觀的教育，平時的言談舉止，每一件事的處理方式，待人接物的態(tài)度，都會對孩子產(chǎn)生較大影響，最能對孩子數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)可起到事半功倍的作用。

2、“父母是孩子的第一任教師”

父母的一言一行，一舉一動，無時無刻不在影響著孩子。家庭的教育在潛移默化中影響著孩子，對孩子的人生觀、世界觀尤其是性格的形成起到了至關(guān)重要的作用。教育好學(xué)生即是學(xué)校的任務(wù)，也是家庭的責(zé)任。要向讓孩子有一個健康成長的最佳環(huán)境就是學(xué)校教育與家庭教育的密切結(jié)合。

總之，我們會努力做好家長工作，作為教育的主導(dǎo)，帶動家長法會對孩子的教育作用。爭取與家長密切配合真正辦好家長學(xué)校。

第二篇：換個角度看失敗

換個角度看失敗

失敗乃兵家常事，人人都會有過失敗的經(jīng)歷。但在某些情況之下，失敗和成功是畫上等號的。這個意義不僅僅在于“失敗乃成功之母”這句話，因為他們的意義更加深厚——換個角度看失敗，失敗便是成功。

若是在以前，我絕對不承認(rèn)這個道理是對的，因為以前那個倔強的我，認(rèn)為：失敗了就是失敗了，不能找借口，更不能把它轉(zhuǎn)化為成功。但是，愛迪生的例子使我恍然大悟。愛迪生，家喻戶曉的一位美國大發(fā)明家。雖然他只上過幾年小學(xué)，但是他從小就迷上了發(fā)明創(chuàng)造。從而為全世界人民提供了生活中巨大的幫助。1877年開始，愛迪生決心發(fā)明一種安全而長壽的電燈，他先后試驗了1600多種燈絲材料，都未成功，一次次的試驗失敗，并沒有使他氣餒。

皇天不負(fù)有心人，在他做了1600多次的試驗之后，他成功了。正是這種堅持不懈的精神使他成功發(fā)明燈泡，使他走上科學(xué)殿堂。有人曾問過愛迪生：“你發(fā)明電燈，經(jīng)歷了1600次的失敗，怎么能堅持不斷試下去的。”愛迪生卻自豪地說：“這1600多次的試驗，不是失敗，而是證明了1600多種方案行不通，這也是一種成功，沒有這些，最后是發(fā)明不出電燈的。”仔細(xì)想想，這還真說到點子上了！愛迪生不是在失敗，而是在一點點成功中走向巨大成就！他的另位思考，真令人拍案叫絕。

雖然你失敗了，但如果是你經(jīng)過勤勤懇懇、踏踏實實的努力過后失敗了，那么，可以說，你成功了。因為你已經(jīng)認(rèn)識到要奮發(fā)向上了，因為你已經(jīng)認(rèn)識到要走好每一步腳印而不是走捷徑了。

摔倒了，就擦干眼淚爬起來，勝利曙光在前方等著你。摔倒了，你不是失敗，而是成功了，你知道摔倒要爬起而不是坐在地上痛哭。那么，當(dāng)下次再遇到同樣的障礙時，你會吸取教訓(xùn)。與此同時，勝利在前方等著你。爬起者，也許會名垂千古；痛哭者，卻極有可能將來一文不值。

正如愛迪生的“換個角度看失敗”一樣，在生活中，我們都能把一切眼中的失敗轉(zhuǎn)化為成功——不要覺得自己的人生好失敗，覺得自己很沒用，比起富人差以千里。但是如果你換位思考一下，你是成功的。因為你的冰箱里有食物、身上有衣服可穿、有屋篷遮蔽、有地方睡覺，那么，比起世界上75%的人來說，你真是好

第三篇：換個角度看世界（本站推薦）

換個角度看世界

人的一生可以干很多蠢事，但最蠢的兩件事，就是：拒絕讀書，忽視靈魂；拒絕運動，忽視健康。

當(dāng)脾氣來的時候，福氣就走了！人優(yōu)雅的關(guān)鍵在于控制自己的情緒。用嘴傷人是最愚蠢的一種行為。一個控制住不良情緒的人，比一個拿下一座城池的人更強大。水深則流緩，語遲則人貴。我們花了兩年的時間學(xué)說話，卻要花數(shù)十年的時間學(xué)會閉嘴。可見：說，是一種能力；不說，是一種智慧。

一個真正有學(xué)問的人，往往謙遜，不會逢人就教；真正有財富的人，往往低調(diào)，不會逢人就炫；真正有德行的人，往往慧心，不會逢人就表；真正有智慧的人，往往寬容，不會顯山露水；真正有品味的人，往往自然，不會矯揉造作；一個真正有修為的人，往往安靜，不會爭先恐后。

人最大的魅力，是有一顆陽光的心態(tài)。韶華易逝，容顏易老，浮華終是云煙。擁抱一顆陽光的心態(tài)，得失了無憂，來去都隨緣。心無所求，便不受牽絆；心無牽絆，坐也從容，行也從容，故生優(yōu)雅。一個優(yōu)雅的人，養(yǎng)眼又養(yǎng)心，才是魅力十足的人。容貌乃天成，浮華在身外，心里滿是陽光，才是永恒的美。

因為了解到世界的廣大與多元，并覺知到自我的局限與狹隘，所以允許自己不懂的他人，也允許自己不懂得他人，也允許他人不懂得自己；所以不試圖凌駕他人的意志，也不輕易投身于他人制定的評價體系。這大概是就是最自由的孤獨，最溫柔的叛逆。你將在你身邊營造出一個求同存異，和而不同的小世界，寧靜而淡泊。

心累的時候，換個角度看世界；壓抑的時候，換個環(huán)境深呼吸；困惑的時候，換個角度去思考；猶豫的時候，換個思路去選擇；郁悶的時候，換個環(huán)境找快樂，煩惱的時候，換個思維去排解，抱怨的時候，換個想法看問題；自卑的時候，換個想法去對待。換個角度，世界就是另外的樣子。

身安，不如心安；屋寬，不如心寬。以自然之道，養(yǎng)自然之心；以喜悅之心，養(yǎng)自然之神。有所畏懼，是做人的最基本的良心準(zhǔn)則。所謂快樂，不是財富多而是欲望少。做人，人品為先，才能為次；做事，明理為先勤奮為次。人生要學(xué)會不抱怨，不等待，不盲從。

一生說長不長，說短不短。不管人生處于哪個階段，都應(yīng)該少點執(zhí)著，都

要學(xué)會時不時放空自己。其實，有很多想不明白的事情，會在時間的推移下變得不是那么重要，變得無所謂。放自己一馬，讓心真正休息，一步步學(xué)會防控的智慧，讓生命微笑說：“放松，真好！”

與其羨慕別人，不如做好自己。膚淺的羨慕，無聊的攀比，笨拙的效仿，只會讓自己活在他人的影子里面。盲目的攀比，不會帶來快樂，只會帶來痛苦。我們每個人都應(yīng)該認(rèn)清目前的自己，找到屬于自己的位置，走自己的道路，人生，越努力越幸運！

第四篇：換個角度看信訪

換個角度看信訪

——三起典型信訪案例分析及農(nóng)村信訪工作的思考

沙河市十里亭鎮(zhèn)黨委書記 蔣九芳

信訪工作無小事。發(fā)現(xiàn)、研究、探索新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作的新思路、新方法、新途徑，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府面臨的一個新課題。從2000年初任黨政正職至今已十多個年頭，期間處理過許多信訪案件，既有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓(xùn)，感覺經(jīng)歷越多，思考越多。特別是近幾年，常常跳出工作看工作，換個角度想事情，認(rèn)識更深刻一些。有三起案例具有典型性和代表性：

案例一：許莊煤礦采煤造成水澗村土地塌陷、房屋裂紋 案由：2009年國慶節(jié)前夕，十里亭鎮(zhèn)水澗村包村干部匯報：水澗村出現(xiàn)部分土地塌陷、房屋裂紋、水渠漏水等情況，村民疑為許莊煤礦采煤所致，議論紛紛、情緒不穩(wěn)，矛盾極易激化。

鎮(zhèn)黨委對這一情況高度重視，研究認(rèn)為，當(dāng)前正處于社會轉(zhuǎn)型期和矛盾凸顯期，矛盾隱患多，群體性事件頻發(fā)，而水澗村所暴露出的問題，情況復(fù)雜、涉及人員多，正是一個矛盾爆發(fā)點，如果處理不及時、不到位，很容易導(dǎo)致事態(tài)擴大。為此，果斷采取了八個步驟。

第一步，全面掌握情況，加強損害監(jiān)測。立刻安排人員對房屋、水渠進行初步檢測、丈量、拍照，并在裂縫上貼白 紙標(biāo)簽以觀測記錄變化情況。

第二步，勇敢擔(dān)當(dāng)，控制事態(tài)，緊緊攥住穩(wěn)定和處理的主動權(quán)。鎮(zhèn)黨委政府立即行動，邀請群眾代表座談，公開承諾：由鎮(zhèn)黨委和村黨支部全面負(fù)責(zé)，保證給大家滿意的說法，所有問題都沖鎮(zhèn)政府說；安排專人對村民居住現(xiàn)狀進行兩天一次的測量、拍照，跟每戶群眾見面，談心。

第三步，妥善安臵受損群眾，及時修補損壞房屋。鎮(zhèn)村積極與礦方磋商、談判的同時，鎮(zhèn)千方百計先期墊付資金，對全村裂縫房屋燙頂修補，對3戶房屋損壞最嚴(yán)重的群眾由鎮(zhèn)政府出資就近租房，安臵，保證群眾安全度汛、過冬。

第四步，著手干部準(zhǔn)備，選派得力工作班子。把鎮(zhèn)里群眾工作經(jīng)驗豐富，既熟悉村中情況，工作能力又很強的副鄉(xiāng)級干部安排分包水澗村；鑒于原雙委班子弱、散情況，進行了果斷調(diào)整，把在邢臺市工作的一名本村籍黨員征召回村任支部書記。

第五步，立足徹底解決問題，談判達成一次性整體搬遷解決方案。經(jīng)過艱苦交涉，認(rèn)定村莊塌陷裂紋確系許莊煤礦設(shè)計失誤，巷道誤入護村煤柱造成。最后雙方確定由煤礦出資3100萬元，由村雙委組織將原村莊一次性搬遷。

第六步，廣泛征求群眾意見，認(rèn)真履行民主程序。從啟動籌建水澗新村，就嚴(yán)格按照群眾事情群眾論事的原則，認(rèn)真履行程序，尊重民意，環(huán)環(huán)相扣，步步扎實，實施了三輪簽字。這三次民主程序都有檔案并錄音錄像。第七步，開拓視野，轉(zhuǎn)變觀念，對村民進行有效教育引導(dǎo)。組織全體村民到新城、欒卸、上關(guān)等村觀摩參觀，使群眾開拓了視野，把這次事故當(dāng)做改變整體面貌的機遇，變壞事為好事，變激憤為激動，變摻合為參與。

第八步，科學(xué)規(guī)劃，穩(wěn)步實施。把水澗村列入新居建設(shè)試點，目前新民居工程已開工建設(shè)。

對這起案件，我們以超前的預(yù)見性規(guī)劃思路，以扎實的工作推進實施，以擔(dān)當(dāng)?shù)挠職饨鉀Q問題，步步為營，各項工作同步進行，將可能出現(xiàn)的嚴(yán)重群體性事件化解在了萌芽。

案例二：高店村民違法臨建侵占道路致使大面積小麥無法收割

案由：2011年6月17日上午8時，高店村37名村民代表到鎮(zhèn)政府反映，該村王某與路某因建房發(fā)生糾紛，致使村里公共道路被侵占，50多戶村民270畝小麥因收割機不能進地而影響收割，而據(jù)氣象預(yù)報近兩天有雨，因此要求政府盡快出面解決。

我們分析：天氣不等人，耽誤了麥?zhǔn)眨陀锌赡芤蛐∈?、因個體矛盾而上升為群體性事件。鎮(zhèn)黨委認(rèn)為，此類問題就事論事行不通，耽誤農(nóng)時后果嚴(yán)重，必須跳出矛盾困局，抓住主要矛盾，從而帶動問題的解決。

1、穩(wěn)定群眾情緒。鎮(zhèn)黨委向來訪村民代表承諾中午以前解決問題，下午正式開機收麥。在鎮(zhèn)政府會議室備上瓜子、茶水，安頓來訪村民坐等解決，使群眾情緒很快穩(wěn)定下來。

2、巧妙化解難題。安排兩輛車立即分頭把矛盾雙方當(dāng)事人王某與路某接到鎮(zhèn)政府。當(dāng)時雙方均認(rèn)為自己有理，正欲借群眾收麥找政府作為一個籌碼，讓政府迫使對方讓步，實現(xiàn)個人目的，所以都是全家出動，氣勢洶洶。我們以迫在眉睫的麥?zhǔn)展ぷ鳛橹亍⒁源蟛糠秩罕娎鏋橹?，決定避開矛盾鋒芒，直接把雙方拉到會議室，變矛盾雙方“背對背”，為矛盾三方“面對面”，當(dāng)面鑼對面鼓，現(xiàn)場解決。為了不犯眾怒，雙方承認(rèn)因為自己影響了大家，一致表示同意先把路讓開，然后雙方再坐下來協(xié)商住宅問題，這樣以第三方的主要矛盾壓制雙方的次要矛盾，加速了問題的解決。

3、乘勢而上，以快制勝。為避免雙方變卦，當(dāng)即形成了書面調(diào)解協(xié)議，并且同步錄音錄像。安排由鎮(zhèn)主管副鎮(zhèn)長牽頭，群眾工作站、國土資源所、城管分局、派出所等單位組成工作小組，中午帶領(lǐng)雙方當(dāng)事人和來訪群眾一起趕到現(xiàn)場拆除了兩家的違章建筑。此案從發(fā)生到解決，僅用了4個小時。

案例三：成功化解上訪老戶纏訪

案由：上訪老戶榮某從上世紀(jì)80年代開始，因意外事故受傷而長期纏訪、鬧訪，沙河市委、市政府各屆主要領(lǐng)導(dǎo)曾多次接待并妥善處理，榮某本人多次贈送錦旗表示息訴罷訪。但不久就反悔，還總結(jié)出許多纏鬧“訣竅”，結(jié)交很多“上訪朋友”組團上訪，令各級相關(guān)部門非常無奈。

我們分析：榮某的長期纏訪鬧訪，既有企圖謀取好處的 一面，又有娛樂、消遣心態(tài)，更有“玩瘋”、“跑野”后悶不住的原因。在對待榮某的問題上，曾采取嚴(yán)防死守辦法，但榮某經(jīng)?！白矫圆亍?，防不嚴(yán)、守不?。辉辛魟诮?，但出來后變本加厲；曾安排其到外地參觀旅游，回來后依然如故。各種辦法用盡，效果甚微。深入分析研究后，我們得出結(jié)論：與其堵，不如疏；與其被動接訪花大錢，不如平時主動救濟、照顧花小錢；與其防范控制，不如換個角度，取其所長，充分利用。

我們經(jīng)過深入走訪，改變了處理方式：一是主動談心，溝通友誼，聯(lián)絡(luò)感情，拉近距離；二是針對家庭困難狀況經(jīng)常性地進行慰問、救濟，使其感到政府的溫暖；三是幫助解決實際困難，幫助其孫子和孫女辦理戶口，幫助其外甥女轉(zhuǎn)學(xué)就讀；四是對其大膽信任，在敏感時期主動將其派出去幫助了解穩(wěn)定動態(tài)，勸返非訪人員，最終將其培養(yǎng)成為活躍在穩(wěn)定戰(zhàn)線的一名積極分子。

上述三個信訪穩(wěn)定案例都非常具有代表性和典型性。在包括這三個案例在內(nèi)的穩(wěn)定工作過程中，自己親身經(jīng)歷并主導(dǎo)問題的化解，實踐了原則性與靈活性相統(tǒng)一、疏堵并舉等多種工作方法，在思想深處留下深刻的印象，也就鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級農(nóng)村信訪穩(wěn)定工作引發(fā)了一些理性思考?？偟捏w會是：必須從就信訪穩(wěn)定抓信訪穩(wěn)定中跳出來，換個角度看問題，從追求方法技巧創(chuàng)新中跳出來，回到原則和基礎(chǔ)工作上找出路。具體的體會有以下六條： 第一，一定要始終堅持在上級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)支持下工作，按上級要求和原則辦事，這是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作的前提。原則和規(guī)定不是冠冕堂皇的“官樣文章”，而常常是化解信訪矛盾的“金鑰匙”。我們常常將前人經(jīng)過無數(shù)實踐經(jīng)驗歸納提煉的原則和規(guī)定因為輕慢而拋之腦后，而經(jīng)過挫折后驀然發(fā)現(xiàn)原來許多好的做法其實此前都有成熟的總結(jié)和概括，都是上級要求和原則規(guī)定我們?nèi)プ龅?。如果?xì)心體味，我們所面臨的問題往往都可以按圖索驥，找到出路和破解的辦法。十多年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，越干這種感覺越清晰，越干越自覺地向原則和有些人所謂的“官話”、“套話”靠攏。按上級要求和原則辦事，還體現(xiàn)在處理信訪穩(wěn)定工作中要特別注意與領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的匯報、溝通，如南高問題、葛泉礦問題、水澗村問題等都是在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下圓滿解決的。當(dāng)然，這種尋求上級支持不是向上推卸責(zé)任，而是提請領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動我們沒有能力調(diào)動的力量，在關(guān)鍵時點上助力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為化解矛盾的主體地位始終是不能擺脫的。

第二，一定要“作養(yǎng)”一支團結(jié)協(xié)作、戰(zhàn)斗力強、作風(fēng)過硬的基層干部隊伍，這是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作的保障?，F(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化，“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“老棒子骨”越來越少，大學(xué)生越來越多。多了些理論水平、文化基礎(chǔ)，少了些“地氣”、“土腥味”，信息溝通能力、群眾交流能力明顯下降，干部實踐和實戰(zhàn)能力培養(yǎng)成為一個大問題。為此，我們特別重點干部隊伍的“作養(yǎng)”，這是在干部和基層組織 建設(shè)上最大的體會?！白鳌笔侵缸鳛?，“養(yǎng)”是指養(yǎng)成，即要通過不斷作為、有意作為、長期作為，在基層組織和干部隊伍中把凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力養(yǎng)成一種自覺行動。怎樣培養(yǎng)？我們歸納為八個字，即調(diào)整、規(guī)范、教育、管理。調(diào)整，包括調(diào)整工作，調(diào)整職務(wù)，處理好用與讓，上與下的關(guān)系，讓干部在最適宜的崗位上最大限度、心情舒暢地發(fā)揮作用；規(guī)范，即健全機制，人人知道干什么，怎么干，努力地去干事干成事；教育，包括科學(xué)工作方法的培訓(xùn)、輔導(dǎo)，也包括言傳身教；管理，即日常的嚴(yán)格要求和激勵鞭策，通過管理樹立導(dǎo)向，倡導(dǎo)風(fēng)尚。

第三，一定要建立并堅持一套有效化解、調(diào)處矛盾的體系，這是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作的關(guān)鍵。從矛盾到信訪的演化有一個必然的過程和基本規(guī)律：矛盾——糾紛——沖突（群體沖突）——信訪（群體訪）——越級訪（越級群訪）。從矛盾的性質(zhì)上看，一般是這幾類：個人和集體，個人和個人，群眾和干部，群眾和政府。把握發(fā)生規(guī)律和矛盾性質(zhì)，就可以更加有針對性地制定有效的處臵措施。我們2009年創(chuàng)造性地提出了“兩級四層矛盾糾紛調(diào)處機制”；2010年把這一機制凝練為農(nóng)村“大管事”機制，有效化解農(nóng)村矛盾，實現(xiàn)農(nóng)民的“自我管理、自我服務(wù)”；2011年，進一步將兩級四層機制和“大管事”機制以及綜合治理的其他措施整合為群眾工作，村村建立群眾工作室，鎮(zhèn)建立群眾工作站，健全完善了各項規(guī)章制度和配套運行機制，有效促進了矛盾糾 紛的調(diào)處化解。這樣，連續(xù)三年三個臺階，緊緊盯住信訪鏈條的初始階段做工作，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

第四，一定要建立以信任和感恩為依托的區(qū)域社會心態(tài)，這是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作的基石。信任是社會和諧的前提，感恩是心靈安寧的基石。感恩和信任說到底是一個買賬不買賬的問題，同樣是征收新農(nóng)保，有些地方群眾看成政府的恩惠德政，感恩不盡，有的地方村民則冷淡漠然，村里補貼一大部分，仍然不積極、不配合，這固然有宣傳不到位、群眾不理解的問題，同樣也是缺乏感恩之心的集體病態(tài)心理。高店村相對于十里亭鎮(zhèn)政府所在地來說距離沙河市更近，交通更為便捷，但是高店群眾有問題寧可租車跑遠路且忍受修路施工顛簸到十里亭鎮(zhèn)政府反映問題而不直接去沙河市越級上訪，就是因為我們通過妥善處理村民的日常矛盾糾紛而建立起來廣泛的信任基礎(chǔ)。重塑區(qū)域感恩和信任心理，最有效的路徑就是注意實現(xiàn)關(guān)鍵人的比較利益，在普惠的同時照顧好個體。治本的措施是強化以感恩、信任為內(nèi)涵的載體設(shè)置。我們每年開展了孝子孝媳評選活動，開展“你為單位做貢獻，政府為你盡孝心”活動，開展“每年辦成一件事”活動，樹立良好風(fēng)尚，引導(dǎo)大家看到自己的幸福，真正理解大家惠在何處、惠從何來，懂得感恩，知恩圖報，從而從對立轉(zhuǎn)向理解、擔(dān)當(dāng)和承受。

第五，一定要堅持以人為本、柔性行政，這是實現(xiàn)信訪穩(wěn)定的有效形式。“有限權(quán)力，無限責(zé)任”，“只有否決，沒 有借口”，“欲為無權(quán)、不為失職”，“違法超生難處理，違章建筑難拆除”……這是宏觀體制下鄉(xiāng)鎮(zhèn)面臨的困局，我們改變不了，也不可能改變，抱怨、牢騷、解氣、解恨，但不能幫我們解困，山不能走過來，我便走過去；不能改變對方，就要改變自己；不能改變形勢，我就要適應(yīng)形勢。這就需要改變行為方式，由剛性轉(zhuǎn)為柔性，當(dāng)然最高境界是剛?cè)嵯酀?。柔性行政說到底就是堅持以人為本，實現(xiàn)行政管理的人性化。群眾上訪事件的出現(xiàn)和發(fā)生，雖然有一小部分屬無理取鬧，或者是被極少數(shù)別有用心的人所蠱惑操縱，但大多數(shù)上訪群眾反映問題和其所反映問題多數(shù)內(nèi)容是正當(dāng)意愿和合理訴求，還是要回到信訪部門提出的工作原則：有理推定，換位思考，尊重歷史，面對現(xiàn)實。我們要給予他們足夠的同情和理解，不能偏執(zhí)地一味戴有色眼鏡看待信訪問題。柔性行政，我個人體會是：一要能“受氣”，面對各種可能遇到的情況，首先保持清醒的頭腦，注意傾聽，行為理性，說話審慎，盡量緩和群眾情緒，千萬不能激化矛盾。二要肯“吃虧”，吃虧不能違背原則、違反政策，而是要站在上訪群眾、弱勢群體的角度，有條件地適當(dāng)讓步。三要善“迂回”，有些問題不能硬碰硬撞南墻，要換個角度想事情，換個方案做工作，把最終的結(jié)果放在妥善解決問題上。四要巧“借力”，善于借助于一切能夠解決問題的有效方式和載體，調(diào)動一切有利因素化解不利矛盾。

第六，一定要勇于和善于對邊緣行為進行打擊，這是實 現(xiàn)信訪穩(wěn)定的重要手段。胡錦濤總書記提出，實現(xiàn)社會和諧，建設(shè)美好社會，始終是人類孜孜以求的一個社會理想?？梢姟昂椭C”是目標(biāo)和結(jié)果，而不是路徑和措施。實現(xiàn)和諧社會不僅不能靠“妥協(xié)”，而恰恰離不開高效的法制和嚴(yán)格的規(guī)范。經(jīng)過廣泛而長期的對比分析發(fā)現(xiàn)，一個地方穩(wěn)定與否，纏訪、鬧訪人員的多少，與區(qū)位無關(guān)，與窮富無關(guān)，與集體有無實力無關(guān)，與福利好壞無關(guān)。剔除掉工作因素、化解因素，與之關(guān)系最緊密的是控制力和打擊力?，F(xiàn)實中有這樣一類人，對行政調(diào)解不服，對法院判決不服，對思想工作不服，明明理屈詞窮，卻又對法蔑視、對情冷淡、對理排斥。常說“你能把我咋樣？”大錯誤不犯，小毛病不斷，游走在法律紅線邊緣。其實就是達不到個人欲望動輒以“天安門見”相威脅，或者無故滋事，干擾秩序，覺得纏訪、鬧訪無成本，甚至常常獲得好處。以至于一步步“成長”為農(nóng)村穩(wěn)定工作最燙手的“山芋”。面對這樣的人必須抓住要害，予以適度打擊，樹立正確的信訪導(dǎo)向。但是需要注意的是一定要依法處臵，嚴(yán)格防止走入“個人違法違規(guī)——鄉(xiāng)鎮(zhèn)粗放行政——個人違法對抗——鄉(xiāng)鎮(zhèn)違法施政——個人以法維權(quán)——鄉(xiāng)鎮(zhèn)被動買單”的怪圈。我們既不能以此為借口推卸責(zé)任或放任個別人違法違紀(jì)，又要在關(guān)鍵時刻保持清醒，依法辦事。

結(jié)語：全國3.7萬個鄉(xiāng)鎮(zhèn)面臨的環(huán)境是一樣的，黨委書記境遇是一樣的，工作壓力是一樣的，這不是一個人的戰(zhàn)斗，也不是一個人在戰(zhàn)斗。穩(wěn)定問題具有普遍的個體差異，一件事如何處理，一個問題如何解決，沒有一定之規(guī)，任何事都沒有現(xiàn)成藥方，都不可能拿來套用。重要的在于思想方法、思維方式和工作思路，只要做到堅持從實際出發(fā)，尊重規(guī)律，實事求是，靈活運用，就能在解決疑難問題上有所突破，從自然王國走向自由王國。

第五篇：換個角度看人生

換個角度看人生

經(jīng)常聽到身邊有人這樣抱怨：為什么她的家世那么好，生活條件那么優(yōu)越，而我的父母卻是普普通通的農(nóng)民？為什么他的學(xué)習(xí)成績每次都那樣好，我卻總是在后幾名徘徊？為什么她長得那樣漂亮，我卻是相貌平平？為什么別人的人生都是一帆風(fēng)順，我卻要經(jīng)歷這么多的坎坷？······

剛聽到這樣的抱怨的時候，我覺得還挺有道理的，對說話者還報以同情，覺得老天在他身上確實太不公平了?？墒锹牭枚嗔耍陀X得不是這樣的了，真的是老天不公嗎？讓我們來換個角度看一下吧。她的家世是好，衣食無憂的，可是你的普普通通的父母卻也在盡自己最大的努力給予你最好的生活呀；他的成績是好，可是不要忘了，付出才有收獲，你只看到了耀眼的成績，卻沒有看到成績背后他付出的無數(shù)的汗水；她長得是漂亮，可容貌是天生的，也許在別人的眼中，你也是可愛的，美麗的；沒有任何人的一生是一帆風(fēng)順的，一個人要想成功，不可能不經(jīng)歷風(fēng)雨，你只看到了表面的一帆風(fēng)順，說不定在順利的背后他已經(jīng)跌倒了無數(shù)回了······人生不如意十之八九，人生路上難免會遇到許多的坎坷和磨難。我們總是希望萬事如意，可是，真正萬事如意的能有幾人？如果碰到不如意之處就固執(zhí)地抓住不放，那只能是自尋煩惱，但如果我們嘗試著換個角度看待問題，也許會有意想不到的收獲。

從前有個老媽媽，她有兩個女兒，一個嫁給了賣傘的商人，一個嫁給了買草帽的。這位老媽媽天天擔(dān)憂：天晴時，她擔(dān)心大女兒的傘賣不出去；下雨時，她又擔(dān)心二女兒家的草帽賣不出去。有人就勸她：“陰天下雨時，你大女兒家的傘就好賣，你該為大女兒高興；天晴時，二女兒家的草帽就好賣，你也該為二女兒高興。這樣，你什么時候就都高興了。”老媽媽一聽：“言之有理！”從此，她就笑口常開，每天都很高興。

其實，很多時候，我們就像那個老媽媽一樣，很多時候遇到的苦難和煩惱都是依靠自己單一的經(jīng)驗作出的錯誤的判斷。這時，我們不妨跳出來，換個角度看一下，也許就不會為一時的失意而頹唐沮喪，也不會為一時的名譽贊美而得意忘形。換個角度看待人生，是一種突破、一種解脫、一種超越，我們可以從中獲得樂趣和勇氣。

學(xué)會換個角度看人生，生活就會變得更美麗！