第一篇：集團(tuán)宿舍管理規(guī)定

宿舍管理規(guī)定

第一章總則

第一條為了維護(hù)公司的正常生活秩序，營(yíng)造良好的休息環(huán)境，特制定本規(guī)定。

第二條員工應(yīng)尊重宿舍管理人員的勞動(dòng)成果，服從管理、配合工作，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、安靜、安全的休息環(huán)境。

第二章宿舍管理人員及宿舍安排

第三條公司宿舍由人資部直屬部門總務(wù)課指導(dǎo)管理，總務(wù)課和保安一起宿舍管理組。

第四條宿舍由總務(wù)課統(tǒng)一協(xié)調(diào)員工住進(jìn)搬出、衛(wèi)生、安全等宿管工作。

第五條公司宿舍根據(jù)入住人員及其具體功能作出以下劃分： ★3B技術(shù)管理干部宿舍★4B男工宿舍★5B雙職工（特殊班組員工）宿舍 ★6B女工宿舍★其它宿舍（客戶招待、廠家客服招待）

第六條集體宿舍每間宿舍設(shè)宿舍長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)本宿舍的安全防范、衛(wèi)生值日等自律活動(dòng)，由宿舍內(nèi)住宿人員推薦產(chǎn)生，宿舍內(nèi)人員必須接受宿舍長(zhǎng)的指導(dǎo)。

第七條宿舍內(nèi)所有人員應(yīng)該積極參加創(chuàng)建公司文明衛(wèi)生、防火、防盜等活動(dòng)。

第三章宿舍管理

一、入住/搬出

第八條新員工進(jìn)廠面試后入廠試用，由人資部門人員通過(guò)知會(huì)單告知宿舍理人員，宿舍管理人員方可為其安排宿舍，由宿舍管理人員發(fā)放鑰匙、為新同事辦理宿舍物品簽收單。

第九條原來(lái)在外住宿的員工要求住入公司宿舍必須由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)

宿舍管理人員同意后，根據(jù)整體宿舍現(xiàn)狀合理安排，如員工不滿意宿舍管理人員安排可索回申請(qǐng)。

第十條員工正式辦理離職手續(xù)，須向宿舍管理人員歸還領(lǐng)用的公物（如鑰匙———等），經(jīng)宿舍管理人員評(píng)估宿舍內(nèi)公物損壞并予以賠償，宿友簽字、搬出個(gè)人所有物品后，由宿舍管理人員和保安雙方確認(rèn)簽名后，財(cái)務(wù)人員方可予以結(jié)算工資，并由保安人員半小時(shí)內(nèi)送出公司。

第十一條原來(lái)雙職工家庭因某種原因，一方辭退原有工作，另一方須在在其正式辦理離職手續(xù)（指人事專員予以準(zhǔn)備考勤表且經(jīng)所有主管簽字確認(rèn)，財(cái)務(wù)可能未予結(jié)算工資的。）后三天內(nèi)辦理夫妻房退房手續(xù)，由宿管人員安排保潔人員整理房間，并重新安排住進(jìn)集體宿舍。

第十二條員工根據(jù)個(gè)人需要，要求退出公司宿舍的，須向宿管員提出申請(qǐng)，征得宿舍管理人員同意后辦理退房手續(xù)，若個(gè)人未經(jīng)宿舍管理人員同意或未辦理手續(xù)自行搬出者，宿舍管理人員予其以50元至200元不等的處罰。

第十三條員工辦理退房手續(xù)時(shí)（如申請(qǐng)外住等），須請(qǐng)宿舍管理人員檢查宿舍內(nèi)的公有物品，根據(jù)具體損壞程度來(lái)確定賠償額度。

第十四條公司可根據(jù)員工上班時(shí)間、班組人員協(xié)調(diào)等因素對(duì)原來(lái)的宿舍安排進(jìn)行調(diào)整，員工都應(yīng)予配合。

二、衛(wèi)生要求

第十五條各宿舍員工應(yīng)共同保持衛(wèi)生整潔：

1、不向窗外或公共區(qū)域（走廊、樓梯）吐痰、倒水、及亂扔瓜皮果殼、紙屑、煙頭、酒瓶等雜物；

2、不得在門、墻上涂寫(xiě)、刻畫(huà)和胡亂張貼；

3、保持陽(yáng)臺(tái)整潔、無(wú)雜物；

4、保持衛(wèi)生間整潔、無(wú)異味，垃圾入袋；

5、不得將垃圾雜物丟入馬桶；

6、每月的每一周要進(jìn)行一次大掃除，每天的宿舍保潔工作由宿舍長(zhǎng)全面安排和督導(dǎo)，并將值日表安排出來(lái)。（具體表參照《宿舍衛(wèi)生值日安排及要求》）。

三、水電管理

第十六條住宿員工應(yīng)節(jié)約用水、安全用電。

第十七條嚴(yán)禁私拉電線，私自改、拆裝水電表，如有損壞照價(jià)賠償。第十八條宿舍使用電器除公司配置電器、個(gè)人常用小電器（如：信息工具、日常個(gè)人護(hù)理器具）外，其它電器（如:炊具、大功率電器、有安全隱患電器等）不得使用。

第十九條若發(fā)現(xiàn)水電異常應(yīng)及時(shí)上報(bào)宿舍管理人員，由公司統(tǒng)一安排修善，如因人為導(dǎo)致的各項(xiàng)異常，公司將根據(jù)物價(jià)清單要求相關(guān)負(fù)責(zé)人賠償，無(wú)法確定責(zé)任人的公司將追究整個(gè)宿舍人員的責(zé)任。

第二十條用電方面，集體宿舍員工按每月▁▁度為限，超過(guò)度數(shù)按▁▁元/度計(jì)費(fèi)，每月集體宿舍全部用電超過(guò)部分超過(guò)▁▁度時(shí)，所超過(guò)部分按▁▁元/度計(jì)費(fèi)；雙職工宿舍、特殊班組人員宿舍用電按每月每間宿舍▁▁度為限，超過(guò)部分按▁▁元/度計(jì)費(fèi)，每月每間宿舍全部用電部分超用部分超過(guò)▁▁度時(shí)，所有超過(guò)部分按▁▁元/度計(jì)費(fèi)。

第二十一條用水方面，集體宿舍每月▁▁噸為限，超過(guò)部分按▁▁元/噸計(jì)費(fèi)，每月集體宿舍全部超過(guò)部分超過(guò)▁▁噸時(shí)，所超過(guò)部分按▁▁元/噸計(jì)費(fèi)；雙職工宿舍、特殊班組人員宿舍按每月每間▁▁噸為限，超過(guò)部分按▁▁元/噸計(jì)費(fèi)，每月宿舍全部用水超過(guò)部分超過(guò)▁▁噸時(shí)，所超過(guò)部分按▁▁元/噸計(jì)費(fèi)。

四、鑰匙管理

第二十二條為了確保宿舍安全，宿舍發(fā)放門鎖鑰匙一把，總務(wù)課備份一把。

第二十三條員工入住宿舍時(shí)必須到總務(wù)課處登記，方可領(lǐng)取鑰匙，并建立使用登記冊(cè)，員工搬離宿舍時(shí)應(yīng)交還鑰匙。

第二十四條宿舍鑰匙只能借給本宿舍宿友，非本宿舍宿友一律不借，若私自外借，該員工需承擔(dān)相應(yīng)的防盜防火責(zé)任。

第二十五條員工不準(zhǔn)私自調(diào)換門鎖和私自配鑰匙，由于保管不善導(dǎo)致鑰匙丟失，須馬上報(bào)告宿舍管理人員，由宿舍管理人員另配，并由遺失者付工本費(fèi)，如不報(bào)導(dǎo)致宿舍失竊，由遺失鑰匙者承擔(dān)全部損失。

第二十六條員工搬離宿舍時(shí)要交還全部鑰匙，如沒(méi)有鑰匙或所交鑰匙與鎖不配套者須賠償工本費(fèi)。

第二十七條無(wú)特殊情況，宿舍管理人員不得外借備用鑰匙，如員工有必要時(shí)，須攜帶相關(guān)證件到總務(wù)課處辦理。

五、安全管理

第二十八條公司宿舍樓設(shè)立值班室，實(shí)行24小時(shí)值班。

第二十九條為了保持各同仁充沛的精力和身體健康，宿舍樓6:00開(kāi)門、23:00關(guān)門，23:30以后員工進(jìn)入宿舍樓應(yīng)出示有效證件，并登記說(shuō)明原因，三次以上或拒不出示證件而強(qiáng)行進(jìn)入者，值班人員有權(quán)將其請(qǐng)出，并于次日上報(bào)公司人資部。

第三十條上班期間（包括晚上加班），任何員工都不得隨意進(jìn)入宿舍辦私事，如有特殊情況，員工須向宿舍管理人員/保安出示帶有車間主管與辦公室倆方的簽字的書(shū)面材料，方可進(jìn)入宿舍，否則視其為擅自離崗、曠工。

第三十一條外來(lái)人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入員工宿舍，保安有權(quán)查驗(yàn)進(jìn)入宿舍樓的員工證件（含工卡），客戶代表或其他特殊來(lái)賓須持辦公室開(kāi)具的通行證方可進(jìn)入宿舍樓。

第三十二條住宿員工應(yīng)妥善管理好自己的生活用品、貴重物品、現(xiàn)金及銀行卡，不準(zhǔn)將房門鑰匙私借他人，不準(zhǔn)私調(diào)門鎖。

第三十三條提高安全防范意識(shí)，宿舍內(nèi)不準(zhǔn)存放易燃、易爆和有害物品。第三十四條保持走廊、安全通道及樓梯通暢，不準(zhǔn)堆放雜亂物品。第三十五條嚴(yán)禁燃放煙火爆竹，禁止亂扔玻璃瓶等雜物。

第三十六條不準(zhǔn)私拉電線，禁止使用電爐（電磁爐）、電熱壺、電熱杯、酒精爐、煤油爐、取暖器、卡式爐等器具。禁止使用蠟燭（特殊情況除外），焚燒廢紙、亂丟煙蒂。

第三十七條宿舍內(nèi)禁止買賣商品，嚴(yán)禁酗酒、斗毆、賭博。

第三十八條住宿員工應(yīng)積極配合工作人員進(jìn)行的安全、衛(wèi)生檢查。第三十九條禁止高聲播放音樂(lè)、吹奏樂(lè)器和高聲喧嘩、起哄、擾亂周圍環(huán)境。

第四 十條不得隨便動(dòng)用消防設(shè)施，損壞應(yīng)照價(jià)賠償，并給予嚴(yán)懲。第四十一條攜帶大件貴重物品離廠，攜帶者必須出示有效證件并登記，經(jīng)值班人員查驗(yàn)后方可帶出。

第四章宿舍違紀(jì)處罰明細(xì)

第四十二條不服從宿舍管理人員安排，私自移動(dòng)床位、強(qiáng)占宿舍鋪位或唆使他人強(qiáng)占鋪位者，一次性處罰款50元；

第四十三條造成宿舍或公共財(cái)物損壞者，公司將按照《宿舍物品及維修服務(wù)價(jià)格表》確定的賠償追究當(dāng)事人責(zé)任；

第四十四條未經(jīng)宿舍管理人員同意、評(píng)估、登記，員工自行搬離宿舍，宿舍管理人員有權(quán)予以50元至200元不等的處罰；

第四十五條向窗外或公共區(qū)域（走廊、樓梯）吐痰、倒水及亂扔瓜皮果殼、紙屑、煙頭、酒瓶等雜物，一次處罰款20元；

第四十六條在門、墻上涂寫(xiě)、刻畫(huà)、胡亂張貼、涂寫(xiě)刻畫(huà)、隨意釘掛物品，一次處罰款50元；

第四十七條私自拆裝水電表，一次性處罰款50元，如有損壞追加賠償； 第四十八條私拉電線，使用禁用電器、電力設(shè)施，一次處20元至100元不等的罰款；

第四十九條私自將鑰匙借給非本宿舍人員使用，一次處罰款20元； 第五十條私自調(diào)換門鎖和私自配帶其它宿舍鑰匙，一次處罰款50元； 第五十一條上班期間未經(jīng)允許，私自進(jìn)入宿舍辦事，一次處罰款20元； 第五十二條未經(jīng)保安允許、登記，強(qiáng)行攜帶外來(lái)人員進(jìn)入宿舍，處罰款50至500元不等，違紀(jì)者管理人員可視情節(jié)輕重增減處罰金額；

第五十三條在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆和刀具等有害物品，一次處罰款100元；

第五十四條在走廊、樓梯等公共區(qū)域堆放雜亂物品或垃圾，并未及時(shí)清理一次罰款20元；

第五十五條在宿舍區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹，亂扔玻璃瓶等雜物，一次處罰款50元；

第五十六條在宿舍內(nèi)違規(guī)使用蠟燭、焚燒廢紙、亂扔煙蒂，一次處罰款50元；

第五十七條在宿舍樓內(nèi)酗酒、斗毆、賭博、等其它不良行為，一次處罰款100元至500元，情節(jié)嚴(yán)重者直接扭送公安機(jī)關(guān)；

第五十八條休息時(shí)間內(nèi)高聲播放音樂(lè)、吹奏樂(lè)器、高聲喧嘩、起哄、擾亂周圍環(huán)境，一次處罰款20元；

第五十九條私自動(dòng)用消防設(shè)施，一次處罰款500元；

第六十條攜帶大件物品離廠時(shí)，拒絕保安檢查一次處罰款50元； 第六十一條利用飲用水洗衣服或其它物品，一次處罰金20元；

第六十二條宿舍管理人員認(rèn)定擾亂休息環(huán)境、危害人身財(cái)產(chǎn)安全的其它行為，屢勸不聽(tīng)者，一次處罰款50元；

第六十三條在原則上，宿管人員對(duì)違紀(jì)員工給予一次書(shū)面警告，第二次開(kāi)始處予罰款，情節(jié)惡劣者可直接請(qǐng)出宿舍或移交公安機(jī)關(guān)。

第二篇：宿舍管理規(guī)定

宿舍管理規(guī)定

宿舍是企業(yè)對(duì)員工的一種關(guān)懷、一種福利、清潔、整齊的居住環(huán)境，既保證了居住員工的身體

健康，使員工身處宿舍內(nèi)感到徹底放松下來(lái)的心情，有秩序、整潔、和諧的居住環(huán)境，當(dāng)員工在緊

張、忙碌、勞累了一天后，回到宿舍就有一種找到家的感覺(jué)。

為了強(qiáng)化管理，為員工創(chuàng)造出一個(gè)干凈整潔、秩序井然的生活環(huán)境，也使企業(yè)員工宿舍管理制

度化、規(guī)范化、特制訂本條例，望住宿員工參照?qǐng)?zhí)行。

員工住宿的條件：?jiǎn)T工宿舍原則上只提供給非本地員工或因工作需要的員工使用。

一、行為規(guī)范要求：

1、在宿舍內(nèi)嚴(yán)禁隨地吐痰、潑水，亂涂畫(huà)、釘釘子破壞墻面等，違者予以罰款。

2、曬衣物需按指定位置晾曬。

3、保持安靜、不準(zhǔn)在宿舍區(qū)域內(nèi)嘻戲、打鬧、大聲喧嘩等擾亂他人正常休息。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)衣冠不整。酗酒滋事、聚眾賭博、賣淫嫖娼、觀看或收藏涉黃物品等其它不良 行為。

5、嚴(yán)禁員工拉幫結(jié)派對(duì)員工進(jìn)行排擠或人身攻擊。

6、住宿員工不得議論與企業(yè)經(jīng)營(yíng)有關(guān)商業(yè)機(jī)密。

7、嚴(yán)禁員工惡意、抵毀、誹謗公司員工，制造不利于公司團(tuán)結(jié)的語(yǔ)言及事物。

8、樓內(nèi)外、或附近居民區(qū)內(nèi)不得做出嘻笑、打鬧、大聲喧嘩等擾民事項(xiàng)。

二、紀(jì)律要求：

1、在本宿舍住宿員工，必須持有本公司人力資源部所發(fā)的《員工牌》，并在進(jìn)出宿舍時(shí)，主動(dòng)

出示，接受宿管員檢察（檢查）。

2、員工宿舍房間及床位由人力資源部統(tǒng)一管理，員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自調(diào)換房間及床位。

3、員工不準(zhǔn)私自帶外來(lái)人員進(jìn)入宿舍區(qū)，來(lái)客應(yīng)在指定的會(huì)客地點(diǎn)會(huì)客，或在宿舍外等候，對(duì)

私自留宿者將給予嚴(yán)懲。

4、住宿人員無(wú)條件接受宿舍管理員及宿舍長(zhǎng)的管理。

5、白班員工23：00之前必須回宿舍，23：00禁止外出，每日23：00之前必須熄燈。6、23：00熄燈后禁止在宿舍內(nèi)接打電話，手機(jī)鈴聲必須設(shè)為震動(dòng)或靜音。

7、住宿人員應(yīng)主動(dòng)配合宿舍管理員的管理，嚴(yán)禁住宿人員同管理員發(fā)生爭(zhēng)吵，如有疑問(wèn)應(yīng)采取

投訴的形式報(bào)人力資源部處理。

8、遇有人事、后勤協(xié)同宿舍管理員檢查宿舍時(shí)，應(yīng)主動(dòng)出示《員工牌》，無(wú)牌員工，視為違反

員工紀(jì)律，將受到一定處罰。

9、嚴(yán)禁男、女員工互串宿舍，發(fā)現(xiàn)后將進(jìn)行嚴(yán)厲處罰或直接開(kāi)除。

10、如有經(jīng)過(guò)人力資源部或宿舍管理員同意的訪客人員應(yīng)在23：00之前離開(kāi)宿舍，否則視該員 工為違規(guī)。

三、設(shè)備設(shè)施維護(hù)及成本節(jié)約要求：

1、愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)衛(wèi)生與公共區(qū)域衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)一切公共設(shè)施，宿舍內(nèi)物品發(fā)生遺失、損壞、維修，一律由當(dāng)事人照價(jià)賠償，如宿舍內(nèi)員工無(wú)法提供責(zé)任人，由宿舍成員共同承擔(dān)，發(fā)現(xiàn)惡意損壞

公物者，公司將嚴(yán)肅處理，嚴(yán)重者公司將追究其法律責(zé)任。

2、節(jié)約用電、用水，注意隨手關(guān)燈、關(guān)閥門，做到不浪費(fèi)能源。

3、遵守公司空調(diào)規(guī)定溫度，辦公區(qū)域做到人離空調(diào)關(guān)。

4、愛(ài)護(hù)樓內(nèi)消防設(shè)施，嚴(yán)禁私自挪動(dòng)位置或隨意觸動(dòng)消防閥門。

四、環(huán)境衛(wèi)生要求：

1、員工應(yīng)主動(dòng)打掃室內(nèi)衛(wèi)生、整理個(gè)人內(nèi)務(wù)、起床后交被褥疊放整齊、物品擺放整齊。

2、對(duì)長(zhǎng)期不疊被褥的員工，管理員有權(quán)上報(bào)人力資源部，將被褥收走，取消該員工的住宿資格。

3、為確保防火通道的暢通，嚴(yán)禁在通道內(nèi)存放私人物品。

4、自覺(jué)保持樓內(nèi)衛(wèi)生，不許隨地吐痰，亂扔廢棄物。生活污水要倒在洗漱池內(nèi)，生活垃圾應(yīng)倒 在指定垃圾桶內(nèi)。

5、住宿人員必須自覺(jué)保持廁所的清潔衛(wèi)生，做到便后沖水。愛(ài)護(hù)公物，嚴(yán)禁在墻壁上亂寫(xiě)亂 畫(huà)，違者重罰。

6、自覺(jué)按值日表搞好室內(nèi)衛(wèi)生，每日清理生活垃圾。

五、安全工作要求：

1、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放貴重物品及現(xiàn)金等物，以免丟失或被盜，一旦丟失或被盜，一律自行負(fù)責(zé)。

2、宿舍鑰匙、更衣柜鑰匙不得轉(zhuǎn)借他人，出宿舍時(shí)應(yīng)鎖好門。

3、嚴(yán)禁使用電爐子、電熱棒、電暖氣等電器設(shè)備，嚴(yán)禁私自亂拉亂接電源線，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以沒(méi)

收并處罰款200元。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、易腐蝕物品。

5、嚴(yán)禁臥床吸煙，嚴(yán)禁使用明火照明，煮食物品等。

六、凡有以下行為者公司取消其住宿福利并根據(jù)情節(jié)給予辭退或移交公安機(jī)關(guān)：

1、患有傳染病或其它影響他人健康的疾病。

2、不服從宿舍管理員監(jiān)督指揮者。

3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

4、擅自在舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人。

5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧屢戒不改者。

6、違反宿舍安全規(guī)定者。

7、無(wú)正常理由經(jīng)常外宿者。

8、有偷窺行為者。

第三篇：宿舍管理規(guī)定

中國(guó)疾控中心研究生院宿舍管理規(guī)定

為進(jìn)一步規(guī)范和完善學(xué)生宿舍管理，創(chuàng)造一個(gè)文明、舒適、安全、整潔的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，特制定本規(guī)定:

學(xué)生宿舍住宿管理

一、研究生宿舍由研究生院統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一安排，未經(jīng)研究生院批準(zhǔn)，不得擅自調(diào)換房間或床位。

二、新生入校時(shí)交納住宿費(fèi)及鑰匙押金，領(lǐng)取門禁卡及鑰匙。個(gè)人鑰匙及門禁卡應(yīng)妥善保管好，丟失門禁卡或鑰匙要即時(shí)登記。

三、宿舍門鎖、鑰匙由研究生院或后勤服務(wù)中心統(tǒng)一配備、統(tǒng)一管理．嚴(yán)禁任何人私自配鑰匙和調(diào)換門鎖，違者除責(zé)令其恢復(fù)原樣外，并視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

四、嚴(yán)禁在學(xué)生宿舍留宿外來(lái)人員，女生宿舍原則上不準(zhǔn)異性進(jìn)入。因公務(wù)需要進(jìn)入者，需得到研究生院允許，方可進(jìn)入。

五、學(xué)生畢業(yè)、出國(guó)或休學(xué)、退學(xué)時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理離校退宿手續(xù)，并交還房間鑰匙和門禁卡后方可退還鑰匙押金；如退宿手續(xù)辦理完成后，還繼續(xù)占用住房者，研究生院有權(quán)責(zé)令其遷出，并依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定予以處罰。

六、學(xué)生宿舍實(shí)行室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。室長(zhǎng)由同室研究生推選，具體負(fù)責(zé)督促本室人員遵守《中國(guó)疾控中心研究生院宿舍管理規(guī)定》，維護(hù)正常秩序；負(fù)責(zé)本宿舍的設(shè)施、設(shè)備等公共財(cái)物的管理；督促落實(shí)衛(wèi)生值日等工作。

七、住宿的學(xué)生要講道德、講文明、尊重宿舍管理人員及其勞動(dòng)，接收工作人員的詢問(wèn)和指導(dǎo)，主動(dòng)配合工作人員開(kāi)展各項(xiàng)管理工作。

學(xué)生宿舍公共秩序管理

一、學(xué)生應(yīng)共同維護(hù)宿舍區(qū)的公共秩序，保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、大聲播放音響設(shè)備，不打鬧、不起哄、不玩牌等，以免影響他人的學(xué)習(xí)和休息。

二、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)進(jìn)行任何商業(yè)活動(dòng)。違者沒(méi)收其經(jīng)營(yíng)物品或活動(dòng)器具，并視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

三、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)進(jìn)行賭博、吸煙、酗酒、斗毆滋事等違紀(jì)活動(dòng)。

四、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)進(jìn)行任何球類活動(dòng)，帶球進(jìn)出宿舍區(qū)時(shí)，嚴(yán)禁玩耍，違者扣沒(méi)其滾球。

五、未經(jīng)批準(zhǔn)，各類車輛不得進(jìn)人宿舍區(qū)。宿舍區(qū)的自行車、電瓶車應(yīng)按規(guī)定整齊擺放于車棚內(nèi)，不準(zhǔn)亂停亂放。

六、宿舍公共區(qū)域設(shè)有專人打掃，如樓道、走廊、廁所及洗漱間。住宿學(xué)生應(yīng)自覺(jué)維護(hù)宿舍區(qū)的公共衛(wèi)生，不準(zhǔn)往走廊、宿舍、陽(yáng)臺(tái)外倒水、丟垃圾、吐痰等。

七、學(xué)生宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁在公告欄外張貼各類廣告、啟事、海報(bào)等，如果舉辦活動(dòng)需在周圍懸掛標(biāo)語(yǔ)、廣告等，須經(jīng)研究生院批準(zhǔn)。

八、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)喂養(yǎng)畜禽、寵物等。

九、潘家園學(xué)生宿舍區(qū)設(shè)立門禁，進(jìn)入學(xué)生宿舍區(qū)的學(xué)生，都應(yīng)主動(dòng)出示門禁卡，門徑卡是證明學(xué)生在本區(qū)住宿的憑證。沒(méi)有該宿舍門禁卡的人，不得隨便進(jìn)出該宿舍區(qū)。

學(xué)生宿舍區(qū)治安管理

一、為了確保宿舍區(qū)內(nèi)用電安全，嚴(yán)禁使用大功率電器，如熱水器、電飯鍋、電水壺、電爐、電熱杯、電磁爐、電熱棒等。違紀(jì)者沒(méi)收用具，并視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

二、禁止在宿舍區(qū)亂拉亂接電線、電話線、網(wǎng)線等。若因特殊原因需要增加宿舍內(nèi)線路的，應(yīng)報(bào)研究生院批準(zhǔn)后，由專業(yè)人員協(xié)助安裝；

三、對(duì)在宿舍區(qū)內(nèi)不明身份的可疑人員，相互提醒，嚴(yán)防盜竊；防止壞人混入宿舍作案，確保宿舍區(qū)的安全。

四、做好治安防范工作，妥善保管好個(gè)人財(cái)物。離開(kāi)宿舍要關(guān)好門窗、上好鎖，隨身攜帶宿舍鑰匙。

五、宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁存放管制刀具、易燃易爆、劇毒、放射性、液化氣瓶等危險(xiǎn)物品。違者按《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》處罰。

六、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍區(qū)內(nèi)生火、焚燒廢紙及點(diǎn)蠟燭等容易引起火災(zāi)的行為。

七、嚴(yán)禁在宿舍陽(yáng)臺(tái)、走廊護(hù)欄曬衣物，衣物統(tǒng)一掛于洗漱間，不得在無(wú)防盜網(wǎng)的陽(yáng)臺(tái)、走廊擺放花盆或容易下墜傷人的重物。

八、如遇重大突發(fā)安全事件，應(yīng)注意保持冷靜，認(rèn)清形勢(shì)，立即采取科學(xué)、有效的自救、逃生措施，盡快報(bào)警、求救，同時(shí)向教育培訓(xùn)處報(bào)告。研究生應(yīng)按要求積極參與消防、安全知識(shí)等培訓(xùn)及演練活動(dòng)。

學(xué)生宿舍區(qū)的衛(wèi)生內(nèi)務(wù)管理

一、學(xué)生要保持室內(nèi)的整潔衛(wèi)生。起床后，應(yīng)整理好被褥、蚊帳；整齊擺放書(shū)本、毛巾、衣物、鞋襪、水桶、餐具、口盅等學(xué)習(xí)用品和生活用品；

二、不準(zhǔn)在宿舍區(qū)隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑。不準(zhǔn)在陽(yáng)臺(tái)、走廊、過(guò)道、門口、消防設(shè)施旁堆應(yīng)雜物。否則，當(dāng)垃圾處理。

三、不得把硬性、難溶化的東西（如報(bào)紙、衣物、塑料袋、瓶類等）丟入便盆及下水管道內(nèi)。

四、不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫(huà)亂張貼：除指定的宣傳欄外，嚴(yán)禁張貼、釘釘子等破壞墻面等行為。

五、未經(jīng)研究生院批準(zhǔn)，不準(zhǔn)往宿舍區(qū)外搬遷家具,拆改室內(nèi)設(shè)施設(shè)備等公有物品。

六、學(xué)生要自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)門、窗、鎖以及消防設(shè)備等公用設(shè)施。發(fā)現(xiàn)損壞的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，以便安排專人維修；如屬人為損壞的，按價(jià)賠償。

其他

一、研究生院將根據(jù)本規(guī)定，定期或不定期檢查住宿生的情況，并將檢查結(jié)果及時(shí)給予處理。

二、宿舍成員違章違紀(jì)而本舍其它人員不配合揭發(fā)肇事者的，則按集體違章處罰。

三、研究生須自覺(jué)遵守以上各項(xiàng)管理規(guī)定，對(duì)于不遵守管理規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，分別給予教育、罰款、責(zé)令搬出、警告、記過(guò)等處罰。對(duì)于違法、違紀(jì)者追究其相應(yīng)責(zé)任。

四、本規(guī)定由中心教育處負(fù)責(zé)執(zhí)行并解釋，從公布之日起開(kāi)始實(shí)施。適用于中心教學(xué)區(qū)學(xué)生宿舍的管理，其他各有關(guān)單位參照?qǐng)?zhí)行。

第四篇：宿舍管理規(guī)定

人力資源部

宿舍管理規(guī)定

公司員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的,為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個(gè)安全、詳和、舒適、寧?kù)o的生活、休息環(huán)境，本著對(duì)他人、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，制定本規(guī)定，所有入住人員必須遵守。

一、員工入住須知

各門店宿舍的調(diào)配由各店店長(zhǎng)統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理，門店人事負(fù)責(zé)協(xié)助，員工正式入職滿7天后可申請(qǐng)宿舍住宿，經(jīng)門店店長(zhǎng)批準(zhǔn)后才能辦理入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下：

1.宿舍標(biāo)準(zhǔn)為二室一廳80平入住10人，三室一廳100平入住15人。

2.節(jié)約用水，節(jié)約用電。每個(gè)宿舍的水、電、煤氣費(fèi)由此宿舍的住宿人員承擔(dān)。

3.公司配備的設(shè)施,不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。4.宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,故意破壞的按照物品價(jià)值的3倍賠償，非故意損壞的責(zé)任人照價(jià)賠償，自然損壞由寢室長(zhǎng)及時(shí)上報(bào)維修，費(fèi)用由住宿人員共同承擔(dān)。

5.晚上下班后及時(shí)回宿舍休息，若因晚歸發(fā)生事故，責(zé)任自負(fù)。6.住宿人員要團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相尊重，做到潔身自好，自重自愛(ài)。7.發(fā)現(xiàn)偷竊他人財(cái)物者，一經(jīng)查實(shí)視情況給予相應(yīng)處罰，嚴(yán)重者移 人力資源部

交公安機(jī)關(guān)處理。

8.做好安全防范工作及三防四關(guān)（防火、防盜、防事故；關(guān)水、關(guān)電、關(guān)窗、關(guān)門）

二、宿舍規(guī)定及要求

為樹(shù)立公司形象，規(guī)范全體員工之行為。對(duì)全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定，如有下列行為之一的，視為自動(dòng)放棄住宿權(quán)利： 1.在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂(lè)器、播放大功率音響，影響他人休息。2.在公共場(chǎng)合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。3.在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。4.在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。5.私自更改電路，私自接電纜。6.未經(jīng)批準(zhǔn)，私自更換床位、房間。7.未經(jīng)請(qǐng)示，私自留宿外來(lái)人員。8.隨地亂扔垃圾。

9.注意保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。

10.住宿人員連續(xù)超過(guò)2周未在宿舍住宿的，將視為自動(dòng)放棄入住宿舍的權(quán)利，公司有權(quán)責(zé)令其搬出宿舍。（出差、請(qǐng)假情況除外）11.其行為引起大家一致不滿的。12.其他違反規(guī)定的行為。

三、廚房的管理

1.如宿舍內(nèi)配有公共廚房間可做日常使用的，設(shè)備和廚具由住宿人員自己提供。不得隨便使用他人廚具。人力資源部

2.注意保持廚房清潔衛(wèi)生，烹飪后應(yīng)及時(shí)清理個(gè)人物品及殘留垃圾，以免影響他人使用。

3.嚴(yán)禁往排水池內(nèi)亂倒垃圾，造成堵塞相關(guān)責(zé)任人自己想辦法處理。

4.廚房?jī)?nèi)要自備垃圾筒，最好帶蓋，產(chǎn)生的垃圾要及時(shí)清理，防止招蟲(chóng)。

5.除廚房外，其他地方不可見(jiàn)明火。若違反，引起火災(zāi)后果自負(fù)。6.烹飪后要及時(shí)關(guān)掉開(kāi)關(guān)，防止發(fā)生火災(zāi)。否則，后果自負(fù)。7.在宿舍內(nèi)使用電器的，必須謹(jǐn)慎使用，離開(kāi)房間時(shí)要切掉電源，否則，由此產(chǎn)生的一切后果由其自負(fù)。

四、宿舍物品的管理

一、公司配發(fā)物品的管理

公司配發(fā)的物品由各店面店長(zhǎng)指定宿舍寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理。

二、個(gè)人物品的管理

個(gè)人物品注意擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。住宿人員自帶床上用品和生活用品。

三、離職人員物品管理

離職人員搬出宿舍時(shí)，要將宿舍衛(wèi)生打掃干凈，將個(gè)人打包物品放在行政部門，寢室長(zhǎng)要清點(diǎn)宿舍內(nèi)公司用品，是否均完好，并簽字確認(rèn)。如有損壞，照價(jià)賠償（包括每床配備的床品）。人力資源部

五、寢室長(zhǎng)宿舍管理職責(zé)

負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，檢查衛(wèi)生，監(jiān)督住宿人員自覺(jué)打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內(nèi)室外保潔，并得以保持。具體工作如下：

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，管理宿舍的清潔衛(wèi)生。組織調(diào)查小組，檢查宿舍區(qū)內(nèi)衛(wèi)生情況，至少每周檢查一次，采取抽查的方式，并將調(diào)查結(jié)果及時(shí)反饋給人力資源部。

2.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，有權(quán)對(duì)各房間進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)情況，及時(shí)向公司匯報(bào)。

3.檢查安全隱患，防患于未然，做好預(yù)防工作。4.負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的登記、上報(bào)； 5.將本宿舍成員的合理化建議內(nèi)容匯報(bào)店長(zhǎng)或人力資源部。

六、住宿條件

1.凡是公司的員工，符合住宿條件的，均可申請(qǐng)住宿。

2.公司及各店面選取租賃員工宿舍標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各店實(shí)際住宿人數(shù)，公司允許每店租賃男女寢室共2間。

3.每間宿舍面積在60-100平米，按各店實(shí)際住宿人數(shù)具體情況店長(zhǎng)確定。

4.宿舍租賃戶型以兩居室或三居室為主，兩居室宿舍住宿員工上限為10人；三居室宿舍住宿員工上限為15人。

5.因企業(yè)規(guī)模有待發(fā)展壯大，宿舍有限，所以，宿舍僅限員工本人住宿，住宿者需要滿足以下條件之一者，方可攜家屬（家屬僅限配偶及 人力資源部

子女）同?。▋H限一間）。

七、本制度如有未盡事宜，可以隨時(shí)做出合理的調(diào)整。

八、申請(qǐng)住宿員工必須為非本市員工并經(jīng)店長(zhǎng)準(zhǔn)許后方可入住。

九、本制度自頒布之日起執(zhí)行。

人力行政部 2016年4月18日

第五篇：宿舍管理規(guī)定

公司宿舍管理規(guī)定

1.0 目的：為了打造一個(gè)整潔、衛(wèi)生、舒適、安全的居住環(huán)境，文明健康、積極向上的居住氛圍，保證員工工作之余得到充分的休息特制訂本規(guī)定。2.0 適用范圍：本規(guī)定適用于公司內(nèi)住宿員工。3.0 宿舍管理部門

3.1 由工廠總經(jīng)理、工廠副總經(jīng)理、以及各部門經(jīng)理組成的宿舍管理小組負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，生產(chǎn)經(jīng)理任宿舍管理小組組長(zhǎng)。3.2宿舍管理小組職責(zé)

3.2.1 審核批準(zhǔn)員工住宿申請(qǐng)；

3.2.2 根據(jù)實(shí)際情況對(duì)員工進(jìn)行宿舍調(diào)換； 3.2.3 根據(jù)規(guī)定取消員工宿舍居住資格；

3.2.4 執(zhí)行退宿工作，與舍長(zhǎng)對(duì)財(cái)物清點(diǎn)，鑰匙回收；

3.2.5 負(fù)責(zé)根據(jù)本規(guī)定對(duì)宿舍進(jìn)行不定期檢查，對(duì)違規(guī)進(jìn)行處罰； 3.2.6 負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修； 3.2.7 根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)更新住宿人員名單； 3.2.8 根據(jù)實(shí)際情況對(duì)規(guī)定作出相應(yīng)改動(dòng)；

4.0 舍長(zhǎng)的職責(zé)

4.1舍長(zhǎng)有處罰款權(quán)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)，通知部門經(jīng)理，交由管理小組組長(zhǎng)執(zhí)行。4.2舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)收電費(fèi)；

4.3舍長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況安排全體人員的值日名單，張貼于門后； 4.4舍長(zhǎng)每周組織一次大掃除，清理衛(wèi)生死角； 4.5倡導(dǎo)健康的作息方式，保證舍員能得到充分休息； 4.6傳播積極向上的價(jià)值觀，處理好舍員關(guān)系；

4.7發(fā)現(xiàn)隱患，防范于未燃，處理不了的事情及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理。5.0員工申請(qǐng)住宿的方式及條件

5.1 口頭向部門經(jīng)理申請(qǐng)宿舍，經(jīng)宿舍管理小組批準(zhǔn)后才能入住，未經(jīng)批準(zhǔn)入住，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元且三個(gè)月內(nèi)不得申請(qǐng)宿舍。5.2 于轄區(qū)內(nèi)無(wú)住所或交通不便者； 5.3 無(wú)傳染??； 5.4 無(wú)不良嗜好； 5.5 遵守宿舍管理規(guī)定。6.0取消住宿資格

6.1 拒絕擔(dān)任舍長(zhǎng)者，取消住宿資格； 6.2 一季度內(nèi)扣分超過(guò)10分，取消住宿資格。6.4 因違反規(guī)定，直接取消住宿資格的。

6.3 員工因離職、辭退或其它原因要求搬離宿舍的，取消住宿資格。

6.4 宿舍管理小組調(diào)整或安排員工宿舍，任何人不得拒絕。不服從者取消住宿資格。6.5 員工取消住宿資格，3日內(nèi)由宿舍管理小組指派部門經(jīng)理執(zhí)行退宿，不得無(wú)故拖延，違者由公司強(qiáng)制遷出且罰款100元。6.6 取消住宿資格三月內(nèi)不得重新審請(qǐng)住宿。7.0衛(wèi)生整潔

7.1 宿舍內(nèi)沒(méi)有值日名單，一天罰舍長(zhǎng)10元扣1分，直到張貼出名單為止。7.2 值日范圍包括宿舍對(duì)應(yīng)的公共走廊部分。

7.3 應(yīng)自覺(jué)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生。不值日者一次罰款50元扣3分。如請(qǐng)假或離開(kāi)公司，則自己找好代為值日人員。7.4 宿舍內(nèi)地面無(wú)垃圾、痰跡、積水、油漬、污漬，鞋子擺放整齊且個(gè)人只能擺一雙，違反一項(xiàng)扣一分罰款10元。

7.5 不準(zhǔn)于墻壁、櫥柜、床張貼字畫(huà)或釘釘子或?qū)懽滞慨?huà)。違反一項(xiàng)罰款50元扣3分。7.6 不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲、粘膠帶。違反一項(xiàng)罰款50元扣2分。7.7 墻面墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。發(fā)現(xiàn)一次罰款10元扣1分。7.8 室內(nèi)保持空氣新鮮、無(wú)異味。發(fā)現(xiàn)一次罰款10元扣1分。

7.9 保持門窗、窗臺(tái)、玻璃、家具、公用電器清潔。違反一項(xiàng)罰款10元扣1分。7.10 鋪面被子疊放整齊，枕頭放于被子之上，床單平整，被褥不準(zhǔn)卷放，鋪面不準(zhǔn)有其它物品，違反一項(xiàng)罰款10元扣1分。7.11 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁隨地扔垃圾，嚴(yán)禁向窗外扔垃圾、雜物。違反一次罰款10元扣一分。7.12 宿舍內(nèi)公共區(qū)域以及宿舍外過(guò)道，禁止堆放雜物。違反一次罰款10元扣一分。7.13 宿舍內(nèi)禁止養(yǎng)花、禁止飼養(yǎng)寵物，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元扣1分。

7.14 宿舍桌子上只準(zhǔn)放個(gè)人的一個(gè)水杯，地面上只準(zhǔn)放暖瓶和個(gè)人一雙鞋。違反一項(xiàng)罰款10元扣1分。7.15 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁大小便，隨地吐痰，醒鼻涕。違反一次罰款10元扣1分。7.16 嚴(yán)禁用電熱毯，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除沒(méi)收電熱毯，罰款50元扣5分。8.0宿舍秩序

8.1 晚22:00以后，自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩。違反一次罰款10元扣1分。8.2 晚23:00以后，宿舍必須熄燈，關(guān)電視。違反一次罰款10元扣1分。8.3 上班時(shí)間嚴(yán)禁回宿舍休息。違反一次罰款50元扣5分。

8.4 早班和晚班的員工，起床、洗漱、關(guān)門等落手要輕，不得影響其他員工休息。8.5 員工離開(kāi)宿舍必須鎖好房門，放假宿舍最后離開(kāi)人員必須同時(shí)鎖好窗戶，關(guān)閉所有用電器。違反一次罰款10元扣1分。8.6 嚴(yán)禁私自更換宿舍或者更換床位。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元直接取消住宿資格。8.7 嚴(yán)禁留宿非本公司員工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消住宿資格。

8.8 愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予50-200罰款扣5分。8.9 宿舍的物品自然損壞，必須及時(shí)報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理，生產(chǎn)經(jīng)理安排人員維修，員工不得擅自維修，因此造成的后果由本人承擔(dān)。8.10 宿舍被褥等床上用品屬于公司財(cái)產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)損壞原價(jià)賠償。

8.10 宿舍內(nèi)禁止飲酒。宿舍內(nèi)有酒或者酒瓶則視為宿舍內(nèi)飲酒，違者首次罰款1000元，取消住宿資格。第二次罰款2000元，第三次辭退。8.11 宿舍內(nèi)禁止賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒(méi)收賭具外，每人罰款100元扣10分。9.0宿舍用火用電人身財(cái)物安全

9.1 節(jié)約用電，宿舍內(nèi)無(wú)人，所有用電器必須關(guān)閉，插座上除共用的電器外，不得有任何插排或者用電器。違反一次罰款10元扣1分。9.2 宿舍有人，但個(gè)人離開(kāi)宿舍，個(gè)人插座上不得插任何電器。違反一次罰款10元扣1分。9.3 室內(nèi)除公用電器外，嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高耗能電器。凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲高耗能器具，視為使用處理，除沒(méi)收電器外，并處以50元的罰款，扣5分。9.4 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點(diǎn)焟燭，嚴(yán)禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火，凡宿舍存放焟燭、煤油爐、酒精爐、液化氣爐等燃具視為使用處理，除沒(méi)收器具外，并處以罰款100元扣5分。9.5 注意吸煙安全，嚴(yán)禁亂扔煙頭，違反一次罰款50元扣5分。

9.6 違規(guī)用電、用火、抽煙引發(fā)火災(zāi)和安全事故的，全額賠嘗損失，并視其情節(jié)輕重給予100-200元罰款扣10分。情節(jié)嚴(yán)重的交由公安司法機(jī)關(guān)處理。9.7 禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒(méi)收刀具，扣5分。9.8 嚴(yán)禁侵占公私財(cái)物，嚴(yán)禁偷竊、窩藏贓物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退。

9.9 貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失等情況后果自負(fù)。9.10 嚴(yán)禁非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退。9.11 嚴(yán)禁侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人，嚴(yán)禁干擾他人正常的生活，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元，扣10分。9.12 嚴(yán)禁打架斗毆、威脅、恐嚇攻擊同事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退。情節(jié)嚴(yán)重者，移送公安機(jī)關(guān)處理。10.0員工行為違反宿舍管理規(guī)定，同時(shí)違反公司其它規(guī)定，則一并處罰。

二〇一六年九月十五日